Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada31 d’ag.

SaaS Excel

La influencia social está cambiando el mundo, únete a una de las startups de redes sociales de mayor crecimiento del sector, con un enfoque único en el marketing de influencers.

Le Guide Noir es la suite de herramientas más completa y avanzada del mercado. Ofrecemos una plataforma (SaaS) donde nuestros clientes pueden controlar, analizar y amplificar su presencia digital, obteniendo una visión clara de las estrategias online de su sector.

Hoy en día, el Influencer Marketing es el mecanismo más potente para publicitar un producto, y las empresas están obteniendo un retorno del 300% en visibilidad. Por esta razón, Le Guide Noir está liderando esta tendencia, creando campañas de marketing con influencers.

¿Qué estamos buscando?

Una persona con ganas de asumir nuevos retos y aportar valor mediante la identificación de marcas potenciales para nuestras campañas y servicios de Influencer Marketing. El Data Developer, como parte del equipo de datos y crecimiento, debe ser analítico, curioso, metódico y proactivo. Alguien con pasión por encontrar patrones, automatizar procesos y transformar datos en oportunidades de negocio. Buscamos un perfil técnico, con enfoque creativo y mentalidad emprendedora, capaz de colaborar con equipos multidisciplinares para escalar nuestras operaciones de forma inteligente y eficiente.

¿Qué ofrecemos?

Una práctica no remunerada de 6 meses donde ofrecemos a los estudiantes una experiencia real desde el primer día en el proceso de desarrollo de negocio de una empresa digital emergente, actualmente en fase de expansión internacional.

Tareas

Tareas/Responsabilidades:

• Extracción y procesamiento de datos: Obtener información de marcas y contactos mediante scraping, APIs y otras fuentes públicas o estructuradas.


• Limpieza y enriquecimiento de leads: Normalizar datos, eliminar duplicados y completar perfiles con información relevante (sector, tamaño, RRSS, campañas previas, etc.).


• Segmentación y lead scoring: Clasificar y priorizar marcas según criterios de negocio para identificar contactos cualificados.


• Automatización de workflows: Diseñar procesos automáticos de búsqueda, actualización y envío de leads, integrados con herramientas como CRMs o plataformas internas.


• Colaboración multidisciplinar: Trabajar junto a los equipos de ventas, marketing y estrategia para definir el perfil de marca ideal y mejorar la captación.


• Generación de materiales para clientes: Apoyar en la creación de reportes, briefs, presentaciones y creatividades basadas en datos para propuestas o campañas.

Requisitos

Requisitos:

• Grado universitario.


• Disponibilidad: mínimo 4h/día.


• Experiencia previa con software CRM será valorada positivamente.


• Conocimientos básicos de fórmulas en Excel y elaboración de informes estadísticos.

Idiomas:

• Inglés: Nivel B2 requerido


• Español: Nativo

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada31 d’ag.

Transgruma, S.A., empresa

especializada en la prestación de servicios de maquinaria pesada con Operador, precisa

incorporar a su plantilla de forma permanente personal especializado con

carnet de conducir “C” para trabajar como OPERADOR/A DE CAMIÓN GRÚA

AUTOCARGANTE.

Descripción del

puesto y funciones:

Serás la persona

responsable del manejo del Camión grúa en todos aquellos servicios en los que

nos contrate el cliente.

Tareas

Funciones:

• Manejo del Camión Grúa Autocargante.


• Correcto cumplimiento en los requisitos y
  
  medidas técnicas de seguridad.


• Prestación de servicio de calidad y
  
  profesionalidad.


• Mantenimiento del equipo en perfectas
  
  condiciones de uso, para la prestación de un servicio óptimo.

Requisitos

Requisitos:

• Carné de Conducir “C”


• Formación en camión grúa.


• Formacion en prevencion de riesgos laborales


• Experiencia como conductor de Camiones de
  
  26 Tm y vehículos pesados.


• Disponibilidad y flexibilidad horaria.


• Experiencia en el manejo de la grúa y sus
  
  accesorios.


• Polivalencia y don de gentes.

Beneficios

Se ofrece:

ü Formar

parte de una de las empresas más consolidadas del sector.

ü Formación

necesaria para el correcto desarrollo del trabajo y para el manejo de otros

equipos de elevación.

ü Atractiva

remuneración salarial.

ü Beneficios

sociales.

ü Plan

de carrera estable en base al perfil y competencias de la persona seleccionada.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• Publicada31 d’ag.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 271 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. 

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para uno de nuestros Hoteles 4* ubicado en Madrid.

¿De qué serás responsable?

• Identificar todos los equipos sujetos a mantenimiento.
• Verificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Inspeccionar el estado de las instalaciones, maquinaria y equipos.
• Contactar y supervisar los servicios de mantenimiento subcontratados y el desarrollo de las inspecciones reglamentarias.
• Ejecución de reparaciones básicas de mantenimiento corriente del edificio en coordinación con las necesidades transmitidas por los demás departamentos del hotel, así como de acuerdo con las necesidades encontradas tras la ejecución de los planes de mantenimiento preventivo.
• Mantener informado a Dirección y al responsable de Mantenimiento de Zona sobre el estado de las instalaciones y maquinarias, del comportamiento de proveedores y empresas de mantenimiento subcontratadas.
  
  

¿Qué buscamos?:

• Conocimientos en fontanería general del edificio, instalaciones eléctricas, instalaciones de Protección Contra Incendios, detección de averías, instalaciones de climatización y producción de Agua Caliente Sanitaria.
• Conocimientos sobre control y prevención de legionela. (instalaciones con SPA y piscinas)
• Experiencia previa en mantenimiento de Hoteles o grandes edificaciones.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo.
• Buscamos a una persona dinámica, con la suficiente autonomía como para gestionar el departamento de mantenimiento de su hotel, con capacidad de aprendizaje y adaptación y orientado al servicio y a la disponibilidad.
  
  

¿Qué ofrecemos?

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

• 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.
• Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.
• Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc).
• Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.
  
  

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar compártela.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada31 d’ag.

Caser, en pleno proceso de expansión de su red agencial, precisa la incorporación de persona con experiencia contrastada en ventas para la gestión y dirección de su propia unidad de negocio (contratación mercantil/autónomo). Se facilitará CARTERA DE CLIENTES DESDE INICIO CON INGRESOS RECURRENTES. APERTURA DE OFICINA EN SU ZONA DE INFLUENCIA.

Tareas

Funciones: - Prospección y captación proactiva de clientes. -Captación de negocio nuevo- Creación, seguimiento y consolidación de una cartera propia. - Implantación y desarrollo local de la presencia de la Compañía en la zona de influencia. - Análisis del mercado local para la distribución de los productos aseguradores.

Requisitos

Imprescindible experiencia comercial previa, gran conocimiento de la zona y cartera propia de clientes (no necesariamente en el sector asegurador).

Beneficios

• Futura Dirección de oficina de Agencia.


• Te ofrecemos un Plan de retribución económica adaptado a tu experiencia y necesidades para que desarrolles una carrera profesional y un negocio de éxito con nosotros.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada31 d’ag.

React API .Net C# CSS TSQL jQuery HTML Angular REST SOAP Vue.js Google Analytics SEO SQL Server

Company Description

Experian is a global data and technology company, powering opportunities for people and businesses around the world. We help to redefine lending practices, uncover and prevent fraud, simplify healthcare, create marketing solutions, and gain deeper insights into the automotive market, all using our unique combination of data, analytics and software. We also assist millions of people to realize their financial goals and help them save time and money.

We operate across a range of markets, from financial services to healthcare, automotive, agribusiness, insurance, and many more industry segments.

We invest in people and new advanced technologies to unlock the power of data. As a FTSE 100 Index company listed on the London Stock Exchange (EXPN), we have a team of 22,500 people across 32 countries. Our corporate headquarters are in Dublin, Ireland. Learn more at experianplc.com.

Job Description

Web Developer Job Description

This role contributes to the programming output of the team or project area. They will undertake development and testing of standard modules and make amendments to more complex modules. In addition, they will provide a degree of mentoring for more junior staff members.

Software Development & Maintenance

• Implement accurate, reliable and timely code according to specifications to deliver functionality.
• Design and implement unit tests to validate that functionality is correctly implemented.
• Writing appropriate level documentation that meets development process standards
• Review of other people’s code
  
  

Technical Design

• Participate in component and software design with Architects and Senior Engineers, providing input to component and software design documentation.
• Involved in solution design to better understand the overall technical vision of Experian products.
• Contributes to understanding business needs and converting them to technical requirements and specifications.
  
  

Personal Development

• Contribute to the creation and implementation of personal development plan to achieve personal growth targets.
• Actively seeks to share gained knowledge within the team.
• Share findings with peers from other teams and management where required.
  
  

Teamwork

• Share findings with peers from other teams and management where required.
• Use corporate tools for time logging, holiday and daily work backup.
• Provide regular reporting to line manager, project managers, and other relevant stakeholders.
• Use corporate tools for time logging, holiday and daily work backup.
• Contribute to the creation of standards and processes for their domain.
  
  

Responsibilities

Below are some of the responsibilities are expected to assume in their position:

• Create, design, and implement layouts for new and existing web pages
• Maintain legacy code written by other developers, including bug fixes
• Perform database queries and connect results to applications
• Integrate external software libraries and APIs into existing projects
• This role requires high-level knowledge in Web Analytics (strategy, requirements, implementation, validation, reporting) specifically with Google Analytics. SEO knowledge is also required
  
  

Qualifications

• HTMLS5/CSS3/JS
• .NET
• SEO/SEM
• TFS/Azure
  
  

Knowledge Web development

• HTML, CSS, Js, Jquery
• .Net Framework and .Net 6, C#
• BBDD: Transact Sql (Sql Server)
• API Rest, SOAP, Json
• Visual Studio, TFS
• Desirable knowledge legacy Classic ASP 3.0.
• Desirable knowledge moderns Frameworks Front-Ends (Vue.js, React, Angular)
  
  

Google Tools

• Google Analytics
• Tag manager
  
  

Others

• Think creatively and apply analytical, design and problem solving capabilities
• Oral and written communication skills, also in English
  
  

Additional Information

Our uniqueness is that we celebrate yours. Experian's culture and people are important differentiators. We take our people agenda very seriously and focus on what matters; DEI, work/life balance, development, authenticity, collaboration, wellness, reward & recognition, volunteering... the list goes on. Experian's people first approach is award-winning; World's Best Workplaces™ 2024 (Fortune Top 25), Great Place To Work™ in 24 countries, and Glassdoor Best Places to Work 2024 to name a few. Check out Experian Life on social or our Careers Site to understand why.

Experian is proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action employer. Innovation is an important part of Experian's DNA and practices, and our diverse workforce drives our success. Everyone can succeed at Experian and bring their whole self to work, irrespective of their gender, ethnicity, religion, colour, sexuality, physical ability or age. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know at the earliest opportunity.

Experian Careers - Creating a better tomorrow together

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• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada31 d’ag.

Inicio del proceso de selección: 27/08/2025 finalización: 30/09/2025

Fecha límite de inscripción: 21/09/2025

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

• Titulación universitaria en Enfermería. * Colegiación vigente en el Colegio de Enfermería. * Capacidad organizativa, iniciativa, orientación al cliente interno y externo, comunicación eficaz y flexibilidad. * Sensibilidad hacia las personas mayores y sus circunstancias sociales.
  
  

Requisitos deseados

• Experiencia de 2-3 años en puestos similares dentro del ámbito sociosanitario. * Formación o conocimientos en geriatría, psicología y enfermedades mentales. * Competencias como compromiso, comprensión social y visión global de los valores de la Fundación.
  
  

Descripción

¿Te apasiona cuidar de las personas mayores y trabajar en un entorno colaborativo y profesional? En Fundación Grupo Arcoiris - Fundación Rey Ardid buscamos incorporar un/a enfermero/a en la Residencia de Mayores situada en Valderrobres (Teruel). FUNCIONES * Atención integral de los residentes, asegurando su bienestar y calidad de vida. * Valoración sanitaria y asistencial de los nuevos ingresos y definición del plan de cuidados. * Gestión del expediente sanitario y consultas externas. * Supervisión, control y administración de medicación (inyectables, sondas, oxígeno, alimentación nasogástrica/PEG…). * Control de botiquín (stock, caducidades, visados) y pedidos de material. * Apoyo en urgencias y gestión de traslados hospitalarios si procede. * Coordinación con el equipo técnico y participación en reuniones. * Supervisión del servicio de comedor y comunicación con cocina para dietas específicas. * Información y orientación a familiares en ausencia de la Dirección Médica. * Comunicación fluida con auxiliares y farmacia. REQUISITOS * Titulación: Grado en Enfermería. * Experiencia: no requerida, pero valorable. CONDICIONES * Contrato indefinido * Jornada completa de lunes a viernes, con festivos alternos. * Incorporación: finales de septiembre o principios de octubre. * Ubicación: Valderrobres (Teruel). * Salario: 1.567,96 € + plus. Si quieres formar parte de un proyecto ilusionante, estable y con posibilidades de crecimiento profesional, esta es tu oportunidad. En nuestra residencia encontrarás un entorno de trabajo en equipo, cercano y con vocación de mejora continua.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada31 d’ag.

Office Excel Outlook PowerPoint Word

What You'll Do:

Join the Travel Client Strategy, Emerging EMEA team and gain hands-on experience in the successful implementation and execution of digital advertising campaigns for some of the world’s leading travel brands. As an intern, you’ll collaborate with internal stakeholders and external partners to support campaigns from initial planning through to post-campaign analysis.

Key Responsibilities

• Client Support: Partner with Campaign Managers and Account Strategists to provide tailored support for global travel clients across Emerging EMEA. You'll deepen your understanding of client needs and contribute to account growth.
• Campaign Performance: Monitor, optimise, and report on campaign performance to advertisers and media agencies, ensuring delivery against KPIs.
• Forecasting & RFPs: Assist in forecasting campaign outcomes and responding to requests for proposals.
• Budget & Creative Optimisation: Manage campaign budgets end-to-end, review technical setups, and assess creatives to help exceed client objectives.
• Internal Coordination: Handle administrative tasks such as submitting requests and following up with cross-functional teams (Finance, Data Analysts, Technical Solutions, Creative Designers, Go-to-Market/Product).
• Strategic Insights: Identify opportunities for technical and strategic optimisation within the existing client portfolio.
• Process Improvement: Support the development of internal tools and processes, including automation of performance monitoring and scalable health checks.
• Learning & Development: Take part in a wide range of training sessions to build your skills and industry knowledge.
• Team Collaboration: Assist the team with daily operations and ad hoc requests.
  
  
  

Who You Are:

• You’re fluent in English (written and spoken).
• You’ve completed at least one internship in sales, marketing, or client services—ideally in a tech or digital media environment.
• You’re passionate about digital media, internet trends, and continuous learning.
• You’re results-oriented, analytical, and detail-focused, with the ability to assess performance and make data-driven recommendations.
• You have excellent communication and interpersonal skills, and can collaborate effectively with stakeholders at all levels.
• You’re proficient in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook).
• You bring strong business acumen and thrive in a fast-paced, multitasking environment.
• You’re eligible to sign a full-time, 6-month internship contract in Spain.
  
  
  

We acknowledge that many candidates may not meet every single role requirement listed above. If your experience looks a little different from our requirements but you believe that you can still bring value to the role, we’d love to see your application!

Who We Are:

Criteo is a leader in commerce media, helping brands, agencies, and publishers create meaningful consumer connections through AI-powered advertising solutions. We’re shaping a more open and sustainable digital future for advertising.

At Criteo, our culture is as unique as it is diverse. From our offices across the globe or from the comfort of home, our 3,600 Criteos collaborate together to build an open, impactful, and forward-thinking environment.

We foster a workplace where everyone is valued, and employment decisions are based solely on skills, qualifications, and business needs—never on non-job-related factors or legally protected characteristics.

What We Offer:

🏠 Own your work style – Build your work around your life and not the other way around.

📈 Grow with us – Learning, mentorship & career development programs.

💪 Your wellbeing matters – Health benefits, wellness perks & mental health support.

🤝 A team that cares – Diverse, inclusive, and globally connected.

💸 Fair pay & perks – Competitive salary, equity, performance-based rewards and family-friendly policies.

Additional benefits may vary depending on the country where you work and the nature of your employment with Criteo.

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• Tipus de contracteTemporal
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Java Python

Welcome to the future of nuclear energy, where Westinghouse Electric Company is leading the field with expertise and innovation to shape the power of tomorrow.

At Westinghouse, innovation is in our DNA. We are creative. We think differently. We reimagine the possible across the nuclear industry every day.

About The Role

As an Inspection and Testing Program Intern you will report to the Inspection and Life Management Engineering Lead and be located at the Madrid headquarters in San Sebastián de los Reyes with a hybrid work schedule (remote and in-office). This is a part-time and paid internship from September 2025, with the possibility to receive course credit.

Key Responsibilities

• Structural integrity studies using finite element analysis of components
• Apply codes and standards from regulatory bodies to develop inspection programs
• Analyze operating experience for its application in nuclear power plants
• Failure analysis of components to identify the degradation mechanism that caused the failure
• Use wear prediction tools due to erosion-corrosion in piping
• Prepare documentation for software applications
  
  

Qualifications:

• Degree in Engineering (Industrial, Energy, Mechanical, Mining, or Physics)
• Knowledge of materials, structures, finite element codes or Computational Fluid Dynamics (CFD)
• Knowledge of programming languages such as Python, C+, Java
• Knowledge in AutoCAD
• English (C1 Advanced level)
  
  

Why Westinghouse?

We know that to put forth your best effort, you need to be challenged and enjoy what you do in a supportive and respectful environment. We aim to maintain this balance by offering our employees the amenities, benefits and training they need to reach personal and professional goals.

Below is an example of what employees in Spain can expect:

• Attractive stipend.
• Hybrid model of work.
• High flexibility and autonomy.
• Learning and development opportunities.
• We encourage our employees to participate in community service events and other team-building activities to strengthen their bonds and inspire each other.
  
  

You can learn more about Westinghouse by visiting http://www.westinghousenuclear.com .

Westinghouse is an Equal Opportunity Employer including Veterans and Individuals with Disabilities.

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• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada31 d’ag.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.

Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.

En la actualidad Sacyr Ingeniería e Infraestructuras, precisa incorporar un/a Encargado/a de Obra con ubicación en Málaga.

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Ejecución de la obra con la calidad, coste, seguridad y plazos previstos.
• Gestión y supervisión de los equipos de trabajo de cada especialidad y subcontratas.
• Organización de los medios humanos, materiales, maquinaria y suministros de la obra.
  
  

Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:

• Aportar experiencia mínima de 10 años como Encargado/a en obras de Edificación.
• Formación: Nivel básico prevención de riesgos laborales.
• Movilidad geográfica a nivel nacional.
  
  

En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%.

¿Qué te ofrecemos?:

• Beneficios sociales, políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.
• Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.
• Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.
  
  

En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as.

El camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.

Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación.

¡Juntos somos más fuertes!.

Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender.

Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.