Totes les ofertes d'ocupació

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• Publicada5 de jul.

Teletreball .

Role Description

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!

Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.

¿Qué buscamos?

Estamos buscando un/una IT support para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, líder en el sector bancario.

Localización: Barcelona

Modalidad: Presencial

Horario: Oficina.

Requisitos Mínimos

• Gestión de pedidos de hardware (portátiles, teléfonos móviles, accesorios IT)
• Configuración / retirada de hardware (instalación, configuración, instalación de software adicional, transferencia de datos, migración de dispositivos, reasignación / retirada de hardware)
• Soporte de hardware
• Onboarding / Offboarding de usuarios (transacciones en myIT, licencias, grupos de AD, acceso a carpetas compartidas, etc.)
• Soporte en la configuración de usuarios (MFA, PKI, VMware, M365, etc.)
• Gestión de incidencias y problemas
• Soporte OT
  

• 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.
• Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).
• Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…).
• Acceso gratuito a varias plataformas de formación.
• Estabilidad y carrera profesional.
• Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas.
• Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.
• Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).
• Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.
  
  

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• Publicada5 de jul.

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Descripción de la empresa CONSTRUCCIONES PEREZ EGEA SA es una empresa de construcción ubicada en el Polígono Industrial Sur, Calle del Oro, 60, en Colmenar Viejo, Madrid. La empresa está especializada en proyectos de obra civil y edificación, ofreciendo soluciones integrales para clientes públicos y privados. Trabajamos con equipos técnicos y de obra altamente cualificados, orientados a la calidad, la seguridad y el cumplimiento de plazos. Si te interesa crecer en el sector de la construcción, encontrarás un entorno donde se valora la iniciativa, el trabajo en equipo y la mejora continua. Nuestro objetivo es seguir consolidando nuestra presencia en la zona norte de Madrid con proyectos sólidos y sostenibles.

Descripción del puesto Como Capataz en CONSTRUCCIONES PEREZ EGEA SA, coordinarás y supervisarás el trabajo diario de los equipos de obra, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad y las normas de seguridad. Te encargarás de organizar recursos materiales y humanos, revisar el avance de los trabajos, asignar tareas y apoyar en la planificación junto con la persona responsable de obra. Participarás en el control de la maquinaria y herramientas, verificarás la correcta ejecución de trabajos de carpintería y mantenimiento básico, y reportarás incidencias o necesidades de ajuste al equipo técnico. Este es un puesto de tiempo completo, presencial y se desarrolla en obra, en la comunidad de madrid dependiendo del proyecto.

Requisitos

• Aptitudes de supervisión y liderazgo para coordinar equipos de trabajo en obra, organizar turnos y asegurar el cumplimiento de objetivos.

• Aptitudes de comunicación para tratar con el personal de obra, equipo técnico y proveedores, transmitiendo instrucciones de forma clara y eficaz.
• Conocimientos prácticos y mantenimiento de instalaciones y elementos de obra, valorando la polivalencia en tareas manuales.
• Formación y experiencia previa en el sector de la construcción, conocimiento de normativas de seguridad y salud en obra, y capacidad para trabajar en entorno dinámico y al aire libre.

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ExtraDixital

2 Jul a las 10:13 am

Grupo Hotusa, conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional con más de 6.000 empleados y más de 4.000 hoteles asociados, incorpora un Especialista en Marketing con foco en el sector turístico para su delegación en Vigo. El puesto es presencial y a jornada completa.

Funciones

• Dar seguimiento a la ejecución del plan de marketing.
• Velar por la integridad de la marca y la coherencia de los mensajes en los distintos soportes.
• Planificar y ejecutar las comunicaciones en los diferentes canales.
• Llevar a cabo iniciativas alineadas con los planes de desarrollo comercial.
• Analizar y mejorar continuamente las acciones implementadas.
  
  

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. Excel Word

Valencia, Spain | Publicado el 19/01/2026

Desde Ilerwork, buscamos un encargado/a de Obra de Edificación para una empresa con proyectos en la provincia de Valencia.

Responsabilidades

La persona seleccionada será responsable de la organización y supervisión de los trabajos en obra, coordinación de equipos, control de plazos y correcta ejecución conforme a planos y especificaciones técnicas.

Requisitos

Experiencia mínima de 5 años como encargado/a de obra en edificación.

Capacidad para interpretar y leer planos.

Manejo de Excel y Word (se valorará positivamente).

Imprescindible contar con el curso de Recurso Preventivo.

Vehículo de empresa.

Proyecto estable.

Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de un equipo dinámico, envía tu CV a ******

Nos pondremos en contacto contigo para ampliar la información.

#J-*****-Ljbffr

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Teletreball . Office Excel Word

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

¿Qué funciones desarrollarías?

Realización de auditorías de cuentas financieras

Reporting financiero (PGC, NIT, US GAAP)

Redacción de informes requeridos por la legislación vigente Revisión de estados financieros y normas contables internacionales

Preparación de salidas a bolsa

Realización de diferentes reportes al grupo

Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos.

Asesoramiento en materia de transformación financiera (fast-closing, robustez y fiabilidad).

Participación en procesos de salida a Bolsa y emisión de deuda.

Soporte en la implantación tecnológica de módulos financieros.

Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente).

¿Qué buscamos?

Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad o dobles grados relacionados con estas carreras.

Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas

Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico. Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas.

Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point).

Disponibilidad para viajar

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor
  
  

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At Disop, we are looking for a trainee to support our commercial team in managing and developing national and international customers.

If you are interested in sales, customer care and growing in an international environment, this opportunity could be for you.

What you will do: Support the commercial follow-up of current and potential customers.

Manage operational tasks related to orders, quotations and internal coordination.

Support communication with national and international customers by email, phone or other channels.

Maintain and update customer databases and CRM systems.

Prepare commercial reports and perform basic data analysis.

Collaborate in resolving incidents and improving service quality.

Education: Completed or ongoing degree in Business Administration, Marketing, International Business, Economics, Commerce or related fields.

Recent graduates or students in the final stage of their studies will be especially considered.

Additional training in sales, customer management or international trade will be a plus.

Knowledge and skills: Basic knowledge of commercial processes and customer management.

High level of English.

Other languages will be valued.

Good organizational skills and attention to detail.

Strong communication skills and ability to work in a team.

Proactive attitude, willingness to learn and motivation to grow professionally.

Enthusiasm and a positive mindset to develop in an international commercial environment.

Experience Basic experience supporting commercial or customer care activities will be valued.

Previous experience is not essential; we are looking for someone with potential, initiative and a strong willingness to learn.

What we offer: Joining a dynamic and collaborative team.

Learning in an international, customer-oriented environment.

Participation in real projects linked to the commercial and customer care areas.

The opportunity to develop professional skills in sales, coordination and customer management.

If you are looking for a traineeship opportunity to start or boost your professional career in an international commercial environment, we would love to hear from you.

Share your profile with us to take part in the selection process and join the Disop team.

mark'ennovy apuesta por una política de empleo basada en el principio de igualdad de oportunidades y de trato, por ello cualquier aspirante que cumpla con los requisitos mínimos indicados para el puesto vacante, recibirá la misma consideración y trato en el proceso de valoración de candidaturas.

Por ello en mark'ennovy queremos reclutar personas interesadas en el puesto ofertado, no siendo objeto de exclusión la raza, religión, sexo, orientación sexual, nacionalidad, edad, discapacidad u otra condición.

RESPONSABLE: Markennovy Personalized Care, S. L. – CIF B********

CONTACTO: Avenida Ada Lovelace, 12, *****.

Getafe mkservices@- Tel. *********-

FINALIDAD: Descripción: Gestión de las personas candidatas a un puesto de trabajo y que han facilitado su Curriculum Vitae a la organización

Finalidades: Selección de personal

LEGITIMACIÓN: el procesamiento de datos está basado en acuerdos contractuales o pre-contractuales, de acuerdo con el Artículo 6.1(b) del Reglamento General de Protección de Datos (GDPR)

CONSERVACIÓN: Durante un plazo de 1 año a partir de la última confirmación de interés.

Los datos personales proporcionados se conservarán mientras no se solicite su supresión por el interesado y ésta proceda, y mientras sean necesarios -incluyendo la necesidad de conservarlos durante los plazos de prescripción aplicables-o pertinentes para la finalidad para la cual hubieran sido recabados o registrados.

Si no actualizara el currículo o no realizara gestión alguna de búsqueda de empleo por el plazo de un año sus datos serán suprimidos, implicando el bloqueo de estos.

DESTINATARIOS: Organizaciones o personas directamente relacionadas con el responsable.

Como consecuencia de la gestión de las finalidades autorizadas sus datos podrán ser comunicados a empresas del grupo interesadas por su perfil.

También se podrá gestionar mediante la red social Linked In,

TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES: No realizamos transferencias internacionales de sus datos

PROCEDENCIA: Empleados: El propio interesado o su representante legal

Candidatos de empleo: El propio interesado o su representante legal

DERECHOS: Usted tiene derecho a acceder a sus datos, rectificarlos, suprimirlos, limitar u oponerse a su tratamiento, a su portabilidad, a retirar su consentimiento y a presentar reclamaciones ante la Autoridad de Control (Agencia Española de Protección de Datos).

Más información haciendo click aquí o enviando una comunicación a ******

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Sobre Grupo Fire

Grupo FIRE es una de las principales empresas de protección contra incendios (PCI) a nivel nacional. Con más de 35 años de experiencia, somos líderes en el sector, especializados en el suministro, instalación y mantenimiento integral de sistemas y equipos contra incendios.

Actualmente, Grupo FIRE está compuesto por más de 33 empresas, con presencia en más de 9 sociedades y 10 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a + 120.000 clientes y una facturación anual aproximada de 50 millones de euros. Nos encontramos en un proceso de expansión progresivo, con el objetivo de seguir creciendo tanto de forma orgánica como a través de la adquisición e integración de nuevas compañías.

Nuestro reto es transformar y unificar la cultura empresarial del Grupo, fortalecer el liderazgo interno y consolidar a Grupo FIRE como una referencia para el talento dentro del sector.

En Grupo FIRE ofrecemos un entorno sólido, dinámico y con visión de futuro, en el que impulsamos el desarrollo profesional, la formación continua y la movilidad interna.

Buscamos personas comprometidas, con experiencia técnica y motivación para crecer. Súmate a una compañía en crecimiento y forma parte del equipo que protege lo que más importa.

¿Qué buscamos?

Un Asesor Comercial para impulsar el crecimiento de GF. Tu rol será esencial para generar nuevas oportunidades de negocio, fidelizar nuestra cartera y alcanzar los objetivos de ventas, asegurando siempre el cumplimiento de las normativas y estándares de calidad del sector.

El candidato ideal deberá cumplir con los siguientes requisitos:

• Experiencia demostrable en ventas B2B con fuerte componente de captación y venta de calle. Valoramos especialmente perfiles procedentes de sectores donde la venta es exigente y el hunter se forja en el día a día.


• Conocimiento del entorno industrial, logístico y/o sanitario.


• Capacidad para interpretar necesidades técnicas y trasladarlas a propuestas comerciales sólidas.

Competencias clave

• Perfil hunter 100%: buscamos a alguien que disfrute abriendo puertas, no gestionando lo que ya existe. La captación de nuevos clientes es el corazón del rol.


• Proactividad y autogestión: capacidad para construir y gestionar tu propia cartera desde cero, con autonomía y disciplina en la planificación y el seguimiento.


• Resiliencia comercial: actitud positiva ante el rechazo, persistencia y capacidad para mantener el ritmo de actividad incluso en ciclos de venta largos.


• Orientación a resultados: ambición real por superar objetivos y hambre de comisión variable.


• Compromiso con el cliente: respuesta rápida, escucha activa y capacidad para generar confianza desde el primer contacto.


• Dinamismo: persona de calle, acostumbrada a visitas presenciales, networking y generación de oportunidades en el día a día.

Responsabilidades

-Captación de nuevos clientes

Tu actividad de captación se centrará en cuatro sectores principales:

• Industria: Química, farmacéutica y alimentación.


• Logística y Facility Managers: Grandes plataformas logísticas, gestores de instalaciones y servicios.


• Salud: Hospitales, centros sanitarios y residencias.


• Administradores de Fincas: Comunidades de propietarios y grandes edificios residenciales, clientes finales del segmento residencial.

-Actividad comercial

• Evaluar las necesidades del cliente y diseñar soluciones personalizadas en PCI.


• Elaborar propuestas y ofertas comerciales competitivas, cumpliendo con los estándares de calidad y la normativa vigente.


• Colaborar con los equipos técnicos para garantizar la correcta implementación de productos y servicios.


• Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.

¿Qué ofrecemos?

• Salario competitivo, más variable por resultados.


• Equipo de alto nivel: colaborarás con profesionales técnicos de primer nivel.


• Formación continua: acceso a formación técnica y comercial en el sector PCI.


• Retribución flexible: beneficios adicionales adaptados a tus necesidades.


• Desarrollo profesional: Grupo Fire es un proyecto en pleno crecimiento. Si tienes ambición, aquí encontrarás oportunidades reales de asumir mayores responsabilidades, ampliar el tamaño de tus cuentas o crecer dentro de la organización.


• Ambiente dinámico: entorno joven, profesional y con una cultura orientada al rendimiento

Condiciones

-Horario: Jornada completa

-Contrato indefinido

-Lugar de trabajo: Polígono Industrial La Juaida, C. Sierra de Nevada, 27, 04240 Viator, Almería.

-Disponibilidad para viajar por Almería para visitar clientes o nuestras diferentes sedes operativas.

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. R

Role Barcelona onsite - 3 days at office/2 days at home

Statistical Science Associate Director in Cardiovascular, Renal and Metabolism

The Statistical Science Associate Director has sufficient experience working as a statistician in the pharmaceutical industry to independently perform and lead statistical work within a project, an indication within a more complexproject or complex studies. This individual is able to lead and direct Biometrics work either in house or partnering with CROs to ensure delivery to quality and time.

Typical Accountabilities:The Statistical Science Associate Director may work as a lead statistician

• For a project or indication in clinical therapeutic areas
• Leading the delivery and oversight on a multiple studies/indication within a project, potentially as a Global Project Statistician for a standard drug project
  
  

• Lead the statistical thinking and contributions to the delivery of studies, development plans, regulatory strategy, health technology assessment and/or commercial activities
• Direct project work, including statistical staff and/or CRO partners, to ensure delivery to standards, quality and time
• Develop design options and provide high quality decision support to enable the business to make informed decisions about a study or project
• Quantify the benefit, risk, value and uncertainty of the emerging asset/product profile
• Investigate and apply novel statistical approaches, for relevant statistical issues and/or regulatory guidance and/or value demonstration, including modelling and simulation
• Mentor/coach and support the education and training of statistics staff
  
  

• MSc/PhD in Statistics, Mathematics (containing a substantial statistical component), or recognised equivalent to stats MSc
• Strong knowledge of programming in R and/or SAS
• Knowledge of the technical and regulatory requirements related to the role
• Excellent communication skills and ability to build strong relationships
  
  

• Project Management Skills
• Proficiency in SAS and R/Python languages
  
  

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¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente?

Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo.

En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/a Jefe/a de Obra.

Gerona

Las responsabilidades del puesto son:

Gestión de Proyectos:

• Planificar y programar los recursos (materiales, maquinaria y


• Supervisar el cronograma del proyecto y realizar ajustes seg.


• Asegurar la entrega de la obra dentro de los tiempos y presupuestos acordados.

Supervisión de Ejecución:

• Controlar las actividades diarias en el sitio, asegurando el cumplimiento de especificación


• Coordinar con el contratista


• Gestionar imprevistos técnicos y operativos.

Control de Calidad y Seguridad:

• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad.


• Implementar medidas de seguridad en obra y supervisar su cumplimiento.


• Elaborar informes técnicos periódicos sobre el avance y estado de la obra.

Gestión Administrativa:

• Controlar los costos y elaborar informes financieros básicos.


• Gestionar permisos, licencias y documentación técnica requerida.


• Elaborar informes de avance para los directivos y/o clientes.

¿Qué esperamos de ti? Habilidades y experiencia requeridas

Formación: Ingeniería Civil, Ingeniería en Construcción o similar o experiencia acreditable.

Experiencia: Mínimo 5 años en roles similares, preferiblemente en obra civil. Experiencia previa liderando equipos multidisciplinarios en el sector construcción.

Conocimientos técnicos:

• Manejo de software de gestión de proyectos (MS Project, Primavera, Navision) y herramientas CAD.


• Conocimientos avanzados en normativa de construcción y estándares de calidad.


• Gestión de presupuestos y costes de obra.

Habilidades:

• Liderazgo: Capacidad para motivar y gestionar equipos en entornos dinámicos y bajo presión.


• Resolución de Problemas: Habilidad para tomar decisiones rápidas y efectivas ante imprevistos.


• Comunicación: Fuerte capacidad de negociación y comunicación efectiva con equipos internos, clientes y proveedores.


• Organización: Alta capacidad para planificar y priorizar tareas en entornos complejos.


• Proactividad y Adaptabilidad: Capacidad para anticiparse a posibles riesgos y adaptarse a cambios en el proyecto.

¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros?

La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes.

Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional.

Desarrollo profesional y plan formativo: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo.

Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales.

Flexibilidad y conciliación. Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos.

Beneficios sociales. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding.

Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos.

¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor.

En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género.