¿Qué funciones vas a realizar?
- Orientación y asesoramiento laboral y/o personal a las personas participantes y, si se necesita, a su familia.
- Elaboración de planes individuales de atención según demandas y necesidades de la persona participante.
- Búsqueda de ofertas de trabajo y contactos con empresas para la búsqueda de trabajo.
- Entrenamiento inicial y seguimiento en el puesto de trabajo. Trabajo con Apoyo.
- Entrenamiento del/la usuario/a para desarrollar sus habilidades sociales y personales.
- Realización de talleres grupales enfocados a las demandas de empleo y necesidades de las personas participantes.
- Asesoría técnica y legal a los diferentes agentes de la entidad empleadora, en temas relacionados con tipos de contratos, ayudas a la contratación y otros aspectos administrativos, así como apoyo en aspectos de tipo relacional hacia la persona con discapacidad.
- Valoración de demandas de entrada al programa.
- Difusión del programa y sensibilización empresarial.
- Coordinación con otros servicios internos/externos o entidades (derivaciones de casos, intervención en casos, seguimiento de casos).
- Reuniones de coordinación internas.
- Redacción de memorias, proyectos, informes y otros documentos.
- Cumplimentar registros (bases de datos, soporte papel, etc.).
- Incorporación: inmediata
- Tipo de contrato: suplencia para cubrir una excedencia.
- Jornada:38,5 horas semanales.
- Horario: Flexible según necesidades del servicio. Normalmente de lunes a viernes en horario comprendido entre las 8:00 y 17:00h.
- Retribución: 28.572,12€ bruto/anual x 14 pagas.
- Formarás parte de la Asociación Gira-sol, una entidad que apoya, atiende y promueve la inclusión social de personas con salud mental. Su objetivo principal es fomentar la autonomía y el desarrollo personal de sus miembros, ofreciendo diversas actividades y programas que les permitan integrarse en la comunidad.
¿Qué esperamos de ti?
Formación académica requerida:
- Titulación universitaria mínima de grado medio, del ámbito social.
- Orientación e inserción laboral de colectivos vulnerables, especialmente en trabajo con personas con discapacidad por salud mental.
- Relacionado con personas con enfermedad mental.
- Técnicas de intervención en procesos de acompañamiento a la ocupación.
- Carnet de conducir y vehículo propio.
- Iniciativa y flexibilidad.
- Orientación a la persona.
- Empatia y comunicación asertiva.
- Capacidad organizativa.
- Valoramos mucho las personas con energía, proactividad y ganas de generar un ¡buen clima de trabajo!
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