Ofertas de empleo para Industria Manufacturera en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 dic.

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Estamos buscando un técnico con conocimientos en prevención y control de la legionella para unirse a nuestro equipo dinámico y contribuir al éxito continuo de nuestra organización.

Descripción Del Puesto

Serás un pilar fundamental para mantener la eficiencia y precisión de nuestros servicios. Tus responsabilidades principales incluirán:

• Higienización conductos de ventilación.
• Limpieza chimeneas y calderas.
• Control y prevención de la Legionella.
• Limpieza conductos de extracción de humos.
• Realizar diversas tareas de carácter técnico.
  
  

Requisitos

• Habilidades de organización y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno de ritmo rápido.
• Habilidades de comunicación verbal y escrita.
  
  

Ofrecemos

Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en un ambiente colaborativo.

Empresa líder en el sector.

¡Si buscas un desafío emocionante, este es el lugar perfecto para ti! Envíanos tu currículum para unirte a Bioseguridad Ambiental.

No pierdas esta oportunidad de ser parte de un equipo comprometido con la excelencia y la mejora continua. ¡Esperamos recibir tu solicitud pronto!

Tipo de puesto: Jornada completa

Beneficios

Programa de formación

Experiencia

Técnico: 1 año (Deseable)

Ubicación del trabajo: Empleo presencial

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 dic.

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Wyser es una multinacional dedicada a la captación de talento y a la búsqueda y selección de mandos directivos. Somos parte de Gi Group, una de las multinacionales de referencia ofreciendo soluciones personalizadas de Recursos Humanos. Desde Wyser buscamos un Director de Producción basado en la ciudad de Madrid para una compañía especializada en Ingeniería Civil y Construcción (Railway)

Funciones:

Gestión de equipos y proyectos:

• Liderar equipos multidisciplinares de diferente índole técnica (trazado, arquitectura, obra civil,…etc..)
• Capacidad de gestionar equipos multiculturales
• Coordinarse con áreas generales de la empresa (Control de Gestión, RRHH, SIG, ..).
• Supervisar la ejecución de proyectos, asegurando la correcta asignación de tareas
  
  

Control de calidad y normativa:

• Garantizar el cumplimiento de estándares ferroviarios de cada administración
• Garantizar el cumplimiento de la metodología de gestión de proyectos de la empresa bajos los estándares PMI
  
  

Relación con clientes y stakeholders:

• Interlocución con ADIF y clientes internacionales, así como con socios y subcontratistas
  
  

Control económico de los proyectos

• Responsable del seguimiento y cumplimiento del Control de gestión con los directores de las distintas UN.
  
  

Requisitos:

• Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos .
• 15 años en el sector ferroviario, con trayectoria en producción y proyectos de gran envergadura.
• Experiencia demostrable en gestión de equipos y proyectos.
• Liderazgo, toma de decisiones, orientación a resultados, capacidad de negociación interna y externa
• Inglés avanzado (deseable).
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 dic.

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¿Te apasiona transformar la agricultura a través de la innovación y la tecnología? ¿Disfrutas liderando proyectos que combinan agronomía, automatización y sostenibilidad?¿Te gustaría trabajar con sistemas de invernadero de vanguardia y agricultura basada en datos?

Como consultora de reclutamiento, actualmente estamos ayudando a nuestro cliente a encontrar un Técnico de producción tecnificada para liderar un proyecto estratégico de alto impacto, orientado a definir y desplegar el modelo óptimo de producción de tomate en la Región de Murcia, incorporando tecnologías avanzadas, metodologías de mejora continua y las mejores prácticas agronómicas internacionales.

El rol implica investigación, análisis, diseño de modelos productivos, validación técnica, y la coordinación con productores, proveedores tecnológicos, centros de investigación y equipos internos.

RESPONSABILIDADES

• Liderar técnicamente el proyecto “Excelencia en Producción”.
• Diseñar y comparar modelos productivos de alta tecnología aplicables a tomate en Murcia.
• Evaluar opciones: high-tech, mid-tech, invernaderos pasivos mejorados, hidroponía, etc.
• Identificar y coordinarse con expertos, proveedores, instituciones y centros de referencia.
• Proponer el modelo óptimo (técnico–económico) y el roadmap de implantación.
• Acompañar el desarrollo de SOPs, estándares de calidad y procesos.
• Reportar avances y KPIs a Dirección General.
  
  

REQUISITOS

• Formación en Ingeniería Agrónoma, Biotecnología, Producción Vegetal o similar.
• Conocimiento o interés por agricultura de precisión, riego, control climático, hidroponía.
• Capacidad analítica y de investigación.
• Habilidades de comunicación y coordinación con diversos actores.
• Disponibilidad para trabajo de campo y visitas técnicas.
• Valorable experiencia demostrada en producción intensiva o invernaderos de alta tecnología.
• Inglés y español fluidos, tanto oral como escrito.
  
  

Qué ofrece la empresa

• Proyecto estratégico con alto impacto en la región y en una OPFH líder.
• Participación directa en la definición del futuro modelo productivo.
• La oportunidad de liderar proyectos agrícolas innovadores en la vanguardia de la transformación digital del sector agro.
• Autonomía y visibilidad en procesos estratégicos de toma de decisiones.
• Salario competitivo acorde a la experiencia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 dic.

. Excel

En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta, como la madera.

Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos.

Somos la primera plataforma digital "end to end" para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de la arquitectura y la ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo.

En 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, este es tu lugar.

Actualmente, nuestro ámbito de actividad es España, con perspectivas de internacionalización en los próximos años.

El reto

En 011h buscamos a un/a Jefe/a de Producción / Production Manager para liderar y coordinar todas las operaciones productivas, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y eficiencia económica. Buscamos a alguien capaz de liderar el área de producción, impulsar proyectos de optimización de procesos y diseñar soluciones que mejoren la productividad y reduzcan costes.

Qué buscamos

• Planificar, organizar y dirigir proyectos de construcción en la fase de ejecución.
• Prevenir, controlar y resolver situaciones atendiendo a la metodología de la compañía, tiempo de ejecución, especificaciones y presupuestos establecidos.
• Garantizar la ejecución de manera eficiente al coordinar las actividades, recursos, equipos e información.
• Garantizar la calidad de los trabajos realizados y todos los requisitos de seguridad necesarios
• Planificar y fijar los tiempos de gestión y las fases de la construcción y hacer seguimiento de los avances, para determinar que hayan sido realizados según el cronograma establecido.
• Implantar la metodología Lean Construction en la gestión de la ejecución de la obra utilizando las herramientas de la compañía para Last Planner System y Takt time planning y colaborar en su desarrollo
• Coordinar a todos los agentes directamente implicados en la ejecución de los trabajos onsite, tanto internos como externos y colaborar con el Project manager del proyecto en todas las gestiones necesarias hasta la finalización y entrega del edificio.
• Gestión y supervisión del Post Venta de la construcción
• Participar en el seguimiento económico semanal de la obra, así como colaborar en las certificaciones parciales y la liquidación final de las unidades de obra ejecutadas. 
  
  

Requirements

Qué necesitamos de ti:

• 2-3 años de experiencia mínima en obras residenciales de más de 50 viviendas.
• Licenciado en arquitectura, arquitectura técnica, ingeniería superior o técnica con especialidad de construcción, o similar.
• Dominio de Excel nivel básico.
• Conocimiento en el uso de aplicaciones de presupuestos (TCQ, Autocad, Bim etc.) y de planificación de obra (MProject, etc).
• Usuario de CAD y BIM.
• Conocimiento en construcción de madera o prefabricación.
  
  

Benefits

Qué ofrecemos

• 🌱 Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta.
• 📈 Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua.
• 🤝 Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía.
• 🧘 Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional
• 🏢 Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental.
• 🏖️ 30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal.
  
  

En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 dic.

. Excel Power BI

Country: Spain

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Retail & Commercial Banking es un negocio global que integra todas nuestras actividades de banca minorista y comercial para servir mejor a nuestros clientes, mejorar la eficiencia y generar valor.

¿Cómo lo hacemos? Trabajando en equipo, desafiando el negocio, valorando y promoviendo la diversidad y utilizando la tecnología como driver para construir el ecosistema más completo de productos que se adaptan a las necesidades de nuestros clientes.

En Santander trabajamos para crear una plataforma líder de servicios financieros, integrando lo mejor del mundo físico y digital. Somos un banco global con raíces locales, que potencia la tecnología, la innovación y el talento para transformar la experiencia financiera.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

La Tribu de CARDS de España está buscando un/a Responsable de Producto de personas físicas y jurídicas. Este rol es crucial para llevar a cabo la estrategia actual "from debit to credit", desarrollo de producto de un alto valor añadido, cumpliendo con todos los requisitos legales y comerciales, así como desarrollar estrategias comerciales para su difusión.

También es la persona clave para el proyecto de simplificación de productos y de coordinación con la división de Global Cards para los productos.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

• Oferta de valor tarjetas: descripción, definición y puesta en marcha de la propuesta de valor para personas físicas y jurídicas.
• Proyecto de simplificación.
• Benchmark continuo de competencia.
• Atención a la red y estrategias de vinculación (seguros, consumo, etc...).
• Coordinación con Asesoría Jurídica: contratos, accesibilidad, INE y aspectos regulatorios.
• Comunicación y contenidos en canales.
• Liderar Proyectos cross: Plataforma global, POCs , envío y seguimiento de tarjetas y reducción de costes en Contact Center.
• Conocimiento de dinámicas con Divisiones Globales.
• Gestión de recomendaciones de auditoría y regulatorios.
  
  

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

• Necesario contar con experiencia en medios de pago, áreas de producto, marketing y estrategias comerciales.
• Relación con terceros, marketplace y conocimientos avanzados de trabajo en tribu/agile.
  
  

Educación

• Estudios universitarios en Administración y Dirección de Empresas o Comunicación/Marketing.
  
  

Idiomas

• Inglés nivel experto
  
  

Habilidades técnicas (Hard skills)

• Excel
• Power Point
• PowerBI
  
  

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos
• Sabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida
• Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera
• Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado
  
  

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.

¿Listo/a para dar el siguiente paso?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 dic.

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Únete a AECIM, la asociación líder que representa los intereses del sector del Comercio, la Industria y los Servicios del Metal en la Comunidad de Madrid. Desde 1977, hemos estado impulsando el desarrollo empresarial de nuestro colectivo, y ahora buscamos un Responsable de Desarrollo de Negocio para seguir creciendo. Con un equipo dinámico y un enfoque en el aprendizaje, la sostenibilidad y la confianza, te ofrecemos la oportunidad de marcar la diferencia en una organización que ya respalda a más de 8.000 empresas. Si tienes pasión por el desarrollo de negocios y quieres contribuir al éxito de las empresas del metal en Madrid, ¡este es tu lugar! Trabaja con nosotros para fortalecer nuestras asociaciones y expandir nuevas oportunidades en este sector vital.

Tareas

AECIM busca una profesional orientada al de Desarrollo de Negocio con sólida experiencia en Relaciones Públicas, capaz de impulsar el crecimiento de la asociación mediante la captación de nuevas empresas, el diseño de servicios de alto valor y la creación de oportunidades estratégicas para el sector metal.

Responsabilidades principales

• Identificar y captar nuevas empresas para su incorporación a AECIM, desarrollando una estrategia comercial sólida basada en análisis de mercado y segmentación sectorial.


• Detectar necesidades del tejido empresarial e impulsar nuevos servicios, programas y líneas de actividad que generen valor añadido para los asociados.


• Elaborar propuestas comerciales, presentaciones y argumentarios de valor para la captación de asociados.


• Gestionar el ciclo completo de desarrollo de negocio: prospección, contacto, negociación, seguimiento y cierre.


• Analizar tendencias del mercado para detectar oportunidades y proponer iniciativas competitivas en innovación, digitalización, sostenibilidad o formación.


• Desarrollar iniciativas comerciales y propuestas de servicios orientadas a atraer socios colaboradores al ecosistema de AECIM.


• Representar a la organización en eventos, ferias, encuentros sectoriales y reuniones con organismos públicos y privados cuando sea necesario para la apertura de oportunidades de negocio.

Requisitos

• Formación en Administración y Dirección de Empresas, Comercial y Marketing, Relaciones Públicas, ...


• Experiencia previa demostrable en desarrollo de negocio, ventas consultivas o gestión de cuentas, preferiblemente en entornos B2B o asociaciones empresariales.


• Conocimiento del tejido empresarial y de la Comunidad de Madrid (valorable).


• Habilidad para identificar oportunidades, generar propuestas de valor y cerrar acuerdos.


• Excelentes capacidades de comunicación, negociación y relación con directivos empresariales.


• Perfil estratégico, analítico y orientado a resultados.

Aptitudes valoradas

• Perfil dinámico y empático, con capacidad para generar confianza y abrir puertas.


• Alta capacidad de organización y autonomía.


• Facilidad para hablar en público y representar institucionalmente.


• Orientación al servicio al asociado y sensibilidad hacia las necesidades de las pymes.


• Capacidad de organización, seguimiento y gestión simultánea de múltiples proyectos.

Beneficios

Posición estable

Horario de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 y viernes de 8:30 a 14:30

Jornada intensiva viernes, mes de julio y agosto, periodo de Navidad y Semana Santa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 dic.

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🏗️ 𝗝𝗲𝗳𝗲/𝗮 𝗱𝗲 𝗣𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 – 𝗢𝗯𝗿𝗮 𝗥𝗲𝘀𝗶𝗱𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝗹 | 𝗠𝗮𝗱𝗿𝗶𝗱 (𝘇𝗼𝗻𝗮 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻𝗲𝘀)

Importante empresa del 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 busca incorporar un/a 𝗝𝗲𝗳𝗲/𝗮 𝗱𝗲 𝗣𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 para un proyecto residencial en la zona de Humanes y Torrejó de Calzada (Madrid).

Buscamos personas con actitud, motivación y ganas de crecer en una compañía sólida, con proyectos estables y oportunidades reales de desarrollo.

📍 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀

-Supervisar y controlar la correcta ejecución de los trabajos en obra, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y plazos establecidos.

-Coordinar al personal propio y subcontratistas, garantizando un trabajo eficiente y ordenado.

-Verificar que la planificación se cumpla en tiempo y forma, detectando desvíos y proponiendo soluciones.

-Controlar materiales, equipos y recursos, asegurando su disponibilidad y uso adecuado.

-Colaborar estrechamente con el Jefe de Obra en la gestión técnica y económica del proyecto.

-Velar por la seguridad y el cumplimiento de las normativas en el entorno de obra.

-Mantener una comunicación fluida con los distintos equipos para asegurar la continuidad del proyecto.

🧰 𝗣𝗲𝗿𝗳𝗶𝗹 𝗯𝘂𝘀𝗰𝗮𝗱𝗼

-Formación técnica (Ingeniería, Arquitectura o similar) o experiencia equivalente en obra.

-Experiencia mínima de 1 a 2 años en proyectos residenciales o funciones similares.

-Conocimiento de procesos constructivos y coordinación de obra.

-Actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.

💼 𝗤𝘂𝗲́ 𝗼𝗳𝗿𝗲𝗰𝗲𝗺𝗼𝘀

-Contrato indefinido.

-Proyecto estable de 55/61 viviendas residenciales.

-Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.

-Participación activa en la ejecución de obra con un equipo profesional y colaborativo.

📩 Si estás interesado/a, envía tu CV a 👉 [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 nov.

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En Rover Grupo, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes.

Rover Grupo busca incorporar un/a Jefe/a de Producción especializado en Compras, para un proyecto de edificación en Madrid

Funciones

1) Producción:

• Desarrollar y ejecutar las unidades de obra asignadas, controlando los costes.
• Aplicar y supervisar los procedimientos específicos de ejecución, proponiendo modificaciones y mejoras cuando sea necesario.
• Planificar los trabajos y gestionar los recursos humanos, maquinaria y materiales para alcanzar los objetivos con máxima eficiencia.
• Cumplir y hacer cumplir el Plan de Seguridad, Plan de Calidad y Medioambiental en el ámbito de su responsabilidad.
• Dirigir y coordinar al personal a su cargo para cumplir la planificación establecida.
• Negociar y gestionar relaciones con subcontratistas y proveedores.
• Reportar la documentación necesaria relacionada con sus responsabilidades
• Realizar el seguimiento económico mensual de las unidades de obra asignadas.

2) Compras:

• Liderar las actividades de compra, selección de proveedores y negociación para las compras asociadas al proyecto, trabajando con los gestores de Proyectos, operaciones y cadena de suministro de acuerdo con la estrategia definida y respetando los procedimientos de la función.
• Responsable de controlar los procesos de compra asignados; coordinándose con todas las partes involucradas: jefe de proyecto/obra, responsable de ingeniería…
• Revisar y actualizar la estrategia de construcción para establecer las prioridades a adquirir y como consecuencia la estrategia de compra.
• Elaboración y actualización de los informes semanales y/o mensuales de uso interno, los cuales serán reportados al Cliente como se solicita en el EPC.
• Reuniones semanales internas de proyectos para actualizar el estado del proyecto con la Dirección de Proyecto.
• Coordinar las actividades de compra con las actividades de expedición, inspección y logística e informar en caso de incidentes o incidentes críticos.
• Coordinar las reuniones del departamento interno con el expeditor para la ingeniería con el fin de actualizar el estado de los entregables de ingeniería del proyecto y en caso de incidentes o incidentes críticos informar al Project Management de las consecuencias de los retrasos.
• Presentación a la Dirección de Proyectos de la propuesta de adjudicación.
• Aplicación y seguimiento de los procedimientos del proyecto relacionados con las compras.
• Uso y aplicación de las diferentes herramientas de compras establecidas para el proyecto.
• Seguimiento del desempeño del proveedor y la comprensión de las causas de los problemas de rendimiento específicos del proveedor, así como definición y liderazgo de planes de acción correctivos
• Identificar y dirigir la implementación de las mejores prácticas de aprovisionamiento a través de todas las unidades de negocio y en coordinación con el resto de los departamentos.
• Buscar y promover la búsqueda de nuevos proveedores.
• Mantener actualizada las bases de datos.
• Capacidad para la implantación del dpto. de compras en un proyecto.
• Elaboración del procedimiento compras del proyecto, reporting, staffing, arranque primeras compras, etc.
• Definición y mantenimiento del Plan de Compras del Proyecto.
• Planificar y gestionar las actividades de los proyectos asignados, generando y favoreciendo mediante la interlocución permanente las colaboraciones entre dptos.
• Coordinación de las diferentes contrataciones con los Gestores de Categorías Y Compras Operacionales.
• Coordinación con el departamento de Logística
• Coordinación con el departamento de Control e Inspección.
• Administrar y asegurar la gestión y seguimiento de la implementación y el cumplimiento de contratos
• Seguimiento y cumplimiento de los plazos previstos en el Plan de Compras.

Requisitos

• Ingeniería Técnica o superior, especialidad Caminos.
• Mínimo 5 años de experiencia como jefe/a de producción
• Experiencia en gestión de compras en Obra
• Residencia en Madrid o disponibilidad geográfica

¿Qué ofrecemos?

• Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales.
• Retribución competitiva.
• Contrato indefinido a jornada completa
• Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.)

En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 nov.

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Oferta de empleo: Responsable de Calidad – Valcambre (Sevilla)

¿Te apasiona la excelencia en el servicio y tienes un ojo clínico para los detalles?

En

Valcambre , empresa líder en gestión de apartamentos turísticos en Sevilla, buscamos un/a

Responsable de Calidad

para coordinar nuestro equipo de inspección y garantizar que cada apartamento esté siempre perfecto antes de recibir a nuestros huéspedes.

¿Cuál será tu misión?

Asegurar que todos nuestros alojamientos cumplan con los más altos estándares de calidad operativa, estética y funcional, coordinando equipos, procesos y comunicación con otros departamentos y propietarios.

Responsabilidades principales

• Diseño e implementación de procesos
  
  

Diseñar los protocolos de revisión e inspección para check-in y check-out.

Establecer estándares de calidad y manuales operativos claros para el equipo.

Crear sistemas de seguimiento y mejora continua.

• Formación y liderazgo de equipo
  
  

Apoyar en la selección y formación del equipo de inspección.

Supervisar y evaluar el trabajo del equipo.

Resolver incidencias operativas relacionadas con el estado de los alojamientos.

• Coordinación operativa
  
  

Coordinarse con los departamentos de limpieza y mantenimiento para resolver problemas detectados.

Coordinarse con el Departamento de Recepción/Comunicación para organizar planes de trabajo.

Controlar y validar que los apartamentos cumplan con los estándares antes de cada entrada y salida.

Organizar rutas de inspección y planes de trabajo para el equipo.

• Relación con propietarios
  
  

Comunicar con claridad problemas estructurales o de equipamiento detectados.

Elaborar informes periódicos con propuestas de mejora o inversiones necesarias.

Perfil que buscamos

Experiencia de al menos 3 años en control de calidad, operaciones o coordinación en el sector turístico o hotelero.

Capacidad de liderazgo y supervisión de equipos.

Iniciativa, autonomía en el trabajo y orientación a resultados

Alta atención al detalle y criterio estético.

Excelentes habilidades de comunicación y redacción.

Dominio de herramientas digitales básicas (Google Sheets, apps de checklist, CRM interno).

Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos por la ciudad.

Disponibilidad fines de semana

Ofrecemos

Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.

Ambiente dinámico, con autonomía y responsabilidad.

Oportunidades de desarrollo profesional.

Condiciones salariales competitivas según experiencia.

Si crees que este reto es para ti,

envíanos tu candidatura por LinkedIn o escríbenos directamente a ****** .

¡Queremos conocerte!