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• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 de jul.

. Excel Office Word

Date Posted:

2026-06-22

Country:

Spain

Location:

Couto 19, 36203 VIGO, Spain

OTIS , multinacional líder mundial y nacional del sector elevación, está buscando un/a BECARIO/A COMERCIAL en VIGO.

Como Becario/aComercial, darás soporte al equipo en las tareas administrativas y colaborarás en actividades con orientación comercial, aprendiendo el funcionamiento de una delegación y desarrollando tus habilidades profesionales.

Tus principales funciones serán:

• Apoyo en la atención a clientes y proveedores, tanto telefónica como por email o presencialmente.
• Colaboración en la preparación y redacción de documentación, incluyendo ofertas comerciales, actas, presupuestos, informes y comunicación interna.
• Soporte en la gestión administrativa diaria de la delegación (archivo, actualización de datos y control documental).
• Apoyo en la gestión de cobros y seguimiento básico de clientes, siempre bajo supervisión.
• Colaboración con los equipos técnico, comercial y de supervisión, facilitando la coordinación interna.
• Aprendizaje y uso de herramientas internas (Meta4 u otras herramientas de gestión).
• Participación en reuniones de equipo cuando sea requerido.
• Cumplimiento de los estándares de la compañía en Seguridad, Ética y Calidad.
  
  

Para tener éxito en este puesto, necesitamos:

FORMACIÓN:

Estudios en curso o recién finalizados en Administración y Dirección de Empresas, Gestión Administrativa, Comercio o similar.

EXPERIENCIA:

No se requiere experiencia previa, aunque se valorarán prácticas o experiencias en atención al cliente.

OFIMÁTICA:

Nivel medio de MS Office (especialmente Excel y Word).

IDIOMAS:

Español obligatorio. Valorable nivel de inglés (B1-B2).

OTROS:

• Habilidades de comunicación y orientación al cliente.
• Proactividad, organización y ganas de aprender.
• Valorable carnet de conducir.
  
  

¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento?

En OTIS valoramos la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y el desarrollo de nuestros empleados.

Buscamos personas con actitud, curiosidad y ganas de aprender, que disfruten trabajando en equipo y quieran iniciar su carrera profesional en un entorno dinámico.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [email protected].

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms

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Overview

¿Te gustan las Ventas? ¿y el Servicio al Cliente? ¿Tu nivel de inglés es avanzado?

En este caso, y si estás buscando un trabajo viviendo una experiencia sensacional.. ¡Esta es tu oportunidad! Tenemos un lugar reservado para ti, en un ambiente de trabajo divertido y dinámico con gente con mucha energía y dedicación, donde podrás desarrollar tus habilidades en áreas como las ventas, atención al cliente, administración, logística,

Enterprise Mobility es la empresa líder mundial en el sector de movilidad y está presente en más de 90 países y cuenta con una red de unas 9.500 oficinas. Nuestra cultura gira en torno de nuestros clientes y empleados, siendo el servicio al cliente nuestro modo de vida.

Ofrecemos interesantes oportunidades para la posición de Ventas/Servicio al Cliente en nuestras oficinas de alquiler de vehículos en Madrid. Esta oferta es temporal con grandes posibilidades de continuidad futura.

La persona que ocupe esta posición proveerá de manera eficiente los servicios relacionados con el alquiler de vehículos (tanto en el momento de entrega como en la recogida), haciendo uso de las normas y políticas aprobadas por la compañía. Facilitará el proceso de alquiler a través de la verificación y documentación de toda la información requerida al cliente. Además, realizará sus funciones teniendo en cuenta las necesidades de nuestros clientes y de acuerdo a nuestros estándares de calidad.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato fijo discontinuo
• Salario: Si siempre es el mismo horario (no turnos) 18.00-19.500€ brutos/año y si se trabaja en régimen de turnos 19.500-21.000€ brutos/año
• Ambiente divertido, inclusivo y multicultural.
• Posibilidad de continuar en el plan de carrera interno para crecer profesionalmente
  
  

Responsibilities

¿Cómo será tu día a día?

• Alquilar, entregar y recoger los vehículos
• Controlar la flota que entra y sale de la sucursal
• Controlar y dar curso a todos los formularios
• Apertura y cierre de contratos de alquiler
• Resolver las dudas del cliente planteadas en el mostrador
• Seleccionar cuidadosamente a los clientes
• Comprobar el estado de los vehículos, verificando su documentación y accesorios a la recogida de los mismos
  
  

Qualifications

¿Qué buscamos en ti?

• Preferiblemente titulación universitaria o FP finalizados y/o experiencia en ventas
• Imprescindible nivel de inglés B2
• Excelentes habilidades interpersonales
• Orientación comercial y hacia la venta
• Excelente trato al cliente
• Carnet de conducir europeo con un mínimo un año de antigüedad
• Disponer de permiso de residencia o trabajo en EU
• Disponibilidad para trabajar los fines de semana y en turnos

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. Cloud Coumputing SaaS Office

Hello! 👋

At Factorial, we’re expanding our all-in-one business platform beyond HR and Finance — into the world of IT, Cloud, and Device Management.

We’re looking for Founding Sales Development Representatives to join our brand-new Factorial IT team and help us shape how we reach IT and Operations leaders across Europe.

This is not a standard SDR role — it’s a founding opportunity to be part of a new business line inside one of Europe’s fastest-growing SaaS companies. 🚀

The Role 📜

As a Founding SDR, you’ll be on the frontline of our go-to-market motion for Factorial IT.

You’ll identify and qualify opportunities, experiment with messaging, and help us connect with IT leaders managing devices, users, and SaaS tools in growing organizations.

You’ll collaborate closely with our AEs, Product, and Marketing teams to define processes, run experiments, and build the foundation for long-term success.

What You’ll Do 🧠

• Execute multi-touch, multichannel outreach campaigns (email, LinkedIn, video, and calls).
• Qualify inbound and outbound leads for the IT product line.
• Research target accounts and map IT decision-makers across Spain.
• Refine outbound messaging and contribute to early sales playbooks.
• Collaborate with AEs to maximize pipeline conversion.
• Track activity, feedback, and learnings in HubSpot CRM.
  
  

Your Profile 🧐

• Native or bilingual in Spanish with professional English.
• Passionate about technology, SaaS, and digital transformation.
• Ambitious, curious, and proactive — you thrive in fast-changing environments.
• Confident communicator and excellent listener.
• Data-driven, organized, and goal-oriented.
  
  

Bonus Points ✨

• Previous experience in B2B SaaS or Tech sales.
• Familiarity with HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, or Outreach tools.
• Experience working in startup or scale-up environments.
  
  

Why This Role Is Special 🌟

You’ll be part of the founding sales team for Factorial IT — a new product redefining how companies manage IT and people in one place.

Your insights will directly shape our sales strategy, messaging, and growth model across Europe.

About Us 🚀

At Factorial, we’re building the leading business management software for companies of all sizes. Our platform centralizes key workflows across HR, finance, and operations, freeing teams from manual processes so they can focus on what really matters: leading, growing, and taking care of their people.With over 1,200 employees across 7 markets, we serve 700,000+ users and are one of Europe’s fastest-growing SaaS companies, backed by top-tier investors and proudly headquartered in Barcelona.We believe in bold goals, radical ownership, and inclusive collaboration. If you're excited to shape the future of business management technology, we’d love to meet you.

Our Values 🫀

• We own it: We take responsibility for every project. We make decisions, not excuses.
• We learn and teach: We're dedicated to learning something new every day and, above all, share it.
• We partner: Every decision is a team decision. We trust each other.
• We grow fast: We act fast. We think that the worst mistake is not learning from them.
• We believe in diverse talent: We welcome applicants from all backgrounds and strongly encourage people of diverse experiences and identities to apply.
• We believe in inclusion: We are committed to equal opportunities and actively promote workplace inclusion of people with disabilities. If you would like to learn more about our inclusive recruitment processes, you are welcome to indicate so optionally and we will share additional information with you.
  
  

Wanna learn more about us? Check our website!

Perks of being part of our team💆

We care about people and we also offer a lot of benefits for employees:

• High growth, multicultural and friendly environment 🤝
• Alan as private health insurance 🩺
• Healthy life with Wellhub (Gyms, pools, outdoor classes) 🧘🏽♀️
• Save expenses with Cobee 💰
• Language classes 👩🏽🏫
• Breakfast in the office and organic fruit 🍏
• Nora discounts 🍱
• Free caffeine and theine ☕
• Pet Friendly 🐕

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Investigación clínica Medicina Pediatría Gafas Lentes de contacto Oftalmología Optometría LASIK Cataract Tratamiento

¡Forma parte del crecimiento de Opticoa!

En Opticoa seguimos creciendo y queremos incorporar profesionales que compartan nuestra pasión por la salud visual y por ofrecer una atención excelente a cada paciente.

Buscamos Óptico/a-Optometrista que quieran desarrollar su carrera en una empresa dinámica, cercana y comprometida con el desarrollo de sus equipos.

¿Qué encontrarás en Opticoa?

• Proyecto estable y en expansión. 
• Formación y desarrollo profesional. 
• Tecnología y recursos para ofrecer el mejor servicio. 
• Un equipo cercano y comprometido. 
• Horario en jornada continua.

¿Qué buscamos?

• Grado o Diplomatura en Óptica y Optometría.
• Orientación al cliente y excelencia en el servicio.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Compromiso, iniciativa y ganas de seguir creciendo profesionalmente.

¿Quieres formar parte de Opticoa? Envíanos tu candidatura a [email protected]

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. Office Excel

LHH Recruitment Solutions está buscando actualmente un/a JEFE DE OBRA especializado en Sector inmobiliario para dar soporte a nuestro cliente, importante empresa promotora constructora para sus obras de Valladolid

Empresa: Rentur Renta Urbana (DIURSA)

FUNCIONES

Ejecución directa de Obra. Planificación.

Revisión de Proyecto y Soluciones Constructivas

Mediciones y Presupuestos

Petición de Ofertas a Proveedores y Subcontratistas

Control mensual de producción, certificaciones

Coordinar los diferentes equipos para cumplir los requisitos de proyecto de calidad, plazo, seguridad. y riesgos laborales.

REQUISITOS.

Experiencia en obra de al menos 10/15 años.

Formación de Arquitecto Técnico, Arquitecto o Ingeniero.

Manejo avanzado de Presto, Project, Excel y paquete Office.

Conocimientos suficientes de AutoCAD para revisión de planos

Vehículo propio

Residencia en Valladolid

OFRECEMOS:

Incorporación a una Empresa de sólida trayectoria, experiencia y solvencia económica y profesional, uniéndose a un equipo multidisciplinar de profesionales.

Contrato de carácter indefinido.

Estabilidad laboral y continuidad en Valladolid Capital

Posibilidades de promoción

Retribución económica según valía profesional y experiencia

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Brief Job Profile Description

Provide expert strategic guidance and oversee multiple Rare Diseases Medical Affairs activities. Ensure collaboration, compliance, and delivery of impactful scientific and operational outcomes. May mange Rare Diseases Medical Affairs team.

Typical Accountabilities

• Lead and manage Medical Affairs activities across multiple products, markets, or therapy areas to ensure alignment with strategic objectives.
• Drive cross-functional collaboration and operational excellence within Medical Affairs.
• Provide strategic scientific support for key processes, projects, and evidence generation initiatives.
• Oversee the launch and execution of clinical trials, market access activities, and scientific communications.
• Represent Medical Affairs at external events and build partnerships with healthcare professionals and stakeholders.
• Deliver educational and training programs to enhance Medical Affairs expertise and capabilities.
• Review and approve research protocols, study proposals, and scientific publications to ensure quality and compliance.
• Interpret and integrate medical evidence to support product value messaging and organizational goals.
• Ensure adherence to internal governance and compliance standard for all Medical Affairs activities.
• Incorporate patient insights into strategies, documents, and development plans to enhance patient-centricity.
• Stay abreast of best practices, trends, and developments in Medical Affairs to drive continuous improvement.
• Lead team by developing, mentoring, and empowering team members to build high-performing Medical Affairs teams, promote professional growth, and create a collaborative and inclusive work environment.
  
  

Qualifications And Skills

• Essential: Master’s degree in a scientific discipline; Bachelor’s degree with extensive Medical Affairs experience considered; Significant experience in Medical Affairs within the pharmaceutical industry; Demonstrated project and relationship management skills, including stakeholder engagement (payers, providers, and patients); Experience with evidence generation and clinical trial methodology; Strong foundation in business acumen and financial management; Expertise in working within matrix team environments; Experience in Rare Diseases.
• Desirable: Advanced scientific or medical degree (e.g., PhD, PharmD, MD); Understanding the latest developments in technical, regulatory, policy, and real-world evidence generation.
  
  

Key Relationship to Reach Solutions

• Internal: Global, regional, and country Medical Affairs management and teams; Market Access, Health Economics and Outcomes Research (HEOR), Compliance teams, Sales and Marketing functions.
• External: Service providers and external vendors; Scientific experts, healthcare professionals, and patient experts; Regulatory bodies and payer/health technology assessment organizations; Patient organizations and advocacy groups; Local or regional policymakers and stakeholders.
  
  

Date Posted

03-jul-2026

Closing Date

23-jul-2026

Alexion is proud to be an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action employer. We are committed to fostering a culture of belonging where every single person can belong because of their uniqueness. The Company will not make decisions about employment, training, compensation, promotion, and other terms and conditions of employment based on race, color, religion, creed or lack thereof, sex, sexual orientation, age, ancestry, national origin, ethnicity, citizenship status, marital status, pregnancy, (including childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), parental status (including adoption or surrogacy), military status, protected veteran status, disability, medical condition, gender identity or expression, genetic information, mental illness or other characteristics protected by law. Alexion provides reasonable accommodations to meet the needs of candidates and employees. To begin an interactive dialogue with Alexion regarding an accommodation, please contact [email protected]. Alexion participates in E-Verify.

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En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

Seleccionamos un/a Sales Engineer (Soluciones de Ensamblaje Automatizadas).

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Identificar, evaluar y priorizar nuevos segmentos de mercado industrial y oportunidades de negocio.
• Colaborar en la estrategia de salida al mercado (go-to-market) para la definición de productos, su introducción y la penetración en el mercado.
• Realizar análisis de la competencia, mapeo de necesidades de clientes y dimensionamiento de mercado.
• Atender a los clientes tanto a nivel técnico como comercial.
• Preparar ofertas técnicas y presupuestarias para los clientes.
• Contribuir al cumplimiento de los objetivos anuales de ventas.
• Identificar oportunidades, establecer relaciones estratégicas y generar crecimiento sostenible para la empresa.
  
  

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Contratación directa y de carácter indefinido con cliente final.
• Proyecto estable.
• Horario: oficina.
• Otros beneficios asociados al puesto.
• Salario competitivo a convenir según experiencia y conocimientos aportados por el/la candidato/a.
  
  

Requisitos:

Formación:

• Titulación en Ingeniería (Mecánica, Eléctrica, Industrial o similar), preferiblemente Ingeniería de Automatización, o perfil comercial con sólida experiencia en soluciones técnicas de producto (preferiblemente soluciones de automatización o similares).
  
  

Experiencia comercial:

• Al menos 5 años de experiencia en venta técnica de bienes de equipo / soluciones o maquinaria para proyectos de automatización industrial.
• Se valorará experiencia previa en gestión de proyectos.
  
  

Conocimientos técnicos:

• Capacidad para comprender especificaciones técnicas, aplicaciones industriales y requisitos de ingeniería.
• Conocimiento de los procesos clave a lo largo de toda la cadena de valor en una empresa manufacturera.
• Experiencia colaborando con equipos de ingeniería, desarrollo o técnicos.
  
  

Idiomas:

• Inglés alto requerido para la interacción con clientes globales, equipos técnicos y stakeholders multinacionales (mínimo B2–C1).
• Español: nivel profesional fluido.
• Otros idiomas serán valorados positivamente.
  
  

Disponibilidad:

• Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional según las necesidades del negocio.

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ESTETICISTA / MANICURISTA per treballar juliol i agost a Roses. Imprescindible experiència/formació demostrable en estètica. Manicura-Pedicura semi-permanents, depilacions i massatges.

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. Cloud Coumputing Ansible AWS DevOps Terraform

• Location: Barcelona
  
  

About Sanofi

We’re an R&D-driven, AI-powered biopharma company committed to improving people’s lives and delivering compelling growth. Our deep understanding of the immune system – and innovative pipeline – enables us to invent medicines and vaccines that treat and protect millions of people around the world. Together, we chase the miracles of science to improve people’s lives.

About The Job

As AWS Cloud Engineer within our Cloud Engineering team, you'll design and build the cloud foundation that powers Sanofi's most critical solutions. From evolving our AWS Landing Zone to enabling teams across the organization to leverage cloud at scale, you'll be a key enabler of innovation — championing infrastructure-as-code practices and engineering excellence every step of the way. Ready to get started?

Our Cloud Engineering team is made up of passionate cloud experts who own the AWS Landing Zone and its foundational services. We work hand-in-hand with infrastructure and application teams, supporting cloud migration journeys and helping build cloud-native solutions. It's a collaborative, forward-thinking environment where your ideas shape how a global biopharma company harnesses the power of the cloud.

Main Responsibilities

• Design and build cloud foundations — Own the AWS Landing Zone and core cloud services, ensuring they are secure, scalable, and ready to support business-critical workloads (400 AWS accounts).
• Develop reusable infrastructure components — Write and maintain modular infrastructure-as-code using Terraform, building a library of standardised, reusable modules that accelerate delivery across teams.
• Automate deployments end-to-end — Create and maintain CI/CD pipelines to automate cloud provisioning, configuration management, and service deployment reliably and at scale.
• Embed security and compliance by design — Implement cloud security controls, access policies, and network safeguards to ensure every deployment meets Sanofi's standards and regulatory requirements.
• Keep the platform visible and reliable — Set up monitoring, logging, and alerting solutions so teams have full visibility into platform health and can respond quickly when issues arise.
• Contribute to cloud migration initiatives — Guide the migration of on-premises workloads to AWS, minimizing disruption while applying cloud architecture best practices throughout.
• Enable and uplift cloud capability — Act as a trusted technical advisor for engineering teams, sharing knowledge on cloud patterns, best practices, and tools to raise the bar across the organisation.
  
  

About You

• Cloud expertise — Deep, hands-on experience with AWS services and cloud architecture, with a strong ability to design scalable and resilient solutions.
• Infrastructure as code mindset — Strong proficiency in Terraform (including module development), CI/CD pipelines (GitHub Actions preferred), and automation tooling such as Ansible.
• Security and networking know-how — Solid understanding of AWS security principles, IAM, networking concepts, and compliance controls.
• Collaborative and communicative — You thrive in cross-functional environments, can explain complex technical concepts clearly, and enjoy helping others grow their cloud skills.
• Engineering excellence advocate — You treat infrastructure like software — tested, versioned, and continuously improved — and bring a DevOps culture wherever you go.
• Nice to have — AWS certifications and/or hands-on experience leading cloud migration projects are a plus.
  
  

Why choose us?

• Make a global impact — Your work directly supports solutions that help improve the lives of patients around the world.
• Grow your career — Access world-class learning opportunities, mentorship, and a clear path for professional development within a global organisation.
• Inclusive culture — Join a diverse, welcoming team where every perspective is valued and everyone is empowered to contribute.
• Innovation at the core — Work in an environment that embraces bold ideas and cutting-edge technology to solve real-world challenges.
• Work with the latest cloud technologies — Get hands-on with modern AWS services and tooling at enterprise scale.
• Shape cloud strategy — Play a key role in defining how a global biopharma leader builds and evolves its cloud foundations.
• Collaborate with talented engineers — Be part of a high-performing team driving one of the most ambitious cloud transformation programs in the industry.
  
  

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