Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en Illes Balears

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Teletrabajo .

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica.

En respuesta al crecimiento actual del centro, buscamos un/a Gestor/a Senior de Desarrollo de Negocio I+D Nacional, responsable de liderar la estrategia de FUNDITEC en proyectos financiados por programas públicos nacionales y regionales, tales como CDTI (Proyectos Cervera, Misiones, PID), AEI (Proyectos de Colaboración Público-Privada), Agencia Estatal de Investigación (Proyectos Estratégicos, Transmisión del Conocimiento), Comunidad de Madrid (Planes Complementarios, THD, RETOS de la Sociedad, PRTR, etc.).

El puesto implica la promoción activa de las líneas de investigación de FUNDITEC Research SCIENCE y la preparación de propuestas competitivas.

Funciones principales

El/la BDM Nacional trabajará estrechamente con los grupos de investigación de FUNDITEC para posicionar al centro en programas de financiación nacionales y regionales, dentro de las áreas de Materiales Avanzados y Agroalimentación, así como en convocatorias transversales de digitalización, salud o defensa dual.

Las principales responsabilidades incluirán:

• Promover las capacidades de I+D de FUNDITEC Research SCIENCES ante empresas, organismos públicos y entidades colaboradoras, para atraer nuevos socios y oportunidades de proyecto.
• Identificar convocatorias y programas alineados con las líneas estratégicas de FUNDITEC (CDTI, AEI, MISIONES, RETOS, Cervera, CAM, PERTE, etc.) y elaborar el plan anual de participación.
• Coordinar la preparación de propuestas: redacción técnica y de impacto, definición del plan de explotación, estrategia de innovación y viabilidad económica.
• Representar a FUNDITEC en jornadas informativas, foros tecnológicos, plataformas sectoriales, clústeres y redes nacionales (Plataformas Tecnológicas, PTEA, Food for Life Spain, MATERPLAT, PTCO2, etc.).
• Visitar y mantener relación con socios y clientes estratégicos, especialmente empresas tractoras, universidades y centros tecnológicos.
• Apoyar a los investigadores principales en la gestión de propuestas y la coordinación de consorcios.
• Revisar y evaluar internamente las propuestas antes de su presentación, asegurando calidad y cumplimiento normativo.
• Preparar presupuestos y memorias económicas conforme a las reglas de cada programa (CDTI, AEI, CAM, etc.).
• Búsqueda y captación de contratos privados con empresas del sector, fomentando la colaboración directa y la transferencia tecnológica hacia el mercado.

Requisitos

Buscamos una persona proactiva, analítica y orientada a resultados, con capacidad para combinar visión estratégica y rigor técnico.

Formación:

• Titulación universitaria o máster en áreas científico-técnicas afines a los sectores de Materiales Avanzados y/o Agroalimentación.
• Formación complementaria en gestión de la innovación o programas de financiación pública será valorada positivamente.

Experiencia:

• Experiencia demostrable mínima de 2 años en la preparación, gestión o promoción de proyectos de I+D en convocatorias nacionales o regionales.
• Conocimiento sólido de los instrumentos de financiación nacionales (CDTI, AEI, MISIONES, CERVERA, RETOS, CAM, etc.) y de sus procedimientos administrativos.
• Experiencia previa en coordinación de consorcios y redacción de propuestas.
• Experiencia en interlocución con entidades públicas (CDTI, AEI, ministerios, agencias regionales, universidades, centros tecnológicos, etc.).
• Por favor, incluye en tu carta un listado de las propuestas exitosas en las que hayas participado y tu rol en su preparación.

Competencias:

• Capacidad de comunicación y negociación en español e inglés (C1).
• Rigor, atención al detalle y orientación al logro de resultados.
• Habilidades interpersonales y de liderazgo científico-técnico.
• Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados.
• Capacidad de trabajo en equipo y de manera autónoma.
• Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional.
• Teletrabajo.
• Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo.
• Retribución flexible.
• 23 días laborables de vacaciones + días por convenio

¿Cómo es trabajar en FUNDITEC?

Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales.

Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

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. SEM SEO

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Misión del puesto

El E-Commerce Manager será responsable de liderar la estrategia y ejecución del segmento e-commerce para los hoteles asignados en Tanzania, Oriente Medio e Islas del Océano Índico. Su misión es garantizar el cumplimiento de los objetivos de ingresos, optimizando la presencia digital, la competitividad y la correcta implementación de las estrategias de marketing online, contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de la compañía en mercados clave.

¿Qué tendrás que hacer?

• Implementar la estrategia e-commerce definida para los hoteles asignados, en coordinación con Revenue Management, el partner e-commerce y el Director de Ventas
• Asegurar el cumplimiento de objetivos de ingresos del segmento e-commerce y dar soporte en la preparación del presupuesto anual.
• Coordinar campañas y acciones comerciales con OTAs y metasearch, garantizando la correcta aplicación del modelo de precios y competitividad.
• Gestionar contenidos digitales y coordinar con el Ecommerce Hub para mantener la calidad y actualización en todos los canales.
• Supervisar la ejecución del plan de marketing digital, incluyendo SEM, Travel Ads y participación en campañas cooperativas.
• Auditar y optimizar la configuración de cuentas y tarifas, asegurando la correcta implementación en plataformas y extranet.
  
  

¿Qué buscamos?

• Formación y experiencia:
• Conocimientos en Marketing Digital, Turismo o áreas afines.
• Experiencia mínima de 3 años en departamentos de e-commerce.
• Habilidades técnicas:
• Dominio de plataformas e-commerce, OTAs, metasearch y herramientas de análisis.
• Conocimientos en estrategias digitales (SEO, SEM, social ads).
• Competencias personales:
• Perfil analítico, creativo y orientado a resultados.
• Capacidad para trabajar en equipo y coordinar proyectos internacionales.
• Idiomas:
• Español nativo e Inglés avanzado
  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

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Teletrabajo . TSQL Excel Power BI

Si estás interesado/a en formar parte de una empresa en constante crecimiento, esta es tu oportunidad! Estamos buscando un/a Analista de Power BI.

Tu misión será brindar soporte en el área de análisis de datos, asegurando la calidad, precisión y utilidad de la información para la toma de decisiones estratégicas.

Principales funciones:

• Creación, mantenimiento y actualización de bases de datos, asegurando la normalización y limpieza de los datos.
• Elaboración de listados, informes y reportes de clientes y ventas (post-campañas).
• Generación y análisis de métricas clave de rendimiento.
• Cruce y revisión de datos, garantizando la coherencia entre diferentes fuentes de información.
• Preparación de informes cuantitativos y cualitativos para la toma de decisiones.
• Seguimiento y análisis de campañas.
• Asegurar la calidad y precisión de los datos relacionados con las campañas, verificando que se reflejen correctamente en las bases de datos y Power BI.
• Desarrollo e implantación de los proyectos que se llevan a cabo en el departamento.
• Desarrollar y mantener procesos automáticos de recopilación y procesamiento de datos.
• Diseñar y actualizar dashboards interactivos en Power BI que faciliten la visualización de KPIs y métricas relevantes para los diferentes departamentos de la empresa y/o clientes.
• Implementar filtros avanzados y segmentación de datos para personalizar informes según diferentes necesidades del cliente.
• Creación y mantenimiento de tablas en Excel y Google Sheets.
• Gestión de un equipo de trabajo.
• Tareas administrativas propias del puesto.
• Colaborar con el equipo para implementar soluciones y mejores prácticas.

Requisitos:

• Al menos 1 año de experiencia en Power BI
• Nivel avanzado de Excel, Power BI, SQL y Phyton.
• Perfil proactivo y dinámico
• Preferentemente con el certificado de discapacidad del 33%

Otros datos:

• Se realizará prueba de Excel y Power BI
• Teletrabajo 2 días a la semana
• Incorporación inmediata
• Jornada completa

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Teletrabajo . Excel Power BI PowerPoint Word

Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice#4all.

¿Te gustaría vivir la experiencia de realizar prácticas profesionales en una multinacional puntera en su sector de tu?¿Te atreves a aceptar el reto?

Únete a un equipo dinámico en la Dirección Comercial Norte donde darás soporte en acciones de marketing y coordinación de eventos.

ALLIANZ está en plena transformación, por lo que valoramos mucho tu proactividad e implicación en el proyecto y que puedas aportar tu “granito de arena” al equipo, no solo a nivel profesional sino también personal.

¿Qué harás en Allianz?

• Point of Sales: Liderar el plan de rediseño de agencias en territorio.
• Patrocinios Locales: Liderar y gestionar los patrocinios locales establecidos en el plan de Marketing.
• Soporte en Plataformas: Brindar soporte a la red de mediación en la implementación de Google My Business, OneAllianz, etc.
• Merchandising: Gestionar las solicitudes de merchandising de manera alineada con las necesidades del negocio en el territorio..
• Eventos, Comunicaciones y Campañas Locales: Brindar soporte a la dirección comercial para la coordinación y ejecución de eventos, comunicaciones y campañas en función de la necesidad del negocio.
  
  

¿Qué necesita Allianz de ti?

• Grado o Master sector Marketing o Marketing Digital (finalizado).
• Inglés nivel (B2 como mínimo).
• Conocimiento de Word, PowerPoint y Excel.
• Deberá contar con conocimientos de POWER BI.
• Buscamos alguien que disfrute trabajar con personas y que tenga la capacidad de establecer relaciones positivas y efectivas. Es esencial que tenga un genuino interés por interactuar y colaborar con otros, demostrando empatía y comprensión en sus interacciones diarias
  
  

¿Qué te ofrece Allianz?

• Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo.
• Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos.
• Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes.
• Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial.
• ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles.
  
  

Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien.

• Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos.
• Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo).
• ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina.
• ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año.
  
  

Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti.

¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina.

87973 | Venta y Distribución | Junior | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido

El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. El cuidado por nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos/as, podemos crear un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros/as clientes/as y el mundo que nos rodea.

En Allianz, creemos en la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza.

Por lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes.

Join us. Let's care for tomorrow.

Nota: Tener diferentes fuerzas, experiencias, perspectivas y enfoques es una parte integral de la cultura corporativa de Allianz. Una manera de lograr esto es la rotación regular de los/as ejecutivos/as de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y áreas geográficas. Por lo tanto, la empresa espera de sus empleados/as una apertura general y una alta motivación para cambiar regularmente de posición y acumular experiencias dentro del Grupo Allianz.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Masergrup es un grupo industrial con más de 25 años de historia cuya sede central se encuentra en Reus, está diversificado en varios sectores, incluyendo el industrial, el de la alimentación, bebidas y servicios. Cuenta con fábricas en España y Sudamérica, además de oficinas distribuidas por América y China.

Debido al gran crecimiento que está experimentando nuestro grupo empresarial, surge la necesidad de incorporar a un/a Director/a de Marketing.

Como Director/a de Marketing, liderarás la estrategia de marketing global del grupo, garantizando la cohesión de las marcas, el alineamiento estratégico y la excelencia en la ejecución de campañas. Serás responsable de definir la visión de marketing corporativa y supervisar su implementación en cada empresa del grupo, impulsando el crecimiento, la y la innovación del holding.

¿CUÁLES SON?

- Diseñar e implementar una estrategia de marketing integral para el grupo, alineada con los objetivos corporativos a corto y largo plazo.

- Definir directrices globales en branding, comunicación y marketing digital que sirvan de marco para las empresas del grupo.

- Supervisar a los responsables de marketing de cada empresa y alinear sus esfuerzos bajo una visión estratégica común.

- Fomentar sinergias entre los equipos de marketing, facilitando el intercambio de conocimiento y recursos.

- Explorar y adoptar nuevas tendencias de marketing para mejorar el posicionamiento del grupo en mercados globales.

- Liderar campañas de alcance grupal, como lanzamientos de nuevos productos, iniciativas de responsabilidad social corporativa y eventos estratégicos.

- Presentar informes detallados al comité directivo, aportando insights clave para la toma de decisiones.

¿Cuáles son los requisitos?

- Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación o áreas afines.

- Deseable MBA o máster especializado en Marketing Estratégico.

- Más de 5 años de experiencia.

- Dominio avanzado de catalán, castellano e inglés.

Queremos que formes parte de #Masergrup y te beneficies de:

- Plan de carrera personalizado.

- Retribución atractiva en función de la experiencia aportada.

- Teléfono de empresa y equipo técnico avanzado.

- Bonificación de la mutua médica privada para los trabajadores/as.

- Servicio de catering en las instalaciones.

- Comedor con área de descanso donde podrás encontrar leche, yogur, fruta fresca y snacks. Bono de café gratis mensual.

¡No dudes más y envíanos tu CV para formar parte del team #Masergrup!

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• Tipo de contratoPor días
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. SEO

Se busca profesional de marketing para desarrollo de campañas y gestión de campañas publicitarias de pago.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Desde LHH, estamos seleccionando para una empresa multinacional a un/a Brand Marketing Manager B2B. El rol esta ubicado en Madrid pero para trabajar de forma remota con disponibilidad para desplazarse de vez en cuando a la planta en otra ubicación de España.

Serás responsable de liderar los equipos de España e Italia, con un fuerte enfoque en el desarrollo de la estrategia de contenidos de marca y de campañas de marketing.

Principales responsabilidades:

• Desarrollar e implementar un plan integral de comunicación de marketing alineado con la estrategia global de la compañía, así como coordinar algunas iniciativas a nivel europeo (promoción de nuevos productos, etc.).
• Definir la estrategia de contenidos de marca para su ejecución en los mercados clave y desarrollar y llevar a cabo campañas de marketing en múltiples canales (digital, eventos, etc.).
• Colaborar con los equipos locales y regionales para diseñar y ejecutar todos los aspectos del plan de marketing con el fin de maximizar el reconocimiento de marca y las ventas.
• Gestionar el presupuesto de marketing para España e Italia, asignando los recursos de manera eficiente para garantizar el máximo retorno de la inversión.
• Construir, liderar y guiar un equipo de profesionales de marketing, proporcionando dirección y apoyo para impulsar su desarrollo profesional.

Requisitos y competencias clave:

• Experiencia demostrada en liderazgo y gestión de equipos, incluyendo trabajo con equipos en remoto.
• Más de 8 años de experiencia en un puesto de marketing o comunicación.
• Sólida experiencia en diseño de campañas go-to-market y comunicación de marketing.
• Alto nivel de inglés; se valorarán otros idiomas adicionales.

Qué ofrecemos:

• La oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento y transformación, en un entorno internacional.
• Contrato indefinido con posibilidades de desarrollo profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel

Company Description

Syngenta Group, a global leader in agricultural technology and innovation, employs 60,000 people across more than 100 countries to transform agriculture through tailor-made solutions for farmers, society, and our planet. Our diverse portfolio encompasses seeds, crop protection, nutrition products, agronomic solutions, and digital services, all designed to help farmers produce healthy food, feed, fiber, and fuel while conserving natural resources and protecting the environment. Our mission is to address critical challenges such as climate change and food security through sustainable practices and cutting-edge solutions, while safeguarding the planet's resources.

Syngenta Seeds, a leading developer and producer of Field Crops, -Vegetable, - and Flower Seeds, is part of Syngenta Group. We bring farmers more vigorous, stronger, resistant plants, including innovative hybrid varieties and biotech crops.

Job Description

At Syngenta, our goal is to build the most collaborative and trustworthy team in agriculture, providing top-quality seeds and innovative crop protection solutions that improve farmers' success. To support this mission, Syngenta is seeking a Crop Management Specialist in El Ejido, Almería, Spain.

You'll lead trials that directly impact farmers' success across Spain and beyond, managing everything from greenhouse operations to cutting-edge precision agriculture technologies.

This is a hands-on role where you'll own trial delivery, drive continuous improvement, and work with global teams to advance horticultural innovation.

Accountabilities

Lead Vegetable Agronomy Operations:

• Plan and manage breeding, trait development, and marketing trials from planting through harvest.
• Oversee irrigation, fertilization, pest control, and equipment maintenance across development and production trials.
• Own and optimize trial and nursery delivery through data-driven decisions, ensuring quality, quantity, and timeliness while incorporating precision agriculture and leading technologies.
• Collect, analyze, and interpret quantitative and qualitative data to build actionable insights, hypotheses, and recommendations that drive continuous improvement.
• Coordinate and supervise Syngenta employees and third-party labor, functioning as an integral member of the site Operations team with focus on agronomic activities, training, and maintenance.
• Ensure implementation of existing and future tools, propose infrastructure investments aligned with R&D strategy, and actively participate in global networks to advance agronomy practices and standardization.
  
  

Qualifications

Education & Experience:

• Bachelor's degree in Agronomy, Horticulture, or related field
• Proven greenhouse crop management experience: you know what it takes to grow high-quality horticultural crops.
• Strong understanding of plant breeding principles and local agricultural regulations.
• Excel proficiency (pivot tables, data analysis) and comfort with digital trial management tools (e.g., Smartsheet)
• Operational Excellence (OpEx) mindset and experience with continuous improvement methodologies
• Good command of English, equivalent to at least B2 level.
  
  

Desired Qualifications

• Experience with hydroponic systems and precision agriculture.
• Track record coordinating teams and managing data collection in agricultural research or production.
• Knowledge of sustainability practices, robotics, or automation in agriculture.
• Cross-functional collaboration experience (R&D, Marketing, Sales).
• Leadership experience with direct and indirect reports.
• Background in biosafety protocols and HSE policy implementation.
  
  

Additional Information

• A culture that promotes work/life balance and celebrates diversity.
• Extensive benefits package including a pension plan scheme, bonus, life insurance & a pool of flexible benefits to choose (Ticket Restaurant, WellHub, etc.)
• A role that contributes to valuable and impactful work in a stimulating and international environment.
• Learning culture and a wide range of development options, including access to learning platforms (Degreed and LinkedIn Learning)
  
  

Equal Opportunity

Syngenta is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate in recruitment, hiring, training, promotion, or any other employment practices for reasons of race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, marital or veteran status, disability, or any other legally protected status.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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. Office

OBJETIVO DEL PUESTO

Dar apoyo operativo al Departamento de Marketing y Ventas del Arabella Golf Resort Mallorca, colaborando directamente con el Director de Marketing, la Técnica de Marketing y el Sales Manager, en la ejecución de tareas relacionadas con contenidos digitales, apoyo comercial, comunicación, coordinación de promociones, reporting y soporte en eventos y torneos.

Este rol refuerza la eficiencia del equipo y permite acelerar la producción de materiales, campañas, comunicación con clientes B2B/B2C y acciones orientadas a socios, jugadores locales, academia y grupos.

• RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
  
  

Soporte en Marketing Digital y Contenidos

• Preparación, programación y seguimiento de publicaciones en redes sociales oficiales.
• Edición básica de imágenes, stories, banners y piezas gráficas para campañas y newsletters.
• Actualización de la web y App (noticias, torneos, avisos operativos, promociones, comunicados internos).
• Apoyo en campañas de email marketing: newsletters, promociones, campañas a socios y segmentos específicos.
• Revisión de contenidos enviados por departamentos internos o partners comerciales (hoteles, agencias, patrocinadores).
  
  

Soporte al Departamento de Ventas (Golf Sales)

• Preparación de materiales de apoyo a ventas:
• fichas de producto,
• presentaciones del resort,
• tarifas,
• calendarios de torneos,
• brochures.
• Envío y seguimiento de información comercial bajo supervisión del Sales Manager.
  
  

Coordinación Operativa de Comunicación

• Recopilación semanal de novedades de los campos: mantenimiento, academia, Proshop, eventos, torneos.
• Creación de cartelería y materiales informativos para clubhouses y Proshop y actualización en casas club.
• Carga o actualización de promociones y tarifas bajo supervisión.
• Soporte en traducciones breves (ES/EN/DE) con ayuda de herramientas internas.
  
  

Eventos, Torneos y Activaciones Comerciales

• Asistencia al equipo en la coordinación operativa de torneos y eventos comerciales.
• Soporte presencial puntual en torneos: fotografía básica, vídeo, contenido para RRSS, materiales oficiales.
  
  

Gestión de Contenidos Audiovisuales

• Organización del banco de imágenes y vídeos del resort.
• Selección de recursos visuales para ventas, campañas y newsletters.
• Creación de contenido sencillo de apoyo (grabación con móvil o cámara).
• Coordinación logística básica cuando haya sesiones profesionales con fotógrafos y agencias.
  
  

Reputación Online y Feedback Comercial

• Monitorización de valoraciones en Google, Leading Courses y plataformas similares.
• Reporte semanal interno para Marketing y Ventas con insights relevantes.
• Apoyo en la elaboración de respuestas o textos estándar supervisados.
• Recopilación de feedback comercial y de clientes B2B para mejorar materiales y procesos.
  
  

Apoyo Administrativo

• Organización de archivos, plantillas, calendarios de campañas y documentación del departamento.
• Control de inventario de materiales promocionales, folletos y elementos de marca.
• Preparación de informes básicos o resúmenes de actividad semanal para el Director de Marketing y el Sales Manager.
  
  

BENEFICIOS:

Horario flexible de 20 hrs semanales

Formación continua

Fisioterapia para empleados

Clases gratuitas de golf

Clases de entrenamiento personal

Requisitos:

Formación

• Estudios en Marketing, Comunicación, Publicidad, Turismo o similar.
• Se valorará experiencia previa o afinidad con el sector del golf o deporte.
  
  

Competencias Técnicas

• Manejo de Canva o herramientas de diseño básico; Adobe es un plus.
• Conocimiento de redes sociales y contenido digital.
• Nivel medio de inglés; alemán es un plus.
• Competencia en Microsoft Office / Google Workspace.
• Valorable experiencia con CRM, herramientas de reservas (Golfmanager) o email marketing.
• Competencia IA.
  
  

Competencias Personales

• Organización, responsabilidad y atención al detalle.
• Capacidad de trabajar en equipo con varios departamentos (Marketing, Ventas, Operaciones, Academy).
• Actitud proactiva, flexibilidad y ganas de aprender.
• Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente.
• Sensibilidad por el servicio al cliente y la experiencia premium del resort.