Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.

Nuestro cliente, empresa tecnológica en crecimiento, busca una persona para liderar las áreas de finanzas y operaciones, la misión de la posición es definir y liderar las áreas de soporte de la compañía: Finanzas, Administración, Compras, Recursos Humanos y Calidad, impulsando un modelo de información orientado a la dirección que facilite la correcta gestión del negocio. La persona seleccionada será responsable de consolidar, a partir de los procesos actuales, un modelo de gestión sólido que dé soporte al plan de negocio y al crecimiento del Grupo.

Funciones principales

- Participar activamente en el Comité de Dirección, aportando información de gestión y promoviendo la mejora continua.

- Diseñar y ejecutar el plan financiero, de recursos humanos y de calidad, mediante un modelo de gestión que facilite la organización interna y acompañe el crecimiento del grupo.

- Liderar la mejora del modelo de seguimiento económico-financiero, garantizando que el equipo directivo disponga de una visión clara y actualizada de la situación y evolución del negocio.

- Asegurar de forma continuada que el modelo de gestión, los procesos y los indicadores apoyan el crecimiento de la compañía.

- Desarrollar políticas de recursos humanos orientadas a la satisfacción de las personas, al posicionamiento de la marca empleadora y a la integración de los equipos en una cultura de mejora continua.

- Liderar la integración del modelo de gestión con las certificaciones de calidad ISO 9001 y ENS en el corto plazo, y ISO 14001 e ISO 27001 en el medio plazo.

- Negociar acuerdos estratégicos y contratos de alto valor.

- Colaborar, desde su rol, en la definición estratégica y en el cumplimiento del Business Plan.

- Asegurar la estructura financiera y el control del cash flow del Grupo.

- Implantar un proceso de compras que garantice una relación fluida y eficiente con los proveedores en los distintos ámbitos de negocio del grupo: integración, fabricación y almacén.

Requisitos

- Experiencia consolidada en dirección administrativa y financiera.

- Experiencia en gestión de entidades bancarias y operaciones financieras.

- Experiencia en gestión administrativa de personal: nóminas, seguridad social y procesos asociados.

- Conocimientos en procesos de compras internacionales.

- Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.

- Experiencia en modelos de gestión por procesos e indicadores y en entornos certificados.

- Capacidad para desenvolverse en organizaciones ágiles, con estructuras jerárquicas poco verticales.

- Experiencia en entornos internacionales y en finanzas corporativas, incluyendo operaciones de M&A.

- Residencia en Mallorca.

Se ofrece

- Incorporación a un proyecto consolidado y en crecimiento dentro de un entorno tecnológico innovador.

- Participación en la creación y desarrollo de un proyecto diferencial con proyección internacional.

- Implicación directa en el desarrollo corporativo de un grupo empresarial en evolución constante.

- Integración en un equipo dinámico, con buen entorno laboral y diversidad profesional.

- Retribución competitiva acorde con la responsabilidad del puesto