Personal de limpieza (suplencia), Santa Coloma

Intress · Santa Coloma de Gramenet

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Intress precisa incorporar Personal de Limpieza ,para cubrir una suplencia de julio a octubre de 2026, en el CRAE Petit Princep, situado en Santa Coloma de Gramenet. OFRECEMOS: Plaza vacante: Personal limpieza suplencia Centro o Servicio: CRAE Petit...
Intress precisa incorporar Personal de Limpieza,para cubrir una suplencia de julio a octubre de 2026, en el CRAE Petit Princep, situado en Santa Coloma de Gramenet.

OFRECEMOS:

  • Plaza vacante: Personal limpieza suplencia
  • Centro o Servicio: CRAE Petit Princep
  • Ubicación del centro: Santa Coloma de Gramanet.
  • Fecha de incorporación: 1 de julio 2026
  • Fecha fin de contrato: 31 de octubre 2026
  • Retribución: 1256,77€ bruto/mes
  • Nº horas semanales: 38h
  • Horario: de lunes a viernes de 8:00h a 15:00h. ­más un sábado al mes de 8:00 a 14:30h.


FUNCIONES:

  • Limpieza de superficies: Mopeado y fregado de suelos, paredes, puertas y ventanas.
  • Limpieza de mobiliario: Limpieza y desempolvado de mesas, sillas, baños y otros muebles.
  • Retirada de residuos: papeleras de oficinas, baños y cualquier residuo que genere el centro.
  • Utilización de los productos y herramientas necesarios para garantizar la higiene, conservación y mantenimiento de las instalaciones.
  • Limpìeza y mantenimiento de todos los espacios del centro.


Requisitos:

Formación académica requerida:

  • Graduado escolar


Experiencia profesional mínima:

  • Experiencia demostrable en limpieza de 1 año
  • Muy valorable haber realizado tareas de limpieza en domicilios y residencias


Conocimientos necesarios:

  • Conocimiento básico de los productos de limpieza


Valorable:

  • Tolerante y paciente con niños y adolescentes


Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
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