Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 d’abr.

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Metlen Energy & Metals is a global industrial and energy company covering two business Sectors: Energy and Metallurgy. The Company is strategically positioned at the forefront of the energy transition as an integrated utility, while already established as a reference point for competitive green metallurgy at the European and global level. It has a consolidated turnover and EBITDA of €5,492 million and €1,014 million, respectively, and employs more than 6,583 direct and indirect employees in Greece and abroad. En METLEN Energy & Metals, somos catalizadores de un futuro sostenible, posicionados a la vanguardia de la transición energética y como referente en la metalurgia verde competitiva, tanto a nivel europeo como global.

Somos una empresa industrial y energética global que opera en dos sectores altamente interconectados y complementarios: Energía y Metales.

Con una facturación consolidada de 5.683 millones de euros y un EBITDA de 1.080 millones de euros, junto con un equipo de más de 7.627 personas comprometidas, impulsamos el éxito a través de tecnología de vanguardia y talento diverso.

Estamos comprometidos con la adopción de tecnologías de última generación y avances innovadores que nos impulsan hacia un futuro más limpio y brillante. Nuestra huella positiva se extiende por cinco continentes, generando un impacto duradero.En METLEN, fomentamos una cultura basada en la resiliencia, el desafío, el respeto, la excelencia y el cambio, empoderando a nuestra diversa fuerza laboral para lograr resultados extraordinarios.

Para uno de nuestros proyectos en la zona de Palencia - Valladolid (La Mudarra), estamos buscando un QA/QC Officer motivado que pueda apoyar las actividades en obra.

Tu Rol Incluirá

• Supervisar y hacer cumplir los planes de QA/QC para garantizar el cumplimiento de las especificaciones del proyecto
• Realizar inspecciones en trabajos civiles, estructurales, eléctricos y mecánicos, incluyendo la supervisión de subcontratistas
• Revisar y documentar los registros de calidad, los resultados de inspección y las no conformidades
• Colaborar estrechamente con los inspectores externos de aseguramiento de calidad durante las inspecciones
• Identificar y abordar cualquier incumplimiento o problema, informando a la alta dirección
• Realizar auditorías en obra y asegurar el cumplimiento de las políticas de seguridad y de la empresa
  
  

• Título universitario en Ingeniería o en un campo relacionado
• 2+ años de experiencia en QA/QC en la construcción de parques solares
• Buen nivel de español (oral y escrito)
• Excelentes habilidades de comunicación, organización e interpersonales
• Gran atención al detalle y orientación a resultados
• Capacidad para trabajar en un entorno altamente técnico o complejo
  
  

• Personas y crecimiento personal
• Orientación a resultados y excelencia en seguridad
• Colaboración y confianza
• Empatía y comunicación efectiva
• Flexibilidad y adaptabilidad
  
  

• Paquete de remuneración competitivo
• Plan de seguro médico grupal
• Subsidio de alimentación
  
  

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. React Javascript CSS HTML GraphQL Git REST TypeScript SEO

We Elevate. Digitally.

SQLI, a European leader in customer experience and digital transformation, helps major international brands create value through technology and digital innovation. From strategy to the deployment of our clients technological assets, we design and build robust, high-performance architectures and engaging experiences by combining cutting-edge technologies, proven methodologies, and deep technical expertise.

To strengthen our teams (2,200 people across 12 countries), we are recruiting passionate individuals who share our values:

Creative Spirit, Commitment, Forward Thinking

We are looking for a Junior Frontend Developer with a strong interest in React and Next.js to join our frontend team and contribute to ambitious, real‑world digital projects.

As a Junior Frontend Developer, you will be part of a collaborative, multi‑disciplinary team working on modern web applications for large‑scale clients.

Supported by experienced frontend engineers, you will progressively grow your skills while contributing to high‑quality, maintainable, and user‑centric interfaces.

What you will do

• Develop frontend features using React and frontend frameworks (like Next.js).
• Build reusable UI components following design systems and UX guidelines.
• Integrate frontend applications with APIs (REST or GraphQL).
• Participate in code reviews and learn SQLI’s development standards and best practices.
• Fix bugs and improve existing components and features.
• Learn about performance, SEO, and accessibility in modern React/Next.js applications.
• Gradually take ownership of well‑scoped features with growing autonomy.
  
  

What we are looking for

• A first professional experience (job, internship, apprenticeship) or strong personal projects in frontend development.
• Solid foundations in HTML, CSS, and JavaScript, including experience with SASS/SCSS or modern CSS architectures.
• Initial hands‑on experience with React (components, hooks, basic state management).
• Basic understanding of Next.js principles (routing, pages, rendering basics) would be a plus.
• Good understanding of responsive and user‑focused design.
• Familiarity with Git and collaborative development workflows.
• Curiosity, motivation to learn, and team spirit.

Nice to have

• Experience with TypeScript.
• Basic knowledge of SSR / SSG concepts in Next.js.
• Familiarity with collaborative workflows involving CI/CD pipelines, code quality checks, and automated testing.
• Awareness of web accessibility fundamentals.
• Interest in performance optimization and modern frontend tooling.
  
  

What do we offer?

• Hybrid policy work
• Permanent contract.
• Competitive salary.
• Flexible Remuneration (Meal vouchers, kinder garden, Public Transport/Mobility)
• Private health insurance (including dental care).
• Udemy platform with a lot of on-line learnings (certifications, courses, etc).
• Individual yearly training and certification budget.
• Work Schedule Monday to Friday.
• Intensive working hours on Fridays and all week in July and August.
• Full salary coverage for sick leave.

A smooth and clear recruitment process

• CV Screening
• HR Online Interview (30 min)
• Tech Interview (45 min)
• Interview with Hiring Manager (1h)

SQLI Group ensures that applicants' personal data is processed as required by the EU General Data Protection Regulation (GDPR) and the Ley de Protección de Datos 3/2018 of the Spanish Kingdom . Personal data is processed for the purpose of carrying out the hiring process and joining to our talent community. You can exercise your rights in terms of General Data Protection and digital guarantees through [email protected].

You can learn more about your rights regarding data protection and our Data Policy by clicking on Privacy Center Hub

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¿Te apasiona la cerveza y te gustaría ser parte de nuestro equipo y llevar lo mejor de nuestras cervezas a bares y restaurantes? ¿Te encanta el mundo comercial y el trato directo con clientes? Si eres una persona apasionada, proactiva, con ganas de marcar la diferencia y formar parte de un proyecto ambicioso, este es el momento de unirte a nosotros.

GRUPO AGORA (CERVEZAS AMBAR & MORITZ), MÁS DE 160 AÑOS DE HISTORIA CERVECERA, MÁS DE 1.000 PROFESIONALES, COMPAÑÍA FAMILIAR-SEXTA GENERACIÓN. SELECCIONAMOS PARA NUESTRO DEPARTAMENTO DE COMERCIAL DEL CANAL HORECA (ZONA GIRONA), UN/A DELEGADO/A COMERCIAL.

Tu principal misión será de liderar y gestionar el equipo comercial en su zona, impulsando el crecimiento de ventas en el canal HORECA mediante la captación y fidelización de clientes, negociación de contratos estratégicos y coordinación con distintas áreas de la empresa para ofrecer un servicio integral. Reportarás al Director/a Regional de Cataluña.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Liderazgo y Gestión del Equipo Comercial: Dirigir, motivar y supervisar al equipo de vendedores asignado. Apoyo en el seguimiento de la formación y desarrollo del equipo comercial. Evaluar el desempeño del equipo, apoyando en el feedback continuo y planes de acción.
• Asegurar la consecución de los objetivos de volumen de ventas establecidos para la zona asignada. Realizar el seguimiento y control de los indicadores de rendimiento comercial.
• Realizar prospección activa de mercado para captar nuevos clientes. Identificar oportunidades de negocio y crecimiento en el canal HORECA.
• Negociación Comercial: Negociar contratos de cerveza con clientes de volumen relevante. Asegurar acuerdos comerciales favorables alineados con los objetivos de la empresa.
• Seguimiento de Operaciones Comerciales. Elaborar informes de gestión y análisis de ventas para la toma de decisiones.
• Implementación de activaciones promocionales. Diseñar e implementar acciones de promoción para potenciar las ventas. Asesoramiento comercial a los clientes sobre productos y servicios.
  
  

• Retribución competitiva (salario fijo+variable), retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, transporte, catering, transporte…). Vehículo de empresa. Dietas.
• Un reto profesional motivador: Serás parte de un proyecto ambicioso y en plena expansión.
• Crecimiento y desarrollo continuo: Disfruta de un plan de formación a medida con acceso a nuestro exclusivo Campus Agora, que incluye cursos, libros, charlas y formación en inglés. Entrevista de desarrollo anual para seguir potenciando tu talento.
• Bienestar integral: Programa de bienestar y salud que cuida de tu equilibrio emocional, físico y nutricional. Actividades deportivas como pádel, running y entrenamiento funcional.
• Beneficios exclusivos para empleados: Descuentos en nuestros productos, porque sabemos que disfrutas de una buena cerveza tanto como nosotros.
• Teambuilding y eventos sociales: Comparte momentos inolvidables con actividades internas, eventos sociales y, por supuesto, ¡una buena cerveza siempre presente!
  
  

• Formación Universitaria (sin descartar otras formaciones con experiencia en canal HORECA).
• Experiencia de al menos 3 años en puesto similar gestionando equipos comerciales (muy valorable experiencia en canal HORECA, gran consumo distribución).
• Se valorará formación específica en gestión comercial.
• Persona proactiva, con iniciativa para aportar ideas, desarrollarlas y darles seguimiento. Habilidades demostradas en liderazgo, gestión de equipos y desarrollo del talento. Alta capacidad para motivar y coordinar equipos hacia la consecución de objetivos.

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. Excel Power BI Office

Job Location

MADRID GENERAL OFFICE

Job Description

Are you eager to make a relevant contribution and support the daily tasks of P&G's leaders while enhancing your own skills? Do you possess an ambitious spirit and a genuine passion for professional growth? We are seeking a dedicated individual with exceptional abilities to develop collaborative relationships and provide administrative support in a dynamic role. 😊

From day one, you will have the opportunity to take ownership of your own projects, collaborate with teams to generate innovative insights, implement changes, and be accountable for results. Your responsibilities will include providing efficient and high-quality day-to-day administrative support to ensure operational excellence within the organization. Additionally, you will play a key role in enabling Sales and Marketing, Sales and Planning teams, providing valuable company perspectives on go-to-market strategy and sales innovation. You will also be responsible for sales policy and governance within a specific market/region, ensuring alignment with the company's stewardship guidelines.

About Us:

At P&G, we are renowned for producing globally recognized brands and cultivating top business leaders in the industry. With our diverse portfolio of trusted brands, it is crucial that our leaders possess the courage and expertise to navigate various brands, categories, and functions. We serve consumers worldwide with a robust portfolio of trusted, high-quality, and leadership brands, including Ariel®, Gillette®, Head & Shoulders®, Herbal Essences®, Oral-B®, Pantene®, Tampax®, and more. Our operations span approximately 70 countries, reflecting the diversity of both our consumers and our talented workforce. 🌍

Visit http://www.pg.com to learn more.

We recognize the diversity of our consumers and ensure that our internal talents mirror this diversity to best serve them. Therefore, we are committed to fostering a winning culture that accepts diversity. Our ideal candidate shares this principle and will join us in our daily efforts to stay connected with our consumers, crafting brands and products that enhance their lives. We encourage you to inspire us with your unparalleled ideas. 💡

At P&G, we provide equal employment opportunities and value diversity in our workforce. We are determined to creating an inclusive environment that promotes growth and development for individuals of all backgrounds. We do not discriminate against individuals based on factors such as race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, or any other legally protected factor. 🌈

Job Qualifications

• Demonstrates an Executional Excellence Mindset.
• Previous work experience or certification in database applications such as Excel or Power BI is a plus.
• Collaboration and influencing capabilities.
• Competent analytical skills.
• Native-level proficiency in Spanish and B2-level proficiency in English.
  
  

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. Excel Word

Desde onhunters buscamos un/a Gestor/a Patrimonial (Sector Inmobiliario) para incorporarse a una compañía especializada en la gestión integral de activos y patrimonio inmobiliario. Tendrás un rol clave combinando gestión administrativa, operativa y soporte comercial, asegurando una correcta gestión de los inmuebles y una excelente experiencia al cliente.

🎯 ¿Qué te ofrecemos?

• Salario: 21.500 € - 23.000 €
• Ubicación: Madrid | Presencial
• Tipo de contrato: Indefinido
• Horario: Jornada completa

🚀 ¿Cuál será tu misión?

Gestionar de forma integral la operativa administrativa y comercial de los activos inmobiliarios, garantizando el correcto seguimiento documental, la coordinación con clientes y proveedores y el soporte continuo a la actividad comercial.

📋 Tus principales responsabilidades serán:

Área administrativa y operativa:

• Elaboración y preparación de contratos y gestión de firmas.
• Gestión de rescisiones contractuales y coordinación presencial con clientes.
• Entrega y colocación de llaves.
• Revisión de inmuebles y realización de reportaje fotográfico.
• Preparación de documentación para proveedores.
• Supervisión de viviendas tras intervención de proveedor.
• Escaneo y archivo documental del departamento.
• Gestión de llamadas, emails y correspondencia.
• Uso de CRM: seguimiento de acciones y digitalización documental.
• Salidas puntuales para revisión de solares o pequeñas gestiones.

Área comercial:

• Llamadas y seguimiento a clientes.
• Realización de visitas a inmuebles.
• Acompañamiento en la firma de contratos.

📌 Requisitos mínimos

• Experiencia mínima de 2 años en gestión administrativa y atención al cliente.
• Perfil comercial orientado a la satisfacción del cliente.
• Manejo habitual de CRM.
• Buen nivel de Word y Excel.
• Capacidad organizativa, autonomía y habilidades comunicativas.
• Disponibilidad para gestiones presenciales.

🔎 Requisitos valorables

• Experiencia previa en sector inmobiliario o gestión patrimonial.
• Experiencia en gestión de incidencias, quejas o reclamaciones.

Si buscas una posición estable en el sector inmobiliario, con combinación de gestión administrativa y trato directo con cliente, ¡queremos conocerte!

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En la oficina de empleo de Parla se está gestionando la oferta de empleo NÚMERO 2909 para un puesto de PROFESO/A.

Si cumple los requisitos y está interesado/a, atienda la oferta mandando su CV a: [email protected]

IMPORTANTE: no olvide indicar su DNI/NIE y el NÚMERO DE OFERTA:2909

A continuación, le informamos de la misma: PROFESOR/A

Funciones: AYUDAR A NIÑOS/AS DE PRIMARIA y 1º-2º DE LA ESO CON ASIGNATURAS Y EXÁMENES

Requisitos

Titulación: Grado Educación Primaria

Se valorará vivir en Parla

Se ofrece: CONTRATO TEMPORAL POR SUSTITUCIÓN. JORNADA PARCIAL DE LUNES A JUEVES DE 16:00 A 19:00HR. SALARIO SEGÚN CONVENIO

Lugar de trabajo: PARLA

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. React Javascript CSS HTML GraphQL Git REST TypeScript SEO

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To strengthen our teams (2,200 people across 12 countries), we are recruiting passionate individuals who share our values:

Creative Spirit, Commitment, Forward Thinking

We are looking for a Junior Frontend Developer with a strong interest in React and Next.js to join our frontend team and contribute to ambitious, real‑world digital projects.

As a Junior Frontend Developer, you will be part of a collaborative, multi‑disciplinary team working on modern web applications for large‑scale clients.

Supported by experienced frontend engineers, you will progressively grow your skills while contributing to high‑quality, maintainable, and user‑centric interfaces.

What you will do

• Develop frontend features using React and frontend frameworks (like Next.js).
• Build reusable UI components following design systems and UX guidelines.
• Integrate frontend applications with APIs (REST or GraphQL).
• Participate in code reviews and learn SQLI’s development standards and best practices.
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What we are looking for

• A first professional experience (job, internship, apprenticeship) or strong personal projects in frontend development.
• Solid foundations in HTML, CSS, and JavaScript, including experience with SASS/SCSS or modern CSS architectures.
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Nice to have

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What do we offer?

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SQLI Group ensures that applicants' personal data is processed as required by the EU General Data Protection Regulation (GDPR) and the Ley de Protección de Datos 3/2018 of the Spanish Kingdom . Personal data is processed for the purpose of carrying out the hiring process and joining to our talent community. You can exercise your rights in terms of General Data Protection and digital guarantees through [email protected].

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Teletreball . Excel

¿Tienes talento comercial, visión estratégica y pasión por el desarrollo de negocio?

En Aura Seguros buscamos un/a Key Account Manager para la zona de Madrid, con la misión de impulsar el crecimiento de la compañía en la región y potenciar las relaciones estratégicas con nuestra red de mediación y clientes clave.

Tus principales responsabilidades serán:

• Diseñar e implementar la estrategia comercial para la zona de Madrid.
• Gestionar y fidelizar cuentas clave y la red de mediación.
• Detectar, prospectar y captar nuevas oportunidades de negocio en el territorio asignado.
• Impulsar el crecimiento de la Delegación, coordinando los distintos canales de venta.
• Colaborar con compañeros/as en oportunidades comerciales nacionales.
  
  

• Experiencia en gestión comercial, desarrollo de negocio o dirección de cuentas.
• Sólidas habilidades digitales: manejo avanzado de Excel, capacidad para elaborar reportes y analizar datos, experiencia trabajando con CRM y dominio de herramientas digitales de gestión y seguimiento comercial.
• Experiencia en entornos de trabajo remoto o híbrido, con capacidad de autogestión y organización.
• Habilidades de negociación, liderazgo y orientación a resultados.
• Valorable experiencia en el sector asegurador.
• Muy valorable conocimiento en los ramos de Decesos y Salud.
  
  

• Contrato indefinido.
• Paquete retributivo competitivo: salario entre 25.000 y 35.000 €, con atractivos incentivos por resultados y dietas incluidas.
• Formato 100% Remoto.
• Beneficios sociales: ayuda al transporte, tickets de comida, formación continua y apoyo a guardería.
• Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía.
  
  

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En Ajusa, empresa referente en el sector de componentes de automoción con presencia internacional, buscamos un/aAuxiliar Administrativo Junior, sin experiencia, para incorporarse a nuestro equipo.

El objetivo principal de este rol es proporcionar un soporte administrativo integral y dinámico a todos los departamentos de la empresa y del grupo, asegurando la correcta gestión de documentos, la realización de trámites externos y el mantenimiento del material de oficina, con el fin de garantizar la fluidez operativa del día a día.

Responsabilidades

Las responsabilidades del puesto incluyen:

Entrega y recolección de documentos y material entre los distintos departamentos del grupo.

Realización de trámites y diligencias en instituciones externas (bancos, oficinas de correos, organismos públicos, etc.).

Colaboración en tareas básicas de oficina: archivado, copiado, escaneo y organización de documentos.

Control de stock de material de oficina y gestión de su distribución interna.

Asistencia en gestiones administrativas para proporcionar apoyo operativo cuando sea requerido.

Atención de solicitudes de apoyo de los diferentes departamentos para garantizar el cumplimiento de sus objetivos.

Mantener una comunicación fluida y constante con todas las áreas de la organización.

Control de archivo y recogida de material.

Requerimientos Técnicos y Formación

Grado Medio / Grado Superior en Administración y Finanzas o afín.

Se valorará un nivel de inglés medio, para posibles gestiones básicas.

Competencias Funcionales

Se busca un perfil con:

Gran organización y orientación al detalle.

Proactividad y capacidad para anticiparse a las necesidades.

Habilidades de comunicación interpersonal para interactuar de forma efectiva con equipos internos y externos.

Capacidad de gestión multitarea y para trabajar en un entorno dinámico.

Rigor y discreción en el manejo de documentación e información.

Espíritu de colaboración y servicio como base de su trabajo en equipo.

? ¿Por qué elegir Ajusa?

En Ajusa creemos que las personas son el motor de la innovación.

Trabajar con nosotros significa hacerlo en un entorno dinámico y colaborativo, donde la mejora continua y el trabajo en equipo forman parte de nuestro ADN.

Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y el equilibrio entre vida personal y laboral.

Nuestro equipo se caracteriza por un excelente ambiente de trabajo, donde cada idea cuenta y donde sabemos celebrar juntos los logros.

Si quieres unirte a una empresa líder, con proyección internacional y donde crecer profesionalmente rodeado de grandes profesionales... ¡Queremos conocerte!

• Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera con Ajusa.