Ofertas de empleo para Gestión empresarial

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. ERP Excel

Sobre Nosotros

En Muñoz Bosch, contamos con más de 30 años de experiencia ofreciendo soluciones integrales en suministro, instalaciones y mantenimiento para el sector de la hostelería. Apostamos por la calidad, la eficiencia y la mejora continua, y buscamos incorporar a nuestro equipo un perfil técnico con visión global, capacidad de análisis y orientación práctica.

El Puesto

Buscamos un/a Técnico/a de Soporte y Gestión de repuestos, que combine conocimientos técnicos de cálculo de instalaciones con funciones de apoyo al área de mantenimiento y servicio técnico.

La persona seleccionada participará tanto en la fase técnica de cálculo y definición de instalaciones, como en la gestión técnica y administrativa de repuestos, contratos de mantenimiento y soporte al SAT.

Responsabilidades

Cálculo y soporte técnico de proyectos

• Realización de cálculos técnicos para instalaciones (potencia, voltaje y dimensionado básico de equipos).
• Inspección en obra y verificación del cumplimiento de las especificaciones técnicas definidas en proyecto.
• Apoyo en la definición técnica de instalaciones de maquinaria de hostelería.
• Coordinación con departamentos técnicos, proveedores y equipos de instalación.
  
  
  

Mantenimiento, repuestos y soporte al SAT

• Gestión y seguimiento de contratos de mantenimiento de maquinaria industrial.
• Compra, reposición y control de repuestos técnicos.
• Gestión del stock del almacén técnico, inventarios y optimización de recursos.
• Soporte técnico-administrativo al SAT.
• Comunicación con proveedores para consultas técnicas y seguimiento de pedidos.
  
  
  

Qué Buscamos

• Formación técnica:
• Ingeniería técnica / Grado en Ingeniería (eléctrica, industrial, mecánica o similar),
• o FP de Grado Superior en mantenimiento, electromecánica, electricidad o similar.
• Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión (Excel, ERP, SAP u otros).
• Persona organizada, resolutiva y con capacidad para combinar trabajo técnico y gestión.
• Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente interno.
  
  

Qué Ofrecemos

• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
• Puesto técnico con visión transversal de proyectos y mantenimiento.
• Estabilidad y desarrollo profesional.
• Buen ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos.

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Comercio electrónico Facebook Marketing de redes sociales Gestión empresarial Empresas Publicidad Medios de comunicación social Fotografía Medios digitales de pago Costo por cliente potencial (CPL) Google Ads

Buscamos Paid Media & Social Media Specialist – 100% Presencial en Pamplona (España)

En @visualcomunicacion queremos incorporar a un/a profesional especializado/a en campañas de pago (Meta y Google Ads) y gestión estratégica de redes sociales.

Buscamos un perfil que entienda el ecosistema digital completo: estrategia, creatividad y rendimiento.

¿Qué harás?Paid Media (Meta & Google)

• Planificación, configuración y optimización de campañas en Meta Ads (Facebook e Instagram) y Google Ads(Search, Display, YouTube).
• Definición de estructuras de campaña y funnels de conversión.
• Investigación de audiencias y palabras clave.
• Gestión de presupuestos y optimización por objetivos (leads, e-commerce, tráfico cualificado).
• Test A/B continuo y escalado de campañas.
• Reporting y análisis con foco en métricas de negocio (ROAS, CPA, CPL).

Redes Sociales (Orgánico)

• En Coordinación con el equipo creativo (copy, diseño, vídeo), análisis de métricas y optimización de resultados de campañas orgánicas de marca.

Perfil que buscamos

• 3 años o +: Experiencia demostrable gestionando campañas en Meta Ads y Google Ads.
• Capacidad analítica y orientación clara a resultados.
• Dominio de Business Manager, Google Ads y herramientas de medición.
• Visión estratégica del embudo completo.
• Perfil organizado, autónomo y con mentalidad de mejora continua.
• Se valorará experiencia en GA4, Tag Manager o entornos e-commerce.

Qué ofrecemos

• Incorporación INMEDIATA a una agencia en crecimiento.
• Proyectos diversos y marcas exigentes.
• Entorno creativo con foco en estrategia y resultados.
• Trabajo 100% presencial en Pamplona.
• Desarrollo profesional real dentro del equipo.

Si quieres formar parte de un equipo donde la creatividad está al servicio del rendimiento, envíanos tu CV a [email protected] o escríbenos por mensaje directo.

#Hiring #PaidMedia #MetaAds #GoogleAds #SocialMedia #MarketingDigital #Pamplona #AgenciaDeComunicación

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. ERP Excel

Desde la división de Finance de Professional Recruitment de Manpower, estamos seleccionando un/a Controller de Gestión (H/M/X) para una importante compañía líder en su sector, ubicada en Málaga.

Buscamos un/a profesional con al menos 5 años de experiencia en el área financiera, de los cuales un mínimo de 3 años desempeñando funciones de controlling de gestión.

La persona seleccionada será responsable del análisis económico-financiero, el control presupuestario y el soporte estratégico a las distintas áreas de negocio, aportando una visión integral del desempeño financiero de la compañía.

Responsabilidades:

Control económico y presupuestario

• Elaboración y seguimiento del presupuesto anual y forecasts periódicos.
• Análisis de desviaciones (real vs. presupuesto) con alto nivel de detalle.
• Control de costes estructurales y operativos.
• Seguimiento de ingresos, ventas y márgenes.
• Análisis de rentabilidad por unidad de negocio, cliente o centro de coste.

Reporting y análisis financiero

• Elaboración de reporting mensual para Dirección.
• Preparación de cuadros de mando y KPIs financieros.
• Análisis de variaciones, tendencias y riesgos financieros.
• Participación en el cierre mensual en coordinación con Contabilidad.

Control 360º de gestión

• Visión integral de la cuenta de resultados.
• Validación de la coherencia entre cifras financieras y realidad del negocio.
• Soporte analítico en decisiones estratégicas.

Requisitos:

• Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en áreas financieras, con al menos 3 años como Controller de Gestión.
• Experiencia en elaboración de presupuestos y análisis financiero avanzado.
• Nivel avanzado de Excel.
• Valorable experiencia con ERP financieras.
• Alta capacidad analítica y orientación a resultados.

Se ofrece:

• Incorporación a una empresa líder en su sector.
• Proyecto estable y con proyección.
• Entorno dinámico y orientado a resultados.
• Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 feb.

Gestión de cuentas Desarrollo empresarial Estrategia Estrategia empresarial Empresas Comunicación Planificación de proyectos Pensamiento crítico Estrategia de marketing Planificación de negocios

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles.
Descripción del puesto Como Gerente de Desarrollo de Negocio en CALCHI, serás responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales que contribuyan al crecimiento de la empresa. Tus principales tareas incluirán investigar mercados, establecer relaciones con clientes clave, diseñar estrategias de negocio y supervisar su implementación para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Este es un puesto de tiempo completo que se desarrollará de forma presencial en nuestra sede ubicada en Barcelona.
Requisitos

• Sólidas aptitudes en el desarrollo de estrategias de negocio y análisis de mercado para identificar oportunidades clave.
• Habilidad en la gestión de relaciones comerciales con clientes, asociados y otras partes interesadas de manera eficaz y profesional.
• Experiencia en liderazgo de equipos, trabajando de manera colaborativa para cumplir los objetivos establecidos.
• Conocimientos adicionales en herramientas de análisis financiero, gestión de proyectos y negociación serán altamente valorados.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 feb.

. ERP Power BI CMS Office

Site Name: GSK Aranda de Duero, Burgos

Posted Date: Feb 13 2026

🚀 ¿Quieres ser Líder de Turno en Líquidos Inhalados? 🌟

📍 Ubicación: GSK Aranda (Burgos)

📅 Fecha límite para aplicar: 27/02/2026

En GSK buscamos un/a Líder de Turno para el área de Líquidos Inhalados. Si tienes formación universitaria en ámbito científico‑técnico, experiencia en entornos operativos y habilidades para liderar equipos, ¡te estamos esperando!

🎯 Tu misión:

• Control de operaciones: Fabricación y acondicionamiento (Process Confirmation).
• Organización de recursos: Orientar al equipo hacia la consecución de objetivos.
• Mejora continua: Realizar Gembas, identificar y resolver problemas, gestionar Ciclos de Mejora.
  
  
  

🧠 Responsabilidades principales:

• Garantizar el cumplimiento de estándares de Seguridad y Calidad en el área.
• Coordinar el plan de programación del turno y organizar al personal.
• Liderar y desarrollar al equipo para alcanzar el rendimiento esperado a través de TIER1.
• Actuar según LSW, promoviendo 0 Accidentes, defectos y desperdicios, y mejorando EHS, Calidad y Suministro.
• Gestionar investigaciones rápidas ante accidentes, incidentes y desviaciones en su turno.
  
  
  

💡 ¿Qué buscamos?

• Formación: Titulación universitaria, preferible en Ciencias o Ingeniería.
• Idiomas: Nivel alto de inglés.
• Habilidades técnicas: Fluidez en MS Office y experiencia en gestión de equipos.
  
  
  

🔍 Valorable:

• Experiencia en entornos GxP.
• Conocimientos de SAP u otros ERP y herramientas de análisis de datos (Power BI).
  
  
  

🎉 ¿Qué te ofrecemos?

• Rol estratégico y de alto impacto en una planta líder del sector farmacéutico.
• Oportunidad de liderar equipos y promover mejoras continuas en procesos críticos.
• Entorno dinámico y colaborativo con posibilidades de desarrollo profesional.
  
  
  

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.

People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.

Should you require any reasonable adjustments or arrangements to support you during the recruitment process, specific to your individual needs, please contact us on [email protected].

Please note should your enquiry not relate to adjustments, we will not be able to support you through these channels.

GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https://openpaymentsdata.cms.gov/

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• Publicada15 feb.

Marketing online Marketing Relaciones públicas Gestión de relaciones empresariales Publicidad Estrategia de marketing Operaciones de venta Investigación de mercado Liderazgo de equipos Inversiones Google Ads

RESPONSABLE DE DESARROLLO COMERCIAL

Infraestructura de Recarga para Vehículo Eléctrico

En icanCharge!, empresa especializada en ingeniería y distribución de infraestructura de recarga para vehículo eléctrico en Canarias, buscamos incorporar un perfil técnico-comercial para liderar el crecimiento de nuestra red de clientes.

El objetivo es claro:

Posicionar icanCharge! como proveedor de referencia para el 100 % de los instaladores eléctricos de Canarias, además de desarrollar negocio con empresas, administraciones públicas y sector hotelero.

FUNCIONES

• Prospección activa y desarrollo de cartera de instaladores eléctricos.
• Seguimiento comercial sistemático y organizado.
• Elaboración de propuestas técnico-comerciales.
• Asesoramiento técnico sobre soluciones de recarga.
• Gestión de ofertas y cierre de operaciones.
• Desarrollo de relaciones con:
• Instaladores eléctricos.
• Empresas.
• Administraciones públicas.
• Hoteles y sector turístico.
• Coordinación con dirección técnica.
• Propuesta y ejecución de campañas comerciales (LinkedIn, Google Ads, YouTube, etc.).
• Análisis de mercado y detección de oportunidades de crecimiento.

PERFIL QUE BUSCAMOS

• Formación técnica valorable (Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, FP electricidad o similar).
• Experiencia comercial demostrable.
• Muy valorable experiencia en:
• Distribución de material eléctrico.
• Sector energético o movilidad eléctrica.
• Capacidad para entender y explicar soluciones técnicas.
• Organización milimétrica del trabajo y seguimiento.
• Hambre por vender y crecer profesionalmente.
• Capacidad analítica y visión estratégica.
• Manejo fluido de herramientas digitales y ofimática.
• Vehículo propio.
• Disponibilidad para viajar entre islas.

PERFIL SENIOR

• Experiencia previa en sector eléctrico o distribución técnica.
• Cartera propia o red de contactos valorable.
• Capacidad de generación autónoma de negocio desde el primer mes.

PERFIL JUNIOR

• Base técnica sólida.
• Mentalidad comercial clara.
• Ganas reales de desarrollarse en ventas técnicas.
• Capacidad de aprendizaje rápido en producto y mercado.

QUÉ OFRECEMOS

• Incorporación a empresa especializada con posicionamiento claro en Canarias.
• Trabajo directo con dirección.
• Autonomía real en desarrollo de mercado.
• Salario fijo según experiencia.
• Variable potente ligado a resultados reales.
• Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la compañía.
• Participación en un sector en plena expansión.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 feb.

Teletrabajo Gestión de proyectos Desarrollo empresarial Marketing Empresas Sector inmobiliario Para empresas (B2B) Publicidad Proceso de ventas Investigación de mercado Marketing inmobiliario

📍 Madrid (presencial en eventos + total flexibilidad)

🗓 Incorporación: Marzo 2026-Abril 2026

En Hanok, agencia de marketing digital especializada en el sector inmobiliario, estamos en un momento clave de crecimiento y buscamos incorporar a un/a Business Development Manager para impulsar la generación de nuevo negocio y representar a la compañía en el ecosistema inmobiliario.

Buscamos una persona con visión comercial, mentalidad senior y capacidad estratégica, que disfrute del contacto directo con el mercado y sea capaz de convertir conversaciones en oportunidades reales de negocio.

Este no es un rol puramente de oficina ni puramente de calle. Es un rol que combina presencia en eventos y reuniones clave con análisis, pensamiento estratégico y construcción de propuestas comerciales sólidas y bien estructuradas, adaptadas a las necesidades reales de cada cliente.

🚀 ¿Cuál será tu misión?

Abrir nuevas oportunidades de negocio en el sector inmobiliario.

Asistir a eventos clave del sector y representar a Hanok como embajador/a de marca.

Mantener reuniones presenciales con potenciales clientes (promotoras, fondos, agencias, etc.).

Analizar las necesidades de cada empresa y aterrizarlas en propuestas comerciales claras, coherentes y bien trabajadas, en coordinación con el equipo interno.

Preparar, presentar y defender propuestas comerciales hasta el cierre.

Trabajar de forma directa con la dirección de Hanok en oportunidades estratégicas.

❌ Lo que NO harás

No ejecutarás campañas de marketing digital.

No gestionarás cuentas en el día a día.

No harás de project manager.

Para eso está el equipo.

✅ Lo que buscamos

Experiencia en desarrollo de negocio o ventas consultivas B2B.

Capacidad para moverte con soltura en conversaciones comerciales con interlocutores exigentes.

Buen entendimiento de servicios de marketing digital (sin necesidad de ejecutarlos).

Capacidad de análisis y de estructurar propuestas comerciales en base a necesidades reales.

Autonomía, criterio y orientación a resultados.

Ganas de crecer con un proyecto en expansión.

Experiencia en sector inmobiliario o entornos similares: muy valorable.

🌟 Qué te ofrecemos

Autonomía total: no hay obligación de ir a oficina. La presencialidad está donde aporta valor (eventos y reuniones).

Trabajo directo con la dirección y aprendizaje acelerado.

Un proyecto ambicioso en una fase clave de crecimiento.

Capacidad real de impacto en el desarrollo del negocio.

Un entorno donde se valora la iniciativa, la responsabilidad y las ganas.

💼 Condiciones económicas

Salario fijo: 24.000 € brutos/año + Variable atractivo

OTE estimado: 35.000 – 45.000 € brutos/año, con posibilidad de crecimiento según resultados.

Contrato laboral con periodo de prueba.

🌈 Diversidad e igualdad

En Hanok apostamos por equipos diversos, inclusivos y basados en el talento. Garantizamos un proceso de selección justo, transparente y libre de discriminación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 feb.

. ERP Excel Office

Administrativo/a Comercial & Soporte a Dirección

📍 Silla (Valencia) – Polígono Industrial

🏭 Sector: Gestión y Valorización de Residuos Industriales

¿Quiénes somos?

Empresa especializada en consultoría medioambiental y gestión integral de residuos industriales, con sólida trayectoria en el sector y enfoque en soluciones técnicas y de alto valor añadido para empresas industriales.

Buscamos incorporar una persona clave para reforzar nuestro equipo comercial y dar soporte directo a Dirección.

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🎯 Misión del puesto

Ser el nexo operativo entre clientes, equipo comercial y Dirección, garantizando agilidad en las ofertas, precisión documental y seguimiento eficaz de oportunidades.

Buscamos un perfil estructurado, resolutivo y con mentalidad de mejora continua.

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🔎 Responsabilidades principales

• Atención y gestión de solicitudes de clientes (email y teléfono).

• Elaboración, envío y seguimiento de ofertas comerciales.

• Apoyo activo en el cierre y formalización de contratos.

• Creación y actualización de documentación contractual.

• Alta y mantenimiento de datos en ERP.

• Gestión y archivo estructurado de documentación.

• Resolución de incidencias administrativas vinculadas a clientes.

• Soporte administrativo y organizativo directo a Dirección.

• Coordinación interna con departamentos técnico y operativo.

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🧩 Perfil que buscamos

• Formación en Administración, Gestión Comercial o similar.

• Experiencia mínima de 3–5 años en puesto administrativo-comercial.

• Manejo habitual de ERP y entorno Office (Excel nivel medio/avanzado).

• Capacidad organizativa y orientación al detalle.

• Autonomía, proactividad y mentalidad resolutiva.

• Valorable experiencia en sector industrial, medioambiental o B2B técnico.

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🚀 Qué ofrecemos

• Posición estable en empresa consolidada.

• Rol con impacto directo en Dirección.

• Entorno profesional dinámico y orientado a resultados.

• Jornada completa.

• Retribución: fijo según convenio + variable por objetivos.

• Incorporación inmediata.

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🔹 Por qué puede interesarte

Si buscas un puesto donde tu trabajo tenga impacto real, con contacto directo con Dirección y participación activa en el desarrollo comercial, esta posición te permitirá crecer profesionalmente dentro de un sector estratégico y en expansión.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 feb.

Inglés Marketing Formación Estrategia empresarial Negociación Planificación de proyectos Estrategia de marketing Gestión operativa Liderazgo de equipos Medios de comunicación social

Oferta de trabajo de administrativo de servicio técnico de climatización.

Buscamos una persona proactiva y organizada para incorporarse a nuestro departamento de administración y gestión de servicios técnicos con conocimientos de ingles preferiblemente. La persona seleccionada será el nexo de unión entre nuestros clientes y el equipo de técnicos, asegurando una gestión eficiente de los avisos y una buena atención al cliente.

Planificación Logística: Confeccionar y optimizar diariamente la ruta de los técnicos en función de los avisos pendientes, urgencias y zonas geográficas.

Atención al Cliente: Recepción de avisos, gestión de incidencias y resolución de problemas de forma empática y profesional.

Gestión de Presupuestos: Elaboración de presupuestos de reparación y contratos de mantenimiento basados en las indicaciones y partes de los técnicos.

Control Administrativo: Revisión de los partes de trabajo diarios para su posterior facturación o seguimiento.

Gestión de Incidencias: Identificar y resolver contratiempos surgidos durante la prestación del servicio, tanto con el cliente final como con el personal técnico.

Horario: lunes a viernes de 08:30/17:30hrs.

Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

Ubicación del trabajo: Empleo presencial