Ofertes d'ocupació per a jUnit

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Java Scrum Jenkins Hibernate Oracle jUnit Spring Microservices

Actualmente estamos buscando un programador back-end con experiencia.

Lo que harás

Desarrollar nuevas funcionalidades con microservicios

Colaborar en un entorno Scrum, con Git/GitFlow y PRs bien revisadas.

Asegurar calidad con tests unitarios (jUnit y Mockito).

Tech stack (imprescindible y valorable)

Imprescindible

Java 8 y17

Spring Boot 3

JSF, JPA

Junit

Integración continua : Jenkins, Sonar

Hibernate, OpenApi

PL/SQL

Oracle, Postgres

Sobre ti

Experiencia en desarrollo de aplicaciones web.

Curiosidad por las nuevas tecnologías y mentalidad de mejora continua.

Trabajo en equipo, proactividad y buen rollo.

Ganas de aprender en un entorno dinámico.

Qué ofrecemos

Flexibilidad y remoto desde cualquier punto de España, con cultura de conciliación real.

Un entorno basado en libertad, responsabilidad y autogestión.

Contrato indefinido.

Seguro de salud, dental y de vida.

Retribución flexible: comida, transporte, guardería, formación, plan de jubilación.

Inglés online one-to-one.

Formación a medida orientado a tu plan de carrera

23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre y bonus de empresa.

Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.

Ubicación

España (remoto).

Si te interesa inscríbete o envíanos tu CV a ******, te estamos esperando.

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• Sobre ti
  
  

• Qué ofrecemos
  
  

• 24 y 31 de diciembre
  
  

• Ubicación
  
  

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¿Quiénes somos?

Nuestro Propósito - Reinventar la forma de hacer Consultoría

NFQ Advisory Services - NWorld somos un ecosistema de compañías especializada en Negocio, Tecnología y Operaciones, que busca cubrir toda la cadena de valor del negocio de nuestros Clientes.

Las Personas que componemos NWorld compartimos una misma meta:

Hacer nuestros los Retos a los que se enfrentan nuestros Clientes.

Los pilares en los que se apoya nuestro Compromiso son:

• Búsqueda continua de Especialización. Sabemos de lo que hablamos.
• Absorber la Tecnología dentro de nuestro ADN. Entendemos la tecnología como parte del Negocio.
• La Innovación en lo que hacemos. Siempre un paso más allá.
• Las Personas en el centro, somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas.

* Conócenos más en https://n.world/

¿Qué necesitamos?

Necesitamos generar Talento desde la base:

- Experiencia de 0 a 2 años

Reforzando nuestra geografía:

Madrid

Personas con interés en crecer como perfil mixto:

- Visión Tecnológica: Formación en ingeniería del software (Ing. Informática o similar)

- Visión Numérica: Formación en tratamiento de datos (Matemáticas, Física o similar)

- Visión Organizacional: Formación en organización industrial y estructuras (Ing. Industrial, Telecomunicaciones o similar)

- Visión Financiera: Economía, ADE o similares.

- Visión Internacional: Formación avanzada en Inglés.

Alineadas con nuestros Principios y Valores:

- Necesitamos Talento NWorld

¿A qué Retos nos enfrentamos?

Como Consultores, El Camino hacia nuestra meta es el Reto principal al que te enfrentarás. Avanzar, aprender, compartir son algunas de las experiencias que vivimos en nuestro día a día.

Trabajamos en diferentes modalidades:

- Proyectos: Estrategia, Eficiencia, proyectos End to End.

- Soluciones: Soluciones Consultoras, Plataformas de Mercado.

- Servicios: Operaciones, Tecnología, Conocimiento.

Fomentando, además del crecimiento profesional, el Crecimiento Personal basado en los principios y valores del Talento que buscamos:

- Principios: Cercanía y Humildad, Exigencia, Pasión, Valentía, Ejemplo, Crecemos Juntos.

- Valores: Especialización, Inconformismo, Franqueza, Compromiso, la Persona en el centro.

Requisitos obligatorios

Grado + Inglés B2/Intermedio

Deseable:

Master.

¿Qué te encontrarás?

Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número

Crecimiento sin Plazos: Planes de carrera retadores y transparentes

Formamos perfiles mixtos: Especialistas en negocio con conocimiento técnicos preparados para el entorno digital.

Plan de Formación: Especialización, aprendizaje continuo.

Crecimiento Personal: Sabemos que en la vida no todo es trabajar, contamos con una amplia variedad de actividades y eventos pensados en ti.

Entorno Flexible: Creemos en la autonomía y responsabilidad personal. Flexibilidad horaria, Retribución flexible.

Iniciativas Internas: Eventos sociales, Equipos y eventos deportivos, #LAST

Fundación Nfq: con personas en riesgo de exclusión social.

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. Jira

Descripción de la empresa

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general.

Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad.

Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023.

Descripción del empleo

Buscamos operadores junior para integrarse en un equipo de operaciones técnicas 24x7 en turnos rotativos. Su función principal será la monitorización de sistemas, ejecución de tareas bajo procedimientos establecidos y escalado de eventos. Trabajará en un entorno crítico de producción, con soporte y supervisión continua, desarrollando progresivamente autonomía en sus funciones.

Requisitos

• Conocimientos básicos de herramientas de monitorización (Zabbix, Nagios, Grafana, etc.).
• Familiaridad con herramientas de ticketing (ServiceNow, Jira, Remedy...).
• Capacidad para identificar y clasificar incidencias según su severidad.
• Conocimientos básicos de sistemas operativos (Linux/Windows) y redes.
• Capacidad para seguir procedimientos técnicos y documentar acciones.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 24x7.
• Actitud proactiva, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo.
• Ingles hablado y escrito al menos A2.
  
  
  

• Retribución salarial acorde con la experiencia aportada.
• Plan de carrera: carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.
• Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.
• Retribución flexible: retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.