Ofertes d'ocupació per a Maven

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 d’oct.

Teletreball . Java Scrum Maven Jenkins Oracle Jira Spring SharePoint Office

Buscamos incorporar a dos Jefes/as de Proyecto para un proyecto de ámbito publico sanitario. Se trata de una buena oportunidad para profesionales que quieran compaginar crecimiento profesional con conciliación personal, pues se trata de jornada reducida.

Formarás parte del equipo encargado de apoyar la ejecución del plan de actualización de la estrategia de salud digital en el área de ordenación profesional.

Tu labor será clave para garantizar la planificación, control y supervisión de los proyectos, la coordinación de los equipos de desarrollo y la interlocución con los responsables funcionales y técnicos del cliente.

Funciones principales:

• Gestión técnica de proyectos de desarrollo software, aplicando metodologías clásicas o ágiles (Métrica v3, PMP, PRINCE2, PM2, SCRUM, OpenPM o equivalentes)
• Supervisión de equipos de desarrollo y control de calidad de las entregas Elaboración de planes de proyecto, informes técnicos, de riesgos y de seguimiento
• Gestión de grupos de trabajo multidisciplinares (funcionales, desarrollo y seguridad)
• Validación funcional y técnica de las soluciones, análisis de incidencias y verificación del alcance
• Participación en proyectos con tecnologías Java, Maven, Spring, Weblogic, Oracle, y herramientas de calidad como Sonarqube, Nexus, Jenkins o Subversion
• Uso de herramientas colaborativas como Jira, Confluence, SharePoint y Office
• Apoyo en la definición de expedientes administrativos e integración de datos procedentes de distintas fuentes mediante APIs
  
  
  

• Contrato indefinido
• Lugar de trabajo: modalidad híbrida, combinando trabajo presencial principalmente desde nuestras oficinas en Madrid con teletrabajo (40%)
• Horario anual de 1650 horas: intensivo de 7h/día en verano (junio a septiembre) y de lunes a jueves 8h/día + viernes 7h el resto del año
• Rango salarial: 40.000 € – 42.000 € brutos anuales
• Beneficios adicionales: Retribución flexible: Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, tickets guardería y la posibilidad de unirte a nuestro seguro de salud colectivo.
• Te unirás a una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todas las personas, que se esfuerza por mantener un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Valoramos la diversidad, por lo que consideraremos todas las candidaturas sin importar su origen, género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra característica personal.
  
  
  

• Titulación universitaria (Grado o equivalente MECES 2) en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones científico-técnicas afines. Muy valorable máster.
• Certificación en los últimos tres años en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, PM2, SCRUM, OpenPM o equivalentes), con al menos 40 horas de formación acreditada.
• Más de 5 años de experiencia en gestión técnica de proyectos de desarrollo software aplicando metodologías de gestión (PMP, PRINCE2, PM2, SCRUM, Open PM o equivalente. Desemplñando funciones de control y supervisión y gestionando equipos de al menos 3 personas.
• Experiencia de 2 años en la elaboración de documentación técnica y de informes del proyecto del cliente:
• Planes de proyecto (hitos y objetivos, presupuesto, esfuerzo).
• Informes de riesgos.
• Informes técnicos o de apoyo a la decisión.
• Informes de validación y seguimiento de entregas de documentación.
• Informes de cumplimiento de metodología y niveles de calidad del cliente.
• Experiencia de 2 años en consultoría funcional, técnica o de negocio:
• Reuniones periódicas con los responsables funcionales del proyecto.
• Comunicación, dinamización y gestión de grupos de trabajo multidisciplinares
• Detección de gaps e incidencias en la solución técnica o la solución de negocio.
• Análisis y redacción de Informes de validación y verificación del alcance del desarrollo y la especificación funcional.
• Experiencia de 3 años en la utilización de las siguientes herramientas colaborativas de gestión del desarrollo software:
• Sharepoint y Office, Jira y Confluence o Wiki
• Experiencia de 3 años en proyectos donde se hayan usado:
• Java, Maven y Spring.
• Iplanet - Servidor web.
• Weblogic - Servidor de aplicaciones.
• Base de datos Oracle.
• Servicios comunes de administración electrónica (A titulo informativo: notific@, portafirmas y Fire)
• Experiencia de 3 años en proyectos donde se hayan usado:
• Sonarqube, Nexus, Jenkins y Subversion

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 d’oct.

. Python Agile Django Scrum Maven Cloud Coumputing Microservices QA Fintech

The job in short

We are looking for a Python Engineer to develop and deliver a production-ready banking platform across all verticals, therefore, being full stack is a big plus.

Meet the job

This role is part of a Backbase product team in R&D. It is a multidisciplinary team of experienced and highly skilled UX designers, software developers, QA engineers, and technical writers. As part of the team, you will contribute to new and existing functionalities, proof of concepts, and technical improvements that will be implemented in the Digital Banking Platform. Your autonomous team is responsible for the entire software development life cycle for the digital banking product suite: from idea to release. We work in Scrum in order to deliver new product increments through short cadences by closely cooperating with other departments as well as customers. You are expected to take ownership of what you build and proactively collaborate with architects, QA engineers and other team members to ensure implementation is done according to our technical vision and best practices.

Backbase provides a modern software solution developed in microservices architecture, ensuring financial institutions can build on the top of cutting-edge technology. As such, many modern principles have been adopted such as continuous integration and delivery. We have also adopted Agile practices that contribute to rapid delivery, with decisions being driven out of the team with autonomy rather than top down.

How about you?

• You have a solid background in software development including design;
• You are able to communicate clearly and confidently across all levels to get buy-ins from technical stakeholders as well as from your team members;
• Experience in the banking domain or fintech products will be considered an advantage;
• You have excellent communication skills in English, spoken and written;
• You have experience with Python, Django, Maven, CI and CD;
• You have experience with microservices (Netflix OSS is a plus);
• Cloud and traditional application servers (WebSphere, JBoss, …);
• Knowledgeable of relational databases;
• You have experience with non-functionals such as security, performance, scalability etc.;
• Being a Full Stack developer is a huge advantage;
• You have a good understanding of Enterprise Integration Patterns.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 d’oct.

Java Maven Cloud Coumputing Spring

¿Qué reto proponemos?
- Participarás en el desarrollo y evolución de aplicaciones Java que marcan la diferencia para nuestros clientes.
- Colaborarás en la resolución de incidencias y en la mejora continua del código.
- Serás parte activa en el desarrollo de nuevas funcionalidades.
- Analizarás código y aportarás ideas para optimizarlo.
- Brindarás soporte técnico de calidad tanto al equipo interno, como al cliente

Stack y responsabilidades:
- Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java (Spring)
- Aplicación de buenas prácticas de desarrollo: clean code, testing, revisión de código.
- Integración y despliegue continuo (CI/CD) en entornos Cloud.
- Resolución de incidencias y soporte técnico.
- Participación en evolutivos y mejoras técnicas.

Requisitos

¿Qué buscamos?
- Experiencia demostrada (min 5-6 años) en desarrollo de aplicativos con tecnología Java.
- Experiencia/conocimientos con GIT/GitLab, Maven, Spring y JMS.
- Conocimiento nivel intermedio sobre el uso de Primefaces (JSF) para el diseño y desarrollo de aplicaciones web con despliegue sobre un servidor Jboss.
- Previa experiencia realizando desarrollos técnicos complejos (front-end y back-end).
- Francés e inglés B2+.

Información adicional

¿Qué tenemos para ti?
- Contrato indefinido y jornada completa
- 23 días de vacaciones
- Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
- Seguro de vida y de accidentes
- Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
- Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
- Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
- Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
- Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

The world is how we shape it

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 d’oct.

Teletreball . Java Maven Microservices Git Hibernate REST AWS jUnit Spring

Join Plexus Tech. We are looking for a Java developer with experience working with Java REST APIs (definition and implementation), microservices, Spring Boot, Hibernate, unit testing, E2E integration (Mockito, JUnit, etc.), AWS, GIT, Maven.

Requirements

• A high level of English is a plus. Banking project with multiple teams (Spain and the UK).
  
  

• Work with leading professionals.
• Access to ongoing training.
• Career advancement.
• Flexible compensation for health insurance, food vouchers, childcare, and transportation.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 d’oct.

Teletreball API Java Spring Maven REST TDD jUnit Microservices

En CAS Training, empresa líder con más de 20 años en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, buscamos incorporar un/a Java Software Engineer con amplia experiencia que quiera formar parte de un equipo innovador y altamente cualificado.

Requisitos mínimos
- Más de 10 años de experiencia en desarrollo Java.
- Dominio de Spring y Spring Boot.
- Sólidos conocimientos de Spring Security y stack reactivo.
- Experiencia en arquitectura de microservicios.
- Conocimientos avanzados de Maven, JUnit, TDD y pruebas integrales.
- Excelente dominio de programación orientada a objetos y patrones de diseño.
- Capacidad para liderar equipos y comunicarte eficazmente.

Funciones:
- Diseñar y desarrollar aplicaciones robustas, escalables y seguras en Java.
- Colaborar en la definición y evolución de la arquitectura de microservicios (REST, API Gateway, etc.).
- Implementar soluciones con Spring Framework, Spring Boot y Spring Security.
- Desarrollar con stack reactivo (Spring WebFlux, Reactor Netty, RXJava...).
- Crear y mantener librerías reutilizables para distintos proyectos.
- Participar activamente en la definición de buenas prácticas, revisiones de código y procesos de TDD.

Se ofrece:
- Formar parte de un equipo dinámico y altamente cualificado en una empresa en expansión.
- Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel.
- Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral.
- Contratación indefinida.
- Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training.
- Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a.

Modalidad de trabajo: 100% remoto

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 d’oct.

Teletreball Javascript Java CSS Bootstrap AJAX jQuery Selenium Maven Jenkins Git REST Oracle Tomcat SOAP jUnit Spring

Desde grupo NS, estamos buscando programadores con experiencia de al menos 3/4 años en desarrollo Java/spring/html, css...

Requisitos

Se requiere al menos 3/4 años de experiencia en: Java con framework Spring, bbdd Oracle,

Experiencia en HTML/CSS/Javascript Y/O jQuery Y/O AJAX Y/O Bootstrap.

Servicios web (SOAP Y/O REST),

Generación de informes (Oracle Reports Y/O Jasper Reports Y/O similares)

Pruebas y calidad de software (jUnit Y/O Selenium Y/O Sonarqube Y/O similares)

Configuración de despliegues de aplicaciones en servidores Weblogic, Tomcat o similares, Control de versiones (Apache Subversion -SVN- Y/O Git), Integración continua, despliegue continuo (Maven Y/O Artifactory Y/O Jenkins)

Imprescindible titulación universitaria.

Formato de trabajo: Hibrido 1 día presencial en cliente (Zona Chamartin) el resto teletrabajo.

Al menos 3/4 años de experiencia como programador Fullstack

-Java

-Spring

-Html, Css, Javascript

Imprescindible titulación universitaria

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 d’oct.

.Net Java Python Agile OOP Azure Maven Jenkins Docker Cloud Coumputing Kubernetes PowerShell Bash DevOps Terraform

About the Team and our Scope

At L&H Solutions, we build and commercialize cloud-native (Azure-based) SaaS/PaaS solutions for Swiss Re Life & Health insurance clients. We offer a portfolio of over six products, including established offerings like Magnum with over 60 active clients worldwide, and innovative products such as UW Ease. We are a SW house within Swiss Re.

Our team consists of more than 150 technical professionals with multidisciplinary skills, located in multiple countries, working on these multi-regional, highly available solutions.

About the Role

As DevOps Architect you will be part of the technical leadership team supposed to enable product development teams with reliable and convenient testing and delivery capabilities, continuously lead, design, improve and implement our DevOps best practices, CI/CDs, and multi-regional cloud infrastructure according to strategic goals.

You would take ownership for the DevOps CI/CD infrastructure and common approach for our cloud deployments with support of a broader group of DevOps working respectively on their own products but relying on common tools and practice which you would help to lead and define.

This role requires a mix of strong hands-on skills, deep DevOps architecture understanding and DevOps visionary design capabilities as well.

Your responsibilities will be:
- Start by engaging with one or two key products to understand our work, and DevOps practices, tools, and standards. Work hands-on with a product team during their delivery lifecycle, provide tooling to support and optimize software development lifecycle, and learn how we work across the whole ecosystem.
- Mid-term, oversee our DevOps CI/CD infrastructure across products and teams. Collaborate with architects and squads to improve and optimize based on your design suggestions.
- Perform hands-on duties while identifying strategic improvements. Explore innovative DevOps methods to streamline CI/CDs and infrastructures, considering cloud costs, security, compliance, and requirements for high availability and scalable software solutions.

About You

Nobody is perfect and meets 100% of the requirements. If you, however, meet some of the criteria below and are genuinely curious about the world of software development and IT Cloud, we will be happy to meet you.

We are looking for a passionate and experienced DevOps Architect with a background in Azure cloud, and proficient hands-on knowledge in AKS, Terraform, Azure DevOps. You should have good experience and structured thinking drive DevOps Architecture and building CI/CD implementation at scale (different integrated solutions, hundreds of environments). You should be a collaborative person, ready to drive the successful delivery of our innovative products, in a huge tech ecosystem.

If you possess traits and experience that match most of the below, we´d love to hear from you:
- Overall 10+ years´ experience in DevOps with 2+ years in architectural role
- Experience in agile Environments.
- Must have excellent technical proficiency in... - Driving, designing, implementing DevOps Architecture
- System design, Infrastructure/Networking
- Azure Cloud Services from DevOps perspective (the more the better)
- Azure Kubernetes Service (and consequently Docker)
- IaC (e.g., Terraform, Arm templates, Helm)
- All about CI/CD from design to implementation (e.g., Azure DevOps and/or Jenkins, automation tools and practice, deployment processes)
- Automation and scripting (e.g., PowerShell and/or Bash and/or Python)
- Technical leadership attitude, capable to drive a vision forward
- Previous experience on leading and coaching other DevOps

- Preferable knowledge also about... - Security & networking (e.g., Cloudflare, Microsoft EntraID, Okta, OAUTH, network security, security best practice, etc.)
- Quality and vulnerability (e.g., SonarQube, Invicti, Aqua)
- Programming background with any OOP languages (e.g., Java, .Net) preferably with GO
- Hands-on experience with Maven and/or Gravedlel
- Excellent Communication Skills in English, both written and verbal, to effectively interact with the team and collaborators.
- Proactive and Collaborative, with a strong sense of ownership and a willingness to go the extra mile to deliver quality solutions

For Spain, the base salary range for this position is between [EUR 60,000] and [EUR 100,000] (for a full-time role). The specific salary offered considers:
- the requirements, scope, complexity and responsibilities of the role,
- the applicant´s own profile including education/qualifications, expertise, specialisation, skills and experience.

In addition to your base salary, Swiss Re offers an attractive performance-based variable compensation component, designed to recognise your achievements. Further you will enjoy a variety of global and location specific benefits.

Eligibility may vary depending on the terms of Swiss Re policies and your employment contract.

#LI-Hybrid

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 d’oct.

Teletreball Java TSQL Maven Hibernate Oracle Spring Tomcat PostgreSQL Gradle Eclipse

Desde Zemsania, estamos colaborando con una importante empresa del sector TIC en la búsqueda de un/a Analista Programador/a JAVA. Nuestra labor es apoyarlos en el proceso de selección, pero la contratación se realizará directamente con la compañía.

Modalidad
Trabajo remoto desde cualquier punto de España.

¿Qué ofrece nuestro cliente?
- Horario: jornada partida e intensiva los viernes.
- Entorno de trabajo dinámico, colaborativo e innovador.
- Oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje continuo.


¿Qué buscamos?
Un perfil con experiencia sólida en SQL y Java, con al menos 5 años participando en proyectos desafiantes. Si además te manejas con bases de datos Oracle o PostgreSQL, ¡este puesto puede ser para ti!

Requisitos mínimos
- Dominio de Java y SQL (no es imprescindible experiencia con las últimas versiones de Java).
Conocimientos en:
- Java, J2EE, EJBs, JBoss, Tomcat, SpringBoot
- JPA, Hibernate, JDBC
- Eclipse, Visual Studio Code
- Maven o Gradle para la gestión de la configuración


Tus responsabilidades
- Desarrollar y mantener aplicaciones en Java y PL/SQL.
- Participar en proyectos colaborativos, aportando en la gestión y desarrollo técnico.
- Contribuir con ideas innovadoras y apoyar en la planificación de soluciones.
- Realizar pruebas y aseguramiento de calidad para garantizar el buen rendimiento de las aplicaciones.


¿Por qué unirte a este proyecto?
- Proyectos innovadores: Trabajarás con tecnologías de vanguardia en entornos retadores.
- Cultura inclusiva: Ambiente abierto a la diversidad y la colaboración.
- Equilibrio vida-trabajo: Flexibilidad horaria y modalidad remota para disfrutar de tu vida personal y profesional.

Si cumples con el perfil y te interesa el desafío, en Zemsania estaremos encantados de conocerte y presentarte nuestro proyecto.

En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de set.

Java MongoDB NoSQL Maven Jenkins Git Hibernate Agile jUnit Spring Gradle Redis Microservices

Te integrarás en un equipo de desarrollo donde participarás en el diseño y construcción de soluciones robustas basadas en arquitectura Spring, aplicando buenas prácticas de programación funcional y orientada a objetos. Trabajarás con metodologías ágiles y participarás en ciclos de integración y despliegue continuo.

Tecnologías y herramientas que utilizarás
Requisitos obligatorios:
Java 8 o superior (con orientación a programación funcional)
Spring Boot
JPA / Hibernate
JUnit
Herramientas de control de versiones (Git) y herramientas de despliegue (Maven, Gradle, Jenkins u otras)

Conocimientos y tecnologías recomendables:
Spring Data, Spring Security, Spring Batch
Arquitectura de microservicios
CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.)
Bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis, etc.)

Ubicación
Puedes trabajar en formato remoto o híbrido, con oficinas disponibles en las siguientes ciudades:

Salamanca, Cáceres, Badajoz, León
Castellón, Alicante, Albacete, Murcia
Andalucía: Granada, Jaén, Almería, Málaga, Sevilla, Huelva, Cádiz, Córdoba)

Horario
Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 (con una hora para la comida)

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector IT.