Totes les ofertes d'ocupació

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 d’abr.

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Role Overview

We are seeking experienced Taxi Drivers to support a passenger experience project in Spain. This role is intended for professionals who are accustomed to working with passengers and maintaining a high standard of service.

The position involves operating a vehicle on designated routes, frequently with passengers onboard, in order to support structured project activities and service evaluations. A strong focus on safe, responsible driving is essential, as safety and consistency are critical to the success of the project.

Key Responsibilities

• Provide safe, reliable, and professional transportation services
• Ensure a high standard of passenger comfort and service quality
• Follow assigned routes and adhere to project-specific guidelines
• Communicate effectively in English when required
• Comply with all applicable traffic laws and safety regulations
  
  
  

Requirements

• EU citizenship
• Valid driver’s license with a clean driving record
• Willingness and ability to travel to the United States for training (travel covered)
• Good command of English
• Proven experience in taxi or ride-hailing services (e.g., Uber, Bolt, Lyft)
• Ability to interact professionally with passengers
• Strong sense of responsibility and customer service
  
  
  

Preferred Qualifications

• Experience in structured or project-based environments
• Familiarity with navigation tools and mobile applications
• Comfortable using touch-screen devices
• Basic proficiency in Google Workspace (Gmail, Google Sheets, Google Docs, etc.)
  
  
  

What We Offer

• Participation in a structured and well-managed project
• Competitive compensation
• Clearly defined routes and responsibilities
• Professional and supportive working environment
  
  
  

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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• Publicada18 d’abr.

. Python Agile SaaS

Your mission

Are you interested in building AI systems that can autonomously perform complex tasks? Join our Innovation Team as a Data Scientist Intern and help develop agentic workflows within the Datamaran platform.

This internship focuses on designing and implementing AI agents that can execute multi-step workflows using platform data and APIs, bringing cutting-edge AI capabilities directly into product features.

What You’ll Work On

• Designing and implementing AI agent workflows that perform multi-step tasks.
• Integrating agents with the platform using APIs and the MCP server.
• Working closely with product and engineering teams to identify and prototype high-impact automation use cases.
• Evaluating workflow reliability, robustness, and safety in real-world scenarios.
• Producing demos, technical documentation, and architecture recommendations.
  
  

Your profile

• Enrollment in a Master’s or final-year Bachelor’s program in Computer Science, AI, or a related field.
• Strong Python skills and experience building with APIs.
• Hands-on experience with LLM frameworks such as LangChain, LlamaIndex, or similar.
• Interest in AI systems, orchestration, and multi-step pipelines.
• Engineering mindset with a focus on building working prototypes.
  
  

Why us?

• Work on cutting-edge AI systems with direct product impact.
• Gain hands-on experience building and deploying agent-based workflows.
• Collaborate with product and engineering teams in an agile environment.
• Contribute to shaping how AI is integrated into the Datamaran platform.
• Be part of an innovative and international team.
• Receive a monthly internship compensation, depending on the number of working hours per week.
  
  

About Us

Join Datamaran: The Pioneers of Smart ESG Solutions.

At Datamaran, we are revolutionising how the world's most influential companies navigate their Environmental, Social, and Governance (ESG) responsibilities. Our AI-powered SaaS platform empowers organizations to integrate ESG into their core strategies, driving meaningful impact at scale. Trusted by global industry leaders like Bridgestone, Dell, Kraft Heinz, Cisco and PepsiCo, and endorsed by leading regulators in Europe and North America, Datamaran is at the cutting edge of ESG technology.

Since 2014, we've been on a mission to deliver world-class solutions that enable businesses to align with stakeholder expectations, meet regulatory requirements, and enhance their ESG performance. Our platform helps senior executives make data-driven, evidence-based decisions, simplifying complex ESG challenges with clear, actionable insights. Whether it's ensuring compliance or presenting a compelling ESG narrative to investors and boards, Datamaran is the trusted partner for sustainable businesses.

Our commitment goes beyond technology. We are deeply embedded in the global ESG community, hosting and sponsoring events, partnering with universities and service providers to address the skills gap, and running educational programs that connect forward-thinking leaders. We've produced an award-winning documentary series, New Heroes of Sustainable Business, highlighting visionary leaders shaping a more sustainable future to inspire others across industries and regions.

We're not just building cutting-edge technology and ESG-focused communities but a diverse, global team united by a shared passion for innovation, collaboration, and continuous learning. With over 100 team members across the UK, US, Spain, and the Netherlands, we bring unique perspectives and skills together to solve the ESG challenges of tomorrow, today. At Datamaran, we believe in empowering our people as much as our clients and offer career development and growth opportunities to all.

Following our successful Series C funding round late 2024, we're entering an exciting phase of growth, expanding across all departments and locations to scale our impact worldwide. If you're ready to drive change, inspire innovation, and help businesses shape a sustainable future, we'd love for you to join us.

Find out more about Datamaran's story, people, and culture in this short film: Datamaran 10 Years Video

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• Tipus de contractePer dies
• Publicada18 d’abr.

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Información clave: 

Localización: Madrid, España 

Nivel de experiencia: +10 años. Mínimo 5 años en compras y negociación de WTGs

Tipo de trabajo: híbrido 

Requisitos: inglés c1 o superior + Licenciatura o superior

El equipo al que te unes: 

La unidad de Capital Equipment Procurement dentro del área de Repso dedicada a las renovables (Repsol Low Carbon Generation) es responsable de asegurar la adquisición estratégica de los equipos principales y servicios asociados de los proyectos de PV, Wind y BESS. El equipo lidera los procesos de compra, licitación y negociación de acuerdos de suministro y O&M de aerogeneradores (WTGs), priorizando la optimización de la rentabilidad de cada proyecto, en las mejores condiciones técnicas, comerciales y de calidad.

La misión de la posición consiste en dirigir y ejecutar todas las actividades de aprovisionamiento relacionadas con los WTGs: desde la definición de estrategias de sourcing y la gestión de procesos competitivos de licitación, hasta la negociación de contratos de suministro, instalación, garantía y servicios de mantenimiento. Se trata de una posición clave para asegurar la competitividad de los futuros parques eólicos y para contribuir a la optimización de la rentabilidad de los proyectos.

La posición se diferencia por su alto nivel de responsabilidad, su impacto directo en las inversiones del área de renovables y su interacción continua con los principales fabricantes de WTGs a nivel global. Entre los retos actuales se encuentran un mercado volátil, la rápida evolución tecnológica, la necesidad de asegurar capacidad de fabricación y plazos de entrega competitivos, y la consolidación de relaciones estratégicas con OEMs en un entorno internacional.

El entorno de trabajo es transversal y multidisciplinar colaborando con diferentes áreas como Legal, Operaciones, M&A, , Energy Assessment, Ingeniería y Construcción y Desarrollo de Proyecto.

Este puesto ofrece una visión integral del mercado eólico y de todo el ciclo de vida de un proyecto, permitiendo adquirir conocimientos sobre tecnologías de WTGs, estrategias de compra, modelos contractuales y análisis de competitividad. La persona desarrollará competencias clave como negociación de alto nivel, análisis técnicoeconómico, gestión de riesgos, liderazgo transversal y relación con stakeholders globales, impulsando su crecimiento profesional dentro del ámbito de compras estratégicas y del negocio de Renovables.

Principales tareas: 

• Liderar compras estratégicas de aerogeneradores y servicios asociados (calidad, avifauna…)
• Interlocución experta ante los suministradores: conocer el mercado, entender las tecnologías y negociar acuerdos que impulsen la competitividad del negocio.
• Guiar procesos complejos de licitación y negociación, con transparencia, visión técnica y enfoque a resultados. Aquí se valora tanto la cabeza analítica como la habilidad para cerrar acuerdos.
• Trabajar con equipos clave (Legal, M&A, Finanzas, Ingeniería, Operaciones…). Rol transversal.
• Impulsar mejoras con una mentalidad proactiva, resolutiva y ganas de retar el status quo.
  
  
  

Qué ofrecemos: 

• Contrato indefinido 
• Bonus según objetivos 
• Seguro médico  
• Aportación a plan de pensiones 
• Desconexión digital 
• Medidas de conciliación 
• Asesoría legal 
• Servicios de apoyo al empleado 
  
  
  

Encajarás en el puesto si: 

• Formación universitaria preferiblemente en áreas técnicas (ingeniería) o financieras.
• Experiencia mínima de 10 años. 5 en compras, licitaciones y negociación de contratos de suministro y O&M de aerogeneradores, con conocimiento profundo del mercado y de los principales OEMs.
• Habilidades de negociación, comunicación y gestión de relaciones en entornos multiculturales.
• Capacidad analítica avanzada, incluyendo análisis de coste total (TCO), comparación de tecnologías y síntesis de grandes volúmenes de información.
• Enfoque proactivo, resolutivo y orientado a resultados, con visión estratégica y capacidad de liderar interacciones con múltiples áreas internas y proveedores.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada18 d’abr.

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¿Tienes experiencia en la gestión de compras a nivel internacional? ¿Has trabajado en la industria del tratamiento de residuos? Si buscas un nuevo proyecto profesional apasionante, en el área comercial de una reconocida compañía, esta es tu oportunidad.

En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente, con sedes en Murcia y Barcelona, un/a Técnico/a de Compras Internacional que planifique y ejecute las actividades de compra de la compañía a nivel europeo.

FUNCIONES Y TAREAS

• Captación y fidelización de nuevos proveedores.
• Prospección de mercado para la identificación de nuevas oportunidades de negocio.
• Identificar y priorizar las necesidades de compras.
• Negociación y cierre de compras, según volúmenes y precios estipulados por la Dirección Comercial.
• Atención de necesidades y requerimientos de proveedores.
• Coordinación de actividades de recogida con logística y el equipo de Compras.
• Reporte continuado de visitas comerciales y seguimiento de proveedores a la Dirección Comercial.
• Asistencia a ferias y eventos internacionales del sector.
• Supervisión, seguimiento y control del material comprado.
• Cumplimiento de las normas de seguridad y código ético de la compañía.
  
  

REQUISITOS

• Formación universitaria en comercio, administración o economía.
• Más de 3 años de experiencia realizando las funciones descritas en empresas especializadas en la gestión de residuos.
• Dominio del idioma inglés (C1-C2).
• Dominio de un segundo idioma (francés, italiano, portugués).
• Disponibilidad para viajar frecuentemente a Europa Occidental.
• Se valorará contar con formación en Ciencias Medioambientales.
• Habilidades personales: responsabilidad y autonomía, capacidad de negociación, comunicación comercial, facilidad para el trabajo en equipo, polivalencia.
  
  

¿Qué ofrece la empresa?

• Incorporación a un proyecto sólido, con perspectivas de crecimiento.
• Entorno de trabajo colaborativo.
• Contrato indefinido.
• Modalidad de trabajo en remoto.
• Vehículo y tarjeta de empresa para gastos asociados a desplazamientos.
• Salario competitivo en función de la experiencia.
  
  

Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente.

Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

• Nivell d'experiència---
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"While the academics are rigorous, all students are met at their individual level of ability. Possibly more important, all students are encouraged to be supportive, involved members of the community and this attitude is modeled by the faculty and staff."

• Current LFCDS Parent
  
  

"LFCDS not only met but exceeded our expectation. We were welcomed as a new family even throughout the admission process. The faculty really care about the students and want them to succeed – they take the time to really get to know each child."

• New LFCDS Parent
  
  

"The academics and overall educational environment offered at LFCDS are spectacular. LFCDS allows and encourages students to be their best selves while providing the support they need to get there."

• Current LFCDS Parent
  
  

“The Innovation Center allows us to extend our students’ experience beyond the walls of a classroom and encourages them to use design thinking to approach challenges."

• Head of School John Melton
  
  

"We love the community! Teachers, parents, students and administrators all work together to best meet your family’s needs. Your child is loved and known by everyone. As parents, we were immediately welcomed into the community."

• Current LFCDS Parent
  
  

Independent Schools such as Lake Forest Country Day School are able to offer challenging and quality programs because of the generous support demonstrated each year by individualsA co-educational independent private school for students age 2 through Grade 8.

Graduating students of strong character with a passion for learning since 1888.

Schedule a tour!145 South Green Bay Road

Lake Forest, IL 60045

P: 847-234-2350

F: 847-234-2352

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Únete a FLiiTS, la mayor flota de repartidores de España

¿Buscas un empleo estable, con ingresos competitivos y posibilidad de crecer profesionalmente?

En FLiiTS somos una empresa líder en la gestión de flotas de reparto en España. Ofrecemos oportunidades reales de estabilidad, en un entorno moderno, bien organizado y con soporte continuo para nuestros repartidores.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido de 30 o 15 horas según preferencia. Posibilidad de realizar hasta 37 horas semanales..
• Sueldo fijo garantizado de 1.387 € brutos/mes (37 horas semanales) + 165,53 €/mes por vehículo propio.
• Ganancias adicionales mediante nuestros retos semanales y mensuales, con posibilidad de alcanzar hasta 2.000 € al mes.
• Pagos cada dos semanas, para que dispongas de tu dinero con frecuencia y sin esperas.
• Sesión informativa presencial y online, para que empieces preparado desde el primer día.
• Atención permanente: te acompañamos durante todo el proceso, con soporte continuo y oficinas locales a tu disposición.
• Beneficios exclusivos: descuentos en talleres, comercios y servicios pensados para nuestros repartidores.
  
  

Por qué trabajar con FLiiTS

Apostamos por el talento y la estabilidad. Nuestro equipo operativo está siempre disponible para ayudarte a mejorar tus resultados y resolver cualquier duda.

Disfrutarás de un entorno dinámico, flexible y con oportunidades reales de crecimiento.

Qué buscamos

Personas responsables, puntuales y comprometidas, con ganas de trabajar y crecer dentro de un equipo en expansión. No es necesaria experiencia previa (nosotros te formamos), pero sí vehículo (moto principalmente).

Si buscas un trabajo con estabilidad, buenos ingresos y un equipo que te respalda, únete a FLiiTS.

Te invitaremos a una sesión informativa donde te explicaremos todo con detalle.

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Necesitamos un limpiadora para casa , Alguien que viva en Illescas .Con al menos 10 años de experiencia en la limpieza. Atencion que tenemos gatos 🐈⬛, por si tiene alergia, y prefiero que no fuma ,

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• Publicada18 d’abr.

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Descripción de la oferta

Jefe /a de Equipo – Consultoría I+D+i

Descripción

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo.

En este momento tenemos esta posición vacante, ¿te encaja?

Buscamos para importante empresa de INNOVACIÓN especializada en servicios y herramientas de asesoramiento profesional, ubicada en Madrid un Consultor para proyecto I+D+i

Tras un periodo como consultor pasará a jefe de equipo.

Realizará , Entre Otras, Estas Funciones

Liderar el desarrollo de trabajos y generación de entregables en plazo y calidad

Identificar oportunidades en clientes actuales y nuevos

Evaluar desempeño de consultores y managers (180º)

Participar en formación, evaluación y fidelización de clientes

Colaborar en planificación de proyectos, asignación de equipos, comunicación interna

Revisión y distribución de entregables

Asegurar relaciones con clientes y terceros

Participar en reuniones de seguimiento de proyectos

Medir satisfacción del cliente y cumplimiento normativo.

Se Ofrece

Estabilidad laboral

Acceso a un puesto como jefe de grupo tras un periodo

Salario inicial sobre 35k

Formato híbrido

Requisitos

Poseer máster

Formación en ingeniería

Experiencia como consultor en esta materia ( I+D+i)

Clara orientación a liderar equipo

Regístrate para ver la oferta completa

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• Tipus de contracteA temps parcial
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Únete a Rituals y forma parte de nuestro equipo en tienda, para crear experiencias inolvidables para todos los clientes. Ayuda al manager a liderar dentro del equipo y aprovecha para impulsar tus habilidades día tras día.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Tu principal misión como Assistant Shop Manager será desarrollar a tu equipo, impulsándolo para garantizar que cada cliente reciba una experiencia excelente y en línea con el ADN y estándares de Rituals.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Impulsar el rendimiento de tu tienda garantizando un excelente servicio al cliente, un trabajo en equipo eficaz y operaciones efectivas todos los días.
• Formar a los miembros de su equipo y ayudarles a alcanzar su máximo potencial.
• Apoyar a tu Shop Manager en la creación de una cultura de confianza, basada en el feedback positivo y constructivo.
• Ayudar a buscar, contratar y conservar un equipo de tienda diverso y con talento
• Estar preparado para cubrir las necesidades de tu Shop Manager y tomar las riendas cuando sea necesario.
  
  

Rituals te da la oportunidad de crecer colaborando con tu Shop Manager, que será a la vez tu mentor y la persona que te ayudará a hacer despegar tu carrera y a alcanzar tu máximo potencial.

Saca lo mejor de ti

Tu meta, en colaboración con el/a Shop Manager, será guiar al equipo para alcanzar juntos los objetivos de la tienda en cuanto a satisfacción del cliente y ventas.

Para Ello, Necesitas

• Al menos 2 años de experiencia como Assistant Store Manager en el sector del retail.
• Liderazgo y habilidades en la gestión de personas (comunicación, coaching, conexión, inspiración)
• Experiencia en motivación y desarrollo de equipos
• Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas
  
  

Además, todos los miembros de nuestro equipo se caracterizan por los siguientes rasgos:

• ENÉRGICO: Tu personalidad auténtica y brillante inspira a nuestros clientes.
• EMBAJADOR DE MARCA: vives la marca para conectar con el cliente y tus compañeros.
• MENTALIDAD DE SERVICIO: Siempre pones al cliente como prioridad.
  
  

Potenciaremos tu desarrollo en cada paso del camino y ampliaremos tus habilidades de liderazgo. En Rituals estarás rodeado/a de compañeros/as dedicados/as, enérgicos/as y divertidos/as donde podrás aportar tu experiencia e inspirar diariamente a un equipo que realmente "trabaja con corazón y alma".

Ventajas de trabajar en Rituals

• Oportunidades de formación y desarrollo
• Seguro de salud con precio especial y ventaja fiscal
• Bonus atractivo
• Espíritu de trabajo en equipo y valoración del empleado
• 1 mes adicional a los días de maternidad/paternidad establecidos por Ley