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GESTOR/A COMERCIAL (A CORUÑA)

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A Coruña, ES

Te animamos a formar parte de CaixaBank: el banco líder en España, con una propuesta de valor única para todos sus empleados y grandes posibilidades de desarrollo profesional y beneficios.

¿Qué haré en CaixaBank?

Si tienes vocación comercial, habilidades de relación con el cliente y tienes ilusión por emprender una carrera comercial en CaixaBank ¡queremos conocerte!

Buscamos profesionales con o sin experiencia previa en el sector financiero/asegurador, con ganas de desarrollar su carrera profesional en nuestra red de oficinas en la provincia indicada. Las posiciones a cubrir son: empleado comercial, gestor de clientes negocio/senior y gestor de banca premier.

Tus Responsabilidades Serán

• Asesoramiento y comercialización de productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales.
• Asesoramiento de productos específicos de ahorro e inversión.
• Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes.
• Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes.
• Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una atención al cliente excelente, en línea con el nuevo modelo de negocio.
  
  

Pero tranquilo, no lo harás solo, trabajarás en equipo para crecer y lograr los objetivos comunes de excelencia y servicio del primer banco de España.

Requerimientos mínimos

• Grado universitario finalizado, máster o postgrado.
• Formación Profesional de Grado Superior en Administración y finanzas o asimilable, (finalizada).
• Se valorará un buen nivel de inglés hablado y escrito y conocimiento de otros idiomas.
  
  

Para Las Posiciones Con Experiencia Previa Se Requerirá

• Poseer experiencia contrastada en ventas en ámbitos similares.
• Disponer de la certificación de LCI, IDD o equivalente y MIFID.
• Conocer los diferentes mercados financieros, así como los productos de ahorro e inversión y su grado de riesgo.
  
  

¿Qué ofrecemos?

Todos nos hacemos las mismas preguntas cuando buscamos trabajo: ¿cuál va a ser mi horario?, ¿qué ambiente de trabajo hay en la oficina?, ¿tendré oportunidades de crecer y progresar en la entidad?… ¡No te preocupes! Intentaremos explicártelo todo para que no tengas ninguna duda.

• Te incorporarás en una de nuestras oficinas más innovadoras y con un modelo de atención al cliente personalizado, rodeado de los mejores compañeros.
• Tu horario, en caso de que te incorpores en una oficina Store, será de lunes a viernes de 8.15 a 15 h y dos días a la semana (L/X o M/J) de 8.15 a 18.30 con una pausa de una hora y cuarto para comer.
• Tendrás aprox. 26 días laborables de vacaciones (29 en oficina Store) al año para disfrutar de lo que más te apasiona, viajar, estar con amigos, o una larga lista de actividades. ¡esto ya te toca a ti decidirlo!
• Queremos que crezcas con nosotros. Te matricularemos en un máster totalmente gratuito para ti, para que puedas asesorar y formalizar nuestro porfolio de productos bancarios y financieros sintiéndote totalmente preparado para ello. También podrás acceder a nuestras carreras profesionales reguladas, en las que aparte de tener una mayor responsabilidad profesional, verás que también aumenta tu retribución.
• Tendrás una plataforma de formación dónde podrás ponerte al día de las distintas normativas que afectan a nuestro negocio, así como un catálogo de autoformaciones para que elijas aquellas que más te gusten. También tendrás a tu disposición ayudas económicas para seguir cursando estudios superiores o idiomas.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti y te haremos una aportación a un plan de pensiones.
• Además, podemos presumir de estar certificados en Top employers como mejor empresa para trabajar en el 2023.
  
  

Esperamos conocerte en nuestro proceso de selección, que consiste en una primera fase con Randstad, nuestro partner en la selección, en la que harán una primera criba curricular, posteriormente una dinámica de grupo (para posiciones de empleado) y una entrevista personal. Si superas esta primera fase, nos encontraremos en la entrevista individual que harás con el equipo de RRHH de CaixaBank.

Todos nuestros procesos cumplen los principios de meritocracia, diversidad e igualdad.

Si con todo esto seguimos sin convencerte, seguro que conoces a alguien con quien podamos hacer match, así que te animamos a que le reenvíes la oferta.

Job profile

Responsable de la operativa diaria y la actividad comercial adecuada para ofrecer el mejor servicio posible a los clientes a la vez que gestiona la carga administrativa de la oficina.

Competencias

Hard Skills

CALIDAD DE ATENCIÓN AL CLIENTE

SISTEMÁTICA COMERCIAL

CONOCIMIENTO DE CLIENTES Y SECTORES

MODELO DE RELACIÓN CON LOS CLIENTES

VENTA BASADA EN COMBINACIÓN DE PRODUCTOS

CIERRE DE VENTAS, NEGOCIACIÓN Y ACUERDOS

PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS

ANTICIPACIÓN E IDENTIFICACIÓN PROACTIVA DE OPORTUNIDADES COMERCIALES

HERRAMIENTAS COMERCIALES

NORMATIVA INTERNA Y PROCEDIMIENTOS CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITALES

Soft Skills

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

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Talent Programs Young Management Program, Talent Programs Wonnow, Retail Business Banking, Red Territorial (Castellano), Movilidad Voluntaria (ES)

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 de jul.

¡Únete a nuestro equipo navideño! * +

¿Te apasiona la Navidad y quieres ser parte de la magia que trae esta temporada? Buscamos personas entusiastas y dinámicas para ayudarnos a montar y desmontar la decoración navideña en diversas ubicaciones.

Detalles Del Puesto

Formación: Una semana intensiva de formación en alguna de nuestras instalaciones que se llevará a cabo la primera semana de Noviembre.

Fechas de trabajo: A partir del mes de Noviembre, viajarás a diferentes lugares para la instalación de decoraciones durante 3 días. Después de cada periodo de montaje, volveremos a casa para descansar , cargar el material y prepararnos para las siguientes instalaciones. Este proceso se repetirá hasta el 23 de diciembre.

• Vacaciones: Tendremos un descanso hasta el 6 de enero, y a partir de esa fecha hasta el 15 de enero, realizaremos el mismo proceso, pero enfocado en el desmontaje de las decoraciones.
  
  

Funciones

Montaje y desmontaje de decoraciones navideñas.

Trabajo en equipo y atención al detalle.

Requisitos

Disponibilidad para viajar.Se valorará permiso de conducir.

Actitud positiva y ganas de trabajar en equipo.

No se necesita experiencia previa, solo muchas ganas de disfrutar la Navidad.

Si te interesa formar parte de esta experiencia mágica,

¡envíanos tu currículum y una carta de presentación!

¡Esperamos que te unas a nuestro equipo y hagas de esta

Navidad algo inolvidable!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 de jul.

R

Objetivo del Puesto

Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa. En dependencia del de/ de la Responsable Territorial de Intervención y/o de la Dirección de Centro/ del del de /la Responsable de Dispositivo.

Funciones principales

• Apoyar en la acogida y traslado de las personas usuarias.
• Programar y ejecutar las actividades de integración social tanto individuales como grupales, aplicando los recursos y estrategias metodológicas más adecuadas.
• Registrar información en BBDD internas y en cualquiera necesaria para la gestión del Programa.
• Apoyar en tareas relativas a la gestión administrativa y/o justificativa del programa.
• Proponer, gestionar y ejecutar intervenciones de deporte, ocio y tiempo libre grupal e individual. 
• Brindar asesoría a los/las beneficiarios/as sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.
• Dar soporte en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos.   
• Gestionar la convivencia de los recursos y centros de alojamiento, mediación en situaciones de conflictos en los pisos. 
• Implementar sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida con el fin de instruir a las personas beneficiarias de la Organización en las habilidades básicas necesarias para su autonomía personal y social
• Colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites para el acceso a servicios, gestión de recursos, aspectos sanitarios, formativos y laborales, vivienda, y a aquellas otras actividades relacionadas con el itinerario establecido por el equipo técnico.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Apoyar en las tareas logísticas de la acogida: gestión de proveedores, compras, recopilación de facturas, justificación de gastos.
• Participar en reuniones de equipo, cuando así se requiera.
• Velar por el estado óptimo de las instalaciones y enseres de los recursos y centros de alojamiento y oficinas de atención donde se prestan los servicios.
• Recopilar fuentes de verificación necesarias para la correcta justificación en los términos requeridos por el Financiador.
• Apoyar a los/las técnicos/as del área en la realización de memorias y modelos documentales para la correcta justificación de los proyectos y remisión a los SSCC de la Organización en tiempo y forma.   
• Facilitar la comunicación de información relevante que beneficie a las técnicas en la realización de una adecuada valoración e identificación de necesidades.
• Participar en procesos de incidencia y participación social. 
  
  
  

Requisitos:

Formación/conocimiento

• Formación Profesional Superior en Integración Social, Animación Sociocultural o similar, o formación académica equivalente.
• Informática nivel usuario.
• Idiomas: inglés y/o francés.
  
  
  

Experiencia

• Experiencia mínima de 2 años en intervención social.
  
  
  

Competencias profesionales

• Compromiso
• Adaptación al Cambio
• Trabajo en equipo
• Planificación y organización
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.
  
  
  

Se valorará

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Otros idiomas: árabe ucraniano, ruso, bambara, wolof, farsi etc
• Formación en Igualdad de Género.
  
  
  

Se ofrece

• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Horario de VSDF 11-19H
• Contrato de sustitución
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Lugar de trabajo: Mairena del Aljarafe, Sevilla
  
  
  

Código: 011/251122029/25_450

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 de jul.

Excel PowerPoint Word

Descripción de la oferta

Dirección Comercial

Descripción

¿Te motiva liderar con visión estratégica y ser parte activa de un proyecto con proyección internacional dentro del sector agrario?

Si tienes experiencia desarrollando e implementando planes comerciales a nivel nacional e internacional, y te apasiona generar impacto real en el crecimiento de una compañía, esta posición puede interesarte.

Desde Brandty, estamos en búsqueda de un/a Director/a Comercial para una empresa del sector agrario en Alicante.

Lo Que Harás

🌍 Dirección y estrategia:

• Definir la estrategia comercial nacional e internacional en línea con los objetivos corporativos y en colaboración directa con la Dirección General.
• Diseñar planes estratégicos de negocio y ventas, analizando en profundidad cada mercado.
• Representar a la compañía en ferias, foros sectoriales y convenciones de ventas.
  
  

📊 Gestión y Planificación

• Elaborar y gestionar presupuestos, asegurando un uso eficiente de los recursos.
• Supervisar el cumplimiento de objetivos comerciales y el seguimiento de KPIs clave.
• Establecer y coordinar procedimientos operativos y administrativos del área comercial (CRM, reporting, informes...).
  
  

👥 Liderazgo y Desarrollo

• Dirigir y desarrollar a los equipos comerciales en los distintos mercados, potenciando sus capacidades y resultados.
• Dar soporte al equipo en negociaciones de alto impacto.
• Identificar nuevas oportunidades comerciales, riesgos y rutas de expansión.
  
  

🧩 Coordinación Con Dirección

• Participar en la definición de políticas de precios, canales de distribución, campañas promocionales y lanzamiento de nuevos productos.
• Colaborar en la definición de planes operacionales junto al Comité de Dirección.
  
  

Requisitos

🎓 Formación

• Titulación universitaria en Ingeniería Agrónoma, ADE o similar.
• Valorable máster en Dirección Comercial o MBA.
  
  

✈️ Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.

🌐 Experiencia

• Mínimo 10 años en posiciones similares.
• Imprescindible experiencia en el sector y en empresas con proyección internacional.
  
  

🗣️ Idiomas

• Castellano nativo e inglés C1.
• Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas.
  
  

💻 Competencias Técnicas

• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word).
• Experiencia en implantación y uso de CRM comercial.
  
  

🧠 Competencias Personales y Profesionales

• Liderazgo y gestión de equipos.
• Visión estratégica y orientación a resultados.
• Capacidad analítica, planificación y organización.
• Alta proactividad y habilidades de negociación.
  
  

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• Nivell d'experiència---
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• Publicada22 de jul.

R

Objetivo del Puesto

Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa. En dependencia del de/ de la Responsable Territorial de Intervención y/o de la Dirección de Centro/ del del de /la Responsable de Dispositivo.

Funciones principales

• Apoyar en la acogida y traslado de las personas usuarias.
• Programar y ejecutar las actividades de integración social tanto individuales como grupales, aplicando los recursos y estrategias metodológicas más adecuadas.
• Registrar información en BBDD internas y en cualquiera necesaria para la gestión del Programa.
• Apoyar en tareas relativas a la gestión administrativa y/o justificativa del programa.
• Proponer, gestionar y ejecutar intervenciones de deporte, ocio y tiempo libre grupal e individual. 
• Brindar asesoría a los/las beneficiarios/as sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.
• Dar soporte en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos.   
• Gestionar la convivencia de los recursos y centros de alojamiento, mediación en situaciones de conflictos en los pisos. 
• Implementar sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida con el fin de instruir a las personas beneficiarias de la Organización en las habilidades básicas necesarias para su autonomía personal y social
• Colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites para el acceso a servicios, gestión de recursos, aspectos sanitarios, formativos y laborales, vivienda, y a aquellas otras actividades relacionadas con el itinerario establecido por el equipo técnico.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Apoyar en las tareas logísticas de la acogida: gestión de proveedores, compras, recopilación de facturas, justificación de gastos.
• Participar en reuniones de equipo, cuando así se requiera.
• Velar por el estado óptimo de las instalaciones y enseres de los recursos y centros de alojamiento y oficinas de atención donde se prestan los servicios.
• Recopilar fuentes de verificación necesarias para la correcta justificación en los términos requeridos por el Financiador.
• Apoyar a los/las técnicos/as del área en la realización de memorias y modelos documentales para la correcta justificación de los proyectos y remisión a los SSCC de la Organización en tiempo y forma.   
• Facilitar la comunicación de información relevante que beneficie a las técnicas en la realización de una adecuada valoración e identificación de necesidades.
• Participar en procesos de incidencia y participación social. 
  
  
  

Requisitos:

Formación/conocimiento

• Formación Profesional Superior en Integración Social, Animación Sociocultural o similar, o formación académica equivalente.
• Informática nivel usuario.
• Idiomas: inglés y/o francés.
  
  
  

Experiencia

• Experiencia mínima de 2 años en intervención social.
  
  
  

Competencias profesionales

• Compromiso
• Adaptación al Cambio
• Trabajo en equipo
• Planificación y organización
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.
  
  
  

Se valorará

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Otros idiomas: árabe ucraniano, ruso, bambara, wolof, farsi etc
• Formación en Igualdad de Género.
  
  
  

Se ofrece

• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Horario de LUNES Y VIERNES (13 A 20H) MARTES MIERCOLES Y JUEVES 08 A 15H
• Contrato de Sustitución
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Lugar de trabajo: Sanlúcar la Mayor, Sevilla
  
  
  

Código: 011/253202119/25_158

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 de jul.

Office

¿Tienes experiencia liderando equipos en el sector logístico y gestionando operaciones diarias de almacén?

En Damm, ¡te estamos buscando!

Nuestra historia empieza en 1876 cuando el maestro cervecero alsaciano August Kuentzmann Damm elabora la primera Estrella en Barcelona y cumple así su sueño de crear una cerveza adaptada al clima mediterráneo.

Hoy somos un grupo cervecero líder en España, con presencia en más de 130 países. A nuestra cerveza mediterránea de referencia, Estrella Damm, le hemos ido sumando más de 30 especialidades y marcas de cerveza. Nuestra cartera de productos ha crecido con una gran variedad de aguas, refrescos, productos lácteos, cafés y establecimientos de restauración, además de integrar negocios de logística y distribución.

Estamos creciendo y ampliando nuestro equipo, actualmente estamos buscando incorporar, en nuestra planta ubicada en Puig, una vacante de Team leader para el área de logística, donde su principal misión será coordinar las diferentes áreas logísticas de operaciones como el control de stocks, cargas/descargas y alimentación y evacuación de lineas para que se ejecuten correctamente.

¿Cómo será tu día a día?

Formación y sensibilización a los carretilleros/as

Revisión y análisis de reclamaciones

Inspección almacén y estado del producto

Cálculo KPI

Resolución incidencias SAP

Previsión capacidad almacén y necesidad de personal

Coordinar la retirada de mermas y PNC

Previsión semanal actividades de almacén.

Velar por la seguridad de los trabajadores/as y reportar incidencias al responsable de Seguridad o del Departamento.

Control de stocks

Control del suministro a Producción

Gestión ubicaciones

Optimización de procesos

¿Qué te ofrecemos?

· La oportunidad de aprender y desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y en constante evolución en una de las empresas punteras del sector de elaboración de bebidas.

· Horario de jornada partida con flexibilidad horaria

· Contrato indefinido y estabilidad laboral

· Acceso a interesantes beneficios sociales como posibilidad de comprar producto de la compañía por un importe especial.

· Entrar a formar parte de un grupo empresarial sólido y referente en el sector.

¿Qué estamos buscando en el perfil?

· Será imprescindible disponer de vehículo propio y residencia cercana al centro de trabajo.

· Es imprescindible que el perfil disponga de experiencia en el área, de como mínimo, dos años liderando equipos y muy valorable que además de la experiencia, disponga de formación de grado medio y/o superior de la rama logística y/o administrativa.

· Es muy valorable que la persona disponga de carnet de carretilla en vigor

· Es imprescindible un buen manejo de Office 365,

· Muy valorable conocimientos y experiencia en manejo de SAP.

· Buscamos un perfil con muchas ganas de aportar en nuestra empresa.

Somos las personas que trabajamos en la Compañía las que definimos cómo actuamos y cómo avanzamos. Y lo hacemos gracias a nuestros valores #LIVE (Loyalty, Innovation, Customer Value y Energy), que responden a la forma responsable de entender nuestro negocio y de promover el desarrollo sostenible.

Si te sientes identificado con nuestros valores y te apasiona el mundo industrial no lo dudes ¡No te pierdas esta oportunidad!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada22 de jul.

Office

🔔 Ofrecemos un puesto de Ayudante de Recepción para nuestro Hotel Amàre Beach ubicado en Marbella, Málaga. Se encargará de la recepción y atención de los clientes del hotel durante su estancia, así como de lograr la mejor experiencia posible del cliente, dentro del ámbito de su ocupación.

Accederás a múltiples ventajas

Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España.

💥 Política salarial competitiva, salario según convenio + complemento por ventas.

💟 Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales.

📈 Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos.

📚 Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas.

Tu día a día empezará a sonar así…

🔲 Soporte y supervisión: Controlar los listados llegadas y salidas, así como prestar especial atención a posibles incidencias o necesidades especiales (clientes VIP, movilidad reducida, niños, entre otros). Check-in y Check-out de clientes.

🔲 Ejecución y seguimiento: Realizar la asignación de habitaciones de acuerdo con criterios de optimización del reparto de habitaciones y a las preferencias de los clientes, en la medida de lo posible. Atender el teléfono y gestionar el servicio despertador, de mensajería y correspondencia.

🔲Facturación, realizar la facturación de los consumos y servicios prestados al cliente y gestión de rechazos de cargos (anulaciones). Llevar a cabo la contabilización de tickets de cargos a la habitación y archivo de estos, así como, hacer la liquidación de la recaudación de puntos de ventas.

🔲 Formación y mejora: Velar por la consecución de los objetivos departamentales establecidos, el cumplimiento de los procesos críticos y puestas en escena del área, de acuerdo con los estándares establecidos y el cumplimiento de los objetivos de capturas de datos de clientes de departamento.

🔲 Control y calidad: Recibir, resolver y redirigir, en su caso, las valoraciones y quejas de los clientes, con el objetivo de preservar y alcanzar los índices deseados de satisfacción del cliente. Dejar registro de incidencias en Polaris. Llevar a cabo cambios de moneda extranjera, así como el arqueo de la caja de recepción diariamente. Tratar autorizaciones de clientes RGPD. Gestionar las peticiones de clientes, previa a su estancia a través de e-mail, Booking, Expedia, etc.

🔲 Participación estratégica: Participar de forma activa en la venta de los distintos productos y servicios del hotel (Upselling, cross Selling y Ancillaries), así como ejercer de punto de referencia a través del que ofrecer cualquier otro tipo de información de interés para el visitante: indicaciones para aprovechar su estancia en la ciudad de acuerdo con sus preferencias, así como sobre servicios transporte, espectáculos, excursiones y otros. Atender y redirigir la información sobre las reservas que se efectúen fuera del horario de atención de las áreas de Contact Center y Grupos.

Requisitos mínimos

Eres ideal para el puesto si…

🎓Grado en Turismo/ FP I/II y/o Ciclo Formativo de Grado Medio / Superior en Alojamiento/ Gestión de Alojamientos/ Hostelería y Turismo y /o similar.

💼 Experiencia mínima de 3 años como Ayudante de Recepción, en hoteles de 4* o superior.

🗣💬 Inglés B1 y Francés, Nivel A2.

🖥🖱 Software de Gestión Hotelera, Nivel Medio Office, Nivel Medio

📩 Solicita el puesto ahora y únete al universo Fuerte Group. Comparte esta oferta con tus contactos, puedes descubrir más ofertas y conocer Fuerte Group Hotels en talent.fuerte-group.com

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 de jul.

Excel PowerPoint

En BBDO&Proximity, estamos buscando un Consultor/a de turismo Trainee para unirse a nuestro equipo de Estrategia. Si eres una persona curiosa, analítica y con ganas de aprender, ¡esta es tu oportunidad!

¿Qué buscamos?

• Estudiante en curso de ADE, Turismo, Marketing o similares.
• Una persona con capacidad analítica y pensamiento crítico, con facilidad para interpretar datos e informes.
• Habilidades de trabajo en equipo y comunicación
• Proactividad y ganas de aprender
  
  

¿Qué harás en tu día a día?

• Recopilar e interpretar información sobre la industria y el mercado turístico a partir de diversas fuentes, como informes, bases de datos, revistas especializadas, artículos de medios de comunicación o estudios de casos, destacando información relevante y confiable.
• Identificar tendencias y oportunidades de negocio para nuestro cliente
• Participar en el desarrollo de informes estratégicos
• Preparar presentaciones para comunicar los resultados
  
  

Requisitos

• Posibilidad de firmar un Convenio de Prácticas con tu universidad.
• Manejo de herramientas digitales (PowerPoint, Excel, Google Workspace).
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Beca remunerada
• 6 meses de convenio
• Horario de mañana o tarde dentro de nuestro horario 9-18 de lunes a jueves y de 9-15h viernes
• Modelo híbrido: 3 días presenciales + 2 días de trabajo desde casa. .
  
  

Si te apasiona la investigación y la estrategia aplicada al mundo del turismo y la comunicación, ¡te estamos esperando! ✨

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 de jul.

Job Description

¿Por qué te estamos buscando?

Tu misión será mantener la cartera de puntos de venta asignados para cumplir con los objetivos del plan, de penetración y cuota de mercado por referencia. Realizar prospección de mercado y captación de nuevos puntos de venta en la zona geográfica asignada focalizándose en volumen y precio. Garantizar el volumen y precio presupuestados a su figura y proponer la actualización anual del mismo.

Tu día a día en Mahou San Miguel

• Realizar propuestas diferenciales en base a las necesidades específicas del cliente y de su segmento con apoyo de Sherpa y Marketing Clientes Regional
• Realizar prospecciones de mercado, captación de nuevos puntos de venta, además de mantenerlos y desarrollarlos.
• Conocer y dar feedback internamente a Mahou sobre las acciones de la competencia y su impacto en el segmento
• Fidelizar al punto de venta a través de encuentros y conversaciones de valor en base a la explotación de la información disponible en Sherpa.
  
  

¿Qué requisitos debes cumplir?

• Grado Académico: Grado, Licenciatura, Diplomatura o FPII
• Nivel fluido de inglés conversacional
• Mínimo de 2 años de experiencia profesional en sector hostelería, conocimiento de la cadena de valor hasta el punto de venta, tendencia del canal y consumidor. Se valorará conocimiento financieros para un control de gestión de la cuenta de resultados.
  
  

La diversidad, clave en nuestra estrategia

Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”. Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características.