Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . Excel SEM

Tu próximo reto empieza en Deporvillage.

En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día.

Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino.

Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto, donde puedas aprender, proponer y formar parte de un proyecto que avanza con fuerza, queremos conocerte.

¿A quién buscamos?¿Tienes curiosidad por el mundo del e-commerce y quieres formar parte de un equipo que impulse las ventas y haga crecer un negocio online?

Estamos ampliando nuestro equipo de ventas y buscamos un/a Junior Pricing Analyst que comparta nuestra visión y ganas de superarse día a día.

¿Cuáles son tus principales responsabilidades?

- Analizar ventas y detectar oportunidades de mejora.

- Optimizar márgenes por marca y categoría.

- Evaluar precios y posicionamiento frente a la competencia.

- Definir el precio final de los productos.

- Equilibrar inversión en SEM, margen y ventas.

- Seleccionar productos y ofertas para campañas y comunicaciones.

¿Qué te pedimos?

- Formación Grado en ADE o similar.

- Que tengas un nivel alto de Excel.

- Que seas una persona analítica y de rápido aprendizaje.

- Que seas una persona flexible a los cambios y capaz de trabajar en un ambiente dinámico.

- Que te guste trabajar en equipo.

¿Qué te ofrecemos?

Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar:

- Formaras parte de la estrategia de ventas de una de las principales tiendas online de deporte de Europa.

- Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro.

- Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan.

- Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento.

- Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos.

Beneficios que marcan la diferencia, porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman:

- Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva.

- 1 día de teletrabajo a la semana.

- Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports.

- Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales.

- Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien.

¿Dónde estamos?

- Nuestras oficinas están ubicadas en Manresa, un espacio pensado para colaborar, concentrarse y disfrutar del día a día.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Inetum es una compañía europea líder en servicios de TI, especializada en transformación digital. Con sede en Saint-Ouen-sur-Seine (Francia), opera en 19 países y emplea a más de 28.000 profesionales. En 2023 registró ingresos de 2.500 millones de euros.

Inetum ofrece un portafolio integral de servicios: consultoría, servicios empresariales, desarrollo de aplicaciones, infraestructuras y soluciones de software propias. Con fuerte presencia en sectores como la administración pública, salud, finanzas, telecomunicaciones e industria, la compañía continúa expandiendo su huella global y consolidando alianzas con los principales proveedores tecnológicos.

La oportunidad

Actualmente buscamos un/a Director/a para la Unidad de Negocio de Digital Workplace (DW) con responsable del área Iberia y Latam en INETUM.

Se trata de un negocio consolidado y en crecimiento para Inetum España, coordinando Portugal y Latam.

La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica, de innovación y de valor para clientes, de impulsar el desarrollo de negocio y de asegurar la correcta prestación de los servicios, fortaleciendo las relaciones con clientes y aprovechando oportunidades de cross-selling y up-selling.

Responsabilidades

Liderazgo

• Liderar y desarrollar la organización de Digital Workplace, fomentando los valores de Inetum y promoviendo una cultura de colaboración y excelencia.

Visión y estrategia

• Diseñar y ejecutar la estrategia tecnológica y de negocio alineada con los objetivos de los clientes y las prioridades de Inetum.

Innovación y eficiencia

• Identificar e implementar soluciones innovadoras que optimicen la entrega de proyectos y aumenten la eficiencia operativa.

Gestión del negocio

• Participar activamente en el desarrollo de negocio y en el seguimiento de proyectos críticos.
• Promover una cultura de aprendizaje y mejora continua dentro de la unidad.

Gestión de stakeholder

• Colaborar estrechamente con el área comercial, los equipos de Digital Workplace y otros departamentos, para desarrollar soluciones integradas que respondan a las necesidades de los clientes.

Gestión de la cuenta de resultados

• Administrar el presupuesto de la unidad de negocio y garantizar una asignación eficiente de recursos, con responsabilidad sobre la cuenta de resultados (P&L).

Perfil del candidato/a

Formación y experiencia

• Titulación en informática, ingeniería, sistemas de información o campos relacionados.
• Experiencia en la gestión de grandes proyectos tecnológicos y en la implantación de soluciones innovadoras
• Extenso conocimiento de tecnologías actuales y emergentes en el ámbito de Digital Workplace.
• Al menos 3 años de experiencia liderando el negocio de Digital Workplace.
• Buen nivel de inglés

Habilidades y competencias

• Capacidad para liderar equipos diversos y multidisciplinares, motivando y desarrollando talento.
• Habilidades de comunicación, empatía y capacidad para generar relaciones sólidas con clientes y equipos internos.
• Visión de negocio, con orientación a resultados en un mercado altamente competitivo.

Cultura y valores

• Inetum promueve un entorno basado en la colaboración, la innovación y la orientación al cliente, en el que los líderes son impulsores de transformación y crecimiento. Se valorará la capacidad de construir confianza, inspirar a los equipos y liderar con visión estratégica, en línea con los valores de la compañía.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato indefinido.
• Flexibilidad horaria.
• Modalidad híbrida
• Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento
• Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.
• Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Ventas Inglés Español Contabilidad Back office Facturacion Gestión ERP Atención al detalle Gestión documental Office

We’re Hiring: Back Office Specialist 🔹

SEnra Estaños y Soldaduras

At Senra Estaños y Soldaduras, a leading company in the manufacturing and distribution of tin and soldering solutions, we are looking for a Back Office Specialist to join our team and support our commercial and administrative operations.

Key Responsibilities:

• Administrative and operational support to the sales team
• Order processing, follow-up, and customer coordination
• Daily communication with international clients and suppliers
• Data entry, documentation management, and reporting
• Support in invoicing and logistics processes

Requirements:

• Previous experience in a similar back office or administrative role
• Advanced level of English (mandatory) – daily use in written and spoken communication
• Spanish proficiency is required; other languages are a plus
• Strong organizational skills and attention to detail
• Good command of Office tools (ERP systems are a plus)
• Ability to work in a structured and fast-paced environment

What We Offer:

• Stable position in a solid and growing industrial company
• Professional and collaborative work environment
• Long-term career development opportunities

If you are looking for a role where you can use your advanced English skills on a daily basis and grow in an international environment, we would love to hear from you.

Apply via LinkedIn or send us your CV at [email protected].

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. R

This job is with IBEC, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community.

Please do not contact the recruiter directly.

Introduction To The Vacant Position

The Phase Transitions in Health and Disease Group is looking for an Early Stage Researcher (PhD student) to develop his/her PhD thesis project on modifiers of amyloid nucleation.

The project will develop starting from recent work from the lab addressing the transition state of amyloid beta nucleation.

Main tasks and responsibilities / The successful candidate will develop research involving:

• Designing Deep Mutagenesis Experiments
• Performing Selection Assays
• Analyzing Large Sequencing Data
  
  

Requirements For Candidates

Degree and Master in Biotechnology/Bioinformatics/Life Sciences

Substantial Lab Experience

Experience in high-throughput selection assays

Cloning Expertise and Computational Skills (R, Phyton) will be a plus

Communication, Teamwork, Commitment, Proactivity, Collegiality, Integrity, Critical and Analytical thinking.

High level of English

We Offer

Number of available positions: 1

Starting date: Flexible

Working Conditions

Full time 4-year contract.

Very competitive salary.

Measures to reconcile work and family life (maternity and paternity leave, flexible schedule working hours, teleworking, 23 working days of paid holidays, 9 leave days for personal matters, among others).

Professional development opportunities: IBEC has a Training catalogue in technical and transferable skills and organises seminars and PhD discussions.

Mobility grants are offered.

Mentoring programme for Postdoctoral researchers.

Induction programme to facilitate incorporation at IBEC and additional support is provided for foreigners to obtain Visa-working permit and to install in Barcelona.

How To Apply

Until August 12th an online application form is available through IBEC dedicated site: /

Only those applications submitted before the deadline will be evaluated.

Reference: PHDR_BB

If you have any further question regarding your application, please contact us at ******

Principles Of The Selection Process

IBEC is committed to the principles of the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers of the European Commission and the Open, Transparent and Merit based Recruitment principles.

Thus, there are no restrictions of citizenship or gender and candidates with disabilities are strongly encouraged to apply.

Who we are?

The Institute for Bioengineering of Catalonia, IBEC is an interdisciplinary research center focused on Bioengineering and Nanomedicine based in Barcelona.

IBEC is one of the top research institutions named as a Severo Ochoa Research Centre by Ministry of Economy and Competitiveness (in charge of research and innovation policy in Spain), which recognizes excellence at the highest international level in terms of research, training, human resources, outreach and technology transfer.

IBEC's mission is to develop international high-quality interdisciplinary research that, while creating knowledge, contributes to making a better quality of life, improving health and creating wealth.

A close link with key universities, reference hospitals and corporations, are assets that facilitate achieving the mission.

IBEC was established in **** by the Generalitat de Catalunya (Autonomous Government of Catalonia), the University of Barcelona (UB) and the Technical University of Catalonia (UPC).

IBEC is located within the Barcelona Science Park and is managing ***** square meters facilities, 21 research groups and a team of researchers and support services of 300 people from 30 different countries.

Share this...

FacebookPinterestTwitterLinkedin

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Javascript Java Inglés Ingeniería Desarrollo de software Planificación de proyectos Medios de comunicación social Análisis de requisitos Gestión de proyectos de programas de software Gestión de cambio estructural SEM SEO

Lemontik está buscando un Project Manager en Marketing Digital altamente motivado para unirse a nuestro equipo en Las Palmas de Gran Canaria. Serás responsable de liderar y supervisar proyectos de marketing digital nacionales e internacionales desde su concepción hasta su ejecución y seguimiento. Trabajarás en estrecha colaboración con clientes y equipos internos para asegurar el éxito de cada proyecto.

Funciones:

-Planificar, coordinar y ejecutar estrategias de marketing digital para clientes.

-Gestionar y supervisar proyectos de marketing digital, asegurando plazos.

-Colaborar con clientes para definir objetivos y expectativas claras.

-Realizar investigaciones de mercado y análisis de competencia.

-Coordinar equipos multidisciplinarios, incluyendo diseñadores/as, redactores/as y especialistas en redes sociales.

-Realizar informes de desempeño y presentar resultados a clientes.

- Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y herramientas en marketing digital. 

Requisitos:

-Experiencia previa demostrable como Project Manager en marketing digital.

-Conocimiento sólido en SEO, SEM, redes sociales, email marketing, etc.

-Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneanamente.

-Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés.

-Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.

Ofrecemos:

-Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

-Salario competitivo acorde a la experiencia.

-Beneficios adicionales, como bonos de desempeño.

-Jornada completa.

No dudes en presentar tu candidatura y aprovechar la oportunidad de pertenecer a un equipo tan ácido y disruptivo como Lemontik ;)

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Estamos en búsqueda de un Project Manager con amplia experiencia en la gestión de proyectos de arquitectura e ingeniería dentro del sector bancario o corporativo. La persona seleccionada será responsable de coordinar, supervisar y asegurar la correcta ejecución de proyectos de reformas y adecuaciones de oficinas bancarias, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto.

Responsabilidades principales

• Liderar la planificación, ejecución y cierre de proyectos de reformas y aperturas de oficinas bancarias.
• Coordinar equipos internos, despachos de arquitectura, ingenierías y contratistas.
• Definir, controlar y optimizar presupuestos, cronogramas y recursos asignados.
• Asegurar el cumplimiento de normativas técnicas, legales y de seguridad en cada proyecto.
• Gestionar licitaciones, contratación de proveedores y seguimiento de su desempeño.
• Velar por la correcta implantación de la imagen corporativa y estándares de la entidad en todas las oficinas.
• Reportar el estado de los proyectos a la dirección, proponiendo mejoras y mitigando riesgos.
• Control de incidencias durante la ejecución y garantía de la entrega “llave en mano”.

Requisitos (H/M/D)

• Más de 10 años de experiencia como Project Manager en el ámbito de construcción, arquitectura o ingeniería.
• Experiencia demostrable en la gestión de proyectos de reformas o aperturas de oficinas bancarias, retail o corporativas.
• Conocimiento de normativa urbanística, instalaciones y seguridad.
• Habilidades de liderazgo, planificación y gestión de equipos multidisciplinares.
• Capacidad de negociación con proveedores y orientación a resultados.
• Formación en Arquitectura, Ingeniería o similar.

Siguientes pasos

Si estás interesado en esta oferta, haz clic en “aplicar ahora” para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos directamente.

Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Garantizamos la confidencialidad.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• PublicadaNova

Teletreball . QA

This opportunity is only for candidates currently residing in the specified country. Your location may affect eligibility and rates. Please submit your resume in English and indicate your level of English proficiency.

At Mindrift, innovation meets opportunity. We believe in using the power of collective human intelligence to ethically shape the future of AI.

What We Do

The Mindrift platform, launched and powered by Toloka, connects domain experts with cutting-edge AI projects from innovative tech clients. Our mission is to unlock the potential of GenAI by tapping into real-world expertise from across the globe.

Who we're looking for:

We're looking for curious and intellectually proactive contributors, the kind of person who double-checks assumptions and plays devil's advocate.

Are you comfortable with ambiguity and complexity? Does an async, remote, flexible opportunity sound exciting? Would you like to learn how modern AI systems are tested and evaluated?

This is a flexible, project-based opportunity well-suited for:

• Analysts, researchers, or consultants with strong critical thinking skills
• Students (senior undergrads / grad students) looking for an intellectually interesting gig
• People open to a part-time and non-permanent opportunity
  
  

About the project:

We're on the hunt for QAs for autonomous AI agents for a new project focused on validating and improving complex task structures, policy logic, and agent evaluation frameworks. Throughout the project, you'll have to balance quality assurance, research, and logical problem-solving. This project opportunity is ideal for people who enjoy looking at systems holistically and thinking through scenarios, implications, and edge cases.

You do not need a coding background, but you must be curious, intellectually rigorous, and capable of evaluating the soundness and consistency of complex setups. If you've ever excelled in things like consulting, CHGK, Olympiads, case solving, or systems thinking — you might be a great fit.

What you'll be doing:

• Reviewing evaluation tasks and scenarios for logic, completeness, and realism
• Identifying inconsistencies, missing assumptions, or unclear decision points
• Helping define clear expected behaviors (gold standards) for AI agents
• Annotating cause-effect relationships, reasoning paths, and plausible alternatives
• Thinking through complex systems and policies as a human would to ensure agents are tested properly
• Working closely with QA, writers, or developers to suggest refinements or edge case coverage
  
  

How to get started:

Apply to this post, qualify, and get the chance to contribute to a project aligned with your skills, on your own schedule. Shape the future of AI while building tools that benefit everyone.

Requirements

• Excellent analytical thinking: Can reason about complex systems, scenarios, and logical implications
• Strong attention to detail: Can spot contradictions, ambiguities, and vague requirements
• Familiarity with structured data formats: Can read, not necessarily write JSON/YAML
• Ability to assess scenarios holistically: What's missing, what's unrealistic, what might break?
• Good communication and clear writing (in English) to document your findings.
  
  

We also value applicants who have:

• Experience with policy evaluation, logic puzzles, case studies, or structured scenario design
• Background in consulting, academia, olympiads (e.g. logic/math/informatics), or research
• Exposure to LLMs, prompt engineering, or AI-generated content
• Familiarity with QA or test-case thinking (edge cases, failure modes, "what could go wrong")
• Some understanding of how scoring or evaluation works in agent testing (precision, coverage, etc.)
  
  

Benefits

• Get paid for your expertise, with rates that can go up to $30/hour depending on your skills, experience, and project needs
• Take part in a flexible, remote, freelance project that fits around your primary professional or academic commitments
• Participate in an advanced AI project and gain valuable experience to enhance your portfolio
• Influence how future AI models understand and communicate in your field of expertise

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Descripción de la empresa

Descubre SGS: donde la calidad, seguridad e innovación se encuentran.

En SGS somos expertos en abrir caminos hacia un futuro más seguro, sostenible y confiable. Con más de un siglo de experiencia y presencia en más de 140 países, somos líderes globales en servicios de inspección, verificación, ensayos y certificación.

Nos impulsa la pasión por superar límites, transformar industrias y marcar la diferencia. Aquí, cada persona tiene un papel clave en nuestra misión: generar confianza en cada paso y cada proyecto.

Si buscas más que un empleo, busca ser parte de SGS.

Descripción del empleo

¿Te apasiona la atracción y selección de talento? ¿Crees que las personas son el motor que mueve las organizaciones?

Te proponemos formar parte de una organización dinámica e innovadora en la que tendrás autonomía para trabajar con gran diversidad de puestos y perfiles técnicos.

Tus funciones en el día a día serán:

• Colaborar directamente con managers de primer y segundo nivel en la definición de necesidades de contratación.
• Selección end-to-end de perfiles de ingeniería, consultoría, medio ambiente, construcción, logística, etc.
• Efectuar el cribado de CVs y llevar a cabo las primeras entrevistas telefónicas.
• Conducir entrevistas individuales tanto de manera presencial como online.
• Elaborar y presentar informes de feedback a los managers tras cada fase del proceso.
• Acompañar todo el cierre del proceso de contratación y garantizar una experiencia positiva a las personas candidatas.
  
  

Requisitos

• Formación en Recursos Humanos.
• Experiencia de al menos 1 año en procesos de selección.
• Capacidad de interlocución con managers y equipos de diferentes niveles jerárquicos.
• Habilidades de comunicación y organización.
• Autonomía y orientación a resultados.
• Encaje en una contratación temporal
  
  

Información adicional

Desde SGS, como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?

Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A COR MÓVIL que desarrollará las siguientes funciones:

· Gestión de incidencias de clientes individuales soporte N2

· Detección, diagnostico, gestión, escalados y seguimiento de las incidencias a nivel de red móvil (equipos y servicios)

· Participación en ATP y handover de proyectos con otros departamentos

· Gestión de pruebas, incidencias y escalados servicios de interconexión

· Soporte y ejecución de trabajos programados

· Monitorización y troubleshooting de alarmas y KPIs

· Gestión servicio roaming (incidencias, integración nuevos operadores, apertura servicio, etc.)

· Participación en creación de procesos y procedimientos del departamento

· Realizar informes relacionados con las incidencias del departamento

·Conocimientos de RED Radio( UTRAN, eNB, RNC, gNodeB) Y KPIs.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato indefinido.

- Teléfono móvil de empresa.

- Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses).

- Seguro de vida desde el inicio del contrato.

- Buen ambiente laboral y compañerismo.

- Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción.

- En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares.

Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: https://www.digimobil.es/legal/politica-privacidad-seleccion