Totes les ofertes d'ocupació

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Friegaplatos – Eixample (Barcelona)

¿Te motiva el ritmo de una cocina con alto volumen y un equipo motivado y bien liderado? Si eres ágil, proactivo/a y tienes experiencia, ¡queremos conocerte!

• Incorporación inmediata a grupo en expansión en Eixample.
• Se trabajan cinco días y dos de descanso seguido.
• Se combina horario partido y continuo.
• Cocina 100% operativa con estándares altos de limpieza y organización.
  
  

FUNCIONES

• Lavado de utillaje, vajilla en maquinas nuevas y mantenimiento de la limpieza en las zonas de trabajo.
• Limpiezas periódicas a fondo de cocina (hornos, planchas, campanas, cámaras, etcétera).
• Gestión de residuos y reciclaje siguiendo protocolos internos.
• Soporte a producción: pelar gambas, mise en place básica.
• Manejo de máquina de vacío y envasado según APPCC.
• Apoyo en recepción y colocación de mercancía.
• Lo que valoramos
• Experiencia como friegaplatos/ayudante de cocina.
• Ritmo, orden, atención al detalle y actitud positiva.
• Capacidad para trabajar bajo presión con alto volumen.
  
  

OFRECEMOS

• Condiciones atractivas con mejora sobre convenio según valía.
• Festivos trabajados remunerados.
• Comida en el día del turno.
• Día de cumpleaños festivo y remunerado.
• Alta con contrato indefinido jornada completa y todas las prestaciones
• Oportunidades reales de crecimiento dentro del grupo.
• Incentivo de propinas.
  
  

Imprescindible

• Permiso de trabajo vigente en España.
• Disponibilidad inmediata.
• Vivir a menos de treinta minutos del Eixample (para facilitar turnos).
• Flexibilidad horaria.
• Conocimiento lengua española.
  
  

¡Únete al equipo No Hay Mañana!

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. Office Excel

Dream Team selecciona Category Manager para multinancional del sector retail en Fuerteventura.

Sobre la empresa:

Grupo multinacional del sector retail, con presencia internacional y una amplia red de establecimientos en aeropuertos. Desarrolla su actividad en distintos mercados a través de una organización con una marcada orientación comercial y al cliente.

Objetivo:

Gestionar y realizar el seguimiento comercial de las categorías asignadas en un establecimiento aeroportuario de Fuerteventura, analizando su evolución e identificando oportunidades de mejora que contribuyan al crecimiento de ventas y margen.

Funciones:

• Analizar la evolución de categorías y marcas, realizando seguimiento de ventas, márgenes y principales indicadores comerciales.
• Identificar oportunidades de mejora y realizar propuestas sobre surtido, novedades, promociones y posicionamiento de producto.
• Elaborar previsiones de ventas y coordinar la implantación de novedades y acciones promocionales.
• Asegurar la correcta aplicación de precios y políticas comerciales.
• Garantizar el cumplimiento de las directrices de marketing y visual merchandising, así como la correcta distribución y exposición del producto en tienda.
• Realizar el seguimiento de promociones, disponibilidad de producto y materiales necesarios para su ejecución.
• Gestionar las incidencias relacionadas con producto y surtido, coordinándose con las áreas implicadas para su resolución.
• Supervisar el stock y coordinar las actuaciones necesarias ante excesos, novedades, liquidaciones u otras necesidades, colaborando en la preparación y ejecución de inventarios.
• Mantener la interlocución con proveedores y coordinar sus visitas a tienda.
• Colaborar con los equipos implicados en iniciativas comerciales y en acciones de formación de producto dirigidas al personal de tienda.

Requisitos:

• Formación universitaria en el ámbito empresarial o FP de Grado Superior.
• Experiencia profesional de al menos 3 años en posiciones comerciales dentro del sector retail.
• Nivel de inglés B2, con capacidad para desenvolverse profesionalmente en este idioma.
• Dominio de Microsoft Office y nivel avanzado de Excel.

Competencias:

• Iniciativa, autonomía y sentido de la responsabilidad
• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Orientación al cliente.
• Organización y planificación.
• Capacidad de aprendizaje y potencial de desarrollo.

Se ofrece:

• Incorporación a un grupo multinacional con presencia internacional.
• Posición con contacto directo con la actividad comercial y capacidad para aportar propuestas de mejora.
• Posibilidades de desarrollo profesional y evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro de la organización.

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Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Ferrovial cotiza bajo el símbolo bursátil FER en dos mercados de valores: Nasdaq en Estados Unidos (formando parte del índice Nasdaq-100) y la Bolsa española (integrada en el índice IBEX 35). Además, Ferrovial está incluida en reconocidos índices internacionales de sostenibilidad, como el Dow Jones Best-in-Class Index. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.

Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.

¿Por qué Ferrovial?

• Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.
• Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.
• Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.
• Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.
• Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.
• Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.
  
  

Descripción del rol:

Buscamos un Jefe de Producción Edificación con experiencia para liderar y supervisar todos los aspectos de la producción de proyectos de edificación en la región de Vigo, asegurando la calidad, el cumplimiento de plazos y la optimización de recursos.

Funciones:

• Planificar, organizar y controlar las actividades diarias de producción en obra, asegurando el cumplimiento del cronograma, presupuesto y especificaciones técnicas.
• Supervisar y coordinar los equipos de trabajo, subcontratistas y proveedores, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad.
• Realizar el seguimiento y control de costes, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas.
• Elaborar y gestionar la documentación técnica y administrativa de los proyectos, incluyendo informes de avance, control de calidad y gestión de incidencias.
• Mantener una comunicación fluida y efectiva con la dirección de obra, el cliente y otros stakeholders del proyecto.
• Implementar y velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud en el trabajo.
• Participar activamente en la resolución de problemas técnicos y de gestión que surjan durante la ejecución de la obra.
  
  

Requisitos:

• Título universitario en Arquitectura, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o titulación equivalente.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, gestionando la producción de proyectos de edificación de envergadura.
• Conocimiento profundo de la normativa vigente en edificación, seguridad y salud en el trabajo.
• Habilidad probada para la gestión de equipos, la resolución de problemas y la toma de decisiones.
• Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Primavera o similar) y software de diseño (AutoCAD).
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos exigentes.
• Residencia en Vigo o disponibilidad para establecerse en la zona.
  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. 🌎
• Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. 📈
• Un proyecto sólido e innovador. 💡
• Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. 🤝
• Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. 📃
• Movilidad internacional y entre negocios. ✈️
  
  

Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.

Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura

Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!

Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

#WeAreFerrovial

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Working at Freudenberg: "We will wow your world!" This is our promise. As a global technology group, we not only make the world cleaner, healthier and more comfortable, but also offer our 52,000 employees a networked and diverse environment where everyone can thrive individually. Be surprised and experience your own wow moments.

Freudenberg Home and Cleaning Solutions is a Business Group of Freudenberg and a leading global supplier of branded cleaning systems as well as household and laundry care products. The portfolio includes brands such as Vileda®, Gimi®, Wettex® and Marigold®. The company employs more than 3,800 people and hosts a global distribution network.

Some of your Benefits

Workwear: For your safety and well-being we provide the proper clothing and equipment.

Safe Environment: We strive to ensure safety remains a top priority, and provide a stable environment for our employees.

Personal Development: We offer a variety of trainings to ensure you can develop in your career.

Diversity & Inclusion: We focus on providing an inclusive environment and recognize our diversity contributes to our success.

Employee discounts: Opportunities for deals on products and services.

Parets del Vallès

On-Site

Freudenberg Home and Cleaning Solutions Iberica S.L.U.

You support our team as

Técnico de mantenimiento (f/m/d)

Responsibilities

• Diagnosticar incidencias y reparar maquinaria de producción y equipos mecánicos para garantizar un funcionamiento fiable.
• Realizar el mantenimiento preventivo programado y los ajustes rutinarios de los equipos.
• Minimizar los tiempos de parada de la maquinaria para dar soporte a las necesidades de producción.
• Diseñar, desarrollar y fabricar piezas de maquinaria cuando sea necesario.
• Diagnosticar incidencias básicas en PLC y equipos de automatización.
• Cumplir con los estándares de Seguridad, Salud, Medio Ambiente, Calidad y Lean Manufacturing.
  
  

Qualifications

• Formación mínima de Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Mecánica, Electrónica o una disciplina técnica relacionada.
• Experiencia mínima de 3-5 años en mantenimiento y reparación de maquinaria industrial en entornos de fabricación.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche.
• Experiencia en la realización de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de producción.
• Conocimientos prácticos de sistemas mecánicos, eléctricos y neumáticos.
• Conocimientos básicos de sistemas PLC y experiencia en el apoyo al diagnóstico de equipos automatizados.
• Persona proactiva, con actitud positiva, capacidad de aprendizaje y orientación al trabajo en equipo.
  
  

The Freudenberg Group is an equal opportunity employer that is committed to diversity and inclusion. Employment opportunities are available to all applicants and associates without regard to race, color, religion, creed, gender (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), gender identity or expression, national origin, ancestry, age, mental or physical disability, genetic information, marital status, familial status, sexual orientation, protected military or veteran status, or any other characteristic protected by applicable law.

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. Excel

Para nuevos proyectos en el sector industrial, precisamos incorporar un Responsable de Mantenimiento para garantizar el correcto funcionamiento y mantenimiento de equipos e instalaciones industriales.

Responsabilidades

• Revisión y reparación de máquinas y equipos industriales.
• Gestión del inventario de recambios y relación con los proveedores.
• Diseño de programas de mantenimiento preventivo.
• Instalación de equipos mecánicos y electromecánicos.
• Instalación y operación de sistemas neumáticos e hidráulicos.
• Instalación y reparación de circuitos eléctricos.
• Mantenimiento de equipos e instalaciones electromecánicas y sus componentes.
• Realización de instalaciones eléctricas de baja y media tensión.
• Realización y mantenimiento de instalaciones de iluminación.
• Ejecución de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de instalaciones industriales.
• Programación y coordinación de pruebas eléctricas y mecánicas de equipos.
• Reconstrucción y reparación de componentes de equipos dañados.

Requerimientos

• Ciclo Formativo de Grado Superior en Electromecánica, Electromecánica Industrial, Mantenimiento y Servicios a la Producción o similar.
• Al menos 2 años de experiencia realizando funciones similares.
• Nivel alto de Excel.
• Destrezas manuales para el manejo de herramientas.
• Capacidad de observación y visión de conjunto para trabajar en grandes instalaciones.
• Capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Capacidad para interpretar documentación técnica y diagramas.
• Razonamiento lógico.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir los plazos establecidos.
• Compromiso con la seguridad de las instalaciones y las personas.
• Se valorará nivel B2 de inglés.

Lugar de trabajo:

• León.

Qué se ofrece

• Incorporación inmediata.
• Contrato indefinido.
• Jornada completa de lunes a viernes.
• Salario acorde a la experiencia y valía del candidato.
• Formación continua.
• Posibilidades de promoción y desarrollo profesional.

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Teletreball . API Java Agile Jenkins Angular Docker REST Spring Microservices

SELTIME compañía española en proceso de expansión, líder en dar soluciones tecnológicas específicas a cada cliente y un trato personalizado a nuestros técnicos.

Selecciona Programadores con al menos 4 años de experiencia en desarrollo Fullstack (Java, Spring Boot y Angular) e inglés alto para incorporación en interesante proyecto dentro de nuestra organización

Se Requiere

• Experiencia de al menos 4 años en desarrollo Fullstack
• Java y Spring Boot
• Angular
• Servicios API REST
• Inglés alto
• Metodología Agile
  
  

Se Ofrece

• Incorporación en proyecto estable
• Posibilidad de teletrabajo
• Últimas tecnologías
• Posibilidad de desarrollo profesional
• Formación personalizada
• Retribución flexible
• Ambiente dinámico de trabajo
  
  

Java, Angular, Microservicios, Docker, Jenkins, CI/CD

• Flexibilitat horàriaSi
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Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia.

Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros.

¿Te animas?

🔍 Actualmente estamos en la búsqueda de 2 Diseñadores Mecánico de Utillaje para proyectos del sector aeronáutico, un perfil Junior y un Senior.

📌 Responsabilidades:

• Desarrollo de modelos 3D definitivos a partir de diseños preliminares.
• Creación de planos detallados para fabricación y montaje.
• Colaboración activa en la mejora de procesos ergonómicos.
• Diseño y análisis de mecanismos y estructuras metálicas.
• Optimización de procesos de mecanizado y utillaje aeronáutico.
• Aplicación precisa de tolerancias en el montaje.

🎯 Requisitos:

• Formación: FP2/FP3 desarrollo de proyectos mecánicos o Graduado en Ingeniería Industrial (Mecánica) o Diseño Industrial.
• Perfil Junior: Experiencia previa de al menos 1-2 años en diseño mecánico, en utillaje aeronáutico con CATIA V5.
• Perfil Senior: al menos 5 años de experiencia en diseño mecánico, en utillaje aeronáutico con CATIA V5.
• Conocimientos mecánicos y estructurales.
• Inglés y/o Francés (B2-C1)

💡 Se valorará:

• Conocimiento de la normativa y en el diseño de programas de utillaje tanto militares como civiles (A350, A400M, C295, etc).
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos.
• Proactividad en la mejora continua de procesos.

🎁 ¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido y estabilidad laboral.
• Participación en proyectos industriales de alto nivel.
• Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes.
• Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico).
• Plan de formación continua.
• Ubicación: Getafe (Madrid) o Sevilla.

🔍 Nuestro proceso de selección consta de:

• Primera toma de contacto telefónico.
• Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles.
• Entrevista técnica.
• Valoración final.

📩 ¿Te interesa? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

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. Excel PowerPoint

We're hiring a Recruitment Team Leader is responsible for both leading and managing a team in Barcelona whilst driving overall performance to agreed KPIs & SLAs.

This is a fantastic role for an individual looking for their next big challenge, as you will have the opportunity to drive your team to deliver great results for the client.

The role is a HYBRID role, requiring 3 days of presence onsite in the client’s site at Barcelona.

Job Responsibilities:

Key responsibilities include but not limited to:

• Manage a team of Recruitment resources across Barcelona
• Identifying resources required and assigning individual responsibilities when applicable
• Defining and communicating individual and team metrics
• Leading the team at a practical level by delivering candidates against a range of roles
• Maintaining awareness of creative sourcing strategies and working closely with the team to develop a best approach for the client
• Identifying resources required and assigning individual responsibilities when applicable
• Be a subject matter expert on technology utilized within the recruitment process
• Maintaining strong Stakeholder and Line Manager relationships
• Delivering to contractual SLAs and KPIs
• Ensuring project documents and engagements are complete and updated in a timely manner
• Developing and delivering client and management metrics and reporting
• Communicating effectively with the client to identify needs and evaluate alternative recruiting solutions
• Continually seek opportunities to increase customer satisfaction, driving continuous improvement initiatives
• Willingness to work on requisitions to support the team with volumes and niche positions.

Candidate Profile:

• Demonstrated success in both a recruitment delivery capacity as well as team leadership experience
• Demonstrated interest and ability to work in a fast-paced service environment
• Excellent communication skills
• Expertise in developing and maintaining client relationships
• Expert in sourcing, screening, interviewing, and hiring techniques
• Understanding of recruiting metrics and reporting standards and able to interpret data to diagnose route cause
• Computer literacy, specifically Excel and PowerPoint, and numeric capability
• Fluency in both written and verbal English and Spanish

Internal Mobility at Korn Ferry

If you currently work for Korn Ferry or one of our affiliates, you must be eligible to apply for a different position within Korn Ferry to use the Careers Site. If you accept such a position, your benefits programs and Human Resources policies may change. Please consult with your HR contact for the new position concerning application eligibility, including any immigration/visa needs, benefit programs, and HR policies applicable to that position.

Korn Ferry is an Equal Employment Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, or veteran status or any other characteristic protected by federal, state, or local law.

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¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera!

¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 29.000 profesionales presentes en 58 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad.

Sobre nuestra división Energy & Industry

Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas.

¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Electricidad!

Buscamos a un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para oficina técnica con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo.

¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte!

Tus funciones principales en esta posición serán:

- Elaboración de ofertas.

- Dar soporte a los técnicos de campo.

- Seguimiento contratos.

- Coordinación de equipos.

- Apoyo al Jefe de departamento en la gestión de las áreas de Supervisión de obra eléctrica, tramitaciones, gestión del fraude y periciales.

- Coordinación contratación nuevos perfiles técnicos para incorporar a los nuevos proyectos.

- Hacer equipo con el Jefe de Departamento para la consecución de los objetivos del departamento.

¿Qué esperamos de ti?

Formación en Ingeniería Eléctrica

5 años de experiencia o mas en elaboración de ofertas, gestión de equipos, supervisión de obra eléctrica, tramitaciones, gestión del fraude y periciales, etc.

¿Qué te ofrecemos?

• Horario flexible de entrada y salida

• Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto

• 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición

• Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!

• Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte

• Descuentos exclusivos para empleados/as

• Formación continua y cursos de idiomas

¿Por qué unirte a Applus+?

Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo.

En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades.

¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!