FRIBIN es una compañía a líder en el sector cárnico, fundada en 1967, con cuatro divisiones consolidadas: ternera, cerdo, productos elaborados y productos halal. Actualmente busca incorporar a un/a responsable de Relaciones Laborales para gestionar y...
FRIBIN es una compañía a líder en el sector cárnico, fundada en 1967, con cuatro divisiones consolidadas: ternera, cerdo, productos elaborados y productos halal.

Actualmente busca incorporar a un/a responsable de Relaciones Laborales para gestionar y controlar las tareas que se derivan de la administración de personal y relaciones laborales diarias de la empresa.

Funciones:

Coordinar y supervisar la administración de personal de todos los procesos establecidos, aplicando la normativa jurídico-laboral.

Elaborar diversos documentos vinculados a las relaciones laborales (expedientes disciplinarios, sanciones, contratos, nóminas)

Asesorar y resolver las consultas de los/las empleados/as y los responsables de las diferentes áreas en materia laboral.

Negociar y mantener las relaciones con los representantes de los trabajadores, sindicatos y organismos públicos, participando en la elaboración y aplicación de los convenios colectivos, acuerdos de empresa, etc

Gestionar la documentación y alta de proceso de acogida de personas.

Colaborar con el resto de las áreas del Departamento de RRHH en el control de absentismo, rotación, así como otros indicadores de actividad.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Formación universitaria en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho o similar.
Máster/posgrado en Recursos Humanos o Asesoría Laboral.
Experiencia mínima de 3 años en puesto similar.
Conocimientos avanzados y actualizados de la normativa laboral y de Seguridad Social
Dominio de las herramientas informáticas de gestión laboral, nóminas, contratos, etc. Muy valorables conocimientos del programa Summar
Capacidad de negociación, adaptabilidad al cambio, capacidad de aprendizaje, proactividad, comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido
Jornada completa en horario de 8:00 a 16:30 (30 minutos descanso) de lunes a viernes, con flexibilidad horaria.
Salario competitivo según valía y experiencia.
Plan de carrera y formación continua.
Seguro médico/a privado
Descuenta en la tienda de alimentación.
22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición.

Si estás interesado/a en esta oferta no dudes en apuntarte. ¡¡Queremos conocerte!!

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