Ofertes d'ocupació per a Entretenimiento

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Inglés Publicidad en Internet Marketing Indicadores clave de desempeño Resolución de problemas Elaboración de presupuestos Finanzas Recursos humanos (RR. HH.) Entretenimiento Medios de comunicación social

En Disparate Entertainment, empresa especializada en la creación, producción y gestión integral de proyectos culturales, musicales y de entretenimiento en vivo, abrimos un nuevo proceso para incorporar un/a Adjunto/a a Dirección que aporte visión global, capacidad de gestión y un alto grado de responsabilidad operativa.

Esta posición es clave para acompañar a la Dirección en la consolidación y desarrollo de los distintos proyectos de la compañía, así como en la coordinación interna de las áreas estratégicas.

Descripción del puesto:

El/la Adjunto/a a Dirección trabajará directamente con la Dirección General y actuará como figura de apoyo estratégico, operativo y organizativo. Su labor tendrá un impacto transversal en toda la compañía, asegurando la coherencia y la correcta ejecución de los proyectos, así como la comunicación interna entre los equipos.

Responsabilidades principales:

• Apoyo directo a Dirección en la supervisión diaria de todos los proyectos de la compañía.

• Coordinación transversal con los departamentos de marketing, producción, booking, comunicación y administración.

• Seguimiento de objetivos, cronogramas, presupuestos y KPIs de cada proyecto.

• Elaboración de documentación ejecutiva: informes, análisis, presentaciones, propuestas y memorias.

• Organización y gestión de agenda: reuniones, viajes, interlocuciones y prioridades estratégicas.

• Preparación de reuniones con partners, instituciones públicas, patrocinadores y colaboradores clave.

• Control y mejora de procesos internos, detectando necesidades, anticipando riesgos y proponiendo soluciones operativas.

• Representación institucional en eventos, reuniones o presentaciones cuando sea requerido por Dirección.

• Garantizar la comunicación interna entre las distintas áreas para el cumplimiento de objetivos.

Requisitos del perfil:

• Experiencia previa en posiciones similares, especialmente vinculadas a dirección, gestión o coordinación de equipos.

• Capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados.

• Excelentes habilidades de organización, planificación y priorización.

• Alto nivel de comunicación escrita y verbal.

• Proactividad, discreción, criterio propio y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

• Manejo solvente de herramientas digitales y ofimáticas.

• Disponibilidad para desplazamientos ocasionales.

• Valorable experiencia en la industria musical, cultural o de entretenimiento en vivo.

Qué ofrecemos:

• Incorporación a una compañía en pleno crecimiento, con proyectos consolidados y nuevos desarrollos estratégicos.

• Acceso directo a la alta dirección y participación activa en la evolución de la empresa.

• Rol con autonomía, responsabilidad y visibilidad interna.

• Entorno profesional moderno, exigente y orientado a la excelencia.

• Oportunidades reales de desarrollo a medio plazo.

Ubicación: Madrid (con desplazamientos puntuales a eventos y reuniones)

Si cumples con estos requisitos y tienes ganas de asumir nuevos retos, ¡Únete a nuestro equipo!

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. Cloud Coumputing IoT

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Fecha: 17 dic 2025

Ubicación: MADRID, ES

Empresa: Telefónica

¿Quiénes somos?

TBS es Tech, Brands y Stories y, si somos lo que hacemos, en TBS somos muchas cosas.

Somos una productora, somos una agencia, somos una creadora de contenidos. Nos encanta el entretenimiento, y nos mueve montar, crear, contar buenas historias. Es lo que hacemos en las tres verticales que dan sentido a nuestro nombre.

Somos Tech, porque ofrecemos servicios técnicos y de broadcast para las mejores competiciones deportivas, eventos y programas de entretenimiento. Brands porque somos agencia creativa, de branded content y eventos. Stories porque generamos contenido con las mejores historias y formatos.

De cada historia hacemos una experiencia, y toda experiencia la vivimos como una buena historia.

Somos TBS, y con solo tres letras, somos capaces de hacer mucho.



Misión

Buscamos a una persona apasionada por el contenido, el cine y las series. Formarás parte de un equipo que vive el mundo audiovisual y la comunicación, y queremos que aportes creatividad, innovación y una actitud retadora que impulse el crecimiento de la compañía.

Tu misión será contribuir a posicionar la marca, haciéndola aún más relevante en un mercado audiovisual altamente competitivo.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

Entre tus principales funciones destacan:

• Ejecución de las acciones de comunicación vinculadas a proyectos de ficción y entretenimiento.
• Supervisar y coordinar shootings, junkets de prensa y entrevistas con medios.
• Proponer nuevos enfoques de publicity, identificar nuevos prescriptores y explorar nuevos formatos.
• Adaptar e implementar la estrategia de comunicación definida por la compañía.
• Impulsar y alinear los mensajes clave de la marca.
• Diseñar, planificar y hacer seguimiento del calendario de hitos de comunicación.
• Mantener relación directa con periodistas.
  
  

¿Qué necesitamos de ti?

Formación:

Se valorará titulación o formación en Periodismo, Comunicación Audiovisual, o experiencia equivalente.

Experiencia:

Se valorará:

• Conocimiento avanzado de contenidos de ficción y entretenimiento y relación con medios especializados.
  
  

Ventajas de formar parte de nuestro equipo:

• Contrato Indefinido.
• Cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación.
• Seguro de accidentes.
• Ayuda comida y complementos especiales, según convenio.
• Posibilidad de acceso a paquete retribución flexible.
• Complemento IT al 100%.
• Acceso parking sede corporativa.
• Contarás con descuentos exclusivos por ser empleado de Telefónica en diferentes productos y servicios.
• Acceso gratuito a formación de idiomas (Inglés, Alemán y Portugués) así como a la Universidad de Telefónica y diversos cursos de la plataforma E-learning.
• Podrás estar a la última en digitalización (Oficina Digital, Analítica del Dato, Automatización e Inteligencia Artificial).
• Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
• Ser parte de grandes proyectos a nivel nacional e internacional del mundo audiovisual.
• Telefónica es una de las empresas reconocidas como marca Top Employer, por su entorno favorecedor de crecimiento personal y profesional.
  
  

Cuando te unes a Telefónica

Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.

En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.

#SomosDiversos

Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Es importante divulgar y comunicar los aspectos referentes al cumplimiento normativo aplicable a tu ámbito de responsabilidad, así como promover la observancia de nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan a una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.

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