Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 d’ag.

Office

En SIDAR, empresa innovadora en el sector de las depuradoras de aguas residuales, buscamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a a nuestro equipo en nuestra oficina de Guardamar del Segura (Alicante).

Tareas

• Gestionar y archivar documentos administrativos de la empresa.


• Atender llamadas telefónicas y correos electrónicos, brindando soporte a clientes, distribuidores y proveedores.


• Asistir en la preparación de informes y presentaciones para la dirección.


• Coordinar instalaciones de equipos de depuración de aguas residuales.


• Realizar tareas de gestión de pedidos, facturación y seguimiento de pagos pendientes.

Requisitos

• Experiencia previa en tareas administrativas y de oficina.


• Conocimientos sólidos de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office.


• Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.


• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés.


• Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada24 d’ag.

Descripción del puesto:

Se precisa incorporar un/a Repartidor/a para la zona de Guadix (Granada) durante la última semana de agosto, con el objetivo de cubrir vacaciones del personal habitual. La persona seleccionada se encargará del reparto de mercancía en ruta local, asegurando un servicio puntual y de calidad.Funciones:Reparto de productos a clientes en la zona asignada. Carga y descarga de mercancía.Revisión y mantenimiento básico del vehículo asignado.Gestión de albaranes y documentación de entrega.Requisitos:Experiencia previa en reparto o conducción profesional.Carnet de conducir B en vigor.Conocimiento de la zona de Guadix y alrededores.Disponibilidad para trabajar a jornada completa durante la última semana de agosto.Puntualidad, responsabilidad y orientación al cliente.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Requisitos:

Experiencia previa en reparto o conducción profesional.
Carnet de conducir B en vigor.
Conocimiento de la zona de Guadix y alrededores.
Disponibilidad para trabajar a jornada completa durante la última semana de agosto.
Puntualidad, responsabilidad y orientación al cliente.

¿Qué ofrecemos?
Requisitos:

Experiencia previa en reparto o conducción profesional.
Carnet de conducir B en vigor.
Conocimiento de la zona de Guadix y alrededores.
Disponibilidad para trabajar a jornada completa durante la última semana de agosto.
Puntualidad, responsabilidad y orientación al cliente.

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Si estás buscando una nueva oportunidad en el sector de mantenimiento, desde Adecco Selección, estamos buscando perfiles mecánicos/as que realicen asistencias técnicos/as a nuestros clientes, especialistas en maquinaria pesada por la zona de Palencia.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Garantizar la fiabilidad, disponibilidad y rendimiento óptimo de la maquinaria a través de actividades programadas de mantenimiento preventivo y la resolución eficiente de fallos/las mecánicos/as y eléctricos.
• Inspeccionar y realizar mantenimiento regular de sistemas mecánicos/as, hidráulicos y eléctricos.
• Diagnosticar y resolver mediante pruebas y evaluaciones.
• Indicar posibles problemas antes de que se conviertan en fallas significativas.
• Asegurar servicio integral de maquinaria para equipos alquilados como para aquellos propiedad de los clientes.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- 1 año de experiencia desempeñando funciones de mantenimiento mecánico/a.
-Formación en mecánico/a, electromecánico/a, automoción o similar.
-Valorable, tener conocimientos en neumática, hidráulica y soldadura.
-Carnet de conducir.
-Experiencia en reparación de maquinaria pesada (agrícola, carretillas, maquinaria de obra, etc.).
-Valorable conocimientos de SAP.

¿Qué ofrecemos?
-Contrato de sustitución por incapacidad temporal.
- Jornada completa de lunes a viernes
- Plan de desarrollo a cargo de la empresa
- Salario competitivo

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• Tipus de contracteA temps complert
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En Clanser Barcelona estamos incorporando personal de limpieza con experiencia demostrable para cubrir turnos rotativos y reemplazos en distintas localizaciones.

Valorable certificado de discapacidad, no imprescindible.

Requisitos:

Experiencia mínimo de un año demostrable en trabajos de limpieza, especialmente en oficinas, centros públicos y otros espacios de alta circulación.

Imprescindible estar en posesión del carnet de conducir y en vigor.

Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos y cubrir reemplazos.

Compromiso, puntualidad y responsabilidad.

Capacidad para trasladarse a diferentes zonas según necesidad.

Imprescindible documentación en regla.

Funciones:

Las tareas pueden variar significativamente según el servicio, e incluyen:

Muy valorable experiencia en limpieza de cristales con pértiga.

Mopeado y fregado de suelos.

Uso de fregadora.

Vaciado de papeleras.

Limpieza general de diferentes espacios.

Ofrecemos:

Sueldo acorde a convenio.

Muy buen clima laboral.

Posibilidad de horas extras.

Incorporación inmediata.

Te esperamos!

Si estás interesado envía tu CV a [email protected]

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
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Buscamos incorporar peones/as de carga y descarga para trabajar durante la campaña en Villarrubia de los Ojos.
Las tareas principales incluyen:
Carga y descarga de mercancía (cajas, palets, etc.).
Apoyo en tareas logísticas.
Mantenimiento del orden y limpieza en el área de trabajo.

Requisitos
Disponibilidad Septiembre.
Capacidad físico/a para trabajos de esfuerzo.
Valorable experiencia previa en puestos similares.
Residencia en Villarrubia de los Ojos o alrededores.

¿Qué ofrecemos?
Contrato temporal por campaña.
Buen ambiente de trabajo.
Posibilidad de continuidad en futuras campañas.

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Office

Savills España

Savills es una consultora inmobiliaria con 30 años de existencia en el mercado español y más de 150 años en el internacional, especializada en la creación de soluciones a medida para cualquier necesidad inmobiliaria.

Descripción de la oferta

En Savills España, consultora inmobiliaria internacional, queremos incorporar un/a Consultor/a Facility Manager para formar parte del equipo de la División de Gestión basado/a en Barcelona.

Funciones

• Realización de consultorías de FM.
• Consultoría de modelo de gestión operativa.
• Optimización de costes operativos.
• Realización de pliegos de licitación.
• Benchmarking de servicios.
• Realización de propuestas comerciales.
• Gestión y fidelización de clientes.
• Gestión de servicios y proyectos de obras.
• Generación de negocio dentro de los clientes.
  

Requisitos

• Graduado/a en Arquitectura,Ingeniería, ADE o similar.
• Experiencia de entre 2 - 5 años realizando funciones similares a las descritas.
• Valorable nivel alto de Inglés y formación en Facility management
• Dominio del Paquete Office.
• Buscamos una persona analítica, creativa, con iniciativa, ágil y orientada al cliente, con buena interlocución así como con capacidad de organización.

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Excel Tableau

📍 Marbella | 🏡 Sector: Proptech | 🔢 Data-driven | ⚡ Startup Environment

Sobre Nosotros: Transformando el Mercado Inmobiliario
Huspy nació en 2020 con una visión clara: revolucionar la industria inmobiliaria. Apoyados por inversionistas globales como Sequoia, Balderton y Founders Fund, estamos construyendo una súper app que potencia a asesores de ventas y brokers hipotecarios, con operaciones en Dubái, Abu Dabi, Madrid y Valencia.

Hoy buscamos a los mejores Account Managers de Madrid para escalar el rendimiento de nuestros equipos comerciales. Si tienes mentalidad analítica, pasión por los resultados y experiencia en entornos exigentes, este reto es para ti.

🎯 Tu misión

Como Account Manager, serás responsable de acompañar, retar y empujar a los asesores de ventas para que alcancen su máximo potencial. Serás el motor que traduce la estrategia en ejecución y el primero en actuar cuando los números no están donde deberían. Usarás datos, dashboards y frameworks de rendimiento para construir un equipo de alto impacto.
Además, cuando sea necesario, te meterás en la operación: hablarás con clientes, cerrarás oportunidades y liderarás con el ejemplo.

💼 Responsabilidades clave

✅ Analizar el rendimiento comercial de los asesores usando dashboards y KPIs.
✅ Detectar bloqueos o cuellos de botella y actuar rápido para resolverlos.
✅ Construir relaciones sólidas con los asesores, desde la exigencia y el acompañamiento.
✅ Participar activamente en el proceso comercial cuando sea necesario (llamadas, cierres, seguimiento).
✅ Representar la cultura Huspy: ownership, velocidad, foco en el cliente y obsesión por los resultados.

🧩 El perfil que buscamos

🔹 Mínimo 2 años de experiencia en Account Management relacionado con el sector inmobiliario
🔹 Plus si tiene experiencia en startup
🔹 Mentalidad 100% analítica: entiendes el funnel, los datos y sabes accionar sobre ellos.
🔹 Dominio de Excel o Google Sheets; se valora experiencia con herramientas de BI (Looker, Tableau, etc.).
🔹 Excelentes habilidades de comunicación, influencia y resolución de conflictos.
🔹 Actitud proactiva, resiliente, con visión estratégica pero muy hands-on.

🎁 Lo que ofrecemos

🚀 Rol de alto impacto en una de las Proptech de mayor crecimiento en Europa.
📈 Desarrollo acelerado en una cultura de performance y ownership.
🧠 Acceso a tecnología, data y herramientas de primer nivel.
🌍 Ambiente colaborativo, ambicioso y con mentalidad de escala.

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball Python Docker Kubernetes Microservices REST gRPC Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Master your toolkit. By working across diverse tech stacks, you’ll refine your ability to choose the right tools for every challenge. From monolithic to microservices architectures, gRPC to REST APIs, Kubernetes to Docker, Python to Rust—you’ll show that true expertise isn’t about using the trendiest technologies, but about understanding their purpose to unleash their full potential.
• Build stuff that matters. Regardless of your seniority, you’ll enjoy plenty of autonomy and take full ownership of your work, from ideation to execution. You’ll have the unique opportunity to build software from the ground up and witness firsthand how your code evolves into a product used at scale.
• Simplify relentlessly. Is every component essential? Do we need this process? As a Bending Spoons engineer, your mission is to turn complexity into simplicity. Whether optimizing CI/CD pipelines, writing maintainable code, or crafting minimalist architectures, your drive to simplify will power scalable, future-proof solutions.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer an individual at the start of their career a salary of £66,779 in the UK and €63,965 elsewhere. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £110,389 and £149,636 in the UK, and €105,737 and €143,330 elsewhere. Pay grows rapidly as you accumulate experience and translate it into greater impact. You can also receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK) or remote.

The selection process
If you pass our screening, we’ll ask you to take on a few tests designed to assess how you approach unfamiliar problems. They’re challenging and may take several hours to complete. If you’re successful with those, we’ll invite you to a series of interviews.

We set the bar high and won't extend an offer until we're convinced we've found the right candidate. This is why a job may stay open for months or be reposted several times.

Studies suggest that women tend not to apply for a job if their CV isn’t a perfect fit. Here, talent takes precedence over experience. So if you like the role and think you could be awesome at it in time, go ahead and apply.

Bending Spoons is an equal opportunity and affirmative action employer. We consider for employment any applicant and provide reasonable accommodations for an individual with disabilities—just let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

• Nivell d'experiència---
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Additional Information

Job Number 25125396

Job Category Food and Beverage & Culinary

Location The Ritz-Carlton Tenerife Abama, Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain, 38687VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Na Marriott International, nós nos dedicamos para sermos um empregador que oferece oportunidades iguais, que acolhe todas as pessoas e que fornece acesso a oportunidades. Nós promovemos ativamente um ambiente em que o histórico único de nossos associados é celebrado e valorizado. Nossa maior força está na mistura rica de cultura, talento e experiência de nossos associados. Estamos comprometidos com um ambiente em que não haja discriminação ou preconceitos em relação a características protegidas, incluindo deficiência, status de veterano ou qualquer outra característica protegida por lei.

Com mais de 100 hotéis premiados pelo mundo, o Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen cria experiências excepcionais que acompanham os hóspedes muito após a estadia. Atraindo os melhores profissionais de hotelaria do mundo, que selecionam memórias duradouras, acreditamos que todo mundo alcança o sucesso quando tem a possibilidade de exercer criatividade, gentileza e compaixão.

Todos os dias, estabelecemos o padrão para um serviço de luxo especial prestado em todo o mundo, nos orgulhando de proporcionar excelência nos cuidados e no conforto de nossos hóspedes.

Seu papel será o de assegurar que os “padrões ouro” do The Ritz-Carlton sejam atendidos com a maior elegância e cuidado todos os dias. Estes padrões são a base do The Ritz-Carlton e nos orientam a melhorar a cada dia. Eles servem como fundação, e nossa crença na cultura interna que leva ao sucesso que rendeu a reputação do The Ritz Carlton como líder global em hotelaria de luxo. Como parte do nosso time, você aprenderá e demonstrará estes padrões ouro, que incluem nossa promessa para com os funcionários, nossa crença fundamental e nosso valores de atendimento. Nossa promessa para você é que oferecemos a chance de ter orgulho do seu trabalho e de quem trabalha com você.

Ao entrar para o The Ritz-Carlton, você se junta a um portfólio de marcas da Marriott International. Esteja onde pode realizar seu melhor trabalho, agir conforme seu propósito, fazer parte de uma incrível equipe global e se tornar a melhor versão de quem você é.