Ofertas de empleo para Gestión empresarial

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Desarrollo empresarial Marketing Español Administración Contabilidad Elaboración de presupuestos Gestión empresarial Capacidad de análisis Finanzas Medios de comunicación social Office Excel Outlook Word

Requisitos Mínimos:

Persona con experiencia en captación de partners y en negociación con proveedores.

*Experiencia mínima de 4 años en captación y en compras.

*Resultará imprescindible tener buenas dotes de comunicación y capacidad de persuasión.

*Habituado a la correcta redacción de comunicaciones con clientes y proveedores vía e-mail y telefónica.

*Habituado a negociación con proveedores

*Manejo del Paquete Office: Excel, Power Point, Word y Outlook

*Capacidad de empatía y habilidades de ventas y compras.

*Persona muy organizada, eficaz y con capacidad de priorizar tareas

*Persona con iniciativa y resolutiva, motivada y que tenga ganas de aprender.

*Se valorará inglés.

Descripción:

Empresa del sector del Marketing y Publicidad con más de 20 años de experiencia, especialista en generación de campañas promocionales novedosas, basadas en incentivos experienciales y en la comercialización de programas de motivación y fidelización para marcas como Ecoembes, Eucerin, Mapfre, Michelin, etc., busca un perfil multidisciplinar para cubrir las siguientes funciones:

* Gestión comercial telefónica para realizar captación de partners y asociados que se integrarán dentro de las redes de proveedores de la compañía, (Partners de sectores: Hoteleria, Salus y Belleza)

* Responsable de la captación, fidelización, desarrollo y retención de partners y asociados, así como del análisis de los mercados prospectados.

* Inter-relación con otros departamentos de la compañía como Comercial y Administración.

* Búsqueda activa de potencial partners a través de internet.

* Informes semanales de la situación de las redes de proveedores.

* Gestión de posibles incidencias que se deriven de la relación con los partners.

* Actualización de las BBDD de partners y sus fichas en plataformas de internet.

* Negociación y cierre de acuerdos con proveedores.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Estrategia Marketing Excel Formación Planificación de proyectos Gestión Estrategia de marketing Planificación de negocios Contrataciones Desarrollo profesional ERP

Buscamos Director General para importante empresa en Granada.

Misión del puesto

Dirigir, coordinar y supervisar el funcionamiento global de la compañía, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, económicos y operativos definidos por Presidencia. Garantizar la optimización de los recursos, el crecimiento sostenible del negocio y la mejora continua de los resultados a corto, medio y largo plazo.

Objetivos del puesto

• Coordinar y supervisar el correcto funcionamiento de la empresa y su cuenta de resultados.
• Diseñar, proponer y ejecutar estrategias alineadas con los objetivos marcados por Presidencia.
• Impulsar el desarrollo del negocio, la rentabilidad y la competitividad de todas las unidades de negocio.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos económicos, comerciales y operativos del grupo.

Funciones y responsabilidades

Funciones estratégicas y de gestión general

• Proponer, transmitir y ejecutar los acuerdos alcanzados con Presidencia.
• Participar en la definición de la estrategia global y de cada unidad de negocio dentro del plan estratégico del grupo.
• Diseñar y ejecutar planes de mejora y crecimiento a corto y largo plazo.
• Analizar el comportamiento del mercado, identificando oportunidades y riesgos por unidad de negocio.
• Elaborar los objetivos estratégicos y operativos de cada unidad, definiendo las acciones necesarias para su consecución.

Funciones económico-financieras

• Aprobar, controlar y supervisar los presupuestos anuales y la cuenta de resultados.
• Realizar el seguimiento económico-financiero de las unidades de negocio.
• Definir indicadores clave de gestión y realizar el seguimiento de los mismos.

Funciones operativas y de control

• Aprobar y revisar los planes de trabajo de cada unidad de negocio.
• Controlar la correcta ejecución de los procedimientos, políticas e instrucciones operativas.
• Supervisar los informes de resultados y proponer alternativas ante posibles desviaciones.
• Impulsar la implantación y/o mejora de sistemas de gestión, calidad y mejora continua (ISO, CRM, ERP)

Funciones de liderazgo y gestión de personas

• Dirección integral del equipo bajo su responsabilidad: planificación, organización, coordinación y control.
• Liderar los procesos de selección, formación, desarrollo y motivación de los equipos directivos.
• Fomentar una cultura orientada a resultados, colaboración y mejora continua.
• Asesorar y apoyar a los responsables de los distintos departamentos en la toma de decisiones.

Funciones comerciales y de desarrollo de negocio

• Contribuir directamente al desarrollo del negocio para alcanzar objetivos de cuota de mercado, facturación y margen.
• Mantener relaciones estratégicas con clientes clave.
• Mantener contacto directo con proveedores y fabricantes, liderando procesos de negociación y acuerdos comerciales.
• Representar a la empresa ante terceros.

Formación y conocimientos requeridos

Formación académica

• Grado/Licenciatura en Economía, Administración y Dirección de Empresas o titulaciones afines.
• Se valorará positivamente formación de postgrado en gestión empresarial.

Conocimientos específicos

• Gestión empresarial multidisciplinar (comercial, logística, marketing, compras, finanzas).
• Dirección y gestión de equipos.
• Conocimiento del mercado y del sector de automoción/distribución.
• Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión (nivel alto).

Experiencia profesional

• Experiencia mínima de 5 años en puestos similares de dirección general, dirección de división o unidad de negocio.
• Experiencia en empresas del sector distribución, preferiblemente de tamaño mediano (facturación en torno 30 MM€) o en empresas de mayor tamaño con responsabilidad sobre unidades de negocio.

Competencias y habilidades

• Liderazgo y capacidad de influencia.
• Orientación al logro y al trabajo por objetivos.
• Pensamiento estratégico y visión global de negocio.
• Capacidad de toma de decisiones y resolución de problemas.
• Alta capacidad analítica e interpretación de datos.
• Habilidades de comunicación y negociación.
• Tolerancia a la presión y adaptación al cambio.

Otros requisitos

• Disponibilidad plena para viajar.
• Inglés fluido
• Residencia en Granada.

Condiciones del puesto

• Vehículo de empresa.
• Retribución fija más compensación variable ligada a la consecución de objetivos.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 dic.

Gestión de cuentas Desarrollo empresarial Marketing Gestión de ventas Estrategia empresarial Para empresas (B2B) Proceso de ventas Operaciones de venta Venta de soluciones Medios de comunicación social

Acerca de ENERGYASSET

ENERGYASSET es una comercializadora de electricidad en crecimiento, comprometida con la optimización de recursos y la excelencia en el servicio al cliente. Nuestro objetivo es aportar a la transición energética del planeta mediante portabilidad eléctrica y desarrollo de centrales de generación, suministrando energía de manera segura, cercana y transparente, ubicando siempre a nuestros clientes en el centro de nuestras actividades, brindando una experiencia de servicio superior con la mejor atención personalizada.

Descripción del Puesto: Agente de Soporte y Atención al Cliente

• Buscamos incorporar un/a Agente de Soporte y Atención al Cliente experimentado/a para ser la voz y el rostro de ENERGYASSET. Su rol será esencial para garantizar la satisfacción del cliente y la correcta gestión de los procesos de comercialización, desde la contratación hasta la resolución de incidencias complejas.
• Si le apasiona el trato directo con el cliente, la resolución de problemas y quiere desarrollar su carrera en el sector energético, este es su lugar.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada21 dic.

Inglés Marketing Español Estrategia empresarial Negociación Comunicación Planificación de eventos Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social

VBRA | Acción promocional en Barcelona

VBRA es una boutique creativa de outsourcing y marketing promocional especializada en personal para eventos, activaciones de marca y acciones especiales. Acompañamos a las marcas poniendo el foco en el talento, la cercanía y las experiencias memorables.

Buscamos 5 azafatos/azafatas para una acción promocional de una marca muy conocida, que consistirá en el reparto de regalos e interacción con el público en un entorno nightlife.

📍 Detalles de la acción

• Ciudad: Barcelona
• Lugar: Skyfall Bar
• Avinguda de la Granvia de l’Hospitalet, 144, 08907
• Fecha: Nochevieja (noche del 31 de diciembre, madrugada del 1 de enero)
• Horario: 01:00 h a 04:00 h

Requisitos

• Mayores de 21 años.
• Residencia en Barcelona o alrededores.
• Nacionalidad española o NIE / tarjeta de residencia en vigor (excluyente).
• IMPRESCINDIBLE experiencia previa en eventos, promociones o acciones de marca.

Cómo aplicar

Personas interesadas, enviar CV por este medio.

Nos pondremos en contacto a la brevedad.

¿Te interesa formar parte de esta acción con VBRA?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 dic.

Bases de datos Inglés Español Negociación Diseño Gestión de relaciones empresariales Gestión Operaciones Gestión de relaciones con proveedores Gestión de contratos

We’re a boutique Destination Management Company specialising in bespoke travel experiences across Spain & Portugal. As we grow, we’re refining how we work with our suppliers & partners and how we structure and maintain our product and pricing information.

We’re looking for a Supplier Relations & Product Coordinator to support and improve how we manage relationships with our supplier partners, contracts, and product data.

What you'll be responsible for

• Maintaining and strengthening relationships with hotels, guides, transport providers, and experience partners
• Working closely on contract management and rate negotiations with our supplier partners
• Keeping our product and pricing database accurate, structured, and up to date
• Managing seasonal price changes and updates across our partner network
• Supporting Trip Design and Operations with reliable partner and product information

Who this role is for

• Someone with experience working with suppliers & partners in travel, hospitality, or a DMC/tour operator
• Comfortable handling rates, contracts, and detailed product information
• Highly organised, detail-oriented, and proactive
• Excellent English (Spanish required; Portuguese a plus)
• Based in or near Sevilla

Why this role matters

• This role directly impacts our trip design, operational efficiency, and itinerary quality. You’ll play a key part in building solid foundations with our partner network as we continue to grow, with real responsibility and room to develop.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 dic.

Inglés Desarrollo empresarial Marketing Español Relaciones públicas CRM Planificación de negocios Editorial periodístico Compraventa Medios de comunicación social

Keesing Spain en Madrid busca incorporar Comercial para cubrir el área de Madrid , Centro de España y Levante #Comercial

Sobre Keesing.

Keesing Media Group es la principal editorial de pasatiempos y braintainment en Europa con un continuado crecimiento. Y aunque tenemos una larga trayectoria, nuestras ambiciones no han disminuido. Tampoco nuestro entusiasmo por crear juegos y pasatiempos inteligentes y divertidos para personas de todas las edades.

Sobre el puesto de trabajo

La persona seleccionada será responsable de la gestión comercial en las zonas asignadas, con el objetivo de ampliar la cartera de clientes y mantener relaciones sólidas con los actuales. Deberá negociar operaciones y coordinar la ejecución de campañas con el equipo comercial.

 Requisitos      

• Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector editorial.
• Capacidad de negociación y comunicación efectiva.
• Disponibilidad para viajar de forma habitual.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Conocimientos básicos de Microsoft 365 y CRM (Sage)
• Carnet Conducir B
• Valorable pero no imprescindible inglés.

Funciones Principales

•  Prospección y captación de nuevos clientes.
•  Mantenimiento y fidelización de la cartera existente.
• Presentación y negociación de propuestas comerciales.
• Elaborar informes de ventas y visitas.
• Coordinación con el equipo comercial para la ejecución de campañas

 ¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
•  Salario bruto/año: 21.500 € + Variable anual 3.000€ en base a objetivos realizados.
•  Jornada de 38,5 h semanales
•  Vehículo - tarjeta solred incluido.
•  Incorporación a una multinacional en expansión con una cultura internacional

Por favor, adjunta tu carta de presentación y CV y envíaselo a  [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 dic.

Alimentación y bebidas Marketing Inteligencia empresarial Empresas Gestión de compras Aprovisionamiento Comercio minorista Medios de comunicación social Procesos de compra

Alliances to Business Solutions se encuentra en la búsqueda de un/a Director/a de Compras con una sólida trayectoria profesional para liderar y optimizar la estrategia global de compras de la compañía, siendo una posición clave para la consecución de los objetivos estratégicos de los negocios auto y salud en el sector asegurador.

Responsabilidades principales:

• Definir, diseñar e implementar la estrategia de compras en la gestión de siniestros de autos y salud en el sector asegurador
• Supervisar la evaluación y selección de proveedores y socios estratégicos. desarrollando relaciones de largo plazo en el ámbito asegurador en los sectores auto y salud.
• Liderar la negociación y acuerdo con proveedores estratégicos y redes de colaboradores en el sector auto, asegurando las mejores condiciones comerciales, contractuales y de servicio.
• Analizar mercados, costes, riesgos y oportunidades de desarrollo en los mercados auto y salud en el sector asegurador.
• Identificar oportunidades de ahorro, eficiencia y mejora continua en la gestión de procesos de compra.

Requisitos:

• Más de 10 años de experiencia en la función de compras y/o en el ámbito asegurador (preferiblemente en los sectores auto y/o salud) en áreas cercanas a negocio.
• Sólida trayectoria liderando procesos de negociación y gestión de contratos.
• Disponibilidad para viajar de manera frecuente a nivel nacional e internacional, sin necesidad de residir en A Coruña
• Experiencia previa en consultoría (deseable), especialmente en proyectos relacionados con compras y eficiencia operativa
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia.
• Visión estratégica y orientación a resultados.
• Inglés avanzado (deseable).

Se valorará:

• Experiencia liderando procesos de transformación o centralización de compras.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y orientados al cliente.
• Participación en procesos de desarrollo y expansión de negocio a nivel nacional e internacional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 dic.

. ERP

En estos momentos precisamos incorporar un Responsable de Clientes, ( Gestión de Proyectos de I+D) para nuestra oficina de Bilbao. Este puesto es clave en nuestra organización. Tiene la responsabilidad de entender y estructurar la actividad de nuestros clientes para maximizar sus retornos, a la vez que gestionar un equipo interno de consultores.

Su misión consistirá en gestionar y coordinar los proyectos de ayudas, subvenciones y deducciones fiscales por I+D+I, adecuándolo a las necesidades de nuestro cliente, y detectando otras que pudieran surgir.

Buscamos una persona con experiencia de al menos 5 años en consultoría de I+D+I, y que haya coordinado y gestionado de forma integral proyectos en esta área.

Las tareas a realizar, entre otras, son:

· Desarrollo de proyectos de consultoría en la división de I+D

· Fidelización de clientes

· Project Management de Proyectos

· Generar proyectos de entre las actividades realizadas por los clientes.

· Estructurar, priorizar y planificar dichos proyectos en función del calendario de convocatorias y los plazos previstos para la ejecución de los mismos por parte del cliente.

· Identificar oportunidades para las distintas áreas de INCOTEC.

· Disponer de una visión clara de los intereses tecnológicos y las prioridades de financiación del cliente.

· Validar los trabajos realizados por los Consultores de Proyectos

· Coordinar la ejecución de trabajos realizados para sus clientes independientemente del área.

· Realización de propuestas a nivel interno para el desarrollo de nuevos servicios

· Asesoramiento a empresas sobre estrategia de producto

· Gestiones propias del departamento: optimización de procedimientos de trabajo, elaboración de presupuesto anual, reporte periódico a través de ERP, etc.

Formación y experiencia:

· Titulación de ingeniería industrial u otras titulaciones científico -técnicas

· Sin ser excluyente, se valorarán los conocimientos en contabilidad, finanzas y planes de negocio.

· Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas.

Competencias:

· Persona dinámica, creativa, y con enfoque a cliente.

· Alto grado de iniciativa y autonomía con facilidad para la identificación de sinergias.

· Responsabilidad, capacidad de autoorganización y de trabajo en equipo.

· Habilidad para las relaciones interpersonales y resolución de conflictos.

· Buena comunicación verbal y escrita.

· Disponibilidad para viajar.

· Carácter pragmático y ejecutivo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 dic.

Gestión de cuentas Desarrollo empresarial Estrategia Marketing Estrategia empresarial Publicidad Administración de marketing Planificación de negocios Investigación de mercado Planificación de mercado

QUERA, fundada en Girona en 1887, se ha consolidado como una firma líder en el sector de la alta joyería y relojería de lujo. Con más de 135 años de historia y seis generaciones de la familia Quera al frente, mantenemos una tradición de excelencia y exclusividad.

Posición: DIRECTOR/A COMERCIAL

Misión de la posición:

Garantizar el correcto funcionamiento de todas las tiendas de QUERA, asegurando la coherencia entre la política comercial definida por la Dirección General y su ejecución operativa en los puntos de venta. Coordina y apoya a los Directores/as de Tienda en la gestión diaria, el seguimiento de resultados y la mejora de procesos, incorporando una visión analítica basada en datos, indicadores de rendimiento y control presupuestario. Su objetivo es optimizar los resultados comerciales y la eficiencia operativa sin

mantener relación directa con proveedores.

Funciones principales:

1. Supervisar el funcionamiento operativo de todas las boutiques de QUERA, garantizando la correcta aplicación de las políticas comerciales y de servicio definidas por las Direcciones de Relojería y Joyería.

2. Coordinar y dar soporte a los Directores/as de Boutique, asegurando la consecución de los objetivos de ventas, rentabilidad y experiencia de cliente.

3. Analizar los indicadores clave de rendimiento (KPI’s) —ventas, márgenes, rotación de stock, productividad y conversión— para identificar desviaciones y proponer acciones correctivas.

4. Elaborar informes periódicos de resultados y cuadros de mando que faciliten la toma de decisiones de las Direcciones de Relojería y Joyería.

5. Controlar los presupuestos y márgenes comerciales en colaboración con el Departamento Financiero, asegurando el cumplimiento de los objetivos económicos establecidos.

6. Supervisar la ejecución de campañas, promociones y acciones de marketing en los puntos de venta, garantizando coherencia con la imagen y posicionamiento de la marca.

7. Optimizar la gestión de existencias y rotación de producto, en coordinación con los equipos de Control de Stocks y Logística.

8. Asegurar la excelencia en la atención al cliente, velando por la uniformidad de los estándares de servicio en todas las boutiques.

9. Identificar oportunidades de mejora operativa y promover iniciativas que aumenten la eficiencia, la calidad del servicio y la satisfacción del cliente.

10. Colaborar estrechamente con los departamentos transversales (Finanzas, Marketing y Gestión de Personas) para garantizar la alineación y coherencia operativa en toda la

organización.

Requisitos:

-Titulación específica: Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Comercio o similar. Valorable formación complementaria en Gestión Retail o Control de Gestión.

-Conocimientos generales: Organización de equipos a través del liderazgo, motivación y gestión, Técnicas de venta, Gestión de informes (ventas, stock, compras…). Experiencia demostrada en análisis de indicadores económicos y seguimiento de resultados comerciales.

-Idiomas: Castellano, Inglés y/o Francés.

-Conocimientos específicos valorables: Relojería y joyería

-Competencias individuales: Orientación al detalle, iniciativa, liderazgo, resistencia a la presión.

¿Qué ofrecemos?

Contratación indefinida.

Salario fijo anual competitivo, acorde a tu experiencia y responsabilidades.

Jornada de trabajo de 40 horas semanales.

Formación continua en productos exclusivos y técnicas de venta de alto nivel.

Beneficios sociales aportados por la compañía: gimnasio, comida y formación lingüística.

Plan de Retribución Flexible: seguro médico, guardería y transporte.

Ventajes y descuentos por formar parte del grupo QUERA.

Un entorno de trabajo colaborativo donde podrás aportar y crecer.

Si te apasiona el sector de la joyería y relojería, y deseas formar parte de una empresa líder donde el servicio y la atención al cliente son prioritarios, ¡te invitamos a postularte!