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• Publicada21 d’oct.

. React Angular TypeScript DevOps QA UX/UI

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente!

FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc.

Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente.

Estamos buscando un/a Frontend Senior altamente cualificado en nuestro centro de trabajo en Balmes (Barcelona) para unirse al equipo de desarrollo de la plataforma Vision, la solución corporativa de FCC Medio Ambiente para la gestión de servicios urbanos (recogida, limpieza, flotas, etc.).

El candidato participará en el desarrollo y evolución de aplicaciones web críticas que operan en entornos multi-cliente (multi-tenant), con fuerte enfoque en usabilidad, rendimiento y mantenibilidad.

El rol implica trabajar en la construcción de una arquitectura frontend moderna basada en TypeScript, contribuyendo a la consolidación de un Design System reutilizable y a la transición desde aplicaciones específicas por cliente hacia una aplicación única configurable en tiempo de ejecución, con foco en calidad, seguridad, observabilidad cliente y despliegue eficiente.

Se espera que el candidato sea capaz de tomar decisiones técnicas en contextos donde no siempre existe soporte directo de UX, definiendo patrones frontend consistentes, colaborando con QA y DevOps, y asegurando una experiencia robusta tanto en web como, cuando aplique, en escenarios móviles.

Las funciones serán:

• Desarrollar y evolucionar la capa frontend de la plataforma Vision.
• Implementar y mantener el Design System corporativo.
• Construir aplicaciones web modernas en entornos multi-tenant.
• Definir patrones frontend y criterios de calidad en ausencia de soporte UX directo.
• Asegurar accesibilidad, rendimiento y consistencia de la experiencia de usuario.
• Trabajar con arquitecturas basadas en TypeScript.
• Colaborar con equipos de QA y DevOps para garantizar calidad y despliegue eficiente.
• Participar en la transición hacia una aplicación única configurable en tiempo de ejecución.
• Contribuir a la observabilidad y monitorización en cliente.
• Asegurar buenas prácticas de seguridad frontend.
• Mentorizar a otros perfiles técnicos y participar en la toma de decisiones técnicas.

Formación Requerida:

• Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación relacionada.

Experiencia:

• Mínimo 5–6 años de experiencia en desarrollo frontend, con al menos 2 años en un rol senior o de liderazgo técnico.

Conocimientos técnicos requeridos

• Experiencia sólida con TypeScript y frameworks frontend modernos (Angular, React u otros similares).
• Experiencia en desarrollo de interfaces complejas, aplicaciones empresariales y arquitecturas basadas en componentes reutilizables.
• Conocimientos de gestión de estado, integración con APIs REST/OpenAPI y consumo de contratos tipados.
• Conocimientos de accesibilidad (WCAG 2.1 AA).
• Experiencia en optimización de rendimiento frontend (code-splitting, caching, CDNs) y métricas como Core Web Vitals.
• Experiencia con herramientas de testing (Cypress o equivalentes), linting, CI/CD y controles SAST en JavaScript/TypeScript.
• Conocimientos de monitorización y observabilidad frontend (Sentry, Grafana Faro o similares).
• Conocimiento de prácticas de seguridad frontend (cookies seguras, CSP, HSTS, SRI).

Idiomas requeridos:

• Español nativo
• Inglés mínimo B2

¿Qué ofrecemos?

• Tipo de contrato: Indefinido.
• Jornada: Completa.
• Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades.
• Nuevos retos.
• Estabilidad laboral.
• Trabajo en equipo.
• Plan de formación continuo.
• Incorporación inmediata.

FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley.

¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

- Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

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Estamos buscando un encargado/a de tienda. Motivado para supervisar y dirigir a nuestro equipo de tienda de Sevilla.

Serás la persona responsable de garantizar el mejor servicio al cliente junto al equipo de vendedores.

Responsabilidades:

• Supervisar y dirigir el equipo de ventas, contratación, capacitación y programación de empleados.


• Atención al cliente, manejar consultas, quejas y problema de los clientes.


• Gestionar el inventario de los productos, monitorear las existencias y coordinar con la administración.


• Coordinar la presentación visual de los productos para maximizar la atención y la compra.


• Establecer metas de ventas y superar los objetivos.


• Proporcionar capacitación continua a los empleados.


• Supervisar las transacciones de caja y gestionar el efectivo.


• Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado para poder ofrecer un asesoramiento adecuado al cliente.


• Asegurarse de que la tienda esté limpia y ordenada


• Garantizar que la tienda cumpla con todas las políticas y procedimientos de la empresa.

Si buscas entrar en una empresa en expansión, con gran capacidad de desarrollo y con muy buen ambiente, ¡este es tu sitio!

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Somos una empresa francesa joven y muy dinámica del sector del biometano (gas natural renovable) y BIOGNV (gas natural vehicular) que está en rápida expansión en Francia, Europa y el mundo.

Nuestro objetivo es aportar soluciones concretas en respuesta a los retos medioambientales actuales. Nos comprometemos día a día a reducir las emisiones de gases de efecto invernadero mediante soluciones de ingeniería innovadoras y responsables.

A medida que seguimos desarrollándonos, buscamos nuevos empleados para que nos acompañen en la transición energética, con una amplia variedad de puestos de trabajo disponibles, ya que pretendemos crecer juntos hacia objetivos compartidos: técnicos de instalación y posventa para trabajar sobre el terreno con los clientes, gestores comerciales para gestionar proyectos, ingenieros para diseñar instalaciones y planificar el futuro. 50 nuevos empleados contratados en PRODEVAL en 2023.

Si le preocupa el medio ambiente y tiene ganas de implicarse, únase a nosotros. A su llegada, se le asignará un colega cuyo trabajo será asegurarse de que su integración sea lo más fluida posible. Desde instalaciones nuevas hasta personal amable y acogedor, hacemos todo lo posible por el bienestar de nuestros empleados.

¿Preparado para una nueva aventura?

Puesto

Dentro del departamento de puesta en servicio y para un ámbito internacional, sus principales funciones serán:

• Realizar la fase de preparación de los trabajos: recopilar toda la documentación de obra, presentarse en el sitio, informar de las dificultades y problemas en la ejecución de la obra.
• Preparar la puesta en servicio: enumerar los elementos y condiciones necesarios para la puesta en servicio, preparar el material necesario, realizar puntos de control sobre el avance de la obra.
• Poner en servicio las instalaciones de Prodeval : gestionar los equipos en el sitio, pilotar el arranque junto con los automatistas, seguir y redactar las hojas de puesta en servicio y los informes de fin de la misma, verificar el correcto funcionamiento de la instalación al finalizar la puesta en servicio.
• Realizar el seguimiento de las instalaciones: llevar a cabo pruebas de rendimiento, formar a los clientes en el manejo, ofrecer soporte técnico a los técnicos de puesta en servicio, realizar pruebas de inyección.
• Participar en la mejora continua de los procesos proponiendo vías de mejora para los productos Prodeval y nuevos documentos.
  
  

Condiciones Del Puesto

• Contrato indefinido (CDI)
  
  

Perfile Buscado

Este puesto es accesible con un nivel mínimo de estudios equivalente a Bac+2.

Eres autónomo/a, responsable y organizado/a. Tienes grandes capacidades relacionales y eres proactivo/a.

Cuentas con una experiencia profesional de 5 años en puesta en servicio y/o instalación en entornos industriales.

Tienes competencias en puesta en servicio e instalación de equipos, y los conocimientos en electricidad y en procesos son una ventaja. Posees un excelente sentido de la planificación y un muy buen nivel de inglés técnico.

Más allá de tu experiencia profesional, buscamos personas motivadas, con sentido del compromiso y del servicio, y con sensibilidad hacia las energías renovables.

¿Te reconoces en esta descripción? ¡Únete a nuestro equipo!

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En EY, damos forma al futuro con confianza.

En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.

En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.

En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.

Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.

#ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorld

La oportunidad

EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.

En EY:

• Apostamos por la innovación continua
• Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares
• Impulsamos carreras con propósito y recorrido
  
  

Tus principales funciones

Forma parte del equipo de Auditoría y participa en proyectos que te permitirán conocer de cerca el funcionamiento financiero de compañías de distintos sectores. Trabajarás junto a profesionales con experiencia, desarrollando conocimientos técnicos y una visión global del negocio.

Entre tus principales responsabilidades estarán:

• Participar en auditorías de cuentas financieras.
• Colaborar en la revisión y análisis de estados financieros.
• Apoyar la elaboración de informes especiales requeridos por la normativa vigente.
• Trabajar en proyectos relacionados con normas contables internacionales.
• Dar soporte en procesos de salida a Bolsa y otras operaciones corporativas.
  
  

Requisitos

• Curiosidad, inclusión, y orientación al crecimiento como soft skills destacables.
• Graduado (o actualmente último curso) de uno de los siguientes grados universitarios: Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad y Finanzas, Derecho y ADE y dobles titulaciones relacionadas.
• Valorable si estás estudiando o cuentas con el máster de Auditoría y Contabilidad o similar.
• Nivel mínimo de inglés: B2.
• Personas con capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación al cliente.
• Valorable haber realizado prácticas relacionadas.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

Bienestar y beneficios personales

• Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental.
• Seguro de Vida y Accidentes.
• Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros.
• Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY.
  
  

Flexibilidad y conciliación

• Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo.
  
  

Desarollo profesional

• EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)
• Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real.
• Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:
• Buddy para tu integración.
• Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria.
  

Cultura y entorno de trabajo

• Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo.
• Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares.
• Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder.
  
  

Compromiso social

• Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España.
• Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa.

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball Formación Administración Contabilidad Elaboración de presupuestos Administración de oficinas Negociación Integración de equipos Hablar en público Planificación de negocios Medios de comunicación social Excel Power BI

En Everythinng somos una empresa de ámbito nacional con sede en Tarragona, especialista en housekeeping y servicios auxiliares para el sector hospitality (hoteles, apartamentos turísticos, flex living, residencias y edificios). Tenemos equipos operativos en 12 ciudades de España y seguimos creciendo.

Buscamos a alguien que tenga la contabilidad bajo control y que quiera transformar cómo trabaja un departamento de administración: menos tareas manuales, más automatización, datos fiables y decisiones basadas en la rentabilidad real de cada servicio.

La persona seleccionada reportará directamente a la Dirección de la compañía y trabajará con ella para ejecutar la estrategia económico-financiera y el control de gestión del grupo.

¿Qué harás?

• Llevar la contabilidad y elaborar los estados financieros mensuales y anuales, con cierres ágiles y fiables.
• Supervisar facturación, cobros, pagos, gestión bancaria, conciliaciones, caja y previsiones de tesorería.
• Coordinar la presentación de impuestos con el asesor fiscal y supervisar el proceso de nóminas (externalizado).
• Detectar procesos manuales y repetitivos y automatizarlos con herramientas de IA y automatización: lectura de facturas, conciliaciones, registro de gastos, reporting, alertas de desviaciones…
• Preparar cuadros de mando e informes periódicos para Dirección, con una visión clara y actualizada del negocio.
• Proponer mejoras que aumenten la rentabilidad y la eficiencia de la compañía.

¿A quién buscamos?

• Formación en ADE, Economía, Contabilidad o similar.
• Al menos 4-5 años de experiencia en contabilidad y control de gestión, idealmente en empresas de servicios o con varios centros de coste.
• Dominio de la contabilidad general, el cierre contable y la fiscalidad básica de la empresa.
• Experiencia real usando IA en tu trabajo (ChatGPT, Claude, Copilot u otras) y curiosidad por seguir probando herramientas nuevas.
• Valorable: conocimientos de automatización (Power Automate, Make, Zapier), Power BI o similares, Excel avanzado (Power Query) y programas como Velneo, A3 o Sigrid.
• Mentalidad analítica, rigor y capacidad de convertir datos en propuestas concretas.

¿Qué te ofrecemos?

• Un puesto con impacto real dentro de una estructura sólida, con capacidad para rediseñar los procesos administrativos con las mejores herramientas.
• Incorporación a una empresa de ámbito nacional en pleno crecimiento, con un equipo profesional y colaborativo.
• Base en nuestra sede de Tarragona, con posibilidad de teletrabajo parcial y horario flexible.
• Formación continua y posibilidades reales de desarrollo.
• Retribución competitiva según experiencia.

📩 Si te interesa, envíanos tu CV

• Conoce más sobre nosotros en https://everythinng.com/

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Localización: Santander, Cantabria, España

ID de la solicitud: 92302

Elevamos… Calidad de vida urbana

Nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro.

Unéte a nosotros como

Técnico/a de Mantenimiento Ascensores- Santander

Tu misión será:

• Realizarás mantenimientos preventivos, reparaciones y pequeñas modernizaciones según los estándares Schindler, prestando servicio en un cliente especial.
• Gestionarás tu propia ruta de servicio y organizarás las visitas asignadas para maximizar la seguridad y fiabilidad del equipo
• Atenderás avisos y emergencias.
• Participarás en un servicio con sistema de turnos rotativos (mañana y tarde, nocturnos, fines de semana o festivos)
• Mantendrás informado al cliente sobre el estado de su equipo y las intervenciones necesarias
• Registrarás toda la información técnica de cada servicio: horas, piezas utilizadas, informes de mantenimiento, reparaciones y modernizaciones.
  
  
  

¿Qué necesitas para triunfar?

• Estar homologado como mantenedor de ascensores a través de las siguientes vías:Mantenimiento ElectromecánicoMecatrónicaMantenimiento de Equipos IndustrialesInstalación y Mantenimiento ElectromecánicoO formaciones técnicas afinesCertificados de Profesionalidad: IMAQ0110, IMAQ0210, IMAQ0108, FMEE0208 o IMAQ0208.
• Certificación de ascensorista según ITC (examen, industria, PEAC, etc.)
• Permiso de conducir en vigor
• Disponibilidad para realizar guardias.
  
  
  

¿Qué ofrecemos?

• La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo.
• Impulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional.
• Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias.
• Contrato estable y salario competitivo.
• Seguro médico 100% subvencionado para ti y tarifas reducidas para tu familia.
• Seguro de vida.
• Plan de retribución flexible (cheque guardería)
• Ayuda económica para hijos/as con capacidades diferentes
• Premios económicos por fidelidad
• Coche de empresa para tus desplazamientos laborales
• Un entorno seguro y todos los recursos necesarios para trabajar de manera eficiente.
  
  
  

Elevamos… Tu carrera

Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana.

¿Estás listo/a para embarcarte en un nuevo viaje? ¡Únete al #EquipoSchindler! Descubre más en nuestro sitio web de carrera.



En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad.

Cualquier solicitud no solicitada de agencias de reclutamiento se considera rechazada y no constituye de ninguna manera una oferta por parte de una agencia de reclutamiento.

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En ISA, empresa del Sistema Binter, queremos incorporar a una persona que desempeñe el puesto de Técnico/a de Aeronavegabilidad (CAMO) en nuestro centro de Telde.

Si eres una persona metódica, resolutiva y con pasión por la aeronáutica, ¡te estamos esperando!

Misión

Dar soporte a las CAMOs mediante la relación con fabricantes de aeronaves, sistemas y equipos, asegurando la aeronavegabilidad continuada de la flota. Su objetivo es maximizar la seguridad, la fiabilidad y la disponibilidad operativa de las aeronaves.

Funciones

• Desarrollo, actualización y modificación del programa de mantenimiento.
• Elaboración y mantenimiento de “Tareas Propias del Operador”.
• Análisis y gestión de Directivas de Aeronavegabilidad (AD) y emisión de Órdenes de Ingeniería.
• Evaluación y gestión de Boletines de Servicio, SIL, boletines de proveedores y modificaciones Parte 21.
• Registro y control de reparaciones estructurales y daños en aeronaves.
• Optimización de procesos y procedimientos para mejorar fiabilidad y disponibilidad de flota.
• Desarrollo de procedimientos para troubleshooting y resolución de problemas de fiabilidad.
• Seguimiento de mantenimiento programado y emisión de órdenes de trabajo.
• Control y previsión de componentes con vida límite (LLP).
• Revisión y actualización de datos de mantenimiento.
• Gestión de la configuración de software embarcado.
• Desarrollo de software personalizable y cargable en campo.
• Análisis de datos FDR y CVR.
• Archivo y revisión de registros de aeronavegabilidad continuada.
• Apoyo en la actualización del Plan de Producción.
• Resolución de discrepancias técnicas, defectos y diferidos.
• Interacción con fabricantes y organismos para mejorar la fiabilidad y cumplimiento normativo.
• Asistencia a otros departamentos en modificaciones, reparaciones o actualizaciones.
• Gestión de cumplimiento de normativa y comunicación con autoridades (AESA, fabricantes, operador).
• Participación en reuniones técnicas, de fiabilidad, calidad y revisiones base.
• Revisión de procedimientos de vuelos de verificación.
  
  

Requisitos mínimos

• Formación: Grado en Ingeniería, preferiblemente Aeronáutica. Se valorarán otras ingenierías con formación aeronáutica relevante.
• Experiencia: Al menos 1 año en mantenimiento de aeronaves o gestión de la aeronavegabilidad.
• Idiomas: Inglés (nivel medio).
• Conocimientos específicos:
• Conocimiento de normativa EASA Parte M / Parte CAMO.
• Deseable experiencia con el software AMOS.
• Valorable experiencia en entornos de CAMO y mantenimiento aeronáutico.
  

Conócenos: Nuestra cultura y valores

Nuestra visión es llegar a ser para los canarios “su” compañía aérea, contribuyendo a mejorar su bienestar, superando las limitaciones de la insularidad, siendo motor de cohesión social y desarrollo regional, generando orgullo por hacer las cosas bien y diferenciándonos por la excelencia en el servicio y la calidad.

Trabajamos con la misión de ser los garantes de una conectividad de calidad que una a las islas y rompa con la lejanía, con vocación de servicio público, orientados a satisfacer y fidelizar a los clientes, poniendo en valor nuestra esencia canaria y comprometidos con una gestión eficiente que reduzca costes, mejore el producto y dé estabilidad al Sistema.

Para Nosotros Lo Más Valorado Son Nuestros Clientes y Nuestras Personas, a Los Que Debemos Lo Que Somos Como Aerolínea y Que Nos Sirven De Fuente De Inspiración Para Cada Día Trabajar En Satisfacer Más y Mejor Sus Necesidades y Expectativas. Nuestros Valores Fundamentales Son

• La excelencia operativa: orientación al cliente, puntualidad y fiabilidad
• El desarrollo profesional y personal de las personas
• Igualdad y diversidad
• Responsabilidad, lealtad y compromiso
• Integridad, transparencia y honestidad
• Espíritu de perfección y mejora continua
• Resiliencia
• Canariedad
• Innovación
• Sostenibilidad
  
  

Nuestro Compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión

En Binter, somos un sistema de empresas unidas y comprometidas con el desarrollo de nuestra comunidad. Creemos en la igualdad de oportunidades, seleccionando talento en función de sus competencias, habilidades y conocimientos.

Trabajamos para garantizar procesos de selección inclusivos y equitativos, promoviendo un entorno donde la diversidad impulse la creatividad, el crecimiento y la innovación, beneficiando tanto a Binter como a la comunidad canaria.

¡Únete a nosotros y ayúdanos a seguir conectando personas y destinos con excelencia y pasión!

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Buscamos un/a Delegado/a Comercial Zona Centro (con base en Madrid) para incorporarse a una compañía internacional especializada en el diseño, fabricación y comercialización de herramientas eléctricas y soluciones profesionales para los sectores de la construcción, industria y otros entornos profesionales.

La compañía cuenta con una sólida presencia internacional y en los últimos años ha experimentado un importante crecimiento en España, donde continúa desarrollando su negocio y ampliando su presencia en el mercado.

La persona que se incorpore tendrá como misión desarrollar el negocio en la zona centro, gestionar y fidelizar la cartera de clientes, detectar nuevas oportunidades y contribuir al crecimiento de la compañía.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Gestionar y desarrollar la cartera de clientes de la zona asignada.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y potenciales clientes.
• Realizar visitas comerciales y presentar soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente.
• Gestionar el ciclo completo de la venta: detección de necesidades, propuesta, negociación, cierre y seguimiento.
• Alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento establecidos para la zona.
• Mantener una relación cercana y de largo plazo con los clientes, potenciando su fidelización y desarrollo.
• Analizar el mercado y la actividad de la competencia para detectar nuevas oportunidades.
• Participar en demostraciones, acciones comerciales y eventos con clientes.
• Trabajar en coordinación con los equipos internos de Marketing, Soporte y otras áreas comerciales.

¿Qué buscamos?

• Formación en Comercio, Marketing, Administración o similar.
• Al menos 3 años de experiencia comercial, preferiblemente en sectores como herramienta eléctrica, ferretería, industria, materiales de construcción o entornos B2B similares.
• Perfil claramente orientado a resultados y al desarrollo de negocio.
• Buenas habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes.
• Autonomía, organización y capacidad para gestionar una zona comercial.
• Manejo habitual de herramientas digitales y CRM.
• Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada.
• Residencia en Madrid o alrededores.

¿Qué encontrarás?

• Incorporación a una compañía internacional y en crecimiento, con un proyecto de expansión consolidado en España.
• Un puesto con autonomía y responsabilidad sobre una zona comercial.
• Contacto directo con clientes y posibilidad de desarrollar negocio en un entorno dinámico.
• Vehículo de empresa.
• La oportunidad de formar parte de un proyecto estable y con recorrido dentro de una organización internacional.

¿Te apasiona la venta y el desarrollo de negocio? ¿Te gustaría formar parte de una compañía internacional en pleno crecimiento en España? ¡Nos encantará conocerte!

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Desde Luxe Talent , Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, Firma de Cosmética Coreana , el perfil de Beauty Advisor para unirse al equipo en su punto de venta de Barcelona.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Ámsterdam, Barcelona, Berlín, Braga, Londres, Madrid, Milán, París y Zúrich.

Como Beauty Advisor tus principales funciones serán:

• Recibir y acompañar a cada clienta con un asesoramiento de skincare personalizado y sin prisas.
• Explicar los productos, sus ingredientes y su historia.
• Gestionar ventas, caja, reposición e inventario de la tienda.
• Cuidar el espacio y su presentación.Crear relación con las clientas y fidelizarlas.
  
  
  

En Luxe Talent queremos ayudarte a conseguir tus objetivos, por ello ponemos a tu alcance las oportunidades laborales más interesantes del mercado de la Moda, el Retail, Lujo y FMCG. Síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte al día de todas nuestras novedades. Luxe Talent en LinkedIn o en Instagram. Y si quieres mantenerte al día en tu sector y seguir formándote puedes hacerlo con nuestra academia de formación Retail Academy, puedes ver también todas las novedades en nuestra página de LinkedIn o en Instagram.

Requisitos:

• Mínimo 3 años de experiencia en retail de belleza, cosmética o lujo.
• Inglés alto, imprescindible.
• Conocimientos de skincare, y curiosidad por el skincare coreano.
• Se valora el catalán, y el coreano es un plus.
• Trato cercano, sensibilidad estética y gusto por las cosas bien hechas.
• Incorporación el 9 de noviembre.
  
  
  

Se ofrece:

• Formación en producto y en las marcas que representamos.
• La oportunidad de formar parte de la apertura y crecer con la casa desde el inicio.