Ofertes d'ocupació de Gerent de TI

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . Python TSQL Jira ITIL Power BI

¡ÚNETE AL EQUIPO COMO IT SERVICE MANAGER!

¿Quieres formar parte de una organización que apuesta por el cuidado de las personas y su crecimiento personal y profesional? ¿Te apasiona el mundo del desarrollo y te gustaría afrontar nuevos desafíos? ¡Únete a Kairós!

¿Quiénes somos?

Somos Empresa Great Place To Work desde 2019 por quinto año consecutivo ocupando el 5 lugar en el año 2024 gracias a nuestros valores, nuestra cultura y a los beneficios e iniciativas internas que lanzamos centradas en las personas.

Acompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación tecnológica y ágil. Trabajamos en equipos organizados por disciplinas y en squads multidisciplinares en proyectos muy diversos (retail, investigación sanitaria, banca, seguridad, movilidad…).

Aunque hemos crecido mucho en el último año, no queremos olvidarnos de nuestra esencia, centrados siempre en las personas: hacemos seguimiento personal constante con el equipo técnico y de Talento. Además, apostamos siempre por la transparencia y la claridad.

Estamos en España, México y Perú. En Kairós encontrarás proyectos en los que podrás trabajar desde casa, ¡sin perder la cercanía con el resto del equipo!.

¿Qué estamos buscando?

En Kairós buscamos personas con experiencia como IT Service Manager. La persona formará parte de nuestra disciplina Tech, la cual está liderada por Carlos Cañado y Reinaldo Aguilera.

Más de 350 Kairoseros y Kairoseras son de la familia Tech en Kairós y trabajamos ofreciendo soluciones tecnológicas participando en todo tipo de proyectos desde el inception y definición del producto, trabajando con todo tipo de frameworks y garantizando siempre soluciones no solo efectivas, si no también fáciles de usar, mantener y actualizar al panorama tecnológico actual.

Funciones

• Liderar la gestión de servicios de TI según marcos ITIL (incidentes, problemas, cambios, SLAs)
• Diseñar, desarrollar y mantener dashboards y reportes automatizados en Power BI
• Integrar datos desde herramientas ITSM y JIRA para consolidar métricas y KPIs de servicios
• Analizar tendencias operativas y aportar insights que mejoren la eficiencia y calidad del servicio
• Colaborar con equipos multidisciplinarios y la dirección para comunicar resultados y recomendaciones
• Implementar mejoras continuas en los procesos de reporting y gestión de servicios
  
  

Requisitos:

• English/Inglés C1
• Experiencia sólida en Power BI (modelado de datos, DAX, Power Query, visualizaciones avanzadas)
• Conocimiento profundo en ITSM y gestión de servicios TI (ITIL v4, incidentes, cambios, SLAs)
• Experiencia integrando datos de JIRA u otras herramientas ITSM en Power BI
• Buen dominio de SQL y conceptos de ETL para automatización de reportes
• Habilidades analíticas y orientación a resultados
  
  

Deseable

• Conocimientos de scripting (Python, Power Automate) para automatización avanzada
  
  

¿Qué podemos ofrecerte?

En Kairós encontrarás:

• Bolsa individual de formación de 1.750 euros, formación continua corporativa y certificaciones técnicas.
• Clases de inglés gratuitas, en grupos reducidos.
• 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre libres, 1 día para eventos y ¡3 días de libre conciliación!
• Disfrutar del verano con nuestra jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año.
• Retribución flexible a través de Cobee, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería.
• Seguro médico con Cigna o Sanitas: nos preocupamos de tu salud física y mental.
• Acompañamiento personal continuo a través de nuestro programa Wellness 3.0 y mentoring técnico constante.
• Fortalecimiento de tu marca personal en eventos internos y externos.
• Formar parte de una gran comunidad y contar con el apoyo de personas increíbles y referentes dentro del sector.
• Pero sobre todo... ser parte de una empresa donde se te escucha, se te cuida y donde intentamos hacer todo lo posible por cubrir tus necesidades y expectativas.
  
  

Vas a encajar genial si te gusta aprender, compartir tu conocimiento y tratas a la gente con respeto y cariño. Si eres una persona interesada en participar en una cultura abierta, transparente y de confianza y si además, tienes capacidad de organización, responsabilidad, compromiso y persigues la calidad del código.

#TRY #THINK #FEEL #ENJOY

En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 d’oct.

Teletreball Linux Oracle ITIL Power BI

🚀 Buscamos un/a perfil senior especializado en Gobierno de Power Platform, con sólida experiencia en la definición e implementación de estrategias de gobernanza corporativa. La persona seleccionada será responsable de establecer políticas, controles y buenas prácticas que garanticen la seguridad, eficiencia y escalabilidad de la plataforma en un entorno empresarial global.

🏡 Modalidad: 100% teletrabajo, ⚠️Spain Only⚠️
🌍 Idiomas: Inglés alto B2-C1.

🎯 Funciones principales:
• Definir e implementar estrategias de gobernanza y cumplimiento en Power Platform.
• Configurar políticas de seguridad, DLPs y compliance, así como la administración y monitorización de entornos.
• Diseñar estrategias de optimización de licencias y costes.
• Establecer marcos de ALM (Application Lifecycle Management) y control de calidad.
• Impulsar la adopción, escalado y madurez de la plataforma en la organización.
• Asegurar la coherencia y alineamiento entre las áreas de negocio y TI.

🧩 Requisitos
• Experiencia mínima de 5 a 7 años en Power Platform o entornos Microsoft 365.
• Experiencia en gobierno y administración corporativa de Power Platform.
• Conocimientos sólidos en Power Apps (Canvas y Model-Driven), Power Automate, Power BI, Power Pages, Copilot Studio y Dataverse.
• Experiencia en proyectos de gran escala y entornos multi-tenant.
• Capacidad para orquestar agentes y flujos complejos dentro de la plataforma.
• Formación: Ingeniería o titulación técnica superior.

🚀 Se valorará
• Experiencia previa en proyectos internacionales o de gran volumen.
• Conocimientos en automatización, IA generativa y optimización de procesos empresariales con Power Platform.
• Capacidad de liderazgo técnico y visión estratégica en entornos corporativos.

🎁 Ofrecemos
• Contrato indefinido con CAS Training
• Formar parte de un equipo europeo de alto nivel técnico en un entorno innovador
• Paquete retributivo atractivo y flexible, negociado según tu experiencia
• Acceso gratuito a nuestro Catálogo Anual de Formación con fabricantes top: Microsoft, Linux, Oracle, ITIL, ¡y muchos más!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 d’oct.

Teletreball API Java MongoDB Agile TSQL Git REST Oracle jUnit Spring Microservices Kafka SQL Server MariaDB

En Zemsania, empresa TIC referente en soluciones tecnológicas, seguimos creciendo y buscamos dos perfiles clave para incorporarse a un proyecto de gran envergadura en el sector tecnológico, en modalidad 100% remota dentro de España.

Si disfrutas trabajando en entornos ágiles, con tecnologías punteras y en proyectos desafiantes, ¡te queremos en nuestro equipo!

En la actualidad estamos seleccionando, para importante empresa del sector tecnológico, un perfil de:

- TECHNICAL LEAD BACKEND JAVA


MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto 100% desde cualquier ubicación de España.


¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?

Experiencia previa como Tech Lead en proyectos Java
- Amplios conocimientos de JAVA (17 - 21)
- Frameworks: Spring y Spring Boot
- Experiencia en el diseño y desarrollo de interfaces REST APIS y APIS (API First)
- Experiencia en el desarrollo de test unitarios (JUnit)
- Experiencia trabajando con microservicios
- Bases de datos relacionales: Oracle, MariaDB, DB2, SQL Server
- Bases de datos no relacionales: MongoDB
- Control de versiones: Git, GitHub
- Experiencia en trabajo con plataformas CI/CD: GitHub Actions, GitFlow
- Conocimiento profundo en patrones de diseño de software
- Experiencia en metodologías Agile
- Conocimiento sistemas mensajería asíncrona: Kafka
- Conocimientos de Domain Driven Design
- Conocimiento herramientas de monitorización: Grafana
- Conocimiento herramientas de control de calidad de código: Sonarqube


¿QUÉ SE OFRECE?

- Proyecto de larga duración en una empresa líder del sector.
- 100% teletrabajo desde cualquier parte de España.
- Entorno colaborativo, innovador y con foco en la calidad del software.
- Oportunidad de crecer profesionalmente en un equipo de alto nivel.

Si te apasiona el desarrollo backend en Java, buscas un nuevo reto y quieres ser parte de un proyecto transformador, en Zemsania te estamos esperando.

En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

• Nivell d'experiència---
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• Publicada4 d’oct.

. Java MongoDB Azure Scrum Maven Docker Kubernetes Git REST DevOps Spring Kafka

Únete a Thiga! Buscamos Technical leads para transformar el futuro digital en Europa

¿Quiénes somos?

Thiga es una consultora europea líder en transformación digital impulsada por producto. Ayudamos a las empresas más grandes de Europa a innovar, integrar la Inteligencia Artificial de forma responsable y diseñar soluciones que combinan rendimiento e innovación. Vamos más allá de las metodologías; navegamos entre la estrategia, la cultura y la tecnología para generar un impacto real y sostenible.

En Thiga, operamos en la intersección entre el negocio y la tecnología, acompañando a líderes y equipos en el diseño, desarrollo y gestión de productos digitales de alto impacto. Unirte a nuestro equipo significa formar parte de un grupo que combina visión estratégica, pasión por la tecnología y un compromiso con el cambio.

¿Por qué unirte a nuestro equipo?

Nuestro impacto se construye sobre tres pilares de acción:

• We Upskill: Desarrollamos el talento de la próxima generación de líderes en producto y tecnología a través de formaciones avanzadas, diseñadas en colaboración con instituciones de referencia mundial como INSEAD.
• We Inspire: Desafiamos e inspiramos a los líderes de producto con nuevas perspectivas e ideas innovadoras gracias a La Product Conf, eventos especializados y nuestros medios, ayudándoles a visualizar nuevas oportunidades y a liderar con claridad.
• We Advise: Ayudamos a los líderes a fortalecer su negocio a través de la tecnología, definiendo la visión y la estrategia del producto, alineando a los equipos y estructurando su gestión a escala.
  
  

Además, te unirás a la Comunidad de Product Lovers, un espacio donde profesionales del producto digital en español comparten experiencias.

Somos coorganizadores de La Product Conf, uno de los eventos más importantes de Product Management en Europa. También hemos escrito cuatro libros sobre producto y generamos continuamente contenido de referencia, desde artículos hasta frameworks internos y case studies. En Thiga, el aprendizaje es constante.

Tu día a día como Technical Lead

Tu rol será el puente entre el diseño y la implementación, asegurando que las soluciones técnicas sean sólidas, eficientes y cumplan con los objetivos de negocio. Tus responsabilidades incluirán:

• Liderazgo Técnico de Equipo: Dirigir un equipo de desarrolladores enfocado en APIs y aplicaciones web, asegurando la comprensión y ejecución correcta de la arquitectura e infraestructura requeridas.
• Ciclo de Desarrollo Ágil: Trabajar activamente dentro de un equipo Scrum para llevar los diseños e ideas a la vida en aplicaciones web nuevas o mejoradas para clientes internos y externos.
• Colaboración Estratégica: Colaborar con clientes, Product Managers, Arquitectos y Software Engineers para planificar, diseñar, desarrollar, testear e implementar soluciones de alto impacto.
• Ownership y Operación: Asumir la propiedad (ownership) completa del ciclo de vida de las aplicaciones y APIs, incluyendo su operación y mantenimiento en producción.
• Calidad y Pruebas: Definir y asegurar la estrategia de pruebas, impulsando la calidad del código y el uso de herramientas de testing moderno.
  
  

Creemos que este rol es perfecto para ti si cuentas con:

• +5 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones, con al menos 1-2 años en un rol de liderazgo técnico (Team Lead o Technical Lead).
• Stack Backend Sólido: Dominio avanzado de Java (preferiblemente Java 17) y frameworks como Spring Boot, Maven.
• Bases de Datos: Experiencia con SQLy MongoDB.
• Infra y DevOps: Experiencia indispensable con REST APIs, Git, Docker, Kubernetes y Plataforma de Azure.
• Testing Moderno: Experiencia práctica en Testing con Cypress/Playwright.
• Monitorización: Experiencia previa en Kafka y Grafana.
  
  

Lo que te ofrecemos

Nuestra cultura se basa en valores como Stay hungry, stay foolish, Pay it forward y Be among the best, not the rest. En Thiga no solo trabajarás, sino que crecerás, innovarás y dejarás una huella duradera. Además, disfrutarás de:

• Contrato indefinido y retribución flexible.
• Seguro médico y dental privado cubierto al 100%.
• Trabajo remoto (con visitas al cliente puntuales según lo requiera)
• Una vez al mes nos reunimos en nuestros T-Time para reconectar, compartir ideas y disfrutar del ambiente Thiga.
• Puedes elegir tu propio equipo (la mayoría usa MacBook, pero puedes elegir otro ordenador de similares características).
• Banda salarial 45-60K dependiendo de la experiencia.
  
  

En Thiga, creemos que la diversidad impulsa la innovación. Fomentamos un entorno inclusivo y seguro, comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos. En Thiga, tu talento, tus ideas y tu motivación son lo que cuentan.

¿Te sumas al desafío?

Aplica ahora si te apasiona el mundo tech y quieres unirte a un equipo que está redefiniendo el futuro digital en Europa, ¡queremos conocerte!

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 d’oct.

Teletreball . Agile

¡Bienvenido/a al lugar que te mereces! 💙

🔍 ¿Qué buscamos?

Buscamos un perfil Data Tech Lead para el AI Factory que conozca el E2E de los proyectos de Engineering para trabajar con modelos de Solución de Arquitectura e interactuar con los Solutions Architect.

Serás el/la responsable de los proyectos local/global y reportando a perfiles responsables del área.

Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. ✨

✨ Qué esperamos de ti ✨

• Deseable experiencia previa en ADA y/o conocimientos funcionales y técnicos del banco.
• Conocimiento de las metodologías Agile para la ejecución eficiente y sincronizada de proyectos.
• Capacidades analíticas y habilidad para trabajar en equipo, orientación a resultados, iniciativa, autonomía e innovación.
• Adaptación a objetivos y formas de trabajar cambiante.

😎 Qué responsabilidades tendrás

• Gestión del backlog de validación de Modelos así como validación de modelo de datos y coordinación con Gobiernos.
• Herramientas de apoyo y circuitos. Alineamiento con las normativas y procedimientos Globales del Gobierno técnico de los datos por persistencia dentro del ciclo de vida del dato.
• Definición y control de políticas y procedimientos holding, así como establecer mejores prácticas fomentando estándares de diseño de modelado de datos.
• Validación del cumplimiento de normativas Globales en el despliegue. Favorecer y potenciar la flexibilidad, reutilización y no redundancia en los modelos de datos.
• Asesorar en la integración de los modelos de datos y persistencias así como en los conceptos funcionales de negocio utilizados por las aplicaciones y en los modelos de datos.
• Miembro permanente de la Comunidad de Arquitectos colabora en la definición de directrices globales en base a la experiencia y casos de usos locales.

💙 Qué tenemos de especial

• 2000€ anuales para seguir formándote.
• Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo.
• ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año!
• Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano.
• Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo.
• Ayudas para familiares con discapacidad.
• Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...).
• Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.).
• Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades.

Además…

• Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos 😏
• El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima.
• Entorno multidisciplinario con metodologías Agile.
• Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad.
• Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades… porque trabajar es solo la excusa.

• Entonces… ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match? 💙

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 d’oct.

. Azure Cloud Coumputing ITIL

Buscamos un IT Manager con experiencia en la gestión de infraestructuras tecnológicas, orientado a entornos de producción de alto nivel de criticidad para uno de nuestros clientes multinacionales. La persona seleccionada liderará el área de IT, asegurando la disponibilidad, seguridad y escalabilidad de los sistemas que soportan la operación y el crecimiento de la compañía.

Responsabilidades principales

• Diseñar, implementar y supervisar la infraestructura de sistemas corporativos (on-premise y cloud).
• Gestionar redes, servidores, firewalls, entornos virtualizados y servicios críticos para la operación.
• Liderar el equipo de IT, estableciendo prioridades, gestionando proyectos y garantizando la calidad del servicio.
• Definir políticas de seguridad, continuidad de negocio y planes de recuperación ante desastres.
• Colaborar estrechamente con áreas de desarrollo y operaciones para apoyar la digitalización de procesos industriales.
• Evaluar y gestionar proveedores de servicios tecnológicos.
• Asegurar el cumplimiento de normativas como ISO 27001 y buenas prácticas en IT.

Requisitos

• Experiencia en gestión de infraestructuras IT en empresas industriales, tecnológicas o de entornos críticos.
• Conocimientos en administración de sistemas en Windows/Linux, virtualización (VMware), cloud (Azure), M365.
• Experiencia en redes, ciberseguridad y gestión de entornos híbridos.
• Capacidad demostrada de liderazgo y gestión de equipos.
• Inglés intermedio-avanzado (interlocución con equipos internacionales).

Se valorará

• Experiencia en proyectos de transformación digital y automatización en entornos industriales.
• Certificaciones técnicas (Microsoft, Cisco, ITIL, VMware, etc.).

Qué ofrecemos

• Oportunidad de liderar y evolucionar la estrategia IT de la compañía.
• Participación en proyectos de innovación y digitalización industrial.
• Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia.

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Python TSQL Cloud Coumputing REST Fintech Office

Ebury is a global fintech firm dedicated to empowering businesses to expand internationally through tailored and forward-thinking financial solutions. Since our founding in 2009, we´ve grown to a diverse team of over 1,700 professionals across 40+ offices and 29+ markets worldwide. Joining Ebury means becoming part of a collaborative and innovative environment where your contributions are valued. You´ll play a key role in shaping the future of cross-border finance, while advancing your own career in a dynamic, high-growth industry.

Data Platform Tech Lead

Madrid Office - Hybrid: 4 days in the office, 1 day working from home

Join Our Data Team at Ebury Madrid Office.

Ebury´s strategic growth plan would not be possible without our Data team and we are seeking a Data Platform Tech Lead to join our Data Engineering team!
Our data mission is to develop and maintain Ebury´s Data Platform and serve it to the whole company, where Data Scientists, Data Engineers, Analytics Engineers and Data Analysts work collaboratively.

As a Data Platform Tech Lead, you will work closely with the rest of the team to help model and maintain the Data Platform.

What we offer:
- Competitive salary and benefits package
- Discretionary bonus based on performance
- Continued personal development through training and certification
- We are Open Source friendly, following Open Source principles in our internal projects and encouraging contributions to external projects

Responsibilities:
- Lead the architectural design, development, and maintenance of a robust and scalable data platform, setting the highest technical standards for solutions consumed across the company.
- Align with senior stakeholders and leadership to define the technical strategy for data, articulating complex technical trade-offs and ensuring platform roadmaps meet defined business requirements.
- Serve as a recognized expert and the go-to person for complex problem-solving within the data domain, overseeing multiple workstreams and delivering impactful projects.
- Proactively seek to enhance our data stack with industry trends and champion innovation within the team to elevate our data capabilities.
- Technically lead large-scale data initiatives, identifying opportunities to reduce complexity, improve reliability, and enhance efficiency.
- Establish and enforce data governance policies, setting the standard for data quality and security while mentoring other engineers to uphold these best practices.
- Mentor other engineers within the domain, unblocking their delivery through technical support and contributing to a positive team culture.

About you:
- Proficiency in Python for data transformation and validation
- Proficiency in SQL for querying and managing large datasets, as well as extensive experience working with structured and unstructured data sources.
- Deep expertise in data engineering and modelling skills such as slowly changing dimensions and dimensional modelling.
- Graph database modelling encouraged.
- Event driven architecture data modelling encouraged.
- Extensive, hands-on experience with data warehousing, data lakes, and cloud platforms, including leading the architectural design and strategic implementation of data solutions at scale.
- Demonstrated ability to technically lead large-scale projects, align senior stakeholders on technical strategy, and present complex proposals to leadership.
- Proven track record of mentoring engineers and setting technical standards within a team.
- Deep experience with GCP (Google Cloud Platform) tools and services, such as BigQuery, Cloud Run, and Cloud Functions.
- Self-motivation and curiosity, with a desire to learn and grow in a fast-paced environment, continuously improving both technical and business skills.
- Fluency in English (Spanish, a plus).

If you´re excited about this job opportunity but your background doesn´t match exactly the requirements in the job description, we strongly encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate for this or other positions we have.

#LI-CG1

About Us

Ebury is a FinTech success story, positioned among the fastest-growing international companies in its sector.

Founded in 2009, we are headquartered in London and have more than 1700 staff with a presence in more than 29 markets worldwide. Cultural diversity is part of what makes Ebury a special place to be. From Sao Paulo to Dubai, Vancouver to Auckland, we enjoy sharing team experiences and celebrating success across the Ebury family.

Hard work pays off: in 2019, Ebury received a £350 million investment from Banco Santander and has won internationally recognised awards including Financial Times: 1000 Europe´s Fastest-Growing Companies.

None of this would have been possible without our proudest achievement: our great people. Enthusiastic, innovative and collaborative teams, always ready to disrupt and revolutionise the fast-paced FinTech sector.

At Ebury, we´re committed to building a workplace where everyone feels valued, supported, and empowered to thrive. We´re proud to have active employee networks and ESG initiatives that reflect our inclusive culture, including our Women´s Network, LGBTQIA+ Network, and Veterans Network. These communities provide spaces for connection, mentorship, advocacy, and collaboration across our global teams.

We believe in inclusion. We stand against discrimination in all forms and have no tolerance for the intolerance of differences that makes us a modern and successful organisation. At Ebury, you can be whoever you want to be and still feel a sense of belonging no matter your story because we want you and your uniqueness to help write our future.

Please submit your application on the careers website directly, uploading your CV / resume in English.

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• Publicada28 de set.

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🎯 Your mission

As Engineering Manager you will be responsible for overseeing and managing all teams activities and team members.

The EM is responsible for implementing processes and procedures to keep the team running efficiently. Works with and reports to the Senior Director of Engineering.

Note that this vacancy has a strong focus on team and people management.

👩🏽💻 What You’ll Be Doing

• Lead a big team of diverse and talented software engineers with different levels of expertise.
• Coach engineers to grow in a professional (improving skills, problem-solving abilities) and personal way (by supporting and giving them frequent feedback).
• Interfaces with CTO, Staff/Principal Engineers and PLs.
• Coordinate projects, make detailed plans to accomplish goals and direct time different the integration of technical activities.
• Strives to improve efficiency and sustainability of processes and product designs, and to reduce waste.
• Provide reports with guidance and opportunities for development.
• Provide reports and data to upper management and manage a team.
• Responsible for assisting in interviewing, hiring and training employees
  
  
  

👥 Who You’ll Be Playing With

You will be part of the engineering team (+30 people) reporting directly to the Senior Director Engineering, working in daily collaboration with Product and other engineers.

🦄 Our Ideal "Player"

• An empathetic, inclusive and curious attitude
• Good understanding of software development, and on time different stacks with expertise in at least one platform.
• Analytical skills for evaluating information carefully and solving complex problems
• Demonstrated experience in leading teams (+7) and coaching/mentoring engineers
• Ability to meet deadlines and manage reports under pressure.
• Ability to set team goals and achieve them on time.
• Experience working with product managers and communicating with both technical and product leads.
• Ability to adapt to a fast-paced and dynamic work environment, with a focus on delivering high-quality solutions within specified timelines.
• Excellent written and oral communication skills. English is a must.
• Degree in Computer Science, Engineering, or related field
  
  
  

🤓 Extra points

• Previous experience at product companies.
• Experience working with remote and partially remote and multicultural teams.
• Experience working in start-ups and scale-ups
  
  
  

🤝 What’s In It For You

• Social benefits (63 € a month in one of these: health insurance/tickets restaurant), flexible salary in training and kindergarten.
• Gympass discounts in several plans that include gyms, personal classes, access to free apps of wellbeing, nutrition etc.
• Annual budget for training
• Opportunity to work in a top international team
• 23 days of vacation + day off on your birthday + 2 days off for Wellness days in August.
• 1 additional day off per year worked.
  
  
  

➡️ Our hiring process

• 1st interview with People Team
• 2nd interview with Playtomic's Engineering Managers, Technical Leadership and Product to assess your technical, product and communication skills.
• Final Interview with Playtomic's Director of Engineering
  
  
  

About PLAYTOMIC 🎾

We are world’s largest racket sports App for players and clubs. Our goal is to socialize sports practice: through the app, players can book courts, find other players with similar skill levels, and join a social community dedicated to playing.

Since 2017, Playtomic has earned the trust of national and international investors, consolidating it as one of the main world players in sports digitalization. You will find +210 co-workers around the world with headquarters in Spain and offices in Italy, Portugal, Sweden, Finland, Belgium, UK, EEUU and Mexico.

• Nivell d'experiència---
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• Publicada26 de set.

Teletreball TSQL Cloud Coumputing AWS

En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Líder de Proyecto Data (Snowflake / DBT / Cloud). Objetivo del rol:
- Perfil senior para liderar proyectos Data end-to-end, con foco en gestión, orientación a cliente y coordinación de equipos multidisciplinares.

Responsabilidades:
• Liderar proyectos de datos (ingestas, transformaciones, modelado, visualización).
• Estimaciones, planificación y seguimiento de proyectos con cliente.
• Gestión de relación con cliente: avances, riesgos, cambios de alcance.
• Coordinación de equipos técnicos.
• Asegurar alineación negocio–tecnología y calidad de entregables.

Requisitos técnicos:
• Experiencia sólida en Snowflake y DBT.
• Dominio avanzado de SQL.
• Conocimiento Cloud (AWS).

Teletrabajo 100%