Ofertas de empleo para Capacidad de análisis

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Inglés Ingeniería Desarrollo empresarial Formación Capacidad de análisis Estrategia empresarial Desarrollo de productos Negociación Manufactura Comunicación Planificación de proyectos Ingeniería industrial Liderazgo de equipos Mejora de procesos

Descripción de la empresa PAZ Rodríguez es una empresa reconocida a nivel mundial en el ámbito de la moda infantil, con más de 50 años de experiencia creando colecciones exclusivas en España. Inspirada por la diseñadora Paz Rodríguez, una líder visionaria, la empresa combina calidad, belleza y atención a los detalles en cada prenda.

Descripción del puesto Buscamos un Tejedor/a Industrial para formar parte de nuestro equipo en Vigo. En este puesto a tiempo completo, trabajarás presencialmente a turnos, en nuestras instalaciones, supervisando y operando maquinaria textil (STOLL), participarás activamente en la producción de nuestras reconocidas colecciones de moda infantil.

Requisitos

• Aptitudes en procesos de manufactura, para garantizar la eficiencia y calidad en la producción textil.
• Atención al detalle, esenciales para identificar y resolver problemas en los procesos de tejido.
• Habilidades de comunicación efectiva y colaboración, con disposición para participar en entrenamientos y actualizaciones técnicas.
• Conocimiento adicional en mantenimiento de maquinaria y experiencia previa en el sector textil serán valorados positivamente.

• Nivel de experiencia---
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Inglés Docencia Excel Formación Investigación Capacidad de análisis Estrategia empresarial Desarrollo de personal Liderazgo de equipos Medios de comunicación social

Al Campus Docent Sant Joan de Déu busquem incorporar un/a Administratiu/va per donar suport a l’equip de Gestió Acadèmica.

Com a Administratiu/va de Gestió Acadèmica, la missió principal del lloc és gestionar els tràmits acadèmics i administratius vinculats al desenvolupament del Grau, d’acord amb la normativa i els procediments interns i externs, amb l’objectiu de garantir el correcte funcionament de l’activitat administrativa del Grau universitari.

Les principals funcions del rol són:

• Donar suport administratiu al desenvolupament de la docència durant el curs acadèmic.
• Donar suport administratiu als programes de pràctiques i de mobilitat internacional (Erasmus) del Grau universitari.
• Assegurar que el professorat i l’alumnat estiguin correctament informats de la planificació acadèmica i dels possibles canvis.
• Atenció telefònica i presencial a l’alumnat i a l’equip intern.
• Realitzar les funcions pròpies de Secretaria Acadèmica, com l’elaboració de documentació: certificats, títols, informes, cartes, justificants i resolucions.

Competències clau per tenir èxit al Campus DSJD

• Treball en equip i col·laboració activa.
• Orientació a objectius i a la millora contínua, optimitzant processos i rendiment.
• Capacitat d’organització, planificació, priorització de tasques i gestió eficient del temps.
• Bones habilitats comunicatives i socials per establir i mantenir relacions professionals dins i fora de la institució.
• Implicació en els resultats de l’equip i foment de la col·laboració.
• Proactivitat, iniciativa i orientació a resultats, vetllant per la qualitat i el bon funcionament de l’àrea.

Formació i experiència necessària

• Cicle Formatiu de Grau Superior en Administració o Secretariat.
• Experiència mínima de 2-3 anys en posicions similars realitzant tasques administratives.
• Molt valorable experiència en secretaria acadèmica d’un centre de formació oficial.
• Coneixements d’Office: nivell mitjà.
• Idiomes: català i/o castellà (nivell C1) i anglès (nivell B1).

Què oferim?

• Incorporació a una institució de referència en l’àmbit de la formació sanitària dins de l’Orde de Sant Joan de Déu.
• Contracte laboral temporal (substitució per baixa de llarga durada).
• Entorn de treball col·laboratiu, innovador i orientat a l’excel·lència educativa.
• Oportunitats d’aprenentatge i desenvolupament professional continu.

📩 T’agradaria formar part del nostre projecte?

T’animem a inscriure’t o a enviar-nos el teu CV a [email protected] i créixer amb nosaltres al Campus Docent Sant Joan de Déu.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFull Time
• Publicada22 Jan

Marketing Marketing de redes sociales Capacidad de análisis Estrategia empresarial Para empresas (B2B) Publicidad CRM Investigación de mercado Gestión operativa Medios de comunicación social

Título y breve introducción

• Director/a Comercial – Fábrica de cables (sector industrial B2B).

Misión del puesto

• Coordinar de forma integral el flujo entre fábrica, oficina técnica/comercial y equipo de ventas, garantizando cumplimiento de plazos, calidad de servicio y satisfacción del cliente.

Funciones principales

• Definir objetivos comerciales (ventas, márgenes, clientes clave) y hacer seguimiento de su cumplimiento con indicadores claros.
• Liderar, organizar y motivar al equipo comercial, asegurando procesos de prospección, seguimiento y cierre de operaciones.
• Coordinar diariamente con fábrica la planificación de producción, prioridades de pedidos, previsiones de demanda y gestión de urgencias de clientes.
• Analizar mercados, sectores y competencia para detectar nuevas oportunidades (productos, segmentos, zonas geográficas, canales).
• Supervisar el ciclo completo de venta B2B: ofertas, negociación, cierre, plazos de entrega y postventa.
• Implantar y utilizar herramientas de gestión comercial/CRM para seguimiento de clientes, pipeline y reporting periódico a Dirección.
• Representar a la empresa en visitas a clientes, ferias, eventos del sector y reuniones con partners y distribuidores.

Requisitos

-Experiencia mínima de 5–8 años en posiciones comerciales de responsabilidad en entorno industrial B2B (idealmente componentes eléctricos, cableado, material eléctrico o fabricación afín).

-Experiencia demostrable coordinando equipos de ventas y gestionando relaciones con producción, logística u operaciones.

-Acostumbrado a trabajar con ERPs y herramientas ofimáticas/CRM para análisis de ventas y planificación comercial.

-Habilidades clave: liderazgo, orientación a resultados, negociación, comunicación, capacidad analítica y visión estratégica de mercado.

-Se valorará conocimiento del sector eléctrico/industrial y cartera propia o red de contactos en el canal profesional.

-Condiciones y forma de aplicar

-Contrato indefinido a jornada completa, con plan de desarrollo y posición clave en el organigrama de la empresa.

-Retribución fija + variable en función de resultados (se detallará en fases avanzadas del proceso de selección, no se publica banda salarial en el anuncio).

-Ubicación: zona Barcelona (indicar población y posibilidad de viajes puntuales a clientes y ferias nacionales/internacionales).

-Interesados enviar CV actualizado y breve carta de presentación indicando experiencia en dirección comercial industrial y coordinación fábrica–comercial.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFull Time
• Publicada22 Jan

Javascript HTML Inglés Formación Investigación Capacidad de análisis Comunicación Integración de equipos Hablar en público Liderazgo de equipos

En DEVUELVE somos una empresa líder dedicada a las reclamaciones judiciales con un compromiso centrado al 100% en ayudar a las personas a recuperar su dinero, la cual busca incorporar a un PARALEGAL / GESTOR/A DE NOTIFICACIONES para unirse a nuestro departamento legal.

Trabajando en un entorno de ritmo rápido, liderado por la tecnología y formado por un equipo de expertos en las reclamaciones judiciales, buscamos personas que quieran unirse a nuestra empresa, ayudando a mejorar la situación personal y financiera de nuestros clientes.

Funciones:

- Gestión de comunicación con acreedores (correo electrónico y burofaxes).

- Recepción y gestión de un elevado número de notificaciones de acreedores.

- Seguimiento de plazos de notificaciones.

- Revisión de los documentos de cada expediente.

- Apoyo en la redacción de las demandas

Requisitos minimos:

-Experiencia mínima de 1 año en gestión administrativa.

-Grado en derecho o iniciando máster de acceso.

-Experiencia redactando escritos, gestión de expedientes.

-Experiencia en manejo de cartera de clientes.

-Estar acostumbrad@ en alto volumen de trabajo.

-Perfil, organizado y que trabaje todo el tiempo en equipo.

-Manejo de ofimática.

Condiciones:

-Excelente ambiente de trabajo.

-Contrato indefinido / posición estable

-Jornada 100% presencial en Alcobendas

-Salario inicial 18.000 € Brutos/anuales

-Formación remunerada

-Crecimiento profesional

-Abono gratuito en el gimnasio de la empresa.

Si buscas estabilidad, aprendizaje continuo y una oportunidad real para crecer con nosotros, queremos conocerte. ¡te estamos esperando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFull Time
• Publicada22 Jan

Ingeniería Estrategia Consultoría Gestión de productos Capacidad de análisis Empresas Gestión Liderazgo de equipos Analítica Panorama competitivo Scrum Power BI

☀️ ¿Qué es Optimaria?

Optimaria es una empresa en rápido crecimiento que aspira a ser un referente en el sector energético español. Simplificamos la gestión energética con soluciones tecnológicas.

🤔 ¿Qué buscamos?

Buscamos a alguien altamente motivado, resolutivo y autónomo que quiera unirse al equipo de Producto, con experiencia en Producto Digital. Serás el responsable de establecer y supervisar la hoja de ruta del producto, participando en todas las partes de su ciclo de vida: investigación, conceptualización, definición y diseño de la solución final, testing, lanzamiento, validación y posteriores iteraciones.

💻 ¿Cuáles serán tus funciones?

• Gestión del backlog y su priorización.
• Definición de historias de usuario y criterios de aceptación de las funcionalidades, para validar que el funcionamiento es el esperado.
• Supervisión y gestión de los sprints de desarrollo y la cadencia de entrega del equipo.
• Participar en la planificación de releases de la App y la plataforma.
• Definición de las métricas de producto y realizar seguimiento de las mismas.
• Actuar como enlace entre el equipo técnico y el negocio, asegurando el alineamiento de la estrategia.
• Interactuar con el resto de departamentos de la compañía para la definición de las necesidades.
• Formación a los equipos operativos en las nuevas funcionalidades del producto para asegurar su correcta implementación

🧰 Requisitos

• Experiencia mínima de 4 años en rol de Product Manager, preferiblemente en productos tecnológicos digitales con componente energético.
• Experiencia en entornos ágiles (Scrum), liderando squads de desarrollo software y colaborando con equipos de diseño.
• Capacidad de asumir los problemas y resolverlos de la forma más autónoma posible.
• Familiaridad en herramientas de gestión de producto: Clickup, Figma, etc.
• Experiencia gestionando prioridades técnicas junto a prioridades de negocio.
• Experiencia demostrada en el manejo de grandes volúmenes de datos utilizando Power BI o similares, con capacidad para extraer insights relevantes que contribuyan a la mejora continua del producto.
• Formación energética es un plus.
• Capacidad para proponer soluciones en productos mínimos viables con definiciones claras.
• Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes áreas para garantizar la efectividad en los lanzamientos.
• Buenas habilidades de comunicación tanto escritas como verbales, con capacidad para presentar informes claros y concisos a la alta dirección.
• Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos desafíos y cambios en los proyectos.
• Enfoque proactivo en la resolución de problemas y toma de decisiones.
• Actitud positiva, colaboradora y comprometida con la empresa.

🚀 Ofrecemos:

• Contrato indefinido.

·      Salario: 45.000k/€ a 60.000k/€ brutos anuales

·      Trabajo 100% remoto (1 día al mes nos vemos en la oficina)

·      Flexibilidad horario (un compromiso total con la conciliación con tu vida personal)

·      Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral.

• Participar en proyectos estratégicos y disruptivos.
• Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado.

📍 Oficinas en Madrid: zona Alonso Martínez

🗓️ Incorporación inmediata

🧑🏻 🤝 🧑Si quieres Formar parte del equipo de Optimaria ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFull Time
• Publicada21 Jan

Estrategia Capacidad de análisis Empresas Servicio de atención al cliente Gestión Gerencia de tiendas Gestión operativa Operaciones Métricas de rendimiento Operaciones minoristas Excel

SOBRE ALL YOURS

All Yours es un retailer premium multimarca especializado en perfumería nicho y clean beauty.

Nuestra propuesta se basa en una curaduría exigente de marcas, un alto nivel de servicio y una experiencia retail cuidada al detalle.

Hoy, All Yours cuenta con 6 puntos de venta entre Barcelona y Madrid y un equipo retail de aproximadamente 25 personas. La compañía vive una fase de fuerte crecimiento, impulsada por una visión clara y una ambición de desarrollo a largo plazo.

Tenemos previsto realizar varias aperturas en los próximos 12 meses, como primer paso de un plan de crecimiento ambicioso a 5 años. Trabajamos con una visión de expansión continua, basada en la apertura recurrente de nuevos puntos de venta año tras año. El objetivo es construir una red retail premium sólida, estructurada y escalable, capaz de crecer de forma sostenida sin perder el nivel de excelencia, servicio y atención al detalle que caracterizan la experiencia All Yours.

EL ROL & LA MISIÓN

Como Retail Operation Manager, serás responsable de estructurar y ejecutar la estrategia retail de All Yours en toda la red de tiendas.

Trabajarás en colaboración directa con el director, traduciendo la visión y los objetivos comerciales en planes de acción claros y ejecutables en tienda, y haciendo seguimiento del rendimiento del canal retail.

El rol combina estructura y terreno: definición de procesos y estándares, gestión cercana de los Store Managers y presencia regular en las tiendas para asegurar una ejecución coherente y de alto nivel. La misión es garantizar que cada punto de venta opere con excelencia operativa, alto nivel de servicio y performance comercial, preparando la organización retail para un crecimiento continuo y bien estructurado.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

1. Estrategia Retail & Performance Commercial

• Definir y ejecutar la estrategia de ventas en toda la red de tiendas
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales del canal retail
• Seguir los KPIs clave (ventas, conversión, ticket medio, margen) y convertirlos en acciones concretas en tienda

2. Operaciones & Procesos Retail

• Crear, documentar y mejorar los procesos y estándares operativos retail
• Diseñar y mantener el Retail Playbook All Yours
• Homogeneizar prácticas y asegurar coherencia entre todos los puntos de venta
• Realizar auditorías periódicas de tiendas y seguimiento de estándares

3. Aperturas & Expansión

• Liderar la ejecución operativa de nuevas aperturas de tiendas
• Definir timelines, checklists y estándares de apertura
• Asegurar presencia en el terreno durante aperturas y primeras semanas

4. Equipos, Formación & Cultura Retail

• Gestión directa de los Store Managers
• Estructurar la estrategia de formación (producto, venta y servicio)
• Elevar el nivel de conocimiento y capacidad comercial del staff
• Asegurar la correcta transmisión de la cultura, valores y exigencia de All Yours
• Impulsar una cultura de feedback, responsabilidad y alto desempeño

PERFIL BUSCADO

Buscamos una persona con fuerte cultura retail, visión de negocio y clara orientación a la ejecución, capaz de estructurar y hacer crecer una red de tiendas en un contexto de expansión continua. El rol está abierto tanto a perfiles con experiencia como a perfiles con alto potencial, ambición y sin miedo a asumir retos y responsabilidades.

Experiencia

• Experiencia en entorno multimarca
• Experiencia en retail operations / retail management o roles similares
• Trabajo cercano con equipos de tienda y Store Managers
• Exposición a redes retail en crecimiento o proyectos de expansión
• Background en retail premium y/o perfumería de nicho

Mentalidad & Habilidades

• Perfil estructurado, con capacidad para crear procesos claros y prácticos
• Muy hands-on, cómodo en el terreno y en contacto directo con los equipos
• Fuerte ADN comercial y comprensión de los indicadores de negocio
• Mentalidad builder, con ganas de construir, mejorar y escalar
• Capacidad para priorizar, tomar decisiones y asumir responsabilidad
• Comunicación clara, feedback directo y liderazgo cercano

Herramientas & Idiomas

• Familiaridad con herramientas de gestión (Excel, Notion, Shopify, Bizneo).
• Dominio del español y del inglés: imprescindible.
• Conocimiento de cualquier otro idioma será considerado un serio valor añadido.
• Uso natural de herramientas de IA orientadas a productividad y organización

QUÉ OFRECEMOS

• Un rol clave con alto nivel de responsabilidad y autonomía
• Impacto directo y visible en el crecimiento y la estructura del negocio
• Colaboración directa con el Leadership Team
• Proyecto en fuerte expansión, con visión clara y ambiciosa a largo plazo
• Entorno emprendedor, exigente y orientado a la excelencia retail
• Oportunidad real de crecer con el proyecto y asumir mayor alcance con el tiempo

CONDICIONES

• Contrato indefinido
• Paquete salarial competitivo, acorde a la experiencia y al nivel de responsabilidad
• Parte variable vinculada a objetivos retail
• Base en Barcelona, con movilidad dentro de España
• Flexibilidad razonable según fases de aperturas y actividad en tienda

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFull Time
• Publicada21 Jan

Inglés Marketing Español Administración Elaboración de presupuestos Capacidad de análisis Recursos humanos (RR. HH.) Editorial periodístico Resolución de incidencias Gestión documental

En la Fundación Maldita.es buscamos una persona para incorporarse al área de Educación en un rol centrado en la gestión administrativa, la coordinación operativa y la relación con entidades externas (instituciones, clientes, empresas, entre otros).

Este puesto tiene un papel clave en el buen funcionamiento de nuestras iniciativas formativas, asegurando la correcta planificación, organización, seguimiento administrativo y comunicación institucional de cursos, talleres y charlas, incluida la preparación de propuestas formativas para clientes y entidades, alineadas con el enfoque, los valores y el trabajo que desarrolla la fundación en la lucha contra la desinformación.

El rol combina tareas administrativas, organizativas y de comunicación profesional, actuando como enlace operativo entre el equipo educativo y el equipo administrativo. No se trata de un puesto docente ni de creación editorial, sino de un rol estable de gestión y administración dentro del área de Educación.

Buscamos a alguien con alta capacidad organizativa, buena redacción profesional, atención al detalle y compromiso con proyectos de impacto social.

Responsabilidades clave:

Gestión administrativa y organizativa

• Gestión del correo electrónico y de las solicitudes relacionadas con las formaciones.
• Preparación, adaptación y seguimiento de propuestas formativas y presupuestos.
• Coordinación de calendarios, logística y seguimiento de plazos y entregables.
• Apoyo en la gestión administrativa de proyectos educativos y colaboraciones.

Preparación de propuestas formativas

• Elaboración y adaptación de propuestas para clientes y entidades colaboradoras, traduciendo las necesidades detectadas en documentos claros, estructurados y alineados con el enfoque de Maldita.es.
• Coordinación con el equipo educativo para asegurar la coherencia de contenidos, formatos y objetivos.
• Revisión y actualización de documentos y materiales base utilizados en las propuestas.

Relación con entidades externas

• Atención y seguimiento de consultas de centros educativos, instituciones, financiadores y otras entidades.
• Comunicación fluida, clara y profesional con colaboradores externos.
• Mantenimiento de relaciones continuadas con entidades aliadas.

Apoyo funcional en contenidos y comunicación

• Adaptación y preparación de materiales educativos y de difusión (presentaciones, dossiers, documentos PDF, etc.) a partir de contenidos ya definidos.
• Adaptación y publicación de eventos en web institucional. 

Coordinación interna

• Actuar como puente operativo entre el equipo educativo y el equipo administrativo.
• Participación en reuniones internas, seguimiento de procesos y propuestas de mejora organizativa.

Requisitos indispensables:

• Permiso de trabajo vigente en España
• Formación universitaria o experiencia equivalente en áreas como gestión, administración, comunicación, periodismo, educación y coordinación de proyectos. Se valorará también formación no reglada con experiencia acreditada.
• Mínimo 3 años de experiencia profesional en tareas de gestión administrativa, coordinación de proyectos o relación institucional.
• Experiencia demostrable en la preparación de propuestas o documentación para clientes o entidades colaboradoras. 
• Experiencia demostrable en relación con clientes, financiadores, donantes o entidades colaboradoras.
• Excelente capacidad de redacción profesional, síntesis y estructuración de información.
• Alta capacidad organizativa, de planificación y priorización de tareas en entornos cambiantes.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y entornos digitales.
• Nivel de inglés B2 o superior (certificado o prueba de nivel).
• Interés por la actualidad, la lucha contra la desinformación y proyectos con impacto social.

Se valorará positivamente

• Experiencia previa en gestión administrativa de proyectos educativos, sociales o culturales.
• Familiaridad con trámites administrativos. 
• Experiencia en atención a consultas o soporte a entidades externas.
• Capacidad para trabajar con procedimientos y procesos establecidos.
• Conocimientos básicos de diseño o comunicación (como apoyo funcional, no como rol principal).

Aclaración sobre el rol

Este puesto está orientado a personas interesadas en desarrollarse profesionalmente en roles de gestión y administración dentro del ámbito educativo y social. No es un puesto concebido como transición hacia roles de  periodismo, creación editorial de contenidos u otros perfiles de la fundación.

¿Qué ofrecemos?

• Oportunidad de trabajar en una organización líder a nivel internacional en la lucha contra la desinformación. 
• Involucrarte en proyectos internacionales y colaborativos. 
• Trabajar en un ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y comprometido con la igualdad de oportunidades. 
• Participación en un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Trabajo híbrido (70% presencial en Madrid Usera/ 30% remoto) y flexibilidad laboral. 
• Oportunidades de formación, crecimiento y desarrollo profesional. 
• Vacaciones de 24 días laborales anuales.
• Jornada laboral de 7’5 horas/día
• Categoría profesional 3, Convenio Prensa Diaria. 
• Contrato indefinido con 4 meses de periodo de prueba 
• 23.690 € brutos anuales. 
• Trabajo híbrido (presencial 3 días a la semana en Madrid Usera/remoto) y flexibilidad laboral
• Horario de 10:30 a 18:30h

Cómo aplicar 

Las candidaturas solo se aceptarán a través del siguiente formulario:

👉https://airtable.com/appjQTzCjVnO1ebG8/pag0yBJQ60T5T8MIL/form 

El formulario recopila tus datos personales, formación, experiencia y motivación para unirte a la Fundación Maldita.es. 

****Solo se considerarán las solicitudes completadas a través de este enlace.****

 🕓 Fecha límite: 28 de enero de 2026 

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporary
• Publicada21 Jan

Inglés Tasación Capacidad de análisis Finanzas Diligencia debida Gestión de cartera Investigación de mercado Inversiones Estrategias de inversión Renta variable

En Senda buscamos a alguien que quiera descubrir el venture capital desde dentro y participar de verdad en el día a día de un fondo.

Sobre Senda

Senda es un fondo early-stage que invierte en startups del sur de Europa, con tickets desde 50.000 euros. Apoyamos equipos con un core tecnológico sólido, donde el uso inteligente de los datos sea clave para construir ventajas competitivas.

Qué harás

• Analizar más de 100 startups al mes
• Compartir dealflow con VCs y partners
• Apoyar a nuestro portfolio
• Participar en eventos del ecosistema
• Ayudar a mejorar operaciones internas con nuestro Notion

Qué buscamos

• Curiosidad por VC y el ecosistema startup
• Mentalidad analítica
• Actitud proactiva y ganas de aprender
• Buen nivel de inglés y español
• No es necesaria experiencia previa

Formato

• Prácticas remuneradas con posibilidad de continuidad
• Dedicación flexible
• Híbrido (preferible Madrid o Valencia)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelancer
• Publicada20 Jan

windows Inglés Marketing Formación Español Capacidad de análisis Comunicación Planificación de eventos Liderazgo de equipos Medios de comunicación social

En el CLUB NATURA buscamos un monitor/a tiempo libre y naturaleza para trabajar con niños de lunes a viernes en el Parque Forestal de Valdebebas

• HORARIO: De 15:30h a 17:30h de lunes a viernes 

• REQUISITOS: 
• Título de monitor/a de tiempo libre
• Experiencia de más de un año con niños/as de infantil y/o primaria.
• Interés por la naturaleza, la ciencia, la ecología y el medioambiente.
• Habilidades de comunicación, entusiasmo, responsabilidad y empatía.
• Disponibilidad inmediata.

• DESCRIPCIÓN DE LAS TAREAS:
• Participación en el diseño, análisis de actividades lúdicas de ciencia y naturaleza
• Puesta en marcha de las actividades con los niños y niñas
• Evaluación de las actividades tras su finalización.

• VALORAMOS:
• Licenciado, graduado o estudiante de una disciplina perteneciente al campo de las ciencias naturales o ambientales.
• Licenciado, graduado o estudiante de una disciplina perteneciente al campo de la educación.

• SUELDO:

12 euros / netos por hora trabajada. Salario final según horario y días.

Interesados enviar CV a [email protected]