Ofertes d'ocupació de Vice President/a d´Ingenieria

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Power BI Salesforce Tableau

¿Por qué te estamos buscando?

Tu misión será identificar, desarrollar y acelerar oportunidades de crecimiento comercial con clientes hosteleros, generando valor desde el primer contacto hasta la consolidación del uso de la plataforma.

Tu día a día en Mahou San Miguel

• Detectar oportunidades de activación, crecimiento o relanzamiento en cuentas hostelero.
• Ejecutar acciones comerciales coordinadas con el equipo comercial MSM, marketing y producto para definir planes de acción e impacto sobre los hosteleros.
• Definir la estrategia de influencia, captación y acompañamiento a realizar por los comerciales para garantizar la adopción de la plataforma por parte de los hosteleros
• Acompañar la transición entre onboarding y uso activo.
• Aportar conocimiento de cliente al diseño de nuevas funcionalidades.
• Colaborar con otras células para detectar sinergias multicliente.
• Definir y ejecutar las campañas de activación, alineadas con los objetivos definidos por la compaía
• Asegurar el desarrollo de negocio del hostelero a través de la tienda online & la coherencia de los planes promocionales, alineados con la visión RGM
• Establecer planes de desarrollo en base al análisis de performance constante en la plataforma
  
  

• Grado Académico: Grado, Licenciatura, Diplomatura o FPII.
• Nivel fluido de inglés conversacional .
• Experiencia mínima de 2-3 años en posiciones similares a customer development o customer success con conocimiento profundo del mercado.
• Experiencia previa en ejecutar campañas de activación, alineadas con los objetivos definidos en base a performance
• Experiencia de desarrollo de negocio en colaboración con equipos multidisciplinares.
• Habilidades demostradas en la definición de la estrategia, captación y acompañamiento a comerciales
• Conocimiento de herramientas CRM (HUbspot, Salesforce) que permitan la correcta gestión de cliente, herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau, etc.).
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de des.

Python Agile Azure Cloud Coumputing OpenShift AWS PowerShell DevOps ITIL Terraform

Estamos buscando un Cloud Operations Technical Lead que sea el responsable de supervisar las operaciones diarias, el rendimiento y la fiabilidad de nuestra infraestructura cloud. En este puesto, serás clave para garantizar la estabilidad, escalabilidad y seguridad de nuestros entornos cloud, y trabajarás con tecnologías de vanguardia como AWS, Azure y OpenShift.

Tu rol:
Liderarás las operaciones de cloud y serás el principal responsable de la infraestructura, asegurando su eficiencia y fiabilidad.
Gestionarás un equipo técnico y serás referente en la implementación de estrategias de automatización y despliegue de infraestructura como código (IaC).
Coordinarás la automatización de pipelines de CI/CD y gestionarás configuraciones y flujos de trabajo mediante autoservicio.
Trabajarás para mantener una infraestructura segura, ágil y escalable, implementando controles de seguridad con Policy-as-Code.

Requisitos técnicos:
Formación: Grado en Informática, Ingeniería o equivalente.
Experiencia: Mínimo 5 años en infraestructuras y operaciones cloud.
Cloud: Experiencia sólida en entornos AWS, Azure y OpenShift.
Automatización: Dominio de Terraform, CDK, CloudFormation y herramientas de despliegue como AWS CodePipeline, Azure DevOps, GitHub Actions o similares.
Redes: Experiencia en redes de Azure (VNET, BGP...).
Scripting: Habilidades en scripting (Python, PowerShell, YAML, KQL, etc.).
DevOps: Experiencia en la automatización de extremo a extremo mediante CI/CD para IaC.
Testing y Automatización: Experiencia en testing y herramientas de automatización para asegurar la calidad operativa.

Competencias adicionales:
Capacidad para comunicar conceptos técnicos de manera clara y efectiva a audiencias no técnicas.
Familiaridad con Agile e ITIL.
Habilidades interpersonales excepcionales: organización, gestión del tiempo, resolución de conflictos, colaboración transversal y enfoque hacia el cliente.
Inglés fluido, tanto hablado como escrito.

Modelo de trabajo:
Trabajo híbrido: flexibilidad para combinar días en casa y en la oficina en Barcelona.
Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y tecnológico con un equipo altamente cualificado.
Viajes de negocio que te permitirán enriquecer tu experiencia internacional.
Desarrollo profesional: formación continua y crecimiento dentro de la empresa.
Días de presencialidad: 2 días a la semana en la oficina (zona de Sants, Barcelona).

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de des.

. Python Cloud Coumputing SaaS AWS DevOps

Head of Engineering – Plinng - Liderazgo técnico, IA agentic, data & escalabilidad en SaaS:

Este rol es clave para definir la arquitectura que nos permitirá crecer, elevar el nivel tecnológico del equipo y garantizar que nuestra apuesta por IA aplicada (especialmente sistemas agentic) y data se traduzca en producto real, estable y escalable.

Buscamos a alguien que combine visión técnica, criterio de producto, capacidad de liderazgo, y la seniority necesaria para construir desde orden, foco y excelencia técnica en un entorno de fuerte crecimiento.

✨ Tu impacto y responsabilidades

Arquitectura & Escalabilidad

• Definir la arquitectura técnica del producto, estableciendo estándares que garanticen performance, seguridad, modularidad y escalabilidad.
• Asegurar la correcta integración de sistemas de IA (LLMs, agentes autónomos, pipelines de datos) en el core del producto.
  
  

• Construir, estructurar y escalar equipos de ingeniería de alto rendimiento.
• Diseñar frameworks de trabajo claros: ciclos de desarrollo, testing automatizado, CI/CD, documentación, quality gates.
• Crear un entorno de colaboración, accountability y excelencia técnica.
  
  

• Liderar la incorporación de nuevas capacidades de IA agentic, automatización avanzada y herramientas generativas en el producto.
• Guiar la creación de PoCs técnico-producto que permitan explorar nuevas funcionalidades basadas en IA y data, facilitando que el equipo las escale después.
  
  

• Acompañar en momentos críticos: debugging complejo, revisiones de arquitectura, decisiones de diseño, análisis de performance.
• Participar en decisiones técnicas clave, con criterio práctico y velocidad de ejecución.
  
  

• Colaborar estrechamente con Producto, Data, AI y Diseño para asegurar alineamiento, delivery consistente y una visión técnica sólida en cada iniciativa.
• Traducir retos de negocio en decisiones técnicas claras y accionables.
  
  

• 8+ años desarrollando software, con experiencia sólida en Python o ecosistemas compatibles.
• 4+ años liderando equipos de ingeniería o áreas técnicas (idealmente en startups/scale-ups).
• Experiencia contrastada diseñando arquitectura, definiendo procesos y escalando equipos técnicos desde etapas iniciales.
• Dominio de cloud (GCP o AWS), observabilidad y despliegues modernos.
• Conocimiento práctico de IA aplicada, LLMs, agentes, automation frameworks y su integración en pipelines o productos reales.
  
  

• Capacidad para crear estructura donde no la hay, priorizar con criterio y generar alineamiento técnico.
• Excelente comunicación y liderazgo empático, horizontal y orientado al impacto.
• Enfoque muy hands-on cuando hace falta, sin perder visión estratégica.
  
  

• Experiencia previa como Engineering Manager, Tech Lead, Head of Engineering o roles de liderazgo similar en startups.
• Experiencia con productos SaaS y modelos data-driven.
• Conocimientos en DevOps, CI/CD, infraestructura y automatización.
• Interés genuino por IA, agentes autónomos, sistemas generativos y nuevas tendencias tecnológicas.
• Haber trabajado en entornos con delivery rápido y alto nivel de incertidumbre.
  
  

• 🌍 Proyecto con propósito: ayudar a pequeñas empresas y autónomos a competir en el entorno digital.
• 🧠 Participación directa en decisiones estratégicas de producto y tecnología.
• 🕓 Flexibilidad real, modelo híbrido o remoto desde España.
• 💶 Compensación competitiva acorde a tu nivel y responsabilidad.
• 📈 Cultura honesta, de mejora continua, impacto rápido y trabajo colaborativo.
• 🏢 Oficinas en Sant Cugat del Vallès con muy buen ambiente.
• 🎉 Un equipo ambicioso, talentoso y con muy buen rollo.
• 🎁 Plan de beneficios atractivo.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de des.

Teletreball . Python TSQL OOP Django NoSQL Docker Kubernetes Microservices REST AWS Flask

We are looking for a highly skilled Python Tech Lead with experience in generative AI to join our team. You will be responsible for designing and developing scalable Python applications and chatbot solution, leveraging state-of-the-art AI technologies and navigating the team. If you have a passion for AI and experience in building innovative solutions, we would love to hear from you.

Let's work together to build a better future for everyone!

Responsibilities:

• Develop and maintain scalable Python applications
• Build and optimize RESTful APIs and servers using frameworks such as FastAPI, Django REST, or Flask
• Design and implement chatbot applications using generative AI technologies
• Implement and optimize Retrieval Augmented Generation (RAG) systems
• Profile and optimize Python code to enhance performance
• Write well-designed, testable, efficient code by using best software development practices
• Take full ownership of solution architecture, from initial design to delivery and continuous improvement
• Proactively identify opportunities to enhance scalability, performance, and cost-effectiveness
• Collaborate closely with Product manager and engineering team to shape product strategy and to build a user experience to support the business users' needs
• Act as a trusted advisor within the team of 5, guiding best practices, raising risks early, and ensuring solutions meet both technical and business needs and quality through comprehensive unit tests
• Write clean, maintainable, and well-documented code
• Stay updated with the latest developments in Python and AI technologies and propose innovative solutions
  
  
  
  
  

• Strong proficiency in Python programming
• Solid understanding of object-oriented programming (OOP) and software design patterns
• Experience in building RESTful APIs and servers with frameworks like FastAPI, Django REST, or Flask
• Experience with frameworks like Streamlit and/or Gradio
• Experience in building chatbot applications
• Proven experience in optimizing and profiling Python code for performance
• Experience with Docker for containerization and Kubernetes for orchestration
• Understanding of microservices architecture and related patterns
• Solid software engineering skills, with the ability to produce well-structured, maintainable code
• Experience with AWS and serverless computing
• Proficiency in both SQL and NoSQL databases, such as Postgres and DynamoDB
• Experience with unit testing and test-driven development
• Strong knowledge of testing frameworks like PyTest, UnitTest, or others
• English level - strong Intermediate or higher
• Excellent communication and collaboration skills: ability to speak up confidently in design meetings, help resolve technical disagreements, and to guide the team to good decisions; ability to spot when your teammates are stuck and step in with clear guidance, removing obstacles that slow everyone down, patience to mentor team members while still maintaining momentum on your technical leadership responsibilities
• Understanding of design patterns and software architectures
• Ability to take ownership of complex initiatives from design through delivery
• Proactive approach — not just solving assigned tasks, but identifying opportunities, anticipating challenges, and driving improvements
• Strong product mindset: able to think beyond technical implementation and contribute ideas that help shape, grow, and scale the product
  
  
  
  
  

• Knowledge of generative AI and experience with Retrieval Augmented Generation (RAG) architectures
• Experience with CI/CD pipelines and automation
  
  
  
  
  

• Participate in internal training programs (Leadership, Public Speaking, etc.) with full support for AWS and other professional certifications
• Work with the latest AI tools, premium subscriptions, and the freedom to use them in your daily work
• Long-term B2B collaboration
• 100% remote - with flexible hours.
• Collaboration with an international, cross-functional team
• Comprehensive private medical insurance or budget for your medical needs
• Paid sick leave, vacation, and public holidays
• Equipment and all the tech you need for comfortable, productive work
• Special gifts for weddings, childbirth, and other personal milestones
  
  
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de des.

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Join Our Talent Community – Divisional Business Unit Manager

At Boston Scientific, you’ll chart the career you want. As we continue to grow across regions and categories, we’re creating new opportunities for people to lead, learn, and make a global impact. With more than 53,000 employees in over 125 countries, your career path is limited only by your ambition.

Please note: This posting is for our Talent Community and is not linked to a specific open vacancy.

Location: UK, France, Germany, Spain, or Italy

What you can expect in the role of Divisional Business Unit Manager

As a Divisional Business Unit Manager, You Will

• Lead sales and marketing teams, with full accountability for business performance, including P&L responsibility for a Division/Franchise/Business Unit.
• Drive the development of the Strategic Plan through market opportunity assessment and customer segmentation.
• Monitor sales performance, initiate corrective actions where needed, and provide detailed reporting and analysis on regional performance.
• Gather competitor insights and prepare teams to respond effectively, collaborating closely with both sales and marketing functions.
• Coach and develop Sales and Marketing leaders to successfully execute business plans and achieve growth targets.
• Manage and control budgets, ensuring sales objectives are achieved while maximizing profitability.
• Conduct quarterly business reviews, adjusting strategies to reflect country-specific needs.
• Identify gaps in forecasts, propose corrective strategies, and implement actions to drive sales growth.
• Represent Boston Scientific at customer, company, and industry events.
• Build and maintain strong relationships with internal functions and external stakeholders.
  
  

• Fluency in English (additional European languages are an advantage).
• Strong business acumen and extensive management experience in building strategies and delivering results in competitive markets, ideally within the Medical Device industry.
• Proven success leading large teams, with a track record of developing both leaders and individuals.
• Strong ability to engage, align, and inspire teams towards organizational goals.
• Experience influencing Key Opinion Leaders, government bodies, and industry associations.
• Strong analytical skills, with the ability to interpret financial data and act decisively on strategic opportunities.
• Willingness to travel as required.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de des.

API Python AWS

Details

Join Plexus Tech. We are looking for a Tech Lead with experience in AWS and Python development.

Requirements:
- Essential experience with AWS Lambdas
- AWS API Gateway
- SQS
- SES
- DynamoDB
- AWS Step Functions

With our hybrid model, Flexology lets you work from wherever your talents flow best: from any of our 24 offices in Spain, from home, or a combination of both. The Plexus Tech work ecosystem fosters a collaborative environment within the company.

Work with leading professionals

Access to ongoing training.

Career advancement opportunities

Flexible benefits including health insurance, meal vouchers, childcare, and transportation

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 de des.

Teletreball API Java Agile Scrum Maven Jenkins Docker SOA REST TDD AWS DevOps QA Gradle

Role description

We are still looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our team!

More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies.

What we look for?

We are looking for a Java Technical Lead with experience in AWS, to join our team and work on exciting projects for one of our clients.

Key Responsibilities:
• • Lead the development team to ensure timely delivery of high-quality software
• Set coding standards, best practices, and ensure adherence to them
• Mentor and coach junior developers to enhance their skills and performance
• Provide technical guidance and support to the team
• Design, build, and maintain efficient, reusable, and reliable software
• As part of the DevOps model "you build it, you own it and you run it", ensure stable and smooth maintenance of delivered software
• Ensure the best possible performance, quality, and responsiveness of applications
• Participate in complete Software Development Life Cycle, including occasional QA and peer review
• Work to achieve the goals and vision articulated by Product Management
• Innovate within your team, initiative area and contribute within your technical domain.

Mandatory requirements:
• • Very strong Java programming skills and knowledge of building API´s
• Deep understanding of all stages in the Software Development Life Cycle
• Deep understanding of design patterns and principles (e.g. SOLID principles)
• Experience with different testing types: Unit Testing, API Testing, Acceptance Testing, Load Testing
• Experience with distributed architectures like SOA or MSA
• Experience with event-driven architectures
• Experience with REST APIs
• Relevant experience with AWS services
• Experience with Gradle or Maven
• Experience with Enterprise Jenkins
• Experience working in an Agile fashion (e.g. Scrum, SAFe)

Desired Skills:
• Experience working in a highly regulated environment, like banking
• Experience with Docker
• AWS certification
• Experience with serverless technologies (AWS Lambda, AWS Fargate)
• Experience with TDD and BDD

¿What can we offer?

-23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days!

-Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances).

-`Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan...)

-Free access to several training platforms

-Professional stability and career plans

-UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals.

-The option to pick between 12 or 14 payments along the year.

-Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...)

-UST Club Platform discounts and gym Access discounts

If you would like to know more, do not hesitate to apply and we´ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you!

In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de des.

Teletreball

Technical Lead for Hardware Development

 ¿Buscas un sitio innovador y consolidado en el que desarrollarte profesionalmente? GMV somos un grupo tecnológico con amplia experiencia.Estamos ampliando nuestros equipos en el sector Defensa y Aeronáutica para asumir proyectos de desarrollo de hardware crítico certificado.Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. Si quieres saber más sobre nosotros, accede a la web de GMV

¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR?
En nuestro equipo liderarás el desarrollo técnico de hardware certificado para un sistema aeronáutico crítico, garantizando el cumplimiento de estándares, la coordinación técnica y la calidad del diseño en todas sus fases.Participarás en la planificación, definición de requisitos, diseño de arquitectura, elaboración de esquemáticos y diagramas, así como en la revisión y validación de pruebas, asegurando que todo el hardware cumpla las especificaciones aeronáuticas.

¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO?
Para este puesto, estamos buscando ingenieros/as Industrial, Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o similar, con al menos 5 años de experiencia en desarrollo de hardware y especial interés por el diseño de sistemas críticos aeronáuticos.

La experiencia requerida incluye conocimientos en:
Desarrollo hardware (incluyendo Altium, GPU, FPGA, SoC)
Desarrollo de firmware (incluyendo BSP)
Desarrollo software (C/C++, RTOS)
Actividades de especificación (p. ej., DOORS), diseño y arquitectura hardware
Estándares de desarrollo hardware, especialmente DO-254
Para este puesto, estamos buscando expertos en desarrollo hardware certificado, que quieran un entorno estable en el que desarrollarse, con trayectoria y experiencia en sistemas críticos aeronáuticos y defensa.También valoraremos conocimientos adicionales en tecnologías y metodologías asociadas al ciclo completo de diseño y certificación de hardware.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?
💻 Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al
año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual🕑 Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. 🚀 Desarrollo de plan de carrera personalizado,
formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas.🌍 Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Te ofrecemos un relocation package. 💰 Retribución competitiva con revisiones
continuas, retribución flexible y descuento en marcas. 💪Programa Wellbeing: seguro médico,
dental y de accidentes; fruta y café gratis, formación en salud física,
mental y económica, y ¡mucho más!⚠️ En nuestros procesos de selección
siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con
nuestro equipo de talent acquisition. Además, jamás se solicitarán
transferencias ni tarjetas bancarias.  Si contactan contigo siguiendo otro
proceso, escribe a nuestro equipo a la dirección de correo [email protected]❤️Promovemos la igualdad de oportunidades en la
contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad      

¿A QUE ESPERAS? ÚNETE

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de des.

React Javascript PHP Laravel Agile Microservices

• Empresa de producto con horario flexible
• Empresa potente en Valencia

¿Dónde vas a trabajar?

Cliente potente en C.Valenciana

Descripción

• Coordinar y guiar a un equipo de desarrolladores, asegurando buenas prácticas y crecimiento profesional.
• Diseñar arquitecturas escalables basadas en microservicios y supervisar su implementación.
• Participar en el desarrollo de nuevas funcionalidades y optimización del rendimiento.
• Definir estándares de calidad y realizar revisiones de código.
• Colaborar en la planificación del roadmap técnico y en decisiones estratégicas.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Sólidos conocimientos y experiencia en desarrollo con PHP (idealmente con Laravel)y Javascript (React idealmente)
• Habilidad o motivación para liderar equipos y gestionar proyectos tecnológicos.
• Conocimiento de metodologías ágiles.
• Conocimientos en arquitecturas de microservicios.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.
• Resolutivo/a y orientado/a a resultados.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario entre 38.000€ y 40.000€ BA
• Modalida flexible (entrada de 7:30 a 9:30h)
• Oficinas a 10km de Valencia Ciudad
• Entorno cercano y muy familiar