Totes les ofertes d'ocupació

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• Tipus de contracteA temps complert
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GIOSEPPO

Gioseppo es una empresa de Calzado con una trayectoria de más de 30 años en el mundo de la Moda. En nuestra personalidad conviven el espíritu comprometido de nuestros fundadores, una gran familia amorosa y Mediterránea, con el dinamismo y carácter innovador de una empresa joven y moderna. Trabajamos para ofrecer una alta propuesta de valor en diseño, calidad, precio y atención a la venta, superándonos cada día. Comercializamos nuestros productos a través de todos los canales y somos capaces de llegar a casi todo el mundo, gracias a una logística integrada y una visión comercial 360.

Las personas están en el centro de nuestro éxito. De ellas nace nuestra estrategia de Sostenibilidad Have a Nice World y nuestras políticas de Recursos Humanos. Apostamos por el desarrollo tecnológico, por la diversidad, la igualdad de género y la innovación social para seguir avanzando. Buscamos TALENTO.

¿Quieres hacernos parte de tu Vida?

Nos encontramos en la búsqueda de una persona para cubrir una baja por maternidad+1 año de excedencia, en el equipo Financiero, del Area Adminitrativa.

¿Te interesa?

¿Qué harás?

• Gestión de cheques: contabilización y documentación.
• Revisión COD pendientes con transportista.
• Control de envíos a Payment Group.
• Contabilización de impagos.
• Validación de fichas de clientes.
• Revisión de avisos de crédito CESCE.
• Reclamaciones de facturas pendientes de cobro Export.
• Gestión de emails, atención al cliente.
  
  

• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
• Experiencia en contabilidad.
• Capacidad de aprendizaje de nuevos tecnologías y herramientas Se integrará en el Dpto de Administración, de cuyo responsable dependerá orgánica y funcionalmente.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
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. Office

Why roadsurfer?

• TEAMSPIRIT & TEAMEVENTS: Look forward to a collegial atmosphere with flat hierarchies, lots of fun and great team spirit as well as regular team events such as joint barbecues or simply an after-work drink at your station.
• DISCOUNTS: Take advantage of our corporate benefits platform and Family & Friends discounts.
  
  

• You lend a hand with vehicle maintenance and take over the exterior and interior cleaning of our campers
• You support customer service by putting a smile on our customers' faces when they pick up and return their camper and make their roadsurfer journey unforgettable
• You support our station team with all daily tasks and make sure that our #happyroadsurfers go on vacation happily
  
  

• Hands-on mentality: you're not an office type, you love to get stuck in and lend a hand.
• Important: Driving license: You know how to drive a vehicle.
• Communication skills: Spanish and English - the main thing is that you can communicate easily with customers.
  
  

• YOUR CONTRACT: short part-time (20h/week), 900€ gross salary/month
• YOUR START: 15.01.2026 (asap) for 6 month with the possibility to extend to 6 month more
• YOUR PLACE OF WORK: Carrer d’Andorra 67/Local 2 in 08840 Viladecans
  
  

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Idades S.L. empresa de Atención Sociosanitaria necesita de auxiliares de ayuda a domicilio para zona de Redondela. Se valora experiencia en el cuidado de personas dependientes, formación relacionada, disponibilidad horaria (incluido los fines de semana) y coche propio.

Se informara en la entrevista sobre el tipo de contrato y la duración del mismo.

La jornada laboral se comunicara en la entrevista.

El puesto a desempeñar es de auxiliar ayuda a domicilio.

El trabajo se desarrollara en Redondela, Pontevedra.

Salario según convenio.

Ayuda a domicilio a personas dependientes.

Se valora experiencia en el cuidado de personas dependientes, formación relacionada, disponibilidad horaria (incluido los fines de semana) y coche propio.

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Buscamos un Asesor comercial proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de ventas. Este cargo por ser netamente comercial contempla salario básico más comisiones mensuales por cumplimientos de metas.

¿Por qué ser parte de la Casita roja?

Fondo de empleados

Formación ilimitada en nuestra academia digital

Oportunidad de crecimiento dentro del Grupo Bolívar

Funciones

• Identificar oportunidades de negocio, generar ventas
• Fidelizar a los clientes y gestionar cuentas comerciales de diversos sectores.
• Comprender las necesidades de los clientes, ofrecer soluciones personalizadas y trabajar en equipo para alcanzar los objetivos comerciales establecidos.
  
  

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Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, conocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles.

Actualmente precisamos incorporar en dos Auxiliares Técnicos/as de compras con experiencia en el sector de la construcción para diferentes proyectos en Madrid.

Las personas seleccionadas asumirán las siguiente funciones:

- Aprovisionamiento del material en stock, seguimiento de pedidos y contratos.

-Desarrollar y mantener la relaciones comerciales con proveedores buscando mejorar el rendimiento en términos de rentabilidad

- Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y normas aplicables en materia de calidad, medioambiente...

Ofrecemos

- Incorporación a una multinacional sólida, ofreciendo estabilidad profesional.

- Formación y Desarrollo por parte de la Empresa.

- Incorporación a un equipo de trabajo formado por profesionales con amplia experiencia.

-Lugar de trabajo: Madrid

Que buscamos

- Es preciso aportar formación de CFGM o CFGS en las ramas de Administración y finanzas

- Imprescindible aportar al menos 3 años de experiencia en compras para el sector de la construcción, en su defecto se valorará experiencia en el sector Industrial.

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. Agile Jira

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Project Manager para el área de Mejora Continua.

La persona seleccionada será responsable de liderar la planificación, impulsar la ejecución y cierre de proyectos estratégicos, asegurando el cumplimiento de los objetivos en tiempo, coste y calidad, de acuerdo con la normativa aplicable y en alineación con las prioridades del negocio.

Responsabilidades principales:

• Liderar y coordinar equipos multifuncionales (ingeniería, operaciones, finanzas, calidad, entre otros), promoviendo la colaboración y la identificación de sinergias.
• Definir el alcance, cronograma, recursos y presupuesto de los proyectos.
• Impulsar y supervisar el progreso del proyecto mediante indicadores y reportes ejecutivos.
• Identificar riesgos y establecer planes de mitigación.
• Asegurar la correcta documentación y el cumplimiento de las normativas aplicables (GMP, ICH, FDA, etc.).
• Promover la mejora continua y la estandarización de procesos de gestión de proyectos.

Requisitos:

• Titulación universitaria en Ingeniería, Farmacia, Química, Administración y Dirección de Empresas o áreas afines.
• Alta capacidad de liderazgo transversal, organización y orientación a resultados.
• Experiencia de entre 3 y 5 años en gestión de proyectos industriales o tecnológicos; se valorará experiencia en la industria farmacéutica.
• Conocimiento de metodologías de gestión (PMI, Agile, Lean) y dominio de herramientas de planificación (MS Project, Jira, entre otras).
• Nivel de inglés fluido; otros idiomas serán valorados.
• Valorable experiencia en validaciones, escalados industriales, regulatory affairs o calidad.

En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

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Empresa certificada Great Place to Work®

📍 Zona: Alicante y alrededores

💰 Salario fijo: 22.800 € + comisiones ilimitadas + incentivos por objetivos

🚗 Gastos cubiertos

📚 Formación continua y plan de desarrollo profesional real

¿Te motiva vender con propósito y estabilidad?

Imagina por un momento a Marta.

Marta es una profesional de las ventas con experiencia, iniciativa y ambición. Sabe que vender bien no consiste solo en cerrar operaciones, sino en entender al cliente, generar confianza y aportar soluciones que funcionen a largo plazo.

Cuando Marta descubre Conversia, encuentra justo lo que estaba buscando: una empresa sólida, en crecimiento, que apuesta por las personas y reconoce el esfuerzo. Especializada en servicios de obligado cumplimiento para administradores de fincas (protección de datos, PRL, entre otros), Conversia le ofrece un proyecto comercial con recorrido y sin límites en sus ingresos.

¿Cuál será tu misión?

Acompañar a los administradores de fincas de la zona de Alicante, convertirte en su asesora de referencia y ayudarles a cumplir con la normativa de forma sencilla y segura.

En Conversia creemos que el talento marca la diferencia. Por eso hemos sido reconocidos como Great Place to Work® y ofrecemos un entorno donde podrás crecer, aprender y desarrollar tu carrera profesional.

🎯 Marta ya visualiza su futuro en Conversia…

¿Y tú, te animas a dar el siguiente paso?

📩 Inscríbete ahora y empieza una nueva etapa profesional.

Requisitos:

Lo que necesitas para triunfar en el puesto:

✅ Experiencia mínima de 3 años en venta consultiva B2B

✅ Capacidad negociadora y orientación al cierre

✅ Perfil proactivo, comunicativo y enfocado al cliente

✅ Habilidad para crear relaciones comerciales duraderas

✅ Vehículo propio para desplazarte por la zona

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. Office Excel Word

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TECNICO/A DE RRHH

Ubicación:

MAÇANET DE LA SELVA, GI, ES

Fecha: 23 dic 2025

Frit Ravich

Frit Ravich es una empresa familiar fundada en 1963 por Josep Maria Viader, actual presidente, y dirigida desde 1997 por su hija Judith Viader, quién tomó el relevo generacional de la propiedad de la empresa liderando la expansión de negocio y el desarrollo de la marca y la distribución.

Somos fabricantes de Patatas Chips, Snacks y Frutos Secos con marca propia (800 referencias) y distribuidores de marcas externas de empresas tan consolidadas como Mars España, Nestlé o Ferrero (3.000 referencias), atendiendo 50.000 puntos de venta semanalmente. Operamos en el canal Alimentación, Hostelería, Impulso y Granel. Este modelo de gestión dual nos permite aprovechar lo mejor de los dos mundos para aportar valor a nuestros consumidores y clientes.

Descripción de la Oferta

¿Quina serà la teva missió?

A Frit Ravich continuem creixent a les àrees industrials, de negoci i també a Persones i Cultura! Per això, incorporem al nostre equip un/a tècnic/a de Persones i Cultura amb una missió clara: col·laborar amb els diferents departaments, tant de l’àrea industrial (Logística i Producció) com dels departaments d’office, en els seus processos de selecció i onboarding, portant a terme tant tasques administratives com operatives d’atracció de talent i selecció. La persona seleccionada donarà suport a l’onboarding, el seguiment i la formació de les noves incorporacions, contribuint a garantir una experiència positiva per a les persones.

Com serà el teu dia a dia?

• Participaràs en els processos d’atracció de talent, selecció i onboarding de les persones de l’organització.
• Col·laboraràs en la selecció, el contacte i la gestió de la relació amb agències de reclutament, universitats i altres entitats col·laboradores.
• Recolliràs les necessitats del client intern i donaràs suport en l’elaboració del perfil dels llocs de treball a cobrir.
• En coordinació amb els Business Partners de cada àrea, participaràs en entrevistes de seguiment, sortida i crossboarding.
• Donaràs suport en la gestió de proveïdors de treball temporal i avaluació de perfils.
• Altres funcions pròpies de l’àrea de Persones i Cultura, segons les necessitats de l’organització.
  
  

• Formació universitària, preferentment en Psicologia, Ciències del Treball, Relacions Laborals o estudis similars.
• Experiència mínima d’1 any realitzant funcions de tècnic/a de Recursos Humans o selecció.
• Coneixements a nivell usuari de Microsoft Office (Word, Excel, Access, etc.).
  
  

• Formaràs part d’una empresa líder en el seu sector, en ple procés de creixement.
• Formaràs part d’un departament estratègic, on cada acció tindrà un impacte directe en la satisfacció del client i en l’èxit global de l’empresa.
• Tindràs l’oportunitat de créixer professionalment, assumir responsabilitats i aportar valor en un entorn dinàmic i col·laboratiu.
• Projecte ambiciós i possibilitat de participar en projectes transversals de la companyia.
• Pla d’acompanyament personalitzat des del primer dia.
• Beneficis socials a través de retribució flexible.
  
  

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. Excel

Trade Marketing (Sustitución por Baja Maternal)Ubicación: Grupo Choví – Benifaió | Modalidad: Híbrido Contrato: Temporal (baja maternal)Experiencia: 1–2 años en Trade Marketing / MarketingEn Choví buscamos incorporar temporalmente a un/a Trade Marketing Manager para cubrir una baja maternal.

La persona seleccionada se integrará en el Departamento Comercial Retail, apoyando la ejecución de las estrategias de marca en el punto de venta y colaborando con distintos equipos para garantizar la correcta implementación de los planes comerciales.ResponsabilidadesDar soporte en el desarrollo de planes de Trade Marketing para las diferentes categorías.Coordinar materiales y activaciones en el punto de venta (PLV, promociones, lanzamientos).

Analizar datos de mercado (Nielsen) y datos internos de sell-in para generar insights de negocio.Gestionar la relación con agencias, proveedores y equipos comerciales.Coordinar y controlar la actividad promocional.Apoyar en presentaciones comerciales, reporting y seguimiento de KPIs.

RequisitosFormación universitaria en Marketing, ADE, Comunicación o similar.Entre 1 y 2 años de experiencia en Category, Trade Marketing o Marketing (idealmente en consumo, retail o gran distribución).

Nivel avanzado de Excel y PowerPoint.Conocimiento de paneles de información de mercados y hogares (Nielsen y Kantar).

Perfil proactivo, organizado, orientado al detalle y con buenas habilidades de comunicación.Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente.Valorable: nivel de inglés.

OfrecemosContrato temporal para cubrir una baja maternal (aprox. 6 meses – 1 año).

Incorporación a un equipo dinámico y colaborativo.Modalidad de trabajo híbrida.Salario acorde a la experiencia aportada.

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¡Queremos conocerte!

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