- Atención en toda la isla de Tenerife, con sede en Cho (Parque de La Reina, Arona).
- Titulación Universitaria o titulación superior en FP en el ámbito social.
- Experiencia en acompañamiento a personas en movilidad.
- Conocimientos en el ámbito de la movilidad humana (interculturalidad, prevención de la discriminación y/o similares).
- Formación en orientación y/o prospección laboral.
- Experiencia acreditada en proyectos de inserción laboral con personas de difícil acceso al mercado laboral.
- Experiencia en impartición de talleres de formación en competencias y herramientas para la búsqueda activa.
- Formación y/o experiencia en proyectos de dinamización comunitaria y trabajo en red.
- Competencias digitales y ofimática nivel avanzado.
- Carné de conducir y vehículo.
- Conocimiento de Cáritas (Misión, Visión y Valores; Modelo de Acción Social, Enfoque de derechos, etc.).
- Experiencia en acompañamiento a personas y/o grupos en contextos de vulnerabilidad y exclusión social.
- Titulación en docencia de la formación profesional para el empleo.
- Experiencia en prospección y ventas.
- Experiencia en voluntariado social y/o gestión de voluntariado.
- Acompañar y orientar a las personas voluntarias en su misión desde el Modelo de Acción Social de Cáritas.
- Promover, dinamizar y/o participar en procesos comunitarios y de trabajo en red.
- Acoger y/o acompañar a las personas y realizar seguimiento de sus procesos integrales.
- Orientar a las personas en sus procesos de mejora de empleabilidad.
- Prospectar e intermediar para la inserción laboral de las personas.
- Participar en la elaboración de diagnósticos de empleabilidad para el diseño y planificación de itinerarios personalizados de inserción.
- Diseñar e impartir formaciones en competencias, en talleres de búsqueda de empleo y en otros contenidos (acciones de activación para el empleo, talleres pre laborales, entre otros) que contribuyan a la mejora de la empleabilidad y a la inclusión sociolaboral de las personas
- Seleccionar y/o tutorizar a las personas participantes en las acciones formativas.
- Participar en la elaboración de diagnósticos zonales del territorio/marco de actuación.
- Propiciar la coordinación interna con el resto de las dimensiones de Cáritas y de las distintas realidades pastorales de la Iglesia para acompañar los procesos integrales de las personas.
- Participar en el diseño y seguimiento de los proyectos y del programa (construcción de metodologías y herramientas, reuniones de equipo, comisiones de trabajo y de coordinación del departamento, entre otros), desde el ámbito de intervención del puesto.
- Elaborar informes de seguimiento y memorias del proyecto.
- Difundir el proyecto.
- Llevar a cabo las gestiones administrativas, documentales y de registro inherentes al puesto de trabajo.
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