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6Esport i Entrenament
4Assegurances
2Agricultura
1Ciència i Investigació
0Editorial i Mitjans
0Office Manager & People Champion
19 de set.ONEtoONE Corporate Finance
Madrid, ES
Office Manager & People Champion
ONEtoONE Corporate Finance · Madrid, ES
Office Administración de oficinas Facturacion Recursos humanos (RR. HH.) Eventos Contratación de personal Programas de ofimática Hojas de cálculo Equipo de oficina Coordinación de reuniones
En ONEtoONE Corporate Finance, no buscamos un/a Office Manager tradicional. Buscamos el corazón de nuestra oficina en Madrid y el motor que impulse a nuestro equipo.
Buscamos a una persona que sea el brazo derecho de la alta dirección y, al mismo tiempo, la figura de referencia para nuestro equipo. Un rol estratégico que combina la excelencia operativa con una genuina pasión por las personas y la cultura corporativa.
Si eres una persona organizada, proactiva y con visión 360°, y te apasiona crear un entorno de trabajo excepcional, esta oportunidad es para ti.
🎯 Tu Misión: Más Allá de la Gestión de Oficina
Tu día a día será un híbrido dinámico entre la gestión estratégica y el desarrollo de nuestro activo más importante: el talento.
Como Office & Executive Manager:
- Serás el punto de apoyo clave para la alta dirección, garantizando que sus operaciones y organización fluyan sin fricciones.
- Actuarás como el puente de comunicación entre la dirección y el equipo, fomentando la transparencia y la confianza.
- Serás el/la guardián/a de nuestros estándares, redactando y gestionando documentación corporativa crucial (NDA, Código de Conducta, políticas internas) que define quiénes somos.
- Garantizarás que nuestra oficina sea un espacio impecable y funcional, donde el equipo pueda dar lo mejor de sí.
Como People Champion:
- Liderarás la experiencia del empleado desde el día cero, diseñando procesos de onboarding que integren y motiven a las nuevas incorporaciones.
- Atraerás al mejor talento, gestionando de principio a fin los procesos de selección: desde la redacción de ofertas atractivas hasta la coordinación de entrevistas.
- Serás una pieza clave en la construcción de nuestra cultura, apoyando iniciativas para mejorar el clima laboral y el desarrollo interno del equipo.
- Gestionarás con precisión los sistemas de control horario, vacaciones y ausencias, asegurando el bienestar y la correcta organización del equipo.
💡 ¿Eres la Persona que Buscamos?
Este rol es para ti si tienes:
- Experiencia demostrable en roles como Office Manager, Executive Assistant o similares, idealmente en entornos de alta exigencia (consultoría, finanzas, legal).
- Sólidos conocimientos y, sobre todo, pasión por los RRHH. No solo sabes de reclutamiento y onboarding, sino que entiendes su impacto estratégico.
- Excelente capacidad de redacción y criterio para elaborar documentos corporativos confidenciales y de alto nivel.
- Una mentalidad proactiva y resolutiva. No esperas a que te digan qué hacer; identificas necesidades y propones soluciones.
- Habilidades interpersonales excepcionales. Sabes escuchar, comunicar con claridad y, fundamentalmente, generar confianza en todos los niveles de la organización.
- Dominio profesional de inglés (nivel C1 real). La comunicación con nuestro equipo internacional será constante.
- Maestría en herramientas ofimáticas y soltura con nuevas tecnologías.
🚀 ¿Qué te Ofrece ONEtoONE?
- Impacto Directo: Trabajarás codo con codo con la alta dirección de una firma líder en M&A, con visibilidad sobre la estrategia y operaciones del negocio.
- Un Rol con Autonomía: Te daremos la confianza y el espacio para proponer, implementar y liderar tus propias iniciativas tanto en la gestión de la oficina como en RRHH.
- Desarrollo Real: Formarás parte de un equipo internacional de alto rendimiento, en un sector dinámico que te permitirá aprender y crecer cada día.
- Un Entorno de Crecimiento: Te unes a una empresa en plena expansión, donde tu rol evolucionará contigo y donde tus contribuciones serán valoradas y reconocidas.
¿Crees que eres la pieza que falta en nuestro equipo?
¡Queremos conocerte! Aplica ahora y empecemos a conversar.
#OfficeManager #RecursosHumanos #PeopleAndCulture #ExecutiveAssistant #Madrid #OportunidadLaboral #MnA
Administrativo
19 de set.Grupo Navas
Reus, ES
Administrativo
Grupo Navas · Reus, ES
Office LinkedIn Reconocimiento de aprendizajes previos
GRUPO NAVAS, empresa líder en transformació de vidre pla busca incorporar a la seva factoria de Reuglass, SA (Reus, Tarragona), un administratiu o administrativa per sumar a l' equip d' administració.
- TASQUES A REALITZAR
- Gestió de documentació física i digital.
- Atenció telefònica i per correu electrònic.
- Suport en l’elaboració d’informes, factures i altres documents administratius.
- Coordinació d’agendes, reunions i cites.
- Arxiu, seguiment i actualització de bases de dades.
- Entrada de pressupostos i comandes.
- Realització de Certificats.
- Optimitzacions (es donarà formació a les eines informàtiques pròpies del sector=
- Altres tasques administratives que se li puguin assignar
FORMACIÓ:
- Formació en Administració, Secretariat o àmbits similars.
- Domini d'eines d'ofimàtica (Pck Microsoft Office)
CONDICIONS LABORALS
HORARI: 8H-13:30H i 15h a 17:30h
TIPUS DE CONTRACTE: Indefinit
RESIDÈNCIA: Zona Reus o proximitat
SOU INICIAL: Entre 17.000 i 19.000€ bruts anuals segons experiència i coneixements
Et pots incriure via linkedin o enviar un correu amb currículum vitae a [email protected], assumpte: Posició Administració
Mantenimiento eléctrico
19 de set.CONELEC S.A.
Lugo, ES
Mantenimiento eléctrico
CONELEC S.A. · Lugo, ES
Ingeniería eléctrica Ingeniería Controlador lógico programable Manufactura Controles eléctricos AutoCAD Electricidad Mejora continua Instrumentación Detección de averías eléctricas
OPERARIO DE MONTAJES ELÉCTRICOS Y OBRA CIVIL
Somos una empresa dedicada al mantenimiento eléctrico de líneas de BT y MT de distribuidoras como EDP, Viesgo, Naturgy, Red Eléctrica, Iberdrola, Endesa o Begasa.
Necesitamos ampliar la plantilla de nuestro centro de Lugo, por tanto, buscamos personal para el desempeño de funciones propias de dicha categoría.
Se valorará tener experiencia previa.
Incorporación inmediata.
Jornada continua de mañanas y contrato indefinido.
Estabilidad laboral y geográfica.
Auxiliar administrativo comercial
19 de set.Balgal, Gestion Comercial Integral.
Alcorcón, ES
Auxiliar administrativo comercial
Balgal, Gestion Comercial Integral. · Alcorcón, ES
windows Inglés Marketing Excel PowerPoint Facturacion CRM Recursos humanos (RR. HH.) Medios de comunicación social Hojas de cálculo
.
Responsabilidades
Contratamos persona para trabajar de Auxiliar Administrativo en el Departamento comercial. Imprescindible experiencia en CRM, Excel, Power Point. Su labor consistirá en alimentar y actulizar CRM con planes comerciales, folletos quincenales, etc. Trabajar con bases de datos para elaborar informes y presentaciones para los clientes. Verificar datos introducimos en CRM por los comerciales, chequeando centros, negociaciones, mejorando ubicaciones, de tal forma que se cumplan los acuerdos de cada cliente en la tienda.
Requisitos
Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita.
Acostumbrada a trabajar con bases de datos .
Se requiere precisión y proactividad
Imprescindible manjer excel, como bases de datos, tablas dinámicas, Busca V, etc
Experiencia y agilidar en presentaciones en power point.
Se ofrece, contrato indefinido, salario competitivo
Formacíon continuada en el puesto
Imprescindible coche
Jornada de 40h/semana de luenes a viernes
Viernes horario sólo de mañana
Prácticas de recepcionista
19 de set.La Alcoba del Agua hotel boutique
Sanlúcar de Barrameda, ES
Prácticas de recepcionista
La Alcoba del Agua hotel boutique · Sanlúcar de Barrameda, ES
Inglés Español Administración Recursos humanos (RR. HH.) Atención telefónica Funciones de recepcionista Central telefónica Equipo de oficina Fax Archivado
Oferta de Prácticas en Recepción – Hotel Boutique La Alcoba del Agua
Sobre nosotr@s
En La Alcoba del Agua, buscamos incorporar un/a estudiante en prácticas para el área de recepción, que quiera desarrollarse profesionalmente en el sector hotelero y vivir una experiencia formativa completa en un entorno real. Nuestro equipo combina hospitalidad cercana con altos estándares de servicio en un entorno familiar, donde cada detalle cuenta.
Se valoran especialmente:
- Conocimientos sobre Sanlúcar y sus encantos.
- Idiomas, especialmente un nivel fluido de conversación en inglés.
Condiciones
- Ubicación: Sanlúcar de Barrameda (Cádiz)
- Duración mínima: a convenir.
- Horario: turnos rotativos – mañana / tarde / fin de semana
- Tipo de practicas: no remuneradas.
- Requisito indispensable: estudiante en prácticas.
Objetivo de las prácticas
El objetivo principal es proporcionar al estudiante una experiencia inmersiva en el ámbito de la recepción hotelera, desarrollando competencias clave para la gestión operativa de un hotel boutique. Al finalizar el período, el/la estudiante será capaz de realizar tareas de recepción de manera autónoma, coordinar con distintos departamentos y ofrecer un servicio de alta calidad acorde con nuestros estándares.
B2B & Partnerships Manager
19 de set.Learning Heroes
Barcelona, ES
B2B & Partnerships Manager
Learning Heroes · Barcelona, ES
Únete al equipo
En Learning Heroes, estamos en búsqueda de un/a B2B & Partnerships Manager para liderar nuestras estrategias de ventas corporativas y construir alianzas estratégicas con empresas e instituciones clave. Este rol tiene un impacto directo en el crecimiento de nuestra oferta académica y en la creación de oportunidades únicas para nuestros estudiantes.
Misión del rol
Liderar las ventas a clientes corporativos, impulsando programas formativos de maestría en tecnologías disruptivas así como crear y gestionar alianzas estratégicas con empresas e instituciones que potencien la propuesta académica de Learning Heroes y generen valor agregado para nuestros estudiantes.
Funciones principales del puesto
- Ventas B2B
- Identificar y dirigir a clientes potenciales B2B para programas de maestría.
- Desarrollar e implementar una estrategia integral de ventas para alcanzar objetivos establecidos para cada programa de másters
- Crear y presentar propuestas de ventas, realizar demostraciones de productos y negociar contratos.
- Ser el punto de contacto central entre Learning Heroes y empresas interesadas en nuestros productos.
- Trackear y reportar métricas de desempeño de ventas, analizando datos para mejorar estrategias futuras.
- Alianzas en tecnologías disruptivas
- Identificar posibles socios en la industria de tecnologías disruptivas y desarrollar oportunidades de alianzas estratégicas para mejorar nuestra propuesta formativa adquiriendo beneficios para los estudiantes de Learning Heroes.
- Desarrollar y negociar términos de colaboración estratégicos y beneficiosos para ambas partes. Esto incluye la adquisición de contenidos, activos digitales, licencias, y beneficios como descuentos, asegurando colaboraciones beneficiosas que fortalezcan la posición de la empresa en el mercado.
- Trabajar con equipos internos para integrar herramientas, servicios y plataformas de socios.
- Identificar y asegurar beneficios, automatizaciones, accesos o ingresos a través de alianzas.
- Monitorear el desempeño y el impacto de las alianzas, proporcionando informes regulares sobre actividades y resultados.
Requisitos
- Experiencia previa de 5 años como B2B u otros roles relacionados.
- Dominio del idioma Inglés y Español
- Habilidad para identificar, prospectar y cerrar acuerdos con nuevas empresas y partners estratégicos.
- Habilidad para construir y mantener relaciones sólidas con socios comerciales, clientes y stakeholders.
- Fuertes habilidades de negociación y experiencia en ventas, especialmente en contextos B2B.
- Conocimiento en la creación e implementación de estrategias de marketing para atraer y retener clientes empresariales.
- Habilidad para analizar tendencias del mercado, identificar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias basadas en datos.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos y partners simultáneamente, asegurando la alineación con los objetivos empresariales.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con clientes y partners a nivel ejecutivo.
- Capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y resolver problemas de manera creativa y eficiente
Somos líderes en formación online en tecnologías disruptivas, impactando la vida de miles de personas en España y LATAM. Nuestro enfoque innovador “From Zero to Hero” crea experiencias de aprendizaje dinámicas, transformando a nuestros estudiantes en líderes del futuro, sin importar su punto de partida.
- Cultura inclusiva: Valoramos a cada empleado como un HEROE único y fomentamos la creatividad y el intercambio de ideas.
- Desarrollo profesional: Ofrecemos planes de crecimiento personalizados y formación gratuita en nuestros programas de IA, Trading y Crypto.
- Flexibilidad laboral: Modelo de trabajo híbrido con opciones que se adaptan a tu vida.
- Actividades de teambuilding: Fortalece relaciones y disfruta de eventos diseñados para conectar con el equipo.
- Facilidades de relocalización: Te ayudamos con la gestión de permisos y la búsqueda de vivienda si decides mudarte a Andorra.
- Incorporación: ASAP.
- Ubicación: Andorra la Vella o Barcelona.
- Modelo de trabajo híbrido
- Tipo de contrato: Laboral si resides o estás dispuesto a residir en Andorra; Mercantil si resides fuera del Principado de Andorra.
- Jornada laboral: 40 horas semanales.
Si cumples con los requisitos del puesto y te apasiona la educación y la tecnología ¡no dudes en postularte para unirte a nuestro equipo!
¡Esperamos conocerte pronto y trabajar juntos en este apasionante proyecto!
Hays
Madrid, ES
Coordinador de proyectos estratégicos (cliente final 70k/presencial).
Hays · Madrid, ES
Agile Scrum Jira Salesforce
Desde Hays estamos colaborando con una importante empresa multinacional bien consolidada del sector reaseguros que sigue creciendo exponencialmente y se encuentra en un momento de transformación digital, por lo que busca incorporar a alguien más al equipo.
Buscamos a un/a Coordinador/a de proyectos estratégicos con experiencia en Salesforce para que se responsabilice de la implantación de la herramienta en la compañía. Las funciones principales serán:
- Gestión de proyectos estratégicos.
- Definir, planificar y gestionar proyectos estratégicos alineados con la visión y objetivos de la empresa.
- Monitorizar el progreso de los proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad.
- Identificar y mitigar riesgos asociados a los proyectos.
- Asegurar la estandarización de procesos y prácticas de gestión de proyectos en toda la empresa.
- Coordinar la formación y capacitación necesaria para los equipos involucrados en los proyectos.
- Coordinación de equipos de proyecto.
- Supervisar y coordinar a los Gestores de proyectos.
- Facilitar la comunicación y colaboración entre los diferentes equipos de proyecto.
- Asegurar que los recursos estén adecuadamente asignados y utilizados de manera eficiente.
- Análisis y reportes.
- Elaborar informes de estado de los proyectos para la Dirección.
- Realizar análisis de desempeño y eficiencia de los proyectos, proponiendo mejoras continuas.
- Presentar cuadros de mando y métricas clave para la toma de decisiones estratégicas.
- Optimización de procesos.
- Identificar oportunidades para mejorar los procesos internos de gestión de proyectos.
- Implementar herramientas y tecnologías que optimicen la ejecución y seguimiento de los proyectos.
Los requisitos son los siguientes:
- Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos.
- Experiencia con Salesforce, principalmente implantándolo.
- Dominio de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum, PMBOK, etc.).
- Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, Microsoft Project, Jira, Asana, Trello).
- Valorable experiencia en el sector de los seguros.
- Nivel de inglés alto.
Las condiciones son:
- Contrato indefinido con cliente final.
- Modalidad híbrida.
- Salario competitivo a nivel de mercado.
¿Estás interesado/a? ¡Aplica en esta oferta!
Contable junior - Black Horse Partners
19 de set.Black Horse Partners
Barcelona, ES
Contable junior - Black Horse Partners
Black Horse Partners · Barcelona, ES
Office Excel
¿Quiénes somos?
En Black Horse Partners somos inversores, promotores y gestores que trabajamos durante todo el ciclo completo de desarrollo, desde la planificación y la construcción hasta la entrega y la gestión, en varios tipos de propiedades.
Somos arquitectos, ingenieros, abogados y economistas que respondemos a las necesidades ambientales y sociales actuales de los proyectos inmobiliarios..
Actualmente estamos buscando incorporar un/a Contable junior, para unirse a nuestro equipo contable en Barcelona.
¿Cuál será tu misión?
- Registro y control de facturas y documentos contables
- Conciliaciones bancarias
- Apoyo en la preparación de balances y estados financieros
- Colaboración en el cierre contable mensual
- Gestión administrativa relacionada con la contabilidad
- Garante de todo el ciclo de contabilidad completo: asientos, conciliaciones, registros, cierres, etc.
- Confeccionar mensualmente las cuentas contables de nuestras sociedades
- Gestión de cobros y pagos
- Gestión y registro de facturas
- Diálogo activo con las entidades bancarias, asesores legales, fiscales y auditores.
- Revisión de los procesos de cierre mensual.
- Elaboración de Cuentas Anuales.
- Preparación de impuestos.
- Lo primero son las personas
- Formación continua y plan de carrera a tu medida
- Contrato indefinido
- Salario competitivo y plan de remuneración flexible
- Desayunos corporativos
- 23 días laborables de vacacione
- Clases de Inglés
- Licenciatura ADE, Económicas, similar
- 2 años de experiencia demostrable en Contabilidad y Administración.
- Valorable experiencia dentro del sector inmobiliario, financiero y/o fondos de inversión
- Nivel avanzado en Excel y usuario resto de programas del paquete office.
- Capacidad analítica y de adaptación, proactividad, trabajo en equipo.
- Persona metódica, resolutiva y organizada.
TÉCNICO/A DE INSTALACIONES (VALENCIA)
19 de set.CLÁSICA URBANA
València, ES
TÉCNICO/A DE INSTALACIONES (VALENCIA)
CLÁSICA URBANA · València, ES
Clásica Urbana
En Clásica Urbana llevamos más de 25 años asumiendo desafíos constructivos con calidad, garantía y rigor. Estamos comprometidos con la mejora continua y el desarrollo de nuevos métodos constructivos basados en la innovación y la industrialización. Apostamos por el talento conscientes de que, sólo a través de la formación de equipos excelentes, seremos capaces de afrontar los retos a los que se enfrenta el sector de la construcción. Para nosotros las personas son la clave del éxito de nuestro proyecto empresarial, que se fundamenta en la calidad profesional y personal de nuestra plantilla.
Funciones
Realizará funciones relativas a la contratación y ejecución de instalaciones de obras desarrolladas por la empresa. Para ello, deberá tener trato con proveedores, fabricantes y compañías suministradoras. Además, realizará el análisis técnico-económico de los proyectos, revisando mediciones, cálculos y cumplimiento de la normativa.
Perfil el candidato
Buscamos un Ingeniero/a con 4 años de experiencia en instalaciones de obra de edificación y que haya trabajado previamente en una empresa constructora o instaladora de climatización, tanto en la parte técnica cómo en la económica. Se valorarán los conocimientos en la normativa específica y la experiencia en el uso de los programas informáticos del sector: REVIT, AUTOCAD, PRESTO, CYPE, etc. El candidato ha de tener disponibilidad para viajar a obras en Madrid, Cataluña y Alicante.
Nos gustaría incorporar a una persona positiva, dinámica, comprometida, rigurosa y con capacidad de aprendizaje. Que se sienta cómodo trabajando con autonomía, y que cuente con competencias de organización y planificación que le permitan ser eficaz gestionando varios proyectos de forma simultánea.
Nuestra propuesta
- Contrato indefinido y jornada completa.
- Retribución competitiva y estabilidad laboral.
- Entorno de trabajo de calidad.
En Clásica Urbana creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial.
Únete al equipo de Clásica Urbana y colaborara con nosotros en la creación de entornos de trabajo productivos, organizados y seguros.
Requisitos mínimos
Requisitos mínimos
- Formación: Ingeniero/a Industrial o Ingeniero/a Mecánico.
- Experiencia mínima:
- Experiencia en instalaciones de obra de edificación: 4 años.
- Experiencia previa en una empresa constructora o instaladora de climatización: 3 años.
- Disponibilidad para viajar a obras en Madrid, Cataluña y Alicante.
- Conocimientos de la normativa específica en instalaciones de obra de edificación.
- Experiencia en el uso de los programas informáticos del sector: REVIT, AUTOCAD, PRESTO, CYPE, etc.