Totes les ofertes d'ocupació

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Office

¿Te interesa formar parte del equipo operativo de una correduría de seguros en crecimiento y contribuir directamente a su excelencia técnica y administrativa?

En SABSEG Group, estamos en búsqueda de un/a Analista de Seguros - Backoffice para reforzar nuestro equipo con una persona metódica, resolutiva y orientada al detalle, que colabore en garantizar un servicio ágil, preciso y eficiente.

🏢 ¿Quiénes somos?

Somos una correduría de seguros especializada en empresas, con presencia nacional e internacional.

Nuestro propósito: convertirnos en el bróker independiente líder en Iberia, generando un impacto positivo en empresas, personas y comunidades.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Formarás parte del equipo de Backoffice Técnico, brindando soporte administrativo a distintas áreas del grupo. Serás responsable de tareas clave como la emisión de pólizas, gestión documental y conciliación de recibos, contribuyendo a la correcta operativa diaria.

🛠️ Responsabilidades principales

• Emisión de pólizas, suplementos y recibos con calidad y dentro de los plazos establecidos.
• Gestión y archivo de documentación relacionada con operaciones de M&A y líneas financieras.
• Conciliación de recibos con aseguradoras y departamentos internos.
• Apoyo en la administración de renovaciones, colocaciones y seguimiento de riesgos.
• Coordinación con los equipos técnicos y comerciales para asegurar una gestión fluida.
• Revisión de datos, carga de información en sistemas y soporte en la elaboración de reportes.
  
  
  

🔍 Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas en correduría, aseguradora u otra empresa del sector.
• Persona organizada, rigurosa, con atención al detalle y enfoque proactivo.
• Buenas habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo.
• Manejo fluido de herramientas ofimáticas y entornos digitales.
  
  
  

🎁 ¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Ubicación: Las Palmas de Gran Canarias.
• Modelo híbrido: 3 días oficina / 2 home office.
• Horario flexible + jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto.
• 25 días laborables de vacaciones.
• Oportunidades de crecimiento en una empresa en plena expansión con visión internacional.
• Excelente ambiente de trabajo, con equilibrio entre profesionalidad y cercanía.
  
  
  

¿Te motiva formar parte de un proyecto sólido, especializado y con futuro?

¡Queremos conocerte! ✉️👇

#WeAreSabseg

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Teletreball

Desde Eurocontrol seleccionamos un/a Técnico/a de Selección para unirse a nuestro equipo. Si tienes pasión por las personas y te interesa formar parte de un entorno dinámico y en crecimiento, ¡te estamos buscando!

Funciones principales:

• Publicación de ofertas de empleo en distintos portales y redes sociales.
• Criba curricular y preselección de candidatos.
• Realización de entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
• Elaboración de informes de candidatos y seguimiento del proceso de selección.
• Gestión de la base de datos de candidatos y actualización de perfiles.
• Participación en otras tareas propias del área de Recursos Humanos.
  
  
  

Requisitos:

• Experiencia mínima de 1 año en selección de personal o posiciones similares.
• Formación académica relacionada con Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similar.
• Conocimientos en herramientas de gestión de candidatos (ATS) y portales de empleo.
• Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
• Valorable experiencia en selección de perfiles técnicos.
  
  
  

Ofrecemos:

• Jornada completa, con 50% de teletrabajo.
• Contrato indefinido.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa consolidada.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
  
  
  

Declaración sobre igualdad, diversidad e inclusión:

Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 1 año en selección de personal o posiciones similares.
• Formación académica relacionada con Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similar.
• Conocimientos en herramientas de gestión de candidatos (ATS) y portales de empleo.

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Office

Descripción del empleo

STORE MANAGER

QUÉ HARÁS

Como Store Manager, supervisarás toda la experiencia del cliente, asegurando altos estándares visuales y comerciales que se alineen con las estrategias globales y el contexto local de tu tienda. Actuando conforme a nuestros valores, impulsarás tanto tu éxito como el de la empresa.

Te encargarás de:

• Liderar a tu equipo de tienda para ofrecer una experiencia excepcional al cliente mientras promueves y vendes nuestros productos.
• Te mantienes al tanto sobre las fortalezas, oportunidades y competidores de tu tienda, con un entendimiento sólido del mercado local y las necesidades de los clientes.
• Analizar el rendimiento de las ventas, establecer objetivos, y planificar para optimizar resultados, beneficios y niveles de stock.
• Gestionar la planificación horaria y de la tienda de manera eficiente, alineándote con los presupuestos de ventas y las prioridades comerciales.
• Reclutar, realizar onboarding y desarrollar a tu equipo mientras fomentas una cultura inclusiva y colaborativa que promueva el crecimiento y la innovación.
• Mantenerte al día con las tendencias de moda, las preferencias de los clientes y los competidores para mantener una fortaleza comercial.
• Representar una imagen positiva de ti y de la marca durante todas las interacciones con los clientes.
  
  
  

CON QUIÉN TRABAJARÁS

Nuestras tiendas son el corazón de nuestra empresa, donde los clientes experimentan nuestra marca de primera mano. Como parte del equipo de tienda, cada rol—desde Sales Advisors, Department Managers, Store Managers, Visual Merchandisers, Cash Office Responsible, y Delivery Responsible en tiendas más grandes—contribuye a crear un ambiente inspirador y acogedor. También conectarás con el Area Team, colaborando entre tiendas para compartir conocimientos y lograr el éxito juntos. Junto a tu equipo, desempeñarás un papel vital ayudando a los clientes a sentirse seguros y a expresar su individualidad con las últimas tendencias y estilos atemporales. Al construir conexiones significativas con los clientes en nuestras tiendas, hacemos que la moda sea accesible y sostenible para todos.

QUIÉN ERES

Estamos buscando personas con…

• Experiencia en gestión de tienda y operacional.
• Un historial comprobado de liderazgo sólido, con pasión por formar y desarrollar equipos mientras ejemplifica los valores y la cultura de la empresa.
• Resultados demostrados utilizando informes y herramientas centradas en el cliente.
• Dominio en planificación de ventas, análisis y seguimiento.
  
  
  

Y que sean…

• Líderes fuertes y con seguridad que inspiran, formar y desarrollan a sus equipos con integridad.
• Motivadas para crear grandes experiencias para los clientes mientras promueven y aumentan las ventas.
• Ambiciosas y motivadas por el rendimiento, la competencia y el logro de objetivos.
• Capaces de resolver problemas de forma analítica con excelentes habilidades comunicativas y una aptitud para trabajar con números y estadísticas.
• Flexibles y orientadas a las soluciones.
• Apasionadas por las tendencias de moda, comercialidad y la presentación visual, con una gran conciencia y conocimiento de los competidores.
  
  
  

QUIÉNES SOMOS

H&M Group es una empresa global de fuertes marcas y proyectos. Nuestro objetivo es demostrar que no hay compromiso entre un diseño excepcional, precios asequibles y soluciones sostenibles. Queremos liberar la moda para la mayoría, y nuestros clientes están en el centro de cada decisión que tomamos.

Somos miles de compañeros apasionados y talentosos, unidos por nuestra cultura y valores compartidos. Juntos, queremos usar nuestro poder, nuestra escala y conocimiento para impulsar la industria de la moda hacia un futuro más inclusivo y sostenible.

POR QUÉ TE ENCANTARÁ TRABAJAR AQUÍ

En H&M Group, estamos orgullosos de ser una empresa dinámica y acogedora. Ofrecemos a nuestros empleados beneficios atractivos con amplias oportunidades de desarrollo en todo el mundo.

• 25% de Staff discount en todas nuestras marcas del H&M Group, tanto en tiendas físicas como online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories y ARKET).
• Programa de Incentivos H&M (HIP) - un programa global que recompensa la dedicación a largo plazo.
• Oportunidades de desarrollo: Acceso al crecimiento profesional dentro del H&M Group, con oportunidades tanto a nivel local como internacional.
  
  
  

ÚNETE A NOSOTROS

Nuestra singularidad proviene de una combinación de muchos factores: nuestra cultura inclusiva y colaborativa, nuestros sólidos valores y las oportunidades de crecimiento. Pero, sobre todo, son nuestras personas las que nos definen.

Da el siguiente paso en tu carrera junto a nosotros. El viaje comienza aquí.

En el marco de nuestro Plan de Igualdad, en H&M promovemos la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los procesos de selección y desarrollo profesional. Nos comprometemos a un proceso de reclutamiento justo, equitativo y basado en competencias. Por lo tanto, te pedimos que no adjuntes una carta de presentación en tu candidatura.

Información adicional

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Office Excel Outlook Word

Join a thriving environment tasked with delivering new and disruptive technologies!

We are looking for a highly organized and proactive Receptionist-Administrative Assistant to manage our office in Barcelona and provide essential support to our team in Alicante.

The ideal candidate must be a multi-talented professional with excellent communication skills, fluent in English, Catalan, and Spanish.

We are looking for someone who excels at being the central point of contact for the office, handling everything from supplier management and administrative tasks to coordinating travel and reservations for the team and our General Director.

So, if you are a detail-oriented person who loves ensuring a smooth-running office, managing logistics, and being the go-to person for the team, then this role is just for you!

Key Responsibilities

Office suppliers: review the status of office materials, follow the fulfilment of contracts with regular suppliers, search for new necessary suppliers or replacement due to improved conditions of usual suppliers, review contract renewal and expiration date.

IT equipment: review of the condition of the equipment, assignment of users and request for replacement or repairs.

Building access: guaranteeing access to the building for visitors, suppliers, managers or non-recurring employees

Office maintenance: review the state of the office, repairs or proposal for improvements.

Office space: adaptation of employee workspaces and common areas.

Barcelona accommodation: seek agreements with hotels, restaurants, temporary rental of apartments for employees.

Office report: monthly report of office expenses and forecast, proposals and improvements

Board of directors: coordinate travel, agenda, transfer and other necessary reservations of the attendees

Perform other duties as assigned.

Qualifications

Proven experience in a similar administrative or receptionist role.

Strong organizational and time-management skills.

Excellent communication skills, both written and verbal.

Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook).

Ability to work independently and manage multiple tasks at once.

A proactive and positive attitude.

Fluency in both Spanish and English.

Nice To Have

Experience with a start-up or in a coworking environment.

Experience with travel coordination and event planning.

Knowledge of basic accounting or expense reporting.

Familiarity with office management software.

Knowledge of Catalan would be a plus.

Why Join Us

At The TMRW Foundation – you will be part of a dynamic and innovative team that is dedicated to building cutting-edge technologies.

We offer a collaborative and inclusive work environment where your contributions will make a significant impact.

Join us in shaping the future of our cloud-based social 3D platform and help us deliver exceptional experiences to our users.

Not quite what you were looking for?

We offer job opportunities in multiple locations and might just have the perfect fit for you at The TMRW Foundation!

All open applications can be sent to ******.

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Excel Office

¡Únete a nuestro equipo de Consumer Healthcare!

¿Quieres dar tus primeros pasos profesionales en un sector dinámico e innovador como el farmacéutico? En nuestra Unidad de Negocio de Consumer healthcare, estamos buscando a un/a Trainee de Marketing Consumer Healthcare que quiera aprender, crecer y contribuir al éxito de nuestras marcas.

¿Qué harás en tu día a día?

Serás el aliado clave del Product Manager, participando activamente en:

• Diseño e implementación de campañas de marketing, asegurándote de que cada detalle impulse el impacto de nuestras marcas.
• Coordinación y seguimiento con proveedores, agencias y equipos internos para que todo funcione como un reloj.
• Gestión de materiales y actividades promocionales, asegurando que estén alineados con las estrategias de las campañas.
• Soporte a la red de ventas, atendiendo sus necesidades y brindándoles las herramientas necesarias para alcanzar los objetivos de marketing.
  
  

¿Qué buscamos en ti?

• Eres estudiante de Grado, Máster o Posgrado, con interés en desarrollarte en el sector farmacéutico.
• Tienes formación en Ciencias de la Salud y/o Marketing (valorable).
• Posees habilidades como:
• Análisis y atención a los detalles.
• Proactividad y autonomía.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes niveles de la organización.
• Habilidad para gestionar prioridades y cumplir con plazos sin perder la calidad.
• Manejo avanzado de MS Office, especialmente Excel, para análisis de datos.
• Inglés fluido (oral y escrito).
• Poseer disponibilidad para realizar un convenio de prácticas de mínimo 6 meses hasta 12 meses.
• Disponibilidad para incorporación inmediata.
  
  

Lo que ofrecemos:

• Una experiencia práctica en un entorno profesional que impulsa tu crecimiento.
• Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Horario flexible y posibilidad de combinar trabajo en la oficina y desde casa.
• Ayuda económica durante el periodo de prácticas (Ayuda al estudio de 1.000€ mensuales y 11€/día laborable en Tiquets Restaurante.
  
  

Si te apasiona el marketing y quieres comenzar tu carrera en un entorno estimulante, ¡te estamos esperando! 🚀

En nuestra empresa estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestro equipo. Todas las aplicaciones serán tratadas con la máxima confidencialidad.

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Excel

En Hospes Palacio del Bailío buscamos un/a Recepcionista de noche que desempeñe las siguientes funciones:

• Ejecutar las labores de atención al cliente en la recepción durante el turno de noche (recibir al cliente y ocuparse de él, informarle de las prestaciones de que dispone el hotel etc.).
• Realizar las gestiones relacionadas con la ocupación y venta de las habitaciones durante el turno de noche.
• Custodiar los objetos de valor y el dinero depositados.
• Realizar labores propias de la facturación y cobro.
• Realizar la auditoría nocturna.
• Recibir, tramitar y dirigir las reclamaciones de los clientes a los servicios correspondientes durante el turno de noche.
• Controlar el cierre de caja a final de su turno.
  
  

Requisitos mínimos

• Muy valorable Titulación universitaria.
• Experiencia previa en puesto similar de al menos 2 años en Hoteles 5*.
• Nivel alto de Inglés (muy valorable el conocimiento de otros idiomas).
• Muy valorable el conocimiento de PMS OperaCloud.
• Resolución de conflictos e incidencias.
• Excel a nivel usuario.
• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España y 1 en Portugal, en plena expansión.
• Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la cadena.
• Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo.
• Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas.
• Posibilidad de participar en nuestro programa Hospes Exchange y poder tener una experiencia de trabajo en uno o más hoteles de nuestra marca.
• Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA.
• Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos.
  
  

En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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(18/08/2025 ) TAREFAS DE MONTAXE EN FÁBRICA DE AUTOMOCIÓN.

REQUISITOS MÍNIMOS QUE DEBEN CUMPRIR AS PERSOAS CANDIDATAS E QUE DEBEN CONSTAR NA SÚA DEMANDA DE EMPREGO: *- Grao de discapacidade (33% ou superior).

XORNADA COMPLETA.

CONTRATACIÓN TEMPORAL 1 ANO

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(18/08/2025 ) REQUISITOS QUE DEBEN DE CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO PARA SER ENVIADO/A

A

Oferta

TITULACION ACADEMICA MINIMA GRADUADO EN ESO - CELGA 3 - EXPERIENCIA MINIMA 1 MES . CONTRATO TEMPORAL DE 15 DIAS . PODE CONSULTAR AS BASES E A FORMA DE ACREDITAR OS MERITOS NO TABOLEIRO DE ANUNCIOS DA OFICINA DE EMPREGO DE VILALBA E NO TABOLEIRO DA SEDE ELECTRONICA DO CONCELLO DE VILALBA..

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🚀 ENFAF busca a su primer E-commerce Manager para lanzar su...

¿Te apasiona el mundo del deporte, el diseño y el e-commerce? ¿Sueñas con liderar un proyecto desde cero y tener impacto real desde el primer día?

En ENFAF estamos a punto de lanzar algo muy especial: nuestra primera línea de ropa enfocada al fitness, la salud y el alto rendimiento. Y queremos que tú seas quien lidere este proyecto.

🧠 Sobre ENFAF

Somos la escuela de formación líder en entrenamiento, nutrición y salud basada en ciencia. Nuestra comunidad está formada por miles de profesionales del sector que confían en nuestros programas para transformar su carrera.

Ahora queremos ir un paso más allá, y crear una línea de ropa que represente lo que somos: movimiento, coherencia, identidad y pasión por el rendimiento.

Tareas

💼 ¿Qué harás en este puesto?

Serás la única persona responsable del área de e-commerce, por lo que tu rol será estratégico y operativo al mismo tiempo. Entre tus funciones estarán:

• Diseñar y ejecutar el lanzamiento de la tienda online de ropa ENFAF (con apoyo externo técnico y de branding si lo necesitas).


• Coordinar el proceso de diseño, producción y selección de productos junto al equipo creativo.


• Gestionar el stock, los proveedores y la cadena de distribución (dropshipping o logística propia, a definir contigo).


• Crear la estrategia de marketing digital de la línea textil: desde el naming de la colección hasta las campañas de lanzamiento.


• Gestionar el mantenimiento del e-commerce, atención al cliente y métricas clave (conversión, retorno, retención, etc.).


• Proponer, testar y escalar nuevos productos o colaboraciones con atletas de la comunidad ENFAF.

Requisitos

🧬 Requisitos

• Experiencia previa en e-commerce (idealmente en moda, deporte o marcas emergentes).


• Trabajo presencial en nuestras oficinas en Murcia.


• Perfil polivalente: capaz de moverse entre la parte creativa y la ejecución operativa.


• Gusto por el diseño, el branding y el detalle.


• Autonomía, visión estratégica y capacidad para trabajar por objetivos.


• Conocimiento en herramientas como Shopify, WooCommerce o similares.


• Conexión con el mundo fitness o deportivo (no es imprescindible, pero suma).

Beneficios

🎯 Lo que ofrecemos

• Contrato a jornada completa con salario competitivo según perfil.


• Posibilidad real de liderar un equipo en el futuro si la línea se expande.


• Ambiente joven, profesional y con mentalidad de alto rendimiento.