Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 d’oct.

.

Descripción del puesto:

¿Te apasiona la tecnología y quieres desarrollar tu carrera en un sector en constante evolución?

 

En V-Valley encontrarás un entorno dinámico, innovador y en continuo crecimiento, donde la colaboración, la especialización y la tecnología marcan la diferencia.

 

V-Valley, compañía del Grupo Esprinet, es un distribuidor de referencia en el mercado de Advanced Solutions y líder en el sur de Europa, con presencia en España, Italia, Portugal y Marruecos. Trabajamos junto a los principales fabricantes tecnológicos del mercado, como Microsoft, Adobe, HPE, Huawei, Lenovo o Kaspersky, entre muchos otros, acercando a nuestros partners productos, servicios y soluciones tecnológicas de valor.

 

Nuestra propuesta abarca un amplio portfolio de tecnologías, tanto on-premise como as-a-service, acompañado de servicios de preventa, posventa y soporte comercial proporcionados por equipos altamente especializados, combinamos la experiencia y solidez de una multinacional con un profundo conocimiento del mercado local, convirtiéndonos en un partner estratégico para nuestros clientes y acompañándolos en sus proyectos de transformación digital.

 

En España contamos con sedes en Madrid, Zaragoza, Bilbao y Barcelona, formando parte de una organización de más de 1.800 profesionales.

 

Si quieres crecer en el sector tecnológico, trabajar cerca de las principales marcas del mercado y formar parte de un proyecto en constante evolución, nos encantará conocerte.

 

Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid, buscamos un/a Business Developer para impulsar el crecimiento de la unidad de negocio de Hewlett Packard Enterprise (HPE), para el área HIT (Hybrid IT). Si te apasiona la tecnología, disfrutas creando relaciones sólidas con clientes y te motiva detectar nuevas oportunidades de negocio. 

 

 

Tus principales responsabilidades

 

• Gestionar y desarrollar relaciones con clientes actuales y potenciales, identificando nuevas oportunidades en las distintas soluciones de HPE: Computo, Hybrid Solutions con foco especial en productos de almacenamiento. 
• En colaboración con el equipo de ventas, atender, colaborar y dar soporte a las cuentas comerciales asignadas.
• Ofrecer soporte comercial y asesoramiento consultivo a clientes, distribuidores y al equipo de ventas.
• Coordinar proyectos con resellers, vendors y otros departamentos internos.
• Colaborar con el equipo para detectar nuevas oportunidades de negocio y maximizar los resultados.
• En colaboración con el equipo de preventa, realizar configuraciones que mejor se adapten a las necesidades del cliente usando las herramientas que el fabricante dispone.
• Ayudar en el proceso de Onboarding al canal oficial de HPE a partners potenciales ayudándoles a desarrollar un plan de negocio.

 

Perfil que buscamos

 

• Experiencia en desarrollo de negocio, ventas o gestión de cuentas en el sector IT.
• Conocimiento de productos y soluciones de HPE (valorable especialización y/o experiencia en equipos de almacenamiento)
• Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones a distintos niveles.
• Perfil proactivo, con iniciativa y orientación a resultados (Imprescindible)
• Nivel de inglés profesional (valorable).

 

Qué tenemos para ti...

 

• Oportunidad de crecimiento, desarrollo y aprendizaje continuo, acceso 24/7 a una plataforma de formación completa.
• Modelo de trabajo hibrido.
• Programa de retribución flexible con Cobee (seguro médico, comidas, transporte, guarderías, descuentos y más).
• ¡Todos los viernes jornada intensiva!
• Julio y Agosto disfrutará de todas las tardes libres!
• Entorno de trabajo estimulante, innovador y atento a los temas de sostenibilidad y diversidad e inclusión.
• Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work y Top Employer.
• ¡y muchas cosas más!

 

¿Quieres formar parte de nuestro equipo?

📩 Inscríbete y acompáñanos en el crecimiento del ecosistema tecnológico de V-Valley.

 

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestros equipos. Si crees que cumples los requisitos te animamos a aplicar, independientemente de tu raza, color, religión, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica. ¡Las puertas de Grupo Esprinet están abiertas!

 

🔐Puedes consultar nuestra política de protección de datos en https://policies.esprinet.com/es/esprinet/privacy

 

 

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 d’oct.

. Excel Office

Acerca de Mettler Toledo

METTLER TOLEDO es uno de los líderes internacionales en instrumentos y servicios de precisión. Nos precede nuestra innovación y calidad en aplicaciones para laboratorio, instrumentación analítica en proceso, industria, inspección de productos y venta al por menor. Nuestra red de ventas y servicio técnico es una de las más amplias del sector. Nuestros productos se venden en más de 140 países y tenemos presencia directa en aproximadamente 40 países. Si desea más información, puede visitar: www.mt.com.

Nuestra vacante y tus responsabilidades

Reportando a la dirección del Servicio Asistencia Técnica (SAT) nacional, el principal objetivo del puesto es mantener y potenciar la mejorar continua de la experiencia de nuestros clientes SAT en la zona de Levante, ayudando así al crecimiento del negocio en la zona. 
Funciones:
 • Mantenimiento y desarrollo del negocio 

 - Asegurar el crecimiento y mantenimiento del negocio de servicios postventa dentro de la zona asignada y para cuentas clave, gestionando tanto el mantenimiento de las relaciones con los clientes existentes como participando junto con el equipo de ventas en la captación de nuevas oportunidades de negocio para el SAT. - Seguimiento de la generación de leads del equipo técnico, implementando iniciativas para potenciarlos. 

 • Customer Experience 
- Asegurar que nuestros clientes de servicios postventa reciben y experimentan un servicio dentro de estándares de calidad y excelencia definidos. Entender las necesidades de cada cliente, analizar el feedback recibido y aplicar/mantener mejoras en los procesos de servicio.- Análisis de la zona asignada para identificar tendencias, puntos fuertes y oportunidades de mejora.- Seguimiento de los NPS (Net Promoter Score) con los clientes y gestionar la implementación de acciones correctoras necesarias.

• Liderazgo y gestión del equipo 

- Gestión, desarrollo y seguimiento del equipo de Técnic@s de su zona
- Supervisar y apoyar al equipo de soporte en los planes de onboarding de nuev@s Técnic@s, seguimiento de su desarrollo profesional y planes de carrera en el medio y largo plazo.

- Coaching y visitas conjuntas a clientes con el equipo de Técnic@s SAT
 - Desarrollo de reuniones periódicas con el equipo para la comunicación de objetivos, coaching y evaluación de resultados

• Operaciones 
- Asegurar la eficiencia operativa del equipo, asegurando la implementación de los procesos y prioridades, asegurando el cumplimiento de indicadores clave (KPI’s) de servicio postventa. 


Lo que necesitas
 
• Idealmente: - Formación en Ingeniería Técnica con sólidos conocimientos técnicos en Mecánica, Electrónica, automatización para entender nuestras soluciones y las necesidades de nuestros clientes
- Formación en ADE, Negocios o similares.

• Imprescindible:- Al menos 5 años de experiencia liderando equipos técnicos postventa, con responsabilidades en el análisis, optimización e implementación de procesos operativos y de desarrollo de negocio. - Experiencia de al menos 5 años en gestión comercial y mantenimiento de clientes (especialmente grandes cuentas) con participación actividad en la elaboración de propuestas comerciales, presentación y negociación con clientes. - Residencia en Aldaia o alrededores y disponibilidad para desplazamientos en la zona asignada.- Office: Nivel elevado de Excel y muy valorable otras herramientas de análisis. - Inglés: medio – alto de uso habitual en entorno profesional tanto escrito leído como para la participación activa en reuniones con equipos internacionales - Capacidad analítica y de toma de decisiones. - Orientación al clientes y habilidad para establecer relaciones comerciales sólidas y a largo plazo. - Capacidad para la gestión de conflictos y en entornos muy dinámicos. 

Lo que ofrecemos

• Incorporación a una Compañía líder y con reconocido prestigio en el sector. • Contrato Indefinido. • Salario fijo + variable y sistema de bonus asociados a resultados. • Interesante paquete de beneficios sociales para empleados (ticket guardería, ticket restaurante/dietas, seguro médico privado, plan de pensiones, entre otros). • Herramientas de trabajo: coche de empresa, tarjeta gasolina, móvil y portátil • Políticas de conciliación: Flexibilidad horaria, jornadas seleccionadas en horario intensivo, pausa flexible para la comida, días de vacaciones superiores a Convenio, entre otros. • Plan de formación inicial y constante tanto en nuestros productos a nivel técnico como en desarrollo profesional.

Igualdad de oportunidades laborales

Promovemos la igualdad de oportunidades en todo el mundo y valoramos la diversidad en nuestros equipos en términos de antecedentes comerciales, área de especialización, género y etnia. Para obtener más información sobre nuestro compromiso con la sostenibilidad, la diversidad y la igualdad de oportunidades, visítenos aquí

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 d’oct.

Inglés Aptitudes de organización Comunicación Satisfacción del cliente Integración de equipos Hablar en público User personas Comercio minorista Administración de la caja registradora Alto

Descripción de la empresa Mercanautic es una empresa líder en suministros náuticos en el Mediterráneo, ayudando a navegantes, astilleros y profesionales del sector marítimo a encontrar todo lo necesario para disfrutar de la vida en el mar. Ofrecemos más de 30.000 productos cuidadosamente seleccionados, que cubren desde el mantenimiento diario hasta el equipamiento para regatas de alto rendimiento y superyates. Combinamos este amplio catálogo con asesoramiento experto y soporte técnico personalizado. Somos una empresa cercana, siempre disponible y comprometida con estar “a bordo” junto a nuestros clientes en cada proyecto.

Descripción del puesto Como Cajero en Mercanautic, te encargarás de registrar y cobrar las compras de las personas clientes, gestionar pagos con efectivo y tarjetas, y asegurar el cuadre de caja al final de cada jornada. Atenderás consultas básicas sobre productos, ayudarás en la emisión de facturas y tickets, y colaborarás con el equipo de tienda en la reposición y orden de la zona de cajas. También te responsabilizarás de mantener un trato amable y profesional, garantizando una experiencia de compra ágil y segura. Este es un puesto a tiempo completo, en modalidad presencial, ubicado en Palma.

Requisitos

• Aptitudes en atención al cliente, comunicación clara y trato amable en entornos de tienda.
• Inglés nivel alto, se valorarán otros idiomas.
• Conocimientos básicos de ofimática.
• Experiencia básica como cajero/a, manejo de TPV y sistemas de cobro, así como control de arqueos de caja.
• Capacidad de organización, responsabilidad y atención al detalle para gestionar operaciones de caja sin errores.
• Valorable experiencia previa en comercio minorista.
• Disponibilidad para trabajar a tiempo completo, de forma presencial en Palma, y para integrarte en un equipo diverso y colaborativo.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 d’oct.

. SaaS

Si buscas un entorno donde asumir un papel clave en Compliance, trabajando de forma transversal con el negocio y contribuyendo a impulsar una cultura de integridad y cumplimiento, queremos conocerte. 🚀

¿Qué encontrarás en GT Motive?

Flexibilidad horaria para gestionar tu tiempo con autonomía.

Formato híbrido: acudimos a la oficina solo un día a la semana.

Happy Day: disfruta de medio día libre para celebrar tu cumpleaños.

Un equipo excepcional: profesionales que trabajan de forma comprometida en un entorno de confianza, colaboración y respeto.

Navidad: el 24 y 31 de diciembre, queremos que los disfrutes, y por eso los tendrás libres.

Proyecto estable y retador, con impacto real en la organización.

Vacaciones: mejoramos los días establecidos.

¿Cuál será tu misión?

Promover una cultura de integridad y cumplimiento en toda la organización mediante el diseño, la implantación y la supervisión de un sistema de Compliance eficaz, garantizando el cumplimiento de la normativa, las políticas internas y los estándares éticos aplicables, y apoyando la consecución de los objetivos estratégicos de la compañía.

¿Cómo será tu día a día?

Compliance

• Serás responsable del sistema interno de información y de las investigaciones internas.
• Realizarás el seguimiento de los cambios normativos y supervisarás su aplicación.
• Diseñarás e implementarás el sistema de Compliance en las áreas de riesgo asignadas: lucha contra la delincuencia financiera, conflictos de interés, ventas y protección del cliente, fraude y sanciones económicas.
• Supervisarás los controles de Compliance.
• Gestionarás las auditorías y reportes de Compliance.
  
  

Otras funciones

• Responderás cuestionarios de clientes relacionados con Compliance y sostenibilidad.
• Participarás en la elaboración de reportes no financieros (EINF).
• Participarás en la elaboración de reportes de riesgos.
  
  

¿Qué buscamos?

• Grado en Derecho.
• Máster en Abogacía.
• 5 años de experiencia en Compliance.
• Inglés nivel avanzado (C1 o superior).
• Capacidad analítica y atención al detalle.
• Buenas habilidades de comunicación.
• Orientación a la calidad, al cliente y a resultados.
• Adaptabilidad, flexibilidad y responsabilidad.
  
  

¿Por qué unirte a GT?

Porque como Compliance Manager tendrás la oportunidad de desempeñar una función transversal y con impacto en la organización, colaborando con áreas como Dirección, Ventas, Tecnología y Finanzas, y contribuyendo directamente a reforzar la cultura de integridad y cumplimiento de la compañía.

¡GT Motive es tu sitio!

Porque trabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz.

Tenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines.

¡Inscríbete ahora y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 d’oct.

. DDD

Todoplagas Empresa con mas de 20 años de experiencia en el sector de control de plagas y en plena expansión, precisa incorporar a su plantilla un Aplicador Biocidas Nivel II para la Delegacion de BARCELONA

Tareas

Buscamos ampliar nuestro equipo de Aplicadores de biocidas Nivel II para la zona de Barcelona y alrededores. Gestión de organismos nocivos en todo tipo de clientes; desde particulares hasta industria alimentaria, restauración y empresas de otros sectores de actividad y/o centros de organismos públicos. Servicio DDD

Requisitos

OBLIGATORIO:

Certificado Nivel II (SEAG0110),

permiso de conducir

VALORADO:

Conocimiento de IGEO

Certificado CMR

Certificado Toxicos

Beneficios

Sueldo competitivo

Contrato indefinido,

Jornada completa,

Vehículo de empresa.

CONTACTAR SOLO CANDIDATOS QUE CUMPLAN LOS REQUISITOS OBLIGATORIOS

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 d’oct.

. REST

¿Dónde trabajarás?

Trabajarás en una compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector. Con un equipo de más de 800 profesionales en España, se encuentran entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. Su enfoque actual abarca áreas clave como riesgo cardiovascular, respiratorio, analgesia, salud sexual masculina y aparato digestivo. Además, están comprometidos con la investigación y el desarrollo de nuevos productos en diversas áreas terapéuticas, incluyendo la oncología.

¿Qué harás?

En tu día a día:

• Liderarás la estrategia regulatoria para los mercados de LATAM, garantizando el cumplimiento de los requisitos y las normativas sanitarias de cada país.
• Gestionarás los procesos de registro de nuevos productos, coordinando la preparación, revisión y presentación de los expedientes regulatorios ante las autoridades sanitarias correspondientes.
• Supervisarás la elaboración, adaptación y actualización de los dossiers técnicos.
• Coordinarás las variaciones regulatorias, renovaciones, transferencias de titularidad y demás modificaciones relacionadas con el ciclo de vida de los productos.
• Mantendrás una comunicación fluida con las filiales, distribuidores, partners locales y autoridades sanitarias para garantizar el correcto desarrollo de los procedimientos regulatorios.
• Realizarás el seguimiento de los trámites y las solicitudes presentadas.
• Revisarás y coordinarás las modificaciones de etiquetado, textos regulatorios, materiales de acondicionamiento y demás documentación técnica.
• Identificarás los cambios legislativos y regulatorios en los diferentes mercados, evaluando su impacto en los productos y definiendo las acciones necesarias para garantizar el cumplimiento normativo.

¿A quién buscamos?

Eres la persona que estamos buscando si:

• Tienes el Grado en Farmacia o afín.
• Cuentas con más de 7 años de experiencia como Regulatory Affairs Technician en la industria farmacéutica.
• Tu experiencia ha sido en mercados Rest Of The World.
• Tu nivel de inglés es B2 o superior.

¿Qué ofrecemos?

Ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Jornada laboral completa de lunes a jueves. Viernes intensivo.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Modalidad de trabajo híbrida.
• Salario competitivo + variable.
• Beneficios sociales.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 d’oct.

Teletreball . Azure SharePoint

Buscamos un/a Workplace Administrator especializado en Microsoft 365 para incorporarse al servicio Microsoft 365 Workplace, participando en la administración, operación y soporte del entorno Microsoft 365.

El perfil será responsable de garantizar la continuidad del servicio y de gestionar incidencias y peticiones relacionadas con las diferentes soluciones Microsoft 365 incluidas en el entorno de trabajo.

Funciones principales

Administración y soporte del entorno Microsoft 365.

Administración de identidades mediante Microsoft Entra ID / Azure.

Administración de Exchange.

Administración de SharePoint.

Gestión operativa desde Microsoft 365 Admin Center.

Gestión y seguimiento de incidencias y peticiones de Microsoft 365.

Análisis, troubleshooting y resolución de problemas relacionados con los servicios Microsoft 365.

Escalado y seguimiento de casos con Microsoft cuando sea necesario.

Coordinación con el resto del equipo de Workplace.

Cumplimiento de los procedimientos operativos establecidos para el servicio.

Requisitos imprescindibles

Titulación MECES Nivel 2.

Certificación MS-900 (Microsoft 365 Fundamentals).

Mínimo 1.800 horas de experiencia profesional demostrable en funciones relacionadas con el puesto.

Experiencia en administración y soporte de Microsoft 365.

Conocimientos De

• Microsoft Entra ID / Azure.
• Exchange.
• SharePoint.
• Microsoft 365 Admin Center.
  
  

Experiencia en gestión de incidencias y peticiones.

Capacidad de troubleshooting y resolución de problemas en entornos Microsoft 365.

Microsoft 365, intune, sccm, windows

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 d’oct.

.

Date Posted:

2026-10-16

Country:

Spain

Location:

Antonio Martín López 4 - Local 9 Y 10, 35100 SAN BARTOLOME DE TIRAJANA, Spain

¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?

OTIS, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación, está contratando TÉCNICOS (H/M) DE ASCENSORES en LAS PALMAS:

Como TÉCNICO (H/M) DE ASCENSORES, tus funciones serán:

• Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipo de tu zona asiganda
• Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución.
• Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.
• Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.
• Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.
• Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.
• Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.
  
  

Para tener éxito en este puesto, necesitamos:

FORMACIÓN:

OBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones:

• CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial.
• CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico.
• CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial.
• CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.
  
  

También son válidos los siguientes IMAQ:

• IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte.
• IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte.
• IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial.
• IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción.
• FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.
  
  

Serán válidas las Ingenierías de espec. Industrial

EXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación).

HERRAMIENTAS: electrónicas y digitales

OTROS:

• Imprescindible carné B en vigor.
  
  

¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?

Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [email protected].

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 d’oct.

.

Desde FEU VERT estamos buscando Jefe/a de Taller para su centro ubicado en 📍SEVILLA

Tus principales funciones:
✅ Garantizar el correcto funcionamiento del taller:
✅ Gestión del Equipo.
✅ Formación de las nuevas incorporaciones.
✅ Atención al cliente.
✅ Distribución del trabajo de Taller.
✅ Resolución de Incidencias.

¿Qué buscamos?
🎯 Formación profesional de Grado Medio Electromecánica o Superior Automoción
🎯 Experiencia mínima de 3 años en puesto similar
🎯 Amplios conocimientos de mecánica, electricidad y mantenimiento del Automóvil.
🎯 Conocimientos de Mecánica pesada.
🎯 Gestión de Equipos.
🎯 Compromiso con la calidad y capacidad de organización.

Se ofrece
📝 Contrato Indefinido
🤝Jornada completa
✨Salario de acuerdo a la experiencia + variable
📈 Desarrollo profesional y formación continua.

Si sabes liderar equipos, tienes experiencia en automocion y te motiva optimizar procesos, ¡queremos conocerte!🚀

👉Aplica ahora o envía tu CV
#WeAreHiring #Mecanico #AutomotiveJobs