🚀¿Te apasiona el desarrollo del talento y quieres impulsar la transformación de una organización multinacional?

Compañía multinacional en pleno crecimiento, iniciamos la búsqueda de un/a Gerente regional de Recursos Humanos con la capacidad, la sensibilidad y el liderazgo necesarios para impulsar nuestro proyecto.

🎯Tu impacto en la organización

Como máximo/a responsable de RRHH regional, liderarás un equipo multidisciplinar involucrado en áreas tan estratégicas como:

• Formación y desarrollo, impulsando programas que permitan crecer a nuestros profesionales.
• Engagement y cultura, reforzando un entorno de trabajo colaborativo, motivador y alineado con nuestros valores.
• Selección, atrayendo y fidelizando a los mejores perfiles tanto a nivel nacional como internacional.
• Relaciones laborales, asegurando una gestión impecable y responsable.
• Implementación de herramientas y procesos, contribuyendo a la modernización y digitalización del área.

Además, serás la figura clave para garantizar que la estrategia de RRHH se desarrolle vinculada a los objetivos de negocio. Aportarás soluciones innovadoras, análisis sólidos y nuevas propuestas que generen impacto real en la organización.

🔍Requisitos

Buscamos un/a profesional con una visión integral del área de personas, capaz de influir, inspirar y movilizar.

Los requisitos son:

• Más de 8 años de experiencia en posiciones similares.
• Dotes de liderazgo y capacidad para influir positivamente en los demás.
• Alta orientación a negocio, visión estratégica y sensibilidad hacia el cliente interno.
• Habilidad para organizar, planificar y comunicar con excelencia.
• Experiencia demostrada en talento, desarrollo y crecimiento de personas.
• Nivel alto de inglés, imprescindible para nuestro entorno internacional.
• Un perfil proactivo, comprometido y con orientación a resultados.

🌱Lo que ofrecemos

Formar parte de un proyecto ambicioso donde las personas están en el centro.

Tendrás la oportunidad de:

• Liderar un área estratégica con autonomía real.
• Impulsar iniciativas de impacto directo en el crecimiento de la compañía.
• Trabajar con equipos diversos, dinámicos y altamente implicados.
• Contribuir a construir una cultura corporativa inspiradora, moderna y coherente.

Si te apasiona el mundo de los recursos humanos, disfrutas desarrollando talento y te ilusiona

liderar la evolución de una organización multinacional, queremos conocerte.