Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada6 de jul.

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Se busca **camarera/o** para cafetería, con contrato a media jornada y turno fijo de mañanas. La jornada laboral es de lunes a domingo con dias libres garantizando todas las tardes libres.

Requisitos

• Experiencia y rapidez demostrable en preparación de cafés.
• Nivel de Euskera básico o intermedio.
• Residencia cercana a la zona de Pasai Antxo, Rentería, Alza o Trintxerpe.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de jul.

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Desde Hays estamos buscando un/a Responsable de Mejora Continua para una importante compañía industrial líder en su sector. Se trata de una posición de nueva creación, con impacto directo en la transformación hacia Lean Manufacturing y modelos de World Class Manufacturing (WCM).

🔍 Tu misión

Reportando al Director Industrial, liderarás la implantación del programa de mejora continua, con un enfoque muy marcado en procesos de mantenimiento y TPM, trabajando de forma transversal con todas las áreas de planta.

💡 Principales responsabilidades

• Definir e implementar la estrategia de mejora continua (CIP).
• Identificar oportunidades y liderar proyectos de mejora en procesos industriales, especialmente en mantenimiento.
• Asegurar la ejecución y sostenibilidad de los planes de acción.
• Impulsar la evolución de la planta hacia entornos Lean / WCM.
• Coordinar iniciativas con distintos departamentos y gerentes de fábrica.

🎯 Perfil buscado

• Ingeniería (Industrial, Mecánica o Eléctrica).
• Experiencia de 3-5 años en mejora continua en entorno industrial.
• Conocimiento de metodologías Lean, TPM.
• Valorable certificación Green/Black Belt.
• Nivel alto de inglés (C1).

📍 Ubicación: Madrid Sur (principalmente trabajo en planta, con interacción constante con equipos locales).

💰 Condiciones:

• Banda salarial según experiencia compuesta de fijo y variable.
• Horario: L-J 8:30–18:00 / V 8:30–14:30
• Beneficios: retribución flexible, seguro de vida y accidentes.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de jul.

. ERP

Empresa de ingeniería de sector industrial precisa incorporar a una persona con experiencia en almacenes de tipo industrial para la realización de las funciones de recepción de mercancía, componentes y materiales, su ubicación en almacén y preparación de materiales y componentes para su uso en el proceso productivo de taller.

* Carga y descarga de mercancía utilizando los medios y herramientas adecuadas para ello (carretilla, transpaleta, apilador,...). Acostumbrado a manejar cargas de gran volumen.

* Recepción de mercancía, comprobación y verificación de la exactitud de la misma por medio de los albaranes de entrega.

* Manejo de materiales y componentes de tipo industrial (componentes mecánicos y eléctricos tales como tuberías, bombas, válvulas, sensores, etc...) así como de producto terminado.

* Preparación y embalaje de material y producto terminado enviado directamente desde almacén a cliente final.

* Mantenimiento del material debidamente organizado en sus ubicaciones e identificado por proyectos.

* Realización de operaciones de recuento físico de mercancía (inventarios). Acostumbrado al manejo de una cantidad de referencias muy elevada.

* Preparación de pedidos.

* Traslado de material y componentes entre los distintos centros de trabajo de la empresa.

Persona organizada y metódica, acostumbrada al trabajo con detalle y al manejo de una cantidad de referencias muy elevada.

Experiencia en almacenes industriales o empresas de fabricación con almacén.

Se precisa estar en posesión de carnet de carretillero.

Se valorará el conocimiento y manejo de ERP (SAP, Navision, Business Central, etc...)

Jornada continuada durante los meses de verano

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada6 de jul.

Planificación de eventos User personas Organizaciones sin ánimo de lucro Aeronaves Gestión de casos Servicios sociales Terapia familiar Terapia de grupo Intervención en situaciones de crisis Alto

FORTA SENIOR es un centro sanitario de próxima apertura en San Cristóbal de La Laguna (Tenerife, Canarias), especializado en geriatría y envejecimiento activo.

Nuestro modelo combina atención sanitaria especializada, trabajo transdisciplinar y proyectos sociales orientados a favorecer la autonomía, el bienestar y la integración social de las personas mayores.

Desde Forta Senior queremos construir una forma diferente de acompañar el proceso de envejecimiento, integrando calidad asistencial, coordinación profesional y atención centrada en la persona.

Buscamos incorporar a nuestro equipo a una Trabajadora Social con experiencia e interés en las personas mayores, dependencia e intervención familiar, que quiera participar en la creación y desarrollo del área de Trabajo Social de Forta Senior desde su fase inicial.

Qué buscamos

Buscamos una Trabajadora Social con capacidad para valorar la situación social, familiar y comunitaria de las personas mayores, detectar factores de riesgo y diseñar intervenciones adaptadas a las necesidades de cada usuario y su entorno.

La persona seleccionada asumirá un papel esencial dentro del equipo transdisciplinar, complementando la valoración sanitaria con una evaluación social estructurada y participando en la toma de decisiones compartida sobre los planes de atención.

Valoramos especialmente la capacidad de escucha, el criterio profesional, la iniciativa, la comunicación efectiva con usuarios, familias y entidades, la orientación al trabajo en equipo y a la búsqueda de soluciones.

Condiciones laborales

• Contrato indefinido.
• Jornada inicial: 32 horas semanales, ampliable según demanda.
• Salario inicial: 1.733€ brutos mensuales.
• Trabajo presencial en San Cristóbal de La Laguna, Tenerife.
• Horario de lunes a viernes laborables (algunas jornadas de mañana y otras de tarde).
• Jornadas en turno único, sin horario partido.
• Incorporación prevista: agosto de 2026.
• Plan de retribución flexible con beneficios sociales.
• Posibilidad de desarrollo retributivo según evolución del puesto, demanda del servicio y plan de incentivos.

Funciones principales

• Planificación, puesta en marcha y desarrollo del área de Trabajo Social de Forta Senior.
• Realización de la valoración social de las personas usuarias del centro, identificando de factores sociales que puedan influir en la salud, autonomía, adherencia terapéutica o participación social.
• Detección precoz de situaciones de riesgo o vulnerabilidad social.
• Valoración e intervención ante situaciones de soledad no deseada, aislamiento social, dependencia, sobrecarga familiar, desprotección o maltrato, entre otros.
• Diseño, implementación y seguimiento de planes individualizados de intervención social.
• Asesoramiento a personas mayores y entorno cuidador sobre prestaciones, servicios, ayudas técnicas, recursos residenciales u ocupacionales, ayuda a domicilio y otros recursos públicos y privados de interés.
• Seguimiento de las derivaciones realizadas a terceros y coordinación con las entidades implicadas.
• Participación en proyectos sociales dirigidos a favorecer la integración, la autonomía y la participación comunitaria de las personas mayores.
• Desarrollo de alianzas y vínculos profesionales con administraciones públicas, entidades sociales, asociaciones, residencias, servicios de ayuda a domicilio y otros recursos públicos o privados.
• Coordinación con el resto del equipo profesional de Forta Senior y participación activa en las reuniones transdisciplinares.
• Diseño, revisión y mejora de protocolos, procesos internos y circuitos de atención relacionados con el área de trabajo social.
• Registro, seguimiento y evaluación de las intervenciones y resultados.
• Participación en actividades de formación interna y desarrollo profesional.

Requisitos de contratación vinculados a subvención pública:

La creación de este puesto de trabajo está vinculada a una subvención pública, debiendo la persona candidata cumplis los siguientes requisitos en la fecha de contratación (agosto 2026):

• Mujer menor de 30 años.
• En situación de desempleo.

Requisitos imprescindibles

• Grado en Trabajo Social.
• Colegiación vigente.
• Disponibilidad para incorporación en agosto de 2026.
• Disponibilidad para trabajo presencial en San Cristóbal de La Laguna, Tenerife.
• Carnet de conducir.

Se valorará positivamente

• Formación complementaria en gerontología, dependencia o similar.
• Experiencia previa relacionada con las personas mayores y/o dependencia.
• Capacidad para realizar valoraciones sociales y diseñar planes de intervención.
• Capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva y orientación a la atención centrada en la persona.
• Conocimiento actualizado de los recursos sociales, sanitarios y comunitarios disponibles en Canarias.
• Experiencia en coordinación con administraciones públicas, entidades sociales, asociaciones o servicios sociosanitarios.
• Experiencia en actividades grupales, talleres o acciones comunitarias.
• Competencias digitales aplicadas a la intervención social y a la alfabetización digital de personas mayores.
• Experiencia en equipos interdisciplinares o transdisciplinares.
• Interés por la innovación social, la mejora continua y la evaluación de resultados.

Qué ofrecemos

• Incorporación a un centro sanitario especializado en geriatría y envejecimiento activo.
• Oportunidad de diseñar y desarrollar el área de Trabajo Social de Forta Senior.
• Ocupar un papel esencial dentro del equipo transdisciplinar, integrando la valoración social en los planes de atención sanitaria.
• Alto grado de autonomía profesional para proponer intervenciones, proyectos y mejoras.
• Diseño y participación en proyectos de divulgación, investigación y docencia en el campo de la geriatría y gerontología.
• Posibilidad de generar alianzas con entidades públicas, privadas y comunitarias.
• Condiciones laborales orientadas a favorecer la conciliación personal y familiar.
• Plan de retribución flexible, con acceso a beneficios sociales en restauración, transporte, formación, guardería y otros servicios.
• Formación continua y desarrollo profesional.
• Posibilidad de aportar iniciativas y contribuir a la evolución del modelo asistencial del centro.

El centro de trabajo está ubicado en San Cristóbal de La Laguna, uno de los principales núcleos urbanos de la isla que combina oferta cultural y de ocio, naturaleza, tranquilidad y calidad de vida.

Proceso de selección

El proceso de selección incluirá una primera entrevista, que podrá realizarse presencialmente o por videollamada. Las candidatas que avancen a la siguiente fase participarán en una segunda entrevista presencial.

Cómo inscribirte

Si quieres formar parte de Forta Senior y contribuir al desarrollo de un servicio de Trabajo Social dentro de un modelo sanitario innovador, puedes enviar tu CV actualizado a [email protected], indicando en el asunto: Trabajadora Social - Forta Senior.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de jul.

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En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de VENDEDORES/AS DEPORTISTAS ESPECIALISTAS DE RAQUETA que se unan a nuestro equipo, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que tomen decisiones cada día, que busquen progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa y a satisfacer a cada uno de nuestros clientes.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Una persona apasionada del deporte que incorpores la actividad física en tu día a día y que te guste compartirla.
• Apasionada/o por el producto y la venta para ofrecer la mejor oferta y la mejor experiencia a nuestros clientes deportistas.
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad garantizando la disponibilidad de los productos y servicios ofrecidos en el comercio físico y digital, haciendo así crecer tu deporte.
• Innovador/a que puedas contribuir y aportar nuevas soluciones en todos los niveles del deporte y de la venta.
• Una persona con ganas de progresar en tu formación, que te guste aprender cada día.
  
  
  

• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.
  
  
  

• Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual.
• Disponibilidad horaria incluyendo fines de semana.
• Estudios universitarios o ciclo formativo superior (valorable).

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de jul.

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¿Tienes talento para el servicio al cliente y las ventas? En SIXT, puedes aprovechar al máximo tus fortalezas. Te encargarás de asegurar la satisfacción de los clientes, gestionar nuestra flota de vehículos y realizar diversas tareas en la sucursal. Todo lo que necesitas saber sobre nuestros vehículos, lo aprenderás con nosotros. ¡Disfruta de una compensación atractiva, horarios de trabajo flexibles y excelentes oportunidades de desarrollo!



TU PAPEL EN SIXT

• Crearás la mejor experiencia de alquiler al maximizar las oportunidades de ventas y servicio para cada cliente
• Brindarás un excelente servicio a nuestros clientes en la sucursal, ofreciendo un asesoramiento personalizado
• Tú serás nuestro experto en toda la flota de vehículos de SIXT y aconsejarás a nuestros clientes sobre todas las opciones de protección y extras
• Gestionarás nuestra flota de vehículos premium mientras vendes servicios adicionales relacionados con el alquiler de coches
• Apoyarás en tareas operativas asociadas a la conducción y organización de los coches en el parking, cuando sea necesario
  
  
  

• Talento para las ventas Eres entusiasta y proactivo, disfrutas del contacto directo con los clientes y tienes un talento natural para las ventas
• Experiencia práctica y habilidades de gestión Aportas una valiosa experiencia en sectores como ventas, servicios o turismo, tienes una mentalidad orientada al servicio, destacas en la atención al cliente y te defines como empático y responsable
• Comunicación Tus habilidades de comunicación son excelentes y hablas inglés de manera fluida
• Flexibilidad Tienes disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos, y tienes un enfoque flexible hacia los horarios de trabajo
• Permiso de conducir Tienes un permiso de conducir válido para la conducción de vehículos
  
  
  

• Contrato fijo discontínuo, salario atractivo y comisiones ilimitadas Recibirás un salario competitivo con oportunidades de comisiones ilimitadas basadas en tu rendimiento
• Formación a medida y crecimiento profesional Disfrutarás de planes de formación personalizados, oportunidades de desarrollo
• Equilibrio entre vida laboral y personal Disfrutarás del día libre por tu cumpleaños y días adicionales de vacaciones por tus aniversarios en SIXT
• Política de remuneración flexible Accederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restaurante
• Excelentes beneficios para empleados Obtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, Gympass, escuelas de negocios y múltiples productos. Participarás en actividades de team building y eventos corporativos nacionales e internacionales
  
  
  

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de jul.

Gestión de ventas Elaboración de presupuestos Negociación AutoCAD Integración de equipos Estimación de proyectos User personas Planificación de negocios Revit Renovación

En Tektia, empresa constructora con sede central en Cantabria y con delegaciones en Madrid y Málaga, contamos con más de 150 profesionales multidisciplinares. Nuestra experiencia abarca edificación residencial, construcción industrial, obra civil y rehabilitación patrimonial, permitiéndonos afrontar cualquier reto constructivo con altos estándares de calidad, soluciones integrales, ágiles, flexibles e innovadoras.

Descripción del puesto

Estamos buscando un/a Encargado/a de Obra con experiencia para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la gestión y supervisión de las obras asignadas, garantizando el cumplimiento de plazos, presupuesto y estándares de calidad.

Responsabilidades:

• Supervisión y coordinación diaria de las actividades en la obra.
• Gestión del equipo de trabajo en colaboración con los jefes de equipo.
• Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo.
• Control y recepción de materiales, equipos y maquinaria necesarios.
• Seguimiento del cronograma de obra y resolución de imprevistos.
• Reporte diario al Jefe de Obra sobre avances, incidencias y necesidades.
• Interlocución con subcontratistas y proveedores.
• Control de la calidad de la ejecución conforme a los planos y especificaciones técnicas.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años como encargado/a de obra.
• Conocimientos en interpretación de planos y uso de herramientas de medición.
• Habilidades en gestión de equipos y resolución de problemas.
• Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse a las obras.

Se valorará:

• Formación técnica en construcción
• Experiencia en proyectos similares.
• Certificaciones en prevención de riesgos laborales

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa consolidada en el sector de la construcción.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Remuneración competitiva acorde a la experiencia y capacidades del candidato/a.
• Buen ambiente de trabajo y apoyo en la formación continua.

En Tektia estamos comprometidos con la integración, la igualdad de oportunidades y la diversidad. Creemos en un entorno laboral inclusivo, en el que todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Si quieres desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico, innovador y colaborativo, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

tektia.com

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de jul.

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Overview

Los conductores/as - limpiadores/as de vehículos son un miembro muy importante de nuestros equipos en las oficinas de Enterprise Rent A Car. Son responsables del movimeinto de la flota, del cuidado y mantenimiento de los coches. Es un puesto de trabajo dinámico donde se requiere trabajar en equipo, con un ritmo rápido de trabajo. Estas son las funciones principales que llevarás a cabo en nuestras oficinas de alquiler de vehículos de Valencia. El contrato es fijo discontinuo en principio hasta el 30 de septiembre.

El Horario Será

• Domingo y lunes: libre
• Martes, miércoles, jueves y viernes: 10:30 a 18:30 horas
• Sábados: 07:30 a 15:30
  
  

• Movimiento y preparación de los vehículos
• Traslado y recogida de los vehículos del lavadero y de los concesionarios
• Transporte de vehículos entre oficinas y control de los niveles.
• Limpieza interior y exterior del vehículo.
• Limpieza de lunas, luces y alfombrillas.
• Aspirado y limpieza del interior del vehículo. (En ocasiones habrá que utilizar productos anti manchas).
• Determinar la necesidad y agregar en caso que sea necesario, aceite y agua
• Verificar el mantenimiento básico del vehículo, tanto exterior como interior.
• Verificar estado de las matrículas y rotulación de los vehículos.
• Responsable del inventario de los productos de limpieza.
• Ayudar con la entrega de vehículos.
• Otras tareas relacionadas con el puesto.
• Flexibilidad horaria y disponibilidad fines de semana.
• Ayudar con el servicio de recogida de clientes de la oficina.
  
  

• Mínimo 6 meses de experiencia relacionada con el puesto, preferiblemente
• Imprescindible carné de conducir en vigor con un año de antigüedad.
• Flexibilidad horaria

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de jul.

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Nos encontramos en búsqueda para nuestro cliente (Empresa dedicada a la venta e instalación de césped artificial) ubicados en Málaga un profesional comercial con VALORABLE INGLÉS para la Costa del Sol, con base en Málaga o Marbella.

Reportarás directamente a la Dirección Comercial.

El objetivo principal será gestionar los leads existentes y desarrollar relaciones con clientes del sector golf y particulares (Villas en Marbella - costa del sol) para la venta de instalaciones de césped.

Responsabilidades

-Gestionar y convertir leads preestablecidos en ventas efectivas.

-Visitar clientes en la Costa del Sol (clientes particulares, sociedades).

-Realizar seguimiento comercial y cierre de operaciones.

-Representar la empresa en reuniones y eventos del sector.

-Reportar avances y resultados a la Dirección Comercial.

-Cumplir objetivos de ventas y KPIs definidos.

Requisitos

-Experiencia previa en ventas, preferiblemente en entornos B2C o B2B.

-Inglés fluido (Valorable).

-Residencia en Málaga o Marbella (flexibilidad para trabajar desde Marbella).

-Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos.

-Perfil con iniciativa, empuje comercial y orientación a resultados.

-Conocimiento del sector golf (valorable, no imprescindible).

-Se valorará experiencia en empresas similares o de instalaciones.

Condiciones

-Contrato indefinido.

-Salario: Aproximadamente 25.000 € brutos/año (fijo + variable).

-Coche de empresa y dietas.

-Zona de actuación: Costa del Sol

Competencias clave

-Proactividad y capacidad para generar oportunidades.

-Habilidades de negociación y cierre.

-Organización y gestión del tiempo.

-Orientación al cliente y resultados.