Totes les ofertes d'ocupació

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Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional.

Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados.

¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando!

Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto.

"Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes"

¿Te sumas al equipo para conseguirlo?

Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona.

• Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias.


• Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS.


• Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc.


• Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma.


• Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible.

• BENEFICIOS : accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más.


• OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo.


• CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen.


• PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes.

EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE!

AVISO

SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

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. Office

Department: Office Administration

Location: Gibraltar

• First line of support for the Senior Management Team.
• Managing diaries, arranging meetings & booking rooms/venues across various time zones, working closely with the PA group for scheduling the regular business cycle of committees and meetings.
• Coordination of necessary travel and logistics for Management, working with our inhouse Business Travel team to make the relevant travel arrangements.
• Providing coordination and logistical support for office based committees and meetings.
• Working as part of the London & Gibraltar PA/Administration team to provide cover to other PA’s in absence.

• Office management duties, as required.
• Coordination of events and socials, both locally and internationally.
• Management of local Health & Safety requirements in the office to ensure compliance and consistency in line with Peninsula policies.
• Maintain filing systems, documentation and confidential records.
  
  

• Experience in a similar role, as Office Manager or Team Assistant.
• Must be comfortable with MS Office suite and in working with IT systems.
• Works well in a team environment
• Strong organisational skills with ability to multitask and prioritise tasks effectively.
• Excellent interpersonal and communication skills, and ability to build good working relationships with all levels of seniority in the organisation.
• Demonstrates an extremely flexible, ‘can-do’ and responsive attitude, and ability to work in a fast-paced, dynamic environment.
• Proactive approach with ability to anticipate problems or situations ahead of them arising, ability to think ‘outside the box’ where necessary to resolve issues.
• High level of attention to detail and a commitment to maintain high standards of accuracy and quality.
• Demonstrates discretion and acts confidentially.
• Fluent English language skills

• Spanish language skills

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Estamos buscando monitores de multideporte para niños/as de educación infantil.

• Lugar de trabajo: Hortaleza, Madrid.
• Horario: Lunes y miércoles de 17:00 a 18:00
• Certificado de delitos sexuales actualizado
• Experiencia previa trabajando con niños/as.
• Compromiso.

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Fecha: 1 jul 2026

Ubicación: MADRID, ES

Empresa: Telefónica

¿Quiénes somos?

TBS es Tech, Brands y Stories y, si somos lo que hacemos, en TBS somos muchas cosas.

Somos una productora, somos una agencia, somos una creadora de contenidos. Nos encanta el entretenimiento, y nos mueve montar, crear, contar buenas historias. Es lo que hacemos en las tres verticales que dan sentido a nuestro nombre.

Somos Tech, porque ofrecemos servicios técnicos y de broadcast para las mejores competiciones deportivas, eventos y programas de entretenimiento. Brands porque somos agencia creativa, de branded content y eventos. Stories porque generamos contenido con las mejores historias y formatos.

De cada historia hacemos una experiencia, y toda experiencia la vivimos como una buena historia.

Somos TBS, y con solo tres letras, somos capaces de hacer mucho.

Área de la Vacante

Producción de Actualidad Deportiva

Misión

Coordinar y dar soporte a la operativa de producción de contenidos de actualidad deportiva, garantizando la correcta gestión de recursos técnicos y humanos, la coordinación con equipos internos y externos, y el seguimiento administrativo asociado a la actividad.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

Entre tus principales funciones destacan:

• Gestión y coordinación de equipos ENG y recursos de grabación.
• Coordinación operativa con áreas transversales involucradas en la producción.
• Gestión de permisos y protocolos de grabación.
• Organización y seguimiento de viajes asociados a coberturas y producciones.
• Interlocución con equipos internos y proveedores.
• Coordinación de la recepción y envío de señales audiovisuales.
• Gestión y seguimiento de soluciones de transmisión mediante mochilas 4G y señales de fibra.
• Control y seguimiento de facturación, gastos y procesos administrativos asociados a la producción.
• Apoyo en la planificación y ejecución de coberturas deportivas y operativas de actualidad.
• Seguimiento diario de la actividad para garantizar el correcto desarrollo de los servicios de producción.
  
  

• Experiencia en producción audiovisual o producción de contenidos informativos/deportivos.
• Experiencia en coordinación de equipos y recursos de grabación.
• Experiencia en gestión operativa de coberturas y servicios de producción.
• Experiencia en seguimiento administrativo, control de gastos o facturación asociada a proyectos audiovisuales.
  
  

• iNews.
• Herramientas de gestión y coordinación de producción.
• Entornos de transmisión y recepción de señales audiovisuales.
• Sistemas de contribución mediante mochilas 4G y fibra.
  
  

• Contrato Temporal.
• Seguro de accidentes.
• Ayuda comida y complementos especiales, según convenio.
• Complemento IT al 100%.
• Contarás con descuentos exclusivos por ser empleado de Telefónica en diferentes productos y servicios.
• Ser parte de grandes proyectos a nivel nacional e internacional del mundo audiovisual.
• Telefónica es una de las empresas reconocidas como marca Top Employer, por su entorno favorecedor de crecimiento personal y profesional.
  
  

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Desde Nuclio Talent buscamos un/a Director/a de Producción para incorporarse a una empresa industrial consolidada y en crecimiento, especializada en la fabricación de soluciones metálicas y componentes industriales para diferentes sectores.

Buscamos una persona con experiencia en gestión de producción industrial, liderazgo de equipos y mejora continua, capaz de impulsar la eficiencia operativa de la planta y garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y rentabilidad.

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

- Definir la estrategia de producción junto con Dirección General y Planificación.

- Establecer objetivos productivos, recursos necesarios y KPIs de seguimiento.

- Supervisar y controlar los costes de fabricación, identificando oportunidades de optimización.

- Liderar un equipo de aproximadamente 40 personas, incluyendo responsables de turno y personal técnico.

- Diseñar e impulsar planes de formación y desarrollo del equipo.

- Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad internos y de cliente.

- Liderar proyectos de mejora continua orientados a productividad, calidad, seguridad y eficiencia.

- Coordinar con Ingeniería de Producción la implantación de mejoras en procesos y procedimientos.

- Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos.

- Asegurar el cumplimiento de los estándares de orden, limpieza y disciplina operativa.

- Colaborar con Compras y Logística para garantizar el suministro de materiales.

- Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y seguridad industrial.

- Analizar indicadores de producción y definir acciones correctivas y preventivas.

¿Qué buscamos?

Experiencia y conocimientos

- Experiencia previa liderando áreas de producción industrial.

- Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares.

- Conocimiento de metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, Kaizen, etc.).

- Experiencia en control de costes industriales y optimización de procesos.

- Manejo de indicadores de rendimiento (KPIs).

- Conocimientos de mantenimiento industrial y organización de planta.

- Experiencia colaborando con Ingeniería, Calidad, Logística y Compras.

Competencias

- Liderazgo e influencia.

- Gestión y desarrollo de equipos.

- Pensamiento analítico y orientación a datos.

- Capacidad para detectar cuellos de botella y oportunidades de mejora.

- Resiliencia y toma de decisiones.

- Orientación a resultados.

- Excelentes habilidades de comunicación.

- Mentalidad de mejora continua.

- Capacidad organizativa y visión estratégica.

Formación requerida

- Ingeniería Industrial.

- Ingeniería en Organización Industrial.

- Otras titulaciones de Ingeniería.

- Se valorará ADE con sólida experiencia en gestión de producción industrial.

- Formación de posgrado en Operaciones, Lean Manufacturing, Mejora Continua o Gestión Industrial será un valor añadido.

¿Por qué unirte al proyecto?

- Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento.

- Posición estratégica con impacto directo en la operación y en la toma de decisiones.

- Liderazgo de un equipo de aproximadamente 40 personas.

- Reporte directo a Gerencia.

Condiciones

- Salario fijo a partir de 50.000 € brutos anuales, con revisión salarial anual.

- Horario de 07:00 a 15:30 h.

- Sin guardias ni disponibilidad fuera del horario laboral.

- Formación continua.

- Retribución flexible con seguro médico opcional.

- Ubicación: Polígono Industrial dels Frares (Lleida).

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Gestión de ventas Negociación Comunicación Integración de equipos Hablar en público Estrategia de marketing Comercio minorista Medios de comunicación social Sellers Representación del comprador

Descripción de la empresa Casa Pablo Vinos y Licores es una empresa dedicada a la venta especializada de vinos y licores seleccionados, con foco en la calidad del producto y en la atención cercana a la clientela. Trabajamos con marcas nacionales e internacionales, ofreciendo una experiencia de compra cuidada y personalizada. Nos importa crear un ambiente de trabajo cómodo, inclusivo y respetuoso, donde puedas aprender y crecer dentro del sector. Buscamos personas con interés por el mundo del vino y las bebidas espirituosas, con ganas de aportar ideas y mejorar cada día.

Descripción del puesto En el puesto de Vendedor colaborarás en la atención directa a clientes en la tienda, asesorando sobre vinos y licores según sus gustos y necesidades. Te encargarás de la reposición de producto, el orden y la limpieza del espacio de venta, así como del cobro en caja y la gestión básica de incidencias.

Requisitos

• Interés por el mundo del vino y los licores, con ganas de aprender sobre productos, maridajes y recomendaciones básicas.
• Aptitudes de atención al cliente: trato cercano, escucha activa, empatía y capacidad para asesorar de forma clara y respetuosa.
• Aptitudes comerciales: orientación a la venta, iniciativa para ofrecer productos complementarios y capacidad para trabajar con objetivos.
• Organización y responsabilidad: cuidado del orden en tienda, manejo básico de caja, puntualidad y fiabilidad en el cumplimiento de horarios.
• Valorable experiencia previa en comercio, restauración o hostelería, así como conocimientos básicos de ofimática y TPV.

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Brand Manager's Assistant

We are looking for a proactive and organized Brand Manager to join our team and support the growth of our brands across international markets.

Key Responsibilities

• Report directly to the Head of Sales on all ongoing tasks, projects, and market developments.
• Take full responsibility for the portfolio of markets assigned to you.
• Manage relationships with distributors and ensure smooth day-to-day communication.
• Coordinate new launches, promotional activities, and brand development within your markets.
• Monitor sales performance and follow up on forecasts, orders, and stock levels.
• Work closely with internal teams to ensure timely execution of all commercial and marketing activities.
• Identify growth opportunities and propose strategies to develop each market.
• Ensure distributors comply with the brand's commercial and marketing guidelines.
• Travel to assigned markets when required for business meetings, distributor visits, trade shows, and brand events.
• Prepare regular reports and provide market feedback to the Head of Sales.
  
  

• Excellent organizational and communication skills.
• Ability to manage multiple markets and priorities simultaneously.
• Strong commercial mindset with attention to detail.
• Fluent English (additional languages are a plus).
• Willingness to travel when required.

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. Mesos

A Doble Via volem que formis part d’un gran equip! Tindràs l'oportunitat de treballar, formar-te i créixer a nivell professional en un entorn dinàmic. Som una cooperativa que aposta per les persones i estem compromesos amb la igualtat d'oportunitats i la igualtat de gènere.

Estem buscant un Orientador/a juvenil sociolaboral i acadèmic per a majors de 17 anys. Será responsable del servei d’Acompanyament +17 de l’Oficina Jove del Casal de Joves de Cerdanyola del Vallès, un servei municipal d’atenció individualitzada principalment.

Les funcions principals seran:

• Atenció i orientació individual a joves de 17 a 29 anys en l’àmbit laboral, formatiu i acadèmic.
• Seguiment, registre i gestió dels casos atesos.
• Recerca, selecció i difusió d’ofertes laborals i recursos formatius.
• Coordinació amb serveis, entitats i programes del territori.
• Preparació de tallers, gestió administrativa del programa i elaboració de la memòria anual.
  
  

• Grau en l’ámbit social, preferentment, educació social, pedagogía, psicopedagogía, i psicología.
• Acreditar experiència en el lleure educatiu amb joves o haver treballat en serveis municipals de Joventut.
• Acreditar experiencia mínima d’un any amb joves.
  
  

• Nivell C de català.
• Carnet de conduir i vehicle propi.
  
  

• Treball en equip.
• Saber plantejar estratègies d’intervenció en orientación laboral i acadèmica.
• Tenir coneixements informàtics i ús de les xarxes socials.
• Capacitat per a establir vincles com a referent juvenil amb les persones joves.
• Planificació i organització de la feina.
• Visió estratégica.
  
  

• Contracte: Substitució per una baixa per maternitat. 5 mesos amb possibilitat de 7 mesos més.
• Horari: Dilluns i dimecres de 10 a 15h i de 16h a 20h, dimarts i dijous de 9 a 15h i divendres de 9 a 14h.
• Jornada: 35h setmanals.
• Categoria: Coordinador/a de programes i projectes.
• Salari: Segons conveni del lleure.
• Incorporació: 14 de setembre de 2026.

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. Excel

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Buscamos un/a Administrativo/a en Seguridad, Salud y Medioambiente (PRL) para dar soporte en la gestión documental y coordinación administrativa de un proyecto de construcción de Data Center ubicado en TARRAGONA.

La persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento documental de PRL, gestionar plataformas específicas, colaborar con el equipo técnico y servir de enlace con subcontratas y clientes en todo lo relativo a normativa y documentación preventiva.

Que ofrecemos:

• Interesante paquete retributivo
• Trabajo a tiempo completo
• Incorporación a importante Grupo Empresarial en plena expansión.
  
  
  

• Experiencia de más de 1 año como Administrativo, Document Controller o en un puesto similar, preferiblemente en el sector de construcción o en obra.
• Conocimientos sólidos en gestión documental y sistemas de archivo.
• Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y también en equipo.
• Buen dominio de herramientas ofimáticas (especialmente Excel, microsoft office...).
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Coche propio