Ofertas de empleo para Capacidad de análisis

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

Capacidad de análisis Derecho laboral Diligencia debida Asistencia jurídica gratuita Derecho de sociedades Asesoría jurídica Documentos jurídicos Legislación tributaria Elaboración de documentos jurídicos Litigación

BUSCAMOS COORDINADOR/A JURÍDICO/A DEL ÁREA DE ATENCIÓN INTEGRAL

(SUSTITUCIÓN POR BAJA DE MATERNIDAD)

Fiet, es una oenegé declarada de Utilidad Pública, cuyo propósito es crear oportunidades de vida para las personas más vulnerables y necesitadas. Nuestro enfoque holístico se centra en las personas que atendemos, y estamos especializados en la atención integral de Víctimas de Trata de Seres Humanos, desarrollando proyectos de detección, recursos residenciales, integración socio laboral, así como proyectos de cooperación internacional en países de origen de trata en África y en el Sudeste Asiático.

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA

Detalles del puesto

Buscamos un/a abogado/a colegiado/a para realizar la función de Coordinador/a Jurídico/a en nuestra entidad. La persona debe contar con al menos 2 años de experiencia en el sector social, especialmente en el área de atención a mujeres en situación de extrema vulnerabilidad o en contextos de violencia de género o trata de seres humanos, que desee unirse a nuestro equipo para realizar un trabajo integral en el sector social.

Con conocimiento y experiencia en Derecho Civil, Penal y Extranjería.

Si tienes vocación de servicio, compromiso con los derechos humanos y deseas aportar tu experiencia en un entorno solidario, te invitamos a formar parte de nuestra organización.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Organizar y gestionar el Área de Atención Jurídica Integral a las usuarias de la entidad.
• Asesorar y atender a clientes privados del despacho de abogados en procedimientos judiciales.
• Tramitar la constitución de entidades.
• Gestionar procedimientos de extranjería.
• Acompañamiento y asistencia jurídica a mujeres en situación de vulnerabilidad.

REQUISITOS

Buscamos a una persona que reúna las siguientes competencias:

Conocimientos

1. Licenciatura en Derecho y colegiado/a en el ICAM o correspondiente.
2. Mínimo 2 años de experiencia en Derecho Penal (violencia de género y trata de seres humanos), Civil y de Extranjería.
3. Interés por trabajar en el sector social, con personas en situación de vulnerabilidad y en defensa de los derechos humanos.
4. Compromiso con los valores de la ONG y su misión de lucha contra la injusticia social.

Habilidades y actitudes

•   Proactividad.

•   Habilidades comunicativas.

•   Trabajo en equipo y capacidad de coordinación del mismo.

CUMPLIDOS LOS REQUISITOS SE PODRÁ VALORAR

Forma de presentación de la candidatura.

Experiencia en el tercer sector.

Conocimiento de inglés u otros idiomas.

Se ofrece:

•   Desarrollar un trabajo que repercute directamente en la generación de oportunidades para mujeres en situación de extrema vulnerabilidad.

•   Incorporación en junio de 2025.

•   Jornada lunes a jueves 08:00/09:00 a 16:30/17:30 viernes 08:00/09:00 a 14:00/15:00

•   Salario bruto anual 29.918 €

•   Lugar de trabajo: Madrid.

¿CÓMO ES EL PROCESO SELECCIÓN?

Inicio del proceso de selección: Inmediato

Finalización del proceso de selección: Por determinar

1ª Fase. Presentación de candidaturas. Online.

Las   candidaturas, que    incluirán    mínimamente    CV   y carta de presentación, se presentarán a través de la plataforma Hacesfalta.org o [email protected].

2ª Fase. Primera convocatoria. Presencial.

Aquellas personas que cumplan con los requisitos principales serán convocadas a una primera convocatoria que consistirá en un primer encuentro con la organización, realización de test de personalidad, roles de trabajo en equipo, así como una prueba básica de conocimientos.

3ª Fase. Entrevista final. Presencial.

Filtradas las anteriores dos fases, se seleccionarán unas candidaturas finales que pasarán a una entrevista final con responsables directos y que servirá para decantar la selección de la persona que ocupará el puesto de trabajo ofertado.

Muchas gracias por tomar tu tiempo para valorar la oferta, confiamos en que seas la persona indicada para la posición y que te animes a formar parte de una organización con un propósito único e inspiracional, donde podrás crecer y emplear tus dones y conocimientos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Español Capacidad de análisis Photoshop Negociación Integración de equipos Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social Dirección de equipos

Textisol es una empresa familiar con más de 50 años de experiencia en la fabricación de tejidos sin tejer. Nos especializamos en productos para cosmética, higiene y limpieza, garantizando la máxima calidad y respetando el medio ambiente.

Principales funciones:

• Supervisión de la seguridad y el cumplimiento de normativa en materia de PRL en colaboración con los encargados de cada sección.
• Elaboración y seguimiento de planes de seguridad.
• Evaluación de puestos de trabajo, análisis de mejoras y planificación.
• Tramitación documental relacionada con la prevención y enlace con Mutua
• Planificación, gestión, desarrollo y registro de planes de formación.

Requisitos:

• Formación en PRL
• Experiencia de 2 años en entornos industriales y/o similares.

Se ofrece:

• Contrato indefinido
• Estabilidad del puesto
• Horario partido de 9.00 a 18.00
• Bruto anual: entre 28.000 y 32.000€

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

TSQL SQL Server Resolución de problemas Capacidad de análisis Inteligencia empresarial Análisis de datos Portugués Análisis financiero Base de datos relacional Servidores de bases de datos Power BI

Descripción:

Buscamos un profesional altamente capacitado para unirse a nuestro equipo como Desarrollador de Bases de Datos y Analista de Power BI. El candidato ideal debe tener experiencia sólida en el diseño, implementación y mantenimiento de bases de datos utilizando Microsoft SQL Server, así como habilidades avanzadas en la creación de informes visuales y paneles utilizando Power BI. El candidato ideal será responsable de extraer, transformar y analizar datos desde distintas fuentes, generando reportes que apoyen la estrategia de negocio.

Funciones:

1.      Diseño y Desarrollo de Bases de Datos: Crear y mantener bases de datos eficientes utilizando Microsoft SQL Server.

2.      Optimización de Consultas: Identificar y optimizar consultas para mejorar el rendimiento de la base de datos.

3.      Integración de Datos: Implementar procesos de integración de datos para garantizar la consistencia y la integridad de los datos.

4.      Desarrollo de Informes y Paneles: Utilizar Power BI para crear informes visuales, paneles y cuadros de mando que proporcionen información valiosa.

5.      Análisis de Datos: Interpretar y analizar datos para identificar tendencias, patrones y oportunidades de mejora.

6.      Colaboración Interdepartamental: Trabajar estrechamente con equipos multidisciplinarios para comprender los requisitos comerciales y traducirlos en soluciones técnicas.

Requisitos mínimos:

1.      Experiencia demostrada en el diseño y desarrollo de bases de datos utilizando Microsoft SQL Server.

2.      Competencia en la optimización de consultas SQL para mejorar el rendimiento.

3.      Experiencia práctica en la creación de informes y paneles con Power BI.

4.      Conocimiento profundo de las mejores prácticas de seguridad de bases de datos.

5.      Habilidades de resolución de problemas y capacidad para abordar desafíos técnicos complejos.

6.      Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

Otros aspectos relevantes:

Experiencia en valoración de activos.

Beneficios:

Bonus variable en función de la política de la compañía.

Beneficios sociales conforme a la política corporativa.

Incorporación:

Inmediata a jornada completa en horario de 09:00hs-18:00hs en un excelente ambiente de trabajo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 abr.

Contabilidad Elaboración de presupuestos Capacidad de análisis Auditoría Aprovisionamiento Contabilidad de costes Control de costes Control de proyectos Gestión de costes Informes de costes Office

OBJETIVO:

El objetivo de esta posición es manejar la operativa diaria del equipo de recepción y guest relations, enfatizando el uso de los estándares de Forbes (90%) y LQA (85%), y procedimientos el hotel y asegurando que la calidad del servicio es del máximo nivel.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

OPERATIVA DIARIA & ATENCION AL CLIENTE

• Supervisa la operativa diaria del departamento y la actuación del equipo a su cargo.
• Se asegura de que los estándares de la compañía se cumplen, verificando personalmente con el resto del equipo y haciendo correcciones si es necesario.
• Se asegura que los procedimientos establecidos para su departamento (SOP) se aplican correctamente, manteniendo los documentos “vivos” y actualizándolos si las circunstancias cambian.
• Se forma en cualquier nueva iniciativa que afecta al departamento, y es capaz de impartir esos conocimientos al resto del equipo.
• Es el primer punto de referencia para resolver cualquier duda generada en el día a día.
• Gestionar aquellas quejas de clientes reportadas a Recepción, haciendo seguimiento y cerrándolas en Takhys una vez solventadas.
• Es responsable de funciones avanzadas en el departamento, incluyendo, pero no limitado a: asignación de VIPS, revisión de grupos incluyendo facturación y balance de la disponibilidad del hotel.
• Recibe a los clientes VIP y hace seguimiento a su estancia.
• Tiene una dedicación especial a los clientes, proactivamente conociéndolos y asegurando que su estancia sea satisfactoria, acompaña a los clientes a su cuarto y realizar rooming si es necesario.
• Seguimiento con GR y ayudarles a mejorar la organización y los detalles a clientes
• Presencia en el lobby/hall/general en el hotel

ASPECTOS FINANCIEROS & ADMINISTRATIVOS

• Asegura que la correcta facturación y cierres diarios se realizan apropiadamente.
• Revisión periódica de cuentas abiertas, subsana errores, detecta su causa y corrige con el equipo.
• Seguimiento a depósitos y prepagos pendientes de clientes.
• Control de cuentas maestras tanto de grupos como de eventos e internas
• Auditorías rutinarias sobre los cierres de cuenta del hotel, en colaboración con el departamento de Finanzas.
• Control de efectivo
• Cumplimentación de las tareas pasadas por el departamento de Administración.

RECURSOS HUMANOS

• Es responsable de preparar los horarios para el equipo de recepción, y los entrega a Front Office Manager adjunto para una revisión final.
• Ayuda a Front Office Manager con el sistema de control de entradas y salidas WOFFU que este actualizado, gestionando las modificaciones realizadas, peticiones de vacaciones y FNR, etc.
• Promueve el dinamismo y espíritu de equipo, apoya las distintas actividades realizadas y ayuda a mantener el buen ambiente laboral.
• Gestiona las incidencias y bajas del equipo.
• Revisión y asignación de vacaciones y FNR, creando un calendario con el equipo que permita balancear la operativa con el descanso de los equipos.
• Supervisa y empuja el programa WOW de reconocimiento de empleados en el área de front desk.

FORMACION

• Hace seguimiento y apoya la formación de nuevos miembros del departamento, generando un plan de iniciación acorde con las necesidades del puesto y asegurando que un miembro senior es responsable de la formación. Establece puntos de evaluación para analizar el progreso realizado.
• Crea un plan de formación anual para el equipo, manteniendo un balance entre formaciones en formato clase y día a día, centrándose en aspectos de mejora, pero también en áreas de crecimiento para el equipo.

SISTEMAS INFORMATICOS

• Conoce y apoya al Director de Alojamiento adjunto a la detección, corrección, reporte y mejora del programa PMS usado en el hotel.
• Asegura que los equipos saquen el máximo rendimiento a todos los sistemas informáticos usados en el hotel, empujando el uso correcto de las herramientas y maximizando la eficiencia informática como elemento sostenible.

PROYECTOS Y TAREAS

• Proactivamente identifica necesidades en el departamento, haciendo propuestas definidas para posibles cambios que mejoren la operativa y la experiencia del cliente.
• Reparte las tareas necesarias para el buen funcionamiento del departamento, no solo las diarias, pero también las de largo plazo. Las comparte y forma al equipo en ellas, consiguiendo un balance entre eficiencia operativa y desarrollo individual de cada miembro del equipo.
• Proactividad en traer nuevas ideas para mejorar el servicio de lujo al cliente y la eficiencia del equipo 

COMPETENCIAS PERSONALES:

• Comunicación interpersonal
• Manejo de equipos
• -90% forbes
• -85% LQA
• Capacidad de formación a otros compañeros
• Orientación al cliente externo
• Comunicación empática
• Habilidades sociales
• Proactividad
• Trabajo en equipo
• Ética y responsabilidad
• Discreción
• Asertividad
• Conocimiento contrastado en programas de upselling
• Capacidad de liderazgo
• Alto nivel de flexibilidad y adaptación a variedad de situaciones
• Perfil dinámico y con ganas de crecer en su rol.
• Alta capacidad organizativa y de control de equipos 

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 abr.

Capacidad de análisis Negociación Energías renovables Energía solar Comunicación Comunicación escrita Gestión energética Requisitos del usuario Eficiencia energética Eficiencia energética y conservación

Sobre el Puesto

En HorizonRenew, somos más que traders: somos solucionadores de problemas que están dando forma al futuro de la eficiencia energética y los mercados ambientales. Con sede en Madrid, somos una marca registrada de JSH HOLDING sucursal España, nuestro equipo es dinámico, emprendedor y está comprometido con transformar oportunidades en progreso real. Para nosotros, el trading no es solo cuestión de rentabilidad; se trata de generar un impacto. Al conectar a las empresas con soluciones innovadoras en commodities ambientales, las ayudamos a navegar la transición hacia un futuro más sostenible. Si buscas un desafío, quieres construir relaciones estratégicas y contribuir a una economía más verde, queremos conocerte.

Tu Rol en Nuestra Historia

En Esencia, Su Función Implica

• Identificar oportunidades en el ámbito español de la Eficiencia Energética.
• Identificar y ejecutar proyectos de Eficiencia Energética, desde su fase inicial hasta su implementación exitosa, cumpliendo con los requisitos regulatorios.
• Evaluar la viabilidad de proyectos de Eficiencia Energética en la emisión de Certificados de Ahorro Energético (CAE), en conjunto con el área operativa.
• Colaborar en la definición e implementación de una estrategia comercial integral para el sector de Originacion de Eficiencia Energética de Horizon Renew España.
• Construir y desarrollar una amplia red de contactos y partners clave dentro del sector de Eficiencia Energética en España.
• Mantener relaciones positivas con entidades privadas, organizaciones públicas y organismos reguladores relevantes en el sector de Eficiencia Energética en España.
• Promocionar y dar visibilidad a los servicios y soluciones de Horizon Renew a través de diferentes plataformas y asociaciones del sector, para atraer nuevos clientes y fortalecer la presencia en el mercado.

Tu Experiencia

Para tener éxito en este puesto, buscamos candidatos con las siguientes calificaciones y atributos:

• Mínimo de 5 años de experiencia profesional en un rol similar, con un historial comprobado en eficiencia energética.
• Titulado en una carrera de Ingeniería, administración de empressas, economía o afines
• Preferiblemente, experiencia o conocimientos en el sector energético y un sólido entendimiento de los mercados de Eficiencia Energética en Europa.
• Conocimientos sobre el Certificado de Ahorro Energetico o certificaciones energéticas. 
• Actitud emprendedora, con un enfoque pro-activo y orientado a resultados para la resolución de problemas.
• Español nativo, ingles o francés es un plus.
• Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de España para interactuar con clientes, partes interesadas y sitios de proyectos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 abr.

Teletrabajo Estrategia Marketing de productos Consultoría Gestión de productos Capacidad de análisis Desarrollo de productos Liderazgo de equipos multidisciplinarios Liderazgo de equipos Analítica Panorama competitivo

¿Buscas 🔍 formar parte de una empresa que elabora productos de calidad? 🔝 ¿Quieres formar parte de un equipo comprometido?

En Santa Teresa, te esperamos para participar en proyectos que unen lo tradicional 🌱 de nuestros productos con la innovación y mejora continua ✨ de los procesos, con el objetivo 🎯 de seguir haciendo crecer 📈 la marca Santa Teresa Gourmet, #deÁvilaalmundo🌍. ¿Te animas? 🚀🚀

🔎 Buscamos:

Perfil PRODUCT MANAGER, como responsable de la estrategia de nuevos productos y lanzamientos reportando a Dirección de Marketing.

📑 Con funciones estratégicas en:

• Estrategia e innovación

🌍 Apoyar en la implantación de la estrategia de marketing y comercial de la categoría de productos asignados para mercado nacional e internacional

💡 Participar en los procesos de innovación y desarrollo de nuevos productos con el departamento de desarrollo I+D y hacer el seguimiento necesario para su lanzamiento e implantación.

• Mercados

📈 Análisis del mercado (cliente, consumidor, competencia), interpretando los datos para personalizar junto al equipo comercial de la categoría, propuestas de valor a cliente B2B (principales cadenas de distribución organizada nacional e internacional)

🛍️ Proponer y analizar estudios de mercado para apoyar la definición estratégica del surtido de productos para los distintos mercados/clientes

• Clientes

❣️Análisis de acciones actuales en canal B2C (club de fidelización y otros) propio de la empresa para extrapolar experiencias y datos de cliente final a canal B2B y viceversa

💯 Tarjetas de fidelización: análisis y gestión de acciones

📽️ Realización de presentaciones comerciales como herramienta de venta.

✔️Si tienes:

 📚 Formación universitaria relacionada con el puesto

🎖️ Muy valorable estar en posesión de Máster en Marketing y Gestión comercial

💼 Experiencia mínima demostrable de 2 años en posición similar dentro del sector alimentación

💬 Muy valorable nivel alto de inglés comercial

💻 Ofimática nivel avanzado

➕ Y además te definen las competencias de:

🚦 Alta capacidad de aprendizaje y autonomía

🧘🏻 Trabajo multitarea

⚽ Cooperación transversal

🤍 Inteligencia emocional

🎨 Creatividad

☑️ Toma de decisiones

🤝 Te ofrecemos formar parte de Santa Teresa Gourmet:

👌 Puesto indefinido

 📍 Híbrido. Teletrabajo con presencialidad una vez por semana en nuestras oficinas en Ávila.

🔝 Formación continua

📲 Teléfono móvil y ordenador portátil

✈️ Dietas y viajes a cargo de la empresa

🏆 Para valorar tu candidatura:

📩 [email protected]

📞 603 502 273

Dpto RRHH de Santa Teresa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 abr.

Administración logística Excel Resolución de problemas Elaboración de presupuestos Capacidad de análisis Aptitudes de organización Facturacion Satisfacción del cliente Habilidades sociales Gestión del tiempo

🌿 Positive Travel busca un Asistente de Operaciones

📍 Madrid | Presencial / Híbrido

🕒 Jornada parcial o completa

En Positive Travel diseñamos viajes únicos, conscientes y responsables. Creemos en el poder del turismo para transformar personas y lugares, y colaboramos con comunidades locales para generar impacto positivo a través de cada experiencia. Si te apasiona el mundo de los viajes, la sostenibilidad y la gestión, ¡sigue leyendo!

🧭 ¿Qué harás en tu día a día?

🔹 Apoyarás la coordinación operativa de nuestros viajes personalizados.

🔹 Te encargarás del seguimiento de reservas, documentación y logística.

🔹 Estarás en contacto con proveedores locales y clientes exigentes.

🔹 Darás soporte en tareas administrativas y de atención al cliente.

🔹 Serás parte del diseño de experiencias auténticas y sostenibles.

🌎 ¿Qué buscamos en ti?

✔ Formación en Turismo, ADE, Sostenibilidad o afines.

✔ Capacidad organizativa, resolutiva y detallista.

✔ Buen manejo de herramientas digitales (Google Workspace, Excel).

✔ Buen manejo de herramientas específicas de agencias de viajes (GIAV).

✔ Inglés fluido (otros idiomas son un plus).

✔ Ganas de crecer en una empresa con propósito real.

💚 ¿Qué te ofrecemos?

✨ Formar parte de una agencia pionera en turismo sostenible y de lujo.

✨ Formación continua en el sector.

✨ Contacto muy cercano con los clientes.

✨ Potencial de crecimiento dentro de la empresa.

✨ Todas las herramientas para triunfar.

✨ Posibilidad de viajar.

✨ Un ambiente dinámico, colaborativo y con impacto.

🔗 ¿Te interesa?

Envíanos tu CV y un mensaje contándonos por qué te gustaría formar parte de Positive Travel a:

📧 [email protected]

📅 Incorporación inmediata

💬 ¿Conoces a alguien que encaje en este perfil? ¡Comparte!

#PositiveTravel #TurismoSostenible #OfertasDeTrabajo #Prácticas #ImpactoPositivo #ViajesResponsables #Operaciones #AtenciónAlCliente #LinkedInJobs

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 abr.

TSQL Ciencia de datos Estadística Capacidad de análisis Análisis de datos Analítica de datos Microsoft Power BI Matemáticas Análisis ad hoc Visualización de datos Python Power BI

Se busca Analista de Datos para trabajar en Santander.

Logos Energía es una empresa líder en el sector de la energía, especializada en la comercialización de luz y gas.

Estamos en un momento de expansión y nos gustaría ampliar nuestro departamento de Operaciones.

Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Datos para fortalecer nuestro equipo de análisis y contribuir a la toma de decisiones basada en datos.

Buscamos a personas de actitud positiva y proactiva, con ambición, organizada y, capacidad para superar retos,

Que ofrecemos

Podrás incorporarte de manera inmediata a nuestras oficinas de Santander, con un contrato indefinido y una jornada continua.

En el departamento de Operaciones existe un buen ambiente laboral y un equipo humano que te ayudará en todo momento.

Buscamos personas que quieran aportar un plus en nuestro departamento, que destaquen por su ilusión, con ganas de evolucionar.

Además, tendrás oportunidad de crecimiento en una empresa en constante expansión.

Requisitos

Para poder formar parte de la familia de Logos Energía estar en posesión de los siguientes conocimientos

• En SQL para extracción y manipulación de datos.
• Manejo de Python para análisis y automatización de procesos.
• Experiencia en Power BI o herramientas similares de visualización de datos.
• Capacidad para interpretar y comunicar hallazgos de manera clara y efectiva.
• Deseable experiencia en el sector energético o de servicios.
• Se valorará estar en posesión del Grado de Ingeniería.

Responsabilidades:

• Extraer, limpiar y analizar datos provenientes de diversas fuentes para generar reportes y dashboards.
• Desarrollar y optimizar consultas SQL para la manipulación eficiente de bases de datos.
• Crear visualizaciones y reportes interactivos en Power BI para facilitar la interpretación de datos.
• Automatizar procesos de análisis mediante scripts en Python.
• Colaborar con equipos de operaciones para proporcionar insights valiosos.
• ¡te estamos buscando! envía tu CV

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

Python Estadística Capacidad de análisis Análisis de datos Química Investigación y desarrollo (I+D) Biología molecular Reacción en cadena de la polimerasa Bioquímica Investigación cualitativa

Responsable IT

Quiénes somos

La Fundación Cotec para la innovación es una organización privada sin ánimo de lucro cuya misión es promover la innovación como motor de desarrollo económico y social. Cotec cuenta con más de 100 Miembros, entre empresas privadas y administraciones de los ámbitos regional y local. S.M. el Rey Felipe VI es el Presidente de Honor. Desde 2001 existe además Cotec Italia, y desde 2003, Cotec Portugal, que confieren un carácter internacional al impulso a la innovación que promueve Cotec.

Tu rol

Buscamos un apersona que gestione, actualice y mantenga todos los sistemas informáticos, redes y audiovisuales de la Fundación: mantenimiento del hardware y software, de soporte de red y la gestión y coordinación de nuestro CRM.

Estas serían las responsabilidades y tareas vinculadas con el puesto:

• Selección y gestión de compras y mantenimiento equipamiento
• Selección, contratación y actualización de software
• Mantenimiento soporte de red
• Selección y coordinación de proveedores externos tecnológicos
• Gestión contratación telefonía (líneas fijas, líneas móviles, adquisición nuevos terminales, gestión contratos, etc.)
• Gestión incidencias software/ hardware/redes o coordinación para la resolución de las mismas con proveedores externos
• CRM: auditoría, selección de proveedores, asesoramiento diseño de estructura de la base de datos, comunicación y coordinación con proveedores externos, apoyo exportación contactos
• Soporte técnico básico para eventos (gestión audiovisuales, infraestructura, conexiones online, soporte videoconferencias, etc.)
• Apoyo técnico al equipo de trabajo: instalaciones de actualizaciones, resolución de incidencias, etc.
• Gestión área protección de datos
• Formación digital al equipo
• Gestión básica de riesgos en ciberseguridad
• Participar en el diseño y planificación de las líneas estratégicas y proyectos de la Fundación
• Apoyar a la Fundación en la organización de iniciativas/eventos especializados vinculados al desarrollo de sus proyectos, en colaboración con otros departamentos de la Fundación
• Participar y contribuir en las diferentes reuniones de coordinación de equipo

Qué buscamos

Buscamos un titulado en Técnico Superior de Sistemas Informáticos en Red o similar (vinculado con la familia profesional “Informática y Comunicaciones”), y valoramos muy positivamente el conocimiento o experiencia conocimiento o experiencia profesional en la gestión de CRM o cualquier herramienta utilizada para la organización y administración de la información de los clientes, así como ayudar en los procesos internos de la Fundación.

Qué ofrecemos

La persona elegida tendrá la oportunidad de aprender y desarrollar su trabajo en un contexto multidisciplinar, de estar en contacto permanente con últimas tendencias, así como interaccionar con un gran número de organizaciones y empresas, con alta exposición tanto en el sector tecnológico, económico y financiero, como en otros ámbitos de la innovación (educativa, social, territorial, etc.). Somos una institución con alto nivel de relaciones institucionales, y podrás participar en todos los eventos y reuniones nacionales e internacionales.

Estas son las condiciones de trabajo que te ofrecemos:

• Contrato indefinido: 30.000 – 35.000 brutos anuales (según perfil del candidato) + variable (vinculado al cumplimiento de objetivos)
• Jornada completa
• Trabajo presencial
• 14 pagas + Variable vinculado al cumplimiento de objetivos
• Tickets Restaurante (280€/mes)
• Aportación anual al Plan de Previsión de Empresa