Totes les ofertes d'ocupació

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• Publicada5 de jul.

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Especialista en Oncología Médica

Proyecto hospitalario privado de alta especialización en Madrid

En ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento cualificado y búsqueda de profesionales estratégicos, iniciamos un proceso de identificación para incorporar un/a Especialista en Oncología Médica a un proyecto hospitalario privado de nueva implantación en Madrid.

Se trata de una oportunidad dirigida a profesionales que buscan formar parte de un proyecto sanitario con visión de futuro, vocación de excelencia asistencial y capacidad de desarrollo, dentro de un entorno que apuesta por una atención oncológica integral, personalizada y multidisciplinar.

El proyecto representa una oportunidad especialmente atractiva para un/a oncólogo/a que quiera incorporarse a una etapa de crecimiento, contribuyendo activamente a la consolidación de una unidad oncológica con ambición asistencial, científica y organizativa.

La oportunidad

La posición se integra en un hospital privado de referencia en Madrid, dentro de una unidad de Oncología Médica en fase de consolidación y crecimiento, orientada a ofrecer una atención basada en la calidad clínica, la innovación terapéutica y el acompañamiento integral del paciente oncológico.

El profesional seleccionado se incorporará a una estructura asistencial especializada, con acceso a un entorno hospitalario avanzado, hospital de día oncológico y coordinación estrecha con otras áreas clínicas para garantizar un abordaje multidisciplinar de los pacientes.

El proyecto contempla el desarrollo progresivo de líneas asistenciales, colaboración entre especialidades e impulso de iniciativas vinculadas al conocimiento científico, la investigación clínica y la mejora continua.

Perfil buscado

Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en Oncología Médica, orientación al paciente y compromiso con la excelencia clínica, que quiera formar parte de un proyecto con recorrido y participar en su evolución.

Más allá de la práctica asistencial, buscamos una persona con motivación por aportar conocimiento, trabajar en equipo y contribuir al desarrollo de una unidad oncológica moderna, coordinada y preparada para afrontar los retos futuros de la especialidad.

Una oportunidad diferencial

Esta posición ofrece la posibilidad de incorporarse a un proyecto sanitario en crecimiento, con capacidad de influencia, desarrollo profesional y participación activa en la construcción de un modelo asistencial de alto nivel dentro del ámbito de la Oncología privada en Madrid.

Tareas

Funciones principales

La persona seleccionada asumirá, entre otras, las siguientes responsabilidades:

Atención asistencial especializada en el área de Oncología Médica.

Seguimiento clínico de pacientes oncológicos y participación en la planificación terapéutica.

Coordinación con equipos de cirugía, radioterapia, hospital de día y otras especialidades médicas.

Participación en comités multidisciplinares y sesiones clínicas.

Colaboración en la elaboración, revisión y actualización de protocolos asistenciales.

Contribución al desarrollo progresivo de líneas de investigación clínica y ensayos clínicos.

Participación, cuando proceda, en actividades científicas, congresos, foros médicos y representación institucional del proyecto.

Requisitos

Requisitos

Licenciatura o Grado en Medicina.

Especialidad en Oncología Médica vía MIR u homologación reconocida en España.

Experiencia asistencial acreditada en oncología médica.

Residencia en Madrid o disponibilidad real para establecerse en la zona.

Capacidad de trabajo en equipo, orientación al paciente y visión clínica integral.

Interés por formar parte de un proyecto en crecimiento, con vocación de estabilidad y desarrollo profesional.

Se valorará especialmente la experiencia o interés en producción científica, investigación clínica, ensayos clínicos y participación en entornos hospitalarios multidisciplinares.

Beneficios

Se ofrece

Incorporación a un proyecto hospitalario privado en fase de crecimiento y consolidación.

Entorno profesional estable, estructurado y de alta especialización.

Participación activa en el desarrollo de una unidad oncológica integral.

Retribución fija competitiva, complementada con un modelo variable vinculado a la actividad asistencial y al desarrollo científico.

Posibilidad real de crecimiento profesional dentro del proyecto.

Revisión de condiciones a los seis meses, en función de la evolución y desarrollo de la posición.

Confidencialidad absoluta durante todo el proceso de selección.

Perfil ideal

Esta posición encaja con un/a oncólogo/a médico/a que busque algo más que un cambio profesional. Buscamos una persona con criterio clínico, vocación asistencial, sensibilidad hacia el paciente oncológico y motivación por participar en un proyecto con recorrido.

Un/a profesional que valore trabajar en un entorno privado, especializado, con capacidad de desarrollo, autonomía progresiva y posibilidades reales de contribuir al crecimiento científico y asistencial de la unidad.

Candidaturas

Las personas interesadas pueden inscribirse en la oferta aportando su CV actualizado.

Todas las candidaturas serán tratadas con estricta confidencialidad.

ConfiARTE

Entendemos de personas, inspiramos confianza.

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• Publicada5 de jul.

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Sobre Grupo Pampling

Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y también con un fuerte canal online que nos conecta con clientes de todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento global y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras.

Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente.

Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, lo que nos permite optimizar tiempos y ofrecer una respuesta ágil en todos nuestros canales.

¿Quiénes somos?

Un equipo joven, diverso y dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, espíritu colaborativo y pasión por el diseño, la moda y la innovación.

Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente.

¿Qué buscamos?

Queremos incorporar a nuestra tienda en CC Puerto Venecia - Zaragoza, un perfil de 20 horas con turnos rotativos desde el 6 hasta el 14 de julio, con experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés.

¿Cuáles serán tus funciones?

Acompañar a los clientes en todo el proceso de venta, aconsejar e informar sobre modelos y tallas, resolución de incidencias, cobro en caja, etc.

Apoyo operativo en gestión de inventarios, control de stocks, pedidos, almacén.

Mantener el visual de tienda siempre ordenado y alineado con los valores de marca.

Serás cara visible del Grupo Pampling, por lo que serás responsable de transmitirles nuestros valores de espíritu joven, creativo y comprometido con el medio ambiente en el proceso de venta.

Atender adecuadamente a los clientes, entendiendo sus necesidades, resolviendo incidencias y analizando las preferencias y necesidades del usuario.

Conocer el catálogo, la identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos.

¿Qué ofrecemos?

Integración dentro de un equipo en constante crecimiento y con un buen ambiente de trabajo y participar en el proyecto de crecimiento de la marca.

Ambiente laboral cercano, joven y dinámico

• Flexibilitat horàriaSi
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• Publicada5 de jul.

. Oracle ERP Office

About Xerox Holdings Corporation

For more than 100 years, Xerox has continually redefined the workplace experience. Harnessing our leadership position in office and production print technology, we’ve expanded into software and services to sustainably power the hybrid workplace of today and tomorrow. Today, Xerox is continuing its legacy of innovation to deliver client-centric and digitally-driven technology solutions and meet the needs of today’s global, distributed workforce. From the office to industrial environments, our differentiated business and technology offerings and financial services are essential workplace technology solutions that drive success for our clients. At Xerox, we make work, work. Learn more about us at www.xerox.com.

Job Description

The Order-to-Cash Specialist supports the daily execution of the end-to-end OTC process,

including order processing, billing, issue resolution, and receivable follow-up. The role

ensures transactions are processed accurately and on time while supporting customers and

internal teams to maintain smooth operations and timely cash collection.

Specific Responsibilities:

• Create, review, and process customer orders in the system, ensuring correct pricing,
• product availability, credit checks, and terms.
• Maintain customer master data, contracts, billing schedules, and service agreements.
• Generate and validate invoices in line with contractual terms and delivered services.
• Identify and correct billing discrepancies before invoice release.
• Manage credit notes, adjustments, and dispute resolution.
• Respond to customer inquiries related to orders, invoices, payments, and deliveries.
• Coordinate with Sales, Finance, Operations, Logistics, and Credit teams to resolve
• operational issues.
• Monitor outstanding receivables and follow up with customers on overdue payments.
• Support cash application by providing required documentation and clarification.
• Ensure compliance with internal policies, controls, and deadlines.
  
  

Skills & Experience:

• Strong attention to detail and accuracy.
• Excellent communication and customer service skills.
• Knowledge of OTC/Finance processes and ERP systems (e.g., SAP, Oracle, or similar).
• Ability to multitask, prioritize, and manage deadlines.
• Problem‑solving and analytical mindset
• Fluent in English and at least one of the Nordic languages (Danish, Norwegian, Swedish, Finnish)
  
  

What we offer:

• Permanent full-time contract
• Flexible hybrid working model
• Competitive salary and bonus scheme
• Generous relocation package
• Friendly and flexible work environment
• Work from home policy in place
• Flexible working hours
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
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• Publicada5 de jul.

Teletreball .

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo!

SOBRE LA OPORTUNIDAD

Buscamos Ingeniero/a Geotécnico/a Senior para nuestro Área de Infraestructuras en nuestras oficinas de Madrid o Bilbao

Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza.

Si te unes a IDOM encontrarás:

• Flexibilidad horaria
• Teletrabajo 1 día a o dos tardes a la semana
• Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería….)
• Seguro de vida y accidentes
• Conciliación vida familiar y profesional
• Apuesta por carrera profesional a largo plazo
• Acceso a la propiedad para todas las personas
• Ambiente multicultural y multidisciplinar
• Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual
• Compromiso mutuo
• Relaciones interpersonales que favorecen la unidad
  
  
  

SOBRE TÍ

No dudes en aplicar si...

• Tienes titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, Ingeniería Geotécnica o Ingeniería de Minas.
• Tienes experiencia de entre 8-12 años en proyectos de geotecnia y geotecnia de cimentaciones. Se valorará experiencia en geotecnia de cimentaciones, diseño de cimentaciones superficiales y profundas; diseño de soluciones de contención (pantallas, anclajes) y de geotecnia vial (cálculo de estabilidad y sostenimiento de rellenos y taludes tanto en suelos como en roca).
• Manejas programas como Plaxis, RS2, Rido. Slide, Swedge, RocPlane
• Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico.
• Autonomía y mentalidad innovadora.
• Inglés.
• Sobre todo tienes ganas de desarrollarte en una empresa internacional como IDOM.
  
  
  

SOBRE NOSOTROS

IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente.

Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación.

Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas.

¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso?

Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional.

Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV.

¡Queremos conocerte!

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. Office

Description

Department: Private Equity Performance Improvement (PEPI)

Alvarez and Marsal’s dedicated PEPI professionals work with Investors, leading Private Equity houses and their portfolio companies to provide independent analysis, as well as high profile banks and multi-national companies. We offer end to end services across the investment life cycle that deliver results in every economic cycle.

We pride ourselves on listening to our clients, understanding their business and combining solutions and implementation to preserve and generate value for our client’s businesses. Our goal is to improve cash flow and EBITDA and to provide earnings benefits through hands-on involvement in our clients’ operations and transactions. Furthermore, our job is to support PE firms, bank syndicates and hedge funds to ensure their portfolio companies have credible plans and the ability to execute and deliver the financial results required.

Through our European PEPI practice (now a team of 160 professionals), Alvarez & Marsal (A&M) offers assistance to private equity owned portfolio companies that are under-performing or with a need of re-organisation and re-positioning. Working directly with company management, A&M's involvement reassures all stakeholders that the company is taking important steps to address its problems and maximise its value.

Purpose of the Procurement Director role:

Within our established and highly regarded Private Equity Performance Improvement team, an opportunity exists for a Procurement specialist at the Director level. A&M’s Procurement specialists not only advise but also negotiate directly with suppliers to strip out significant costs. These unique Procurement services are in high demand across Europe delivering the quickest results and giving the best returns for our clients. Reporting to and, working closely with, the European Business Unit head for Supply Chain and Procurement, the successful appointee will be responsible for supporting and contributing to the build out of the profile and reputation of the Firm, specifically in the key Procurement function.

The opportunity will allow you to be based in our Madrid office with a potential for weekly travel to Europe. We are looking to hire someone who has a successful track record with a blend of operational and commercial skills, an entrepreneurial approach and networks across the M&A community.

Supported by the European Private Equity Performance Improvement team, you will help build the profile and reputation of A&M PEPI in Europe. You will reflect the operational distinctiveness that is A&M; a business savvy, solution focused business entrepreneur who is determined to make a difference and not afraid to challenge the status-quo. The Director will deliver both interim and advisory assignments in Pre and Post Deal.

Key Responsibilities:

Candidates will have a tight grasp on Procurement trends and challenges in areas such as:

• Managing complex procurement programmes;
• A specific range of category expertise, as well as the key attributes of the category as well as Global supply options, routes to value and other related cost topics;
• Change management;
• Influencing, engaging and advising various stakeholders across the business (from senior executives down);
• Facilitation, negotiation and supplier management;
• Data analysis (turning raw data into business insights and intelligence);
• Technological know-how including processing of category products, (e.g. metals pressing, forming, finishing etc).
  
  
  

We would expect the successful candidate to bring:

• Established experience, with the above outlined expertise in the UK and Europe / Global consulting sector;
• A good network within either the Procurement or Private Equity industry;
• Clear determination to deliver the latest thinking in procurement solutions within a highly competitive advisory marketplace;
• Robust financial experience and analytical rigor;
• A Bachelor’s or Master’s degree from an accredited university (Procurement specific related certifications are of interest);
• Fluency in English and Spanish. An additional European language such as French and/or German
  
  
  

Why A&M:

Companies, investors and government entities around the world turn to Alvarez & Marsal (A&M) for leadership, action and results. A&M’s leadership is about a bias towards action and the willingness to tell clients what we think is needed. Our restructuring heritage sharpens our ability to act decisively. Clients select us for our deep expertise and ability to create and deliver practical, rather than theoretical, solutions to their unique problems in addition to our objectivity.

Privately held since its founding in 1983, A&M is a leading global professional services firm that provides advisory, business performance improvement and turnaround management services. When conventional approaches are not enough to create transformation and drive change, clients seek our deep expertise and ability to deliver practical solutions to their unique problems.

With over 4,500 people across four continents, we deliver tangible results for corporates, boards, private equity firms, law firms and government agencies facing complex challenges. Our senior leaders, and their teams help companies act decisively, catapult growth and accelerate results. We are experienced operators, world-class consultants, former regulators and industry authorities with a shared commitment to telling clients what’s really needed for turning change into a strategic business asset, managing risk and unlocking value at every stage of growth

We welcome applications from all people with disabilities including individuals with the official Certificate of Disability equal to or greater than 33% issued by the competent public body. For more information about our accessible workplace, including disability accommodations for the application process and beyond, please contact [email protected]

Culture & Values

At Alvarez & Marsal, our core values of Integrity, Quality, Objectivity, Fun, Personal Reward, and Inclusive Diversity guide everything we do, shaping a culture rooted in entrepreneurship, impact, and integrity. We trust our people to take ownership early, contribute to meaningful challenges, and drive results that matter. We empower growth and champion diverse perspectives. Above all, we value doing the right thing. For those ready to roll up their sleeves, lead with integrity, and be difference makers, this is where it starts.

Equal Opportunity Employer

It is Alvarez & Marsal’s practice to provide and promote equal opportunity in employment, compensation, and other terms and conditions of employment without discrimination because of race, color, creed, religion, national origin, ancestry, citizenship status, sex or gender, gender identity or gender expression (including transgender status), sexual orientation, marital status, military service and veteran status, physical or mental disability, family medical history, genetic information or other protected medical condition, political affiliation, or any other characteristic protected by and in accordance with applicable laws. Employees and Applicants can find A&M policy statements and additional information by region here.

Unsolicited Resumes from Third-Party Recruiters

Please note that as per A&M policy, we do not accept unsolicited resumes from third-party recruiters unless such recruiters are engaged to provide candidates for a specified opening. Any employment agency, person or entity that submits an unsolicited resume does so with the understanding that A&M will have the right to hire that applicant at its discretion without any fee owed to the submitting employment agency, person or entity.

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HOGAR LA VILLA (GERONTOQUEL S.L.U.) precisa un gerocultor/a para Quel (La Rioja) Funciones: Aseo de usuarios, apoyo en las actividades básicas de la vida diaria, supervisión e ingesta de alimentos y otros controles y tareas recogidas en convenio.

Necesario: Titulación de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) o similar, Certificado de Profesionalidad.

Ofrece: Contrato temporal a jornada completa en horario de mañana y tarde IMPRESCINDIBLE estar inscrito como demandante de empleo.

Datos De Contacto

CÓDIGO DE OFERTA: ************ Enviar currículum a la oficina de empleo de Calahorra indicando en asunto "Ref ****" + DNI CORREO: ****** Teléfono ********** (Extensión *****) IMPRESCINDIBLE estar inscrito como demandante de empleo

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Sobre Eaton en España

Eaton es un líder global en gestión inteligente de la energía, ofreciendo soluciones para distribución eléctrica, automatización industrial y gestión energética. En España, apoyamos proyectos comerciales, industriales, de infraestructura y construcción con una sólida presencia local y una amplia red de socios.

Actualmente buscamos un/a Project Sales Engineer (C&I) para unirse a nuestro equipo en España, desempeñando un papel clave en la ejecución de proyectos, la consecución de especificaciones y la expansión de la presencia de Eaton en el mercado.

Resumen del puesto

El/la Project Sales Engineer (Nivel 2) es una posición con responsabilidad comercial y fuerte orientación a la ejecución dentro de la organización de Ventas de Proyectos C&I. La posición es responsable de asegurar, proteger y maximizar las oportunidades especificadas de Eaton durante toda la fase de ejecución de los proyectos.

Actuando como principal interlocutor comercial con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos (panel builders) y contratistas generales, esta persona garantizará que los proyectos se ejecuten conforme a las especificaciones, al mismo tiempo que identificará y convertirá activamente oportunidades no especificadas en negocio para Eaton.

El puesto combina conocimientos técnicos con una sólida orientación comercial, incluyendo negociación de precios, alineación de stakeholders y una gestión proactiva de la información de proyectos para evitar la pérdida de especificaciones y maximizar el valor aportado por Eaton en la entrega final.

Responsabilidades principales

• Identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades de proyectos, incluyendo proyectos no especificados.
• Planificar y gestionar el territorio, las cuentas y las actividades comerciales para construir un pipeline sólido.
• Desarrollar y mantener relaciones con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos, contratistas y otros actores clave.
• Realizar reuniones de descubrimiento y seguimientos periódicos con cuentas objetivo.
• Liderar decisiones de participación en licitaciones (bid/no-bid) e informar a los equipos internos sobre nuevas oportunidades.
• Coordinarse con equipos internos como Quotation Factory, Specification Engineering y Engineering Back Office.
• Realizar el seguimiento de proyectos preespecificados utilizando información técnica y de aplicación.
• Garantizar que las solicitudes de oferta (RFQ) se canalicen hacia socios fabricantes de cuadros alineados con la estrategia de Eaton.
• Gestionar y negociar todos los aspectos comerciales relacionados con ofertas y licitaciones.
• Proteger, asegurar y convertir especificaciones de Eaton con contratistas y usuarios finales.
• Identificar e impulsar oportunidades de venta cruzada de otras soluciones de Eaton.
• Impartir presentaciones técnicas, sesiones formativas y eventos tipo “Lunch & Learn”.
• Diseñar y presentar soluciones comercialmente competitivas y conformes con las especificaciones.
• Canalizar oportunidades hacia las divisiones y redes de partners adecuadas dentro del ecosistema Eaton.
• Realizar revisiones de negocio con cuentas estratégicas y stakeholders clave.
• Gestionar y actualizar la información del pipeline, oportunidades y ofertas.
• Completar las tareas administrativas y de reporting requeridas.
• Compartir información de mercado y de proyectos para evitar la erosión de especificaciones.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos comerciales y de ejecución.
• Participar en eventos del sector y ampliar la red profesional.
  
  

Formación y experiencia

• Formación profesional, experiencia laboral relevante o titulación universitaria relacionada con la posición.
• Entre 2 y 5 años de experiencia en entornos de proyectos dentro de sectores como edificios comerciales, industria, infraestructura o construcción.
• Se valorará especialmente experiencia previa en diferentes áreas relacionadas con soluciones eléctricas, como distribución de energía, gestión eléctrica, calidad de energía, automatización industrial, infraestructuras críticas u otras tecnologías asociadas.
  
  

Competencias

• Sólida orientación comercial y habilidades de negociación.
• Capacidad para influir y coordinar diferentes interlocutores en entornos de proyectos complejos.
• Buen conocimiento técnico de soluciones eléctricas para aplicaciones comerciales, industriales e infraestructuras.
• Excelentes habilidades para construir relaciones y desarrollar redes de contactos.
• Perfil proactivo, orientado a la ejecución y enfocado en la obtención de resultados.
• Nivel de inglés valorable para colaborar en un entorno internacional.
  
  

Lo que ofrecemos

• Formar parte de una compañía con más de 100 años de trayectoria, reconocida globalmente y con un papel clave en la transformación del sector energético.
• Trabajar en una empresa firmemente comprometida con la Inclusión, la Diversidad y la Sostenibilidad, promoviendo una cultura inclusiva y fomentando una mayor representación femenina, también en posiciones de liderazgo.
• Acceso a programas anuales de mentoring, Eaton University y sistemas de reconocimiento y recompensas para empleados.
• Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de una compañía global. Impulsa tu carrera y accede a vacantes internas en distintos países y funciones.
• Integración en un equipo sólido, ágil y diverso, tanto a nivel local como internacional.
• Procesos bien definidos y acceso a herramientas y sistemas de última generación.
• Programas estructurados de desarrollo profesional, cultura de feedback abierto y planes de desarrollo personalizados.
• Programa de incorporación y onboarding completo, diseñado para facilitar una integración exitosa en la organización.
• Modelo de trabajo híbrido que favorece el equilibrio entre la vida profesional y personal.
• Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, bonus anual, vehículo de empresa y otros beneficios adicionales acordes al mercado local.
  
  

Todos los puestos pueden requerir la participación en entrevistas por videoconferencia y presenciales como parte del proceso de selección. Todos los candidatos serán evaluados en función de competencias relacionadas con el puesto, y se protegerán los derechos de privacidad y la seguridad de los datos de todos los candidatos de acuerdo con la legislación aplicable.

Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes y los empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios de evaluación equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los candidatos por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, sexo, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la ley.

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Xylem is a Fortune 500 global water solutions company dedicated to advancing sustainable impact and empowering the people who make water work every day. As a leading water technology company with 23,000 employees operating in over 150 countries, Xylem is at the forefront of addressing the world's most critical water challenges. We invite passionate individuals to join our team, dedicated to exceeding customer expectations through innovative and sustainable solutions.

Como parte de nuestro crecimiento continuo, buscamos un/a Sales Engineer, Treatment Aquatics – Madrid con experiencia para apoyar iniciativas estratégicas y reforzar nuestras capacidades de ejecución de proyectos.

El Puesto

Como Sales Engineer – Treatment Aquatics, serás responsable de desarrollar el mercado de las soluciones de tratamiento para instalaciones acuáticas de Xylem, con foco en piscinas públicas, municipios y socios de ingeniería. Participarás activamente en la captación de nuevos clientes, la construcción de relaciones estratégicas y la expansión de la presencia de Xylem en el mercado ibérico.

Responsabilidades Principales

• Impulsar el desarrollo de negocio y el crecimiento de ventas de soluciones de tratamiento de agua para instalaciones acuáticas en España y Portugal
• Identificar y captar nuevos clientes en el sector de las piscinas públicas
• Desarrollar relaciones con municipios, ingenierías consultoras y operadores de piscinas
• Promover las soluciones de Xylem, incluidos sistemas de desinfección, bombas y tecnologías de monitorización y control
• Realizar seguimiento de las tendencias del mercado y de las actividades de la competencia
• Representar a Xylem en eventos del sector, ferias y reuniones con clientes en España
• Proporcionar soporte back-office
• Liderar negociaciones y cerrar contratos de venta
• Mantener y gestionar oportunidades en el sistema CRM
• Facilitar previsiones mensuales y actualizaciones del pipeline comercial
  
  

Requisitos

• Titulación en Ingeniería, Tecnología Ambiental, Tecnología del Agua o una disciplina técnica relacionada
• Experiencia en ventas técnicas, ingeniería de aplicaciones o desarrollo de negocio
• Sólido conocimiento de tecnologías de tratamiento de agua, bombas o sistemas acuáticos
• Experiencia trabajando con clientes municipales o en proyectos de infraestructuras públicas
• Excelentes habilidades de comunicación y de creación de relaciones profesionales
• Fuerte orientación comercial, con capacidad para desarrollar nuevos mercados y clientes
• Experiencia en el uso de sistemas CRM para la gestión comercial
• Español e inglés fluidos (el portugués será un plus)
• Disponibilidad para viajar un 50 % o más dentro de España y Portugal
  
  

Location: España

Benefits: Seguro Medico y Seguro de vida

Join the global Xylem team to be a part of innovative technology solutions transforming water usage, conservation, and re-use. Our products impact public utilities, industrial sectors, residential areas, and commercial buildings, with a commitment to providing smart metering, network technologies, and advanced analytics for water, electric, and gas utilities. Partner with us in creating a world where water challenges are met with ingenuity and dedication; where we recognize the power of inclusion and belonging in driving innovation and allowing us to compete more effectively around the world.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada5 de jul.

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Únete a Rituals y forma parte de nuestro equipo en tienda, para crear experiencias inolvidables para todos los clientes. Ayuda al manager a liderar dentro del equipo y aprovecha para impulsar tus habilidades día tras día.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Tu principal misión como Assistant Shop Manager será desarrollar a tu equipo, impulsándolo para garantizar que cada cliente reciba una experiencia excelente y en línea con el ADN y estándares de Rituals.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Impulsar el rendimiento de tu tienda garantizando un excelente servicio al cliente, un trabajo en equipo eficaz y operaciones efectivas todos los días.
• Formar a los miembros de su equipo y ayudarles a alcanzar su máximo potencial.
• Apoyar a tu Shop Manager en la creación de una cultura de confianza, basada en el feedback positivo y constructivo.
• Ayudar a buscar, contratar y conservar un equipo de tienda diverso y con talento
• Estar preparado para cubrir las necesidades de tu Shop Manager y tomar las riendas cuando sea necesario.
  
  

Rituals te da la oportunidad de crecer colaborando con tu Shop Manager, que será a la vez tu mentor y la persona que te ayudará a hacer despegar tu carrera y a alcanzar tu máximo potencial.

Saca lo mejor de ti

Tu meta, en colaboración con el/a Shop Manager, será guiar al equipo para alcanzar juntos los objetivos de la tienda en cuanto a satisfacción del cliente y ventas.

Para Ello, Necesitas

• Al menos 2 años de experiencia como Assistant Store Manager en el sector del retail.
• Liderazgo y habilidades en la gestión de personas (comunicación, coaching, conexión, inspiración)
• Experiencia en motivación y desarrollo de equipos
• Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas
  
  

Además, todos los miembros de nuestro equipo se caracterizan por los siguientes rasgos:

• ENÉRGICO: Tu personalidad auténtica y brillante inspira a nuestros clientes.
• EMBAJADOR DE MARCA: vives la marca para conectar con el cliente y tus compañeros.
• MENTALIDAD DE SERVICIO: Siempre pones al cliente como prioridad.
  
  

Potenciaremos tu desarrollo en cada paso del camino y ampliaremos tus habilidades de liderazgo. En Rituals estarás rodeado/a de compañeros/as dedicados/as, enérgicos/as y divertidos/as donde podrás aportar tu experiencia e inspirar diariamente a un equipo que realmente "trabaja con corazón y alma".

Ventajas de trabajar en Rituals

• Oportunidades de formación y desarrollo
• Seguro de salud con precio especial y ventaja fiscal
• Bonus atractivo
• Espíritu de trabajo en equipo y valoración del empleado
• 1 mes adicional a los días de maternidad/paternidad establecidos por Ley