Ofertes d'ocupació per a Hospitales

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Mesos Office

L'Hospital del Mar és una organització integral de serveis en l'àmbit de la Salut, reconeguda com una institució innovadora i centrada en l'atenció de proximitat al ciutadà, que compta amb un excel·lent equip professional al qual et convidem a incorporar-te.

Operari/ària

Portar i recollir material de totes les unitats d’hospitalització, Hospitals de dia, UCI, Urgències, Quiròfan, Hemodiàlisi, així com dels diferents serveis de suport: Laboratori, Farmàcia, EECC, Esterilització, Anatomia Patològica, Admissions, Consultes Externes, Radiologia i Rober.

Funcions

• Controlar els estocs de Magatzem, renovant l’estoc quan ho consideri convenient, així com, distribuir les comandes i material de trànsit pels diferents serveis.
• Portar material de les diferents unitats hospitalàries a esterilització (comprovant que aquest material estigui ben identificat) i recollir-lo d’esterilització per retornar-lo a cada unitat corresponent.
• Portar analítiques al laboratori i mostres per Anatomia Patològica, des de les diferents unitats i des de Consultes Externes.
• Repartir l’estoc de material de laboratori a totes les unitats.
• Vetllar per la seguretat del material que trasllada.
• Actualitzar, renovar els estocs de productes i la seva distribució en el servei de Farmàcia, controlant els estocs de sèrums i reposar, entregar medicació preparada a quiròfan, UCI i distribuir els estocs setmanals de medicació per les diferents unitats hospitalàries.
• Subministrar uniformes al personal, col·laborant amb la cap d’Hoteleria en el càlcul i la comanda de futures necessitats de llenceria i uniformes.
• Vetllar pel bon estat del material de treball, així com del material que trasllada.
• Mantenir en perfectes condicions el material que utilitza per desenvolupar la seva feina (carro i caixes).
  
  

• Educació General Bàsica (EGB) o Educació Secundària Obligatòria (ESO) amb titulació expedida pel Ministeri de Educació, Cultura i Esports i/o degudament homologat pel Ministeri competent.
  
  

• Experiència professional acreditada, mínima de 6 mesos, desenvolupant les mateixes funcions, o similars, en un centre hospitalari
  
  

• Coneixement del sector hospitalari i nocions relatives a les instal·lacions relacionades.
• Disposició a adquirir un coneixement aprofundit del funcionament de l’àrea i de les intervencions de millora per tal de garantir un servei de qualitat.
• Idiomes i Office
  
  

• Competències corporatives: compromís i implicació amb la institució; orientació a les persones, empatia i sensibilitat interpersonal; orientació a la qualitat, la millora contínua i l'excel·lència, i gestió del canvi/innovació.
• Competències específiques: organització, ordre, metodologia i planificació, i treball en equip.
• Competències personals: estabilitat emocional, flexibilitat i comunicació.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Tecnología de la información Hospitales

Se ofrece puesto de Gestor de Compras en la Fundación para la Investigación Biomédica del Hospital Universitario La Paz. Sus funciones consistiran en la realización de tareas de gestión y administrativas derivadas de los distintos procesos de compras que se llevan a cabo.

Se precisa titulación de Grado universitario en Derecho, ADE, Economía o cualquier otra titulación en ciencias sociales o jurídicas y experiencia de más de 1 año en el desarrollo de tareas administrativas centradas en la gestión de compras: tramitación de facturas, pedidos, etc.

Se valorará positivamente el conocimiento de la herramienta Fundanet, la Ley de Contratos del Sector Público y haber tramitado la contratación de compras y servicios a través de contratos menores.

Se requeriran como habilidades:

• Resolutivo 
• Buena gestión del tiempo 
• Competencias comunicativas 

Se ofrece contrato laboral indefinido a jornada completa de 37,5 horas semanales, con horario de lunes a viernes de 8 a 15.30h, y salario según convenio.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de des.

. Oracle

¿Te apasiona el entorno hospitalario y educativo? ¿Buscas un puesto donde cada día suponga un nuevo reto y la oportunidad de marcar la diferencia en la experiencia de estudiantes y profesores? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de un equipo dinámico, donde tu capacidad de organización, tu actitud proactiva y tu compromiso serán clave para el éxito colectivo. Este puesto es ideal para personas resolutivas, con vocación de servicio y ganas de crecer profesionalmente en un entorno académico de excelencia.

FUNCIONES:

Gestión Administrativa:

• Asignación docente, gestión en Darwin Ed, control de pagos.
• Actualización y manejo del campus virtual CANVAS.
• Gestión de listados de alumnos, cambios de matrícula y repetidores.
• Coordinación de cambios en horarios de clases y actividades obligatorias.
• Solicitud de material, pijamas, batas en ORACLE, gestión de suministros y coordinación de incidencias.

Atención y Soporte a Estudiantes y Profesores:

• Asistencia de profesores en clases y actividades en el Hospital Simulado.
• Atención de consultas de alumnos y profesores vía email, teléfono o WhatsApp.
• Formación en el uso de programas UEM.
• Gestión de certificados docentes y resolución de incidencias administrativas del profesorado.

Logística y Organización:

• Verificación y preparación de aulas.
• Organización y gestión de taquillas y biblioteca.
• Coordinación de presupuesto y logística para eventos en el hospital.

Exámenes y Evaluaciones Continuas:

• Gestión integral de exámenes (impresión, supervisión, corrección, revisión y archivo).

REQUISITOS

• Titulación: Ciclo formativo de grado medio o superior como auxiliar administrativo o similar.
• Experiencia de 1-2 años en gestión y administración.
• Idiomas: deseable inglés nivel B1.
• Conocimientos: Ofimática (manejo de herramientas de ofimática específicas del puesto), logística (manejo de archivo y de sistemas de gestión).
• Habilidades: gestión de herramientas y ofimática, organización, trabajo en equipo, resolución de problemas, comunicación asertiva.

OFRECEMOS:

• Zona de trabajo: Hospital Vithas Arturo Soria y Hospital Asisa Moncloa
• Horario: L-V, 08:00 a 17:00h (presencial)
• Contrato: indefinido
• Banda salarial: 20.000€ brutos anuales
• Retribución flexible: amplio paquete de beneficios sociales por ser empleado/a UE (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería, cheques restaurante, descuentos en transporte público...).
• Crecimiento: acceso a formación continuada, Plan de Desarrollo y Carrera Profesional dentro del equipo y empresas del grupo.
• Excelente ambiente de trabajo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de des.

.

En Hospes Amérigo buscamos un/a Food and Beverage Manager que desempeñe las siguientes funciones:

• Planificación y control de las áreas de restauración del Hotel.
• Gestión y participación en la facturación, cobro, cuadre y liquidación de la recaudación.
• Velar por la satisfacción del cliente durante su estancia en los restaurantes, bares o salones, así como asegurar un servicio correspondiente a los estándares definidos.
• Supervisar la recepción y acogida de los clientes.
• Gestionar y supervisar las compras del departamento.
• Realización de inventarios, control de ratios, costes, controles de materiales, mercancías, etcétera, de uso en el departamento.
• Realizar las tareas de atención al cliente específicas del servicio.
• Realización de horarios, turnos, y control vacaciones departamento.
• Participar en la actualización de oferta de bodega y bar.
• Coordinar la gestión de eventos corporativos o familiares.
• Participar en la formación del personal a su cargo.
• Desarrollar una actitud comercial con el fin de mejorar los indicadores de servicio del punto de venta y promocionar el conjunto de los servicios del hotel.
• Poner en marcha los medios necesarios para asegurar la buena coordinación del punto de venta con la cocina.
• Aplicar los Estándares de calidad de la Cadena siguiendo el Manual de Procedimientos.
  
  

• Experiencia previa en puestos similares de al menos 3 años en hoteles de 5* / Cadenas Hoteleras de prestigio / Restaurantes gastronómicos.
• Formación reglada en restauración y/o gestión hotelera.
• Orientación a resultados. Conocimiento de estructuras de costes en A+B.
• Capacidad de liderazgo de equipos humanos.
• Conocimientos de cafetería y barra.
• Nivel Alto de Inglés, se valorará el conocimiento de otros idiomas.
• Orientación al cliente.
• Buenas dotes comerciales (Formación en Upselling y Cross-selling).
• Experiencia en eventos.
• Facilidad para las relaciones con los equipos de Cocina.
• Conocimiento en sumilleria.
• Valorable el conocimiento de Symphony.
  
  

• Contrato indefinido.
• Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España y 1 en Portugal, en plena expansión.
• Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la cadena.
• Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo.
• Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas.
• Posibilidad de participar en nuestro programa Hospes Exchange y poder tener una experiencia de trabajo en uno o más hoteles de nuestra marca.
• Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA.
• Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de des.

.

Formació

• Llicenciatura o grau en ciències biomèdiques o similar.
• Formació en metodologia científica i estadística.
• Doctorat o bé experiència similar.
  
  

• Experiència prèvia demostrable en gestió de projectes de recerca, assajos clínics, gestió científica i investigació en entorns biomèdics.
  
  

• Imprescindible català i castellà.
• Domini excel·lent d'anglès (oral i escrit).
  
  

• Habilitats organitzatives i de planificació.
• Capacitat de treballar de manera autònoma i eficient.
• Capacitat per treballar en equip i en un entorn multidisciplinari.
• Orientació a resultats.
• Actitud proactiva.
• Comunicació fluida.
  
  

• Interès per la recerca clínica i translacional, especialment en l’àmbit de l'al·lergologia pediàtrica.
  
  

• Conèixer de prop el funcionament d’un grup d’investigació capdavanter, en un entorn que impulsa la innovació i la recerca clínica i translacional amb impacte directe en la salut dels infants.
• Contracte indefinit segons el rendiment.
• Posició a jornada completa (37,5h/s).
• Data d’inici: Febrer de 2026.
• Sou competitiu, d’acord amb les qualificacions de la persona seleccionada.
• Accés a una xarxa global de professionals i investigadors en al·lergologia pediàtrica.
• Entorn de treball estimulant a l’IJC-SJD, que inclou classes d’idiomes, sessions de mindfulness i una cafeteria al recinte amb preus subvencionats.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de des.

.

Hospital Veterinario Archiduque Carlos precisa incorporar a su equipo un/a Auxiliar Técnico Veterinario (ATV).

Nuestro hospital, ubicado en Valencia, atiende 24 horas los 365 días al año, está perfectamente equipado y cuenta con un gran equipo de profesionales.

Formamos parte de IVC Evidensia, el mayor grupo veterinario europeo, presente en 20 países y con más de 2.500 centros veterinarios.

Debido a una reciente baja voluntaria, necesitamos cubrir nuevamente la posición de ATV en el turno de noches.

Buscamos

Un/a ATV con al menos 2 años de experiencia trabajando en hospital o clínica veterinaria.

Pensamos en una persona responsable, resolutiva, con capacidad para trabajar de manera autónoma durante el turno nocturno y con buenas habilidades comunicativas.

Funciones principales:

Apoyo en hospitalización y urgencias.

Monitorización básica de pacientes.

Asistencia al equipo veterinario.

Preparación de materiales, quirófanos y boxes.

Mantenimiento del orden y limpieza de las instalaciones.

Gestión básica de admisiones y coordinación con recepción nocturna cuando sea necesario.

Ofrecemos

Contrato indefinido.

Horario nocturno: viernes, sábado y domingo de 21:00 a 09:00 h.

Salario según convenio y experiencia aportada.

Incorporación a un hospital de referencia y a un equipo consolidado dentro de un grupo veterinario líder en Europa.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de des.

.

¿Estás buscando nuevos retos profesionales? ¿Te gustaría formar parte del Grupo Hospitalario privado de referencia?

Si la respuesta es SÍ, ¡sigue leyendo!

En HM Hospitales, estamos en búsqueda de Técnicos/as en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAEs) para urgencias en nuestro Hospital HM Madrid Río.

Características del puesto:

• Hospital: HM Madrid Rio
• Incoporación inmediata
• Tipo de contrato: indefinido
• Unidad: urgencias
• Jornada completa
• Horarios/Turnos: turnos de 12h (de 09:00 a 21:00 y de 21:00 a 09:00h)
  
  
  

• Para poder llevar a cabo el puesto, tendrás que tener finalizado la formación de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería
• Disponibilidad de incorporación inmediata.
• Contar con experiencia previa como TCAE en urgencias

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada2 de des.

. Mesos

Vols treballar a la unitat de crítics, amb un equip que t'ajudarà i on no deixaràs d'aprendre i formar-te, per créixer com a professional?

Aquesta posició com a Infermer/a t'agradarà!

Per què treballar a l'Hospital Clínic com a Infermer/a?

• Formació continuada: Podràs formar-te constantment. Un aspecte fonamental en la professió és formar-se i aprendre. Et donarem a conèixer tots els cursos que es van fent perquè puguis seguir desenvolupant-te professionalment.
• Aprenentatge estimulant: Podràs treballar en diferents àrees i veure tot tipus de situacions. Al ser un hospital gran, veuràs de tot i adquiriràs molts coneixements. Això t’estimularà a voler aprendre més i saber més. Treballaràs amb persones amb molta formació, molta experiència, moltes ganes d’ensenyar-te i també d’aprendre.
• Desenvolupament personal i professional: Podràs continuar creixent tant com a professional com si segueixes estudiant. En ser una institució universitària, tindràs la visió dels professionals i de l’assistència sanitària.
• Oportunitat de continuar treballant amb nosaltres: Podries començar amb un contracte d'un any i, si estàs motivat, això es veurà reflectit en la possibilitat de seguir col·laborant amb nosaltres. Aquí no seràs un número, sinó que la gent et coneixerà pel teu nom.
• Companyerisme i treball en equip: L'equip t'ajudarà en tot el que necessitis, resoldrà els teus dubtes i t'estendrà una mà en el teu dia a dia. El fet de saber més o menys es va aprenent, l'important és que les coses surtin bé. Avui per tu, demà per mi.
• El millor tracte per al pacient: Seràs la persona que farà que els pacients progressin, no només amb el tractament, sinó també en el seu benestar. Veuràs que els pacients t'agrairan que estiguis al seu costat ajudant-los en tot moment. Des de l’hospital tindràs l’estructura i l’equip per oferir la millor atenció.
• No hi haurà un dia igual: No hi haurà un torn igual a l'anterior. Cada dia serà una experiència diferent de la qual podràs aprendre.
  
  

• Tenir 6 mesos d'experiència amb el maneig de pacients semi-crítics o crítics, per poder-te incorporar directament a la unitat de vigilància semi intensiva o intensiva.
• Tenir disponibilitat per treballar en diferents horaris i torns complets o reduïts
  
  

• T'encarregaràs de la cura dels pacients, seguint el pla de cures i administrant el tractament amb l'ajuda de noves tecnologies.
• Treballaràs de manera coordinada amb el teu equip per conèixer i revisar l’estat dels pacients.
  
  

• Et podem oferir un contracte temporal amb possibilitat de continuïtat.
  
  

• Formación continuada: Podrás formarte constantemente. Un aspecto importantísimo en la profesión, formarse y aprender. Te daremos a conocer todos los cursos que se van haciendo para que puedas seguir desarrollándote profesionalmente.
• Aprendizaje estimulante: Podrás trabajar en diferentes áreas y ver todo tipo de situaciones. Al ser un hospital grande verás de todo y adquirirás muchos conocimientos. Esto te estimulará a querer aprender más y saber más. Trabajar con personas con mucha formación, mucha experiencia, muchas ganas de enseñarte y también de aprender.
• Desarrollo personal y profesional: Podrás continuar creciendo tanto como profesional como si sigues estudiando. Al ser una institución universitaria, tendrás la visión de los profesionales y la asistencial.
• Oportunidad de seguir trabajando con nosotros: Podrías iniciarte con un contrato de hasta un año y si estás motivado, eso se verá reflejado en la posibilidad de seguir colaborando con nosotros. Aquí no serás un número, sino que la gente te conocerá por tu nombre.
• Compañerismo y trabajo en equipo: El equipo te ayudará en lo que necesites, resolverá tus dudas y te echará una mano en tu día a día. El hecho de saber más o menos se va aprendiendo, lo importante es que las cosas salgan bien. Hoy por ti, mañana por mi.
• El mejor trato para el paciente: Serás la persona que hará que los pacientes progresen, no solo con el tratamiento sino en su bienestar. Verás que los pacientes te agradecerán que estés a su lado ayudándoles en todo momento. Desde el hospital tendrás la estructura y el equipo para dar la mejor atención.
• No habrá un día igual: No habrá un turno igual al anterior. Cada día será una experiencia distinta de la que aprender.
  
  

• Tener 6 meses de experiencia con el manejo del paciente semi-crítico o crítico, para que te puedas incorporar directamente a la unidad de vigilancia semi intensiva o intensiva.
• Tener disponibilidad completa en uno de los 3 turnos: mañana, tarde o noche. Los turnos son de 8h a 15.30h por la mañana, de 15.30h a 22h el de tarde y de 22h a 8h el de noche.
  
  

• Te encargarás del cuidado, atendiendo el plan de curas de los pacientes, así como de administrar el tratamiento con ayuda de nuevas tecnologías.
• Trabajarás de forma coordinada con tu equipo para conocer y revisar el estado de los pacientes.
  
  

• Podemos ofrecerte un contrato temporal con posibilidad de continuar.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada2 de des.

.

En Hospes Puerta De Alcalá Nos Encontramos En La Búsqueda De Un/a Sales Manager Para El Desempeño De Las Siguientes Funciones

• Desarrollar e implementar la estrategia comercial del hotel de acuerdo con el Plan de Marketing anual y en los segmentos asignados bajo la dirección comercial (corporativo, MICE, leisure, consortias, TTOO, agencias de lujo, etc.).
• Mantener y ampliar la cartera de clientes locales, nacionales e internacionales.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y alianzas estratégicas.
• Negociar acuerdos y contratos con agencias, empresas y partners clave.
• Representar a los hoteles en viajes de ventas, organizando y/o asistiendo a eventos, sales calls, fam trips, roadshows.
• Coordinar, junto con la parte de Grupos y Eventos, las visitas de inspección de cuentas clave o eventos potencialmente grandes, cualquier solicitud de reuniones o grupos que sus cuentas/mercados puedan hacer para hoteles en el área, apoyando personalmente el cierre de la venta.
• Mantener una constante y fluida comunicación con la dirección comercial, así como con los equipos de ventas a nivel corporativo y en cada uno de los hoteles.
• Colaborar estrechamente con los equipos de Revenue Management, Marketing, Reservas.
• Asegurar que los clientes y partners perciban los estándares de lujo y excelencia del hotel.
• Promover la imagen de marca y los valores y estándares de calidad del grupo hotelero.
  
  

• Experiencia en funciones similares de al menos 2 años, preferiblemente en hoteles de 5*.
• Imprescindible un Nivel Avanzado de Inglés (valorable el conocimiento de otros idiomas).
• Conocimientos en ofimática.
• Buena presencia.
• Técnicas y habilidades de venta.
  
  

• Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España y 1 en Portugal, en plena expansión.
• Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la cadena.
• Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo.
• Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas.
• Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA.
• Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos.