Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 d’oct.

.

Liu Jo is an Italian brand established in the mid-1990s in Carpi, a knitwear manufacturing hub known for its excellence. It is the brainchild of Marco Marchi who fueled it with his vision for a brand embodying contemporary,identity-driven, and liberating fashion geared at celebrating feminine beauty through women’s empowerment. Building its foundation on creativity and the quintessentially Italian flair for intuition, the company has telegraphed its identity through clothing, accessories, footwear and jewelry, conveying a contemporary and highly recognizable lifestyle.

Across the years Liu Jo has remained true to its original vision continuously aiming - and even more sotoday - to act as a loudspeaker for important values such as freeself-expression, sharing a contemporary, identity-driven fashion statement and conveying its own idea of beauty. Liu Jo is currently available in 45 countries through a distribution network comprising over 280 flagship stores and around 5,000 multi-brand retailers worldwide.

Posizione:

Estamos buscando un/a Vendedor/a de 40 horas semanales para incorporarse a nuestro nuevo corner en El Corte Inglés de Mijas (Málaga), desempeñando las siguientes responsabilidades:

• Transmitir al cliente pasión y conocimiento del producto;
• Desarrollar e impulsar las ventas;
• Recibir y acompañar a nuestra clientela de alta gama;
• Fidelizar a nuestra clientela ofreciendo consejos adaptados y personalizados;
• Llegar a los objetivos fijados y desarrollar la cifra de negocios valorizando nuestros productos;
• Mantener el merchandising actualizado de acuerdo con las directrices de la compañía.
  
  

• Experiencia significativa en el sector;
• Alta orientación al cliente; capacidad de escucha activa, asesoramiento;
• Pasión por la moda y sus tendencias;
• Grandes dotes comerciales y de resolución de problemas;
• Conocimiento del idioma ingles.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 d’oct.

.

Buscamos una persona responsable y orientada al cliente para gestionar la atención y el correcto funcionamiento de nuestro salón de juego, garantizando el cumplimiento de la normativa y una experiencia excelente para nuestros clientes.

Funciones principales

• Atención al cliente en sala, resolviendo dudas con trato profesional y cercano.
• Control de accesos y verificación de requisitos legales (edad, identificación, aforo).
• Supervisión básica de máquinas y reporte de incidencias.
• Gestión de caja: cobros, cambios y control de efectivo.
• Vigilancia del cumplimiento de normas y actuación ante incidencias.
• Apoyo en apertura, cierre y mantenimiento del orden del local.
  
  

• Experiencia en atención al cliente (valorable en juego, hostelería o retail).
• Habilidades comunicativas y capacidad para gestionar conflictos.
• Manejo básico de caja y herramientas informáticas.
• Disponibilidad para turnos rotativos (incluidos fines de semana).
  
  

• Formación en atención al cliente.
• Capacidad de observación y detección de conductas de riesgo.
• Trabajo en equipo y proactividad.
  
  

• Contrato indefinido y salario competitivo.
• Formación inicial y continua.
• Entorno profesional con enfoque en seguridad.
• Posibilidades de crecimiento interno.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 d’oct.

Marketing Planificación estratégica Comunicación Gestión Tecnología de publicación de anuncios Formación en comunicación Mejora continua Programas de marketing Habilidades laborales Habilidades de gestión Google Ads

Sobre Qeres: Plataforma de Streaming para profesionales de la salud

En Qeres llevamos desde 2019 transformando la manera en la que los profesionales sanitarios acceden al conocimiento.

Lo que comenzó como una plataforma de formación especializada ha evolucionado hacia un ecosistema digital que conecta educación, tecnología, inteligencia artificial y desarrollo profesional.

Actualmente estamos impulsando una nueva etapa de crecimiento, con un objetivo ambicioso: construir una de las mayores redes profesionales digitales del sector sanitario.

Estamos desarrollando una aplicación que aspira a convertirse en el punto de encuentro diario de los profesionales de la salud, integrando:

• Una red social profesional sanitaria propia, con comunidades especializadas, interacción entre profesionales y divulgadores científicos.
• Un feed de contenido audiovisual, con vídeos cortos, divulgación científica, casos clínicos y contenido personalizado.
• Un modelo freemium, diseñado para captar usuarios, generar recurrencia y convertirlos en suscriptores.
• Una plataforma de formación por suscripción, con contenido audiovisual especializado, certificaciones y programas de posgrado.
• Inteligencia artificial aplicada al aprendizaje, con recomendaciones personalizadas, resolución de dudas y apoyo al razonamiento clínico.
• Gamificación y engagement, mediante retos, cuestionarios, rankings, recompensas y dinámicas que incentiven el uso recurrente de la aplicación.
• Una comunidad de creadores y divulgadores, capaces de generar contenido, atraer nuevas audiencias y construir comunidades profesionales.
• Un ecosistema de desarrollo profesional, que conecte formación, competencias, certificaciones y oportunidades de empleabilidad.

Nuestra visión es evolucionar desde una plataforma de formación hacia una infraestructura digital de conocimiento y conexión para los profesionales sanitarios.

Y para construirla necesitamos incorporar a una persona que lidere nuestra estrategia de crecimiento.

¿Cuál será tu misión?

Buscamos un/a Head of Marketing & Growth que lidere la adquisición, activación, conversión y retención de usuarios de nuestro ecosistema digital.

Tu principal reto será diseñar y ejecutar una estrategia de crecimiento que combine Paid Media, adquisición orgánica, creadores de contenido, comunidad y monetización por suscripción.

Queremos evolucionar progresivamente desde un modelo de captación tradicional hacia un modelo donde la comunidad, la recurrencia y la recomendación se conviertan en nuestros principales motores de crecimiento.

No buscamos únicamente a alguien que genere leads.

Buscamos a alguien que sepa captar usuarios, convertirlos en clientes y conseguir que quieran quedarse.

Tus principales responsabilidades

1. Growth y adquisición de usuarios

• Diseñar y liderar estrategias de adquisición de usuarios y descargas de aplicaciones móviles.
• Gestionar campañas de App Install, Paid Media y adquisición multicanal.
• Optimizar el coste por instalación (CPI), coste por usuario activo y coste de adquisición de cliente (CAC).
• Desarrollar estrategias de adquisición orgánica mediante contenido, comunidades, creadores y programas de referidos.
• Diseñar y optimizar los funnels de instalación, registro, activación y monetización.

2. Suscripciones y monetización

• Liderar las estrategias de crecimiento de nuestro modelo de suscripción digital.
• Optimizar la conversión de usuarios freemium a suscriptores de pago.
• Diseñar estrategias de onboarding, engagement, upselling y fidelización.
• Analizar y mejorar métricas de MRR, ARR, ARPU, LTV, churn, retención y renovación.
• Desarrollar estrategias de recuperación de usuarios inactivos y reducción de cancelaciones.
• Analizar cohortes de usuarios y comportamiento de consumo de contenido.

3. Contenido audiovisual y comunidad

• Diseñar estrategias de crecimiento para una plataforma basada en consumo recurrente de contenido audiovisual.
• Impulsar el descubrimiento, consumo y recomendación de contenidos dentro de la aplicación.
• Desarrollar estrategias de crecimiento apoyadas en creadores de contenido y divulgadores científicos.
• Coordinar campañas de adquisición mediante influencers y programas de afiliación.
• Trabajar en estrategias de engagement, viralidad, gamificación y crecimiento de comunidades digitales.

4. Performance, CRM y analítica

• Liderar la estrategia de Meta Ads, Google Ads y otros canales de adquisición.
• Diseñar estrategias de automatización, segmentación y personalización del ciclo de vida del usuario.
• Trabajar con herramientas de CRM, atribución, analítica de producto y marketing automation.
• Construir dashboards y modelos de seguimiento de rentabilidad por canal, campaña y cohorte.
• Optimizar la inversión publicitaria en función del CAC, LTV y retorno económico.

5. Liderazgo y estrategia

• Dirigir y desarrollar el departamento de marketing.
• Definir objetivos, presupuestos y planes de crecimiento.
• Coordinar las estrategias de marketing con los departamentos Comercial, Producto, Tecnología y Contenido.
• Participar en la planificación de lanzamientos, nuevas verticales sanitarias y expansión internacional.
• Reportar resultados y propuestas de mejora a Dirección.

¿Qué perfil buscamos?

Requisitos imprescindibles

• Mínimo 5 años de experiencia en marketing digital, growth o adquisición de usuarios.
• Experiencia demostrable en modelos de negocio por suscripción digital, especialmente plataformas de contenido audiovisual, streaming, EdTech o aplicaciones de consumo.
• Experiencia real en campañas de adquisición y descarga de aplicaciones móviles, incluyendo optimización de instalaciones, activación y conversión.
• Experiencia gestionando modelos freemium, pruebas gratuitas o funnels de conversión a suscripción.
• Conocimiento avanzado de estrategias de retención, churn, LTV, CAC y análisis de cohortes.
• Experiencia gestionando presupuestos de Paid Media y optimizando su rentabilidad.
• Conocimiento de herramientas de analítica digital, atribución y CRM.
• Experiencia liderando equipos y coordinando proyectos multidisciplinares.
• Capacidad de planificación, autonomía y orientación a resultados.

Valoraremos especialmente

• Experiencia en plataformas OTT, streaming, aplicaciones de contenido audiovisual o modelos similares.
• Experiencia en crecimiento de redes sociales, comunidades digitales o plataformas basadas en contenido generado por usuarios.
• Conocimiento de estrategias de influencer marketing, creator economy y programas de afiliación.
• Experiencia en estrategias de App Store Optimization (ASO).
• Conocimiento de herramientas como Firebase, AppsFlyer, Adjust, Mixpanel, Amplitude o similares.
• Experiencia en negocios digitales internacionales, especialmente España y Latinoamérica.
• Familiaridad con inteligencia artificial, personalización y automatización aplicada al marketing.

¿Qué ofrecemos?

• Liderar el crecimiento de un proyecto tecnológico con una visión ambiciosa y recorrido internacional.
• Participar en la evolución de una plataforma educativa hacia una red profesional sanitaria impulsada por tecnología, comunidad e inteligencia artificial.
• Autonomía real para diseñar estrategias, tomar decisiones y desarrollar el departamento.
• Colaboración directa con los fundadores y el equipo de Producto y Tecnología.
• Un entorno dinámico, orientado a la innovación, la experimentación y los resultados.
• Posibilidades de crecimiento profesional y de asumir mayores responsabilidades a medida que escale la compañía.
• Retribución competitiva, acorde a la experiencia, con componente variable vinculado a objetivos.

¿Cómo trabajamos?

Creemos en las personas que toman decisiones basadas en datos, cuestionan los procesos establecidos y tienen iniciativa para construir soluciones.

Valoramos la capacidad de anticipación, el liderazgo, el pensamiento estratégico y la ejecución.

No buscamos a alguien que se limite a gestionar un presupuesto publicitario.

Buscamos a alguien que quiera construir y escalar un producto digital que forme parte del día a día de miles de profesionales sanitarios.

¿Te apetece formar parte de este reto?

¡Queremos conocerte!

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 d’oct.

.

¿Eres Médico/a y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con un equipo comprometido con la salud y el bienestar laboral?¡Este es tu momento!

¿Qué encontrarás en Avanta?

• Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio.
• Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa.
• 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad.
• Salario competitivo ajustado a tu valía.
• Formación continua para que sigas creciendo.
• Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería.
• Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar.
  
  

• Reconocimientos médicos: electrocardiograma, pruebas específicas y exploraciones.
• Valoración de salud según riesgos laborales.
• Seguimiento de personal especialmente sensible.
• Formación en vigilancia de la salud.
• Gestión administrativa: exámenes, material sanitario y seguimiento
  
  

• Se REQUIERE tener la especialidad de Medicina del Trabajo.
• Diplomado/Graduado en Medicina y estar colegiado/a.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros.
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 d’oct.

.

¿Preparado/a para ser referente técnico en algunos de nuestros proyectos de Data Centers más exigentes?

Si buscas un reto donde tu experiencia marque la diferencia y puedas liderar soluciones estructurales en proyectos internacionales de alta complejidad, queremos conocerte.

Quark, la ingeniería especializada en Data Centers del Grupo Sener, trabaja en proyectos de alta exigencia para clientes de primer nivel, acompañándolos desde las primeras fases de definición y diseño hasta la construcción y puesta en marcha.

Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Estructuras que quiera asumir un papel clave como referente técnico de la disciplina, liderando soluciones estructurales y coordinando equipos en un entorno internacional y multidisciplinar.

Buscamos una persona con criterio técnico, autonomía, capacidad de liderazgo y visión global del proyecto, capaz de proponer soluciones, tomar decisiones y coordinar la disciplina estructural con el resto de áreas involucradas.

Tu reto

Tendrás un papel protagonista en el desarrollo estructural de nuestros proyectos, participando en sus distintas fases, desde la definición de soluciones durante la oferta y el diseño hasta la construcción y supervisión en obra.

Además, serás una figura de referencia técnica para el equipo, contribuyendo a garantizar la calidad, eficiencia y coherencia de las soluciones estructurales.

¿Qué harás?

• Liderarás técnicamente la disciplina de estructuras en proyectos internacionales de Data Centers.
• Definirás y validarás soluciones estructurales en acero, hormigón y sistemas prefabricados.
• Coordinarás el diseño con Arquitectura y disciplinas MEP, especialmente electricidad, HVAC y refrigeración, así como con proveedores especializados.
• Incorporarás al diseño los requisitos específicos de los Data Centers y su elevada exigencia técnica.
• Supervisarás el desarrollo de los proyectos en sus diferentes fases: oferta, diseño, construcción y value engineering.
• Coordinarás equipos técnicos y realizarás el seguimiento de los entregables de la disciplina, garantizando su calidad y cumplimiento.
• Participarás en la búsqueda de soluciones que permitan optimizar el diseño y facilitar su ejecución en obra.
• Aportarás tu experiencia y criterio para impulsar las mejores prácticas dentro del equipo de estructuras.
  
  

• Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos / Ingeniería Civil, o Arquitectura con especialización o máster en estructuras.
• Más de 15 años de experiencia en diseño y cálculo estructural.
• Al menos 5 años de experiencia liderando equipos técnicos.
• Experiencia relevante en proyectos de edificación industrial de alta exigencia técnica, especialmente Data Centers, naves logísticas o proyectos similares.
• Experiencia con estructuras metálicas, de hormigón y prefabricadas.
• Experiencia en diferentes etapas del proyecto: diseño, construcción y value engineering.
• Dominio de herramientas de cálculo como SAP2000, ETABS, CYPE y/o Robot Structural Analysis.
• Nivel alto de inglés técnico, imprescindible para trabajar en nuestros proyectos internacionales y gestionar documentación técnica.
• Disponibilidad para realizar viajes puntuales en función de las necesidades de cada proyecto.
  
  

• 🕒 Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido.
• 💼 Plan de compensación flexible.
• 💚 Programa de bienestar físico y emocional.
• 🌍 Proyectos de larga duración, alta complejidad y alcance internacional.
• 📚 Formación continua y oportunidades para seguir desarrollando tu carrera técnica.
• 🤝 Un entorno multidisciplinar que fomenta la autonomía, la iniciativa y la colaboración.
• 🌱 Compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad, la inclusión, la conciliación y la responsabilidad social.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 d’oct.

.

🚀 ¡Únete a SII Group Spain en Cádiz!

Buscamos incorporar Operarios/as Electrónicos/as para participar en proyectos presenciales de mantenimiento, integración y soporte de equipos electrónicos.

Si tienes experiencia en electrónica, reparación de equipos y disfrutas trabajando con sistemas electrónicos y tareas técnicas de taller, nos gustaría conocerte.

¿Qué harás en tu día a día?

• Diagnóstico y reparación de equipos y armarios electrónicos.
• Cableado y conexionado de equipos.
• Interconexión y montaje de sistemas electrónicos.
• Reparación y mantenimiento de tarjetas electrónicas.
• Sustitución y montaje de componentes.
• Trabajos de soldadura, limpieza y pruebas de equipos.
• Puesta en marcha y verificación funcional de unidades electrónicas.
• Soporte en actividades de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Actualización de documentación técnica asociada a las intervenciones realizadas.

¿Qué buscamos?

• Formación Profesional de Grado Superior en Electrónica, Telecomunicaciones o similar.
• Al menos 3 años de experiencia realizando funciones similares.
• Experiencia en diagnóstico y reparación de equipos electrónicos.
• Conocimientos de electrónica analógica y digital.
• Experiencia en reparación de tarjetas electrónicas.
• Conocimientos de soldadura electrónica.
• Manejo de instrumentación electrónica (multímetro, osciloscopio, fuentes de alimentación, etc.).
• Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y electrónicos.
• Orientación al detalle y trabajo en equipo.

Valoraremos además

• Experiencia en cableado y fibra óptica.
• Experiencia en puesta en marcha de equipos electrónicos.
• Experiencia en entornos industriales, navales, ferroviarios, defensa o telecomunicaciones.
• Conocimientos de integración de sistemas electrónicos.

¿Qué encontrarás en SII Group?

Formarás parte de una compañía internacional con más de 16.000 profesionales en 20 países, participando en proyectos tecnológicos de primer nivel y rodeado de equipos con gran experiencia técnica.

En SII apostamos por el crecimiento profesional, la estabilidad y el desarrollo de las personas, manteniendo una cultura basada en la confianza, la colaboración y la excelencia.

Let's Tech Together

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 d’oct.

.

Sobre Grupo Pampling

• Montaje y desmontaje de mobiliario comercial: estanterías, expositores, mostradores, percheros y elementos decorativos.
• Realización de taladros, fijaciones, nivelaciones, ajustes y pequeños remates.
• Reparación y adaptación de mobiliario y sustitución de elementos deteriorados.
• Participación en aperturas, reformas, traslados y cierres de tiendas.
• Instalación y sustitución de luminarias, focos, proyectores, interruptores, enchufes y otros pequeños componentes eléctricos.
• Diagnóstico básico de incidencias eléctricas y comprobación de equipos e instalaciones.
• Mantenimiento básico de equipos de climatización: filtros, unidades, desagües, termostatos y cortinas de aire.
• Resolución de pequeñas incidencias de mantenimiento general en tiendas.
• Preparación y control de herramientas y materiales necesarios para cada intervención.
• Seguimiento y reporte de los trabajos realizados, incidencias y necesidades detectadas.
• Identificación de actuaciones que requieran la intervención de empresas o técnicos especializados.

• Experiencia previa en montaje, mantenimiento o instalaciones.
• Buen manejo de herramientas manuales y eléctricas.
• Conocimientos prácticos de electricidad y climatización.
• Capacidad para interpretar planos sencillos.
• Perfil práctico, autónomo, polivalente y resolutivo.
• Capacidad de organización y comunicación.
• Carnet de conducir imprescindible.
• Disponibilidad para desplazamientos frecuentes por España y otros países europeos, incluyendo estancias de varios días cuando sea necesario.

• FP relacionada con electricidad, climatización, mantenimiento o instalaciones.
• Formación como electricista, instalaciones térmicas, refrigeración, RITE o gases fluorados.
• Formación en PRL.
• Experiencia en mantenimiento de establecimientos comerciales y aperturas de tiendas.
• Conocimientos de Pladur, carpintería, iluminación comercial o baja tensión.
• Inglés a nivel operativo.

• Incorporación a un grupo retail en crecimiento y con presencia internacional.
• Un puesto dinámico, práctico y polivalente.
• Participación en proyectos de apertura, reforma y mantenimiento de nuestras tiendas.
• Autonomía en el trabajo, con el respaldo del Departamento de Obras.
• Posibilidad de trabajar en diferentes establecimientos y proyectos nacionales e internacionales.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 d’oct.

. Office

Europe Express, part of Travelopia, is looking for a passionate Trip Concierge to deliver exceptional, tailor-made travel experiences for our guests. In this customer-focused role, you'll coordinate every detail of a journey, from accommodation and rail travel to sightseeing, dining experiences, and activities, while providing personalized support before, during, and after travel. If you thrive in a fast-paced environment, enjoy building relationships, and love creating memorable travel experiences, we'd love to hear from you.

What we’ll offer:

• Competitive base salary: Euro 26,000 – 29,000 per annum /Local Bonus Scheme
• Comprehensive health benefits
• Retirement savings plan with company contributions
• Generous paid time off allowance and birthday day off
• Flexible hybrid working schedules 
• Parental leave and family-supportive policies
• Charity or volunteering time off
• Group-wide travel discounts
  
  

• Coordinate and confirm all elements of the guest itinerary (accommodation, transport, rail, excursions, dining experiences, and unique activities) with suppliers.
• Anticipate client needs and go the extra mile to curate seamless, memorable journeys that help you impress the guests and exceed their expectations.
• Ensure all bookings are accurate — aiming for 99% accuracy and error-free documentation completed in a timely manner and fully aligned with the guest’s preferences and expectations.
• Communicate with guests prior to travel to answer questions, confirm details, and gather preferences.
• Respond to special requests such as restaurant reservations, in-destination recommendations, and other personalized services.
• Provide frontline support to guests during their trip, resolving issues efficiently and professionally.
• Collaborate with internal teams (Product, Sales, and Operations) to ensure a cohesive and consistent guest experience.
• Use guest feedback and insights to suggest experience enhancements or process improvements.
• Post-trip, collect feedback and proactively identify actions to elevate future guest experiences.
• Maintain accurate records of guest communications, preferences, and confirmed services.
  
  

• Experience in travel operations, customer service, or after-sales support, with a passion for delivering exceptional guest experiences.
• Excellent communication skills in English; additional European languages (Spanish, French, German, or Italian) are an advantage.
• Strong attention to detail, organisation skills, and the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
• Confident using back-office systems, Microsoft Office, and ideally Amadeus or other GDS platforms.
• Proactive, adaptable, and able to work independently while collaborating with global teams and stakeholders.
• Flexible to support occasional US stakeholder meetings and participate in a rotational after-hours and weekend on-call schedule.
• Hybrid role based in Barcelona, with office presence of 1 day per week during low season and 2 days per week during high season.
• Monday to Friday, working an 8-hour shift, Participation in a rotational shift after-hours and weekend support schedule (typically 1-2 times per month), with reimbursement provided where applicable.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 d’oct.

. Office Excel Word

¿Tienes experiencia en mantenimiento de instalaciones y buscas un nuevo reto profesional en el sector sanitario?

En Juaneda Hospitales, queremos incorporar un/a Segundo/a Jefe/a de Servicios Técnicos para uno de nuestros hospitales ubicado en Palma de Mallorca.

Buscamos una persona organizada, resolutiva y con experiencia técnica, que quiera formar parte de nuestro equipo y colaborar en la gestión y supervisión de las instalaciones de un entorno hospitalario, donde la seguridad, la calidad y la continuidad del servicio son fundamentales.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y técnico-legal de las instalaciones del hospital.
• Coordinar y realizar el seguimiento de las empresas externas de mantenimiento, garantizando la calidad de los trabajos y el cumplimiento de los contratos.
• Gestionar las órdenes de trabajo, averías e incidencias técnicas, priorizando las actuaciones según su urgencia e impacto en la actividad asistencial.
• Colaborar en la planificación y ejecución de reformas, mejoras y adecuaciones de las instalaciones.
• Supervisar los trabajos realizados en el centro, asegurando su correcta ejecución y el cumplimiento de los plazos previstos.
• Realizar el seguimiento de las inspecciones reglamentarias y de la documentación técnica asociada.
• Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de instalaciones, seguridad industrial y prevención de riesgos laborales.
• Colaborar con el/la Jefe/a de Servicios Técnicos en la organización y coordinación de las actividades del departamento.

¿Qué requisitos debes cumplir?

• Imprescindible contar con mínimo Formación Profesional de Grado Medio en instalaciones, electricidad, mantenimiento, climatización, electromecánica o especialidades similares. Se valorará la Formación Profesional de Grado Superior.
• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
• Conocimientos de instalaciones eléctricas de baja y media tensión, grupos electrógenos, SAIs, climatización y ventilación, gases medicinales, protección contra incendios y sistemas de control.
• Capacidad para coordinar empresas externas de mantenimiento y realizar el seguimiento de servicios técnicos.
• Habilidades de organización, planificación, resolución de incidencias y trabajo en equipo.
• Manejo de herramientas ofimáticas (Google Workspace y Microsoft Office, especialmente Excel y Word) y programas de gestión de mantenimiento (GMAO).
• Se valorará el conocimiento de inglés.

¿Qué te ofrecemos?

• La oportunidad de incorporarte a Juaneda Hospitales, grupo sanitario privado de referencia en las Islas Baleares.
• Formar parte de un equipo multidisciplinar.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Contrato indefinido con jornada completa, de lunes a sábado, con horario rotativo de mañana y tarde.
• Incorporación prevista: noviembre de 2026.
• Ubicación: Palma de Mallorca.

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si quieres dar un paso más en tu carrera profesional y contribuir al buen funcionamiento de las instalaciones de un entorno hospitalario, ¡queremos conocerte!