Ofertas de empleo para Ventas

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Excel Aptitudes de organización Facturacion Atención telefónica Asistencia de administración ejecutiva Comunicación interpersonal Relación con el cliente Hojas de cálculo Seguimiento Campañas de ventas Office

Responsabilidades:

• Trato directo con nuestros clientes, para solucionar posibles incidencias, consultas, precios, etc....
• Realizar Telemarketing, concertar visitas desde nuestra amplias bases de datos
• Dependiendo directamente de la Directora de Administración y Gerencia.
• Manejo de los diferentes programas de gestión de la empresa
• Detectar tendencias en el sector y en redes sociales para mantener una comunicación fresca y relevante.

Requisitos:

Estudios mínimos:

-Ciclo Formativo Grado Medio

-No es necesario Experiencia, si se valora

Requisitos mínimos:

-Buen trato con los clientes, don de gentes

-Formación administrativa o comercial

- Dominio de herramientas office, sobre todo excel.

- Habilidades básicas administrativas Comerciales

- Excelente ortografía y redacción.

- Capacidad analítica para interpretar datos y aplicar mejoras.

- Actitud proactiva, resolutiva y creativa.

- Valoraremos muy positivamente si además tienes:

- Experiencia en ventas y telemarketing

- Conocimiento de redes sociales y manejo de la IA.

- Nivel medio/alto del Catalán

Se Ofrece:

• Buen ambiente de trabajo y autonomía para proponer ideas.
• Bienes sociales
• Proyecto con propósito, innovador y con alto potencial de crecimiento.
• Flexibilidad horaria y opción de trabajo híbrido/remoto según perfil.
• Oportunidad real de desarrollo profesional en área comercial
• Sueldo fijo y comisiones.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo

Abrimos una nueva posición para nuestro equipo Corporativo de Compras en nuestra oficinas de Venta de Baños (Palencia).

En este puesto, prepararás y ejecutarás iniciativas globales de aprovisionamiento estratégico de packaging. Serás especialista en los mercados mejorando la competitividad y la mejora continua a través de proyectos, desarrollo tecnológico y visualizando la cadena de valor a largo plazo.

Garantizarás que todas las relaciones con los proveedores se lleven a cabo con ética e integridad y cumplan las directrices de Cerealto.

Principales responsabilidades:

• Mantener el conocimiento y control de las variables que inciden en el coste y la rentabilidad de los productos y servicios para poder definir la estrategia de compras más eficiente.
• Asegurar el diseño y utilización de herramientas de control necesarias para la realización de su misión utilizando la información del mercado.
• Proveer a la organización de un cuadro de mando de indicadores en relación con los procesos de compra y suministro que ayude a definir el parque de proveedores y la forma de compra más eficiente en cada momento.
• Establecer el presupuesto, analizar desviaciones y proponer acciones de mejora de la rentabilidad de los materiales y servicios consumidos por la Compañía.
• Garantizar la fiabilidad de la información generada en su área de gestión, respondiendo de ella ante sus cliente
  
  

• Titulación universitaria o similar en Administración de Empresas, Ingeniería, Económicas, etc,
• Idiomas: Local e inglés C1.
• Experiencia previa de 3 años en puestos en materia de adquisición o contratación de material de packaging.
  
  

• Buenas dotes de comunicación.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma en diversos proyectos y gestionar las relaciones con las principales partes interesadas.
• Capacidad analítica.
• Proactivo en la identificación y resolución de problemas.
  
  

• La oportunidad de formar parte de una compañía multinacional líder en el sector de la alimentación.
• Un salario bruto acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto más un variable vinculado a objetivos.
• Además, disponemos de un programa de beneficios como propuesta de valor donde incluimos:
• Viernes tarde libre.
• Horario de verano 2,5 meses.
• 25% de descuento en nuestros productos para empleados en nuestra tienda.
• Plan de retribución flexible ( seguro médico, formación, tickets restaurante, cheque guardería y transporte).
• Posibilidad de acogerse a la política de teletrabajo.
• Ayudas escolares.
• Beneficios sociales: numerosos descuentos en agencias de viajes, gimnasios, moda, cultura, etc. por ser trabajador de Cerealto.
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

¡Buscamos una nueva incorporación para nuestro equipo comercial!

Si te gusta el trato directo con las personas, tienes don de gentes, eres amable, simpático/a y te gusta trabajar en equipo… ¡esta oferta es para ti!

En Moreno Castillo, expertos en cocinas, baños y electrodomésticos desde hace más de 50 años, buscamos alguien con alma comercial, no necesariamente con experiencia en el sector.

Y si ya estás trabajando en comercio, pero te sientes estancado/a, sin ilusión y te gustaría reinventarte… esta puede ser tu oportunidad.

Beneficios: Formación a cargo de la empresa, entorno profesional y cercano, posibilidades reales de desarrollo.

Para más información, envíanos un email a ******.

#J-18808-Ljbffr

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Sports Direct forma parte del Grupo Frasers. Desde sus comienzos, como una pequeña tienda de deportes en Inglaterra, ha ido creciendo hasta convertirse en toda una potencia mundial del comercio minorista y online con todas las grandes marcas de deporte, ocio, gaming, y moda de lujo. Creemos que solo al arriesgar puede uno recibir las verdaderas recompensas y, es por esto, que nunca nos han asustado los cambios y avances de la industria minorista, y por lo que hemos podido diversificar nuestro portfolio y mejorar nuestras tiendas. No nos quedamos de brazos cruzados y no dudamos a la hora de actuar.

Este éxito se debe, en parte, al gran equipo de trabajadores con el que contamos, con su motivación, pasión y dinamismo. El crecimiento de la empresa ha traído consigo más oportunidades de trabajo, ¡así que hemos decidido buscar un/a nuevo/a Asistente De Ventas A Tiempo Parcial que se una al equipo y forme parte de nuestro éxito en Europa!

Descripción del empleo

Sports Direct, un minorista líder en deportes, está buscando un Asistente de Ventas a tiempo parcial para unirse a nuestro equipo en nuestra ubicación de Madrid Islazul en España. Como Asistente de Ventas, desempeñará un papel crucial en la prestación de un servicio excepcional al cliente y en el impulso de las ventas en nuestro dinámico entorno minorista.

• Saludar y atender a los clientes de forma amable y profesional
• Proporcionar un conocimiento experto de los productos y recomendaciones a los clientes
• Procesar las transacciones de venta con precisión y eficacia
• Mantener una sala de ventas limpia y organizada
• Ayudar en la gestión y reposición del inventario
• Colaborar con los miembros del equipo para alcanzar los objetivos de ventas
• Participar en el merchandising visual y en los expositores de la tienda
• Atienda las consultas de los clientes y resuelva los problemas con prontitud
• Manténgase al día de las promociones actuales y de la información sobre los productos
• Contribuir a crear un ambiente positivo y enérgico en la tienda
  
  

• Excelentes aptitudes de atención al cliente con una actitud amistosa y entusiasta
• Gran capacidad de venta y mentalidad orientada a los resultados
• Capacidad para trabajar en un entorno minorista de ritmo rápido
• Buenas habilidades de comunicación e interpersonales
• Habilidades matemáticas básicas y capacidad para manejar transacciones en efectivo con precisión
• Flexibilidad para trabajar en turnos variables, incluidos fines de semana y festivos
• Capacidad física para permanecer de pie durante periodos prolongados y levantar hasta 20 libras
• Se requiere fluidez en español; las habilidades lingüísticas adicionales son una ventaja
• Se prefiere experiencia en ventas al por menor
• Muy deseable conocimientos de equipamiento y ropa deportiva
• Pasión por el deporte y un estilo de vida activo es una ventaja
  
  

• Salario Competitivo
• Flexibilidad Horaria
• Sistema de Incentivos en una selección de productos
• Buen ambiente laboral
• Un descuento de empleado del 20% en todas las tiendas SportsDirect.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Sports Direct forma parte del Grupo Frasers. Desde sus comienzos, como una pequeña tienda de deportes en Inglaterra, ha ido creciendo hasta convertirse en toda una potencia mundial del comercio minorista y online con todas las grandes marcas de deporte, ocio, gaming, y moda de lujo. Creemos que solo al arriesgar puede uno recibir las verdaderas recompensas y, es por esto, que nunca nos han asustado los cambios y avances de la industria minorista, y por lo que hemos podido diversificar nuestro portfolio y mejorar nuestras tiendas. No nos quedamos de brazos cruzados y no dudamos a la hora de actuar.

Este éxito se debe, en parte, al gran equipo de trabajadores con el que contamos, con su motivación, pasión y dinamismo. El crecimiento de la empresa ha traído consigo más oportunidades de trabajo, ¡así que hemos decidido buscar un/a nuevo/a Asistente De Ventas A Tiempo Parcial que se una al equipo y forme parte de nuestro éxito en Europa!

Descripción del empleo

Descripción Del Puesto

Como parte del equipo de SportsDirect trabajarás bajo el mando de un supervisor que te ayudará a sacar todo tu potencial y a explorar todo un mundo de posibilidades.

• Necesitamos que contribuyas a mejorar el rendimiento de la tienda aprovechando al máximo todas las oportunidades de venta;
• Que actúes como un verdadero ejemplo de la cultura y los valores de la empresa, todo un embajador de SportsDirect;
• Que cumplas con todas las expectativas del cliente y le brindes una atención excepcional;
• Que gestiones las entregas y el abastecimiento de la tienda de forma eficiente;
• Y que mantengas la tienda y el almacén en las condiciones estándares de la empresa.
  
  

• Es fiable y flexible para poder satisfacer las necesidades de la tienda;
• Es responsable y honesto;
• Comparte nuestra pasión por la venta al por menor y la atención al cliente;
• Comparte los valores y la cultura de SportsDirect tanto fuera como dentro del trabajo.
  
  

• Salario Competitivo
• Flexibilidad Horaria
• Sistema de Incentivos en una selección de productos
• Buen ambiente laboral
• Un descuento de empleado del 20% en todas las tiendas SportsDirect.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Cloud Coumputing

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

• Conocer las características del hotel, así como cualquier novedad: habitaciones, salones y capacidades, restaurantes, servicios, horas de funcionamiento.
• Conocer tarifas, políticas de contratación y servicio así como los acuerdos globales de MHI con las diferentes Key Accounts.
• Conocimiento del PMS = OPERA CLOUD y del CRM de la compañía= MARS
• Asegurar que el material promocional necesario para la exitosa ejecución del trabajo del departamento comercial está actualizado . Adaptación de materiales atendiendo al segmento objetivo (healthcare, automotive…).
• Asegurar el correcto contenido y actualización de la información del hotel en las diferentes plataformas digitales especializadas en el MICE: Cvent (2 perfiles), MICE Access (1 perfil), Eventoplus (3 perfiles). De manera específica para Cvent, desarrollo de acciones comerciales (promociones) para mejorar el posicionamiento y el retorno de inversión en la misma.
• Desarrollo de informes para la evaluación de la participación en plataformas como Cvent, para ayudar a la toma de decisiones sobre la estrategia comercial en las mismas y a la medición de ROI.
• Actualización de la información del PMS (Opera) alineado a los nuevos formatos y estándares de MHI: plantillas e informes. Detección de oportunidades de mejora en la elaboración de informes y plan de acción para la implantación de nuevas herramientas para el equipo de ventas.
• Apoyo a la DoSM en la elaboración de informes puntuales y regulares, tanto internos, como para MHI y la Propiedad.
• Asegurar que las negociaciones y contratos con las diferentes empresas y otorgamientos de crédito a clientes se realicen de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos por MHI.
• Trabajar en la cotización de leads, seguimientos, creación de landings para grupos/eventos y elaboración de contratos y proformas, actualización en Opera cloud y MARS de leads.
• Innovación y propuesta de mejoras en la comercialización de grandes eventos, reuniones formato Power Meeting, EcoTouch by Meliá y venta por tipología de habitaciones para segmento MICE.
• Familiarización con las diversas asociaciones a las que pertenecemos: APCE, ICCA
• Apoyo en la organización de Fam Trips y de visitas de inspección.
• Conocimiento e interacción con AICO como la empresa de producción.
• Apoyo a DOSM & Associate en reportes de acciones comerciales, introducción en MARS de datos, etc.
  
  

• Seguimiento de las publicaciones contratadas (lay out, fra, intercambios, etc.)
• Control de gastos VS pto tanto en publicaciones como acciones comerciales.
• Apoyo y seguimiento en noticias, tanto para RRSS, boletín del MCB, boletín de APCE, etc.
  
  

• Fidelizar a los clientes del hotel mediante el establecimiento de una excelente relación y un seguimiento constante.
• Mantener una imagen profesional tanto en apariencia como en conducta cuando trata con un cliente o cualquier otra empresa que mantenga relación profesional con el hotel.
  
  

• Lleva a cabo todas aquellas responsabilidades que requiera su cargo.
• Realizar un control y seguimiento de producciones, top accounts, desvíos significativos, análisis de competidores y captación de su negocio, reporte correspondiente de las diferentes acciones comerciales en las que participa.
• Cumplimentación y ejecución del plan de acción y travel calendar.
  
  

• Pensar anticipándose siempre en lo que cada acción va suponer para el negocio y saber trabajar con información, tanto financiera como estadística, a la hora de tomar decisiones.
• Apoyar al equipo de ventas en todo lo que sea necesario.
• Apoyar al Director de Ventas en la gestión efectiva del departamento de Ventas.
• Saber comunicarse con los clientes y con el personal del PCP y hotel, estableciendo relaciones profesionales duraderas.
• Mantener una actitud positiva ante toda circunstancia, ya que está se reflejará en el ambiente de trabajo.
  
  

• APERTURA AL CAMBIO: Es la capacidad para adaptarse y trabajar eficientemente en distintas situaciones, desarrollar diferentes funciones y relacionarse de forma eficaz con diferentes equipos de personas.
• VISIÓN ESTRATÉGICA: Es la habilidad para identificar pautas o relaciones, que no son obvias, entre distintas situaciones e identificar puntos clave en situaciones complejas. Incluye la utilización de un razonamiento creativo, inductivo o conceptual y la posibilidad de hacer aportaciones. Visión global del negocio.
• ORIENTACIÓN AL LOGRO: Es la preocupación por realizar el trabajo de la mejor forma posible o por sobrepasar los estándares establecidos. Dichos estándares pueden ser el propio rendimiento en el pasado y el esfuerzo por superarlo, una medida objetiva (presupuesto, ingresos, gastos, etc), metas personales que uno mismo se ha marcado o cosas que nadie a realizado antes y que supongan un reto personal. La orientación al logro implica ambición, inconformismo y afán de superación.
• INICIATIVA: Se refiere a 1) Identificar un problema, obstáculo u oportunidad y 2) llevar a cabo acciones para dar respuesta a ello. Puede verse la iniciativa como la predisposición a actuar de forma proactiva y no sólo limitarse a pensar sobre lo que hay que hacer en el futuro.
• ORIENTACIÓN AL CLIENTE: Implica entender y satisfacer la necesidad de nuestro cliente Interno/Externo. Significa centrarse en descubrir o satisfacer sus requerimientos yendo más allá de lo estrictamente manifestado por los mismos, escuchando y entendiendo correctamente los pensamientos, sentimientos o preocupaciones de los demás aunque no se expresen verbalmente o se expresen de forma parcial.
• CAPACIDAD DE INFLUENCIA: Implica la intención de persuadir, convencer, influir o impresionar a los demás para que contribuyan a alcanzar los objetivos propios. Está basado en el deseo de causar un efecto específico en los demás, una impresión determinada o una actuación concreta cuando se persigue un objetivo.
• TRABAJO EN EQUIPO: Implica la capacidad y habilidad para colaborar y cooperar con otros individuos, formar parte de un grupo, trabajar juntos y desarrollar proyectos comunes, como opuesto a hacerlo de forma individual o con excesiva competitividad. Para que esta competencia sea efectiva, la intención debe ser genuina.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• PublicadaNueva

¿Te apasiona el mundo del motor y las ventas?, ¿Tienes habilidades comunicativas, orientación al cliente, dominio de herramientas digitales y estás habituado a trabajar por objetivos? ¡Tenemos la oferta que estás buscando!
Buscamos un/a Asesor/a Comercial de vehículos para Venta en Concesionario y Online para unirse al equipo comercial de una marca de coches líder en su sector, cuyo concesionario está ubicado en Sant Boi de Llobregat.
Tus funciones serán las siguientes:
Asesoramiento personalizado al cliente durante todo el proceso de compra online.
Venta de vehículos de las marcas del grupo a través de canales digitales y de manera presencial.
Prueba de vehículos con los clientes.
Gestión de servicios asociados a la compra del vehículo.
Cumplimiento de los estándares de calidad y objetivos comerciales.
Tramitación administrativo/a de expedientes en CRM.
Si te motiva el reto de crecer en un entorno innovador y orientado al cliente,¡esperamos tu candidatura!
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
¿Qué necesitas para el puesto?
Muy valorable Formación Profesional de Grado Medio o Superior.
Experiencia en ventas o atención al cliente (valorable).
No necesaria experiencia especifica en venta de vehículos.
Dominio de herramientas digitales y plataformas de venta online.
Imprescindible carné de conducir tipo B.
Residencia en la provincia del puesto vacante.
Disponibilidad para incorporación en septiembre

¿Qué ofrecemos?
¿Qué ofrecen?
Contrato Indefinido
Salario fijo de 22428 € anuales + atractivos incentivos por objetivos.
Horario de L a V de 9-13h y de 16-20h (con 1 mañana libre) y sábado de 10-14h
Formación continua en producto y técnicos/as de venta digital.
Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico y orientado a resultados.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Gestión de cuentas Desarrollo empresarial Gestión de ventas Alemán Negociación Ventas internacionales Negocios internacionales Comunicación CRM Satisfacción del cliente

Company dedicated to the creation and editing of lighting fixtures.

We are looking for an experienced and strategically minded International Account Manager to lead the international expansion of our products. As part of a dynamic team of professionals, in a company with a long history in the sector, you will be responsible for developing new international markets, managing existing commercial relationships and ensuring the achievement of international sales objectives.

Responsibilities:

• Design and implement the export plan in line with company objectives.
• Identify new business opportunities in international markets.
• Manage and expand the network of distributors and agents abroad.
• Negotiate commercial terms with international clients.
• Coordinate logistics, documentation, and export processes.
• Participate in international trade fairs and commercial missions.
• Collaborate with marketing, finance, and logistics departments to ensure smooth operations.
• Conduct market, competition, and international trends analysis.
• Ensure compliance with legal and fiscal regulations in destination countries.

Requirements:

• Bachelor’s degree in International Business, Business Administration, or similar.
• Experience in international business development, preferably in lighting design or contract furniture.
• Fluent in French and English (German is a plus).
• Excellent negotiation, communication, and organizational skills.
• Knowledge of export documentation, Incoterms, and international regulations.
• Availability to travel.
• Analytical mindset with a strong results orientation.

What we offer:

• Immediate start
• Permanent employment contract
• Flexible working hours with the option of a hybrid model (on-site and remote)
• Competitive compensation based on experience and qualifications
• A multidisciplinary team that is creative, collaborative, and passionate about what we do

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Office Excel Word

Reportando al Key Account Manager, el Gestor de Punto de Venta tiene como objetivo actuar como embajador de la marca y asegurar una comunicación efectiva de sus valores a la vez que lleva la gestión integral del punto de venta

Job Responsibilities

RESPONSABILIDADES

• Conocer profundamente las características de los productos de la marca
• Aconsejar y vender los productos a cliente final.
• Crear, sugerir y realizar diferentes promociones en el punto de venta
• Apoyar la venta de los productos de la marca. Conseguir el objetivo de ventas de la promoción.
• Apoyar con al KAM y Delegados Comerciales en la negociación con pequeños clientes (sell-in)
• Apoyar la labor de formación de la dependencia en el punto de venta (formación de vendedoras externas)
• Seguimiento de los puntos de merchandising.
• Cuidar la imagen de la marca en los puntos de venta que visitan, principalmente a nivel de merchandising, escaparates y supervisión de stocks.
• Implementar y supervisar las acciones de Marketing de la zona
• Informar tanto de la competencia como del grado de cumplimiento de los acuerdos comerciales alcanzados con el cliente.
• Relaciones públicas. Mantener la mejor relación con los clientes (punto de venta) que visitan
• Presentar y formar sobre novedades de la marca tanto a la gerencia como a la dependencia de las perfumerías.