Ofertas de empleo de Director/a de Sistemas en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 may.

Java Agile Linux REST Office

Are you a forward-thinking professional with a strong background in IT Service Management and an interest in financial services? Join EPAM in Madrid as an IT Service Manager in the private banking sector and accelerate your career in financial services technology. We're looking for a team player with excellent communication skills, engineering mastery and a B2+/C1 English level for effective stakeholder interactions.

As the IT Service Owner (ITSO) for the Campaign Manager Tool, you will be responsible for running and maintaining the software application in an agile setting while working on the BSI suite. During delivery of new features, you will ensure proper implementation of non-functional requirements together with the Application Responsible and System Architect and coordinate the transition into UAT and Production environments. You will also discuss and communicate changes and upgrades with the vendor, BSI, itself. You will be working in an agile team together with colleagues from Switzerland and Spain.

This is a hybrid role based in Madrid's city center, ideal for those eager to thrive in a dynamic environment and make a significant impact in private banking technology. Join EPAM and contribute to shaping the future of financial services in Spain!

Responsibilities

• Own the requirements definition for the local solution operation (e.g. performance, capacity, availability, disaster recovery)
• Oversee the definition and management of the local service operation, the Service Level Agreements (internal and towards third-party service providers)
• Review the Solution, Infrastructure and Service Continuity/Availability Design to fulfil the defined local operational requirements
• Problem & Incident Management (operations & processes)
• Act as subject matter expert for the projects and coordinate transition and burn-in phase
• Provide Go / No Go recommendation for IT Service Changes (Deployment) from IT Service Operation Point of view based on UAT and ORT, gatekeeper for any change in the IT Service
• Align with Release Manager on deployments into UAT and production environments
• Provision requirements, specifications and test cases for non-functional requirements to change
• Participate in weekend work shifts (it might be required occasionally and compensated according to local rules)
  
  
  

• Relevant higher education and professional background within IT industry
• Experience in maintaining and operating an IT Service/Solution, preferably with a MOTS product
• 3rd and 2nd Level Support experience
• Tech-stack experience: Java and REST interfaces, Oracle/Postgres, Linux
• Release and Product Lifecycle Management experience
• Self-motivated, communicative personality with great interest in new challenges with independent and responsible working attitude
• Analytical and conceptual thinking style
• Willingness for on-call and weekend shifts few times per year
• Experience with agile project methodologies
• Banking knowledge would be a plus
• Able to work under pressure and manage a portfolio of tasks
• Very good communication skills, being able to communicate in native or very fluent English
• German language is a plus
  
  
  

• Private health insurance
• EPAM Employees Stock Purchase Plan
• 100% paid sick leave
• Referral Program
• Professional certification
• Language courses
  
  
  

• Why Join EPAM
• WORK AND LIFE BALANCE. Enjoy more of your personal time with flexible work options, 24 working days of annual leave and paid time off for numerous public holidays.
• CONTINUOUS LEARNING CULTURE. Craft your personal Career Development Plan to align with your learning objectives. Take advantage of internal training, mentorship, sponsored certifications and LinkedIn courses.
• CLEAR AND DIFFERENT CAREER PATHS. Grow in engineering or managerial direction to become a People Manager, in-depth technical specialist, Solution Architect, or Project/Delivery Manager.
• STRONG PROFESSIONAL COMMUNITY. Join a global EPAM community of highly skilled experts and connect with them to solve challenges, exchange ideas, share expertise and make friends.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 may.

Javascript Java Agile CSS TSQL HTML NoSQL Scrum Oracle TDD DevOps Microservices Kanban DDD SQL Server

¿Te apasiona liderar equipos de desarrollo y crear soluciones tecnológicas escalables que marquen la diferencia? Estamos buscando a un/a Software Development Manager con experiencia técnica y visión estratégica, capaz de impulsar la transformación digital desde un enfoque colaborativo, ágil y de alto impacto.
Formarás parte de una empresa líder global en soluciones digitales para el sector asegurador y de automoción, presente en más de 90 países y con más de 235.000 clientes. Esta es una excelente oportunidad para profesionales que desean crecer en un entorno técnico exigente y altamente profesionalizado, dentro de un proyecto con proyección internacional.

nuestro cliente

Nuestro cliente es una compañía multinacional tecnológica, referente en el desarrollo de soluciones de software, inteligencia artificial y procesamiento de datos aplicados a la gestión de riesgos y activos. Su tecnología conecta clientes, aseguradoras y proveedores mediante plataformas digitales avanzadas, asegurando el cumplimiento de los más altos estándares en privacidad, seguridad y rendimiento. La organización procesa más de 300 millones de transacciones digitales anuales a nivel global y continúa expandiéndose con foco en la excelencia tecnológica y la innovación continua.

tus funciones

Liderar y coordinar varios equipos de desarrollo de software (entre 30 y 40 personas).

Establecer objetivos técnicos, definir métricas de rendimiento y garantizar entregas de calidad.

Supervisar la solución de impedimentos técnicos y facilitar la mejora continua del equipo.

Dirigir sesiones de feedback, formaciones internas y revisiones de código.

Colaborar con los equipos de arquitectura, producto, Agile y diseño para alinear soluciones con los objetivos estratégicos.

Diseñar e implementar pipelines CI/CD, garantizando despliegues seguros y eficientes.

Analizar requisitos técnicos, proponer iniciativas de mejora y mantener la excelencia del código.

Promover buenas prácticas de desarrollo y contribuir a una cultura tecnológica sólida y cohesionad

requisitos del puesto
- Formación: Grado: Grado en Gestión Informática Empresarial
- Idiomas: Inglés: C1
- Conocimientos: CI / CD / DevOps practices, CSS3, HTML5 y JavaScript ES6+, tech lead
- Experiencia: 8 años

Experiencia mínima de 8 años en desarrollo de software, de los cuales al menos 3 como líder técnico o manager.

Experiencia demostrada en entornos Java, APIs REST/SOAP y arquitecturas de microservicios.

Conocimientos avanzados en diseño orientado a dominio (DDD), pruebas (TDD), y bases de datos (SQL Server, Oracle, NoSQL).

Competencia en herramientas de CI/CD y despliegue en la nube.

Sólidos fundamentos en ingeniería de rendimiento, seguridad y middleware.

Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y liderazgo de equipos multidisciplinares.

Inglés avanzado, imprescindible para mantener comunicación efectiva a nivel global.

Disponibilidad para trabajar 100% presencial en las oficinas de Madrid o Sevilla.

Se valorará experiencia previa en entornos PaaS y proyectos internacionales.

tus beneficios

Contrato indefinido con una compañía estable, innovadora y en pleno crecimiento internacional.

Salario muy competitivo depende de la experiencia

Proyecto de alta responsabilidad e impacto directo en productos clave a nivel global.

Oportunidad de trabajar con tecnologías punteras en un entorno técnico altamente profesionalizado.

Participación en una cultura colaborativa, inclusiva y orientada al aprendizaje continuo.

Integración en equipos multiculturales con visión global y foco en la innovación.

Si estás preparado/a para liderar el cambio, desarrollar soluciones que trascienden fronteras y guiar a un equipo hacia la excelencia tecnológica, este proyecto es para ti.

¿por qué con randstad digital?

En Randstad Digital estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 may.

Teletrabajo API Java Python AWS

Join Plexus Tech. We are looking for an AWS Technical Lead. You must be able to organize the architecture to join a large and stable project.

Requirements:
- AWS Lambdas, AWS API Gateway, SQS, SES, DynamoDB, AWS Step Functions
- Java or Python

With our hybrid model, Flexology allows you to work from wherever your talent flows best: from any of our 24 work centers in Spain, from your home, or a combination of both. The Plexus Tech work ecosystem allows for a collaborative environment within the company.

Work with leading professionals

Access to ongoing training

Career advancement

Flexible compensation in the form of health insurance, meal vouchers, childcare, and transportation

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 abr.

Office

Company Description

Hello! We're Teya.

Teya is a payment and software service provider, headquartered in London serving small, local businesses across Europe. Founded in 2019, we build easy to use, integrated tools that enable our members to accept payments and boost business performance.

At Teya we believe small, local businesses are the lifeblood of our communities.

We’re here because we don’t believe there’s a level playing field that gives small businesses with a fighting chance against the giants of the high street.

We’re here because we see banks and legacy service providers making things harder for them. We don’t think the best technology or the best service should be reserved for those with the biggest headquarters.

We’re here to fight for a future where small, local businesses can thrive, and to commit the same dedication they offer all of us.

Become a part of our story.

We’re looking for exceptional talent to join our mission. We offer a chance to create impact in a high-energy and connected culture, while benefiting from continuous learning opportunities, a supportive community which is proud to serve our mission, and comprehensive benefits.

Job Description

We are looking for someone who is eager to learn and improve every day by taking ownership of their role and responsibilities. We are looking for individuals with a strategic and analytical mindset and a vision for the future. You will have to have a fundamental understanding of automated Onboarding processes and KYC/AML concepts. Our goal is to build an automated verification flow for all of new customers that both is convenient and easy to use by our members and efficiently protects the company from identity fraud, Money Laundering and other financial crime

Above all, we require someone who harbours the ambition to grow with the company. You will be exposed to the entirety of our business, and it is up to you to carve your path. The entrepreneurial spirit lies in the heart of our culture – we are seeking self-starters to take ownership of problems they observe and tackle them creatively.

On a regular day as an Engineering Manager, you will:

• Continuously improve, refine and guarantee the execution of the roadmap, the development processes and the quality of tasks definition;
• Leading and mentoring the team, coaching engineers on architectural thinking and advanced engineering practices empowering them in aiming the higher work standards;
• Set goals and development tasks supporting the team with feedback and development plans as they progress. You are the one responsible for your team’s career, you will need to plan and conduct the team’s performance review;
• Being aware of the overall project plan to allocate and prioritize work to ensure timelines are met;
• Participate and contribute to the recruitment processes in planning the upcoming team needs, conducting interviews and designing the onboarding processes;
• Learn new things about relevant technological and financial topics;
• Work closely with key stakeholders within the engineering, product, project, and sales teams.
  
  

• You are people-driven and have a team player profile that engaged and empathises with others;
• You can communicate effectively at all levels with internal and external stakeholders;
• You are passionate about solving highly complex challenges in a detail-oriented way;
• You value the use of automation to reduce repetition/waste and the chance of human error;
• You have experience in leading or mentoring a team;
• Significant experience in delivering complex projects in software companies;
• Experience in project/product management, onboarding, training or mentoring processes;
• Solution-oriented with a “get it done” attitude that finds motivation in fast-paced environments;
• You have strong software architecture skills;
• You can get your hands dirty by writing some code in team tech stack;
• Fluent in English.
  
  

• Competitive salary;
• Health Insurance;
• 25 days of Annual leave (+ Bank holidays);
• Office snacks every day;
• Friendly, comfortable and informal office environment;
• Flexible working hours, as long it suits both you and your team.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 abr.

Teletrabajo API Java Python AWS

Join Plexus Tech. We are looking for an AWS Tech Lead. You must be able to organize the architecture to join a large and stable project.

Requirements:
- AWS Lambdas, AWS API Gateway, SQS, SES, DynamoDB, AWS Step Functions
- Java or Python

With our hybrid model, Flexology allows you to work from wherever your talent flows best: from any of our 24 work centers in Spain, from your home, or a combination of both. The Plexus Tech work ecosystem allows for a collaborative environment within the company.

Work with leading professionals

Access to ongoing training

Career advancement

Flexible compensation in health insurance, meal vouchers, childcare, and transportation

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 abr.

Teletrabajo Spring Microservices

Se ofrece:
Teletrabajo: 80% - 20% presencial en Madrid
Salario en función de la experiencia aportada
Proyecto a largo plazo

Necesitamos:
Experiencia en el desarrollo de microservicios con Spring Boot
Conocimientos o experiencia en OpenText o en firma digital
5 - 10 años de experiencia como desarrollador fullstack - backend
Desarrollo J2EE

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 abr.

.Net

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo!

Descripción del empleo

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?
- Coordinación de equipos técnicos.
- Gestión de equipos de back/front/QA.
- Resolución de problemas.

Requisitos

¿QUÉ BUSCAMOS?

Buscamos un/a compañero/a para colaborar en importante proyecto del sector del juego de azar y las apuestas deportivas.
- Experiencia desempeñando el rol de Tech Lead.
- Arquitectura de aplicaciones.
- Conocimiento de seguridad de aplicaciones.
- Capacidad para realizar análisis de ingeniería inversa.
- Pipelines y despliegues.
- Perfilado de rendimiento.
- Integración de AP.
- Inglés C1 o superior.

Información adicional

¿QUÉ TENEMOS PARA TI?
- Contrato indefinido y jornada completa
- 23 días de vacaciones
- Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
- Seguro de vida y de accidentes
- Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
- Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
- Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
- Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
- Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 mar.

Java Spring Microservices

• Empresa internacional
• Crecimiento, desarrollo, estabilidad

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una gran organización de prestigio en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones. Con un enfoque en la innovación y la mejora continua, se comprometen a proporcionar soluciones tecnológicas avanzadas y eficientes para sus clientes.

Descripción

• Gestionar y coordinar proyectos de desarrollo de software con JAVA, microservicios, spring
• Dirigir un equipo de desarrolladores
• Garantizar la eficiencia y calidad de los sistemas desarrollados.
• Mantener una comunicación efectiva con los clientes y el equipo.
• Participar en la toma de decisiones estratégicas
• Seleccionar, formar al equipo de desarrollo
• Mejorar continuamente los procesos de desarrollo y gestión de proyectos.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar la integración efectiva de los sistemas.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en el sector.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Titulación en Informática, Telecomunicaciones o campo relacionado.
• Mas de 8 años de experiencia con java, springboot, spring
• Experiencia en la gestión de equipos de desarrollo de software.
• Conocimientos sólidos en tecnologías de desarrollo de software.
• Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de proyectos.
• Capacidad para tomar decisiones estratégicas en un entorno tecnológico.
• Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.
• Ingles alto

¿Cuáles son tus beneficios?

• Un salario competitivo en el rango de 58.500 a 71.500
• Presencial
• Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.
• Beneficios y bonificaciones atractivas.
• Una ubicación de trabajo en Madrid o Sevilla