Ofertes d'ocupació per a Dret i Legal

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Office

• Native Italian speaker. Fluent English & Spanish.
• Proven experience in organising and coordinating conferences, corporate events

¿Dónde vas a trabajar?

An international company operating within the legal information, events and professional networking sector is looking for a Conference & Events Specialist to join its Madrid office.

The ideal candidate will have previous experience in organising conferences and corporate events, preferably gained within law firms, professional services firms, corporate communications agencies, or organisations focused on the legal and financial sectors.

This role requires a highly organised, proactive and detail-oriented professional who will play a key role in the development, organisation and management of national and international conferences and business events.

The position offers the opportunity to progressively assume greater responsibility and autonomy in the management and growth of the organisation's event portfolio.

Descripción

• Develop conference programmes, agendas and content in collaboration with Editorial and Communications teams.
• Identify, select and engage relevant speakers, moderators and industry experts across legal, financial and corporate sectors.
• Manage relationships and communications with speakers and moderators before and after events.
• Research industry trends, relevant topics and key market stakeholders to support conference content development.
• Collaborate with Communications, Editorial and Business Development teams to promote events and maximise attendance.
• Maintain and update speaker, partner and event information through CRM systems.
• Contribute to the development of new event formats, themes and business opportunities.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Minimum of 5 years professional experience, preferably within law firms, professional services firms, corporate communications agencies, financial communications agencies, or similar organisations.
• Proven experience in organising and coordinating conferences, corporate events or professional events.
• Native Italian speaker with excellent written and spoken Spanish.
• Fluent English.
• Availability to travel within Spain and internationally.
• Strong organisational and project management skills.
• Ability to manage multiple projects, priorities and deadlines simultaneously.
• Excellent interpersonal, communication and networking skills, with experience engaging senior stakeholders, speakers, clients and partners.
• Strong attention to detail and problem-solving capabilities.
• Proactive, flexible and hands-on mindset.
• Ability to work independently as well as within an international team.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Full-time, on-site position based in Madrid.
• International role with regular interaction across multiple markets.
• Availability to travel within Spain and internationally is required.
• Opportunity to progressively assume greater responsibility and autonomy in conference and events management.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

• ¿Tienes experiencia como Carpintero / Lacador?
• ¿Vives por la zona del Baix Llobregat?

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa fabricante de mobiliario comercial para marcas de retail reconocida en crecimiento con +50 años de trayectoria.

Descripción

• Experiencia sólida como oficial de carpintería de taller: mobiliario comercial, mueble a medida, stands o PLV.
• Lectura de planos y manejo de maquinaria convencional (escuadradora, tupí, canteadora).
• Se valora experiencia con CNC.
• Buena base de oficio para rendir desde el principio. Le formaremos en nuestros productos y procesos, pero no desde cero.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia en trabajos de carpintería y montaje de piezas.
• Conocimientos prácticos de preparación de superficies, lijado y lacado.
• Manejo de herramientas manuales y maquinaria habitual de carpintería.
• Capacidad para aplicar acabados con atención al detalle y un resultado uniforme.
• Habilidad para interpretar indicaciones de fabricación y acabado.
• Conocimiento de materiales y productos utilizados en carpintería y lacado.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Salario de 24.000 € a 28.000 € brutos anuales.
• Ubicación del puesto en Pallejà.

• Un carpintero en turno de mañana: de 7:00 a 15:00 h
• Un carpintero en turno de tarde: de 13:00 a 21:00 h
• Un lacador en turno de tarde: de 13:00 a 21:00 h

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

ERP

• AP&AR Manager con inglés y/o francés
• Empresa multinacional industrial ubicada en Getafe

¿Dónde vas a trabajar?

La empresa pertenece al sector Industrial / Manufacturing, es cotizada en el extranjero y está ubicada en Getafe.

Descripción

• Gestionar y supervisar los procesos de cuentas a pagar y cuentas a cobrar para asegurar un registro financiero correcto.
• Supervisar la recepción, revisión y contabilización de facturas y abonos de todo el negocio.
• Realizar el seguimiento del equipo que controla saldos pendientes y movimientos de clientes y proveedores.
• Coordinar la resolución de incidencias relacionadas con pagos, cobros y documentación asociada.
• Mantener actualizada la información de cuentas a pagar y cuentas a cobrar en los sistemas internos y con un oportuno reporte a dirección financiera.
• Preparar información de seguimiento para facilitar el control de las operaciones financieras.
• Colaborar con las áreas implicadas para mejorar la fluidez de los procesos de facturación, pagos y cobros. Muy importante ser persona proactiva y dispuesta a la mejora de lo ya existente, siempre.
• Garantizar la correcta organización y archivo de la documentación financiera del área.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia en la gestión de cuentas a pagar y cuentas a cobrar (conocer los dos ciclos).
• Haber sido manager o gestionado al menos una de las dos áreas (equipo pequeño basta).
• Capacidad para revisar facturas, abonos, pagos y cobros con precisión.
• Conocimiento de procesos de facturación y seguimiento de saldos.
• Muy deseable haber vivido la expansión de una gran empresa o SSC.
• Deseable haber experimentado la implantación de ERP o CRM, así como mejora de procesos.
• Uso profesional de inglés y/o francés (al menos uno de los dos).
• Capacidad para gestionar incidencias relacionadas con proveedores y clientes (trato con cliente y proveedor con criterio y representando a la empresa si es necesario).
• Manejo ordenado de documentación e información financiera.
• Buena capacidad de comunicación con stakeholders tanto internos como externos.
• Preferible residencia por zona este, oeste o SUR de la C. de Madrid. O bien zona centro/sur de la capital.
• Deseable disponer de coche o vehículo propio.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido y proyecto a largo plazo en posición de nueva creación.
• Salario entre 45.000 € y 50.000 € brutos anuales.
• Posibilidad de bonus en base a objetivos.
• Ubicación del puesto en Getafe, con oficinas de multinacional y comodidades para realizar la jornada completa de lunes a viernes.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball

• Fluent Italian is essential and/or a high level of English.
• 3 years of experience

¿Dónde vas a trabajar?

An international retail company with operations across several countries is looking to strengthen its team by hiring an HR Specialist.

Descripción

• Manage personnel administration across Spain and Europe.
• Handle employee lifecycle processes, including hires, terminations, contract amendments, contract extensions, and settlements.
• Coordinate and oversee the relationship with external payroll and HR service providers.
• Manage and monitor absences, sick leave, maternity/paternity leave, permits, and other employee-related incidents.
• Coordinate onboarding processes for new hires.
• Maintain and update all employee-related information, contracts, HR records, incidents, and employment documentation.
• Participate in the transfer and implementation of HR processes resulting from the company's recent reorganization.
• Act as the main point of contact for employees and managers regarding HR administrative matters.
• Collaborate with international teams to manage and harmonize HR policies and procedures across Spain and other European countries.
• Prepare HR reports and metrics for management and the international HR team.
• Provide support in recruitment, onboarding, and employee development processes when required.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Degree in Human Resources, Labour Relations, Law, or a related field.
• Minimum of 3 years of experience in Personnel Administration and Payroll positions.
• Fluent Italian is essential to interact with international teams and/or a high level of English.
• Well-organized, proactive, and solution-oriented professional with the ambition to develop within an international and fast-evolving environment.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Opportunity to join an international company during a strategic period of growth and transformation.
• Visible and autonomous position, managing HR operations across Spain and Europe.
• Continuous exposure to international and multicultural environments.
• Stable project with long-term career development opportunities.
• Annual gross salary between €30,000 and €38,000.
• ASAP start date.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Office PowerPoint

• ¿Tienes experiencia como Executive Assistant?
• ¿Te desenvuelves con total fluidez en inglés y español?

¿Dónde vas a trabajar?

La empresa opera en el sector de servicios empresariales y está ubicada en Barcelona.

Descripción

• Gestión integral de la agenda del Partner, organización de reuniones, coordinación de viajes nacionales e internacionales y gestión de cambios e imprevistos.
• Coordinación de reuniones con clientes y candidatos de alto nivel: miembros de consejos de administración, presidentes y perfiles C-Level.
• Coordinación y seguimiento de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos y procesos desde el inicio hasta su finalización.
• Gestión y actualización del CRM, garantizando que toda la información y actividad de los proyectos esté correctamente registrada.
• Preparación de correspondencia, presentaciones PowerPoint, propuestas comerciales, cartas de contratación y acuerdos de confidencialidad (NDA), tanto en inglés como en español.
• Elaboración de informes y documentación de candidatos en ambos idiomas.
• Organización de videoconferencias, conference calls y reuniones internacionales.
• Comunicación y seguimiento con clientes y candidatos, contribuyendo al desarrollo de relaciones profesionales duraderas.
• Coordinación con otras oficinas nacionales e internacionales, trabajando con diferentes países y zonas horarias.
• Recepción y atención de visitantes para reuniones de alto nivel.
• Gestión de llamadas, filtrado de comunicaciones y soporte directo al Partner.
• Apoyo administrativo y organizativo al equipo en las diferentes necesidades del día a día.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Mínimo 5 años de experiencia como Executive Assistant, dando soporte directo a Partners, socios o perfiles de alta dirección.
• Experiencia en empresas de consultoría, Executive Search, servicios profesionales o entornos con elevada orientación al cliente.
• Formación universitaria.
• Nivel bilingüe de inglés y español, imprescindible.
• Catalán valorable, pero no imprescindible.
• Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office y PowerPoint.
• Familiaridad con herramientas digitales como Zoom, Slack y sistemas CRM.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo.
• Alta atención al detalle y capacidad para trabajar con autonomía.
• Perfil dinámico, resolutivo y acostumbrado a gestionar picos de trabajo y prioridades cambiantes.
• Habilidades relacionales y orientación al cliente, con capacidad para establecer y mantener relaciones profesionales de confianza.
• Discreción, profesionalidad y capacidad para desenvolverse en reuniones y entornos de alta dirección.
• Espíritu de equipo y sentido de pertenencia.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo, según experiencia y adecuación al puesto (40.000€B/A - 45.000€B/A.), más bonus.
• Modelo de trabajo híbrido.
• Ubicación: Barcelona, zona Diagonal.
• Horario:
  • De lunes a jueves: 09:00 a 18:30 h.
  • Viernes: 08:30 a 14:30 h.
  • Se requiere cierta flexibilidad horaria por la naturaleza internacional de la posición.
• Incorporación lo antes posible.
• Oportunidad de formar parte de una firma internacional de prestigio, trabajando directamente con perfiles de alta dirección y en proyectos de gran relevancia.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• PublicadaNova

• Compañía internacional del sector entretenimiento
• Recepcionista Temporal 6 meses

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía internacional del sector entretenimiento ubicada en el Sur de Madrid

Descripción

• Atender las llamadas telefónicas y derivarlas al departamento correspondiente.
• Gestionar el correo electrónico y la correspondencia entrante y saliente.
• Recibir a visitantes y proveedores.
• Organizar y mantener el orden en la recepción y las áreas comunes.
• Coordinar reservas de salas de reuniones y gestionar el calendario de eventos internos.
• Realizar tareas administrativas básicas, como la gestión de documentos y archivos.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar un flujo de información eficiente.
• Apoyar en la preparación de informes y presentaciones cuando sea necesario.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación Profesional o Secretariado de Dirección.
• Experiencia mínima de 1 año en una posición de Recepcionista.
• Nivel medio-alto de inglés
• Capacidad para atender visitas, llamadas y solicitudes de forma organizada.
• Habilidad para gestionar correspondencia, paquetería y reservas de salas.
• Capacidad para realizar tareas administrativas de recepción.
• Comunicación clara y trato profesional con interlocutores internos y externos.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato temporal de 6 meses (desde diciembre de 2026 hasta mayo de 2027).
• Salario anual entre 21.000 €.
• Ubicación del puesto en el Sur de Madrid capital.
• Horario: 9.00 a 18.00 (de lunes a jueves) y 9.00 a 15.00 (viernes)

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball .

Laboral

En Adlanter, sabemos que el éxito reside en nuestro equipo. Por eso, potenciamos el crecimiento de las personas con un enfoque People-First, donde la diversidad, la innovación tecnológica, el desarrollo continuo del talento, la conciliación y los beneficios son pilares fundamentales.

Buscamos personas excepcionales que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación.

¿Te apasiona el mundo de la Asesoría Laboral? En Adlanter te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte como profesional en un entorno dinámico e inspirador.

“Vive la experiencia Adlanter y acompáñanos en este emocionante camino”

Descripción de la oferta

Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas?

¡Esta oferta te va a encantar!

¿Qué te ofrecemos?

• Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 dias de teletrabajo semanal + dos viernes al més. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.00 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes.
• Tarde libre todos los viernes del año.
• Tendrás 5 semanas de teletrabajo adicional entre julio y agosto.
• En verano disfrutarás de 5 semanas de jornada intensiva. Además disfrutarás de dos días adicionales de jornada intensiva durante el año.
• 25 días de vacaciones laborales + tu día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre.
• Retribución flexible (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)
• ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tu inglés! Yes you can!
• Acceso a la plataforma WellHub que ofrece un ecosistema de bienestar físico, emocional y social, con opciones adaptadas a cada estilo de vida —actividad física, salud mental, descanso, hábitos saludables, nutrición y más.
• Acceso a una gran variedad de plataformas de formación, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.
• Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.
  
  

• Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación.
  
  

• Te integrarás en el equipo de Laboral. Nos ayudarás asesorando en materia LABORAL a clientes extranjeros con filiales en España, elaborando nóminas / atrasos, confeccionando contratos y liquidaciones. También realizarás regularizaciones de IRPF, cálculo, presentación de Seguros Sociales, revisión y presentación de impuestos mensuales 111-216, trimestrales 190 y anuales 296.
• Valoraremos positivamente que hayas gestionado nóminas con Retribución Flexible y No Residentes.
  
  

• Inglés B2 o superior.
• Experiencia de al menos 2 años como Asesor Laboral / Asesora Laboral / Técnico de Nóminas / Técnica de Nóminas / Consultor de Nóminas / Consultora de Nóminas.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Desde Amaltea Consultoría buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral para una asesoría especializada en el asesoramiento integral a empresas en materia fiscal, contable y laboral.

Buscamos una persona con experiencia en gestión laboral, orientación al cliente y capacidad para gestionar de forma autónoma los procesos laborales de una cartera de empresas.

Funciones principales

• Gestión y confección de nóminas.
• Asesoramiento a empresas en materia laboral y de Seguridad Social.
• Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social.
• Elaboración, formalización y gestión de contratos de trabajo.
• Tramitación de seguros sociales mediante Sistema RED y SILTRA.
• Gestión de incidencias laborales: incapacidades temporales, permisos, ausencias y otras situaciones.
• Cálculo de finiquitos, liquidaciones e indemnizaciones.
• Asesoramiento en materia de despidos, sanciones y procedimientos laborales.
• Seguimiento de las novedades legislativas en materia laboral y de Seguridad Social.

Requisitos

• Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en asesoría laboral o gestoría.
• Conocimientos actualizados de normativa laboral y de Seguridad Social.
• Valorable experiencia con programas de gestión laboral y nóminas, especialmente A3.
• Conocimientos de Sistema RED y SILTRA.
• Capacidad de organización, autonomía, responsabilidad y orientación al cliente.

¿Qué ofrecemos?

• Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas con dos tardes semanales de 16:00 a 18:00 horas.
• Ubicación: Sant Cugat del Vallès.
• Formación inicial: en Barcelona, durante un período de dos meses.
• Salario: de 24.000 € a 28.000 € brutos anuales, según formación y experiencia.
• Contrato indefinido y estabilidad laboral.
• Incorporación a un equipo profesional especializado en asesoramiento empresarial.
• Oportunidad de desarrollo profesional.

Si tienes experiencia en asesoría laboral y buscas un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte!

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball .

Laboral

En Adlanter, sabemos que el éxito reside en nuestro equipo. Por eso, potenciamos el crecimiento de las personas con un enfoque People-First, donde la diversidad, la innovación tecnológica, el desarrollo continuo del talento, la conciliación y los beneficios son pilares fundamentales.

Buscamos personas excepcionales que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación.

¿Te apasiona el mundo de la Asesoría Laboral? En Adlanter te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte como profesional en un entorno dinámico e inspirador.

“Vive la experiencia Adlanter y acompáñanos en este emocionante camino”

Descripción de la oferta

Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas?

¡Esta oferta te va a encantar!

¿Qué te ofrecemos?

• Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 dias de teletrabajo semanal + dos viernes al més. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.00 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes.
• Tarde libre todos los viernes del año.
• Tendrás 5 semanas de teletrabajo adicional entre julio y agosto.
• En verano disfrutarás de 5 semanas de jornada intensiva. Además disfrutarás de dos días adicionales de jornada intensiva durante el año.
• 25 días de vacaciones laborales + tu día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre.
• Retribución flexible (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)
• ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tu inglés! Yes you can!
• Acceso a la plataforma WellHub que ofrece un ecosistema de bienestar físico, emocional y social, con opciones adaptadas a cada estilo de vida —actividad física, salud mental, descanso, hábitos saludables, nutrición y más.
• Acceso a una gran variedad de plataformas de formación, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.
• Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.
  
  

• Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación.
  
  

• Te integrarás en el equipo de Laboral. Nos ayudarás asesorando en materia LABORAL a clientes extranjeros con filiales en España, elaborando nóminas / atrasos, confeccionando contratos y liquidaciones. También realizarás regularizaciones de IRPF, cálculo, presentación de Seguros Sociales, revisión y presentación de impuestos mensuales 111-216, trimestrales 190 y anuales 296.
• Valoraremos positivamente que hayas gestionado nóminas con Retribución Flexible y No Residentes.
  
  

• Inglés B2 o superior.
• Experiencia de al menos 2 años como Asesor Laboral / Asesora Laboral / Técnico de Nóminas / Técnica de Nóminas / Consultor de Nóminas / Consultora de Nóminas.