Ofertes d'ocupació per a Contenidos web

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 d’oct.

. Agile CMS

 

 

Do you enjoy acting as the bridge between business and technology while ensuring the successful operation and evolution of digital platforms?

We are looking for an Application Manager to join our Corporate Websites team in Madrid.

In this role, you will support application management activities, stakeholder engagement, business analysis, requirements management, and agile delivery processes. You will work closely with business stakeholders, developers, and platform teams to ensure our corporate web platforms continue to deliver business value in a reliable and sustainable way.

As part of an international team spanning Spain, Poland, and Switzerland, you will progressively develop deep functional knowledge of our Corporate Websites ecosystem and contribute to the long-term continuity and evolution of business-critical web platforms.

 

What You Will Do

• Partner with business stakeholders to understand needs, prioritize demand, and ensure delivery of business value.
• Gather, analyze, and manage business and technical requirements, translating them into actionable solutions.
• Support and coordinate application lifecycle activities including releases, changes, prioritization, and continuous improvement initiatives.
• Collaborate with developers, platform teams, and external partners to deliver high-quality digital solutions.
• Develop functional expertise across the Corporate Websites ecosystem and progressively take on broader responsibilities within key business-critical platforms.
• Support agile delivery processes and contribute to the continuous improvement of corporate web applications.

 

What You Bring

• Experience in Application Management, Business Analysis, Product Ownership, or similar stakeholder-facing roles.
• Strong ability to translate business needs into structured requirements, priorities, and delivery plans.
• Experience working with enterprise web platforms or CMS solutions, preferably Adobe Experience Manager (AEM).
• Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to work effectively across technical and non-technical teams.
• Proactive and structured approach, with the ability to manage priorities effectively and work independently within a collaborative team environment.
• Experience working in agile environments and collaborating within international teams.

 

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 d’oct.

Ventas Marketing Indicadores clave de desempeño CRM HubSpot Admisiones Contenido online Conferencia web Flujos de negocio WhatsApp Salesforce

¿Te apasiona el deporte y eres bueno/a vendiendo?

En ESBS (European Sport Business School) formamos a los próximos líderes del deporte. Más del 85% de nuestros estudiantes son internacionales y constantemente estamos buscando ampliar nuestra presencia el ámbito nacional, lo que convierte cada admisión en una conversación con alguien que viene de otro país, otra cultura y otra realidad. Buscamos a alguien que sepa conectar con esa diversidad y transformarla en una oportunidad real.

Estamos creciendo y buscamos a una persona con auténtico espíritu comercial, ambiciosa y orientada a resultados, que disfrute convirtiendo oportunidades en matriculaciones y quiera formar parte del crecimiento de ESBS.

Tendrás un papel clave en la consecución de nuestros objetivos comerciales, acompañando a futuros estudiantes durante su proceso de decisión, identificando oportunidades de captación y construyendo relaciones de confianza que se traduzcan en nuevas incorporaciones.

Si disfrutas del trato con personas, te motiva superar objetivos, sabes generar confianza y cerrar ventas, y además te apasiona el mundo del deporte, esta es tu oportunidad.

Responsabilidades

1. Gestión Comercial y Ventas

• Gestionar de forma proactiva el pipeline comercial para maximizar la conversión de candidatos en estudiantes matriculados.
• Gestionar y convertir leads de manera multicanal (email, HubSpot, WhatsApp, llamadas, ferias, exposiciones, etc.) en línea con los objetivos comerciales.
• Identificar oportunidades de captación y proponer iniciativas comerciales que contribuyan al crecimiento de las matriculaciones.

2. Entrevistas, Charlas y Presentaciones

• Realizar llamadas 1 a 1 y reuniones informativas tanto presenciales como online, con candidatos y/o padres.
• Ofrecer charlas grupales a posibles interesados.
• Realizar presentaciones en eventos (ferias, charlas, actividades de promoción) y coordinar con los equipos de dirección académica y/o de marketing cuando corresponda (p. ej. webinars)
• Realizar entrevistas de admisión.

3. Gestión de CRM, Bases de Datos y Reportes

• Cargar, actualizar y mantener información en bases de datos institucionales y CRM (HubSpot).
• Sistematizar información para la elaboración y seguimiento de KPIs.
• Analizar el rendimiento del embudo comercial y realizar seguimiento continuo de los principales KPIs de conversión para identificar oportunidades de mejora.
• Elaborar, organizar y mantener bases de datos de leads, candidatos y alumnos recién matriculados.

4. Coordinación Interna y Trabajo Interdisciplinario

• Coordinar con el área de Marketing la elaboración de inputs para campañas, workflows y piezas de comunicación.
• Articular con el equipo de dirección académica y de marketing para actividades relacionadas con admisión para la confirmación de bookings, condiciones de pago y gestiones asociadas.

5. Actividades de Promoción y Vinculación

• Planificar y ejecutar acciones comerciales en colegios, instituciones educativas, ferias y eventos nacionales e internacionales para generar nuevas oportunidades de negocio.
• Colaborar en el diseño, organización, difusión y logística de eventos y actividades orientadas a la promoción de los programas educativos.

¿Qué buscamos?

Imprescindible:

• Mínimo 3 años de experiencia comercial.
• Mentalidad comercial, alta capacidad de negociación y orientación al cierre de ventas.
• Proactividad, autonomía y capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Capacidad para trabajar con objetivos comerciales y mantener un alto nivel de actividad y seguimiento.
• Formación universitaria (o equivalente).
• Experiencia con CRM (HubSpot, Salesforce o similar).
• Inglés avanzado (C1).
• Español avanzado (C1).
• Flexibilidad horaria y disponibilidad para viajar dentro y fuera de España.
• Afinidad con la industria deportiva.

Se valorará especialmente:

• Experiencia en admisiones en el sector educativo.
• Interés en gestión deportiva y marketing de eventos.

Competencias clave

• Metódico/a, organizado/a y autónomo/a.
• Que disfrute trabajando por objetivos.
• Con excelente comunicación oral y escrita. Excelentes habilidades de comunicación e influencia con perfiles internacionales y multiculturales.
• Capaz de gestionar varias prioridades a la vez y trabajar bajo presión.
• Con habilidades para el trabajo en equipo y la resolución de incidencias.
• Discreto/a y fiable en el manejo de información confidencial.

¿Qué te ofrecemos?

• Formar parte de una escuela internacional en pleno crecimiento.
• Un entorno dinámico, multicultural y vinculado al mundo del deporte.
• Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de un grupo internacional.
• Autonomía para proponer iniciativas y generar impacto en el crecimiento de la escuela.
• Proyecto con impacto real: ayudas a personas a dar el paso más importante de su carrera.
• Contrato indefinido a jornada completa.
• Incorporación inmediata.
• Salario: 23K + variable
• Trabajo presencial en Valencia.
• Horario de lunes a viernes a convenir.

¿Te identificas? Nos encantaría conocerte.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 d’oct.

PHP wordpress Dirección artística Photoshop Diseño web CMS AutoCAD SEO Diseño de experiencia de usuario (UX) XHTML

📍 Jornada completa presencial en Castellón

🕐 Lunes a viernes de 8:30 h a 17:00 h

En ClicaCs seguimos creciendo y buscamos una persona creativa, proactiva, resolutiva y con muchas ganas de aportar ideas a nuestro equipo de marketing. 🚀

🎬 CapCut será una de tus principales herramientas de trabajo.

No buscamos a alguien que simplemente sepa cortar clips, poner subtítulos y exportar un vídeo.

Buscamos a una persona que realmente disfrute editando, que domine CapCut y que tenga curiosidad por descubrir nuevas funciones, probar recursos, mejorar el ritmo de los vídeos y llevar cada edición un paso más allá.

Si guardas reels porque piensas “esto quiero aprender a hacerlo”, probablemente nos entendamos. 😉

🎯 ¿Qué harás?

📱 Gestionar las redes sociales de diferentes clientes.

💡 Pensar ideas y estrategias de contenido adaptadas a cada negocio.

✍️ Crear guiones desde cero: concepto, hook, desarrollo y CTA.

🎥 Preparar y participar en jornadas de grabación en los negocios de nuestros clientes.

🎬 Dirigir progresivamente las grabaciones: ayudar al cliente, buscar planos, repetir tomas y conseguir que el contenido quede natural y atractivo. Siempre tendrás apoyo del equipo mientras te adaptas.

✂️ Editar reels y vídeo vertical principalmente con CapCut.

🎨 Crear publicaciones, carruseles, stories, portadas de reels y creatividades con Canva.

✏️ Redactar copies adaptados al tono de cada marca.

📆 Crear calendarios de contenido, programar publicaciones y hacer seguimiento de las cuentas.

💬 Gestionar comentarios, mensajes y comunidad cuando el proyecto lo requiera.

🤝 Tener contacto directo con los clientes para organizar grabaciones, pedir información, validar contenidos y entender qué necesitan.

🎬 CapCut: una parte fundamental del puesto

Queremos que tengas un nivel avanzado y te sientas cómodo/a trabajando con:

✂️ Edición dinámica y ritmo.

🎯 Cortes precisos y montaje pensado para retención.

🔤 Subtítulos y textos animados.

✨ Transiciones y efectos.

🎞️ Máscaras y keyframes.

🎵 Música, efectos de sonido y sincronización.

🎨 Ajustes de color e imagen.

🪄 Eliminación de fondos y recursos de IA.

📱 Adaptación a tendencias y formatos de redes sociales.

Pero más allá de conocer las herramientas, buscamos criterio.

Que sepas cuándo un vídeo necesita más ritmo y cuándo menos. Que no metas un efecto simplemente porque existe. Que entiendas qué edición encaja con cada cliente y qué puede hacer que una persona deje de hacer scroll. 👀

Y queremos alguien inquieto/a.

De esas personas que prueban una nueva función de CapCut antes de que nadie se la pida y dicen:

💬 “He visto esta forma de editar y creo que podríamos aplicarla.”

💬 “He encontrado una función nueva que nos puede ahorrar tiempo.”

💬 “Este reel lo podemos hacer mucho más dinámico.”

Ese tipo de actitud nos encanta. 💚

🛠️ ¿Qué necesitamos?

Buscamos mínimo 1 año de experiencia en redes sociales, creación de contenido o marketing digital.

Es importante que tengas experiencia en:

🎬 CapCut a nivel avanzado.

🎨 Canva.

📱 Gestión de redes sociales.

✍️ Creación de guiones.

🎥 Grabación de contenido con móvil.

💡 Creación de ideas y formatos.

📆 Planificación de contenidos.

✏️ Redacción de copies.

🤝 Trato directo con clientes.

🙋 ¿Qué tipo de persona buscamos?

🎨 Creativa y con buen criterio visual.

💡 Proactiva y con iniciativa.

🧠 Resolutiva.

🎬 Apasionada por la edición de vídeo.

📱 Atenta a tendencias, formatos y nuevas herramientas.

🤝 Cómoda hablando directamente con clientes.

📋 Organizada para gestionar varias cuentas.

👀 Cuidadosa con los detalles.

🚀 Con ganas de aprender y mejorar continuamente.

No queremos a alguien que espere a que le digamos exactamente qué tiene que hacer.

Queremos escuchar ideas. Muchas. 💡

⭐ Muy valorable

🎨 Conocimientos de diseño gráfico.

📸 Fotografía y conocimientos de imagen.

🤖 IA aplicada a la creación y edición de contenidos.

🏢 Experiencia previa en agencia.

🤗 ¿Cómo es trabajar con nosotros?

Trabajamos con clientes de sectores muy diferentes, así que aquí cada semana cambia.

Un día estarás preparando guiones, otro grabando y otro metido/a de lleno en CapCut editando reels.

Nos gusta que todo el equipo participe, proponga y tenga voz.

Si tienes una idea, queremos escucharla. 🙌

🎁 ¿Qué ofrecemos?

📍 Trabajo 100 % presencial en Castellón.

📄 Contrato laboral a jornada completa.

🕐 Lunes a viernes de 8:30 h a 17:00 h.

💰 Salario según experiencia y valía.

📚 Formación continua.

🚀 Posibilidad de crecimiento profesional.

🤝 Apoyo constante del equipo.

😊 Buen ambiente de trabajo.

📩 ¿Te gustaría formar parte del equipo?

Envíanos tu CV y portfolio y, muy importante, ejemplos de reels o vídeos que hayas editado.

Queremos ver cómo editas: ritmo, transiciones, subtítulos, recursos, creatividad y criterio.

Si CapCut es de esas aplicaciones que abres “cinco minutos” y acabas una hora después probando una edición nueva… queremos conocerte. 🎬😉

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 d’oct.

Teletreball Azure Jenkins Docker Cloud Coumputing Kubernetes Ansible OpenShift AWS Spring Tomcat ITIL Terraform

• Proyecto estable
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

¿Dónde vas a trabajar?

Michael Page, dentro del área especializada en servicios de externalización y realización de proyectos IT en clientes, ofrece una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida por las organizaciones.Más información: https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/consulting-tech-solutions#webform-submission-pardot-es-mp-pc-non-ch10-ct22-pa-paragraph-14246-add-form

Descripción

• Administración y explotación de plataformas de contenedores basadas en Docker, Kubernetes y Red Hat OpenShift.
• Gestión, mantenimiento y evolución de plataformas de integración continua utilizando Jenkins, GitLab y entornos SpringBoot.
• Administración y soporte de plataformas de monitorización, logging y observabilidad como ELK y Grafana.
• Gestión de infraestructuras cloud en entornos AWS y/o Azure.
• Diseño, desarrollo e implementación de automatizaciones mediante Ansible y Terraform.
• Supervisión y administración de plataformas de monitorización como Nagios y Zabbix.
• Resolución de incidencias complejas, troubleshooting, análisis de rendimiento y detección de errores en infraestructuras y sistemas.
• Colaboración en la optimización y mejora continua de plataformas tecnológicas.
• Participación en tareas de administración de entornos críticos y de alta disponibilidad.
• Elaboración de documentación técnica y procedimientos operativos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación Profesional de Grado Superior de la rama de Informática y Comunicaciones o titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones o equivalente (≥ MECES 1 / EQF 5).
• Experiencia mínima de 3 años en el sector TIC.
• Experiencia mínima de 1 año en administración y explotación de sistemas.
• Nivel alto de inglés (imprescindible).
• Experiencia en administración de plataformas Docker, Kubernetes y/o Red Hat OpenShift.
• Experiencia en administración de plataformas de integración continua basadas en Jenkins, GitLab y SpringBoot.
• Experiencia con plataformas ELK y Grafana.
• Conocimientos de administración de entornos cloud AWS y/o Azure.
• Experiencia en automatización con Ansible y Terraform.
• Conocimiento de herramientas de monitorización como Nagios y Zabbix.
• Capacidad de análisis, resolución de incidencias y optimización de infraestructuras.

Valorable

• Experiencia administrando servicios en infraestructuras críticas y de alto rendimiento bajo metodologías ITIL.
• Administración de servidores de aplicaciones WebLogic, Tomcat o JBoss.
• Administración de servidores web Apache e IIS.
• Experiencia con plataformas de observabilidad como Dynatrace o Datadog.
• Certificación CKA (Certified Kubernetes Administrator).
• Certificaciones Red Hat OpenShift o Red Hat JBoss.
• Certificaciones AWS o Azure.
• Certificación ITIL Foundation.

¿Cuáles son tus beneficios?

Contrato indefinido con Michael Page (Tech Solutions).
Salario competitivo en función de la experiencia aportada.
Proyecto estable y de largo recorrido.
100% teletrabajo.
Horario flexible:

• 2 días en horario partido: 08:30 a 18:30 (1 hora para comida).
• 3 días en horario de mañana: 07:30 a 14:30 o de 08:00 a 15:00.
• Vacaciones: 24 días laborables.
• Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional.
• Plan de carrera dentro de un ecosistema de talento tecnológico.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Retribución flexible de hasta 500 €/mes.
• Beneficios sociales (Cobee) con una bolsa anual de 1.200 € para comida, transporte, seguro médico, guardería o formación.
• Acceso a MyLearningHub, plataforma de formación online.
• Wellhub para actividades deportivas y bienestar.
• Employee Assistance Program (Lyra), servicio confidencial de apoyo personal y profesional.
• Beneficios exclusivos para viajes con The Genuine Travel.
• Portal de descuentos con ventajas en una amplia red de comercios y servicios.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada2 d’oct.

. Python Azure Cloud Coumputing AWS PowerShell IoT Bash CMS

Senior Cybersecurity Engineer (Microsoft Defender)

As part of our EY-cyber security team, who shall work as SME for Defender XDR security solutions in CMS TDR team

The opportunity

We’re looking for Senior Consultant with expertise in Microsoft Defender. This is a fantastic opportunity to be part of a leading firm whilst being instrumental in the growth of a new service offering.

Your Key Responsibilities

• Architecting and implementation of Defender XDR.
• Perform as the subject matter expert on Microsoft Defender for the customer, use the capabilities of the solution in the daily operational work for the end customer.
• Securing overall cloud environments by applying cybersecurity tools and best practices
• Advise customers on best practices and use cases on how to use this solution to achieve customer end state requirements.
• Content development which includes developing process for automated security event monitoring and alerting along with corresponding event response plans for systems
  
  

Skills And Attributes For Success

• Hands-on experience with Microsoft Defender and related technologies (e.g., Windows Defender, Microsoft Defender XDR, Defender for cloud, Defender for IoT).
• Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment, with a strong commitment to customer service and teamwork.
• Expertise in use case management in Defender XDR
• Create and maintain documentation related to Microsoft Defender configuration, policies, procedures, and incident response playbooks.
• Expertise in Microsoft Intune for AV policy creation and deployment
• Knowledge in Cloud technologies such as Azure, AWS
• Strong technical knowledge in Windows Server/Linux
• Identify opportunities for performance optimization and efficiency improvements within Microsoft Defender solutions, and implement changes as needed
• Scripting knowledge (Python, Bash, PowerShell)
• Extensive knowledge of different security threats
• Good knowledge and experience in Security Monitoring
• Good knowledge and experience in Cyber Incident Response
  
  

To qualify for the role, you must have

• B. Tech./ B.E. with sound technical skills
• Strong command on verbal and written English language.
• Demonstrate both technical acumen and critical thinking abilities.
• Strong interpersonal and presentation skills.
• Certification in Azure (SC-200, SC-100, SC-900,AZ-500) (any other cloud vendor certification is a plus)
  
  

What Working At EY Offers

At EY, we’re dedicated to helping our clients, from start–ups to Fortune 500 companies — and the work we do with them is as varied as they are.

You get to work with inspiring and meaningful projects. Our focus is education and coaching alongside practical experience to ensure your personal development. We value our employees and you will be able to control your own development with an individual progression plan. You will quickly grow into a responsible role with challenging and stimulating assignments. Moreover, you will be part of an interdisciplinary environment that emphasizes high quality and knowledge exchange. Plus, we offer:

• Support, coaching and feedback from some of the most engaging colleagues around
• Opportunities to develop new skills and progress your career
• The freedom and flexibility to handle your role in a way that’s right for you
  
  

About EY

As a global leader in Assurance, Tax, Strategy & transactions and Consulting services, we’re using the finance products, expertise and systems we’ve developed to build a better working world. That starts with a culture that believes in giving you the training, opportunities and creative freedom to make things better. Whenever you join, however long you stay, the exceptional EY experience lasts a lifetime. And with a commitment to hiring and developing the most passionate people, we’ll make our ambition to be the best employer by 2020 a reality.

If you can confidently demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible.

Join us in building a better working world.

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