CONOCE A STAC

¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países.

Somos una empresa en expansión internacional, especializada en:

• Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC.
• Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos.
• Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos.
• Servicios industriales a través de STAC Industry, colaborando con clientes en la industrialización de proyectos.

ESTAMOS BUSCANDO INGENIERO/A CON EXPERIENCIA PARA LA MEJORA DE PROCESOS DE FABRICACIÓN

MISIÓN:

Tras un periodo de formación y acogida tus funciones serán:

• Analizar procesos actuales de montaje de piezas en planta.
• Detectar cuellos de botella, ineficiencias o problemas técnicos en el proceso.
• Proponer e implementar mejoras técnicas (diseño de utillajes, modificaciones de estaciones, optimización de tiempos, etc.).
• Colaborar con los departamentos de producción, ingeniería y mantenimiento para llevar a cabo las mejoras.
• Validar y documentar los cambios realizados.
• Asegurar que las modificaciones cumplen con los estándares de calidad y seguridad.

REQUISITOS:

• Titulación en Ingeniería Mecánica o similar.
• Experiencia mínima de [3-5] años en entornos industriales, preferiblemente en montaje o ensamblaje de componentes.
• Conocimientos en interpretación de planos técnicos, diseño de utillajes, y análisis de procesos.
• Capacidad para trabajar en planta y liderar acciones de mejora técnica.
• Valorable manejo de software CAD (SolidWorks, CATIA, etc.).
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias.
• Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 22 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar.
• Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 15:00 - 18:00h
• Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas.
• Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte.
• Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia.

¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente!

COMPROMISOS STAC

Compromiso con la igualdad de género

Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

Compromiso con la diversidad e inclusión

Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.