Ofertas de empleo en Leonardo, Gestión integral de residuos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel Word

Sobre nosotros

Con más de 75 años de historia, en Sucesores de Leonardo García S.L. somos un referente en el sector de la gestión integral de residuos y la consultoría medioambiental.

Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de las personas como base de nuestro crecimiento.

Buscamos incorporar a un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales y Recursos Humanos, comprometido/a con la mejora continua y con ganas de formar parte de un equipo profesional y humano.

Tu misión

Dar soporte técnico en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y Gestión de Personal, garantizando el cumplimiento normativo, la seguridad en las operaciones y la correcta gestión documental de empleados y subcontratas.

Funciones principales

• Coordinación y gestión documental de PRL (propia y de contratas).
• Validación y carga de documentación en plataformas CAE (por ejemplo: CTAIMA, Metacontratas, etc.).
• Seguimiento de reconocimientos médicos, formación y EPI del personal.
• Colaboración en la investigación de incidencias y accidentes.
• Apoyo en tareas administrativas de RRHH: control de horas, vacaciones, contratos y formación interna.
• Coordinación con responsables de planta y encargados para garantizar el cumplimiento de normas de seguridad.
• Elaboración de informes, indicadores y soporte a auditorías internas o externas.
  
  

• Formación en Prevención de Riesgos Laborales, Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en puestos relacionados con PRL o RRHH.
• Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y plataformas CAE.
• Se valorará muy positivamente la experiencia previa en el sector de gestión de residuos o industrial.
• Capacidad organizativa, orientación al detalle y actitud proactiva.
  
  

• Incorporación a una empresa consolidada, innovadora y en crecimiento.
• Contrato estable y proyección profesional en un entorno técnico y colaborativo.
• Formación continua en seguridad, medio ambiente y desarrollo profesional.
• Buen ambiente de trabajo, con valores sólidos y visión de futuro.
  
  

• Envía tu CV a: ******
• inscríbete directamente a través de LinkedIn.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel Word

Sobre nosotros

Con más de 75 años de historia, en Sucesores de Leonardo García S.L. somos un referente en el sector de la gestión integral de residuos y la consultoría medioambiental.

Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de las personas como base de nuestro crecimiento.

Buscamos incorporar a un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales y Recursos Humanos, comprometido/a con la mejora continua y con ganas de formar parte de un equipo profesional y humano.

Tu misión

Dar soporte técnico en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y Gestión de Personal, garantizando el cumplimiento normativo, la seguridad en las operaciones y la correcta gestión documental de empleados y subcontratas.

Funciones principales

Coordinación y gestión documental de PRL (propia y de contratas).

Validación y carga de documentación en plataformas CAE (por ejemplo: CTAIMA, Metacontratas, etc.).

Seguimiento de reconocimientos médicos, formación y EPI del personal.

Colaboración en la investigación de incidencias y accidentes.

Apoyo en tareas administrativas de RRHH: control de horas, vacaciones, contratos y formación interna.

Coordinación con responsables de planta y encargados para garantizar el cumplimiento de normas de seguridad.

Elaboración de informes, indicadores y soporte a auditorías internas o externas.

Requisitos

Formación en Prevención de Riesgos Laborales, Relaciones Laborales o similar.

Experiencia mínima de 2 años en puestos relacionados con PRL o RRHH.

Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y plataformas CAE.

Se valorará muy positivamente la experiencia previa en el sector de gestión de residuos o industrial.

Capacidad organizativa, orientación al detalle y actitud proactiva.

Qué ofrecemos

Incorporación a una empresa consolidada, innovadora y en crecimiento.

Contrato estable y proyección profesional en un entorno técnico y colaborativo.

Formación continua en seguridad, medio ambiente y desarrollo profesional.

Buen ambiente de trabajo, con valores sólidos y visión de futuro.

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo?

• Envía tu CV a: ****** o inscríbete directamente a través de LinkedIn.