Ofertes d'ocupació per a Control interno

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Contabilidad Fusiones y adquisiciones Finanzas Elaboración de informes financieros Impuestos Principios de contabilidad generalmente aceptados (PCGA) Pronóstico Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados de EE.UU. Control interno Gestión de caja ERP Excel

🎯 Misión del Puesto

Planificar, dirigir y supervisar la gestión financiera, contable y administrativa del grupo hotelero, garantizando la solidez financiera del negocio, el cumplimiento normativo y el apoyo estratégico a la Dirección General para la toma de decisiones, en un entorno dinámico y orientado a la excelencia hotelera.

🛠️ Funciones y Responsabilidades

Dirección y supervisión de las áreas de finanzas, contabilidad y administración del grupo.

Gestión de tesorería, control presupuestario y análisis financiero.

Seguimiento y coordinación de auditorías internas y externas.

Elaboración, análisis y presentación de:

Informes de tesorería.

Informes de ingresos y posiciones bancarias.

Resúmenes mensuales de cobros y pagos.

Diseño, ejecución y control de los presupuestos anuales y forecasts.

Análisis e interpretación de ratios económicos, contables y financieros.

Relación institucional con organismos públicos (municipales, autonómicos y estatales).

Coordinación transversal con los distintos departamentos del hotel (operaciones, RRHH, compras, dirección).

Organización, custodia y archivo de la documentación financiera y fiscal.

Garantizar el cumplimiento fiscal y la optimización tributaria del grupo.

Implantación y mejora de herramientas informáticas y sistemas de control financiero.

🧠 Requisitos del Puesto

Formación Académica

• Licenciatura o Grado en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o similar.

• Valorable MBA o Máster en Dirección Financiera.

💻Experiencia Profesional

• Entre 5 y 10 años de experiencia en posiciones similares.

• Experiencia demostrable en el sector hotelero o turístico (imprescindible).

• Experiencia en gestión de equipos y entornos multisede o grupos empresariales.

📄🧠 Conocimientos Técnicos

• Contabilidad general y analítica.

• Normativa fiscal y tributaria española.

• Gestión de tesorería y análisis financiero.

• Elaboración de presupuestos y previsiones financieras.

• Dominio avanzado de Excel, ERP y software contable.

• Inglés profesional (mínimo nivel B2). Se valorarán otros idiomas.

• SAGE, SAP, programas de contabilidad.

🔝 Competencias Personales

• Liderazgo, visión estratégica y capacidad de toma de decisiones.

• Alta capacidad analítica y resolución de problemas.

• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

• Empatía, discreción y alto sentido de la confidencialidad.

• Proactividad, orientación a resultados y mejora continua.

• Ética profesional e integridad.

• Flexibilitat horàriaSi
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Fecha: 8 ene 2026

Ubicación: MADRID, ES

Empresa: Telefónica

¿QUÉ ES TELEFONICA TECH?

Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.

Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte!

www.telefonicatech.com

¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO?

El equipo de People de Telefónica Tech somos un equipo multidisciplinar, compuesto de profesionales que provienen tanto de equipos de People de otras áreas de Telefónica, como de personas especializadas en temas como la ingeniería de datos, ciberseguridad, marketing… Y nuestra misión es acompañar, asesorar y dar soporte al negocio en todos los temas relacionados a las personas y los equipos, con el objetivo de poder llevar a cabo los enormes desafíos que tenemos como empresa, teniendo a nuestros equipos en el centro.

Desde el equipo de Budget & Data Insights, nuestro día a día es sumamente entretenido. Llevamos a cabo proyectos transversales globales muy interesantes y variados que tienen un gran impacto en el negocio, lo que nos da la oportunidad de aprender constantemente cosas nuevas y conocer gente de todas las áreas de la compañía.

Así que lo que te pedimos, si quieres unirte a nosotros, es que formes parte del gran proyecto que tenemos entre manos y ¡nos ayudes a seguir haciéndolo realidad!

¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?

Tu misión será: como integrante del área de Budget & Data Insights de la empresa, te encargarás dar soporte en el análisis, control y seguimiento de los indicadores de People, elaboración de informes financieros, así como participar y gestionar junto con otras áreas en proyectos de Strategic Workforce Planning contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del área

Tu día a día:

• Apoyar en la elaboración y seguimiento de informes de control de costes de personal.
• Participar en el análisis de KPIs
• Colaborar en la preparación de presupuestos y previsiones del área
• Elaboración reporting para área financiera
• Dar soporte en proyectos de optimización de procesos internos y digitalización
• Garantizar la integridad y calidad de los datos en sistemas internos,
• Elaboración de Informe mensual de headcount y gastos de personal España + países (coordinación con países)
  
  

• Buscamos un perfil anatlico, con manejo avanzado de Excel y muchas ganas de aprender de indicadores varios de recursos humanos
• Experiencia previa de al menos 2 años en puesto similar de análisis de datos, en áreas de People o Control de Gestión o, Experiencia y conocimiento en áreas especialmente dedicadas al reporting y/o control de gasto de personal y/o análisis de datos y/o compensación y beneficios.
  
  

• Licenciatura/Grado en Ade/ Economía/ Finanzas
  
  

• Máster o especialización en Recursos Humanos
• Formación en compensación y beneficios, o People Analytics.
• Conocimientos de estructura de costes retributivos serán valorados
  
  

• Nivel avanzado de Excel y uso de dashboards con Power BI
  
  

• Perfil polivalente con gran capacidad de trabajo en equipo y organización, capacidad de aprendizaje, alto grado de compromiso, orientación a resultados, orientación a las personas
• Alta motivación por aprender y desarrollarse en el área de control y análisis
• Capacidad analítica y atención al detalle
• Dominio de las herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, etc.)
• Capacidad para trabajar de forma independiente
  
  

• Necesario: Necesario: Español fluído e Inglés avanzado
  
  

• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.
• Formación continua y certificaciones.
• Modelo híbrido de teletrabajo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales.
• Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.
• Programas de voluntariado.