Totes les ofertes d'ocupació

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Publicidad en Internet Marketing Gestión de programas Relaciones públicas Capacidad de análisis Para empresas (B2B) Planificación de eventos Medios de comunicación social B2C Conocimientos comerciales

Chief of Staff / Founder's Associate (Madrid)

La persona que convierte visión en ejecución.

En Aura estamos construyendo el copiloto inmobiliario: una nueva forma de buscar, analizar y tomar decisiones al comprar una vivienda. Ya tenemos producto en el mercado (+25k usuarios mensuales, ~4k recurrentes activos), un negocio real en marcha (+240k€ de facturación en 2025) y una base estable de ~15k€/mes en revenue. Acabamos de cerrar una primera ronda de financiación para acelerar el crecimiento.

Ahora buscamos a alguien que trabaje directamente con el CEO para acelerar la empresa: alguien capaz de entender el negocio, tomar ownership y hacer que las cosas pasen sin necesidad de supervisión constante. Este rol no es de apoyo. Es de impacto.

🎯 Tu rol

Serás la mano derecha del CEO, @YasirValdivieso. Tu misión será traducir prioridades en ejecución, mantener foco en lo importante y empujar a la empresa hacia adelante.

Esperamos que actúes como un emprendedor dentro de la empresa: alguien que identifica problemas, toma ownership y construye soluciones de principio a fin.

Estarás en el centro de todo: producto, usuarios, operaciones y negocio.

🛠️ Qué harás

Ejemplos reales de lo que podrías tener encima de la mesa en tus primeras semanas:

• Liderar la vertical B2C: desde adquisición hasta conversión y uso recurrente
• Diseñar e implementar la red de proveedores que acompañan al usuario en el proceso de compra (financiación, cierre, reforma)
• Construir y operar el sistema de distribución de oportunidades para inversores
• Definir y mantener el sistema de métricas clave (uso, recurrencia, revenue) para la toma de decisiones
• Liderar la vertical B2B (agencias e inversores) y su evolución dentro del producto

En tu día a día también:

• Hablar con usuarios activos, detectar patrones de uso y convertir insights en decisiones de producto
• Coordinar con el equipo técnico para priorizar mejoras del producto
• Estructurar procesos donde hoy hay caos o improvisación
• Apoyar en revenue cuando sea necesario: deals, inversores, operaciones
• Mantener foco en las prioridades de la empresa y proteger al equipo de la dispersión

💡 Qué buscamos

• Español nativo o bilingüe (imprescindible)
• 1–3 años de experiencia en entornos exigentes (consultoría, startup, producto, operaciones)
• Persona extremadamente ejecutora: haces más de lo que hablas
• Pensamiento estructurado con capacidad real de priorización
• Capacidad de trabajar con ambigüedad — no todo está definido, y eso es parte del atractivo
• Curiosidad genuina por entender usuarios y producto
• Alta autonomía: no necesitas que te digan qué hacer cada día
• Comunicación clara y directa
• Mentalidad de ownership: esto no es un trabajo, es construir algo
• Inglés profesional (valorable)

⚙️ Cómo trabajamos

• Madrid, presencial — creemos en trabajar juntos, cerca del producto y del equipo
• Office-first con flexibilidad de autogestión
• Alto nivel de exigencia y responsabilidad individual
• Sin burocracia, sin capas: aquí se viene a hacer que las cosas pasen

🚀 Qué ofrecemos

• Trabajar codo a codo con el CEO en decisiones reales
• Impacto directo en el crecimiento de la empresa
• Visibilidad total del negocio (producto, ventas, estrategia)
• Aprendizaje acelerado que comprime 3–5 años de carrera
• Entorno exigente, rápido y sin burocracia
• Compensación competitiva + potencial upside
• Posibilidad real de crecimiento a roles de liderazgo

• Flexibilitat horàriaSi
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¡Únete a nuestro equipo en PLENERGY!

PLENERGY es una compañía internacional, dedicada a la expansión y explotación de estaciones de servicio automatizadas. Su objetivo principal es brindar una experiencia de repostaje económica, fácil y segura para sus clientes.

Con un enfoque en la excelencia operativa y el desarrollo de tecnologías avanzadas, estamos impulsando el cambio hacia un futuro energético más limpio y sostenible.

Actualmente, estamos experimentando un proceso de expansión a nivel nacional e internacional Si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente y ser parte del cambio en esta industria, ¡esperamos contar contigo!

Estamos buscando un ADMINISTRATIVO/A con conocimientos en el sector CONSTRUCCIÓN que dará soporte al departamento de proyectos y edificación.

El/la Candidato/a Realizara Las Siguientes Funciones

• Control de facturación, revisión y aprobación de facturas.
• Realización de pedidos (petición de ofertas, comparativos, etc.).
• Comunicación con proveedores.
• Uso de software de gestión: Altas de nuevos proveedores y gestión de los pedidos en Business Central.
• Control administrativo de costes.
• Gestión de subvenciones de los puntos de recarga y fotovoltaica.
  
  

• Planes de desarrollo profesional de mentoring, así como la oportunidad de participar en proyectos corporativos en diferentes áreas.
• Flexibilidad horaria.
• Plan de formación anual, con acceso a la plataforma online Plenergy Academy donde encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación.
• Excelente ambiente laboral, joven y dinámico.
• Oficinas bien ubicadas en Madrid capital, en la zona de Arturo Soria. Modalidad 100% presencial.¿Interesado en unirte a nuestro equipo?
  
  

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🚀 ¡Asegura tu futuro en Grupo MAS! Buscamos Preparadores/as de Pedidos (Guillena)2026 estará marcado por nuestro crecimiento. Debido a la expansión de nuestra actividad, en la Plataforma Logística de Guillena vamos a disponer de nuevas plazas para incorporar profesionales a nuestro equipo. ¡No pierdas esta oportunidad de conseguir tu plaza y crecer con nosotros!

📋 Funciones del puesto:

• Preparación correcta de pedidos, asegurando la cantidad y el montaje adecuado de los contenedores.
• Alcanzar los objetivos mínimos de cajas exigidas por jornada.
• Cumplimiento de las indicaciones de la organización del trabajo.
• Minimizar averías y roturas de producto durante la operativa.
• Aprovechamiento de producto en rotura apto para la venta.
• Uso y cuidado de la maquinaria y equipos de radiofrecuencia.
• Limpieza y mantenimiento básico de la maquinaria (incluidas cargas y cambios de baterías).
• Cumplimiento de las normas de seguridad, señalizaciones y uso de EPIs.
• Comunicación de incidencias relacionadas con productos, instalaciones o equipos.
  
  

• Identidad corporativa.
• Trabajo en equipo.
• Orientación a resultados y al cliente interno.
• Gestión emocional y comunicación efectiva.
  
  

• Experiencia demostrable: Mínimo 1 año en preparación de pedidos con Radiofrecuencia (picking).
• Formación obligatoria: Carnet de Carretillero en vigor.
• Estudios: ESO o Ciclo Formativo de Grado Medio.
  
  

• Contratación Estable: Apostamos por el talento a largo plazo en una empresa líder.
• Turnos Noche: De Lunes a Viernes, dos sábados alternos.
• Salario: Según Convenio.
• Buen Ambiente: Un entorno dinámico con un excelente clima de trabajo.
• Ubicación: Nuestra plataforma logística en Guillena.
  
  

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Seleccionamos un ayudante de cocina con experiencia de mínimo tres años para incorporarse a un equipo joven. Somos uno de los mejores restaurantes de ostras de España con mas de 12 años de historia en Valencia y Dénia.

Ofrecemos formación continua y un excelente equipo y ambiente de trabajo.

Estará a la órdenes del jefe de cocina, recibiendo formación continua tanto de la empresa como externa con colaboradores.

Sueldo + incentivos. Contrato fijo. La experiencia y las referencias son indispensables.

Permiso de trabajo IMPRESCINDIBLE.

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• Publicada una Convocatoria Pública Selectiva para la contratación de un/a Subdirector/a de Gestión del Conocimiento, mediante contrato temporal por sustitución de trabajador por excedencia forzosa, para la subdirección de Gestión del Conocimiento de la Fundación de los Ferrocarriles Españoles.
  
  

• Licenciatura o Máster (nivel MECES) preferiblemente en Ingeniería y/o ADE.
• Experiencia laboral en el ámbito del ferrocarril, con un mínimo de 10 años.
  
  

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Una marca de moda en crecimiento busca un/a Diseñador/a gráfico para liderar la identidad visual.

El candidato ideal tendrá experiencia en diseño de marca, un sólido criterio estético y maîtrise de herramientas Adobe.

Se ofrece un entorno dinámico y creativo, con oportunidades de desarrollo profesional y un rol clave en la evolución de la marca.

Se requiere incorporación inmediata en Las Rozas de Madrid y se aceptan CVs a ******.

#J-*****-Ljbffr

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En Ahorra Max buscamos a la persona que gestionará nuestra nueva tienda en Miguel Esteban.

El puesto requiere experiencia en ventas de telefonía y atención al cliente, además de capacidad para llevar la tienda con responsabilidad y motivación.

Requisitos

Residencia en Miguel Esteban o alrededores (no se valorarán candidaturas de fuera).

Experiencia previa en ventas y trato con clientes.

Perfil responsable, orientado a resultados y con ganas de crecer.

Contrato a jornada completa.

Incorporación inmediata a un proyecto sólido y en plena expansión.

Formación inicial y apoyo continuo desde la central.

Bonos por objetivos.

Posibilidad de crear tu propia red comercial, aumentando de forma considerable tus ingresos fijos.

Desarrollo profesional real dentro de la red Ahorra Max.

Se valora el manejo de redes sociales, venta a puerta fria o gestion de puntos de venta

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. Excel

En Muy Mucho buscamos incorporar Compradoras/r Junior (Home & Decor) para

crecer dentro de nuestro equipo de producto.

Si te interesa el mundo del retail, el producto y las tendencias, esta es una

oportunidad para aprender desde dentro cómo se construyen las colecciones.

¿Qué harás en este rol?

• Apoyar en la construcción de colecciones junto al equipo

• Dar soporte en la gestión de proveedores y desarrollo de producto

• Analizar ventas, precios y comportamiento de categorías

• Colaborar en la búsqueda de tendencias y benchmarking

• Participar en el seguimiento de pedidos y timings

Lo que buscamos:

• 1–3 años de experiencia o prácticas en compras, producto o retail

• Interés por el sector hogar/decoración

• Buen nivel de Excel

• Inglés para comunicación con proveedores

• Perfil organizado, con atención al detalle y ganas de aprender

Ofrecemos un entorno donde podrás desarrollarte, asumir responsabilidades progresivamente y tener visibilidad sobre todo el proceso de producto.

Si te interesa lo que lees, te motiva seguir desarrollándote en estas tareas, ponte en contacto con la Directora de compras Magui González, [email protected]

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En City Sightseeing Worldwide Estamos Buscamos Un/a Responsable De Recursos Humanos Que Se Una a Nuestro Equipo Para Liderar La Gestión De Personas En La Compañía. Esta Persona Será Clave En El Desarrollo y Gestión Del Capital Humano De Nuestra Organización. Las Principales Responsabilidades Incluyen

• Desarrollar e implementar estrategias de gestión del talento.
• Gestionar procesos de selección, contratación y onboarding de nuevos empleados.
• Coordinar programas de formación y desarrollo profesional.
• Mantener relaciones laborales efectivas y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral.
• Promover el bienestar y la motivación del personal a través de iniciativas y programas.
• Realizar evaluaciones del desempeño y gestión de carreteras profesionales.
• Asesorar a la dirección sobre asuntos relacionados con el personal y la cultura empresarial.
  
  

• Experiencia de al menos 10 años en la misma posición, en una empresa de carácter internacional y con alrededor de 600 empleados.
• Inglés avanzado para mantener conversaciones profesionales.
• Valorable Portugués medio-avanzado.
• Buen nivel de comunicación, gestión de relaciones, liderazgo y trabajo en equipo.
• Conocimientos sólidos en gestión de personas y laboral.
  
  

• Un proyecto apasionante tanto por el talento humano de la empresa, como por marca y por las posibilidades de crecimiento.
• Paquete retributivo acorde a la posición y experiencia del candidato final.