Estamos en la búsqueda de una persona que será responsable de coordinar y optimizar el departamento de expediciones, incluyendo la gestión de recursos humanos y máquinas necesarias. El trabajo se realiza en turnos rotativos de lunes a domingo.
Entre otras, tus funciones serán:
- Planificación y coordinación: Desarrollar y ejecutar planes de expedición para asegurar la entrega puntual de productos. Coordinar con otros departamentos para garantizar la eficiencia en el proceso de expedición.
- Gestión de inventarios: Supervisar y controlar los niveles de inventario para evitar faltantes y excesos. Implementar sistemas de gestión de inventarios para optimizar el almacenamiento y la distribución.
- Optimización de procesos: Analizar y mejorar continuamente los procesos de expedición para aumentar la eficiencia y reducir costos. Utilizar herramientas y tecnologías avanzadas para la optimización de rutas y tiempos de entrega.
- Control de calidad: Asegurar que los productos enviados cumplan con los estándares de calidad establecidos. Implementar procedimientos de control de calidad en el proceso de expedición.
- Gestión de equipo: Liderar y motivar al equipo de expediciones, asegurando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Realizar evaluaciones de desempeño y proporcionar formación continua al equipo.
- Relación con proveedores y transportistas: Mantener una comunicación fluida y efectiva con proveedores y transportistas para asegurar la disponibilidad de recursos y la puntualidad en las entregas.
- Resolución de problemas: Identificar y resolver problemas que puedan surgir en el proceso de expedición, como retrasos, errores en pedidos, y problemas de calidad.
- Cumplimiento normativo: Asegurar que todas las actividades de expedición cumplan con las normativas y regulaciones vigentes.
- Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación que puedan afectar el proceso de expedición.
- Formación mínima requerida: Grado medio o superior vinculadas con áreas de logística y/o comercio internacional.
- Conocimiento profundo del sector alimentario y de las mejores prácticas en expediciones.
- Poseer el carnet de carretillero y experiencia en el uso de carretillas.
- Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con proveedores, transportistas y clientes.
- Habilidad para liderar y motivar a un equipo, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente.
- Capacidad para trabajar en turnos rotativos y adaptarse a cambios en la demanda y en el entorno de trabajo.
- Contrato indefinido.
- Buen clima laboral.
- Jornada completa.
- Turno rotativo (mañana y tarde) de lunes a domingo.
Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social.
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