Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 d’abr.

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(17/04/2026 ) OS REQUISITOS MÍNIMOS QUE DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO PARA ENVÍAR A CANDIDATURA A ENTIDADE EMPREGADORA SON EXPERIENCIA

MÍNIMA 12 MESES

E TITULACIÓN REQUERIDA: GRADUADO EN ESO OU EQUIVALENTE,. CONTRATO DE TRABALLO INDEFINIDO

E XORNADA DE TRABALLO NOCTURNA DE 22:00 H A 06:00 H DE LUNS A VENRES.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada17 d’abr.

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¡En Cleanity seguimos creciendo y queremos contar contigo!

Buscamos incorporar operario/a de limpieza industrial para trabajar en una fabrica de alimentación.

¿Cuál será tu función principal?

Realizarás la limpieza de las instalaciones de producción de nuestro cliente. (Cintas de producción, suelos, paredes, maquinaría, útiles de trabajo, entre otros)

¿Cómo harás esto?

Utilizarás mangueras de agua a presión y espumado de producto, con ellas retirarás el sobrante de la producción, harás tareas de aclarado y limpiarás con detalle cualquier zona que se necesite.

¿Qué ofrecemos?

• Contratación propia.


• Contratación por cobertura de vacaciones. Duración 3 meses.


• Turno noche de 22:00h a 06:00 o turno de tarde de 14:00h a 22:00h.


• De Lunes a Viernes.


• Jornada completa. 40h/semanales.


• Salario según convenio.

Según las necesidades de la operativa y la adaptación al puesto, cabe la posibilidad de continuación en el equipo con un contrato indefinido.

¿Qué perfiles estamos buscando?

• Disponibilidad de trabajar en turno de noche y turno de tarde. Turno fijo.


• Incorporación inmediata.


• Disponer de vehículo propio para desplazarse a las instalaciones de Paterna.

Si crees que encajas en esta posición, inscríbete.

¡Estaremos encantados de conocerte!

En Cleanity promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Estamos abiertos a todas las personas sin distinción de género, origen, edad, orientación sexual o discapacidad. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y fomentamos un ambiente de respeto y equidad. Además, animamos a personas con discapacidad a postularse a esta oportunidad, garantizando un proceso de selección basado en la igualdad de oportunidades.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 d’abr.

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Somos Orona (www.orona-group.com), una compañía líder a nivel nacional e internacional en servicio y mantenimiento de ascensores.

Con una trayectoria de más de 60 años en el sector, nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas mueven a más de 25 millones de personas cada día. Esto lo conseguimos gracias al esfuerzo del equipo humano de 6.500 personas en los 14 países europeos donde estamos implantados.

En España, somos 3.800 personas y contamos con presencia en todas las Comunidades Autónomas.

Algunos Datos Que Te Ayudarán a Conocernos

• Presencia mundial
• Producto y tecnología propia
• 1 de cada 10 ascensores nuevos instalados en Europa es Orona
• 5º operador Europeo en el sector de la elevación
• Exportamos a + de 100 países
• 300.000 ascensores en el mundo cuentan con tecnología propia
  
  

Deseamos incorporar en Murcia un/a Técnico/a Comercial con capacidad de desarrollo que se responsabilice de la gestión comercial de los clientes del ámbito de nuevas instalaciones.

Tus funciones serán

• Promoción de productos y servicios de ORONA.
• Oferta, negociación y contratación de productos y servicios de ORONA.
• Seguimiento del realizable.
• Investigación del mercado.
  
  

Qué te ofrecemos

• Proyección de futuro profesional dentro de la organización.
• Reto y crecimiento permanente.
• Paquete retributivo atractivo y con evolución.
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Se ofrece vehículo de empresa.
• Seguro médico privado.
  
  

Qué buscamos

• Se valorará formación de carácter técnico.
• Experiencia previa de al menos 2 años en puestos relacionados con la captación de nuevos clientes.
• Sociable, empático/a y con habilidades de comunicación
• Capacidad comercial de venta técnica.
• Carné de conducir en vigor.

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GRUPO SAPHIR PARFUMS buscamos incorporar un/a Comercial para el área de MÁLAGA y GRANADA con perfil claramente orientado/a a la captación y al desarrollo de negocio en canal tradicional.

Tu misión.

Como comercial de zona, deberás desarrollar y consolidar tu área asignada mediante la gestión activa de la cartera de clientes y la captación de nuevos puntos de venta, actuando como representante de la marca y garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos.

¿Cómo será tu día a día?

• Llevarás a cabo la gestión, seguimiento y fidelización de la cartera activa de clientes en canal retail.
• Liderarás la prospección y apertura de nuevas cuentas en el área asignada.
• Llevarás a cabo la planificación y ejecución eficiente de las rutas comerciales.
• Supervisado por la dirección comercial, negociarás las condiciones comerciales, realizando el seguimiento de los pedidos lanzados.
• Supervisarás la implantación y reposición de producto en punto de venta.
• Reportarás diariamente tu actividad comercial y resultados.

Buscamos un/a comercial acostumbrado/a a trabajar B2B, con ritmo alto de visitas y foco constante en resultados.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación en un grupo empresarial en crecimiento, con un producto consolidado y de reconocido prestigio; amplio surtido y gama en constante renovación; además de clientes que valoran el nivel de servicio y la calidad de producto.
• Sólida base de datos de clientes actuales y potenciales.
• Paquete retributivo atractivo fijo + variable entre 35.000€ y 45.000€ brutos anuales.
• Importantes posibilidades de progresión profesional y salarial.
• Devengo de la parte variable (comisiones) mensual.
• Dietas asociadas a la actividad comercial.
• Autonomía en la gestión de tu área.
• Entorno dinámico, exigente y orientado a resultados.

¿Qué necesitamos de ti?

• Experiencia mínima de 3 años como comercial B2B orientado a las visitas y trayectoria estable.
• Experiencia en sectores como perfumería, cosmética, alimentación, gran consumo, canal HORECA, suministros, productos químicos o expendedurías de tabaco.
• Perfil claramente captador y orientado a la apertura de nuevas cuentas.
• Alta autonomía y capacidad de autogestión.
• Buena imagen profesional acorde a la representación de marca.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Disponibilidad para desplazarte por el área asignada.

Si eres una persona que disfruta del trato con clientes, tiene pasión por las ventas y busca un puesto donde desarrollarse profesionalmente, esta es tu posición.

Los límites los pones tú.

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• Publicada17 d’abr.

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Actualmente, precisamos incorporar a una persona, profesional social (trabajadores/as sociales, educadores/as sociales, psicólogos/as) en la zona de Hospitalet de Llobregat. Su labor incluirá establecer el primer contacto con las personas usuarias, realizar revalorizaciones periódicas, y analizar el contexto social y familiar en el domicilio. Además, se encargará de coordinarse con los Servicios Sociales para informar de casos vulnerables o situaciones críticas.

¿Qué harás en el puesto y cuales serán tus responsabilidades?

• Realizar el primer contacto con personas solicitantes para obtener y facilitar información y realizar los informes pertinentes para el alta del servicio.
• Realizar las revalorizaciones periódicas establecidas, cuando se detecte modificación en las condiciones o situación de la persona usuaria, estableciendo la revisión de las prestaciones cuando así corresponda.
• Colaborar en la detección preventiva del contexto social y familiar a través del análisis de la realidad del domicilio.
• Procurar la adecuada coordinación con los Servicios Sociales dentro de su zona de trabajo, informando de casos vulnerables situaciones críticas.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contratación indefinida.
• Jornada: 40h/sem.
• Horario: de lunes a viernes de 9h a 17h.
• Incorporación en un equipo joven, dinámico y buen ambiente laboral.
  
  

La candidata o candidato ideal:

Deberá contar con un Grado universitario en Psicología, Trabajo Social o Educación Social, así como un dominio nativo o bilingüe del catalán para garantizar una comunicación eficaz. Es imprescindible residir cerca de Hospitalet de Llobregat y se valorará experiencia previa en el ámbito social, especialmente en la atención a personas mayores.

Se busca una persona proactiva, con habilidades interpersonales, capacidad de análisis y adaptación, y un fuerte compromiso con la calidad del servicio. Deberá estar orientada al bienestar de las personas usuarias, a la coordinación efectiva con equipos multidisciplinarios y al trabajo en equipo.

Habilidades y experiencia clave:

• Indispensable Grado universitario dentro de la rama social (Psicología, Trabajo social o Educación social)
• Indispensable catalán nativo o bilingüe.
• Carnet de conducir y coche propio.
• Indispensable residir cerca de la zona indicada.
• Valorable experiencia en el ámbito social y especialmente con gente mayor.
  
  

Un poco más sobre nosotros

Tunstall es un proveedor líder del mercado de tecnología sanitaria y asistencial.

En Tunstall encontrarás un sitio donde se te valora y se te aprecia. Empoderamos a nuestra gente para que demuestren su máximo potencial en el trabajo en equipo, innovación y liderazgo, a través de la creación de un entorno en el que defendemos la diversidad y la inclusión. Demostramos nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión a cada paso. Desde nuestros procesos de contratación abiertos, justos y transparentes, hasta las numerosas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional que ofrecemos.

Cada persona en Tunstall tiene un superpoder: es único.

Ven y únete a nuestra misión y forma parte de nuestro equipo, nuestro equipo One Tunstall.

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We are Reckitt

Home to the world's best loved and trusted hygiene, health, and nutrition brands. Our purpose defines why we exist: to protect, heal and nurture in the relentless pursuit of a cleaner, healthier world. We are a global team united by this purpose. Join us in our fight to make access to the highest quality hygiene, wellness, and nourishment a right and not a privilege.

Marketing

Marketing is at the heart of Reckitt. We pride ourselves on our unique way of driving growth for some of the world's most loved and trusted health, hygiene and nutrition brands. Our purpose and fight are what motivates us to design and deliver distinctive communications throughout our consumer funnel, so that we deliver category growth as well as a positive impact on society. With extensive media and digital teams embedded throughout the organisation, we measure both our business and our societal impact. Our global teams lead on our overarching brand strategy, brand guardianship and innovation pipeline in close partnership with R and D. Leaving our local marketing teams to deliver on our regional goals in partnership with our Sales teams. With the scale of our 2500 marketing community - alongside our leading-edge Marketing Academy - your opportunities to grow and upskill will be extensive.

About The Role

The Marketing Trainee will play a key role in supporting the development of the overall category strategy and is expected to drive the growth of their assigned brands through excellent marketing execution.

Your responsibilities

• Brand Strategy Execution: Assist in the implementation of brand plans and strategies, ensuring alignment with overall business objectives. Support the development of brand positioning, messaging, and creative concepts. 
• Market Analysis: Conduct market research and analyze consumer trends, competitor activities, and market opportunities. Provide insights and recommendations to improve brand performance.  
• Campaign Management: Support the planning, execution, and analysis of marketing campaigns across various channels, including digital, social media, and traditional media. Ensure campaigns are delivered on time and within budget.  
• Brand Performance Tracking: Support in tracking and analysis key performance indicators (KPIs) such as sales, market share, and brand health metrics. Prepare reports and presentations to communicate findings and recommendations to senior management. 
• Collaborative Partnerships: Work closely with external agencies and partners to ensure the successful execution of marketing initiatives. Manage relationships with vendors, creative agencies, and media partners. 
• Brand Communication: Support the creation of compelling brand content and communication materials. Ensure consistent messaging across all touchpoints and channels. 
• Event Management: Assist in planning and executing brand-related events, promotions, and activations to enhance brand visibility and engagement.
  
  

The experience we're looking for

• Bachelor's degree in Marketing or a related field (completed or ongoing).
• It's mandatory to have the possibility of signing an intership agreement with a Spanish university.
• English and Spanish proficiency.
  
  

The skills for success

Consumer Insights, Analytical skills, Presentation skills, Drive Innovation, Product sustainability, Creativity, Marketing optimization, Commercial accumen, Collaboration.

What we offer

With inclusion at the heart of everything we do, working alongside our four global Employee Resource Groups, we support our people at every step of their career journey, helping them to succeed in their own individual way. We invest in the wellbeing of our people through parental benefits, an Employee Assistance Program to promote mental health, and life insurance for all employees globally. We have a range of other benefits in line with the local market. Through our global share plans we offer the opportunity to save and share in Reckitt's potential future successes. For eligible roles, we also offer short-term incentives to recognise, appreciate and reward your work for delivering outstanding results. You will be rewarded in line with Reckitt's pay for performance philosophy.

Equality

We recognise that in real life, great people don't always 'tick all the boxes'. That's why we hire for potential as well as experience. Even if you don't meet every point on the job description, if this role and our company feels like a good fit for you, we still want to hear from you. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, disability or medical condition; colour, ethnicity, race, citizenship, and national origin; religion, faith; pregnancy, family status and caring responsibilities; sexual orientation; sex, gender identity, gender expression, and transgender identity; protected veteran status; size or any other basis protected by appropriate law.

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. Excel Word

INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal función dentro de la compañía será dar soporte en la gestión del correcto funcionamiento de la recepción realizando tareas relacionadas con: atención al cliente, acogida, check in, estancia y check out, gestión de reservas, asistencia e información para conseguir la plena satisfacción del cliente con el servicio ofrecido siguiendo las normas de calidad y eficiencia establecidas por el hotel.

Tus principales funciones serán bajo la responsabiliad de los recepcionistas y responsable de recepción:

• Dar soporte en la realización de reservas, control y seguimiento de incidencias.
• Control de la ocupación prevista.
• Preparación de llaves previa llegada de los clientes.
• Check in de los clientes.
• Atención de las peticiones y sugerencias realizadas por los clientes e informar a los mismos de los servicios e instalaciones que están a su disposición.
• Atención de la centralita telefónica.
• Control de los clientes directos y de la correspondiente facturación.
• Apoyo y resolución de incidencias.
• Control y archivo de toda la documentación.
• Otras tareas propias del departamento.
  
  
  

A cambio de tu compromiso, te ofrecemos:

• Contrato fijo discontinuo.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Salario competitivo
• Posición estable (temporada verano) con posibilidades reales de desarrollo profesional.
  
  
  

Requisitos:

• Formación: Diplomatura en Turismo (preferiblemente)
• Experiencia: AL MENOS 2 AÑOS asumiendo las funciones descritas como ayudante de recepción de hotel
• Imprescindible nivel de inglés elevado (C1) y nivel intermedio de Alemán (B2).
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
• Ofimática: Word y Excel nivel medio.
  
  
  

Se valorará positivamente: Organización en el trabajo – Orientación al cliente– Trabajo en equipo- Resistencia a la presión - Don de gentes - Flexibilidad y Capacidad de adaptación.

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ECG es el número 1 para el empleo en hostelería al aire libre. ¿Por qué unirse a nosotros?

• 5000 oportunidades de empleo al año,
• marcas reconocidas (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS, etc.),
• + 400 destinos en los campings de 4 y 5 estrellas más bonitos de Europa,
• 3 millones de clientes bienvenidos cada año.
  
  

ECG es una experiencia profesional única, que se desarrolla en un entorno multicultural, junto al mar, junto a un lago, en la montaña,... ¡definitivamente hay una manera de reunirnos! ¡Tu mejor trabajo, sus mejores vacaciones!

Como auténtica ama de llaves, si los huéspedes están satisfechos con su estancia, ¡es principalmente gracias a ti!

Bajo La Responsabilidad Del Responsable De Alojamiento, Te Encargas De La Limpieza De Los Alojamientos y De Las Zonas Comunes. Tus Tareas Incluirán

• Realizar el inventario de salida (según las necesidades y la organización del camping)
• Limpiar las casas móviles, las instalaciones sanitarias y las zonas comunes de acuerdo con los procedimientos establecidos
• Reaprovisionar las habitaciones con ropa de cama limpia, artículos de aseo, etc.
• Mantener las máquinas y equipos de limpieza proporcionados
• Informar de cualquier avería o daño en el equipo
• Contribuir a la satisfacción general del cliente.
  
  

Nuestros pequeños extras :

• Equipos acogedores
• Un entorno propicio para el desarrollo
• Alojamiento disponible según disponibilidad
• Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros campings al final de la temporada.
  
  

Lo Que Necesitas Para Tener Éxito En Este Puesto

• Haber adquirido experiencia inicial en un puesto similar, idealmente en el sector de la hostelería al aire libre.
• Eres capaz de trabajar de forma independiente y seguir instrucciones.
  
  

Tus pequeños extras:

• La atención al detalle es tu marca de fábrica
• La satisfacción del cliente es tu principal objetivo
• Eres meticuloso/a e un poco puntilloso/a!
• Eres riguroso/a y dinámico/a
  
  

¿Te gustaría implicarte y vivir una aventura apasionante en nuestros campings? ¡Inscríbete ya!

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¿Te apasiona conducir? ¡Únete a nuestro equipo!

En GEEKFY, estamos buscando conductores/as motivados/as para incorporarse a nuestro equipo en Valencia. Si tienes pasión por la conducción y deseas formar parte de una empresa consolidada con más de 6 años de experiencia, ¡esta es tu oportunidad!

¿Por qué trabajar con nosotros?

Contrato indefinido desde el primer día

Estabilidad laboral en una empresa con un sólido crecimiento y gran reputación.

Formación continua tanto inicial como periódica para tu desarrollo profesional.

Comisiones “semanales” por rendimiento y propinas, lo que te permite obtener grandes ingresos.

Te Ofrecemos

Salario fijo de 1978€ brutos más propinas y variables en función de la facturación.

Vehículo, tarjeta de combustible y teléfono móvil proporcionados por la empresa.

Apoyo y mentores que te acompañarán durante tu proceso de adaptación.

Puntos concertados para lavados y aspirados de tu vehículo.

Un equipo con más de 6 años de experiencia, donde se valora la responsabilidad y el buen trato al cliente.

Requisitos Para El Puesto

Mayor de 21 años

Tener al menos 3 años de antigüedad en el carné de conducir.

No tener antecedentes penales.

Documentación personal en vigor: DNI, NIE, Permiso de Conducir B.

Tener al menos 8 puntos en el carné de conducir.

Ser una persona responsable, comprometida y con buen trato al público.

Manejo básico de aplicaciones móviles y GPS.