Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en Illes Balears

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Comercio electrónico Marketing Marketing digital Investigación Medios digitales Marketing de telefonía móvil Startup Análisis web Liderazgo de equipos Marketing de pago por clic Google Ads

Oferta de trabajo | OWO | Head of Growth & Marketing  (6+ años exp.) | Gaming & Defense Tech

Ubicación: Málaga

Modalidad: Jornada completa

Idioma requerido: Inglés fluido (escrito y hablado)

Sobre OWO

OWO ha desarrollado una tecnología háptica que permite a los usuarios sentir físicamente experiencias inmersivas a través de un sistema compuesto por un dispositivo, una chaqueta y software de control.

Somos una marca tecnológica internacional con foco en e-commerce y un producto altamente diferencial dentro del sector gaming (B2C) y defensa (B2B). Estamos en una fase donde necesitamos escalar de forma eficiente, construyendo una base sólida y escalable de crecimiento. Nuestro mercado principal es Estados Unidos y nuestro canal principal de venta es el e-commerce.

El Rol

Buscamos un Head of Growth & Marketing para un puesto presencial en Málaga que lidere el crecimiento de OWO y dirija el equipo de marketing con una mentalidad orientada a negocio, ventas y ejecución.

Buscamos una persona capaz de entender el producto, el mercado y el funnel actual, definir una estrategia clara, ejecutarla directamente y optimizarla de forma continua, combinando liderazgo, criterio y capacidad operativa.

Esta persona será responsable de hacer crecer las ventas de forma rentable, trabajando sobre adquisición, conversión, equipo y nuevas oportunidades de crecimiento.

Qué harás

Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de crecimiento de OWO, tomando decisiones sobre presupuesto, canales y prioridades con impacto directo en ingresos. En tu día a día:

• Liderarás y coordinarás el equipo de marketing, marcando prioridades, dando seguimiento y elevando el nivel de ejecución del área.
• Trabajarás directamente sobre Google Ads y Meta Ads, optimizando campañas, creatividades, audiencias y landings.
• Analizarás métricas clave como ROAS, CPA, CVR y AOV para tomar decisiones.
• Liderarás colaboraciones con estudios de videojuegos, partners estratégicos y campañas con creadores de contenido.
• Mejorarás el e-commerce en WooCommerce, optimizando página de producto, carrito, checkout y experiencia de compra.
• Detectarás fricciones en el funnel y pondrás en marcha mejoras de conversión.
• Gestionarás la analítica, el tracking y la atribución para asegurar datos fiables y útiles para la toma de decisiones.
• Continuarás desarrollando la imagen de marca OWO Game y OWO Defense.
• Colaborarás en la preparación de ferias y eventos estratégicos tanto nacionales como internacionales para las verticales OWO Game y OWO Defense.

Qué buscamos

Buscamos un perfil con experiencia real en growth dentro de e-commerce DTC, con 6 o más años de experiencia, que haya trabajado directamente gestionando campañas, tomando decisiones con impacto en ingresos y c liderando equipos de marketing.

Es fundamental que combines estrategia y ejecución. No encajará un perfil demasiado teórico ni alguien que necesite depender constantemente de terceros para avanzar.

Concretamente, buscamos a alguien que:

• Tenga experiencia sólida en Google Ads y Meta Ads orientadas a conversión.
• Haya liderado o coordinado equipos de marketing, con capacidad para organizar, priorizar y elevar el rendimiento del área.
• Conozca bien el ecosistema WordPress y WooCommerce.
• Sea analítico y esté claramente orientado a resultados.
• Tenga autonomía, criterio y responsabilidad real sobre su trabajo.
• Tenga buen nivel de inglés, ya que el mercado principal es internacional.

Será un plus si además:

• Has trabajado en gaming, tecnología o hardware.
• Has gestionado colaboraciones o campañas con influencers.
• Tienes experiencia en tracking avanzado (GTM, server-side, etc.).
• Utilizas herramientas de IA en tu día a día para marketing.

Qué ofrecemos

Ofrecemos un rol con impacto directo en el crecimiento de la compañía, trabajando sobre un producto tecnológico propio con ambición internacional. En concreto:

• Incorporarte a una startup pionera en tecnología háptica con patentes y premios internacionales.
• 23 días de vacaciones.
• Horario competitivo.
• Rol de toma de decisiones y cercanía a dirección.
• Carrera profesional en una startup tecnológica en una fase de crecimiento.
• Viajes, ferias y experiencias internacionales que no encontrarás en empresas convencionales.

Si te interesa liderar el crecimiento de una marca tecnológica con ambición internacional, nos encantará conocerte. 

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
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Teletrabajo Ventas Inglés Office Desarrollo empresarial Marketing Empresas Presentaciones Campañas de marketing Campañas Medios de comunicación social

Company Description

KECH Development is a private equity firm specializing in real estate development, valuation, investment, and brokerage. With deep market expertise and a strong international presence, KECH Development focuses on creating long-term value through strategic investments and high-quality projects. The firm operates offices in New York City, Barcelona, and Medellín.

Role Description

KECH Development is seeking a Marketing Analyst Intern to join our Eixample, Barcelona office. This is a fully on-site internship designed for university students who want hands-on experience in digital marketing, branding, business development, and sales support within a professional real estate and private equity environment.

This role is ideal for students interested in marketing, communications, social media, branding, sales, business development, or real estate marketing. Interns will gain practical experience in managing social media content, supporting marketing campaigns, assisting with sales outreach, and helping strengthen the firm’s brand presence across markets.

This opportunity will begin as an academic credit internship and may progress into a paid internship, with the potential to transition into a full-time position based on performance and business needs.

Candidates must be based in Barcelona, Spain.

All CVs must be submitted in English.

Responsibilities

• Assist in creating, scheduling, and managing content for social media platforms
• Support the development of marketing materials, presentations, and brand content
• Help with sales outreach, lead generation, and follow-up communications
• Assist in market research related to audience engagement, competitors, and industry trends
• Support digital marketing initiatives, including campaigns, email outreach, and promotional strategies
• Help maintain and strengthen the firm’s online presence and branding
• Collaborate with team members on marketing, business development, and communications initiatives
• Track engagement, campaign performance, and sales-related activity to support decision-making

Qualifications

• Currently enrolled university students eligible to receive academic credit
• Strong interest in social media, marketing, branding, sales, or business development
• Excellent written and verbal communication skills
• Strong attention to detail, creativity, professionalism, and willingness to learn
• Business-level English is required
• Familiarity with social media platforms and content creation tools is preferred
• Proficiency in Microsoft Office is preferred
• Ability to work on-site in the Barcelona office

📍 Location: Eixample, Barcelona (on-site only)

 🚫 Remote work: Not available

 🎓 Initial Compensation: Academic credit

 💼 Internship Progression: Intended to convert into a paid internship after 2 full months of training, based on performance and business needs

 🕒 Schedule: Part-time

 📄 Application requirement: CV must be submitted in English

 🗣 Language requirement: English business level required

 🚀 Career Development: Strong experience in social media, marketing, sales support, branding, and business development within a real estate and private equity environment

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
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🌍 Sobre NTT DATA

En NTT DATA trabajamos para transformar el futuro combinando estrategia, tecnología y talento.

Somos más de 190.000 profesionales en más de 50 países, impulsando proyectos que redefinen industrias completas: banca, industria, sector público, utilities, energía o telecomunicaciones, entre muchas otras.

Nuestra misión es clara: ayudar a nuestros clientes a evolucionar su negocio con impacto real y sostenible, conectando visión estratégica y capacidades tecnológicas avanzadas.

Llevamos 11 años consecutivos siendo reconocidos como Top Employer, porque creemos que la excelencia técnica solo es posible cuando hay calidad humana, desarrollo continuo y cultura de colaboración.

Porque #GreatTech necesita #GreatPeople 💙

🧠 ¿Qué es Digital Strategy & Advisory?

Es el área donde la estrategia se convierte en acción. Trabajamos definiendo modelos de negocio, optimizando operaciones y diseñando hojas de ruta de transformación para grandes organizaciones. Aquí no hablamos solo de tecnología: hablamos de decisiones estratégicas que cambian compañías.

📊 ¿Qué harás como parte del equipo?

Desde el primer día formarás parte activa de proyectos reales, participando como analista en equipos de consultoría estratégica:

• Estructurar problemas de negocio y convertirlos en análisis accionables.

• Elaborar análisis cuantitativos y cualitativos utilizando frameworks estratégicos.

• Formular hipótesis y validar oportunidades de mejora.

• Realizar benchmarks sectoriales y análisis de tendencias.

• Participar en workshops con cliente.

• Contribuir en la elaboración y presentación de entregables estratégicos.

• Apoyar en propuestas comerciales y generación de conocimiento interno.

Aquí vienes a aprender haciendo. Y a pensar. Mucho.

🎯 ¿Qué buscamos?

• Estudiantes de últimos cursos de grado o máster (ADE, Economía, Ingeniería, dobles grados o similares).

• Nivel mínimo de inglés B2.

• Pensamiento analítico y capacidad de estructurar problemas complejos.

• Buena comunicación y capacidad de síntesis.

• Proactividad, orientación a resultados y mentalidad de mejora continua.

• Interés real por la consultoría estratégica y la transformación digital.

Buscamos talento con ambición intelectual y ganas de impacto.

🌱 ¿Qué te ofrecemos?

💼 Prácticas remuneradas.

📈 Posibilidad real de incorporación indefinida.

📊 Participación en proyectos estratégicos desde el inicio.

🧑 🏫 Mentor/a asignado desde el primer día.

🎓 Posibilidad de realizar TFG/TFM con nosotros.

🏡 Modelo de trabajo flexible (presencial, híbrido o remoto).

🚀 Plan de desarrollo adaptado a tus intereses.

🌟 Nuestra cultura

En NTT DATA creemos en personas que cuestionan, proponen, crean y evolucionan.

Apostamos por una cultura inclusiva donde cada profesional pueda desarrollar su mejor versión, en un entorno colaborativo, exigente y orientado al crecimiento a largo plazo.

Porque cada persona es única. Y esa diferencia es lo que nos hace mejores.

#WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #Consultoría #Strategy #DigitalTransformation

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
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Buscamos una persona con experiencia en la gestión de proyectos de montaje, capaz de liderar y coordinar equipos multidisciplinarios, garantizando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad. Si tienes habilidades de liderazgo, una sólida comprensión técnica y estás listo para enfrentar nuevos desafíos en un entorno dinámico, te invitamos a formar parte de nuestra empresa donde valoramos el talento y el compromiso de nuestros colaboradores.

Tareas

• Supervisar y coordinar la instalación eléctrica, instrumentación y control en el proyecto de ciclo combinado, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.


• Gestionar el equipo de trabajo en el sitio, asignando tareas diarias y asegurando que se cumplan los plazos establecidos.


• Colaborar con ingenieros, contratistas y otros profesionales para resolver cualquier problema técnico o logístico que surja durante el montaje.


• Revisar y validar los planes de trabajo y cronogramas, asegurando que todas las actividades se realicen de acuerdo con el diseño y especificaciones técnicas.


• Garantizar la correcta implementación de las normativas y regulaciones vigentes en materia de seguridad laboral y medioambiental en el sitio de trabajo.

Requisitos

• SExperiencia demostrable de al menos 5 años como Site Manager en proyectos de montaje eléctrico, instrumentación y control en centrales de ciclo combinado.


• Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o una disciplina relacionada.


• Conocimiento profundo de normativas y estándares de seguridad en el sector de la construcción y montaje industrial.


• Habilidades avanzadas de gestión de proyectos y capacidad para liderar equipos multidisciplinarios.


• Dominio del idioma inglés a nivel profesional


• Valorable estar en posesión de certificado acreditativo de discapacidad igual o superior al 33%.

Beneficios

• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.


• Formar parte de una empresa en continuo crecimiento.

Compromiso con la Igualdad: Somos una compañía comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel PowerPoint

[Please note this is a Direct Search led by Bacardi, Applications from agencies will not be accepted nor will fees be paid for unsolicited CVs.]

RESPONSIBILITIES - WITH OUR CONSUMER AT THE HEART YOUR KEY FOCUS WILL BE

• As part of the team, you will need to contribute to deliver our Sales targets: VOL, Net Sales, SOM, SOS, High shelf , Boxes and Visibility.
• Being accountable for the implementation of the Commercial plan agreed in the Accounts Integrated Activity Plan (IAP).
• Develop and maintain effective relationships with customers to ensure shoppers find our Brands
• Negotiate to improve Distribution & Visibility targets with the stores and regional managers.
• Install and ensure all the activations in store coming from CPA and KA plans and their own iniciatives.
• Drive value share growth and share of shelf for our brands in the Channel
• You will develop our Premium portfolio and protect the core business in the channel
  
  

SKILLS - THE SKILLS AND EXPERIENCE NEEDED TO CREATE YOUR LEGACY

• Ability to form strong relationships, negotiate and influence best-in-class plans.
• Strong commercial, analytical, presentation and communication skills.
• Must be able to think creatively and develop strong activation plans that will drive rate of sale and distribution of our brands.
• Be competent in using Powerpoint, Excel and forecasting/data tools.
• Be fluent in Spanish language because the position would be the responsible for Spain.
  
  

PERSONAL QUALITIES – SHARE OUR FOUNDER’S PASSION AND ENTREPRENEURIAL FLAIR

• Belonging: You have a strong capacity to create a culture of ‘Belonging’, where people feel appreciated for who they are, what they do, and who they can become
• Self-Awareness: You have high levels of self-awareness, are reflective and know yourself well, understanding both your own strengths and weaknesses and your impact on others
• People Agility: You bring a deep ability to understand and relate to people, make the matrix work, team playing and helping others
• Results Agility: You demonstrate consistent delivery of results
  
  

LEADERSHIP AGILITY

At Bacardi we care deeply about finding brilliant talent who can bring the following personal attributes to help elevate our 3Fs: Fearless, Family, Founder culture to the next level.

• Belonging: You have a strong capacity to create a culture of ‘Belonging’, where people feel appreciated for who they are, what they do, and who they can become
• Self-Awareness: You have high levels of self-awareness, are reflective and know yourself well, understanding both your own strengths and weaknesses and your impact on others
• People Agility: You bring a deep ability to understand and relate to people and navigate through tough situations to harness and multiply collective performance
• Results Agility: You demonstrate consistent delivery of results in first-time situations by inspiring teams, exhibiting a presence that builds confidence in yourself and others.
• Mental Agility: You can think critically to penetrate complex problems and expand the possibilities by making fresh connections. You think strategically whilst being execution focused and bring creativity to the challenges you’re presented with
• Change Agility: You have a deep natural curiosity, desire to experiment and ability to effectively deal with the heat of change. You have a growth and learning mindset: ready to test, stumble, learn and apply from experience
  
  

Disclaimer: Bacardi seeks talent from all backgrounds to bring diversity of thought, agility and capability to our organization across the globe. We promote a working environment where all employees are treated and rewarded fairly. We do not tolerate any form of discrimination that adversely affects individuals or groups on the basis of national origin, race, color, religion, sex, gender, sexual orientation, marital status, disability, age, and any other legally protected aspect of a person’s identity.

U.S. applicants have rights under Federal Employment Laws.

Perks of Working for us

At Bacardi, we are committed to providing our Primos (employees) with a comprehensive Total Rewards package of compensation, benefits, incentives, allowances, well-being, and much more to meet the needs of themselves and their families. It goes beyond just Cash! The total rewards program is based on pay for performance, whereby the incentive programs are linked to company and individual performance.

Compensation, Paid Time Off & Retirement:

• Competitive Pay Package
• Competitive Holiday/Paid Time Off, plus additional days offered ( i.e., volunteer day, allowing you to give back to the community)
• Retirement/Pension Plan
  
  

Health & Wellbeing

• Medical, Critical Illness, and Life Insurance
• Calm Meditation App subscription (free)
• Employee Assistance Programs
• Best-in-class, family-friendly, and inclusive leave policies
  
  

Additional Benefits

The benefits /perks may vary depending on the nature of your employment with Bacardi, your work location, and are subject to change.

Some benefits may be subject to an employee contribution.

Some benefits may be fully or partially subsidized. Incentive plans are linked to the nature of your employment and can vary based on region, market, function or brand.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• PublicadaNueva

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Mondocar, startup tecnológica del sector movilidad que está transformando la forma de acceder a un coche mediante modelos de suscripción flexibles, digitales y sin complicaciones, busca incorporar un Business Development Manager con experiencia en el sector automoción, capaz de desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con concesionarios y operadores, contribuyendo activamente a la expansión de la plataforma.

🎯 Tu misión

Serás responsable de identificar, desarrollar y consolidar relaciones comerciales con concesionarios y partners del sector automoción, negociando acuerdos y asegurando la calidad y competitividad del portfolio de vehículos disponible en la plataforma.

Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo directivo y tendrás impacto directo en el crecimiento del negocio, participando en decisiones estratégicas relacionadas con pricing, oferta y expansión comercial.

🧩 Responsabilidades

Desarrollo de negocio

• Identificar y captar nuevos socios estratégicos (concesionarios, operadores de renting y flotas).
• Construir y mantener relaciones de confianza con propietarios y directivos de concesiones.
• Desarrollar oportunidades de colaboración con partners del ecosistema automoción.
  
  

Negociación comercial

• Liderar la negociación de acuerdos comerciales y condiciones económicas con concesionarios y operadores.
• Asegurar la competitividad de la oferta en la plataforma (pricing, condiciones y portfolio).
  
  

Gestión de partners

• Coordinar el onboarding de nuevos concesionarios y operadores.
• Realizar seguimiento periódico del rendimiento comercial de los partners.
• Garantizar la calidad y disponibilidad del portfolio de vehículos.
  
  

Análisis de mercado

• Analizar precios, condiciones y oferta del mercado.
• Identificar oportunidades de crecimiento o mejora del modelo comercial.
• Proponer nuevas estrategias de expansión y colaboración con partners.
  
  

Presencia en red de concesionarios

• Visitar concesionarios y compañías similares de forma regular.
• Representar a Mondocar como partner tecnológico y comercial del sector.
  
  

🔍 Perfil que buscamos

Experiencia

• A partir de 3 años de experiencia en roles de Business Development, ventas B2B o desarrollo comercial.
• Experiencia en empresa del sector automoción, movilidad, renting, VO, remarketing o servicios asociados.
• Experiencia negociando con propietarios o directivos de concesionarios o interlocutores equivalentes del sector.
  
  

Competencias clave

• Capacidad de negociación y desarrollo de relaciones comerciales de largo plazo.
• Visión de negocio y sensibilidad por pricing, producto y competitividad comercial.
• Autonomía, proactividad y orientación a resultados.
• Habilidades de comunicación y capacidad de generar confianza con interlocutores senior.
  
  

Formación

• Titulación en ADE, Marketing, Económicas o similar.
• Inglés valorable.
  
  

🚀 Qué ofrecemos

• Participar en un proyecto innovador dentro del sector movilidad con alto potencial de crecimiento.
• Rol con impacto directo en la expansión del negocio y visibilidad interna.
• Entorno dinámico de startup tecnológica.
• Retribución competitiva: salario fijo + variable por objetivos.
  
  

¿Te interesa impulsar el crecimiento de un nuevo modelo de movilidad?Si tienes experiencia en el sector automoción, te motiva el desarrollo de negocio y disfrutas construyendo relaciones estratégicas con concesionarios y partners, nos encantará conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• PublicadaNueva

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Mondocar, startup tecnológica del sector movilidad que está transformando la forma de acceder a un coche mediante modelos de suscripción flexibles, digitales y sin complicaciones, busca incorporar un Business Development Manager con experiencia en el sector automoción, capaz de desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con concesionarios y operadores, contribuyendo activamente a la expansión de la plataforma.

🎯 Tu misión

Serás responsable de identificar, desarrollar y consolidar relaciones comerciales con concesionarios y partners del sector automoción, negociando acuerdos y asegurando la calidad y competitividad del portfolio de vehículos disponible en la plataforma.

Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo directivo y tendrás impacto directo en el crecimiento del negocio, participando en decisiones estratégicas relacionadas con pricing, oferta y expansión comercial.

🧩 Responsabilidades

Desarrollo de negocio

• Identificar y captar nuevos socios estratégicos (concesionarios, operadores de renting y flotas).
• Construir y mantener relaciones de confianza con propietarios y directivos de concesiones.
• Desarrollar oportunidades de colaboración con partners del ecosistema automoción.
  
  

Negociación comercial

• Liderar la negociación de acuerdos comerciales y condiciones económicas con concesionarios y operadores.
• Asegurar la competitividad de la oferta en la plataforma (pricing, condiciones y portfolio).
  
  

Gestión de partners

• Coordinar el onboarding de nuevos concesionarios y operadores.
• Realizar seguimiento periódico del rendimiento comercial de los partners.
• Garantizar la calidad y disponibilidad del portfolio de vehículos.
  
  

Análisis de mercado

• Analizar precios, condiciones y oferta del mercado.
• Identificar oportunidades de crecimiento o mejora del modelo comercial.
• Proponer nuevas estrategias de expansión y colaboración con partners.
  
  

Presencia en red de concesionarios

• Visitar concesionarios y compañías similares de forma regular.
• Representar a Mondocar como partner tecnológico y comercial del sector.
  
  

🔍 Perfil que buscamos

Experiencia

• A partir de 3 años de experiencia en roles de Business Development, ventas B2B o desarrollo comercial.
• Experiencia en empresa del sector automoción, movilidad, renting, VO, remarketing o servicios asociados.
• Experiencia negociando con propietarios o directivos de concesionarios o interlocutores equivalentes del sector.
  
  

Competencias clave

• Capacidad de negociación y desarrollo de relaciones comerciales de largo plazo.
• Visión de negocio y sensibilidad por pricing, producto y competitividad comercial.
• Autonomía, proactividad y orientación a resultados.
• Habilidades de comunicación y capacidad de generar confianza con interlocutores senior.
  
  

Formación

• Titulación en ADE, Marketing, Económicas o similar.
• Inglés valorable.
  
  

🚀 Qué ofrecemos

• Participar en un proyecto innovador dentro del sector movilidad con alto potencial de crecimiento.
• Rol con impacto directo en la expansión del negocio y visibilidad interna.
• Entorno dinámico de startup tecnológica.
• Retribución competitiva: salario fijo + variable por objetivos.
  
  

¿Te interesa impulsar el crecimiento de un nuevo modelo de movilidad?Si tienes experiencia en el sector automoción, te motiva el desarrollo de negocio y disfrutas construyendo relaciones estratégicas con concesionarios y partners, nos encantará conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Google Ads SEM SEO UX/UI

We Globe You, agencia de comunicación y marketing especializada en el sector hotelero, inicia una nueva etapa de crecimiento y busca incorporar a su oficina de Vigo un perfil senior que actúe como Director de Estrategia Digital. Un perfil con capacidad para liderar, diseñar y ejecutar la estrategia digital de la compañía y de sus clientes, aportando visión estratégica e impulsando resultados de negocio, reputación, visibilidad y posicionamiento mediante un enfoque innovador, creativo y alineado con las últimas tendencias tecnológicas.

Responsabilidades y funciones

• Definir e implementar estrategias de marketing digital 360º, identificar oportunidades de crecimiento en canales digitales, traducir objetivos de negocio en planes de acción medibles.
• Gestión de proyectos: liderar proyectos digitales, coordinar equipos, garantizar cumplimiento de timings, presupuestos y KPIs.
• Performance & Data: diseñar y supervisar campañas de paid media, link building y email marketing, analizar resultados y optimizar en base a datos, definir cuadros de mando y métricas clave.
• Innovación y tecnología: detectar e integrar nuevas herramientas (IA, automatización, etc.), proponer mejoras continuas en procesos y servicios, estar al día en tendencias digitales y comportamiento del consumidor.
• Relación con cliente: actuar como interlocutor estratégico con clientes aportando conocimiento de consultoría e identificar oportunidades de upselling/cross-selling.

Perfil buscado

• Experiencia de +5 años en agencias de marketing digital
• Experiencia en gestión de proyectos digitales complejos
• Conocimientos a nivel estratégico de Paid Media (Google Ads, Meta Ads, programática, Social Media), analítica digital, SEO / SEM, CRMs y automatización, UX/UI y customer journey
• Visión estratégica y proactividad
• Capacidad ejecutiva y de liderazgo

Qué ofrecemos

Incorporación a una empresa consolidada con un enorme potencial de crecimiento con un rol estratégico dentro del equipo e impacto directo en el desarrollo de la compañía. Posibilidad de construir y liderar el área digital y formar parte de un proyecto con ambición y potencial.

Además, podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

• 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles de Eurostars Hotel Company 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.

• Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.

• Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online.

• Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

• Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Sobre Sedical

Somos una compañía de referencia en soluciones de climatización, procesos industriales y regulación, en proyectos de recuperación de energía y eficiencia energética, y tenemos un prestigio ganado a partir de nuestro compromiso por entregar un producto innovador y un soporte técnico y comercial de la máxima calidad. Nuestro público es estrictamente profesional: ingenierías, grandes instaladoras y usuarios finales del sector industrial, a quienes nos une un vínculo cercano de largo recorrido.

Objetivo del puesto

Queremos desarrollar e impulsar iniciativas de valor para nuestros clientes, para lo que necesitamos una estructura de comunicación sólida y ágil, que aporte dinamismo a las estrategias que definamos desde la dirección.

Buscamos potenciar el reconocimiento de la marca Sedical en el sector HVAC, a través de los medios de divulgación profesionales y de acciones comerciales dirigidas a nuestros clientes potenciales.

Pensamos en una persona que lidere la comunicación interna, con el fin de facilitar la consecución de los objetivos comerciales.

Estamos en pleno proceso de fortalecimiento de nuestra comunicación interna y externa y pensamos en una persona que lidere este salto con criterio, calidad y visión.

Descripción del puesto

Buscamos un/a profesional de comunicación con experiencia (no sénior, pero sí autónomo/a y con criterio) que se responsabilice de la estrategia y ejecución de la comunicación de Sedical, tanto interna como externa, además de la estrategia documental de la compañía.

Será una figura clave dentro del departamento de márketing, trabajando directamente y en equipo con la Dirección de Márketing y con apoyo de agencias y colaboradores internos y externos.

Responsabilidades principales

1. Comunicación externa

Nos ayudará a impulsar un salto cualitativo en nuestra presencia en medios y redes, además de generar una estrategia de comunicación coherente y orientada a públicos profesionales.

Incluye:

• Desarrollo de la estrategia de comunicación corporativa.
• Gestión de medios y elaboración de boletines, anuncios y contenidos.
• Presencia y posicionamiento en redes sociales corporativas con contenidos de calidad.
• Coordinación con agencias externas para piezas creativas, campañas y contenidos.
• Desarrollo de referencias: prospección con delegaciones, recogida de información, documentación y diseño.

2. Comunicación interna

Establecer canales eficaces y continuos para mejorar el flujo de información dentro de la compañía, especialmente con la Dirección, red comercial y los departamentos técnico y de producto.

3. Estrategia de documentación corporativa

Planificará, organizará y asegurará la coherencia y actualización de toda la documentación técnica y comercial de Sedical.

Incluye la gestión de los siguientes cometidos:

• Elaboración, junto con la Dirección de Márketing y la Dirección de IT, de la estrategia de documentación.
• Organización, estructuración y mantenimiento del gestor documental.
• Planificación, diseño y actualización de tarifas, catálogos, fichas técnicas, manuales, anuncios y otros materiales comerciales.
• Publicación, mantenimiento y control de versiones de la documentación.
• Desarrollo de un Libro de Estilo para estandarizar presentaciones, documentos y materiales corporativos.
• Para ello contará con el apoyo de los jefes de producto y departamento técnico, en cuanto al acceso a la documentación, y de recursos especializados internos y externos para su elaboración.

4. Ferias, congresos y eventos

Apoyo al departamento en la participación en eventos sectoriales y organización de reuniones colectivas con clientes.

Incluye:

• Coordinación de la imagen corporativa en ferias y congresos.
• Relación con organizadores.
• Preparación de mensajes, presentaciones y materiales.
• Interlocución con Dirección Regional (DR).

Qué esperamos de la persona candidata

Formación en Comunicación, Periodismo, Publicidad o Márketing.

Experiencia previa de 2 años en comunicación corporativa, contenidos, márketing digital o documentación.

Capacidad de redacción clara, técnica y orientada a clientes profesionales.

Conocimiento y manejo de herramientas digitales y de diseño básico.

Valorable experiencia en sectores B2B, ingeniería, industria o tecnología.

Organización, autonomía, atención al detalle y buena capacidad para coordinar áreas internas.

Interés por una comunicación cercana y profesional.

Voluntad de servicio al cliente y a los equipos con los que compartirá los proyectos.