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. ERP

OPERATIVO/A MARÍTIMO

¿Trabajas actualmente en transitario y te gustaría dar el salto a cliente final? ¿Tienes experiencia en operativa marítima internacional y buscas un nuevo reto profesional? ¡Esta puede ser tu oportunidad!

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa industrial con presencia internacional, en la búsqueda de un/a OPERATIVO/A MARÍTIMO para incorporarse a su equipo en Santa Perpetua de Mogoda.

¿Cuál será tu misión?

• Gestión integral de operativas marítimas de importación y exportación.

• Coordinación con navieras, clientes y agentes internacionales.

• Seguimiento de envíos y resolución de incidencias.

• Gestión documental relacionada con transporte marítimo y aduanas.

• Contacto habitual con transitarias y proveedores logísticos.

• Control y actualización de operativas en ERP y herramientas internas.

¿Qué te ofrecemos?

• Proyecto estable en empresa consolidada del sector.

• Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento.

• Horario flexible + viernes intensivo.

¿Qué buscamos?

• Experiencia previa en operativa marítima internacional.

• Conocimiento de documentación import/export.

• Inglés medio-alto.

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. Javascript Java CSS Bootstrap AJAX jQuery HTML Angular Git Hibernate REST Oracle SOAP Agile Spring

DESARROLLADOR JAVA + ANGULAR

Buscamos un/a Desarrollador Java con Angular para un proyecto del sector público.

Ubicación: Madrid, zona Plaza Castilla

Modalidad: Híbrida, 1 día presencial a la semana (imprescindible)

Duración: Larga duración

SBA: 28 K

Requisitos imprescindibles

• Titulación: Ciclo Formativo de Grado Superior homologado en España.
• Experiencia mínima de 3 años en IT.
• 3 años de experiencia con:
• Java y Angular.
• Spring.
• Bases de datos Oracle.
• HTML, CSS y JavaScript, y/o jQuery, AJAX o Bootstrap.
• 2 años de experiencia con:
• Servicios web SOAP y/o REST.
• JPA y/o Hibernate.
• Oracle Reports, Jasper Reports o herramientas similares.
• Control de versiones: SVN y/o Git.
• Metodologías ágiles

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Importante empresa del sector de la maquinaria industrial, con presencia nacional e internacional y un posicionamiento consolidado dentro de su mercado, busca incorporar un/a Director/a Comercial Iberia para liderar la estrategia comercial de la compañía y acompañar su crecimiento durante los próximos años.

Buscamos una persona con experiencia liderando equipos comerciales y desarrollando negocio dentro del entorno industrial, acostumbrada a trabajar con clientes de tamaño medio y gran cuenta.

¿Qué harás?

• Liderar la estrategia comercial de la compañía en España y Portugal.
• Gestionar y desarrollar un equipo comercial de ámbito nacional.
• Impulsar la captación de nuevos clientes y mercados.
• Mantener relaciones estratégicas con clientes clave.
• Participar directamente en negociaciones de alto valor añadido.
• Colaborar con Dirección General en la definición de objetivos y planes de crecimiento.
• Analizar el mercado, identificar oportunidades y poner en marcha nuevas acciones comerciales.

¿Qué buscamos?

• Experiencia de al menos 8 años en posiciones comerciales dentro del sector industrial.
• Experiencia previa gestionando equipos comerciales.
• Conocimiento de entornos como maquinaria industrial, automatización, HVAC, equipos industriales, fabricación o ingeniería.
• Perfil orientado a negocio, con capacidad para abrir mercado y desarrollar clientes estratégicos.
• Capacidad de liderazgo y visión comercial.
• Nivel de inglés profesional.

Valoraremos especialmente

• Experiencia en fabricantes industriales o compañías multinacionales.
• Trayectoria gestionando ventas consultivas de producto técnico.
• Experiencia trabajando con distribuidores o canal indirecto.
• Formación técnica o ingeniería.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una compañía referente en su sector.
• Proyecto estable con recorrido profesional.
• Participación directa en las decisiones estratégicas de negocio.
• Entorno dinámico y en crecimiento.
• Paquete retributivo de 60.000€ hasta 80.000€ + variable + coche alta gama

💰 Salario fijo 60.000€ hasta 80.000€ + variable + beneficios + coche de empresa alta gama.

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Desde Grafton nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a General de Hotel para asumir la gestión integral de un establecimiento en la zona de Algeciras.

Buscamos un perfil con sólida experiencia en dirección hotelera, orientación estratégica y capacidad para liderar equipos multidisciplinares, garantizando la excelencia operativa, el crecimiento de ingresos y la rentabilidad del negocio.

Principales responsabilidades

• Definir e implementar la estrategia operativa y comercial del hotel.
• Supervisar el correcto funcionamiento de todas las áreas del establecimiento, asegurando altos estándares de calidad y servicio.
• Gestionar la cuenta de resultados, presupuestos, previsiones y principales indicadores financieros.
• Identificar oportunidades de negocio y desarrollar relaciones con empresas, entidades, agencias y colaboradores estratégicos.
• Liderar, motivar y desarrollar al equipo directivo y al resto de departamentos.
• Garantizar una experiencia excelente para los huéspedes y la mejora continua de los índices de satisfacción.
• Velar por el cumplimiento de los procedimientos corporativos, normativas legales y políticas internas.
• Elaborar informes periódicos de actividad y resultados para la dirección de la compañía.
• Promover una cultura basada en la excelencia, el compromiso y la orientación a resultados.

Requisitos

• Experiencia consolidada en posiciones de Dirección Hotelera o Dirección Adjunta con amplia autonomía de gestión.
• Conocimientos avanzados de gestión económica, control presupuestario y análisis de resultados.
• Trayectoria demostrable en desarrollo comercial y captación de negocio.
• Experiencia liderando equipos de diferentes áreas operativas.
• Nivel alto de inglés, valorándose positivamente el conocimiento de otros idiomas.
• Manejo habitual de herramientas de gestión hotelera, sistemas PMS y plataformas de distribución.
• Formación universitaria en Turismo, Dirección Hotelera, Administración y Dirección de Empresas o áreas afines.

Competencias clave

• Liderazgo inspirador y capacidad para desarrollar talento.
• Visión estratégica y enfoque empresarial.
• Elevada orientación al cliente.
• Habilidades de negociación e influencia.
• Capacidad analítica y toma de decisiones.
• Organización, autonomía y proactividad.
• Orientación a la mejora continua y a la consecución de objetivos.

Se ofrece

• Incorporación a un proyecto sólido con perspectivas de crecimiento.
• Posición de responsabilidad con elevado nivel de autonomía.
• Paquete retributivo competitivo.
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una organización en expansión.
• Incorporación estable y a largo plazo.

Aplica ahora o contacta con

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. Cloud Coumputing QA ITIL

• Responsable de Equipo SAP Basis
• Híbrido

Empresa líder en su sector, con presencia internacional y un entorno tecnológico y operativo de carácter global.

Descripción del puesto

Como Responsable de Equipo SAP Basis, serás responsable de garantizar la disponibilidad, estabilidad, rendimiento y evolución de los entornos SAP que soportan los sistemas corporativos de la compañía.

Además, colaborará estrechamente con los equipos de IT, Seguridad, Proyectos, Soporte y proveedores tecnológicos, participando tanto en la operación diaria como en iniciativas de evolución, actualización y mejora de la plataforma

Responsabilidades

• Coordinar la gestión y operación técnica de los sistemas SAP.
• Gestionar los entornos SAP Basis, asegurando su disponibilidad, estabilidad y correcto funcionamiento.
• Administrar y mantener las bases de datos SAP HANA, incluyendo rendimiento, copias de seguridad, restauración y optimización.
• Supervisar los diferentes entornos SAP: DEV, QA, PRE y PROD.
• Administrar los mecanismos de transporte entre los diferentes entornos SAP.
• Gestionar actualizaciones técnicas de SAP, incluyendo componentes, kernel, notas y paquetes de soporte.
• Monitorizar el rendimiento de los sistemas y de la infraestructura asociada.
• Supervisar parámetros de CPU, memoria, almacenamiento e IOPS.
• Coordinar y participar en pruebas de recuperación y continuidad de los sistemas.
• Coordinar la aplicación de parches y actualizaciones de sistemas operativos y bases de datos.
• Coordinar técnicamente con proveedores de infraestructura, alojamiento y servicios tecnológicos.
• Participar en la clasificación y priorización de incidencias procedentes del servicio de soporte.
• Coordinarse con los equipos de Seguridad, Proyectos, Desarrollo y Service Desk.

Perfil buscado (H/M/D)

• Formación universitaria o técnica en Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería o similar.
• Experiencia sólida en administración y operación de entornos SAP Basis.
• Experiencia trabajando con SAP HANA.
• Experiencia gestionando entornos SAP empresariales y sistemas críticos.
• Experiencia gestionando entornos DEV, QA, PRE y PROD.
• Experiencia en gestión de actualizaciones, parches y mantenimiento de sistemas SAP.
• Conocimientos de monitorización y optimización del rendimiento.
• Conocimientos de recuperación ante desastres y conceptos RTO/RPO.

Se valorará especialmente

• Certificaciones o formación específica en SAP Basis / SAP HANA.
• Experiencia en grandes entornos SAP corporativos.
• Conocimientos de arquitecturas de alta disponibilidad y Disaster Recovery.
• Experiencia en entornos de infraestructura híbrida o cloud.
• Conocimientos de herramientas de monitorización y observabilidad.
• Experiencia en gestión de proveedores tecnológicos.
• Conocimientos de metodologías ITIL y gestión de servicios.
• Nivel de inglés suficiente para trabajar con equipos y proveedores internacionales.

Qué ofrecemos

• Incorporación a una compañía estable con un entorno tecnológico de alta complejidad.
• Participación en proyectos de evolución y transformación tecnológica.
• Coordinación con diferentes áreas técnicas y de negocio.
• Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.
• Contrato indefinido.

Siguientes pasos

Si estás interesado/a en esta oportunidad como Responsable de Equipo SAP Basis, haz clic en "Aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

También puedes contactar directamente para ampliar información sobre el proyecto, el equipo y las condiciones de la posición.

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. Word

¿Buscas la oportunidad de desarrollarte y formar parte de un proyecto dentro de una empresa reconocida en el sector? Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S. A., S. M. E. se encuentra en búsqueda de un/a Personal Técnico Superior 4. Abogado/a Especialista en Compliance, en Madrid.

¿Cuáles serían tus funciones principales?

• Participar en la actualización del mapa de riesgos penales de las sociedades del Grupo Correos.
• Realizar el seguimiento y monitorización de los controles conforme a la planificación anual establecida.
• Participar en la revisión y adaptación de la normativa interna en materia de Compliance (el Código General de Conducta y las distintas políticas internas).
• Participar en el diseño y desarrollo del Plan de formación en Compliance, así como en la realización de acciones de comunicación y sensibilización.
• Prestar asesoramiento en materia de cumplimiento al Grupo Correos.
• Revisar documentos contractuales y códigos de conducta de proveedores.
• Atender las consultas realizadas por otras áreas en relación con el sistema de cumplimiento del grupo.
• Realizar informes de cumplimiento relacionados con las políticas internas de la organización.
• Revisará y propondrá actuaciones de mejora respecto de los procesos y procedimientos del área.
• Gestionar las denuncias internas del Canal Ético que le asigne el Responsable del Sistema Interno de Información: tramitación de comunicaciones, planificación y desarrollo de investigaciones internas, redacción de propuestas de resolución.
• Implementación de las medidas de actuación acordadas.
• Elaborar informes de reporte ante el Responsable del Sistema interno de información.
• Implementar sistemas de due dilligence de socios de negocio del Grupo Correos.
• Cualquier otra tarea análoga que responda a los factores generales y de formación atribuidos a su Grupo Profesional inherentes a su puesto.

¿Qué perfil estamos buscando?

Cualificaciones:

• Titulación universitaria de Grado Superior en Derecho o Administración y Dirección de Empresas
• Experiencia de al menos 36 meses en gestión de denuncias comunicadas a través del canal ético o canal de denuncias.
• Experiencia de al menos 36 meses en supervisión y control de los controles implementados para gestionar los riesgos de Compliance.
• Experiencia de al menos 36 meses en asesoramiento a la organización en materias relacionadas con Compliance
• Conocimientos acreditados sobre Cumplimiento.
• Conocimientos acreditados sobre Derecho de las Nuevas Tecnologías, privacidad y propiedad intelectual.
• Conocimientos acreditados sobre bases de datos jurídicas, como Aranzadi o Lefrebvre.
• Conocimientos acreditados de ofimática a nivel avanzado, especialmente en Word.
• Nivel B2 de inglés. Se deberá acreditar estar en posesión del nivel de idioma en el marco de referencia europeo.

El/la candidato/a que se inscriba a este proceso deberá cumplir en su totalidad los aspectos contenidos en requisitos, por lo que, en caso contrario quedará excluido/a del proceso selectivo.

Méritos valorables:

• Experiencia reciente acreditada dentro de la actividad principal a desarrollar (PCI), siendo la mínima exigida en el apartado cualificaciones, dentro de los 36 meses anteriores a la publicación de esta convocatoria.
• Máster universitario relacionado con las funciones asignadas al puesto convocado, reconocido u homologado por el Ministerio de Educación y Formación Profesional.
• Segunda titulación de igual o mayor grado de la requerida, reconocida u homologada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional.
• Formación complementaria vinculada a las funciones del puesto, debidamente acreditada, realizada dentro de los últimos 8 años y de una duración mínima de 30 h o superior.
• Nivel C1 (o superior) en Inglés. Se deberá acreditar estar en posesión del nivel de idioma en el marco de referencia europeo.

¿Qué ofrecemos?

• Tipo de contrato: indefinido.
• Jornada: completa.

Solicitudes:

El plazo de presentación de inscripciones será desde el día 1 de septiembre de 2026 hasta el 10 de septiembre de 2026 (ambos inclusive).

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Project Developer – PV & BESS | Renewable Energy - Madrid, Spain (Hybrid)

Role: Project Developer – PV & BESS | Renewable Energy

Location: Madrid, Spain

Employment Type: Full-Time | Permanent

Sector: Renewable Energy | Solar PV | Battery Energy Storage Systems (BESS)

Salary: Competitive, depending on experience

About the Opportunity

EVEREC is partnering with a growing renewable energy business in Spain that is expanding its solar PV and Battery Energy Storage Systems (BESS) portfolio.

We are looking for a Project Developer – PV & BESS to support the development of renewable energy projects across Spain, from initial site identification and land acquisition through to Ready-to-Build (RTB) status.

This is an opportunity to join a growing team and gain exposure to the full project lifecycle, including development, permitting, construction, commissioning and investment processes.

Key Responsibilities

• Manage the technical and regulatory development of solar PV, BESS and hybrid renewable energy projects.
• Oversee project development activities from site origination and land acquisition through to RTB.
• Coordinate with local, regional and national authorities to progress permitting and administrative approvals.
• Manage relationships with landowners, including agreements, payment tracking and legal documentation.
• Support grid access and connection processes in line with Spanish energy regulations.
• Assist with technical due diligence, project acquisitions and M&A activities.
• Collaborate with engineering, legal, financial and external stakeholder teams.
• Provide support during construction and commissioning phases when required.
• Monitor project milestones, identify potential risks and ensure development timelines are maintained.

Requirements

• Experience in renewable energy project development.
• Demonstrable experience working on BESS and PV + BESS hybridisation projects.
• Degree in Electrical, Industrial, Energy Engineering or a related discipline.
• Strong understanding of Spanish renewable energy regulations, permitting and grid connection procedures.
• Experience coordinating with public authorities, landowners and external stakeholders.
• Strong organisational and project management skills.
• Professional working proficiency in English and Spanish.
• Valid driving licence.

Desirable Experience

• Exposure to project finance and renewable energy investment processes.
• Experience supporting the construction or commissioning of solar PV or BESS projects.
• Involvement in technical due diligence, project acquisitions or renewable energy transactions.
• Experience in data centre development or associated energy infrastructure.

What's on Offer?

• Competitive salary package based on experience.
• Opportunity to work on solar PV, BESS and hybridisation projects across Spain.
• Exposure to the full renewable energy project lifecycle, from development to commissioning.
• Professional development and long-term career progression.
• Collaborative working environment within a growing renewable energy business.
• Opportunity to contribute directly to Spain's energy transition.

Interested?

If you have experience in renewable energy project development and are looking to take the next step in the Spanish solar PV and BESS market, we'd love to hear from you.

Apply directly or get in touch with EVEREC to discuss the opportunity confidentially - [email protected]

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Ibertel es una de las empresas que forma el Grupo Elecnor, una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos. El grupo opera a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente: el de infraestructuras y el concesional. En la actualidad, Elecnor tiene presencia en más de 55 países, cuenta con un equipo de más de 22.000 personas y, en definitiva, se define como un generador de cambio y bienestar que lleva infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo.

Por su parte, Ibertel se especializa en la ingeniería de telecomunicaciones dentro del grupo, enfocando su actividad en la participación de proyectos clave junto a las grandes teleoperadoras a nivel nacional.

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio!

Buscamos incorporar a un Ingeniero/a de telecomunicaciones.

Dentro de sus funciones encontrarás:

• Estudios técnicos
• Redacción de proyectos/memorias.
• Redacción de documentos técnicos y trabajos de oficina técnica.

Requisitos mínimos

• Titulación: Ingeniería de Telecomunicaciones
• Experiencia: Mínimo 3 años.
• Idiomas: Capacidad de interlocución internacional con cliente final
• Movilidad: Disponibilidad para realizar desplazamientos en el día o esporádicos con pernocta para el seguimiento de las obras

Se ofrece:

• Incorporación a empresa líder del sector + posibilidad de crecimiento dentro del grupo
• Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc
• Contrato indefinido + salario según experiencia y valía

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. Office

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo?

Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo!

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.

Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo.

¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024!

¿Qué buscamos?

Desde la dirección de Infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a Jefe/a de Obra en Barcelona quien será el responsable de liderar, coordinar y supervisar la ejecución de obras y reformas, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad, seguridad y satisfacción del cliente.

Funciones:

• Planificación, coordinación y seguimiento de obras y reformas.
• Elaboración y control de presupuestos y plazos de ejecución.
• Supervisión del cumplimiento de calidad, seguridad y normativa en obra.
• Gestión de equipos propios y subcontratas.
• Análisis de incidencias y propuesta de soluciones técnicas.
• Elaboración de informes de seguimiento y comunicación con cliente/superior.
• Gestión de la documentación técnica y administrativa de la obra.

Formación

• Grado en Ingeniería civil / Industrial. Arquitectura Técnica.
• Valorable formación en Energías Renovables.

Ofimática

• Nivel alto Paquete Office, AutoCAD, MS Project y Presto.

Experiencia

• Experiencia de al menos 2 años en gestión y control de obras.

Habilidades

• Perfil proactivo y resolutivo. Capacidades de organización y planificación. Flexibilidad y adaptación.

Otros requisitos:

• Indispensable contar con carnet de conducir.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinida.
• Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna.
• Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros.

¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!