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0SALES DEVELOPMENT REPRESENTATIVE
21 d’oct.Paraty Tech
Canarias, ES
SALES DEVELOPMENT REPRESENTATIVE
Paraty Tech · Canarias, ES
Ventas Generación de contactos Empresas Comunicación CRM Formación en comunicación Ejecutivos de cuentas Habilidades laborales Desarrollo de relaciones Multitarea experto Excel
Sales Development Representative (SDR) – Islas Canarias
¿Quieres empezar en ventas B2B y crecer hasta gestionar tu propia cartera de clientes? Buscamos un/a SDR con ambición comercial para incorporarse a nuestro equipo, con un plan de desarrollo claro hacia el puesto de Business Development Manager.
Paraty Tech es una empresa tecnológica con oficinas en España, Portugal y México que ofrece soluciones a los hoteles para mejorar sus ventas directas. Trabajamos codo con codo con nuestros clientes para aumentar las reservas a través de su propia web. ¡Su éxito es nuestro éxito!
TUS PRINCIPALES RETOS
Serás la primera voz de Paraty Tech para muchos hoteles y cadenas. Tu misión es generar oportunidades de negocio de calidad para el equipo comercial:
- Prospectar de forma activa hoteles y cadenas por teléfono, email y LinkedIn, y abrir conversaciones con los decisores.
- Cualificar oportunidades: entender la situación del hotel, sus necesidades y su capacidad de decisión.
- Agendar reuniones (presenciales u online) para los Business Development Managers y participar en ellas para aprender el ciclo de venta completo.
- Cumplir objetivos semanales de actividad y de reuniones cualificadas.
- Mantener tu pipeline actualizado en el CRM con rigor y disciplina.
- Identificar nuevos mercados, segmentos y oportunidades de negocio.
- Apoyar al equipo en eventos comerciales y en la difusión de novedades, casos de éxito y otras iniciativas.
¿QUÉ TE HARÁ TENER ÉXITO?
- Vocación comercial de verdad: te motivan los objetivos, la conversación con clientes y cerrar acuerdos.
- Resiliencia y constancia: un “no” no te frena, te sirve para aprender.
- Excelente comunicación oral y escrita, con capacidad para escuchar y hacer las preguntas adecuadas.
- Nivel alto de inglés. [Se valorará portugués u otros idiomas]
- Organización, autonomía y atención al detalle.
- Espíritu de equipo, proactividad y ganas de aprender rápido.
Se valorará:
- Experiencia en prospección, venta telefónica o captación de clientes B2B.
- Formación y/o experiencia en el sector hotelero o turístico.
- Conocimientos de CRM (HubSpot) y Excel.
¿QUÉ OFRECEMOS?
- PLAN DE CARRERA HACIA BDM: un itinerario de desarrollo definido para que, demostrando resultados, asumas tu propia cartera como Business Development Manager.
- APRENDIZAJE CON LOS MEJORES: trabajarás junto a nuestros BDMs, con formación en producto, metodología de venta y sector hotelero desde el primer día.
- [RETRIBUCIÓN VARIABLE: incentivos ligados a tus objetivos]
- UN GRAN EQUIPO: te unirás a un equipo de casi 200 personas, con un ambiente de trabajo dinámico y agradable. Nunca estarás solo/a.
- ESTABILIDAD: incorporación inmediata a una empresa consolidada, en plena expansión internacional y líder en su segmento.
- FLEXIBILIDAD HORARIA: horario flexible de entrada y salida de lunes a jueves, y jornada reducida los viernes.
Veolia | España
Huelva, ES
Operador/a de planta EDAR- Sector industrial
Veolia | España · Huelva, ES
.
Descripción de la empresa
Descripción del empleo
Veolia servicios LECAM, en su división de aguas industriales, precisa contratar en Huelva un/a Operador/a de Planta para la EDAR de las instalaciones de uno de nuestros clientes.
Sus principales funciones serán:
- Toma de datos de la instrumentación, equipos y dosificaciones.
- Revisión de las condiciones operativas del proceso y ajustes del mismo, según las indicaciones del Jefe de Planta o Supervisor de Proceso.
- Cumplimentación de los partes de trabajo diarios.
- Apoyo a la reposición de los productos químicos.
- Trabajos no especializados de mantenimiento preventivo, según la planificación preestablecida.
- Revisión de equipos e instalaciones.
- Cumplimentación de partes de trabajo diarios.
- Detección de anomalías en el proceso o en los equipos y comunicación de las mismas al responsable de planta y oficial de mantenimiento.
- Salario acorde a la experiencia aportada.
- Contrato indefinido.
En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas.
Requisitos
- Al menos, 3 años de experiencia en las funciones descritas.
- Formación profesional de grado medio en Operador de Planta Química o similares.
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
AvanJobs
Lleida, ES
Responsable Comercial - Central hortofrutícola
AvanJobs · Lleida, ES
. Excel
Estamos buscando un/a Responsable Comercial en una empresa consolidada del sector hortofrutícola, especializada principalmente en la comercialización de manzana y pera en la provincia de Lleida.
¿QUÉ SE OFRECE?
- Salario negociable según experiencia más variable por objetivos.
- Jornada completa, con dedicación adaptada al ritmo de las campañas (mayor dedicación en temporada alta de verano).
- Contrato indefinido y proyecto profesional estable.
- Posición estratégica con reporte a Dirección General.
- Trabajo presencial en las instalaciones de la empresa, en la provincia de Lleida.
- Experiencia comercial consolidada en el sector hortofrutícola, especialmente en comercialización de fruta, negociación de precios y cierre de operaciones.
- Conocimiento profundo de manzana y pera: variedades, calidades, calibres y características del producto.
- Buen conocimiento del sector frutícola y del entorno productor de Lleida.
- Capacidad para desenvolverse con fluidez en catalán y castellano.
- Residencia en Lleida o alrededores, por la naturaleza presencial de la posición y la proximidad necesaria al negocio.
- Permiso de conducir.
- Experiencia en negociación con cadenas de distribución y grandes clientes.
- Conocimiento y red de contactos dentro del sector hortofrutícola, tanto a nivel de clientes como de productores.
- Experiencia directa como productor/a o en la gestión de explotaciones agrícolas, aportando conocimiento de la realidad del campo y sus dinámicas.
- Capacidad para analizar costes, márgenes y rentabilidad como parte de la toma de decisiones comerciales.
- Buen dominio de Excel y herramientas de análisis.
- Vender la producción (principalmente manzana y pera): negociación de precios y cierre de ventas con clientes mayoristas, intermediarios y cadenas de distribución.
- Impulsar el crecimiento del negocio mediante la captación de nuevos clientes, la negociación de acuerdos comerciales y la identificación de nuevas oportunidades de desarrollo.
- Mantener un conocimiento actualizado del producto disponible, sus calidades, calibres y características, asegurando una adecuada presentación para alcanzar la máxima rentabilidad en su comercialización.
- Impulsar la captación de nuevos productores y fidelizar la red actual, construyendo relaciones sólidas y duraderas que aseguren el suministro de fruta a la central.
- Realizar el seguimiento de costes y márgenes, proponiendo acciones para optimizar la rentabilidad del negocio.
- Coordinarte con producción, confección y logística para optimizar la cadena de suministro y dar una respuesta eficiente a las necesidades comerciales y de los clientes.
AvanJobs
Tipster Manager (Hunter + Account Manager) -Remoto
AvanJobs · Madrid, ES
Teletreball .
Estamos buscando un o una Tipster Manager para una plataforma especializada en la monetización de contenido digital, en pleno crecimiento dentro del ecosistema de creadores y pronósticos deportivos, para una empresa del sector pronósticos deportivos en Madrid (modelo remoto).
¿QUÉ SE OFRECE?
- Contrato indefinido.
- Horario flexible dentro de jornada comercial (aprox. 9:30 a 18:00).
- Modelo de trabajo remoto (con posibilidad de evolucionar a híbrido).
- Entorno dinámico y con proyección dentro del sector.
- Horquilla salarial: entre 26.000 y 30.000 euros brutos anuales + variable.
- Experiencia en captación de clientes y gestión de cuentas.
- Conocimiento del sector tipster y apuestas deportivas.
- Disponibilidad para viajar.
- REQUISITOS VALORABLES
- Experiencia en betting, tipsters o creadores de contenido.
- Conocimientos de herramientas CRM.
- Experiencia en acompañamiento y gestión de talento.
- Identificar, analizar y captar tipsters y creadores de contenido que encajen con el modelo de negocio.
- Negociar y cerrar su incorporación a la plataforma.
- Liderar su onboarding: explicarles el funcionamiento de la plataforma, los modelos de monetización y los estándares operativos, y asegurar sus primeras activaciones.
- Ser su interlocutor principal y acompañarlos de forma continua para mantenerlos activos, alineados y motivados, detectando oportunidades de mejora de rendimiento.
- Resolver incidencias y necesidades operativas.
- Construir relaciones de confianza a largo plazo y poner en marcha acciones de retención y fidelización para evitar la fuga de tipsters.
- Trasladar a los tipsters las iniciativas, productos y cambios estratégicos de la compañía.
- Recoger insights del mercado y canalizarlos internamente, colaborando con marketing, producto y negocio.
Arquitecto/a - (Híbrido) MADRID
21 d’oct.FERCHAU Spain
Madrid, ES
Arquitecto/a - (Híbrido) MADRID
FERCHAU Spain · Madrid, ES
.
omos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona y Valencia.
Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros.
¿Te animas?
🎯¿Tienes experiencia redactando especificaciones técnicas con MasterSpec? Buscamos profesionales para incorporarse a proyectos de gran envergadura, participando en la elaboración y gestión de especificaciones técnicas para disciplinas de arquitectura y sistemas electromecánicos.
Queremos incorporar perfiles especializados en:
🏗️ Arquitectura y sistemas constructivos
⚙️ MEP (Mechanical, Electrical & Plumbing) e instalaciones electromecánicas
🛠️Funciones:
- Elaboración y revisión de especificaciones técnicas utilizando MasterSpec.
- Desarrollo de documentación técnica para proyectos de arquitectura e ingeniería.
- Definición de materiales, productos y sistemas conforme a normativa y requisitos del proyecto.
- Coordinación con equipos multidisciplinares de arquitectura, ingeniería e instalaciones.
- Revisión de documentación técnica de proveedores y fabricantes.
- Garantizar la coherencia entre especificaciones, planos y documentación de proyecto.
- Participación en procesos de estandarización y control de calidad documental.
📚Requisitos:
- Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o Ingeniería Técnica.
- Experiencia en redacción de especificaciones técnicas de proyectos de construcción o ingeniería.
- Capacidad para interpretar planos, memorias y documentación técnica.
- Nivel fluido de inglés técnico para la elaboración y revisión de documentación.
🌟Valorable:
- Experiencia demostrable trabajando con MasterSpec.
- Experiencia en proyectos internacionales.
- Conocimiento de normativa y estándares de construcción.
- Experiencia en licitaciones y documentación contractual.
- Experiencia en proyectos de edificación singular, hospitales, centros de datos, industrial o infraestructuras.
🎁 ¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido.
- Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y en verano.
- Posibilidad de trabajo en modo híbrido en la zona norte de Madrid.
- Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico).
- Plan de formación.
- Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc.
🔍 Nuestro proceso de selección consta de:
- Primera toma de contacto telefónico.
- Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles.
- Entrevista técnica.
- Valoración final.
¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial?
¡Te estamos esperando!
Gesnaer Consulting
Arona, ES
INGENIERO/A AEROESPACIAL AEROPUERTO DE TENERIFE SUR
Gesnaer Consulting · Arona, ES
Marketing Comunicación Publicidad Presentaciones Alto grado de precisión Comunicación oral Formación en comunicación Gramática Habilidades laborales Informe
Gesnaer es una empresa española de ingeniería y consultoría especializada en el sector aeronáutico, con sede en Madrid. Contamos con un equipo multidisciplinar con amplia experiencia técnica y operativa. Además, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades, fomentando un entorno laboral inclusivo y equitativo a través de nuestro Plan de Igualdad.
Buscamos un/a Ingeniero/a Aeroespacial para formar parte del equipo del Aeropuerto de Tenerife Sur.
Liderará equipo de dirección, control y vigilancia de obras en el Aeropuerto de Tenerife Sur y será Director de Obra y TASA de obras en campo de vuelos.
Entre sus principales funciones:
- Coordinación entre constructora y Aena.
- Asistencia a reuniones y redacción de actas.
- Revisión y aprobación de planes y materiales de obra.
- Revisión y validación de relaciones valoradas.
- Redacción de informes técnicos.
- Comprobación en campo de la correcta ejecución de las obras.
Requisitos:
- Grado en Ingeniería Aeroespacial.
- Experiencia previa en dirección de obras en el entorno Aena
Envía tu CV a [email protected] o aplica directamente a través de esta publicación.
TÉCNICA/O COMERCIAL
21 d’oct.Ayanet Recursos Humanos
Palma , ES
TÉCNICA/O COMERCIAL
Ayanet Recursos Humanos · Palma , ES
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Si eres una persona apasionada de las ventas, tienes perfil técnico y quieres desarrollar tu carrera profesional en una empresa sólida perteneciente a un grupo y dentro del sector industrial, ¡este es tu proyecto!
ALCAR, empresa líder en el diseño y producción de sistemas de carpintería de aluminio y perteneciente al Grupo INALSA, precisa para su delegación de Palma de Mallorca un/a:
¿Qué te aportará esta posición?
PROYECTO SÓLIDO Y ESTABILIDAD LABORAL: Te incorporarás a una empresa con más de 50 años en el mercado, con contrato indefinido, un salario fijo + variable y en un entorno profesional.
FORMACIÓN: Recibirás formación técnica del producto y contarás con el mentorizaje y acompañamiento de los responsables y de la empresa en tu desarrollo.
COMPAÑERISMO: Tendrás autonomía en tu trabajo y en la toma de decisiones, ¡pero nunca estarás solo/a! Contarás con el apoyo de los responsables y de tus compañeros desde el primer momento para que sepas siempre cómo actuar.
COCHE DE EMPRESA: Pondremos a tu disposición vehículo de empresa y otras herramientas de trabajo: móvil, ordenador portátil, etc.
CARTERA DE CLIENTES APORTADA POR LA EMPRESA: La empresa te facilitará una ruta y una cartera de clientes fidelizados; tu misión será mantenerla y hacerla crecer.
AMBIENTE FLEXIBLE, CERCANO Y FAMILIAR: Encontrarás un entorno donde las personas son importantes.
¿Qué tendrás que hacer?
En dependencia del responsable de la delegación, tu principal misión será la captación, ampliación y gestión de clientes, llevando a cabo las políticas comerciales y consiguiendo los resultados previstos (facturación, precios, márgenes…).
Serás responsable de impulsar las ventas en la zona asignada: realizarás visitas, prospección, asesoramiento técnico y venta de productos, analizando las necesidades de cada cliente y buscando la solución más adecuada en cada caso.
Realizarás estudios de mercado y de la competencia para ampliar el volumen de clientes de la zona.
Te responsabilizarás de la confección, negociación y gestión de ofertas y presupuestos, así como de su seguimiento y cierre. Además, darás soporte comercial a la gestión del cobro.
Gestionarás los pedidos, así como el stock y los productos nuevos en almacén, y colaborarás en otras funciones propias del funcionamiento de la delegación.
¿Qué te hará triunfar en esta posición?
Buscamos a una persona con titulación universitaria técnica en Ingeniería, Arquitectura o similar, aunque se valorarán otras formaciones (FP o similar) si se cumplen el resto de requisitos. Es necesario contar con al menos 5 años de experiencia en ventas.
Sería ideal que conocieras el sector de la construcción y sus canales (profesional, cliente final y prescripción) y que hubieras trabajado con productos técnicos sujetos a normativa.
Si eres una persona con pasión por lo que hace, organizada, con capacidad técnica, comprometida y orientada al cliente, marcarás la diferencia en este puesto.
Si te interesa lo que lees, no lo dudes e inscríbete. En una entrevista resolveremos todas tus dudas y te daremos toda la información que necesites.
¡Inscríbete ahora!
Camarero/a de pisos - Meliá Granada
21 d’oct.Meliá Hotels International
Granada, La, ES
Camarero/a de pisos - Meliá Granada
Meliá Hotels International · Granada, La, ES
. Office
“El mundo es tuyo con Meliá”
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
Tus funciones serán:
- Ejecutar todas las instrucciones y trabajos que le sean asignados por su superior inmediato, así como las responsabilidades que su cargo requiera.
- Realizar la limpieza y la puesta a punto de las habitaciones, así como de las áreas comunes, cuidando el buen estado de las instalaciones y mobiliario, empleando los productos, instrumentos y materiales de limpieza necesarios.
- Revisar diariamente el funcionamiento de todas las instalaciones, aparatos eléctricos de la habitación y equipos en general.
- Cambiar la lencería de acuerdo con los procedimientos.
- Dotar y reponer las habitaciones con los amenities y los suministros que se precisen. Se encarga de eliminar la basura
- Comunicar las anomalías, desperfectos o averías detectadas, dando la descripción de estas para que sean reparadas siguiendo los procedimientos establecidos.
- Organizar y mantener en perfecto orden, estado y limpieza el office y carro, llevando el nivel de stock de enseres, ropas y materiales, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
- Entregar los objetos olvidados por los clientes al Housekeeping Manager al finalizar el turno.
- Revisar y comprobar el estatus de la habitación certificando que no exista discrepancia con el sistema.
- Repasar las habitaciones vacías asignadas para la llegada.
- Cumplir la normativa específica del departamento y la relativa a la prevención de riesgos laborales específica para que área limpieza.
- Participar en las reuniones del departamento, aportando sugerencias sobre los aspectos a mejorar la gestión y organización de este.
- Participar en los cursos de formación que la empresa organice.
- 1 o 2 años de experiencia trabajando en puesto similar en el sector hostelero o de limpieza.
- Valorable: titulación profesional o técnica en hostelería, certificados especficos en housekeeping.
- Vocación de servicio.
- Idioma local.
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".
Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:
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Cap de Comptabilitat
21 d’oct.IdeQua
Barcelona, ES
Cap de Comptabilitat
IdeQua · Barcelona, ES
. Excel
Busquem incorporar un/a Cap de Comptabilitat per a una organització consolidada i de dimensió rellevant del sector sanitari, que es troba en un moment de creixement i desenvolupament.
La persona seleccionada s’integrarà dins de la Direcció Econòmica i Financera i assumirà la responsabilitat de coordinar i supervisar l’àrea de comptabilitat, garantint la qualitat i fiabilitat de la informació financera, així com el correcte funcionament dels processos associats.
Principals responsabilitats
- Coordinar i supervisar la comptabilitat financera de l’organització.
- Garantir el correcte registre de les operacions financeres.
- Gestionar i fer el seguiment de la tresoreria, incloent-hi la previsió de cobraments i pagaments.
- Gestionar la relació amb les entitats financeres.
- Vetllar pel correcte compliment de les obligacions fiscals.
- Analitzar els tancaments mensuals i fer seguiment dels principals indicadors financers.
- Coordinar i liderar els processos externs d’auditoria de comptes.
- Coordinar i liderar l’equip de professionals de l’àrea de comptabilitat.
- Impulsar projectes de millora, optimització i digitalització dels processos comptables.
Perfil que busquem
- Formació universitària en Administració i Direcció d’Empreses, Economia o similar.
- Experiència consolidada en gestió de comptabilitat financera.
- Experiència treballant amb SAP R3 i/o SAP HANA.
Es valorarà especialment:
- Experiència prèvia en auditoria.
- Experiència transversal en els diferents àmbits de la comptabilitat.
- Formació complementària en l’àmbit financer i/o comptable.
- Domini avançat d’eines ofimàtiques, especialment Excel.
Competències
Busquem una persona amb capacitat analítica, orientació a resultats, proactivitat i capacitat per treballar de manera transversal amb diferents àrees de l’organització.
Serà especialment important disposar d’habilitats de lideratge i gestió de persones, capacitat de treball en equip i orientació al client intern.
Què oferim
- Incorporació a una organització consolidada i en fase de creixement.
- Un projecte professional estable i amb recorregut.
- Possibilitat de liderar i impulsar nous projectes dins de l’àrea economicofinancera.
- Salari fix brut anual d’entre 45.000 i 50.000 €, més una retribució variable vinculada a la consecució d’objectius.
- Horari de dilluns a dijous de 8.00 a 16.30 h i divendres de 8.00 a 14.30 h.