Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de jul.

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¡ÚNETE A LA FAMILIA ALE-HOP!

En ALE-HOP llevamos más de 30 años repartiendo alegría y diversión en más de 340 tiendas por 4 países. Especializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión. Nuestro objetivo, es poder llenar el mundo de vaquitas.

¿Buscas un trabajo donde cada día sea una experiencia divertida y diferente?

¿Qué harás en tu día a día?

• Atención al cliente: Escucharás, recomendarás y harás que la experiencia en tienda sea inolvidable .
• Producto: te encargarás de reponer y organizar los productos, recepción de mercancía y visual merchandising.
• Caja: realizarás cobros, gestión de la caja y participarás en las tareas de apertura y cierre de la tienda.
• Limpieza: ayudarás a mantener la tienda en orden, una tienda limpia es una tienda feliz
  
  

• Educación Secundaria Obligatoria
• Experiencia de al menos 1 año en atención al cliente y ventas
• Incorporación inmediata
• Inglés nivel intermedio
• Vehículo propio y carné de conducir
• ¡Ganas de pasarlo bien y disponibilidad para trabajar en horarios rotativos!
  
  

• Contrato INDEFINIDO con jornada 30 horas de lunes a domingo en turnos rotativos (con el descanso legalmente establecido).
• Banda salarial: 1.300 - 1.500 €/brutos al mes (incluye nocturnidad, festivos y domingos)
• ¡Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional dentro de ALE-HOP!
• Formación continua en nuestros productos y técnicas de venta.
• 30% de descuento en nuestros productos.
• ¿Preparado/a para formar parte de ALE-HOP?
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de jul.

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Con más de 65 años de trayectoria, Grupo Ortiz se ha consolidado como un actor clave en la construcción de infraestructuras sostenibles a nivel global. Con presencia en 12 países, nos especializamos en la inversión, diseño, construcción y gestión de proyectos de gran envergadura en sectores como Concesiones, Energía, Real Estate e Infraestructuras.

Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Calidad y Medioambiente para una obra de instalaciones dentro del área de Infraestructuras.

Tus responsabilidades incluirán:

• Inspección y Control en Obra: Realizar el seguimiento diario a pie de obra para verificar que la instalación de los sistemas e infraestructuras se realiza conforme al Plan de Calidad y los procedimientos aprobados.
• Supervisión de Pruebas y Ensayos: Participar en las inspecciones, pruebas en fábrica y ensayos en el emplazamiento de los equipos críticos, registrando y validando los resultados técnicos.
• Gestión de No Conformidades: Detectar desvíos o defectos en la ejecución de las instalaciones, registrar las No Conformidades y realizar el seguimiento de las acciones correctoras hasta su cierre.
• Control Ambiental a Pie de Obra: Supervisar el cumplimiento diario de las medidas de la Declaración de Impacto Ambiental (DIA); control de ruidos, vibraciones, polvo y protección del entorno en túneles y estaciones.
• Gestión de Residuos: Controlar la correcta segregación, almacenamiento y retirada de los residuos generados por el montaje de los sistemas (cableado, RCDs, aceites de tracción, etc.), gestionando los correspondientes documentos de traslado.
• Documentación de Calidad y "As-Built": Recopilar, organizar y revisar los protocolos de calidad, certificados de materiales y la documentación final de los sistemas para la entrega de la obra a Metro de Madrid.
• Sensibilización en Obra: Impartir formaciones iniciales y charlas de concienciación (Toolbox talks) en materia de calidad y medio ambiente al personal propio y subcontratistas.
  
  

• Experiencia: Mínima dos años de construcción en calidad de Técnico/a de calidad o medioambiente o jefe/a en dicho puesto.
• Formación académica: Ingeniería Superior, Ingeniería Técnica o en Ciencias Ambientales.
• Movilidad: Residir en Madrid
  
  

• Un proyecto de gran impacto: Tendrás la oportunidad de trabajar en un proyecto de infraestructuras innovador y a gran escala, con el que dejarás huella.
• Desarrollo profesional: Ofrecemos una carrera a largo plazo en una empresa líder, sólida y diversificada, con oportunidades reales de crecimiento y promoción interna.
• Formación continua: Te proporcionaremos formación especializada para que sigas desarrollando tus conocimientos y habilidades, manteniéndote siempre a la vanguardia del sector.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de jul.

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Quieres formar parte de una empresa en crecimiento, perteneciente a un grupo de empresas con más de 20 años de referencia en el sector? Ahora es el momento. Estamos en Gijón y buscamos personas apasionadas por el Marketing Online, Diseño Web, Posicionamiento, Gestión de Redes Sociales y por la comunicación.

¿Crees que puedes encajar en nuestro equipo? Seguro que sí. Si controlas sobre el diseño web y el marketing online, si te encantan las redes sociales y ganar posiciones en Google te estamos esperando. Eso sí, vente con mucha energía. Nos gustan las personas proactivas y apasionadas, que deseen crecer a nuestro lado. El límite lo pones tú...

• Gestión de Redes Sociales: Instagram, Facebook, Tiktok.


• Creación de contenido.


• Gestión Campañas de publicidad en redes.


• Diseño web.

• Carnet B1.


• Manejo de herramientas habituales RRSS.


• Gestión Campañas de publicidad en redes.


• Diseño web.

Trabajarás de manera presencial en una Agencia de Publicidad y Marketing con un ambiente único y altamente cualificado.

Tenemos ganas de conocerte y que formes parte de este equipo. Mójate y sorpréndenos 😜

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• Publicada3 de jul.

Excel Comunicación Asistencia de administración Atención telefónica Formación en comunicación Programas de ofimática Equipo de oficina Multitarea experto Sistema de Control Salas de conferencias

Lexsys es una Startup legaltech en pleno crecimiento transformando el sector legal. Ayudando a miles de personas a gestionar sus reclamaciones con eficiencia gracias a nuestra tecnología propia. Somos una empresa de productos donde la tecnología es el núcleo, integrando Inteligencia Artificial para revolucionar el análisis de documentación legal y automatización de procesos.

Estamos buscando un/a ADMINISTRATIVO/A con experiencia en gestión documental de manera masiva para nuestro departamento legal. 

Si te motiva trabajar en un entorno de ritmo acelerado, impulsado por la tecnología y, deseas ser parte de un equipo de expertos dedicados a ofrecer soluciones financieras efectivas a nuestros clientes, esta es tu oportunidad.

Funciones Principales:

• Registro y control de documentación administrativa.
• Gestión y actualización de datos en los sistemas internos (CRM y bases de datos).
• Seguimiento de expedientes y archivo de documentación.
• Revisión y gestión de correos electrónicos y notificaciones.
• Gestión y seguimientos de cobros y pagos, verificando su correcta tramitación.
• Elaboración y actualización de informes y reportes en Excel.
• Atención telefónica y por correo electrónico a clientes y colaboradores cuando sea necesario.
• Resolución de incidencias administrativas y apoyo en tareas de gestión diaria.
• Otras tareas administrativas derivadas del puesto.

¿Qué buscamos?

• Formación Profesional en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa, Derecho o titulaciones afines.
• Experiencia desempeñando funciones administrativas similares.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
• Capacidad organizativa y atención al detalle para gestionar un elevado volumen de documentación y expedientes.
• Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma coordinada con diferentes departamentos.
• Valorable experiencia en la gestión y seguimiento de cobros, pagos e incidencias administrativas.
• Valorable conocimiento de procedimientos judiciales o entornos legales.
• Valorable nivel de inglés intermedio. 

¿Qué ofrecemos?

• Excelente ambiente de trabajo.
• Contrato indefinido / posición estable. 
• Jornada 100% presencia el Alcobendas de lunes a viernes.
• Salario: 18.000 € brutos anuales.
• Formación remunerada.
• Crecimiento profesional. 
• Abono gratuito en el gimnasio de la empresa.

Si eres una persona con ganas de crecer y desarrollarte en un entorno innovador, en Lexsys queremos conocerte. 🚀Únete a nuestro equipo y descubre cómo funciona una startup legaltech desde dentro, participando en proyectos reales y con impacto.

📩 Si estas interesado/a, envíanos tu CV a: [email protected] ¡Estamos deseando conocerte!✨

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• Tipus de contracteConsultor
• Publicada3 de jul.

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Tipo de contratación

Autonomo (TRADE)

Jornada

Completa

Horario

Variable

Salario

Se abonará mensualmente

Madrid, Las Palmas de Gran Canaria

gruposervalia.com

Sobre nosotros

Servalia es una empresa especializada en servicios de limpieza, auxiliares y distribución y logística.

Descripción del puesto

• Recogida y entrega de mercancía
  
  

• Disponibilidad Horaria
• Persona Resolutiva
• Tarjeta de Transporte
• Con Furgoneta propia adaptada al reparto farmacéutico
  
  

• Estabilidad Laboral
• Formación
• Sueldo Competitivo
• Buen Ambiente Laboral
  
  

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Office Excel PowerPoint Experiencia del cliente Word instagram Google Workspace Chat Espacio de trabajo Agenda

¿Te gustaría impulsar tu carrera en una de las cadenas de salones de manicura y pedicura con mayor proyección y crecimiento en España? ¿Te interesaría ser el primer punto de contacto con nuestras clientas y contribuir a que su experiencia sea excepcional desde el primer momento? ¡Esta oportunidad es para ti!

En Arpías buscamos: Customer Experience Specialist

Ubicación: Barcelona (oficina HQ).

Jornada: Completa (40h).

Duración: Contrato indefinido con 1 mes de periodo de prueba.

Fecha de inicio: Según disponibilidad.

Horario: Rotativo. Semana1:L-V de 8:00 a 16:00. Semana 2: M-J de 13:00 a 21:30, V: 13:00 a 20:00 y sábado de 8:00 a 15:30. Alterno S1 y S2 durante el mes.

Responsabilidades:

• Gestionar las reservas de citas y optimizar la agenda con apoyo de herramientas de IA.
• Atender consultas de clientes mediante llamadas telefónicas, mensajes por WhatsApp, Instagram y Google Chat.
• Proporcionar información precisa sobre los servicios ofrecidos y sus precios, así como resolver cualquier duda relacionada.
• Colaborar con el equipo de tiendas para gestionar incidencias operativas como cancelaciones, demoras y ausencias.
• Coordinar con el equipo de RRHH la gestión de bajas en tiendas y la organización de agendas.
• Asesorar a las clientas sobre los servicios más adecuados para ellas, siendo experta en todos nuestros tratamientos.

Requisitos:

• Nivel avanzado de español e inglés (oral y escrito). Catalán deseable.
• Experiencia: Se valora experiencia previa en atención al cliente o en un puesto similar.
• Manejo de herramientas digitales como Google Workspace (Docs, Sheets, Drive, etc.), Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Square e Intercom.
• Conocimientos adicionales: Conocimiento básico de técnicas de manicura y pedicura es una ventaja.
• Excelentes habilidades de organización, comunicación y atención al detalle.

¿Qué ofrecemos?

• Posición in-house en una compañía en crecimiento.
• Contrato a jornada completa.
• Modelo híbrido, con trabajo remoto los lunes y viernes.
• Oficina ubicada en una zona céntrica de Barcelona, bien conectada y de fácil acceso.
• Café y fruta disponible en la oficina.
• Entorno de trabajo cercano a la dirección y con impacto directo en el negocio.
• Posibilidad de desarrollo profesional a medida que crece la compañía.

¡Esperamos que esta oportunidad sea el primer paso de una carrera llena de aprendizajes y crecimiento dentro de Arpías!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada3 de jul.

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Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional.

Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados.

¿Seguimos creciendo?

¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando!

Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto.

Nuestra misión

"Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes"

¿Te sumas al equipo para conseguirlo?

Requisitos

Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona.

¿Qué necesitarás?

• Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias.


• Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS.


• Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc.


• Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma.


• Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible.

¿Qué ofrecemos?

• BENEFICIOS : accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más.


• OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo.


• CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen.


• PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes.

EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE!

AVISO

SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

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• Publicada3 de jul.

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En Viokox, buscamos tu talento para ejercer de Plant Manager.

Su misión será dirigir y gestionar íntegramente la planta productiva, actuando como máximo responsable de su desempeño operativo, económico y organizativo, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, servicio, productividad, rentabilidad y desarrollo de personas, liderando todos los recursos humanos, técnicos y operativos de la instalación, asegurando la ejecución de la estrategia industrial definida por el Grupo, la mejora continua de los procesos y la optimización sostenible de los resultados.

Contribuirá activamente al crecimiento y creación de valor del Grupo mediante la estandarización de las operaciones, la implantación de mejores prácticas y la integración eficiente de nuevas compañías dentro del proyecto de expansión y consolidación empresarial.

Responsabilidades:

1. Gestión integral de la operación industrial

• Asegurar el cumplimiento del plan de producción.
• Garantizar la disponibilidad y eficiencia de los recursos productivos.
• Supervisar la ejecución diaria de las operaciones.
• Gestionar los indicadores operativos de la planta.
• Asegurar el cumplimiento de los compromisos de servicio al cliente.

2. Liderazgo de personas y organización

• Liderar el equipo de operaciones de la planta.
• Desarrollar capacidades organizativas y técnicas.
• Implantar una cultura de alto desempeño.
• Evaluar desempeño y potencial.
• Identificar necesidades de formación.

3. Seguridad, Salud y Medio Ambiente

• Garantizar un entorno de trabajo seguro.
• Promover una cultura preventiva.
• Asegurar el cumplimiento normativo.
• Liderar investigaciones de incidentes.
• Impulsar acciones de mejora en seguridad.

4. Calidad y cumplimiento

• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad.
• Asegurar la correcta implantación de procedimientos.
• Liderar la resolución de desviaciones operativas.
• Facilitar auditorías internas y externas.
• Promover la mejora continua de los procesos.

5. Excelencia operacional y mejora continua

• Implantar metodologías Lean Manufacturing.
• Liderar proyectos de productividad.
• Eliminar desperdicios y actividades sin valor añadido.
• Estandarizar procesos.
• Desarrollar indicadores de desempeño.

6. Ingeniería, mantenimiento e inversiones

• Garantizar la disponibilidad de equipos e instalaciones.
• Priorizar inversiones industriales.
• Liderar proyectos de ampliación de capacidad.
• Supervisar planes de mantenimiento.
• Validar proyectos de mejora tecnológica.

7. Industrialización de nuevos Productos

• Garantizar la correcta industrialización de los nuevos productos y procesos desarrollados por la compañía.
• Asegurar la transferibilidad de las formulaciones y especificaciones desde Desarrollo de Producto a Producción.
• Liderar el escalado industrial y la puesta en marcha de nuevos productos, procesos y tecnologías.
• Garantizar que los nuevos procesos cumplen los estándares de calidad, servicio, seguridad y eficiencia establecidos por la compañía.
• Asegurar la viabilidad industrial y la competitividad económica de los nuevos productos mediante la optimización de procesos, rendimientos, tiempos de fabricación y consumos.
• Participar en los equipos multidisciplinares de desarrollo y lanzamiento aportando la visión industrial y operativa.
• Identificar riesgos de fabricación, capacidad, calidad o costes durante las fases de desarrollo e industrialización y definir las acciones necesarias para su mitigación.
• Impulsar la estandarización y mejora continua de los procesos industriales asociados a nuevos productos.

8. Gestión económica de la planta

• Elaborar y gestionar el presupuesto anual.
• Controlar costes de conversión.
• Identificar oportunidades de mejora económica.
• Participar en la elaboración de planes de negocio e inversiones.

9. Participación en la estrategia del Grupo

• Implementar las iniciativas corporativas.

Compartir mejores prácticas entre plantas

Requisitos exigibles:

Formación

• Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar.

Experiencia

• 10+ años en entorno industrial, principalmente en el sector cosmético.
• Experiencia en gestión de plantas multi-referencia y alta variabilidad muy recomendable.
• Experiencia de trabajo con sistemas MES.
• Inglés Avanzado (mínimo B2-C1).
• Competencias: orientación a resultados. capacidad de ejecución, desarrollo de equipos, gestión del cambio, influencia transversal, toma de decisiones.

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Desde Pymehr estamos buscando para MONOLITH ALIMENTACIÓN ESPAÑA, empresa dedicada a la comercialización y distribución de productos alimentarios ubicada La Nucia, un / a TÉCNICO / A DE RECURSOS HUMANOS para dar soporte a dirección en la gestión de los recursos humanos actuando como interlocutor / a con la gestoría laboral garantizando el correcto desarrollo de los procesos administrativos de personal y asumiendo e implantando progresivamente nuevas funciones de gestión y desarrollo de personas.

Las funciones principales serán la coordinación con la gestoría laboral de toda la gestión de personal asegurando el cumplimiento legislativo y las condiciones pactadas, la gestión de contratos, altas, bajas, modificaciones e incidencias laborales, el seguimiento de fichajes, vacaciones, permisos y ausencias, la interlocución con el servicio de prevención ajeno para gestionar formación, reconocimientos médicos, etc. así como la colaboración y participación progresiva en otras funciones de gestión de recursos humanos (selección, formación y desarrollo)

Si te interesa incorporarte a un proyecto estable en crecimiento en un entorno de trabajo dinámico y cercano ¡no dudes en apuntarte!

Requisitos:

• Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Psicología, RRHH, Derecho o similar
• Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar.
• Manejo de herramientas de gestión de recursos humanos y ofimática.
• Se valorará experiencia / formación en Prevención de Riesgos Laborales
• Se valorará nivel medio / alto de ruso.