Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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¿Quieres tener la oportunidad de entrar en una empresa líder en el sector de reparto de agua a domicilio y servicio de café?

Desde Aquaservice buscamos repartidores/as con carnet C para nuestras delegaciones de SA POBLA, MANACOR, SON CASTELLÓ Y SON OMS.

Te responsabilizarás del reparto de las garrafas de agua de 20 litros a los clientes de la empresa, dándoles el mejor servicio posible tanto en su casa como en su empresa, con nuestra flota hibrida más moderna del mercado.

Requisitos

• No es necesario experiencia previa, si tienes ganas y actitud, ¡Nosotros te enseñamos!
• Imprescindible carnet C + CAP.
• Orientación y servicio al cliente.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Pasión y compromiso, buscamos personas que sientan la empresa como si fuera suya propia.
  
  

SE OFRECE:

• Trabajo estable en una gran empresa multinacional, con formación continua de mano de los/as mejores equipos especializados en reparto. Tendrás a tu disposición a un/a mentor/a que se encargará de tu formación y acogida en la empresa.
• Puesto estable con contrato indefinido.
• Jornada completa, turnos rotativos: L-V 07-14h + S 09-14h, y la siguiente semana de L-V 14-22h.
• Dotación para el desarrollo de tu trabajo: vehículo, PDA y tarjeta Solred.
• Servicio de Aquasalud: descuento en seguro médico, estiramientos, fisioterapia...
• Importantes beneficios sociales: cheque guardería, subvención para renovación del CAP, atractivos descuentos a empleados/as.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
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¿Todo listo para tu nueva aventura?

En Blue Banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca.

Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente.

No solo somos una marca, ¡SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo.

¿Te gustaría acompañarnos en esta nueva aventura? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión.👇

¿Cuáles serán tus contribuciones?

Estamos en búsqueda de talento para nuestros puntos de venta físico en nuestras tiendas de Blue Banana de Madrid. Buscamos perfiles con experiencia demostrable en atención al cliente como dependiente de tienda de moda.

Las vacantes a cubrir son una posición de Sales Assistant con turnos rotativos de lunes a domingo:

• La tienda física del CC Plenilunio - Jornada de 36 horas semanales (Indefinido).
  
  

Estamos buscando alguien como tú para sumarse a nuestros equipos. Queremos que seas la cara visible de Blue Banana, representando nuestra imagen y valores mientras te encargas de las ventas y ofreces un trato increíble a nuestros clientes, siendo su mayor aliado:

• Acompañando a los clientes durante el proceso de venta transmitiendo nuestros valores a lo largo de la experiencia de compra.
• Manteniendo la tienda con la imagen alineada a los valores de marca de bb.
• Proporcionando apoyo operativo en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén.
  
  

¿Qué te hará triunfar con nosotrxs? Habilidades y experiencias clave:

• Valoraremos positivamente una experiencia mínima de 6 meses como Sales Assistant.
• Buenas habilidades comunicativas.
• Que disfrutes vendiendo, fomentando la venta cruzada y ofreciendo alternativas. Serás la persona clave, junto con tus compañeros, de alcanzar la consecución de objetivos de venta de la tienda.
• Disponer de flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo.
• Valoraremos positivamente que te desenvuelvas bien hablando en un segundo idioma.
  
  

¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotrxs? ¡Aquí van nuestros beneficios!

✖️ Estilo X: Tendrás acceso a todos nuestros productos con un descuento exclusivo desde el primer día, además de un uniforme completo y bonos de temporada para disfrutar de nuestras prendas de nueva colección. También podrás ofrecer a tus familiares y amigos cercanos un descuento muy especial pensado para ellos

✖️ Incentivos: Fomentamos el sentimiento de equipo ofreciendo bonus mensuales en base a la consecución de objetivos grupales.

✖️ Cultura desafiante: Únete si buscas algo diferente. Sé parte de un proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego. Además, te sentirás muy dentro del proyecto, conociendo todos los detalles de nuestro crecimiento a través de tu Area Manager.

✖️ Evoluciona con nosotros: Tener a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas para tu desarrollo personal y profesional.

✖️ Sé parte del cambio: En Blue Banana somos una empresa certificada B Corp. Eso significa que no solo trabajamos por crecer, sino por hacerlo generando un impacto positivo real en las personas y en el planeta.

¿Cómo será el proceso de selección?

• Nos gustaría recibir un vídeo de 1 minuto contándonos quién eres y por qué te motivaría esta oportunidad.
• Entrevista telefónica con el departamento de People donde hablaremos sobre el encaje con el reto y los valores.
• Entrevista virtual/presencial con la Area Manager o Store Manager donde valoraremos tus habilidades de venta y de atención al cliente.
  
  

¿Quieres conocernos mejor?

Pásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas.

Sigue nuestros viajes desde nuestros vlogs de Youtube, y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos.

Gracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx.

Blue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos.

Blue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social.

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¿Posee una apreciación refinada por los vehículos de alto rendimiento y la experiencia que los rodea?

¿Conoce los estándares, el servicio y la atmósfera que definen los entornos de automoción de lujo? Si es así, esta oportunidad exclusiva está hecha para usted.

Únase como evaluador de experiencias de automoción de lujo

Como evaluador de experiencias de automoción de lujo, visitará concesionarios premium y aportará su visión experta sobre el recorrido del cliente. Su perspectiva, forjada por su conocimiento de vehículos de alta gama y expectativas de servicio excepcionales, ayuda a las marcas automovilísticas más prestigiosas del mundo a perfeccionar cada detalle de su experiencia.

Por qué esta oportunidad es ideal para los apasionados del automóvil

• Acceso exclusivo: Viva experiencias altamente selectivas en concesionarios diseñadas para quienes comprenden los matices de las marcas premium
• Descubra el arte del alto rendimiento: Adéntrese en entornos automovilísticos refinados e interactúe con especialistas que revelan la ingeniería, el diseño y la innovación detrás de cada vehículo
• Su experiencia transforma la industria: Sus expectativas y conocimientos como conocedor de productos de lujo influirán directamente en la evolución del recorrido del cliente
  
  

Su misión

• Seleccione las misiones que le inspiren - Elija asignaciones alineadas con sus intereses y perfil
• Viva la experiencia completa - Interactúe con expertos, explore cada espacio y evalúe el servicio con la mirada experta que solo el lujo exige
• Capte cada detalle - Analice el ambiente, el nivel de servicio, las interacciones digitales y presenciales, el seguimiento posterior y la totalidad del recorrido del cliente
• Comparta su visión con profesionalismo - Documente sus observaciones a través de cuestionarios estructurados en nuestra plataforma
  
  

Sobre CXG

CXG colabora con las marcas de lujo más destacadas en más de 70 países, respaldada por una red global de más de 80.000 evaluadores. Con casi dos décadas perfeccionando la experiencia del cliente de lujo, nos dedicamos a elevar los estándares de las marcas más prestigiosas del mundo.

Únase a CXG Live, nuestra plataforma móvil donde accederá a misiones exclusivas, completará certificaciones y compartirá sus insights.

Requirements

• Debe tener 18 años o más.
• Buen conocimiento de la industria del automóvil
• Apasionado de los automóviles y de mejorar el servicio al cliente y los entornos de venta al por menor
• Disfruta interactuando con la gente
• Tiene un ojo agudo para observar y anotar discretamente varios aspectos de tu experiencia de compra
• Tengo coche y carné de conducir
• Capacidad para ofrecer comentarios imparciales y honestos, sin prejuicios personales, y ser puntual al rellenar encuestas online
  
  

Benefits

• Este es un puesto freelance, basado en proyectos
• Horario de trabajo flexible

• Nivell d'experiència---
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• PublicadaNova

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¿Posee una apreciación refinada por los vehículos de alto rendimiento y la experiencia que los rodea?

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Como evaluador de experiencias de automoción de lujo, visitará concesionarios premium y aportará su visión experta sobre el recorrido del cliente. Su perspectiva, forjada por su conocimiento de vehículos de alta gama y expectativas de servicio excepcionales, ayuda a las marcas automovilísticas más prestigiosas del mundo a perfeccionar cada detalle de su experiencia.

Por qué esta oportunidad es ideal para los apasionados del automóvil

• Acceso exclusivo: Viva experiencias altamente selectivas en concesionarios diseñadas para quienes comprenden los matices de las marcas premium
• Descubra el arte del alto rendimiento: Adéntrese en entornos automovilísticos refinados e interactúe con especialistas que revelan la ingeniería, el diseño y la innovación detrás de cada vehículo
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Su misión

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Sobre CXG

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Requirements

• Debe tener 18 años o más.
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• Disfruta interactuando con la gente
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• Tengo coche y carné de conducir
• Capacidad para ofrecer comentarios imparciales y honestos, sin prejuicios personales, y ser puntual al rellenar encuestas online
  
  

Benefits

• Este es un puesto freelance, basado en proyectos
• Horario de trabajo flexible

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. Excel Word

Descripción del puesto:

Empresa dedicada al transporte de mercancías por carretera busca incorporar un/a Asesor/a de Servicios para su sede en Jerez de la Frontera. Buscamos una persona proactiva, organizada y con conocimientos en administración laboral y contable, que dé soporte a la gestión interna de la empresa.

Tareas

Funciones principales:

Gestión administrativa general de la empresa

Apoyo en la gestión laboral (contratos, nóminas, incidencias, comunicación con gestoría)

Control y registro contable básico (facturas, gastos, ingresos)

Atención y coordinación con clientes y proveedores

Organización de documentación y archivo

Soporte en la operativa diaria del área de servicios

Se ofrece:

Contrato estable

Jornada completa

Salario entre 20.000 € y 23.000 € brutos anuales, según experiencia

Buen ambiente de trabajo en empresa en crecimiento

Requisitos

Requisitos:

Perfil proactivo, resolutivo y con iniciativa

Conocimientos en administración laboral y contabilidad

Experiencia previa en puesto similar (valorable en sector transporte)

Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.)

Capacidad de organización y trabajo en equipo

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
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DIRECTOR/A DE CENTROS SANITARIOS

Importante grupo sanitario multinacional, líder en su sector, busca incorporar un/a Director/a de centros sanitarios para gestionar dos centros de trabajo ubicados en Alicante.

Buscamos un perfil con clara orientación al paciente y a resultados, con experiencia en gestión de centros y liderazgo de equipos, que quiera desarrollarse en un entorno sanitario dinámico y orientado a la excelencia asistencial.

Funciones:

• Ser responsable del buen funcionamiento de las clínicas a tu cargo, orientado a los resultados clínicos, económicos y de calidad
• Garantizar la eficiencia de los recursos humanos y materiales, coordinando con el Equipo Directivo Médico la administración del tratamiento a los pacientes.
• Participar en la elaboración del presupuesto anual de cada clínica, y ser el responsable de conseguir su cumplimiento, debiendo analizar desviaciones e implementar las medidas correctoras que procedan.
• Proponer contrataciones de personal y garantizar que el personal esté adecuadamente formado, con altos niveles de motivación y satisfacción.
• Conocer, cumplir y hacer cumplir la normativa sanitaria aplicable (Ley de Prevención de Riesgos Laborales, la Ley de Protección de Datos, la Ley de Residuos, etc) y contribuir a formar y concienciar al personal con las mismas.
• Ser responsable de la imagen pública de la clínica a su cargo, manteniendo contactos frecuentes con otros stakeholders, atendiendo sus inquietudes y solicitudes.
• Colaborar y apoyar en la elaboración e implantación de nuevos procedimientos y protocolos para optimizar los procesos en búsqueda de la eficiencia y mejora continua.
• Organizar y coordinar las funciones de recursos humanos, atención al cliente, facturación, compras, sistemas y servicios generales de los centros asgnados.
• Seguimiento y control de la cuenta de resultados, realizar informes periódicos de Organic Growth, presupuestos, periodificaciones, etc.

Requisitos:

- Titulación universitaria en económicas, ADE, empresariales.

- Valorable Máster/ Posgrado en Gestión de unidades de negocio /Dirección de Centros Sanitarios.

- Valorable experiencia previa en dirección de unidad de negocio y dirigiendo equipos.

- Ofimática nivel avanzado.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido a jornada completa.

Condiciones salariales atractivas.

Seguro médico privado

Flexibilidad horaria

Incorporación a una compañía multinacional consolidada, con oportunidades de desarrollo profesional

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¿Te gustaría trabajar con turnos intensivos y disfrutar de varios días de descanso consecutivos?

Grupo Emotiva busca una persona que tenga disponibilidad de trabajar en la sala que tenemos ubicado en Madrid Centro.

Funciones

• Atender y asesorar al cliente
• Control de acceso al establecimiento
• Cobro y pago de premios de máquinas recreativas
• Servicio de Hostelería
• Limpieza, apertura y/o cierre del establecimiento
  
  

Requisitos

• Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente
• Valorable experiencia previa en salones de juego y/o casinos
• Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos
• Disponibilidad de incorporación inmediata
  
  

Se Ofrece

• Contrato indefinido
• Jornada completa de 40 horas semanales
• Turnos intensivos rotativos
• Salario fijo + variable + propinas
• Formación inicial en el puesto
• Posibilidad de crecimiento interno

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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En Grupo Evolus buscamos incorporar un/a Comercial que ejerza como Responsable de Oficina para nuestra delegación de Vitoria, con clara orientación comercial y capacidad para liderar la actividad local bajo la supervisión de la Dirección General.

Se trata de una posición clave dentro del grupo, con autonomía en la gestión diaria y responsabilidad directa en el desarrollo de negocio y consolidación de la oficina.

Tareas

• Desarrollo de negocio y captación de nuevos clientes en la zona de Álava


• Gestión y fidelización de la cartera existente


• Detección de oportunidades y apertura de nuevas líneas de actividad


• Coordinación de la operativa diaria de la oficina


• Supervisión de procesos de selección y servicio al cliente


• Interlocución directa con Dirección General y reporte de actividad


• Seguimiento de objetivos comerciales y de rentabilidad

Requisitos

• Experiencia previa en funciones comerciales


• Valorable experiencia en el sector de trabajo temporal (ETT), selección o RRHH


• Perfil autónomo, orientado a resultados y con capacidad de gestión


• Habilidades de negociación y desarrollo de negocio


• Conocimiento del tejido empresarial de la zona

Beneficios

• Incorporación a un grupo en crecimiento con proyecto consolidado


• Posición con autonomía y capacidad real de impacto


• Retribución fija + variable en función de resultados (sin techo)


• Desarrollo profesional en un entorno dinámico

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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. REST Office

About Ukio |

We are one of the most promising startups of 2025 with headquarters in Spain. We were founded in Barcelona, and since then, we've expanded to include offices in Madrid, Lisbon, Berlin, and Paris. This is only the beginning as we've got our sights set on spreading to the rest of Europe and later to include other continents as well 🚀.

Ukio's mission is to empower individuals to live where they want, when they want 🌎. We do this by disrupting the traditional residential real estate market, providing fully furnished and artfully designed apartments for stays starting at one month. We remove all the hassle around finding a rental with no long-term contracts, security deposits, broker fees, moving/buying furniture, etc., giving choice and flexibility to allow people to plant their roots anywhere 💥.

Backed by Europe's best Venture Capital firms, this year will be vital in our growth as we look to further build out our team, further establish ourselves in our current markets, and expand our reach into multiple new markets 🔥. We are currently ranked in the top 10 startups in Spain by Linkedin, and we have successfully raised a Series A investment round of €27 million that will help propel our growth throughout Western Europe and bring us closer to reaching our goals🥇.

Our culture |

We honor diversity, compassion, and honesty above all else in our team. We've already got a great mix of dedicated, collaborative, and results-driven people and are looking for more like minded folks to join our team. In true startup fashion, we always embrace the unknown and grant full autonomy to our team members to act as the owners of their projects and tasks. We are creators who embrace dynamic environments and take on and build up projects from scratch.

Our team is composed of everyone from foodies to athletes, adventure seekers to art buffs. We know fun, and we always have a team event on our calendars, so are you ready to join us?

Role |

We are looking for a Talent Acquisition Specialist who goes beyond traditional recruiting. This role is not only about finding great external talent but uncovering the potential that already exists within our teams, amplifying internal mobility, and helping shape an employee value proposition that truly reflects who we are.

As a Talent Acquisition Specialist, you will partner closely with People team members, hiring managers, and leaders across the business to understand talent needs holistically. You will connect what you see inside with what you observe outside, and bring creative, strategic solutions to staffing and development challenges.

You will manage a high‑volume, fast-moving recruiting engine. Your job is to ensure that nothing stalls: interviews stay on track, ATS remains clean and accurate, candidates feel hosted and valued, and the full recruitment lifecycle flows with efficiency and clarity.

Responsibilities |

• Own the end-to-end recruiting process: posting, pipeline management, CV screening, scheduling, interviewing logistics, offer stages, and onboarding handover
• Deliver a consistent, well-organized experience in a high-volume, transactional hiring environment
• Identify, engage, and assess both internal and external candidates for open roles
• Partner with People team and hiring managers to map internal capabilities, talent movements, and potential succession pipelines
• Build awareness around existing talent pools, skills, and opportunities, and propose activities to reduce time to hire
• Provide creative solutions to hiring challenges based on patterns, gaps, or opportunities you identify
• Collaboratively build our Employee Value Proposition with insights from both internal sentiment and external market trends
• Keep Workday clean, up to date, and fully aligned with the real status of each candidate and requisition, and help generate accurate reporting and insights to support People team and business decision‑making
• Create an exceptional, welcoming experience for candidates and internal talent
• Ensure communication is timely, respectful, and human throughout the process
  
  

Requirements

• Comfortable working in a high‑volume, fast‑paced hiring environment
• Strong collaboration skills with People teams and operational leaders
• Excellent organization and stakeholder management
• Appreciation for data accuracy and process discipline
• A natural connector with curiosity, problem‑solving creativity, and a hospitality mindset
• Professional proficiency in English
• Professional proficiency in Spanish
• Other European languages -such as Italian, French, or Portuguese- will be considered a plus
  
  

Benefits

• Private Health Insurance
• Flexible retribution
• UKIO Anniversary gift
• Team buildings and office events
• Breakfast at the office, fruits, nutrition bars, free coffee/tea and popcorn
• An amazing internal culture and no dress code
• International working environment
  
  

Ukio's culture promotes and values each individual's contribution. Diversity and inclusion, it's a big topic for us, as such we encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion and/or belief.

Sky's the limit for us. We're here to revolutionize your life. Be part of this revolution 🔥

We look forward to receiving your application!

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