Totes les ofertes d'ocupació

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Azure

Resumen

En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento 🚀 y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo.

Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&O, Power Platform, Customer Engagement, Business Central, M365, Data, Azure y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, contamos con el equipo más consolidado de España.

Como parte de nuestro crecimiento a nivel global y en España, estamos buscando un/a Consultor/a Funcional de Administración de Obras y Control de Costes ubicado/a en España para que se una al equipo.

Responsabilidades

• Implantación de módulo de Control de costes mensuales de Obras (cierres y reparto de costes).
• Implantación de módulo de Gestión de compras en obras.
• Identificación de requerimientos a clientes. Diseño de procesos corporativos sobre la herramienta.
• Definición funcional de desarrollos a realizar.
• Formación y soporte a usuarios.
• Labores de configuración de bases de datos.
• Labores de despliegue y soporte al arranque.
• Atención a preventas.
  
  
  

Requisitos

• Experiencia en administración de obra y control de costes en empresas de construcción y servicios industriales , y/o experiencia consultoría de implantación de aplicación de gestión de costes y administración de obras.
• Conocimiento de software contable y de imputación de costes, no importa la aplicación.
  
  
  

Valorable:

• Experiencia en la implantación de Dynamics AX o Dynamics 365 F&O.
• Experiencia en consultoría.
  
  
  

Idiomas: Ingles profesional.

¿Qué te ofrecemos?

📚 Programa de formación y aprendizaje continuas.

💻 Posibilidad de trabajar de forma remota.

🕓 Flexibilidad horaria.

📅 ¡Todos los viernes en jornada intensiva!

🏝️ ¡Julio y agosto disfrutaras de todas las tardes libres!

💳 Retribución flexible.

🔃 Portal de Descuentos para empleados.

🎊 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!

🎟️ Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft.

🚀 Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo.

💝 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos.

¿Por qué deberías unirte a nosotros?

Enfoque innovador: Nos dedicamos a evolucionar empresas utilizando las últimas tecnologías.

Plan de Carreras: Creemos en potenciar a las personas con talento para ofrecerles oportunidades para crecer en Prodware.

Cultura de colaboración: En Prodware no somos sólo compañeros, construimos juntos nuestro presente y futuro, movidos por nuestros valores: pasión, audacia y confianza.

¡Y esto es solo el principio! Si quieres saber más, búscanos en redes sociales y visita nuestro sitio web.

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Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group.

Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial.

Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo.

Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes

Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando!

Sobre La Compañía

Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.

What We Offer

Ésta es tu oportunidad de iniciar tu trayectoria profesional en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible.

• Prácticas remuneradas.
• Comedor de empresa subvencionado.
• Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.
  
  

Misión

Tasks and Qualifications:

La persona en prácticas tendrá la oportunidad de aprender en el laboratorio de electrónica sobre la reparación y adecuación de componentes electrónicos de los equipos provenientes de taller central, delegaciones y concesionarios en los plazos de entrega comprometido y con los estándares de calidad establecidos.

Funciones Principales y Responsabilidades

Como Becario del Laboratorio de Electrónica del grupo KION ITS EMEA Iberia, se busca una persona activa, colaboradora y con ganas de aprender y crecer.

• Actuar en coordinación con el responsable del laboratorio de electrónica, en la implementación y mantenimiento de cualquier circuito electrónico.
• Evaluar el estatus de componentes y la factibilidad de los procesos de reparación.
• Interpretación de circuitos y esquemas electrónicos basicos.
• Realizar reparaciones de componentes electrónicos ya sean cargadores de baterías, alternadores, timones, sensores direccionales y displays.
• Mantener en orden el puesto de trabajo.
• Colaborar con el responsable del laboratorio para mantener en regla la calibración de los instrumentos de medición.
• Verificar la funcionalidad de los componentes en las estaciones de trabajo habilitadas.
  
  

Formación, Conocimientos & Experiencia

Cursando formación profesional de grado medio Técnico en Instalaciones Eléctricas y Automáticas o grado superior Técnico Superior en Mantenimiento Electrónico

Formación No Reglada/Idiomas/Conocimientos Específicos

• Nivel de Inglés básico.
• Conocimientos en el uso de las herramientas de test electrónicas como Tester u Osciloscopio.
• Conocimientos en el uso adecuado de herramientas de soldadura para placas electrónicas.
• Nivel de usuario básico en aplicaciones de Microsoft.
  
  

Competencias & Habilidades

Como persona en prácticas, se busca una persona activa, colaboradora y con ganas de aprender y crecer. Se destacan las siguientes habilidades:

• Destreza manual.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Habilidades organizativas.
• Iniciativa.
• Predisposición para el aprendizaje continuo.
• Motivación y ganas de aprender.

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Scrum

Job Description

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.

Acerca del rol

¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto como Scrum master en un equipo conformado por excelentes profesionales dentro del sector seguros?

Tu perfil

Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con:

• Experiencia sólida como SM
• Experiencia en entornos ágiles
• indispensable background técnico
• Ingles conversacional
  
  

Job Description - Grade Specific

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:

• Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.
• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!
• Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…)
• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
  
  

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.

Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

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NEORIS es un acelerador Digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiencia como Socios Digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. Somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes.

Estamos en búsqueda de Operations Specialist - Cards Operations

Principales Responsabilidades

Gestión integral de equipos de operaciones BAU (Business As Usual), tanto internos como externos. Liderar la planificación operativa del equipo de tarjetas, participar en foros de negocio y riesgo, gestionar incidentes, asegurar el cumplimiento de SLAs, colaborar con proyectos de IT, y garantizar la correcta implementación de mejoras, control y cumplimiento normativo.

Responsabilidades Principales

• Gestión de equipos de operaciones BAU internos y externos: establecer prioridades, dirigir planes de trabajo, representar al equipo de tarjetas en comités y foros bancarios (riesgo, negocio, etc.).
• Gestión de incidentes: coordinación de equipos, identificación de clientes impactados, definición de estrategia de solución y comunicación, y reporte a nivel ejecutivo.
• Control y seguimiento de SLA: implementación de planes de mejora y optimización de procesos.
• Participación en proyectos de implementación de tarjetas, en estrecha colaboración con equipos de IT y conocimiento de procesamiento de tarjetas.
• Revisión de cambios regulatorios de VISA y MasterCard.
• Soporte al equipo
  
  

¿Qué ofrecemos?

Contratación indefinida con salarios competitivos.

Plan de carrera con la posibilidad de decidir qué se adapta mejor a ti: tecnología o gestión.

Beneficios sociales.

Formación continuada.

Flexibilidad horaria; conciliación, modelo Hibrido

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
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Python Docker Kubernetes Microservices REST gRPC Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

This internship is an exclusive opportunity for Spain top students to dive into a dynamic, innovative environment. It will run from June to September 2026, offering participants the opportunity to make a real impact while gaining invaluable hands-on experience and professional growth.

A few examples of your responsibilities

• Master your toolkit. By working across diverse tech stacks, you’ll refine your ability to choose the right tools for every challenge. From monolithic to microservices architectures, gRPC to REST APIs, Kubernetes to Docker, Python to Rust—you’ll show that true expertise isn’t about using the trendiest technologies, but about understanding their purpose to unleash their full potential.
• Build stuff that matters. Regardless of your seniority, you’ll enjoy plenty of autonomy and take full ownership of your work, from ideation to execution. You’ll have the unique opportunity to build software from the ground up and witness firsthand how your code evolves into a product used at scale.
• Simplify relentlessly. Is every component essential? Do we need this process? As a Bending Spoons engineer, your mission is to turn complexity into simplicity. Whether optimizing CI/CD pipelines, writing maintainable code, or crafting minimalist architectures, your drive to simplify will power scalable, future-proof solutions.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer an individual at the start of their career a salary of £66,779 in the UK and €63,965 elsewhere. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £110,389 and £149,636 in the UK, and €105,737 and €143,330 elsewhere. Pay grows rapidly as you accumulate experience and translate it into greater impact. You can also receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
  
  

Commitment & contract
Internship. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK) or remote.

The selection process
If you pass our screening, we’ll ask you to take on a few tests designed to assess how you approach unfamiliar problems. They’re challenging and may take several hours to complete. If you’re successful with those, we’ll invite you to a series of interviews.

We set the bar high and won't extend an offer until we're convinced we've found the right candidate. This is why a job may stay open for months or be reposted several times.

Studies suggest that women tend not to apply for a job if their CV isn’t a perfect fit. Here, talent takes precedence over experience. So if you like the role and think you could be awesome at it in time, go ahead and apply.

Bending Spoons is an equal opportunity and affirmative action employer. We consider for employment any applicant and provide reasonable accommodations for an individual with disabilities—just let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

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Nuestro cliente es una importante empresa referente en el ahorro e inversión, precisa incorporar un perfil de Gestor/a Comercial para su servicio de atención al cliente (Telefónico).

Funciones Principales:

• Informar conforme a estándares internos de calidad, atendiendo a las características de cada cliente.
• Realizar la comercialización de los productos corporativos de acuerdo conforme a estándares internos de calidad.
• Captación de negocio conforme a estándares internos de calidad con proactividad.
• Reportar información en la búsqueda de mejora de negocio y/o procesos internos.
• Mantener actualizada la información relativa a los clientes.
• Realizar gestiones propias derivadas de la atención a los clientes.
• Autonomía y responsabilidad para generar negocio en horas valle de llamadas.
• Responsabilidad para cumplir con los estándares de calidad a través de la autoformación continua.

Perfil requerido:

• Licenciado/a / Grado en ADE, Empresariales, Económicas o Ciencias Sociales. Valorable postgrado.
• Manejo de herramientas informáticas básicas.
• Experiencia imprescindible en atención al cliente dentro del sector bancario y/o asegurador realizando gestiones comerciales.
• Experiencia requerida en gestión comercial telefónica.
• Curso de acceso a distribución de seguros Nivel III.
• Conocimientos de fiscalidad, seguros, seguridad social...

Ofrecemos:

• Contrato laboral indefinido
• Salario fijo, variable y beneficios sociales.
• Modelo de trabajo híbrido

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Teletreball Excel

Desde Montrel , estamos buscando incorporar a un/a Técnico/a Senior de Estudios para llevar a cabo la preparación y optimización de ofertas técnico-económicas en proyectos complejos de instalaciones eléctricas industriales, instrumentación y sistemas de control . Serás la figura de referencia técnica en la fase de licitación, colaborando estrechamente con los equipos de ingeniería, compras, proyectos y el área comercial. Tus principales funciones serán: Análisis detallado de pliegos técnicos, planos y documentación (P&ID, esquemas eléctricos, listas de instrumentos, etc.). Elaboración de presupuestos completos para instalaciones eléctricas BT/MT, cuadros, cableado, automatización e instrumentación. Gestión de proveedores y subcontratistas: solicitud de ofertas, comparativos y negociación. Soporte técnico-comercial en reuniones con clientes y preparación de documentación para concursos. Mejora continua: análisis de desviaciones y optimización de procesos de oferta. Requisitos del perfil: Ingeniería Técnica o Grado en Eléctrica, Electrónica Industrial, Automatización o similar. Más de 5 años de experiencia en estudios técnicos dentro del sector industrial. Conocimientos avanzados en sistemas eléctricos e instrumentación (PLCs, SCADA, buses de campo...). Manejo de AutoCAD, Excel avanzado. Valorable: EPLAN, SAP, Project. Perfil analítico, resolutivo y con capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar. Ofrecemos: Proyecto estable e indefinido. Modelo híbrido: presencial (Dos Hermanas, Sevilla) teletrabajo. Excelente ambiente de trabajo. Salario competitivo. Si te interesa la posición, aplica en el enlace o envíanos tu CV a ****** ¡Únete a nuestro equipo! MONTREL se encuentra comprometida en el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, y que eviten cualquier tipo de discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres.

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Teletreball

CT es una empresa líder europea en servicios y soluciones de ingeniería, que aporta innovación tecnológica a lo largo de todo el ciclo de vida del producto, desde la concepción hasta la ingeniería postventa. Con más de 38 años de crecimiento, nuestro éxito se basa en el fomento del crecimiento y el aprendizaje continuo dentro de nuestra organización. Hoy empleamos a más de 2.000 personas en 16 oficinas repartidas por 6 países europeos. CT es una empresa polifacética que colabora con las empresas industriales más importantes y a la vanguardia de los sectores aeroespacial, de defensa, automoción, ferroviario, naval, de plantas industriales y de energías renovables, proporcionando diseño de producto e I+D, ingeniería de fabricación e ingeniería de apoyo al producto, entre otros.

¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?

Actualmente Nos Encontramos En La Búsqueda De Perfiles Técnicos Con Experiencia En Ingeniería En El Sector Naval, Tales Como

• Técnicos de diseño
• Delineantes Proyectistas
• Ingenieros
  
  

En Las Siguientes Disciplinas

• Ingeniería Naval
• Estructuras
• Ingeniería Mecánica
• Habilitación
• Electricidad y control
  
  

El lugar de trabajo será en la provincia de Cádiz

• Experiencia en el sector naval
• Nivel de inglés B2
  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Horario intensivo de mañana, de 7h a 15h. Ofrecemos flexibilidad para un mejor conciliación personal.
• Modalidad de trabajo híbrida (presencial y teletrabajo).
• Desarrollo profesional continuo.
• Retribución competitiva.
• Clima laboral participativo, inclusivo y dinámico. ¡Nos encanta trabajar en equipo!
  
  

Lo que hace especial a CT no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. Valoramos la pasión por la ingeniería, la innovación, el compromiso y la excelencia. Creemos en la importancia de cumplir nuestras promesas, aprender, crecer juntos, y asumir nuevos retos. Unirse a CT significa formar parte de un entorno colaborativo, dinámico e inspirador en el que la pasión por la ingeniería impulsa el futuro. Donde la pasión por la ingeniería impulsa el futuro.

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Excel Power BI

Entidad financiera nacional en pleno crecimiento busca incorporar un perfil especializado en Ventas de Carteras y Coordinación con Agencias Externas dentro del área de Riesgo de Crédito y Recuperaciones.

El objetivo del puesto es apoyar en la gestión y ejecución de procesos de venta de carteras de deuda impagada, asegurando la correcta preparación de la información, la interlocución con asesores y potenciales compradores, y el seguimiento de la postventa. La persona seleccionada tendrá visibilidad en operaciones estratégicas, trabajando de forma transversal con equipos internos y externos de primer nivel, con proyección para asumir mayores responsabilidades en la coordinación de ventas en el medio plazo.

Funciones principales:

• Identificar y analizar carteras de deuda susceptibles de venta, elaborando informes internos y propuestas para su salida al mercado.
• Preparar documentación e información (data tapes) necesaria para los procesos competitivos de venta.
• Coordinar y hacer seguimiento de due diligence, reuniones de gestión y negociaciones con potenciales compradores (en inglés y español).
• Gestionar la fase de postventa, especialmente en titulización de préstamos hipotecarios (PH) y créditos al consumo (CTH).
• Colaborar estrechamente con equipos internos (Negocio, Legal, Administración Recuperatoria, Extrajudicial) y con asesores externos (financieros, legales y tecnológicos).

Requisitos:

• Titulación universitaria superior en ADE, Derecho o similar (doble grado ADE+Derecho valorable).
• Experiencia de 3–5 años en operaciones de venta de carteras y titulización, preferiblemente en Big Four, firmas de asesoría financiera o entidades financieras.
• Inglés profesional C1 (imprescindible, tanto en negociación como en redacción de documentación).
• Dominio de Excel a nivel experto y Power BI avanzado (imprescindible).
• Capacidad analítica, proactividad y habilidades de negociación en entornos exigentes.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una entidad financiera nacional de referencia, con exposición directa a operaciones estratégicas.
• Interlocución y aprendizaje continuo con asesores líderes (Big Four, despachos jurídicos de primer nivel, fondos internacionales).
• Proyecto con proyección de crecimiento hacia un rol de mayor responsabilidad en la coordinación de ventas de carteras.

¿Quieres crecer en una institución sólida y con protagonismo en el negocio de financiación? Esta puede ser tu próxima oportunidad.