¡¡En @Ayesa crecemos juntos! 🚀 ✨

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 12.500 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.

Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología e ingeniería (elegir dependiendo del área) y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio!

En esta ocasión buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Selección Junior que quiera continuar construyendo el futuro con nosotros.

¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando!

Requisitos:

• Grado en Psicología, RRLL, Derecho, ADE o similar
• 1 - 2 años de experiencia en selección de perfiles relacionados con la construcción / ingeniería preferiblemente
• Mínimo nivel B2 oral de inglés (se evaluará oralmente), valorándose contar con C1
• Manejo de Excel y redes sociales enfocadas a reclutamiento y selección como herramientas de trabajo

Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:

🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.

🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.

🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más.

🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.

🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.

🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.