Totes les ofertes d'ocupació

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En Lumon España buscamos personas con visión creativa, energía imparable, ambición profesional y con ganas de aprender para unirse a nuestro equipo de creación de contenido a nivel nacional en nuestras oficinas centrales de Málaga Capital.

¿Qué te aportará Lumon?

Pertenecer a una empresa líder en el sector, llevamos más de 45 años creando más espacio para la vida en las terrazas y porches de las personas alrededor del mundo.

💰Prácticas remuneradas

🤝Trabajo directo con el equipo de marketing.

😊Un ambiente de trabajo joven y colaborativo donde tus ideas serán escuchadas.

📈Formación y acompañamiento inicial y continuo.

¿Cuáles serán tus funciones?

🎬Producirás Vídeos Digitales y Fotografías.

📱Edición de vídeos para formatos verticales (Reels y TikTok) y horizontales.

🎨Crearás contenido creativo.

🏡Realizarás visitas a clientes particulares y proyectos.

🖼️Retoque y edición fotográfica.

📣Soporte de contenido al equipo de Marketing.

¿Qué requisitos necesitamos que cumplas?

❤️Un apasionado/a de la creación de contenido audiovisual.

🎓Ser estudiante de Grado o Máster en Comunicación Audiovisual, Periodismo, titulación similar o curso homologado que te permita poder realizar unas prácticas de al menos 6 meses.

💻Conocimiento en Adobe Premiere Pro y/o CapCut.

🎥Capaz de manejar nuestra cámara para sesiones de foto y vídeo (Sony A7IV).

🎞️Con ganas de aumentar su experiencia en producción de video, incluyendo grabación y edición en Adobe Premier Pro.

🧠Una persona creativa, autónoma y con capacidad de organización.

¡Estamos deseando conocerte!

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. Office Excel Word

¡En Espurna Centro Especial de Empleo seguimos creciendo!

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Auxiliar Administrativo/a para nuestro centro de trabajo en Gandía .

Ubicación: Gandía Tipo de contrato: Indefinido?? Jornada: 25 horas semanales Horario: Turno central, mañana y tarde Salario bruto mensual según convenio.

• Certificado de discapacidad igual o superior al 33%? Manejo de paquete Office (Word, Excel, PDF...)? Experiencia en gestión administrativaEn Espurna Centro Especial de Empleo trabajamos cada día por la inclusión laboral y por generar oportunidades reales para las personas.
  
  

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. Office

Buscamos una persona para que sea responsable de la atención al cliente, la gestión de pedidos y la facturación, así como del seguimiento de pagos y coordinación de logística.

Tu misión

• Atender consultas de clientes por teléfono, email y otros canales.
• Gestionar pedidos, albaranes, facturas y el control de pagos pendientes.
• Coordinar envíos y realizar el seguimiento logístico con proveedores y clientes.
• Registrar y mantener actualizada la información en el CRM (preferiblemente Microsoft Dynamics 365).
• Dar soporte técnico básico y formación a clientes sobre nuestros productos.
• Coordinarte de forma fluida con los equipos internos (ventas, almacén, administración…).
• Resolver incidencias con agilidad y orientación a resultados.
  
  

• Experiencia previa en atención al cliente, administración comercial o logística.
• Manejo de CRM; muy valorable Microsoft Dynamics 365.
• Capacidad para comprender y explicar aspectos técnicos de producto.
• Nivel de inglés alto, oral y escrito (imprescindible).
• Perfil organizado, autónomo y resolutivo.
• Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office).
  
  

• Incorporación a un equipo dinámico y colaborativo, dentro de una empresa en plena fase de crecimiento
• Formación inicial y acompañamiento continuo para facilitar tu adaptación al puesto
• Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno
• Condiciones competitivas, acordes a la experiencia y valía del/de la candidato/a
  
  

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Propósito del Puesto:

Liderar la ejecución integral del modelo de recobro amistoso, asegurando el despliegue eficaz de las estrategias definidas por la Dirección, garantizando el cumplimiento de los objetivos alineados con el Plan Estratégico y dinamizando la eficiencia operativa de los equipos y proveedores externos, mediante la gestión de un equipo de 41 personas.

El rol debe asegurar la correcta aplicación de políticas, procesos, circuitos y herramientas, promoviendo una cultura de mejora continua, agilidad y excelencia en la gestión, al tiempo que impulsa la digitalización y la transformación del recobro para maximizar resultados y reforzar el control operativo.

Implementar las estrategias de recobro en los equipos de gestión; aterrizar las estrategias del área en los equipos operativos, asegurando su correcta interpretación, despliegue y seguimiento —incluyendo la aplicación de políticas, criterios y modelos definidos para cada fase del recobro.

Garantizar el cumplimiento de los retos alineados con el Plan Estratégico: asegurar que los equipos alcanzan los objetivos cualitativos y cuantitativos establecidos, mediante seguimiento periódico, ajuste de cargas de trabajo y control de KPIs y SLAs.

Proponer operaciones conforme a las facultades vigentes: ejercer la función de acuerdo con las políticas internas, garantizando coherencia, rigor y la correcta validación de operaciones, apoyando un modelo de decisión sólido y responsable.

Gestionar proveedores externos dinamizando el recobro: coordinar, supervisar y optimizar la actividad de agencias externas y servicios externalizados, controlando contratos, SLAs, resultados y su contribución al proceso recuperatorio.

Gestionar equipos con dinamismo y enfoque a resultados: liderar equipos promoviendo agilidad operativa, alineamiento, motivación y excelencia en la ejecución, generando dinámicas de trabajo eficientes y una cultura orientada a resultados.

Implementar nuevas políticas, procesos, circuitos y uso de herramientas: asegurar la correcta adopción de nuevas políticas de recobro, procedimientos, circuitos operativos y herramientas (incluyendo SIREC, Odisea u otras), garantizando consistencia, estandarización y cumplimiento normativo.

Participar en proyectos de digitalización del recobro: contribuir en el diseño, definición de requerimientos, pruebas y despliegue de proyectos estratégicos de digitalización, impulsando mejoras en eficiencia y trazabilidad.

Impulsar la mejora continua del proceso: identificar oportunidades de optimización, impulsar cambios en procesos, herramientas y metodologías, y liderar iniciativas que refuercen la eficacia, el control y la calidad del proceso recuperatorio.

Requisitos:

Competencias Técnicas

• Comprender en profundidad el funcionamiento del sector financiero, incluyendo productos de financiación (consumo, auto, tarjetas, préstamos directos y financiación de bienes de equipo), regulación aplicable, dinámicas de mercado, riesgos asociados y particularidades del entorno financiero español.
• Conocimiento regulatorio (BDE, atención al cliente, normativa concursal, servicers).
• Uso avanzado de reporting, KPIs, SLAs y cuadros de mando.
• Pensamiento analítico y data-driven, interpretando datos, identificando tendencias y tomando decisiones fundamentadas
  
  
  

• Comunicación clara, coherente y efectiva, capaz de adaptar el mensaje al interlocutor y facilitar la alineación.
• Escucha activa y empatía, manteniendo un estilo cercano, accesible y respetuoso.
• Liderazgo humanista, promoviendo confianza, bienestar, cohesión y motivación en el equipo.
• Gestión y desarrollo de talento, fomentando la delegación, el aprendizaje continuo y la meritocracia.
• Trabajo colaborativo y transversal, priorizando el propósito común y construyendo alianzas sólidas con otras áreas.
• Influencia positiva y capacidad relacional, generando vínculos de confianza y colaboraciones estratégicas.
• Orientación al cliente interno y externo, asegurando honestidad, transparencia y excelencia en el servicio.
• Gestión del cambio y visión transformadora, impulsando mejoras, simplificación de procesos e innovación.
• Resiliencia y manejo constructivo de la presión, manteniendo estabilidad emocional en situaciones exigentes.
• Mentalidad digital e innovación, abierta a nuevas tecnologías, IA y soluciones que aporten eficiencia.
• Compromiso con la diversidad y la inclusión, fomentando entornos equitativos y valorando perspectivas diversas
  
  
  

• Formación universitaria en ADE, Economía, Derecho o similar.
• +8/10 años de Experiencia en Gestión de Equipos
• Experiencia previa en el sector financiero
• Conocimientos en el ámbito de riesgos y morosidad

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🚀 ¡BUSCAMOS PROFESIONALES POLIVALENTES DE FRUTA-PAN!

Si tienes experiencia en el sector y te apasiona el trato con el cliente, ¡queremos conocerte! Únete a un equipo donde valoramos tu destreza y compromiso. ¡Inscríbete ahora y crece con nosotros!

¿QUÉ OFRECEMOS?

✅ ESTABILIDAD: Te brindamos un entorno profesional sólido y seguro para que puedas crecer con nosotros a largo plazo.

📋 FUNCIONES DEL PUESTO:

• Orden, aprovisionamiento y limpieza de la Tienda.
• Atención al cliente en sus diferentes necesidades.
• Labores transversales y polivalentes.
  
  

• Identidad Corporativa
• Trabajo en Equipo
• Competencia Digital
• Orientación al Cliente Externo
• Organización, Rigor y Calidad
  
  

• Titulación básica: Ciclo formativo de Grado Medio o ESO.
• Titulación complementaria recomendada: Grado Superior en comercio y marketing. Conocimientos en sector retail.
• Experiencia profesional: Deseable experiencia en comercio.
  
  

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🚀 FICHAMOS A LOS FUTUROS JOVENES TALENTOS DEL SECTOR DEL LUJO

¿Quieres dar tus primeros pasos en la hostelería de lujo mientras aprendes y trabajas al mismo tiempo?

Si tienes entre 16 y 29 años y quieres empezar tu camino en la hostelería de lujo, esta es tu oportunidad. Te formamos para que te conviertas en el líder que quieres ser.

En MAC Academy, la academia del grupo MAC Hotels, buscamos a los futuros profesionales del sector del lujo en Calvià . Jóvenes con actitud, visión y ganas de construir una carrera en la hostelería de alto nivel.

A través de nuestro Programa FP Dual MAC Academy 2026, podrás formarte y trabajar como Ayudante/a de Camarero/a en un entorno real de hotelería de cinco estrellas, aprendiendo de profesionales que ya han construido carreras de éxito en el sector.

La formación se realizará en Pure Salt Port Adriano 5*, uno de los hoteles de lujo de referencia en Mallorca.

¿En qué consiste el programa?

Nuestro modelo combina formación teórica y experiencia real, para que aprendas de verdad desde el primer día.

Formación teórica 📝

Clases presenciales donde aprenderás:

• Técnicas de servicio en restaurante y bar
• Atención al cliente en hostelería de lujo
• Protocolo y estándares de calidad
• Habilidades profesionales para el sector
  
  

• Preparación de áreas de servicio y utensilios
• Atención profesional al cliente
• Servicio de alimentos y bebidas
• Organización y control de stock
• Apoyo en banquetes y eventos especiales
• Mantenimiento del orden y la calidad del servicio
  
  

• Tener entre 16 y 29 años
• Ganas de aprender, actitud positiva y compromiso
• Estar inscrito como demandante de empleo en el SOIB
• No haber trabajado con contrato fijo-discontinuo o indefinido en los últimos 3 meses
• No tener estudios ni experiencia previa en hostelería o restaurante y bar
  
  

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¿Quieres tener la oportunidad de entrar en una empresa líder en el sector de reparto de agua a domicilio y servicio de café?

Desde Aquaservice buscamos un almacenero/a para la delegación de Chiclana (Jerez de la Frontera) con carnet de carretillero/a y experiencia en el manejo de ésta.

Buscamos una persona que se responsabilice de la organización del almacén, control de stock, carga y descarga de camiones tanto manualmente como utilizando la carretilla frontal eléctrica, higiene y mantenimiento de dispensadores, etc.

Requisitos

• Experiencia previa en puestos de almacén.
• Manejo de carretilla elevadora frontal; estar en posesión de carné de manejo de carretilla.
• Carnet de conducir
• Buena actitud y proactividad.
  
  

• Turnos rotativos de Lunes a Viernes. Mañana: 7:00 a 15:00. Tarde: 14:300 a 22:30.
• Incorporación en una gran empresa en expansión

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(07/04/2026 ) OFRECEN CONTRATO DE 6 MESES A XORNADA COMPLETA.REQUIREN: PERSOA DESEMPREGADA CON TITULACION MÍNIMA DE TS EN ADMINISTRACIÓN E FINANZAS OU SIMILAR E EXPERIENCIA DE 3 ANOS EN XESTIÓN DE NÓMINAS, CONTRATOS, MANEXO DE SILTRA, ALTAS E BAIXAS EN SS, ETC.

• OS CITADOS REQUISITOS DEBERÁN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DO SERVIZO PÚBLICO DE EMPREGO AUTONÓMICO

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Busquem 1 docent que pugui fer classe de castellà a l'ESO i d'aula d'acollida.

Hores de contracte: 25h/setmana (75% de la jornada).

Previsió durada del contracte: contracte de substitució (temporal).

Incorporació: immediata.

Titulacions requerides:

• Titulació específica per poder donar classes de les matèries requerides.
• Titulacions relacionades amb l'atenció a la diversitat, la psicologia i la pedagogia.
  
  

• Experiència prèvia en docència escolar i/o en el món educatiu en les matèries especificades.
• Experiència en projectes d'innovació educativa.
• Anglès: B2 o C1, C2.
  
  

• Estudi i selecció inicial per part del Director Titular dels currículums arribats
• Entrevistes als preseleccionats.
• Decisió final, buscant el perfil que millor encaixi a la nostra realitat.